特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
賃貸物件の仲介・管理・不動産の売買仲介
住まいや暮らしに関するサービスを事業とする企業グループの統括・運営等
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2011年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 太田 卓利
- 資本金
- 10,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
評価処遇制度、退職金制度、結婚・出産祝い金制度、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、
ノー残業デー（週1回）、宅建資格手当支給
＜教育制度＞
新入社員研修、資格・職務別研修、
タクトカレッジ（社内研修）、社内検定制度
＜事業関連＞
社内公募制度、社内表彰制度福利厚生備考
社内イベント：
社員旅行、クラブ活動、ソフトボール大会、
各種レクリエーション（運動会など） - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、誕生日休暇、 出産・育児休暇、介護休暇
休暇備考
・年間休日：115日以上
- 手当
-
通勤交通費（上限3万円／月）、役職手当
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