- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社ディジテックの想定平均年収
300万円から700万円
職種別の想定平均年収
-
プロジェクトリーダー(PL)
300〜700万円
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株式会社ディジテックの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300 〜 700 万円
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JR博多南線 博多
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C++/ Java/ PHP/ C#/ Oracle/ PostgreSQL/
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300 〜 700 万円
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JR博多南線 博多
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プロジェクトリーダー(PL)
事業内容
■各種システムの企画、開発
■地図データベース関連システムの企画、開発、構築
■地図関連アプリケーションの受託開発
■iOS／Androidアプリケーションの受託開発
■Webアプリケーションの受託開発
■自動車関連の組み込み開発
■中国市場向けECサイトのソリューションパッケージの構築
■電子カルテシステムの受託開発、導入支援
■システム運用・保守
＜新規事業＞
■WorldECサイトの構築・運用・保守
・主に中国向けのECサイト（WeChatPayオンライン決済）
■WorldEC事業の代理店
・CaDicソリューションパッケージの（WorldEC事業への加盟店募集）
・スマホマルチ決済サービス（LinePay／Alipay／WechatPay／他）
■キャッシュレス決済の導入
・スマホマルチ決済サービスStarPayの展開
＜その他＞
■ISO9001：2015取得
■ユースエール認定制度取得
■福岡県子育て応援企業登録
■厚生労働省ポジティブ・アクション宣言企業登録
■北九州市奨学金返還支援事業認定企業
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1996年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 今村 健司
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 49名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
中小企業退職金共済制度、資格取得補助、
時短勤務（考慮）、社員旅行、クラブ活動、社内イベント、
ゴルフ、ジョギング、食事会（2～3ヶ月に1度）
＜教育制度＞
自主学習支援制度、社員研修（年2回）、新入社員研修（新卒）、
フォローアップ研修（新卒）、外部研修（新卒）福利厚生備考
・社員旅行：北海道、沖縄、鹿児島、長崎などの実績有り
・クラブ活動：ジョギング、テニス、バドミントン、フットサル
活動費の一部を会社から支給しています。
・社内イベント：夏のキャンプ、25時間駅伝大会、X’masパーティー
ご家族の方にも参加してもらい、一緒に楽しんでもらっています。
・外部研修（新卒）：入社後間もなく、ビジネスマナー・Java言語の外部研修を約3ヶ月間実施 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇
- 手当
-
交通費（全額支給）、過勤務手当、深夜手当、休日出勤手当
