VMwareの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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VMwareの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・WindowsやLinux系を使ったシステムの構築経験 ・仮想基盤（クラウド環境やVMWareなど）の基礎的な知識 ※高度な技術力が無くても育成を行います。 ・新しい技術に常に興味を持ち、自身で技術の吸収をしながら、その知識を業務に活用できる方 ・自身で考えて行動できる方
想定年収 450～1,050万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 やAzure、IIJ GIO等のクラウド環境やVMware等の仮想基盤環境の提案／設計／構築・Windo
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・自社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計とプロジェクトのリードおよびマネージを行って頂きます。 ・メンバー共に全体設計／構築及び運用を担当頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、 ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新たなサービス基盤開発の企画が多数ありますので、アーキテクチャの検討段階から挑戦したいと考えている方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画／設計／構築／運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 ・サーバ／ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ネットワーク・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、プロジェクトを牽引いただく新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ＜開発環境＞ ・サーバOS：Linux（主にRedHat系）、Windows ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ・認証：Active Directory、OpenLDAP ※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス＆インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT経験1年以上 ※ポテンシャルのある方であれば実務未経験者も応相談 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 360～850万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 【職務内容】 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ■具体的な案件詳細 ・1. 概要：サーバー／ネットワーク設計・構築支援業務 工程：詳細設計以降 サーバ：オンプレ(Windows、Linux)/クラウド(AWS等) NW：Cisco、YAMAHA、NEC ・2. 概要：AWSを利用し複数の医療系ホームページを展開するWEB基盤更 改 工程：基本設計以降 クラウド：AWS(CloudFront/ALB/EC2/RDS(PostgreSQL)/EFS/S3/Lambda/ClientV PN/AWS backup/Cloudwatch etc..) OS：Redhat8系 WEB：Apache/PHP 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は２８億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows/Linux（RedHat/CentOS) ・言語：Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++/MATLAB/Simulink ・フレームワーク：SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース：Oracle/PostgresSQL/MySQL/SQL Server ・ミドルウェア：Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ：Windows Server/Linux Server
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・サーバまたはクラウドに関連するご経験 ・サーバ（Linuxサーバ or Windowsサーバ）の設計・構築のご経験 ・自律的に業務を進められる方 ・サーバ、クラウド、ネットワークなどの技術領域にとらわれず、課題を発見し、技術を駆使して解決するエンジニアを目指している方 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ＜SI実績①＞ 概要：AWSのネットワーキング（外部公開システム用のAWS構築） 工程：構成提案から導入まで 使用技術の例：AWS、Linux ＜SI実績②＞ 概要：AWSのネットワーキングとオンプレからAWSへのLanScope Catクラウドシフト 工程：構成提案から導入まで 使用技術の例：AWS、Windows、Lanscope Cat ＜案件例①＞ お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 使用技術の例：Windows：AD, DHCP, NPSなど Linux：Apache, Bind, Postfixなど クラウド：AWS, Azure, Vmware 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部のMBS部、CWE部のいずれかへの配属を想定している求人となります。 ■iTOC事業部 キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ■MBS部 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ■CWE部 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 ＜募集背景＞ 事業拡大および新規事業展開に伴い、サーバやクラウド案件において、さらなる事業の発展を目指し、リーダーシップを発揮していただける方を募集しております。 ＜メンバー構成＞ お一人で配属することはありません。 お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めます。 常駐先であっても自社のリーダーが管理しています。 複数のPJがあり、2名～15名で構成されています。 ＜期待する解決したい課題＞ 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、まずはサーバ/クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、サーバ/クラウド技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 ＜想定されるキャリアパス＞ 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずはサーバ/クラウド案件にジョインしていただき、スキルアップを図っていただきます。 その後は技術領域にとらわれず、課題を発見し、技術を駆使して解決するエンジニアに成長することを期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Azure Iaas環境の構築または運用経験（有資格者） ・インフラエンジニアとして構築業務経験（ネットワーク、サーバ、OS、データベース、仮想基盤等、何らかののインフラ構築経験） ・インフラエンジニアとしてMictosoft365、AzureAD環境の構築または運用経験 ・少⼈数でも良いので、メンバーを率いた経験 ・顧客折衝経験 ・Mictosoft365環境の構築または運用経験 ・AzureAD環境の構築または運用経験 ・ビジネス上の課題解決のために、方式技術の各要素を組み合わせ、システム全体にとって最適なアーキテクチャ設計を行い、プロジェクトを技術面でリードできる方 ・プロジェクトマネジメントの経験、ノウハウを活かし、プロジェクトチームを円滑に運営する役割を担える方 ・お客様経営や現場の課題を把握し、業務に踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで、高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方
想定年収 530～800万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞主に製造業のお客様の経営課題解決に向けたプロジェクトにおいて、VMwareの環境から、パブリ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITILを理解した運用設計のご経験 ・顧客折衝能力がある方 ・統合システム運用管理ツール（JP1、SystemWalker、Hinemosなど）の設計、構築のご経験
想定年収 474～796万円
最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ・OS：Linux／Windows・オンプレ：VMware・クラウド：AWS／Azure・統合システム運
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験・知識＞ ・仮想基盤、WindowsServer、Linuxに関する基礎知識、操作経験 ・ネットワークに関する基本知識（アドレス、ルーティング、アクセス制御、セキュリティ） ・ITインフラ運用経験（構成管理、変更管理、障害対応等） ＜マインド＞ ・自ら率先して、新しい業務を覚えようとする方 ・ITインフラの構築や運用の経歴を持ち、未経験の課題に直面しても調査や試行錯誤を行う事で、できる限り前に進もうとしてくれる方 ・問題意識を持って業務に取組み、課題解決やPDCAを回して継続的に業務を改善できる方 ・組織の方針や役割期待を理解し、踏み込んだ提案・サービス提供を行うことで高い付加価値を提供できる方 ・高い視点で課題解決に向けたコミュニケーション・説得ができる方
想定年収 545～785万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■構築 ・ゼロトラストサービスや各種クラウドサービスの実装 ・社内設備投資等に関する計画立案、見積、ベンダ調整 ・ベンダ管理（見積取得、発注管理、進捗管理等） ■運用・保守 ・サーバおよびネットワークの構成管理、インシデント対応 ・サービスデスク経由で受けた問い合わせや調査依頼への対応 ・各種申請に基づくID払い出しや接続許可、FWルール設定などの定型作業 ・パートナーメンバの管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・NTTデータグループが推進するゼロトラストセキュリティサービスの最新技術や環境構築・運用ノウハウを習得することができる、魅力的な仕事です。 ・ITスペシャリストやITサービスマネージャを目指す方にとって、キャリア形成のための実務経験を積むことのできる達成感ややりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ ・当社の経営理念の１つである「自由闊達」の文字通り、オープンで和気あいあいとした雰囲気のもとで仕事ができます。 ・組織やグループ会社間を横断して解決する事例も多く、それらを通して技術を研鑽して付加価値を向上させる仕事ができます。 ＜配属予定チーム＞ ・経営企画本部 ・品質保証部 ＜開発環境＞ ■技術要素 ・Okta ・Zscaler ・CrowdStrike ・Microsoft365 ・Azure/AWS環境 ・仮想基盤環境（Vmware） ・L3/L2スイッチ、ファイアウォール 等 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 ・ビジネスシステム事業 一般企業に向けたシステムの提案・開発・保守・運用をはじめ、コンシューマ向けシステムや、パッケージソリューションの提供などを行っています。 また、画像解析等、データサイエンスのノウハウを用いたソリューション技術を提供するなど、先進技術についても取り組んでいます。 ＜主な取引先＞ 電機、機械、自動車、住宅、化学などの大手メーカーの他、 官公庁、独立行政法人、学術機関、地方自治体、金融機関、 旅行代理店、出版社、情報サービス会社、地図サービス会社 等 ・ENEOSグループ向け事業 ENEOSグループ各社および石油系特約店の業務をサポートするシステムの提案・開発・保守・運用や、システムインフラの構築・運用・保守を行っています。 ＜主な取引先＞ ENEOSグループ各社
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ 1. サーバエンジニア ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験（2年程度～） ・ネットワークの基礎知識（TCP/IP) 2. ネットワークエンジニア ・ネットワーク設計・構築経験（2年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等）の運用 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 s、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかのサーバーまたはネットワークの設計構築ご経験をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの構築経験 ・仮想環境の構築経験（Vmware、Doker、Openstack、Openshift） ・運用経験のミドルウェア（JP1、ZABBIX）利用経験 ・クラウド環境の構築経験（AWS、Azure） ・NW機器による構築経験（Cisco、Juniper、F5、Nokia）など ＜マインド＞ 特になし
想定年収 330～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 inux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、D
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかのサーバーの設計・構築、保守運用のご経験をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの設計・構築経験 ・仮想環境の設計・構築経験（Vmware、Doker、Openstack、Openshift） ・クラウド環境の設計・構築経験（AWS、Azure） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 inux、Windows、Unix 仮想環境：VMware、、OpenStack、OpenShift、D
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・インフラ（サーバ）の設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計／運用を行って頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト／技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画／設計／構築／運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 ・サーバやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サーバ・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ＜開発環境＞ ・サーバOS：Linux（主にRedHat系）、Windows ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ・認証：Active Directory、OpenLDAP 上記以外にもインフラを支える様々なアプリケーションがあります。 ※各種クラウドプラットフォームやOSSの活用を推進しています。 ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス＆インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・ネットワークのインフラ設計、構築、運用 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ・同社サービスのインフラ（サーバ／ネットワークなど）の企画／設計とプロジェクトのリードおよびマネージを行って頂きます。 ・メンバー共に全体設計／構築及び運用を担当頂きます。 ・ご経験/スキルに応じて、アプリケーションの開発だけでなく、それらを動かすためのインフラ領域全般に関し、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ■担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次以降で対応頂く可能性があります。 IIJ Globalで開発した各種サービスを接続し、サービスを支えるインフラ基盤の拡張／維持をお任せいたします。 新たなビジネスに合わせたインフラ構築が必要であるため、新しいシステムのアーキテクトを駆使し、ビジネスに合わせた新しいインフラの企画や構築、セキュリティ対策を実施して頂きます。また、構築後システムの増強／運用もご担当頂く予定です。 新しいビジネスに合わせた拡張を常に行っており、様々なプロダクト／技術を使うため、自身の技術領域拡大をしたい方はぜひ選考にご参加ください。 【具体的な仕事内容】 ・サービスインフラの企画／設計／構築／運用 ・新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 ・ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 ■入社後の業務の流れ ・まずは既存システムに関する理解を深めて頂き、導入部分に関してはプロジェクトに参画頂きながら業務をキャッチアップして頂く予定です。 入社直後からひとりでお任せするということはございませんのでご安心ください。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ネットワーク・セキュリティともに、各種クラウドサービスを活用しており、これらを統合するサービスのインフラ拡充を進めています。 新たなビジネス拡大（サービスインフラの拡大）に向けて、新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属予定チーム＞ サービス推進部 サービス＆インフラテクノロジーグループ ※サービス推進部は、主に同社の自社サービスを開発している部門です。組織全体として約30名が在籍しております。 ＜開発環境＞ ・ネットワーク機器：Cisco、HP、Paloaltoなど ・クラウド：Azure、AWS、IIJ GIOなど ・仮想化：Vmware ＜職場環境＞ ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア（経験者）と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 （Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。） ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ・サービス＆インフラテクノロジーグループではリモート勤務も行っております。 朝会・夕会などのMTG設定することでチーム内で積極的にコミュニケーションをとっておりますので、入社後のコミュニケーションについてもご安心ください。 ＜ポジションの魅力＞ ・各種クラウドサービスや様々なアプリケーション、ネットワークを利用し時代にあったサービスのインフラを自身で企画構築すること事がで、技術の幅を広げるチャンスが多くあります。 ・商用インフラという特質から高い品質を求められますので、エンジニアとしてステップアップしていきたい方・成長していきたい方におすすめです。 ・自社でサービスを立上げることもあり、自分自身が主体的となって新たなサービスの企画～構築まで携わることが可能です。 ・お客様を相手にする仕事とは異なり、どのようにして会社のビジネスを伸ばしていくのか、拡張していくのかという視点をもちながら業務に臨んで頂くことができることも魅力の一つです。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 NWまたはLinuxサーバの保守運用経験１年以上 ・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方 ・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方
想定年収 330～675万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に通信分野におけるインフラ環境構築、試験、運用工程に携わっていただきます。 【案件の特徴】 ・主に通信事業者向け（5G関連）の案件を基本的にはクライアント先に常駐して担当いただきます。 ・担当フェーズは上流工程から運用保守までさまざまです。 ・代表や役員陣は大手電機メーカー出身。現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。 ・次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 ・既存のお客様からのご依頼が多く、継続して案件をいただけるため、一つの常駐先で長く働くことが可能です。中には10年以上継続しているエンジニアも。 ・配属先はスキル・経験を考慮し、希望する方向性に応じて決定します。 ・プロジェクトメンバーは5名～20名程で3か月単位から数年単位の案件です。 【案件事例】 ①概要：5G仮想環境構築 人数：10名体制 フェーズ：設計、構築、検証 環境：Linux、DNSサーバ構築、Proxy構築 ②概要：通信キャリア向けクラウド構築 人数：2名体制 フェーズ：設計、構築、手順書作成 環境：Linux、Vmware、Ansible ③概要：サイバー攻撃に対する業務支援 人数：4名体制 フェーズ：障害対応、調査業務 【仕事の特色】 【キャリアパス】 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用クラスだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ・キャリア事例： 入社前：運用クラス →入社1年後：構築クラス →入社3年後：設計クラス 【同社の魅力】 ■スキルアップを応援するサポート体制 ・資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっています。（資格取得した場合には、お祝い金支給） ・また、月に一度業務終了後に本社・会議室にて研修会を実施しております。 ・研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバー間の帰属意識も大切にしています。 ・研修内容は情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回変えています。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。 ■社員に寄り添う働きやすい環境 ・当社の代表は社員を非常に大切に考えており、働きやすさを追求しています。 ・年間休日124日に加え、前年度の有給休暇は一人あたり12日程取得しています。 ・またAIGの任意労災は会社負担で加入してします。 ・プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 ・更に、社員に対しては、AIGの任意労災保険を会社負担で加入してます。 （AIG任意労災保険では、入院特約、死亡時の保険金が適用されます）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの⽅(年数不問/未経験不可) ＜サーバーエンジニア＞ ・OS基盤：Linux／Unix(AIX,HP-UX,Solaris,etc)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術：VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース：Oracle、MySQL、PstgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール：JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、tomcatなど ＜ネットワークエンジニア＞ ・L2,L3ネットワーク：cisco、Juniperなど ・Firewall：PaloAlto、FortiGateなど ・ロードバランサー：F5、A10など ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)
会社概要 soft Azure, OpenShift, VMware, Hyper-V, JP1, WebSphe
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 435～630万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとしてPM・PLなどのプロジェクトマネジメントや要件定義・設計・構築・運用などをお任せします。 ＜対応工程例＞ ・PM、PL ・要件定義 ・設計 ・構築 ・運用 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 40代・50代活躍中。 年間案件数約6000件以上の安定基盤を持つ当社であなたの希望を叶えましょう。 ＜開発環境＞ ■技術領域・使用技術など ・Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、VMWare、Cisco、Paloalto、Container、CI/CD など 業界業種に関わらず、サーバ・ネットワークの職種においてオンプレからクラウドまで幅広い領域をカバーしているのが特徴です。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス制度 キャリアチャレンジ制度を完備しており社内・パーソルグループ全体の他職種へチャレンジすることも可能です。 あなたの培ってきた経験を活かして下記いずれかのキャリアパスを選択することができます。 ・マネジメントコース 経験・スキルを継承していくために若手未経験エンジニア層の育成支援など組織のマネジメントを行っていただきます。 ・スペシャリストコース 自分の得意分野を極めて、尖った技術を追求しそれを会社の成長に向けた組織編成などプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ