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コンピューターサイエンス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 離職率が低い
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

コンピューターサイエンス株式会社の想定平均年収

444万円から644万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    550〜700万円

  • サーバーエンジニア

    350〜675万円

  • サーバーサイドエンジニア

    325〜500万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    550〜700万円

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コンピューターサイエンス株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

■アプリケーション開発(要件定義~設計~製造~テスト)
Webシステム、C/Sシステム等、各種言語(Java/.NET等)を用いた業務アプリケーション開発を展開。オープン系のシステムからメインフレーム系のシステム、さらにはパッケージ主体の小規模システムまで、お客様のニーズに応じた柔軟なシステム開発サービスを提供。

■システム基盤構築(要件定義~設計~構築~テスト)
サーバやメインフレーム、各種OS(Windows、Unix、Linux、z/OS、等)やミドルウェア(DB、統合管理ツール、等)、ストレージ等ハードウェアを含め、お客様に最適なシステム基盤を統合的に構築するソリューションを提供。

■システム基盤運用(要件定義~運用設計~実装)
メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、お客様に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。

■セキュリティソリューション
お客様のシステム環境に最適な基本方針および管理基準を策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供

■パッケージ・プロダクツの販売
セキュリティおよび運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  C言語  /  C#
フレームワーク
.NET Framework  /  .NET
OS
z/OS  /  AIX  /  Linux  /  Unix  /  Solaris  /  HP-UX  /  CentOS  /  Windows
DB
DB2  /  MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
開発ツール
VMware  /  Hyper-V  /  Docker  /  kubernetes

企業概要

設立年月日
1985年09月01日
代表者
代表取締役社長 安田 秀敏
資本金
7,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員持株会、厚生年金基金、企業年金基金、団体生命保険、
労災保険、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、
資格取得祝一時金(最大20万円)、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所(箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他)、
契約フィットネスクラブ(自己負担1回につき750円~利用可)

<教育制度>
自己啓発支援制度、メンター&メンティ制度、リーダー研修、
各種ベンダー研修(受講費補助)、若手社員勉強会、
社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術/ヒューマン系研修(社外講座)

福利厚生備考

・各種同好会:テニス、野球、アウトドアなど
・自己啓発支援制度:指定の情報系資格を取得した場合は最大20万円のお祝い金を支給。
 また、新しい知識や技術を身につける為に必要な物品などの購入について、年間2万円を上限として補助。

・社内検定制度:情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースにした、社内Web検定を毎年実施
・キャリアコンサルティング制度:現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇(慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇など)、産休、その他会社が認めた日

休暇備考

・夏季休暇:7月~9月のうちの4日間

手当

福利手当、通勤手当(全額支給)、常駐手当、役職手当、残業手当(全額支給)、役割成果手当(規定有り)

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