ホワイトエッセンス株式会社の中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 13 件

2026年06月18日 確認済み

• ホワイトエッセンス株式会社 【マーケティング】商品開発にも携われる／新設マーケティング部／ECプラットフォーム

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・ECのメジャープラットフォーム運用経験 ・exel(PIVOTや基本関数レベル）,Word,Powerpointなどの基礎的なスキル ・ECモール運営の経験から商品開発にチャレンジしたい方 ・美容・健康に興味関心のある方 ・ホワイトエッセンスのビジョンに共感していただける方 ・ECモール運営の経験から商品開発にチャレンジしたい方
  想定年収	500～600万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	【仕事内容】 オーラルケア商品（歯磨き粉・フロス・歯ブラシ）のマーケティングと商品の企画開発をお任せいたします。 ・ECプラットフォーム（Amazon、楽天、YAHOO、Qoo10、自社サイト）での販売、広告、クリエイティブ、CRMの企画運用のリード ・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務 ・他部署と連携を通してオフィシャルSNSを企画運用。また、インフルエンサーマーケティングの企画実行 ・各受注管理システム（Amazonセラーセントラル、楽天RMS、YAHOOストアクリエイターPro）を使用した売上データ・在庫データ取得及び整理と分析業務 【仕事の特色】 【求人の魅力ポイント】 ・商品開発にも携わることができます ・マーケティング部が新たに発足しました！そこのスタッフ募集です！ ・マーケティング部長はソニー出身でプロダクトマーケティング経験が豊富で 学べる環境があります！

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• ホワイトエッセンス株式会社 【自社ブランドの医療機器営業（歯科医院向け）マネージャー候補】新規事業／歯科医院向け／医療機器営業／マネジメント経験者歓迎／高成長企業

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け

  必須条件	・新規開拓営業のご経験があり、実績を残してこられた方（法人・個人、有形・無形は不問） ・マネジメント経験がある方（人数は不問） ・新規の営業経験がある方（※歯科知識は必要なし）・行動力とリーダーシップのある方 ・当社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標数字に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	当社は、特許取得の自社製品をはじめ製品力に自信を持ち、ホワイトニング業界において市場シェア82%を誇っています。新たな事業展開として、自社開発の医療機器（３Dスキャナなど）を全国の歯科医院に提供いたします。以下が今回募集するポジションのポイントです。 ＜具体的な仕事内容と扱う商品について＞ ・新規開拓営業（※歯科医院向け） 全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開。今までの新規開拓力をいかして拡販をお任せします。新規開拓のみならず、開拓後の長期的な人間関係を構築も携わっていただきます。 ・メンバーマネジメント業務 部長とともに、ルール作りからチーム全体のマネジメント、主に行動や数値管理をお任せします。メンバー層は20代から30代と若手の営業経験者が中心です。当ポジションは新設された部署であり、部長も最近中途で入社したばかりです。フレッシュな組織でありチーム全体のモチベーションも高いです。 ・商品ラインナップ 自社で開発した３Dスキャナなどの薬事承認済医療機器。価格帯は5万円～400万円まで幅広く展開しています。特許取得商品もあり、自信を持っておすすめできる商品群です。 ・シェア1位を獲得 ホワイトニング業界においては、シェア82%を確保しており、その実績を武器にして拡販活動に取り組みます。 【仕事の特色】 ＜働き方のポイント＞ ・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。 ・女性管理職登用の実績あります。 ・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数（セミナー誘致&初回面談実施で2万円/1名）など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。 ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実

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• ホワイトエッセンス株式会社 【CMO】中長期・短期のブランディング・マーケティング戦略の立案と実行／フランチャイズ本部のCMO

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・ブランディング、マーケティング責任者として5年以上の実務経験及びマネジメント経験 ・消費者向け美容サービス業界での経験がある方を歓迎 ・SNS、デジタルマーケティングに関する深い知識と実績 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・戦略的思考と分析力
  想定年収	1,200～2,000万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	・中長期、短期のブランディング、マーケティング戦略の立案と実行 ・ブランドイメージの強化と市場シェアの拡大 ・SNS、デジタルマーケティングの企画・運営 ・顧客データ分析によるマーケティング施策の最適化 ・フランチャイズ加盟店との連携によるプロモーション活動の推進 ・マーケティングチームのリーダーシップと育成 ・新商品・製品・サービスの企画 【仕事の特色】 ≪募集背景≫ 歯のホワイトニング・クリーニングにおいて、国内で圧倒的なシェアを持ち、IPO準備に入っている当社でも、SNSを活用した美容マーケティング戦略等はかなり発展途上です。 そのテコ入れも含めて、ホワイトエッセンスの付加価値を消費者に広く正しく広めることによって、当社を次のステージに導いていただける方のご応募をお待ちしています。 中長期的な視点で、ホワイトエッセンスの付加価値をより多くの消費者の方に認知いただくための、コミュニケーション設計や戦略立案、チームの体制強化等（現在は若手課長1名、メンバー5名の6名体制です）を推進できるリーダーシップを期待しています。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【採用人事リーダー】新卒採用メインの採用リーダー／インターンシップの企画・運営／面接・フォローアップ

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	・人材採用に関わる経験 （人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可） ・人当たりの良いコミュニケーション能力 ・社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力 ・勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方 ・人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方 ・仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・裁量をもって仕事を進められる環境で働きたい方 ・多様な業界や職種の採用に関わり、視野を広げたい方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。 当社では幅広い事業領域を展開しており採用担当は各事業の採用ポジションに携わることから、事業会社としての多様性および採用人事として携わる醍醐味・面白さを実感できます。また、成長を続ける企業なので、新たなポジションが次々と生まれ、挑戦できるフィールド。興味・関心・モチベーションを絶やすことなく働ける環境が整っています。 ■具体的な仕事内容 ・インターンシップの企画・運営 ・募集媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報に関わるSNSの運用業務 ・面接・フォローアップ ・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント　など 【仕事の特色】 当社は、2003年創業のホワイトエッセンス株式会社です。全国275医院（2024年3月末時点）に広がり、市場シェア83％を誇る成長を遂げています。5年以内に500店舗の加盟店の達成や、海外事業展開、工場の拡張など、さらなる飛躍を目指しており、現在、IPOに向けた準備も行っています。　 アピールポイント 1）ベンチャーならではのスピード感と成長性 ⻭科フランチャイズ事業は、創業10年あまりで日本最大のチェーンへと成長。柔軟な発想で独自のビジネスを行える環境と、意思決定から行動までの速度の速さは、当社で働く大きなメリットです。新規開発などにも挑戦可能です。 2）“会社の顔”として新卒採用に従事できる 人事採用の経験を問わず、人材サービス会社での営業など、何らかの形で企業の人材採用に関わった経験があれば歓迎。未経験から新卒採用担当として活躍できるチャンスです。第二創業期かつIPO準備中の中、多岐にわたる採用（エンジニア、マーケティング、管理職など）も実施しているため、知見をさらに広げていただける機会も豊富です。 3）採用人事の旗頭となり、人間力を磨ける 20代・30代からリーダーとして活躍できる環境のため、早期から採用関連のスキルだけでなく行動力や決断力、統率力などが磨けます。これらの能力は業界・職種を越えた汎用性の高いスキルのため、より市場価値の高い人材を目指せます。 4）裁量あり！自分の力を存分に発揮できる 幅広い事業の採用人事に携わることで、面白みややりがいを感じながら挑戦が可能！さらに、裁量を持って取り組めるため、自分の力を存分に発揮できる環境です。たとえば「大手企業で働いていて、スキルやキャリアアップを目指しているが、現状そのチャンスがない」「人事においてさらに知識を深め、視野を広げていきたい」といった知的好奇心が旺盛な方には、最適な職場です。 ■人事としてのスキルを広げられる環境 社員の入社後におけるオンボーディング（定着）や研修制度の設計、さらにはIPO関連の業務など、希望に応じてさまざまな分野にチャレンジできます。採用だけに留まらず、教育や他領域にもスキルを広げていけるため、自分次第で知識やスキルをどんどん伸ばせる環境です。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【ライター】ブランドサイト、ランディングページ、WEB広告バナーなどのライティング業務

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・美容系商材、理美容業界でのライティング経験がある方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	その他 , Webデザイナー
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 「ホワイトエッセンスの便益と独自性」「ホワイトニングの正しい知識」を、ブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことをミッションとし、当社が展開するブランドサイト、ランディングページ、WEB広告バナーなどのライティング業務をお任せします。 将来的には、リーダーとして全体のディレクションも行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下のライティング業務 ・ブランドHP ・ランディングページ ・WEB広告用バナー ■ユーザー調査・課題の洗い出し SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。 ■制作業務 ライティング内容やレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行します。 ■分析数値による成果確認 リリース後は、分析部隊がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、セッション数や予約率など数値を見て成果を確認していきます。 ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・市場動向に応じた幅広いライティング業務に携わることができる。 顧客調査や市場動向の変化に応じて、HPだけでなく、SNS、美容アプリ、外部企業との提携など接触面を拡大していきます。 ・ユーザー目線を大事にし、商品やサービスの本質と向き合える環境 「ホワイトエッセンス」をまだ知らない人々に、本来の価値を正しく伝え、本質を知ってもらうことを大切にしているため、目先の成果ではなく長期的な目線でライティングを行うことができます。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【オープンポジション】これまでのご経験やご希望により適切なポジションをご提示／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・同社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ・成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ・目標に対するコミット度合が強い方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・将来は幹部として勤めていきたい方
  想定年収	500～1,200万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , オープンポジション , マーケティング
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 本求人はオープンポジションとなっております。 これまでに経験されてきた業務やご希望のポジションなどを伺った上で、適切なポジションをご提示させていただきます。 ＜ポジション例＞ ・医療機器営業 ・製品開発プロジェクトマネージャー ・マーケティング ・WECデザイナー ・採用マネージャー　等 当社のビジネスモデル、理念に共感してくださる方で、新しいことにチャレンジを続け、自ら考え、行動し、情熱を持ち、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■働き方のポイント ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実。 ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・子育てと両立して活躍している方多数（女性管理職登用の実績もあります。）

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• ホワイトエッセンス株式会社 【PM】開発における構想・企画～量試・量産のプロジェクトを推進／考案や仕様策定等／リモート

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・家電メーカー等で、製品開発におけるプロジェクトマネジメントを行ってきた経験 ＜マインド＞ 特になし
  想定年収	600～1,100万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東急田園都市線 溝の口駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 自社医療機器・医療製品の開発における構想・企画、開発・設計、試作・評価、量試・量産のプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト施策の考案や仕様策定 • プロダクトリリースに向けた社内関係各部署との調整や進行管理 • 施策に関係するステークホルダーマネジメント（OEM会社とのやり取り） • 施策のリリース後のモニタリングと改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社の企業理念は「笑顔創造産業」です。 それを実現するためのミッションの1つが「歯のホワイトニングで世界一になる」です。 そのためにも、歯科医院で行うプロユース仕様の「医療機器の開発」と、家庭行う「オーラルケア製品の開発」の2つの分野を手掛けて参ります。 歯を白くするための漂白材や照射器をはじめ、歯の汚れを落とすための洗浄装置や、診療空間を快適にするための施術用チェアや施術器具の開発。 また、家庭用オーラルケア製品においても、AI搭載電動歯ブラシ、セルフホワイトニング装置、口臭測定装置や高機能歯磨剤等。 機械・電気設計開発分野において高度管理医療機器（クラスⅠ～Ⅲ）と多岐にわたり、より多くの開発領域を担当頂くことが叶います。 当社が国内外でホワイトニング業界におけるリーディングカンパニーとなるために、新たな製品開発プロジェクトマネージャーを募集します。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【Webデザイナー・Webディレクター】デザイン監修・ディレクション全般を担当／コンテンツの企画・施策の立案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・Webデザイン／ディレクションのご経験がある方 ・illustrator／Photoshopの使用経験がある方 ※ご応募の際には、ご自身のポートフォリオ提出が必須となりますので、履歴書・職務経歴書と合わせてご提出ください。 ＜マインド＞ ・学ぶ意欲がある方 ・ホワイトニング事業に成長性を感じていただける方 ・集客を目的としたサイトの制作／運用に興味がある方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	Webデザイナー , Webディレクター
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 同社が展開するブランドサイト、ランディングページ、Web広告バナーなどのデザインの監修・ディレクション全般をお任せします。 デザインは他のメンバーが担いますが、ご自身でデザインを担っていただく場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ブランドHP ・ランディングページ ・Web広告用バナー Webマーケティング部がGoogleアナリティクスやモニターテストの結果に基づいたサイト分析を行い、それを元に、SEO改善を視点にページ単位の改修や新規コンテンツ追加など、サイト集客向上を目的とした課題・要素を洗い出します。そして、デザインイメージやレイアウト、UI/UXについてメンバー内でディスカッションし、ディレクション・制作業務に移行。 制作物のリリース後は、成果を確認するために、Googleアナリティクスを用いて、セッション数や予約率など数値を見て次の改善を考えるための会議を定期的に行います。ご自身で考えたページ改修・コンテンツ追加が正しかったか、どれだけの影響を与えたのかを数値結果を確認しながら次なる手を考え実行していくサイクルです。 ■その他の業務 ・外部パートナーのディレクション ・コンテンツの企画、施策の立案 ・HP全体の設計、運用 ・上記業務に伴う代表や社内各部署との調整 ・そのほか、サイト制作に関連する業務 などをお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション 同社では「ホワイトエッセンスの独自性や世界観」「ホワイトニングの正しい知識」をブランドサイト等を通じて正しく伝えていくことが大切だと考えています。 上記の事柄を世の中に発信・広報するためにブランドサイトをはじめ各種制作物のデザイン監修・トンマナのコントロールを通して、ブランドイメージの一貫性をもったディレクションが重要です。 また、デザインのクオリティだけでく、Web上での集客もポイントのひとつ。 ブランドイメージに沿ったクリエイティブの制作ととともに、SEOを意識したページ改修、予約導線やUI／UXの改善などにも携わっていただきます。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【QAエンジニア】ISO9001相当の品質マネジメントシステム構築、制定／フルフレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ・医薬品、医療機器製造業での品質保証業務責任者経験（かつ、品質保証業務5年以上の経験） ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	700～900万円
  募集職種	QAエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	東急田園都市線 溝の口駅
  仕事内容	「ホワイトエッセンス」というブランド名で、ホワイトニング材等の医療機器を自社製造し、また全国の歯科医院へホワイトニング、クリーニングのフランチャイズ展開をする当社で、歯科用医療機器における品質保証業務及び、メンバークラスのマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ISO9001相当の品質マネジメントシステム構築、制定 ・監査対応 ・医療機器の出荷判定 ・製造販売後安全管理業務 ・各種手順書の作成

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• ホワイトエッセンス株式会社 【UI/UXデザイナー】顧客UXのデザイン／WebUIのデザイン／フルフレックス／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入

  必須条件	＜経験＞ ■CTO、プロジェクトマネージャーと壁打ちをしながら、下記のスキルを使って業務に邁進していただける方を探しています ・BtoB, BtoCいずれかのWebシステムのUI&UXデザイン経験 ・ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ムードボードなど、提案ベースでのデザイン検討経験 ・デザインツールのご経験（Figma, Figjam, Adobe Ps, Aiなど） ＜求める人物像＞ ■お客様の心地よい体験、ホスピタリティを具現化するために下記の資質を望んでいます ・物事をより良くする事を追求する方 ・分析力がある方 ・論理的に考えるのが得意な方 ・わかりやすい説明が得意な方 ・コミュニケーションを客観的に分析できる方 ・相手の目線で考えることができる方 ・新しい技術の勉強が苦でない方 ・最新のトレンドに敏感な方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	UI・UXデザイナー
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、Webシステムのデザインを行なっていただけるUI&UXデザイナーを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客UXのデザイン ・ホワイトニングの訴求/予約に関するwebシステム ・フランチャイズのオペレーティングシステム ■WebUIのデザイン ・上記システムのフロントエンド開発/保守に関するUIデザイン ■その他 ・デザインチームの組成/連携 ・既存のwebデザイナー（社員、派遣）との協働 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フランチャイズ事業の成長とともに、今まで使用してきた店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムを刷新したいと考えるようになりました。 現行システムはややレガシー技術スタックで構築されており、昨今のWebUXやトレンドの機能を追加するには何かと遠回りな検討や構築がつきまとうようになってしまいました。 また、インフラ的にも今後の事業・アクセス規模を支えるには刷新が必要な状況になってきています。 このような背景があり、当社では、上記の店舗管理システムや、エンドユーザー向け予約システムといったビジネス向けIT全体を刷新するため、新たにエンジニアリングチームを発足することにいたしました。 そこで、まずはCTOとともにシステムを企画するためのメンバー（PdMやUXUIデザイナー）を募集いたします ＜企業の魅力＞ 当社にご参画いただけた折には、上記ミッションの達成だけでなく、下記のような魅力を感じてながら働いていただけると考えています。 ・ITを通して「笑顔創造」に関わるサービスの価値をエンドユーザーに届けることができます ・ホワイトニングという大きな市場、フランチャイズを通してマルチテナンシーなweb開発に携わることができます ・渋谷の綺麗な本社オフィス、個々の事情や働き方に合わせたリモート勤務ができます ・20～30代の若手社員も活躍しており、ビジネスメンバーとも壁なくコミュニケーションできます （年功序列は一切ありません） ■独自のビジネスモデル全国262医院　「医療×フランチャイズ」　　　　　　　　　 ・企業情報 当社は「笑顔創造産業」を経営理念に掲げ2003年に創業し、以来「ホワイトエッセンス」というブランド名で歯のホワイトニングやクリーニングを歯科医院の一部で提供するフランチャイズ展開を行ってまいりました。 今では北海道から沖縄まで全国に262医院展開する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンと言われるようになりました。 また、歯のホワイトニング材も8年の歳月をかけて自社開発し、医療機器としての薬事認可と特許を取得。 自社工場で製造し、一般歯科医院への販売や海外輸出も開始しております。 さらに、高価格帯の歯みがき粉や電動歯ブラシなど、自社ブランドのオーラルケア商品の製造、販売もしており、今では加盟院からの販売だけでなく、ECやバラエティショップ等で様々な流通チャネルで販売しております。 ホワイトエッセンスは、 痛みや不快感を極力出さずに「歯を白くしたい、歯の汚れを取りたい」という消費者ニーズに応えられる歯のホワイトニングやクリーニングの医療技術に、高級ホテルやスパのような五感に訴える癒しの個室空間と接遇サービスを掛け合わせた新しい歯科医院の業態です。 「医療×エンターテイメント」の融合を目指し、20年かけて地道にフランチャイズ展開を行ってきた結果、医療機関のフランチャイズという「世界で唯一」と言われるビジネスモデルとなりました。 今後「ホワイトニングの常識＝ホワイトエッセンス」というブランド認知度を大幅にあげるためTVCMやデジタルマーケティングへの投資を加速させていきます。 また、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開、第二創業期として新しい事業を次々に創出するステージに入ります。 そのためにも、将来の当社を牽引してくれるようなメンバーを探しています。 ＜事業内容＞ ■審美歯科フランチャイズ事業「ホワイトエッセンス」 創業から20年、『歯科医院×フランチャイズ』というビジネスモデルを展開しています。　 顧客満足を最優先に店舗の質を重視し、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、全国262医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。 現在は年間40万人もの方が、エステ感覚でホワイトエッセンスに通っていただけるようになり、国内症例数は、約266万件（2005年4月1日～2023年3月末)。国内では有数のシェア率となっています。 ■医療機器製造販売業（To B） ホワイトニングで使用するホワイトニング材や専用照射器等の医療機器を、自社で開発・製造・販売まで行っています。 特に、8年の歳月をかけ一から開発したホワイトニング材は、薬事認可と特許を取得しました。今後は、加盟院や国内の一般歯科医院への販売だけではなく、海外にも販路拡大を進めていきます。 ■自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売（To C） プロフェッショナルである歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品をOEMで開発し、ECや高級バラエティショップ等に展開をしています。（Amazon、楽天等） 「高付加価値と高級感」をホワイトエッセンスらしさとして、使うと感動や幸せを与えられるような機能や使用感にこだわった開発をしていきます。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【社内SE】情報システム担当者として社内インフラの課題解決に向けた仕組み作り

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け

  必須条件	■経験・スキル ・社内情報システム（コーポレートIT）の業務 ・社内サービス及び社内ネットワーク構築、運用 ・プロジェクトマネジメントの実務 ・ベンダーコントロール ・SaaSの利用 ■知識 ・コンピュータ／ネットワークに対する広範囲の知識 ■マインド ・同社の事業内容に興味がある方 ・非IT系のメンバーとコミュニケーションをスムーズに取れる方 ・市場動向に興味がある方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	主な業務は、社内システムなどオフィス環境の整備やルール・ワークフロー作りです。 ※仕組作りは、事業を円滑に進めるために課題を解決していくためにも行われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内情報システム全般の構築、運用（社内ネットワーク、各種ツール等） ・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝 ・オフィス移転、増床プロジェクトの推進 ・ハードウェア、およびソフトウェアのインベントリ／アセット管理 ・従業員ユーザアイデンティティの管理、運用 ・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用 ・新入社員のPC備品のキッティング ※会社の事業成長に必要な組織課題解決を、積極的に提案・推進することも期待されます。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【IT戦略室責任者（将来のCTO／CIO候補）】ワークライフバランスを保てる環境

  • 正社員
  • 契約社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験、スキル＞ ■基幹システム ・システム構築における上流工程から下流工程までの幅広い経験 ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・外部ベンダーのコントロール ・システムの運用テスト ・システムの受け入れ ■社内インフラ ・社内情報システム全般（社内ネットワーク、各種ツール　他）の構築、運用 ・新規社内システムの導入に関する計画、実施、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティポリシー等既定類の作成、運用 　 ＜マインド＞ ・同社のビジネスモデルにピンとくる方 ・事業会社の経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・基幹システム開発、運用の仕事がしたい方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	社内SE , システム管理者
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	加盟院の倍増や新規事業への参入などの拡大フェーズに突入し、ITによる業務の自動化・効率化が急務となっている同社。これまではITに詳しい人材がいなかったため常に外部ベンダーの力を借りられていましたが、今後のさらなる飛躍のためにも、全社の戦略・戦術に合わせてITを活用した新サービスの開発や課題解決、生産性の向上、コスト削減といったIT全体戦略・戦術を描ける方を求められています。 本求人は、基幹システムから社内インフラまで、同社のITに関する全ての状況を把握した上で、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入促進・維持管理などに必要な組織を作っていく、将来のCTO／CIO候補の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ■基幹システム ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進、企画、開発、ベンダーコントロール、維持管理 ・営業支援システムの導入支援 ・外部ベンダーのコントロール ■社内インフラ ・コーポレートITの企画、導入、維持管理 【仕事の特色】 ＜キャリアステップ＞ ■ファーストステップ まずはプレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望を吸い上げ、コツコツと小さな課題を解決。そうして社内との信頼関係を急がず丁寧に構築していただきます。 ■セカンドステップ 方針や事業について深く理解した後は、それに合わせたIT戦略を練り、必要な組織の組成（採用、アウトソーシング）していただきます。 ■サードステップ 積み重ねた信用と実績を活かし、経営にコミットしていただきます。

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• ホワイトエッセンス株式会社 【IT戦略室責任者（将来のCTO／CIO候補）】ワークライフバランスを保てる環境

  • 正社員
  • 契約社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け

  必須条件	＜経験、スキル＞ ■基幹システム ・システム構築における上流工程から下流工程までの幅広い経験 ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・外部ベンダーのコントロール ・システムの運用テスト ・システムの受け入れ ■社内インフラ ・社内情報システム全般（社内ネットワーク、各種ツール　他）の構築、運用 ・新規社内システムの導入に関する計画、実施、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティポリシー等既定類の作成、運用 　 ＜マインド＞ ・同社のビジネスモデルにピンとくる方 ・事業会社の経営に近いポジションで仕事がしたい方 ・基幹システム開発、運用の仕事がしたい方
  想定年収	800～1,200万円
  募集職種	社内SE , システム管理者
  最寄り駅	JR山手線 渋谷駅
  仕事内容	加盟院の倍増や新規事業への参入などの拡大フェーズに突入し、ITによる業務の自動化・効率化が急務となっている同社。これまではITに詳しい人材がいなかったため常に外部ベンダーの力を借りられていましたが、今後のさらなる飛躍のためにも、全社の戦略・戦術に合わせてITを活用した新サービスの開発や課題解決、生産性の向上、コスト削減といったIT全体戦略・戦術を描ける方を求められています。 本求人は、基幹システムから社内インフラまで、同社のITに関する全ての状況を把握した上で、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入促進・維持管理などに必要な組織を作っていく、将来のCTO／CIO候補の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ■基幹システム ・現場や事業部からの要望の吸い上げ、システム要件定義 ・事業部の基幹システムの導入推進、企画、開発、ベンダーコントロール、維持管理 ・営業支援システムの導入支援 ・外部ベンダーのコントロール ■社内インフラ ・コーポレートITの企画、導入、維持管理 【仕事の特色】 ＜キャリアステップ＞ ■ファーストステップ まずはプレイングマネージャーとして動いていただきます。会社の事業を深く理解しながら、事業部の要望を吸い上げ、コツコツと小さな課題を解決。そうして社内との信頼関係を急がず丁寧に構築していただきます。 ■セカンドステップ 方針や事業について深く理解した後は、それに合わせたIT戦略を練り、必要な組織の組成（採用、アウトソーシング）していただきます。 ■サードステップ 積み重ねた信用と実績を活かし、経営にコミットしていただきます。

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