特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
事業内容
1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立。
高度なロールフォーミングの技術を活かして、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、建設、電設資材・産業機器等の貴重な部品を、皆様にお届けします。
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企業概要
- 設立年月日
- 1955年12月28日
- 代表者
- 代表取締役会長 市田 晃
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 50名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生(制度)＞
退職金制度、社内食堂、制服、安全靴、納涼祭、社員旅行、永年勤続表彰、永年無災害表彰
＜教育制度＞
資格取得支援福利厚生備考
・退職金制度：勤続3年以上が対象
・社内食堂：半額を会社が負担
・制服、安全靴：無料支給（クリーニング代無料）
・納涼祭：家族招待可能
・既婚者：奥様の誕生日にプレゼント支給
・資格取得支援：業務に必要な資格は会社負担にて取得可能 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（会社カレンダーによる）、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日
- 手当
-
通勤手当、教育手当
・通勤手当：上限5万円
・教育手当：18歳未満の未就労者3人まで15,000円/人
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