サーバーサイドエンジニアの年収実態｜仕事内容や転職のポイント

サーバーサイドエンジニアの年収の実態

レバテックキャリアのサーバーサイドエンジニア（バックエンドエンジニア）の求人では、年収相場は600～800万円ほどです。特徴としては年収は400〜1,100万円と、上下の幅が広いことが挙げられます(※2023年10月現在）。

比較のためにフロントエンドエンジニアの求人やインフラエンジニアの求人をチェックしてみると、概ね同じ程度の年収が提示されています。サーバーサイドエンジニアの年収がITエンジニアのなかで特別に高い・低い傾向はみられません。
ただし、全職業の平均年収がおよそ400万円であることを加味するとサーバーサイドエンジニアの年収は高めの傾向にあります。
 

また、過去にレバテックキャリアがインタビューをしたサーバーサイドエンジニアの男性は、自身の年収について660万円ほどだと話してくれました。

関連記事：サーバーサイドエンジニアとは？仕事内容や資格、言語の勉強方法などを紹介

 

サーバーサイドエンジニアの年収は安定的

サーバーサイドエンジニアは年収面で「高い」と注目されることがありますが、もう1点安定しているというメリットもあります。
なぜ安定的といわれているのか、サーバーサイドエンジニアの需要や求められるスキルについて見ていきましょう。

常に需要がある

サーバーサイドエンジニアに限らず、WebサイトやWebサービスに携わるWeb系エンジニアの需要は高いです。Webサイトを活用しない企業や機関は少なく、Web業界全体の需要が非常に高いことからもサーバーサイドエンジニアの必要性は高いといえるでしょう。
そのため、サーバーサイドエンジニアの需要に対して供給過多の状態にはなりにくく、常に求人数が安定しているのもサーバーサイドエンジニアの年収に影響しています。

求められるスキルに変動が少ない

サーバーサイドエンジニアに必要なスキルや知識は幅広く、習得するのには相応の時間が必要です。ただし、一度習得してしまえば変化が少ないのもエンジニアにとってはメリットのひとつといえるでしょう。

例えばフロントエンドエンジニアだと、Webページをユーザーに見せるための表現方法は多種多様。常に最新の情報にアップデートしていく必要もあり、柔軟な対応と幅広いスキルが求められます。
その点、サーバーサイドエンジニアの扱うプログラミング言語やフレームワークは「定番のもの」があり、機能の拡張やマイナーチェンジがあったとしても、すべてを覚えなおす必要はありません。

転職の際の希望年収をどのように定めるか

当然ですが、企業側が年収1100万円のエンジニアに求めるスキルと、年収400万円のエンジニアに求めるスキルは大きく異なります。年収は技術力や経験などによって決まるものです。「自身がアピールできるスキルがどの程度あるか」でレンジを予想して、希望年収を定めておくと転職活動がスムーズになります。

希望年収は高く設定しすぎてもよくありませんが、低く見積もりすぎるのも問題です。自分の価値を決める作業は大変ですが、できる限り冷静かつ客観的に行いましょう。

転職によって給与アップを目指す場合、企業が求める条件を満たすことが必須です。また、技術や経験のアピールも欠かせません。転職を検討しているのであれば、これまでの経歴を棚卸しして、職務経歴書にまとめておきましょう。

関連記事：未経験からサーバーサイドエンジニアに転職する方法

エンジニアの年収が高い理由

サーバーサイドエンジニアを含めるエンジニア業は、先ほど説明したとおり全職業の平均年収よりも高めです。その理由をスキル面と需要の面から考えてみましょう。

専門的な技術が必要である

エンジニアとは専門的な知識が必要な職業です。企業によって求められるスキルは細かく分かれますが、保有している知識と技術が幅広いほど優秀な人材として認められます。
この知識は習得の難易度もさまざまで、なおかつ実務経験をともなった専門知識は企業からも重宝されます。専門性の高い仕事ほど高収入の傾向にあるため、サーバーサイドエンジニアはその分収入が見込める職業だと考えられるでしょう。

IT業界拡大における需要の増加

AIの台頭、DX推進など業務効率化を目的にしたIT化はどの企業でも推進中です。したがってIT業界も著しい成長を見せており、IT化を支えるエンジニアの存在は価値が高いと見られています。
とはいえ、エンジニア職は増加する需要に対して人材不足の傾向があり、その分企業側も待遇を良くすることでエンジニアを確保する傾向もあります。

サーバーサイドエンジニアはWeb関連の構築を行うために、さまざまな分野で需要が高まる職業です。エンジニアの市場価値が高いポジションをキープする限り、サーバーサイドエンジニアの収入も高い傾向にあり続けると考えられるでしょう。

未経験者向け｜サーバーサイドエンジニアとは

サーバーサイドエンジニアとはその名の通り、サーバー側の処理を担当するエンジニアで、Webサービスを構築するためには欠かせない職種です。バックエンドエンジニアと呼ばれることもあります。本章では、未経験者向けにサーバーサイドエンジニアの概要について解説します。

サーバーサイドエンジニアの仕事内容

システム開発は一般的に、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守のフェーズにわけられます。
要件定義とは「何を作るのか」を決める作業です。Webサービスであれば、どういったユーザーを対象とするのか、ユーザーにどんな機能を提供するのかを決める作業です。

設計は要件定義で決めた機能をどうやって実現するのかを決める作業で、プログラムの設計図を作成します。
開発・テストは実際にプログラミングを行い、その機能を確かめる作業です。運用保守では動作の確認や、バグの修正などを行います。
設計からテストのフェーズが、サーバーサイドエンジニアの主な役割です。場合によっては運用保守を担当することもあります。

サーバーサイドエンジニアに必要な知識

サーバーサイドエンジニアはさまざまな処理を実装するため、プログラミング能力が必須です。よく用いられるプログラミング言語として、Java・PHP・Rubyが挙げられるでしょう。
また、サーバーサイドの処理はデータベースとやりとりすることが多いため、データベースに関する知識も必須です。

かつては企業内にサーバールームを設け、物理的なサーバーを設置することが多かったのですが、最近ではAWSなどのクラウドサーバーを使うケースも増えています。そのため、クラウドに関する知識も求められるようになりました。

類似エンジニアとの違い

サーバーサイドエンジニアを調べたときに「バックエンドエンジニア」「フロントエンドエンジニア」の二つが見られることがよくあります。この3つは受け持つ分野が異なるエンジニアであるため、類似のエンジニアとサーバーサイドエンジニアの違いを今一度確認しましょう。

バックエンドエンジニアとの違い

バックエンドエンジニアとは、サーバーサイドエンジニアと同じく顧客からは見えない部分を開発する仕事です。ほぼ同じ職種であり兼ねていることもありますが、大きな違いは下記の通りです。
 

• ・サーバーサイドエンジニア…より広い領域をカバーする職種

  ・バックエンドエンジニア…Webサイトのサーバーやシステム開発のみ行う職種

バックエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニア両方が存在する場合、バックエンドエンジニアはサーバーを主に扱うと考えておきましょう。

フロントエンドエンジニアとの違い

サーバーサイドエンジニアと並んで語られることの多い職種に、フロントエンドエンジニアがあります。フロントエンドとは、画面などの「ユーザーが見える部分」です。それらを開発するのがフロントエンドエンジニアです。見た目のよさや使いやすさといったことを意識して開発しています。
ユーザーが直接目にするのが「フロントエンド」、ユーザーが基本的に意識しない部分が「サーバーサイド」といえるでしょう。

「サーバーサイドエンジニアはやめとけ・きつい」は本当か？

「サーバーサイドエンジニア」と検索すると「やめとけ」「きつい」といったネガティブなワードがサジェストされることがあります。このようなワードを見ると、転職を検討する際に不安を感じてしまうかもしれません。しかし、サジェストされるワードはあまり気にする必要はないでしょう。

例えば「サーバーサイドエンジニア きつい」で検索してみてください。きつい理由として挙げられているのは「夜間のシステムリリース作業」や「トラブル対応」などです。たしかに、これらは体力的にも精神的にもタフな仕事といえます。
しかし、すべてのサーバーサイドエンジニアが夜間作業や緊急のトラブル対応を担当するわけではありません。開発やテストだけを専門に行うサーバーサイドエンジニアも多くいます。
また、夜間や休日のリリース作業があっても、それに対応しやすいシフトが組まれます。逆にいえば、平日に休みが取りやすい点はメリットです。

ネガティブなワードがサジェストされるのはサーバーサイドエンジニアだけではありません。「フロントエンドエンジニア」や「ITコンサルティング」など、さまざまな仕事で「きつい」「つらい」「激務」といったネガティブなワードがサジェストされます。転職を考える場合、一般的なイメージを気にするよりも、自分自身がサーバーサイドエンジニアに興味があるかを基準に考えてみてください。
また、不安がある場合は、面接の場で率直に質問してみると良いでしょう。

サーバーサイドエンジニアの将来性

サーバーサイドエンジニアの将来性を考える場合、現状のオンプレミスからAWSなどのクラウドサービスへの移行は欠かせないポイントです。クラウドサービスはサーバレスで手軽、運用も安価にできるため現在クラウドサービスへの移行は加速しています。
この流れを考慮すると、サーバレスであるためにサーバーサイドエンジニアは減っていくと考えられるでしょう。しかし、完全に仕事がなくなるわけでもなく、クラウドに移行したからといってサーバーの知識が不必要になるわけでもありません。

将来性を見据えてサーバーサイドエンジニアを目指す場合は、他の分野の知識も持つフルスタックエンジニアを将来的な着地点に持って行くなど、キャリアアップを考える必要があります。スキルを磨き技術を高めることができれば、将来は安定しているといえるでしょう。

未経験からサーバーサイドエンジニアを目指すには

未経験者にとっては、「そもそもサーバーサイドエンジニアへの転職が可能なのか」が気になるはずです。一般的に転職者には即戦力が求められるため、経験者が優遇されます。しかし、未経験からの転職が不可能なわけではありません。未経験からサーバーサイドエンジニアに転職し、活躍している人も一定数存在しています。

未経験者の場合、「技術力に対する不安」を抱かれることが多いです。そのため、技術をしっかりと身につけ、アピールすることが転職成功のポイントです。
技術力を効果的にアピールする方法のひとつに、成果物を見せることがあります。学習する過程で作成したプログラムは、GitHubなどに公開しておくと良いでしょう。作成したソースコードを提示すれば、プログラミング能力を明確に伝えられます。

関連記事：サーバーサイドエンジニアに必要なスキルは？資格や勉強方法まで解説

プログラミングスクールで学ぶ

既存の知識や技術だけでは心許ない場合、また未経験から目指すときにはプログラミングスクールで学ぶのがおすすめです。スクールは基礎から体系的に学習できるため、採用担当から見ると経験や実績に信頼できます。
プログラミングスクールは資格取得の際にも活用できるため、独学よりも素早くスキル・技術を習得したいときや疑問を解消しながら学びたいときにおすすめです。

独学で勉強する

独学で勉強し、知識を身につけることもできます。独学のメリットは働きながらでも空いた時間に学習できる、費用がかからないというメリットも大きいです。
ただし、ある程度エンジニアの経験があり知識もある人が「サーバーサイドエンジニア方面の学習をしたい」というならおすすめできますが、まったくの未経験だと独学で完全習得は難しいかもしれません。

自身で必要な情報を取捨選択しなくてはならないため、学習の方向性を間違えると軌道修正する必要も出てきます。
気軽に始められる一方で挫折しやすいのも独学の特徴であるため、自分に合う方法を選びましょう。

サーバーサイドエンジニアへの転職を成功させる3つのポイント

サーバーサイドエンジニアへの転職を成功させるために、求人の探し方と職務経歴書の書き方、資格取得という3つのポイントから解説していきます。

ポイント1.これまでのキャリアやスキルを活かせる求人を探す

年収を含め、良い条件で転職するポイントは、これまでのキャリアや身につけた技術を直接的に活かすことです。「サーバーサイドエンジニアの求人」と一口にいっても、データベース寄りのエンジニアや、PHPを専門とするエンジニアなど内容はさまざまで、求められるスキルも異なります。

自分自身のキャリアや技術にマッチする求人であれば、効果的にアピールでき、年収の交渉も有利に進められます。転職活動時には情報収集をしっかりと行い、自分のキャリアにあう求人を見つけることが大切です。
また、条件にぴったりと合う求人を見つけた場合、チャンスを逃さないよう、勢いよく飛び出す姿勢も欠かせません。職務経歴書など必要な書類を準備し、定期的にアップデートしておきましょう。

なお、転職を機に新しい分野に挑戦したい場合、これまでのキャリアを直接的に活かすのは困難です。とはいえ、一般的な技術力やドキュメント作成能力、調整力など、アピールできることは多くあります。求められる人材像をイメージし、それに沿う形でうまくアピールしてみてください。

ポイント2.職務経歴書は「ヌケモレなく・伝わりやすく」が原則

ヌケモレのない職務経歴書を作成しておくことも、転職活動には重要です。エンジニアの転職では「過去のプロジェクトでたまたま触れたシステム」など、思わぬ経験が評価につながる可能性があります。

ヌケモレのない職務経歴書を作成するには、「これまで関わったプロジェクトを時系列に並べる」ことがおすすめです。時間という明確な軸を設けることで、大きなモレを防げます。まずは入社から現在に至るまで、関わったプロジェクトをリストアップしてみてください。
プロジェクトをヌケモレなく挙げたら、それぞれについて使った技術やシステムなどの詳細を思い出していきましょう。この作業を行うことで、職務経歴書作成の準備が整います。

続いては「伝わりやすい」職務経歴書にするフェーズです。過去に使ったことがある言語やシステムをただ並べただけの職務経歴書では採用担当者に伝わりにくく、読み飛ばしてしまうおそれがあります。関連する技術を伝わりやすくまとめる工夫も欠かせません。
職務経歴書は重要な書類のため、誤字脱字がないよう丁寧に作成してください。また、エクセルなどで作成した場合、印刷時に切れてしまうこともあるため、提出する前に不備がないかをしっかりと確認しておきましょう。
職務経歴書に問題がないかどうかを、第三者にチェックしてもらうのもおすすめです。

ポイント3.資格取得で向上心をアピール

時間的に余裕がある場合は、関連する資格の取得もおすすめです。資格を持っているだけで転職活動が成功するケースは、残念ながら多くはありません。しかし、「転職に向けて資格を取得した」といった姿勢は、大きなアピールにつながります。
また、資格の取得には「技術の幅を広げる」「技術を体系的に理解しなおす」といった意味でもメリットがあります。

サーバーサイドエンジニアに関する資格には以下のようなものがあります。

希望する転職先が定まっている場合は、どのような技術を使用しているかを確認し、それに沿った資格の取得がおすすめです。
希望する転職先が定まっていない場合には、自分が興味ある分野や、今後極めたい分野の資格取得を目指しましょう。

エンジニアへの転職なら専門エージェントがおすすめ

ここまで述べた通り、転職活動を成功させるためには情報収集が欠かせません。一方で、現在の仕事を続けながら転職活動に割ける時間は限られています。自分にピッタリの求人があったとしても、見落としてしまうかもしれません。
そこで、情報収集はエージェントなどプロの手に任せるのもおすすめです。条件をしっかりと伝えておけば、フィルターにかけた情報のみが示されるため、時間の節約につながります。時間的な余裕は資格取得や職務経歴書作成に充てられ、転職成功の可能性が高まるでしょう。
職務経歴書や履歴書などのブラッシュアップを受けられることも、転職エージェントを利用する大きなメリットです。

また、エージェントを利用しての転職活動では、企業側とのやり取りは基本的にエージェントが担当します。面接などの日程の調整はもちろん、年収の交渉などもエージェントの役割です。企業側との直接的なやり取りが発生しないのは、体力的にも精神的にも大きな負担軽減につながります。
多くの場合、エージェントの利用に料金はかかりません。登録も簡単にできるため、まずは気軽に始めてみてください。

サーバーサイドエンジニアに関するよくある質問

最後にサーバーサイドエンジニアに関連する質問をまとめて、本記事をポイントにして解説します。

Q1.サーバーサイドエンジニアの平均年収はいくらですか？

レバテックキャリアのサーバーサイドエンジニア（バックエンドエンジニア）の求人では、年収相場は600～800万円ほどです。特徴としては年収は400〜1,100万円と、上下の幅が広いことが挙げられます(※2023年10月現在）。

Q2.サーバーサイドエンジニアの業務内容を教えてください。

システム開発は一般的に、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守のフェーズにわけられます。このうち設計からテストのフェーズが、サーバーサイドエンジニアの主な役割です。場合によっては運用保守を担当することもあり、受け持つ範囲が広いのが特徴といわれています。

Q3.サーバーサイドエンジニアがよく使う言語は何ですか？

サーバーサイドの開発で良く用いられるのは、

• 
  ・PHP

  ・Ruby

  ・Python

  ・Java

  ・C#

などです。最近ではGo、JavaScript、Scalaなども注目されているため、業務で使用する言語を中心に学習するとよいでしょう。

まとめ

サーバーサイドエンジニアは業務の範囲が広く、多様な技術と知識が求められる仕事です。しかし、その分高収入を目指すこともでき、サーバーサイドエンジニアからのキャリアプランも立てやすい環境にあるといえるでしょう。

必要なスキルや知識は簡単には習得できませんが、身につけるとエンジニアとして強い武器になるのも確かです。転職で目指す場合は専門エージェントなどを活用し、自分の強みを押し出す転職活動を展開していきましょう。

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