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必須条件 |
・システムインテグレーター(プライムに限らず)でのPL/PM経験 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力や交渉力関係構築能力があること ・自発的に物事を考え、行動に移すことができること ・事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力があること ・最新のIT技術を自ら学び、貪欲に吸収していく意欲があること |
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想定年収 |
410~625万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仲御徒町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、社内SEとして業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・ベンダー管理 (仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理 など) ・自社Webサイト(BtoB、BtoC)のアプリケーション企画~開発~運用/保守、インフラ環境の構築/運用保守 【仕事の特色】 <配属チーム> ■システム部 部長(40代) ■企画開発課 課長(40代)、マネージャー、本募集ポジション、主任(30代)1名、社員(20代)1名 ※システム部には、企画開発課の他に8名の社員が在籍しています。 <マネージャークラスの給与について> 記載月給・想定年収には、定額の時間外手当としての職務手当(月額100,000円)を含みます。時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。なお、残業時間が短い場合でも、職務手当がその時間に応じて減額されることはございません。そのほか、決算賞与制度があります(15期連続支給中)。 |
必須条件 |
■経験 データベースインフラの設計構築について3年以上のご経験 ■知識 ・Linuxサーバ ・Oralceデータベース ・PostgreSQLデータベース ■マインド ・新しいことにチャレンジする前向きな姿勢 ・関連部署、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り良好な関係を築く姿勢 ・積極的に改善点を模索し、提案/実行する姿勢 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、NURO事業の基幹システムのデータベースシステム管理です。業務システムのデータモデルを理解し、事業要求に合わせたシステム更改および拡張についてデータベースエンジニアとして設計・構築・運用を行っていただく業務です。 <NURO事業> 超高速通信、リーズナブルな価格、高いサービス品質という3つの特徴を持つ光回線サービス「NURO 光」。2013年4月に光ファイバー通信の伝送規格「GPON」を採用され、下りの最大速度が2Gbpsのサービスを開始されました。2020年3月には通信局と宅内終端装置間において上り下り最大約20Gbpsを実現できる「NURO 光 20Gs」を発表。複数端末で超高速回線を共有することもできます。 ※GPON 「GPON」は光ファイバー通信における伝送規格です。システムが複雑で設備の導入にも高いコストがかかりますが、日本において一般的に使用されている「GE-PON」よりも速度が速いという特徴があります。 ※速度、bpsについて 動画共有サイトで動画を視聴するには10Mbps程度の速度が必要とされており、ストリーミング配信サービスなどは5~10Mbps程度、オンラインゲームは100Mbps程度が快適にプレイできる目安といわれています。1Gbpsは1,000Mbpsであるため、「NURO光」ではスムーズに上記のサービスを利用することが可能です。 【仕事の特色】 <環境> ・Webサーバーサイド:Java(Spring Framework、Doma2) ・Webフロントエンド:Vue.js、JQuery ・データベース:Oracle、Postgre SQL ・インフラ:Linux(RHEL、CentOS)、Apache Tomcat、Jenkins、Hinemos <ポジションの魅力> 本ポジションは、システムの要件定義から運用までの一連の業務に一貫して携わることが可能です。そのためユーザーの声を直接聞き、システムに反映できる魅力があります。 企画や営業のメンバーが働くのは、同じフロア。使いやすさに関する反応をダイレクトに知ることもできます。開発者側だけでなく、使用者側の視点も自然と会得。さらに自身が開発したシステムの貢献度合いもダイレクトに伝わってくるため、やりがいを感じやすいでしょう。 また、要件定義から商用導入までの幅広い業務に関われます。システム開発の全体感をつかみながらスキルアップを目指せる環境です。その他、新規サービスの立ち上げ経験を積める魅力も。コンセプトをシステムに落とし込んでゆくプロセスも経験できます。 <配属部署> ・人数:十数名 ・約8割が中途入社組 ※「事業会社で活躍したい」「より上流での業務に携わりたい」という方に最適です。 <ソニーグループのDNA> 「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」 それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。 設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。 <キャリアチャレンジ制度> 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。 <教育研修制度> ■階層別研修 新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。 ■選抜型研修 マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略などの実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。 ■選択型研修 プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメントなど、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。 ■通信教育 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとして運用保守経験(3年以上) ・ポストアカウントSEという立場なのでお客様と折衝が出来る方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
国際展示場駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、同社でのインフラ基盤構築後の運用フェーズでのお仕事です。運用フェーズにおけるお客様の技術アドバイザー窓口として力を発揮したいただきます。技術的な課題をプロアクティブな観点で洞察し、お客様との信頼関係を構築します。保守サポートチームと連携し、お客様のテクニカルな門段解決に向けてコーディネートします。 <具体的な業務内容> ・設計および運用上の検討課題に対する技術支援 ・仮想インフラストラクチャのキャパシティ性能分析および改善の提示 ・お客様と中長期的な関係の構築 【仕事の特色】 ■募集背景 KRSC案件の増加に伴い戦力強化が必要なため。 ※KRSC(KELリモートサービスセンター)については、 下記URL先の統合報告書16~17ページをご参照いただければ幸いです。 ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社公式HP:http://www.kel.co.jp/news/200805integrated_report2020.html |
必須条件 |
・仮想環境でのネットワークの設計、構築経験 ・将来RPA、AIなどにより仕事がなくなるリスクを感じてスキルチェンジをしたい ・DevOpsエンジニアとしてインフラ知識+開発のハイブリッドで活躍したい ・NW、インフラ知識を活用して、新規事業に取り組みたい ・教育に対する抵抗感がない ・5Gへの興味、関心がある |
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想定年収 |
450~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、大手通信キャリアのB2B向け仮想ネットワークの設計・構築です。必要であれば、導入検証も実施し、クライアントに合わせた環境構築をしていただきます。トレンドになってきている仮想化基盤システムの知見を得られる事はもちろん、今後のネットワークシステムの主流となる技術スキルを習得できるチャンスです。 <具体的な業務内容> ・クライアントおに応じた各種サービス用ネットワークの設計、構築 ・サービス横断的なネットワークの標準化設計 ・新規SDN製品の検証、導入 ・ネットワーク運用、監視システムの設計、構築 ・ネットワークセキュリティ対応 ・障害発生時のトラブルシューティング 【仕事の特色】 ■募集背景 サーバーサイドの開発に強みを持っている株式会社エル・ティー・エス。ネットワークの仮想化や運用の自動化などの技術が主流となる中、クラウドやネットワーク、サーバーなどインフラ部隊の強化をしていきます。 ■魅力 大手企業のプロジェクトを数多く手がける株式会社エル・ティー・エス。さまざまな業界や商材に携わり、多方面の知識や営業力を習得できます。IT営業としてワンランク上のスキルとキャリアを得られるでしょう。 同社は約10年連続増収増益。各部門において新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットを忘れずに成長を続けています。 ■この仕事で得られるもの 技術スキル向上はもちろん、提案力も身につけられるでしょう。 新卒、20代から40代までのメンバーと共にプロジェクトへ参画。参画するのはプリセールス(システム企画)からなので、さまざまな新技術を調査し、提案活動を行うことも多くあります。またその結果として、新しい技術を学ぶ機会があります。 |
必須条件 |
■経験 下記何れかの経験 ・クラウド開発、運用 ⇒クラウド環境(AWS/Azureなど。オンプレでも可)での開発経験(Java/Python/JavaScript) ・モバイルアプリ開発 ⇒Andoid(Java/Kotlin)、iOS(Swift)、もしくはJavaScriptでの開発経験 ■マインド ・コミュニケーションに自信がある方 ・責任感/実務遂行能力がある方 |
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想定年収 |
500万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、クラウド開発・運用、モバイルアプリ開発、組込ソフトウェア開発です。IoT事業部門スマートホーム領域にて、ご経験に応じて複数の開発領域を担当し、総合的な設計、製造、テスト、運用ならびにサービス向上の提案を行います。 <具体的な業務内容> ・Amazon Web Serviceを用いたセキュリティ設計、インフラ構築 ・Javaでのサーバーアプリケーション開発 ・Pythonでのサーバーアプリケーション開発 【仕事の特色】 <IoT事業部門について> SonyのIoT事業はあらゆる「モノ」の情報をセンサーなどで収集し、そこから得られる膨大なデータ(ビッグデータ)を分析・活用することで、新たなビジネスチャンスを目指しており、回線サービスに続く次なる弊社の事業の柱して期待されています。 IoTは一般的に、HW、組み込みSW、通信、クラウド、課金業務など、範囲が広く1社ですべてを提供することが難しい一方、ビジネスのパーツのみの提供では本命であるデータを収集できないジレンマを抱えています。 Sonyグループである同社は、IoTの全てを自社で提供可能です。 インターネット回線サービスで培った「クラウドやサービス」部分だけでなく、「モノ」であるHWも手掛け、特にSonyの得意とする「ユーザが手に取る・家中で心地よいデバイス」に強みを有しています。 IoT事業では、これらの強みを生かし、まずはスマートホーム、ヘルスケア、独自通信規格(LPWA分野)に着手。 スマートホームでは、オートメーション、セキュリティなどの価値を提供しながら家中データの収集を、ヘルスケアでは、美容や健康維持サービスから関連データの収集しさらなるサービスの進化にフィードバックをかけていきます。 LPWAでは、民間企業との連携でプラットフォームとしてのサービス提供に積極的です。 また、SonyのR&Dグループとの連携も活発で、これからもSony独自の技術を生かした新規サービスを提供します。 直近では、スマートホーム/ヘルスケア/LPWA通信の3つの柱で事業展開を目指しており、立ち上げ約3年程度で黒字化したサービスもあり、SONYのノウハウを活かして今後もサービス拡大を図ります。 <スマートホーム領域について> IoT機器とアプリが連動することで家族やペットの見守り、温度や湿度の管理、セキュリティ対策などが可能となる「MANOMA」、スピーカーなどが内蔵されている「マルチファンクションライト」、不動産事業者向けクラウドキーボックス「Qrio」などさまざまなサービスを展開しています。 |
必須条件 |
■下記の経験をお持ちの方 ・各種開発言語での経験(2年以上) ※技術要望調査結果に基づきデモアプリを開発することもあります。 ■その他 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方 |
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想定年収 |
400~420万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
経営・事業部・商品企画から来た要望に対し、IT企業にとって重要な技術を調査・分析・デモ・フィードバックを行う技術部隊に所属していただきます。 ・重要な技術(現状):クラウド、AI、Python、音声認識、顔認識、IoT、ディープラーニング等 <過去のDX事例> ■AI/Cloudを中心のチャットボット+RPA連携 ・会議の内容を自動で文字起こしし、自動でメール送付 ■テキストマイニング、顔認識、音声認識等の調査分析 ・社内情報に関する確認を社員に対応させる代わりにチャットボットに対応させることで業務効率化 ※いかに効率的に業務を進めるかを検討、調査、分析。 <入社後のイメージ> 各部門から抽出、決定したテーマに関して調査・分析を行い、デモアプリの開発、フィードバック、改善などの業務を徐々に担当していただくことを想定されています。 <活用する技術/開発環境> IT業界における最新技術、トレンドな技術は満遍なく活用されています。 <メンバーについて> 技術に対して公私ともにアンテナを貼っているメンバーが多く、全体的に明るいメンバー/チームです。 |
必須条件 |
<経験> ■PL ・3年以上の経験 ■メンバー ・3年以上の経験 <仕事のマインド> ・長期就業の意思があること(短期離職がないこと) |
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想定年収 |
380~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
SES事業にアサイン後、顧客先にてSE業務を行っていただきます。 リーダー格としてご活躍いただく場合は、顧客折衷・メンバの進捗管理業務もお任せします。 【仕事の特色】 豊富な案件でスキルアップ・幅広い業務の習得が可能です。 能力に応じて、入社半年~1年で10名以上のPL/PMを担当することもできます。 |
必須条件 |
・LAN(PC100台程度)構築、保守経験 ・VPN構築、保守経験 ・従業員PCのキッティングやサポート経験 ・仮想サーバーの構築(主にVMware)経験 ・Amazon Web Servicesを使ったWEBサーバーの構築経験 ・Windows Serverを使ったActive directory、ファイルサーバーの構築経験 ・Linuxを使ったWebサーバーの構築経験 ・PHPやMySQLでの制作経験 ・新しいアイデア・仕組みをカタチにしたいと考えている方 |
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想定年収 |
300~722万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新静岡駅 (静岡県) |
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会社概要 |
ィングやサポート経験・仮想サーバーの構築(主にVMware)経験・Amazon Web Services |
必須条件 |
■経験 ・システムの運用/保守(3年以上) ■マインド ・論理的に話ができる方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・常に新しいものを追い求める方 |
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想定年収 |
400~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
福島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、インフラの運用・保守です。 ※国内外のデータセンターにある、遠隔でシステム運用を行うセンターにて行います。 <具体的な業務内容> ・ITインフラの設計、構築 ・アプリやシステムの運用、保守 ・サーバーの設計、構築(Linux,Windows) ・業務用スクリプトの作成や改修 ・JP1を用いたジョブ設計や運用 【仕事の特色】 <勤務場所> 基本的に、顧客先に常駐していただきます。 リモート作業についても、顧客先と連携した上で実施することも可能です。 <定年制> 2021年以降65歳定年制に変更となる予定です。 |
必須条件 |
<経験> ・サーバー/ネットワークインフラの構築経験 ・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築経験 ・運用/保守/監視業務やヘルプデスク対応の経験 <マインド> ・最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたいという希望がある方 ・東証プライム上場の安定した環境で、育休産休利用率100%、平均残業短めというワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
バー/ネットワークインフラの構築経験・仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築経験・運用/ |
必須条件 |
<経験> ・システム構築、もしくはシステム運用の経験(3年以上) ・Word、Excel、Access、PowerPointの使用経験 ・Linux、Windowsサーバの構築経験 ・jira、datadog、Splunkの実務経験 ・Microsoft Activedirectory、WSUS、Microsoft 365全般の使用経験 ・AWS環境の構築経験 <マインド> ・他部署の方と円滑にコミュニケーションの取れる方 ・新しい技術も意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水道橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
学校法人駿河台学園グループ向けの社内SEとしてインフラからシステム周りまで幅広い業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・システム維持管理、保守業務 ・インフラ系新システム導入 ・システム開発プロジェクトへの参画 ・OA機器(パソコン、スマートデバイス、周辺機器)関連業務 ・ITシステム全般の利用者サポート ・上記を組み合わせた、業務向けサービス、顧客向けサービスの立案、開発、導入 【仕事の特色】 <開発環境①> 基盤:azure、vmwear NW:cisco、allied OS:windows MW:activedirectory、wsus、kms、office2010、office2016、sccm、tmcm、trend vbcorp その他:office365、azuread、セキュリティサービス(メールフィルタ、ウェブフィルタ) 支給マシン:Windows 10 <開発環境②> 基盤:aws、vmwear、systemi NW:aws、bigip、srx、cisco(l3l2)、Palo Alto OS:redhat、windows、ibmi、amazon linux2 MW:apache、tomcat、ansible、teraform、serverspec、zabbix、scuid、aauto、waha tranceform、hybrid schduer、activedirectory、serverprotect、wsus、rds for oracle、jenkins、github enterprise その他:datadog、splunk、akamai 支給マシン:Windows 10 |
必須条件 |
LinuxまたはUnix環境でシステム運用の実務経験 ※人柄は分かりづらい部分がある為、人柄よりスキル面重要視 ・勉強意欲が高い人(資格取得に前向きな姿勢がある等) ・同社の経営理念であるMVVのValue(Honesty・Grit・Teamwork・Challenge) Honesty・Gritについては入社前の必須条件 |
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想定年収 |
350~600万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
主な業務はAWSをはじめとしたクラウドの環境構築から運用保守までです。案件の90%以上がクラウド環境での業務をしております。 <具体的な業務内容> ・お客様クラウドシステムの運用保守 ・クラウドの設計、環境構築から運用保守に至る一連の業務を実施 ・お客様クラウドシステムの導入サポート(設計、構築、移行) 【案件例】 ・Fate/GrandOrderのAWSへマイグレーション:AWSからの紹介で実現 【仕事の特色】 【働き方について】 昨今の状況を鑑みて、8月下旬まで99%リモートでの業務体制。 9月以降も現在の働き方をスタンダードにし、週1回程度の出勤体制で継続予定。 時短で勤務する女性も在籍。(現在営業2名管理本部に1名) 育休/産休取得者(現在3名の方育休/産休取得中) 在宅勤務手当:全従業員に月3000円月 盛夏在宅勤務慰労金(7月8月)月2500円支給 【チーム】 話すことが好きな方が多く、お客様の役に立ち満足されることに喜びを感じています。 また、お客様だけではなく、社内の業務改善も行うため社内の役に立つことが好きな人も多くいます。 【新サービス・新技術への取組】 AWSを活用したML/IoTの提供を開始し、新しいことにチャレンジしています。 |
必須条件 |
■経験 ・インフラもしくはネットワークの経験3年以上 ■マインド ・チームワークを大事にできる方 |
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想定年収 |
380~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
ネットワークおよびサーバの設計構築、導入支援業務などを行います。 <具体的な仕事内容> ・教育機関向けインターネット基盤システム ・巨大研究施設向けネットワークシステム ・大手企業向けファイル共有ソリューション ・金融機関向け無線LAN環境構築 ・資産管理ソリューション ・クライアント仮想化ソリューション な 【仕事の特色】 中央官庁や証券取引所、大型医療機関といった社会の基盤となるクライアントの開発プロジェクトに携わります。また、先進技術を駆使したプロジェクトも多数。個々人の希望や適性、さらに将来のキャリア像などをしっかりと考慮したうえで、最適な仕事をお任せしていきます。 <プロジェクト例> ・サーバー構築や通信機器設定などのネットワーク構築 ・Windowsネットワークを中心とした環境構築、導入 ・ネットワークを構成する各種機器に対する設定作業 ・ネットワークセキュリティシステムのコンサルティング |
必須条件 |
■経験 ・何らかのシステムの設計、構築(2年以上) ■マインド ・何に対しても全力で取り組める方 ・ものづくりに関わりたい方 |
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想定年収 |
300~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
上小田井駅 (愛知県) |
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会社概要 |
主な業務はシステム基盤やネットワークシステムなどの設計・構築です。 <具体的な業務内容> ・オープンソースソフトウェア、HPシステム他の基盤系、インフラ系の仮想化サーバ、クラスタリングなどの設計および構築 ・ネットワークシステムの設計および構築 |
必須条件 |
■経験 ・Oracle DB または Fusion Middleware の構築、運用、サポート ・仮想化技術の使用(Oracle VM Manager、Hyper-v、VMware等) ■スキル ・Linux、Unix環境の基本操作 ・設計書から環境構成を判断できる ■マインド ・自ら率先して動き、「何でもやってみる」というハングリー精神をお持ちの方 ・日々更新される技術の習得に意欲的な方 |
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想定年収 |
500~590万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
江戸川橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
cle VM Manager、Hyper-v、VMware等)■スキル・Linux、Unix環境の基本操 |
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