- 資格取得支援制度
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株式会社リアルテックの求人・転職・採用情報
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【ネットワークスペシャリスト】前田建設グループ共通基盤ネットワークの検討~運用/各拠点ネットワークの検討~運用
想定年収:500~800万円
募集職種: ネットワークエンジニア -
【インフラエンジニア】クラウド環境/ビッグデータ基盤の構築~可視化/スケーラビリティの設計、構築、運用
想定年収:500~800万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【プロジェクトマネージャ】前田建設グループ各社における情報システム導入PM/開発ベンダーマネジメント
想定年収:500~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【ITサービスマネージャ】前田建設Gシステムのライフサイクル全般/ITILプロセスのサービスオペレーション
想定年収:500~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) その他 -
【アプリケーションエンジニア】通信業者や官公庁向け、メーカーからの受託開発など
想定年収:350~500万円
募集職種: アプリケーションエンジニア
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事業内容
1998年に設立された株式会社リアルテック。官公庁システムや交通、通信基盤などの関連システムなどを開発しています。
■官公庁向けソリューション事業官公庁向けソリューション事業
技術の進歩や多様化するニーズによって変化する官公庁システムへの要求に柔軟に対応し、高品質かつ迅速な行政サービスを実現。クライアントとともに世間の多様なニーズに応えながら、行政の効率化のサポートを行っています。
■ITトータルソリューション事業
IT導入以前の調査から提案、設計、開発、運用・保守までのIT業務を一括でサポート。技術革新によって対応しきれなくなった従来のシステムを、新システムに移行するお手伝いをしています。最新のIT市場の流れを汲み、クライアントの目的に合った最新かつ最適なテクノロジーをトータルで提案できるのが強みです。
■プロダクトソリューション事業
コスト削減および業務効率アップにつながる最適なプロダクトソリューションを、受託開発により実現。ICチップなどの最新技術によって開発した来場者管理システムは、多くの大規模イベント会場で導入されています。社内では受託開発の技術力の向上を目指し、斬新なアイデアや企画を積極的に設計・開発してカタチにしています。こうして磨かれた確かな技術力が、同社の高品質かつ高セキュリティなサービスの源です。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1998年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 手塚 広明
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 61名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
団体(傷害)保険、クラブ活動(野球等)、慶弔金、退職金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、親睦会
<教育制度>
新人研修、OJT(実務)研修、新人フォロー研修、セルフ・スキルアップ研修、断層(職責)別研修、勉強会、交流会、
<事業関連>
資格取得表彰、月例会、勤続表彰
<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、永年勤続特別休暇
<保険>
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※備考
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養/宿泊施設、スポーツ(アスレチック)施設、健康管理(健診)センターなど
・親睦会:暑気払いや忘年会などの社内親睦行事を企画、運営
・新人研修:入社3ヶ月/社会人基礎研修、技術基礎研修
・新人フォロー研修:入社2年目に振りかえりとして
・資格取得表彰:合格祝金および受験料補助
対象となる資格試験(情報処理技術者試験、ORACLE、SunJava、SunSoraris、Microsoft)
・資格取得表彰&合格祝金:40,000円~240,000円
・断層(職責)別研修:サブリーダー研修、リーダー研修、マネージャー研修、クロスオーバー研修、グループ研修、エンジニア向け経理研修
・勤続表彰:勤続5年毎に祝金および特別休暇を付与
・永年勤続特別休暇:10年勤続3日/20年勤続5日