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AXLBIT株式会社
【開発リーダー(役員候補)】SaaS開発マネジメント/組織づくり/大規模開発
| 必須条件 | ・Webアプリケーションまたはシステム開発の実務経験5年以上 ・5名以上のプロジェクト管理、またはチームマネジメント(課長・リーダー層)の経験 <求めるマインド【必須】> ・自社サービスを使って、より良い価値を提供していきたい方 ・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、周囲の人間を巻き込めるような方 |
|---|---|
| 想定年収 | 750〜950万円 |
| 募集職種 | 幹部候補 |
| 仕事内容 | サブスクリプション型ビジネスを加速させる当社開発の運用自動化プラットフォーム『AXLGEAR』の開発組織において、 開発リーダー(課長クラス)としてチームマネジメントおよび開発プロセスの統括をお任せします。 これまでの開発経験やマネジメントの知見を活かし、チームの牽引と開発組織の基盤強化を主導していただくポジションです。 まずは現場のリーダーとして開発・組織づくりで成果を発揮いただき、将来的にはCTOなどの技術系役員へのキャリアアップも目指せます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム>部署は下記に分かれております。今回のポジションでは、開発部門を中心に組織全体の技術・マネジメントを牽引していただくことを期待しています。 開発:プログラム開発や品質管理 CS:既存顧客からの障害や問い合わせの一次受け ソリューション:インフラの構築や運用 テクニカルコンサルタント:プリセールスや仕様設計・要件定義など上流工程を担当 <募集背景>サービスをより良く、より拡充させるためにも人員が必要になりエンジニアの増員をしております。 <サービス詳細>設立当初はホスティング事業者を対象にしたプラットフォームやインストラクチャの構築支援を事業の中核に置いていましたが、業界内で高まっていたニーズを受けてSaaS型アプリケーションプラットフォームである「AXLBOX」を2013年に事業化しました。そして、近年ではサブスクリプションビジネスが様々な業界に波及したことにより、2015年から販売管理業務を中心としたサブスクリプションビジネスを管理するソリューションの「AXLGEAR」のサービスを開始しました。 今後の展望としては、BtoBだけではなく、BtoC業界にも領域の拡大を目指しています。そのためにも、まずはBtoB国内サブスク管理No.1を目指しています。 <開発環境> 言語:Python, Java フレームワーク:Django、React、Vue.js、Bootstrap データベース:MySQL、MongoDBOS:Linux、Windows Server、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX 開発支援ツール:Redmine、Git、GitHub、Jenkins 開発手法:アジャイル、スクラム(プロジェクト毎に選択) <福利厚生、働き方> ・女性・男性ともに育休取得率100% ・階層別研修の導入:新入社員から管理職まで、各階層に合わせた外部研修を実施。 技術スキルだけではなく、ヒューマンスキルやマネジメント能力の開発向上も支援しています。 <職場環境> ■コミュニケーション 週3日を上限としたリモートワークを導入しているため、Slack(チャットツール)でのやり取りが活発です。 業務連絡はもちろん、フランクなチャンネルもあり、部署の垣根を超えたコミュニケーショ ンをとっています。 ■ワークライフバランス 平均残業時間は20時間未満となっており、就業後はスキルアップのための勉強や、 家族・友人との時間を過ごすなど、自身の時間をしっかりと持ちながら働くことができます。 ■こんな人におすすめ ・技術に対する熱意が強く、将来は技術系役員を目指したい方 代表の長谷川がエンジニア出身ということもあり、新しい技術にいち早く触れられる環境です。 資格取得支援制度や書籍購入支援制度があり、定期的な社内勉強会も開催しています。 単なる開発にとどまらず、技術戦略の決定や将来的な経営参画まで見据えて活躍していただけます。 ・組織のスピード感を重視し、大きな裁量で挑戦したい方 既存の役割やポジションに縛られず、ご自身のアイデアやマネジメント経験を存分に発揮できます。 お客様と直接関わり、生の声をスピーディーに自社プロダクト開発へ反映できるのはもちろん、 意思決定の早い組織だからこそ、事業や組織そのものを自分の手で成長させていく面白さがあります。 ・グローバルや大規模プロジェクトで、自分の力を試したい方 マレーシアに子会社があるため、ご希望に応じて英語を使って働くことも可能。 大手企業との合同プロジェクトなどスケールの大きな経験を通じて、組織のコアメンバーとして事業の拡大を牽引していただけます。 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【ネットワークエンジニア】大手通信キャリアの大規模NW構築/モダンな検証環境/社会貢献性大/情報通信事業グループ
| 必須条件 | ・NWエンジニアのご経験(3年以上) ・NW機器の製品評価等の検証経験(3年以上) ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 ・何事にも前向きにチャレンジしていただける方 |
|---|---|
| 想定年収 | 650〜1,370万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 仕事内容 | ・参画プロジェクト概要: 大手通信キャリアのネットワーク構築案件(5-10名規模) ・担当フェーズ:見積、要件定義、設計、検証、構築管理、運用保守(業務経験により要相談) ・求められる役割:PL/メンバー(業務経験により要相談) ・担当技術領域:ネットワーク 【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 【募集部署の概要・ミッション】 大手通信キャリアの大規模インフラシステムを担当。 ・顧客要件に基くシステム提案やPoCの実施を行う ・案件を成功に導くための大規模プロジェクトを管理する ・大規模なシステムを支える中心的な技術を、 設計からテストまで一貫して手がける ■募集背景 大手通信キャリアのネットワークは今や我々のライフライン です。 また5Gサービスの本格的なスタートやBeyond5Gなど、今後新しいサービスの創造、技術革新が今まで以上に期待されています。 当社は、大手通信キャリアとの強靭なパートナーシップを20年以上にわたって築き上げており、今後更なる事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 大規模なネットワーク検証環境を用いた検証業務により、業務を通じて自身の技術力の向上を図れます。 検証にはマルチベンダな製品を使用しており、主要な製品以外の経験も得られます。 大規模かつ、大手通信キャリアの重要なネットワークとなるため、 高度なNW技術に触れることが可能です。 大手通信キャリアのネットワークインフラという大規模かつミッションクリティカルな案件へと関わることによる社会貢献が魅力です。 ※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【コンサルタント】コンタクトセンター/最上流から参画/最新技術に触れる/産業ソリューション事業グループ
| 必須条件 | ・コンタクトセンター製品に関するプリセールス経験 3年以上 ・コンタクトセンターに関する業務知識 |
|---|---|
| 想定年収 | 725万円〜 |
| 募集職種 | ITコンサルタント |
| 仕事内容 | <業務内容例> ① コンタクトセンター技術を中心とした5年、10年後を見据えた構想策定、および顧客の構想策定支援。 ②顧客課題を解決する具体的なソリューション検討、顧客要件に基づく製品比較、提案。 <案件例> ①次期CRMに関する構想検討、RFP作成支援 ②次期コンタクトセンターに関する構想策定支援 ③音声認識に関する次期ソリューション検討 【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 国内大手企業様向けにコンタクトセンター製品/ソリューションを中心とした顧客接点に関わるビジネス創出を行う。顧客のコンタクトセンターに関するビジネス構想策定を支援し、現行課題の洗い出しや解決策の提示し、ロードマップ策定を行う。 ・コンタクトセンターインフラ基盤、音声認識、CRM、FAQ、チャット、各種ボットや生成AIなどの各種要件に基づく、コンサルティングの実施。 ・プライムベンダーとして顧客に近い位置で案件を推進し、顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーションをリードする。 ■募集背景 コンタクトセンターを中心とするCX改善のニーズの向上と、生成AIの急成長に伴う顧客企業のビジネス方針策定ニーズの高まりがある。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス ・顧客に近い位置で、かつ、上流から参画し顧客業務理解が深まり、顧客課題解決に直接貢献することが可能です。 ・顧客をリードしコンサルティングを進めるため、最新技術やサービス、テクノロジーに早期に触れられます。 ・広範囲のコンサルティングは業務知識やソリューション知識など幅広く必要となるため、まずはスコープを限定したコンサルティングから実施し、徐々に広範囲なプロジェクトを担当することが可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・社内外との密な連携を取りながら業務を遂行することが可能です。 ※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PM/PL】ネットワークエンジニア/プライムベンダー/リモート可/産業ソリューション事業グループ
| 必須条件 | 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・CISCOを中心とした一般的なネットワークの技術知識をお持ちの方(CCNP相当) ・一般的なクラウド/セキュリティ関連技術知識をお持ちの方 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 725〜1,370万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 仕事内容 | ITインフラ構築案件において、ネットワーク領域の要件定義からリリースまでの一連のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 ・CISCOを中心としたネットワークソリューションの提案/設計/構築/運用 ・クラウド環境/仮想化環境によるITインフラ構築案件においてのネットワーク領域の推進 ・システム提案・要件定義・見積り・プロジェクトマネジメント全般 ・プライムベンダーとしての顧客/協力会社/製品ベンダーとのコミュニケーション ・顧客の課題解決や新規の取り組みとなるネットワークインフラ構築PJを立案・推進 【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション ◆精密機器、電機等の製造業におけるネットワークシステム提案/構築、プロジェクト組成、ネットワークSI案件の推進 ◆テリトリー顧客向の提案/構築、プロジェクトの組成、およびネットワークSI案件の推進 ■募集背景 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 ネットワーク領域におけるの基礎知識のほか、新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス ・お客様の課題を解決する際に、自らプロダクトを選択・提案をすることが可能です。 ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ※その他 :テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。 |
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
【インフラエンジニア(AWS)】コンテナ基盤構築や災害対策環境の最上流設計!資格取得支援あり/受託メイン/平均残業15-20h
| 必須条件 | ・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案をしたことがある方 ・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 ・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方 ・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方 ・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方 ・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 仕事内容 | オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画 クラウド環境移行への基本設計から環境構築 災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築 在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富に御座います。 |
山下ゴム株式会社
【技術系開発職】EV化需要増に対応/最先端の防振製品開発/ホンダとの取引多数
| 必須条件 | 【いずれも必須】 ・機械・工学・化学・電気系の学部学科卒の方 ・社会人経験2年以上 資格免許:普通自動車運転免許 ■学歴 ・大卒以上(機械・工学・化学・電気系の学部学科卒限定) |
|---|---|
| 想定年収 | 520〜600万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 仕事内容 | 業務内容: 自動車の防振製品に関わる、【技術系開発職】や、【品質保証】のポジションとなります。 ※その他にも適性や経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 【仕事の特色】 職種:技術系オープンポジション 配属先:研究開発センター/品質保証センター 役職:Ⅲ等級(一般クラス) 募集背景:EV化に向けた開発需要増加による部門強化、人員補充のため。 配属可能性 ポジション例: ■設計開発:3D CAD(CATIA)を用いたモデリングや、新規部品の構造の検討・開発を行います。 ■実験解析:実験解析技術を活用して、音振動事象の要因を解析し要求値を導出します。 ■CAE解析:CAE技術を活用して、耐久性・強度・剛性・成型性を予測します。 ■材料開発:ゴム材料の練り、加硫、引張評価や、要求値を満たす配合の開発を行います。 ■押出開発:新規ゴムホース・チューブの仕様開発や、曲げ加工条件設定などを検討します。 ■先行開発:自動車の防振技術を応用した、新規事業の企画・開発・試作・量産までを担当します。 ■品質保証:グローバル品質向上に向けた、品質データ分析・改善施策の推進を行います。自動車の防振製品に関わる、【技術系開発職】や、【品質保証】のポジションとなります。 仕事の魅力: ◎EV化の需要増 技術力の高い防振ゴム製品を扱っており、ホンダ様をはじめとする完成車メーカー様とのお取り引きが多数あります。 当社の製品は、EV化になっても欠かせない製品であり、北米自動車メーカー様など需要も高まっています! ◎自動車の安心・安全を支える 重要保安部品を取り扱っているため、自動車の「安全・安心・快適性」に貢献できるやりがいがあります! 自分が関わった製品や技術が完成車に組み込まれ、市場に出る喜び・達成感が味わえます。 ◎教育体制の充実 先輩社員がしっかりと教育計画に基づきOJTを進めていきます! また、毎年必ず上司との2WAY面談があり、評価のフィードバックや今後のキャリアについて話し合います。 メンバー構成:※配属先は、書類選考・面接を通して、ご経験・適性・ご本人のご意向など総合的に判断して決定いたします。 |
豊田通商システムズ株式会社
【インフラエンジニア】リーダー候補歓迎/トヨタグループの大規模案件/モダン環境
| 必須条件 | ■能力・経験 以下いずれかのご経験がある方 ・システムエンジニアとしての業務経験(3年以上) ・プリセールスSEとしての業務経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 718万円〜 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 仕事内容 | 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 トヨタグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入/移行プロジェクトの推進エンジニア ・オンプレ/クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用 (Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等) ・Azure/AWSなどマルチクラウド環境の導入/運用 【職務内容】 ■各種SI案件、運用業務におけるPM/メンバー業務(オンプレ・クラウド不問) ・顧客とのネゴシエーション、ベンダーコントロール ・設計、技術担当としての推進&QCDの遵守 ■インフラチームメンバーの管理、育成 【仕事の特色】 【ポジションの概要】 ・構築/運用の実務経験を活かしつつ、「上流工程へステップアップ」していくインフラエンジニア向けのポジション ・構想検討、要件定義、基本設計といった、「上流工程」における検討・判断・設計を、実務レベルで担っていただきます。 【扱う案件の特徴】 ・トヨタグループならではの、大規模かつミッションクリティカルなシステム案件 ・一般的な案件では経験できない、スケール・責任範囲の大きなプロジェクト 【期待役割】 ・プロジェクトのメンバー、PL、PMと経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを密にしてお客様からのさまざまな要望を理解し、 顧客と製品ベンダーやBPとの間に立って主体的にプロジェクトを推進いただきます (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進) 魅力 ■技術領域・スキルの広がり: 【Point】 ×単なる作業者 ◎ハイブリッド設計を理解した「トータルスキルの高いインフラエンジニア」へキャリアUP!!(クラウド・オンプレも含む) ・クラウド × オンプレミスのハイブリッド環境を前提とした設計 ・クラウド技術だけに偏らず、インフラ全体を俯瞰できるトータルスキル ・インフラエンジニアとして、一段上の設計力・判断力が身につく ■技術成長を支える環境: 【Point】 ◎エンジニアがスキルアップし続けられる環境 ・クラウド技術を含む最新技術の継続的なキャッチアップを支援 ・学習/スキル習得を後押しする、各種施策/支援制度が充実 ■チーム・カルチャー: ・高いスキル・豊富な経験を持つインフラエンジニアが在籍 ・設計の背景や技術的判断の意図を学びながら成長できる環境 ・個人任せではなく、チームとして次のキャリアフェーズを見据えて成長 |
株式会社ユビレジ
【SRE】AWS/GCP環境を改善するSRE/自動化・AI活用を推進/フルリモート可
| 必須条件 | ・AWSまたはGCPを用いたインフラ構築・運用経験(3年以上) ・Linux環境での運用経験 ・障害対応経験 ・Infrastructure as Code(Terraform等)の利用経験 求める人物像 ・運用を“こなす”のではなく、“改善したい”と考えられる方 ・チーム内外と積極的に情報共有ができる方 ・障害や課題に対して粘り強く向き合える方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善提案ができる方 ・フルリモート環境でも自律的に業務推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 仕事内容 | ■仕事概要 当社では今期を第二創業期と捉え、更なる企業としての成長を目指しエンタープライズ領域への進出を本格的に進めております。 サービス拡大とエンタープライズ顧客増加に伴い、 信頼性・可用性・セキュリティを高めるための基盤改善を推進するエンジニアを募集します。 ■ポジション概要 単なる保守運用ではなく、 運用設計の改善 自動化の推進 監視設計の再構築 AI活用による効率化 など、インフラを「進化させる」役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●クラウド環境の運用・改善 -AWS / GCP環境の構築・運用 -ECS / App Runner / GAE 等の運用改善 -Amazon Aurora / BigQuery のパフォーマンス最適化 -セキュリティ対策の実装 -クラウドコストの可視化・最適化 ● 監視設計・障害対応 -NewRelic / Pingdom 等を用いた監視設計 -アラート設計の改善(ノイズ削減) -障害発生時の原因分析・復旧対応 -再発防止策の設計・Runbook整備 -ログ監視・分析 ※すべて一人で行うのではなく、チームで役割分担しながら進めます。 ●自動化・AI活用 -TerraformによるInfrastructure as Code推進 -CI/CD改善(CircleCI) -生成AI(Claude code)を活用した ・ログ分析効率化 ・障害原因調査支援 ・ドキュメント・Runbook生成 ・運用タスクの自動化(CI/CD、構成管理など) 当社では、AIを活用して“人力運用を減らす”取り組みを推進中です。 AIを使いこなせる、または積極的に取り入れたい方を歓迎します。 【仕事の特色】 ■ユビレジについて 当社ユビレジはPOSレジのパイオニアとして「カンタンがいちばん」をコンセプトにiPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供をしています。 私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラにまで昇華させてゆくことをミッションとしています。 |
事業内容
・知財人材育成支援事業 ・講座コーディネート事業 ・コンテンツ開発事業 ・出版・プロモーション事業 ・検定試験支援事業 ・受検対策サービス ・防災コンサルティング事業 ・FM管理業務
設立年月日
2005年04月25日
代表者
代表取締役 小川 裕正
資本金
1,000万円
企業HP
従業員情報
10名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
■制度
<福利厚生制度> ・残業30時間以内 ・私服勤務可
■福利厚生備考
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リクルーティングアドバイザーについて
レバテックキャリアのリクルーティングアドバイザーは実際に企業を訪れ、現場の声を調査することが役割です。そのため株式会社アップロードの評判や職場環境などについて豊富な情報が蓄積されています。エンジニアやデザイナーの方々と企業のマッチングルートをより正確に見出すため、株式会社アップロードのほかにもさまざまな企業情報を揃え、高いマッチング率を実現しています。また、現場のリアルな声を知る手段にもなり、仕事開始前後のギャップを最小限に抑えることが最大の目的です。
求人の紹介について
レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方々が志望する企業だけでなく、志望する求人と似た募集内容の求人も紹介しています。また、株式会社アップロードの求人一覧としてまとめて紹介することで正社員から契約社員までより多くの求人を探すことができます。転職の際気になる平均年収といった情報も掲載している他、非公開の大手企業も多数ご提案しています。
転職個別相談会について
転職をお考えの方におすすめなのが、レバテックキャリアが主催の「これから転職準備を始める方向けの個別相談会」。転職に特化したプロのアドバイザーが、中途採用のプラスとマイナスや、面接対策など、転職を優位に進めるためのポイントをアドバイスしています。また、希望される企業の職場環境や社風、給料体制など、転職する前に知りたい情報も相談可能。あなたにマッチする求人情報を幅広くご紹介できるのも同社の強みです。
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