特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 30代活躍中
株式会社プロビズモの求人・転職・採用情報
企業の特徴・社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2001年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 金子 寛児
- 資本金
- 9,985万円
- 従業員情報
- 158名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
・社宅制度（会社都合の転勤者限定）／新入社員用寮制度
・地域手当（東京60,000円、大阪・広島40,000円、本社・倉吉10,000円）／通勤手当（全額支給）／時間外手当／管理職手当／扶養手当／地域手当
・昇給（年1回、7月）／賞与（年2回、6月12月）
・テクノプロG従業員持株会／企業型確定拠出年金制度／慶弔見舞金（結婚、出生祝い金含む）
・勤続表彰／年間MVP賞
・社員親睦会／全社員イベント（研修旅行など）／提携保養施設利用可／ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）加入
・プロバイダー料無料（同社運営プロバイダー使用時限定）
＜教育制度＞
・階級別社員研修：入社研修、2年目研修、3年目研修、ヒューマンスキル研修、リーダー管理職研修など
※関連会社・PCアシスト社「Winスクール」による技術研修、eラーニングも自由に受講可能
・資格支援制度：合格時に受験費用を負担
・メンター制度／キャリアコンサルティング制度（年2回キャリア面談あり）
＜休日・休暇＞
※年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）／祝日
・年末年始休暇（12/29-1/3）／年次有給休暇（入社時10日付与）／慶弔休暇
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設等利用可能）
