- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- CTOがいる
- 従業員100名未満
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoB向け
- 30代活躍中
事業内容
プロダクト開発事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2012年02月20日
- 代表者
- 代表取締役 平尾 喜昭
- 資本金
- 18,513万円
- 企業HP
- https://xica.net/
- 従業員情報
- 28名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金制度(401k)、統計検定取得支援制度、書籍購入制度、
社員紹介制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、旅行補助金制度、
才能開花費、ピアボーナスコミュニケーションランチ、Monthly Party、
社員旅行、PC・携帯・Wi-fi支給、ウォーターサーバー完備、社員割引自動販売機、
オフィスグリコ、防災備蓄
<教育制度>
英会話研修制度、OJT
<事業関連>
DOERS MVP福利厚生備考
・統計検定取得支援制度:統計検定に合格すると受験料が全額支給。
・書籍購入制度:業務で必要な書籍の購入費が支給。
・社員紹介制度:紹介した人材が入社した場合、紹介料が支給。
・才能開花費:自身の才能開花のために、メンバー全員が年間3万円の費用を自由に使用可。
・ピアボーナス:メンバーが互いに感謝をポイントとして送り合い、送られたポイントが賞与として支給。
・コミュニケーションランチ:他部門からランダムに選出されたメンバーでランチへ行くとランチ代が支給。
・Monthly Party:毎月第1金曜日には、社内でPartyを行い交流を深めます。
・社員旅行:年に1回、全社員。
・PC・携帯・Wi-fi支給:業務に必要なツールは会社が用意(PCB選択可)
・英会話研修制度:24時間オンラインで英会話を学ぶことが可能。
費用についても全額会社負担(規定有り)
・DOERS MVP:毎月、最も業務実績を挙げたメンバーを表彰。
3回獲得すると旅行券がもらえます。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 手当
-
残業手当、通勤手当
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