- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoB向け
株式会社D&Sの想定平均年収
325万円から423万円
職種別の想定平均年収
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Webデザイナー
300〜400万円
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グラフィックデザイナー
324〜420万円
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Webディレクター
350〜450万円
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株式会社D&Sの求人・転職・採用情報
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324 〜 420 万円
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JR山手線 新橋
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Photoshop/ Illustrator/
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グラフィックデザイナー
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300 〜 400 万円
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JR東海道本線(東京〜熱海) 新橋
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Photoshop/ Illustrator/
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Webデザイナー
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350 〜 450 万円
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JR東海道本線(東京〜熱海) 新橋
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Photoshop/ Illustrator/
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Webディレクター
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事業内容
・ダイレクトマーケティング、通販コンサルティング業務
・紙広告・TVCM・番組制作業務
・広告代理業務
・セミナー
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株式会社D&Sの特徴
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本文 株式会社D&Sは通販業界に特化した広告代理店です。商品の注文や来店、資料請求など消費者からのレスポンスの獲得に特化し、課題
本文 株式会社D&Sは通販業界に特化した広告代理店です。商品の注文や来店、資料請求など消費者からのレスポンスの獲得に特化し、課題抽出やターゲット選定などの戦略的な部分から、広告プランニングやクリエイティブ制作まで一気通貫でサービスを提供しています。
クライアントは主に化粧品や健康食品、雑貨などの通販事業者で、新規顧客の獲得だけでなく、リピート施策や定期引き上げ施策などによる既存顧客の育成も提案しています。
また、グループ会社に映像プロダクションである株式会社エクセルプロの動画制作ノウハウを活用し、Webに限らず、TV広告や紙面広告など、さまざまな媒体を組み合わせたプランニングを行っているのも特徴です。全ての媒体のプロモーションを同社内で手がけることで、連動性を高め、よりスピーディーかつ効果的に販促を行うことができる点が同社の強みです。現在は紙面広告やテレビCMなどが主力ですが、今後Web広告に注力していく中で、制作体制を強化していく方針です。 -
活発に社内で情報を共有しながら制作物のクオリティ向上に取り組む組織
本文 同社は福岡本社と東京支社の2拠点を構えており、社員数は18名、そのうちデザイナーは3名です。社員の平均年齢は35歳程度ですが、22歳の新卒社員から55歳のベテラン社員まで、幅広い層のメンバーが在籍しています。
ディレクターは、広告営業担当者とともにクライアントと直接打ち合わせをし、コンテンツを企画します。制作の際は主にデザイナーの進捗管理が中心になりますが、場合によっては自ら手を動かすこともあります。
デザイナーは紙面広告などのグラフィックデザインのほか、Webのコーディングや映像広告のデザインなど、幅広い業務に携わることができます。実際に福岡本社に入社したデザイナーは、ランディングページのデザイン経験しかありませんでしたが、現在ではWeb制作全般や、紙面の通販広告のデザインも手がけています。
通販業界では、広告の内容が顧客獲得数、ひいては売上に直結するため、制作物のクオリティが非常に重視されます。同社では福岡・東京間でのオンライン会議を最低月1回以上実施し、制作内容や開発プロセスを共有しています。開発途中の疑問や悩み事も気軽に相談でき、社内全体での開発クオリティ向上に繋がっています。
実際に、新聞広告の効果が出ないことに悩んでいた特産品メーカーに対して、広告で狙うターゲットの変更を提案し、広告内容を修正したことで、費用対効果が約3倍に向上した事例もあります。 -
風通しの良い環境の中で、組織拡大にコミットしたい方を求む
同社には風通しの良い組織風土があり、代表の東濱氏とも気軽に話すことができます。社員の自主性を重視しており、厳格な管理体制は敷かれていません。采配を委ねるかわりに、社員一人一人が責任を持って行動することが求められています。
残業は平均で毎月20時間程度であり、繁忙期や納期の関係で忙しい時期を除けば、定時に退社する社員が多いです。有給消化率はほぼ100%で、子育てをしながら働く社員も活躍しています。
2017年に東京支社を設立し、2019年に拡大移転するなど、順調に事業規模が拡大しています。組織の中核を担う存在として、ともに会社を創っていきたいという方にはおすすめの環境です。
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代表的な開発環境
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
企業概要
- 設立年月日
- 2012年12月25日
- 代表者
- 代表取締役 東濱 孝夫
- 資本金
- 1,500万円
- 企業HP
- http://d-ands.com/
- 従業員情報
- 18名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・私服勤務可
・残業30時間以内 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇
- 手当
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交通費(上限3万円/月)、残業手当、地域手当
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