指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(989ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 下記いずれかのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント ・インフラ設計・構築（AWS/GCP/VMware） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 クラウドインテグレーション業務のプロジェクトマネージャを募集いたします。 パブリッククラウド「AWS、GCP」や自社プライベートクラウド「USiZE（ユーサイズ）」を活用したクラウドインテグレーション業務に於いて新規クラウド基盤構築やクラウド移行（マイグレーション）案件のプロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズを担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインさせて頂きます。 ＜役割・ポジション＞ ・プロジェクトマネージャ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービス「USiZE（ユーサイズ）」や「S-Cred+（エス クレド プラス）」といったSCSK全社サービス提供型ビジネスを支え、お客様のITインフラの中核を担うクラウド基盤サービスをともに推進していただけるプロジェクトマネージャの募集 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ ・実業務を通じてクラウド最新技術や仮想化技術、自動化手法を学ぶことができます。 ・プロジェクトマネージャとして専門性を高めることができます。 ・将来のキャリアパスは、システム開発や基盤構築だけでなく、ラインマネージャ、サービス企画、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 AWS、Google Cloudに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部
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必須条件 ・OSバージョンアップ案件に関わったことのあるご経験（SIer・社内SEなど立場は問わず） ・プロジェクト管理経験（SIer・社内SEなど立場は問わず、PC1,000台以上の案件規模） ・一次請負のITベンダーとして大規模案件に携わりたい方
想定年収 440～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ・一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを実施 ・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更 -要員数はピーク時で3～30名程度 -総工数は3～300人月程度 ・マネジメント対象案件は下記のとおり -WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ -MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 -PC利用環境のアセスメント -Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善 -Azure Virtual Desktopの設計・構築 ＜役割・ポジション＞ ・構築案件のリーダー、マネージャー 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。 現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。 これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力・将来のキャリアパス＞ 本業務の魅力は顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。 Microsoft 365やサードパーティのエンドポイントセキュリティツールを活用して生産性向上やセキュリティ向上が得られます。 また、SCSKでは顧客の様々な課題に対応可能な多岐にわたるソリューションを用意しているため、エンドポイントセキュリティの範囲に留まらない、顧客の経営課題を解決するための大規模プロジェクトへ貢献することも可能です。 本業務を通じて大規模かつ先進的なソリューション導入を行うことのできるハイレベルなプロジェクトマネージャへ成長することや、事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ＜職場環境＞ ■入社後の研修等 プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。 また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業グループ クラウドサービス事業本部
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必須条件 ・Webアプリケーション領域での開発あるいはQA業務経験（5年以上） ・スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務経験 ・基本的なクライアント・サーバシステムの概念への理解 ・タスク管理ツールを使用したプロジェクト管理に関する知識・経験 ・テスト管理ツールを使用したプロジェクト管理に関する知識・経験 ・ウォーターフォール開発もしくはアジャイル開発におけるテスト業務経験 ※リーダーの場合は、QA業務経験5年以上を目安とし、歓迎要件にある「QA業務におけるチームのリーディングやマネジメント経験」を必須とします。 ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら考え、手を動かし、提案していただける方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・MaaS/モビリティ領域への興味、関心がある方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE （https://kinto-jp.com/kinto_one/）』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務です。 KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。 KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求めらるポジションです。 QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行 ・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善 ・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善 など） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■QAグループについて QAグループでは、自社サービスである『KINTO』サービスサイトをはじめ、提供する各種サービスにおいて、リリース前の品質保証、およびサービス品質の向上に向けたQA業務を行なっております。 QAグループはまだ成⾧途中の組織ですが、テスト管理ツールの導入や自動化の一部導入など、QAプロセスの最適化に向けて、積極的な取り組みを行っています。 また、スキルアップを目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度や、スキルアップに繋がる書籍であれば、会社で購入できる書籍購入制度もあります。 ＜ポジションの魅力＞ KINTOが展開する、モビリティサービスの構築に携わることができます。 プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・テスト管理：TestLink, Autify ・ツール: IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, asana, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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必須条件 ＜経験＞ ・AWSを利用したインフラの設計/構築/保守経験（2年以上） ＜マインド＞ ・各ステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・スピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行ができる方 ・技術に興味があり、常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方 ・答えが明確でない問題に意欲をもって取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 ペイジェントが運用する年間流通金額1兆円規模の決済システムをAWS上のサービスとして再構築するプロジェクトにて、SREエンジニアとしてインフラの設計・構築・運用を通してサービスの信頼性の向上に取り組んでいただきます。 ＜具体的仕事内容＞ ・インフラ（AWS）の開発、保守業務 ・アーキテクチャの設計および統制業務 ・障害対応業務 ・セキュリティ、監査対応業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 小売業・サービス業などを取り巻く環境は、多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販（EC）など販売チャネルの拡大により劇的に変化し、リアル店舗とECが融合するOMOへの対応も必須となりつつあります。 環境変化に合わせて多様化・複雑化する顧客ニーズに対応するため、ペイジェントでは次世代決済システムの企画を進めております。 本ポジションはプロジェクト内のインフラ面をチームリーダーとともに推進していただける方を採用し、さらなる体制強化を図ることを目的として、新しい仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事の新しさ ペイジェントの新決済代行サービスは、NTTデータが提供するデジタル基盤である、Digital Platfrom上にを構築しています。 このDigital Platformが提供する、パブリッククラウドやCI/CDのしくみ、豊富な管理ツール郡を最大限に活用し、IaCにこだわったインフラの開発・保守を行います。 ■この仕事の難しさ 現状維持をよしとせず、常に最新技術への追従を目指している一方で、決済代行システムとしての信頼を得るためのベースにあるのは、高信頼性、高セキュアなサービスです。 この一見相反する要望を両立すべく、チームメンバー全員で知恵を出して対応することが難しさであり、面白さだと考えています。 ＜技術に対する魅力＞ ・AWS/クラウド経験 ・MAを使った開発PJTに携われ、それを1から作っていく経験 ・日本最先端のデジタルに対する取り組みを行っているNTTデータと連携して進めていくため、様々な知見を得られる ・NTTデータが提供するDigital Platformに既に様々な機能があるのでそれをベースとして様々な取組ができる ＜キャリアパス＞ SREエンジニアとして専門性を高めていただきます。その後はリードエンジニアとして全社のインフラを牽引していく立場へのキャリアアップなどの可能性もございます。 ＜配属予定チーム＞ ■システム部 デジタルプラットフォーム開発グループ システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署となります。 『ペイジェント全社のミッション達成に向けた組織・カルチャーの変革を牽引し、マーケット・顧客のニーズ変化へスピーディーに対応しながら、 ペイメントの未来を創造する』という目的のもと、プロジェクト内のインフラ面を中心に、サービスの信頼性の向上を図ります。 ＜職場環境＞ システム更改を通して未来のペイジェントを作るために新たに立ち上がった部署ということもあり、仕事の進め方や、提供サービスを日々より良くしていくということに貪欲。そのための提案や議論をオープンに行うことができる環境があります。 この環境を下支えしているのはペイジェントの大切にしている価値である「相互に理解をする」「ことに向かう」「期待を超える」をチームメンバー自身も大切にし、体現していることが大きいです。 SREエンジニアとして、チームメンバーと共に、組織やプロジェクトの成長を一緒に楽しみながら、「本質に向けたスピーディーな価値提供の実現のため、主体的に提案や実行していきたい」、「より専門性やスキルを向上させていきたい」という思いをお持ち方と一緒に働きたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Golang ・インフラ：AWS、Terraform ・OS：Linux ・DB：MySQL ・ミドルウェア：Docker、Kubernetes ・チケット管理：JIRA ・ナレッジ：Confluence ・その他：Slack ・開発手法：Scrum/SAFe
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必須条件 ＜経験＞ ・5名以上のエンジニアチームでのマネジメント経験1年以上 ＜マインド＞ ・チーム内に発生する課題をリーダーシップを持って解決できる方 ・専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲームを作るために自発的に提案/行動ができる方 ・自己研鑽や情報発信を能動的にできる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 新規開発中でグローバル展開をする予定の スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにて、エンジニアチームのリーダーポジションをお任せします。 KLabでは自分の役割範囲にとらわれず、フットワーク軽く行動できる人、能動的かつポジティブに行動できる人が評価される風土です。 このため、クライアントエンジニアがサーバーサイドを担当したり、エンジニアがゲームの企画に参加する、といったことを積極的に推奨していますし、そういうことをやりたい方と一緒に仕事をしたいと思っています。 以下に記載の業務以外にも、ご自身の経験やスキルでできることがあれば、どんどん挑戦していってほしいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ■チームメンバーのマネジメント ・スケジュール管理、タスク管理など ■担当チームの品質管理 ・コードレビューなど ・課題解決、技術選定、新技術の導入検討など ・他セクションやステークホルダーとの調整
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必須条件 ＜経験＞ ・ゲームプレイエンジニアとしてゲーム開発実装経験(5年以上もしくは2タイトル以上の開発経験) ＜マインド＞ ・主体性：問題を自分事としてとらえ、状況を改善するための提案や行動ができる方 ・問題解決能力：目的を見失わず何が問題かを的確に判断でき、解決できる方 ・コミュニケーション：職種や専門領域の異なるメンバーの言いたいことや自分が伝えたいことを、相手の立場に立って考え、適切にブレイクダウンしてコミュニケーションを行える方 ・面白いゲーム作りに対する強い情熱：ユーザーにより良い体験を提供するために、細かな手触りなどを意識して開発ができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ゲーム体験向上のためのゲームメカニクスの「開発と効率化」「問題解決」「技術研究」を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲーム内キャラクター、AI、ギミック等の動作と調整の仕組みの開発、改善と共有化 ・ゲームデザイナーやアーティストと共にゲームプレイに関する問題解決 ・開発初期段階におけるプロトタイピングやゲームメカニクスの技術研究 ・必要となる技術知識の蓄積や、組織内への共有、浸透、サポート対応
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必須条件 ＜経験＞ ・ゲームまたは映像作品におけるBGM制作経験 ＜マインド＞ ・担当作品を深く理解し、ユーザー目線でものづくりができる方 ・こだわりを持って、最後まで品質を追求しつづけることができる方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 当社が運営、または新規開発をするスマートフォンゲームにおけるゲームシーンに合わせたBGMの制作をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・BGMの制作 ・楽器等の収録業務 ・サウンドデータの編集、ミドルウェア（Wwise/ADX2)への実装 ・社内および社外パートナーに対する、BGM／楽曲制作関連のディレクション業務 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ご自身の曲が、作品の世界観を担保する上で大きな役割を担うため、とてもやりがいのあるポジションです。 ＜企業の魅力＞ ・ものづくりへの情熱 カラフルパレットには「最高のものづくりをしたい」という情熱を持ったクリエイターが集まっています。 「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくるためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。 本気で「最高のものづくりをしたい」を目指せる仲間と環境が、カラフルパレットの魅力です。 ・チームカラフルパレット セクションやポジションにおける垣根がなく、コンテンツの質を高めるための議論が、日々活発に行われています。コンテンツを心から愛し、ポジティブでユーモア溢れるメンバーが、ONE TEAMとなってモノづくりを楽しんでいます。 「ビジネス視点も大事だけど、もっとユーザー視点でいいものづくりがしたい」、そんな方にはこの上ない環境です。 ・オタクが活きる 私たちは「どうしたら喜んでもらえるのか、楽しんでもらえるか」を追求し続ける必要があります。 そしてそのためには、つくり手である自分たちが、ユーザーが喜ぶもの/求めているものを自然に理解できていること、すなわち自らがオタクであることが何よりも効果的だと考えています。 自らがオタクであることが活きる環境が、カラフルパレットの魅力です。
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必須条件 ■開発言語 ・Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXusなどプログラミング経験があること ・OS：Linuxの簡単なコマンド入力ができること／PostgreSQL等のデータベースで簡単なSQL構文が書けること ■システム設計の経験があること ■PM／PLのご経験：マネジメントツール（EXCEL、WORD、PPT）が使用できること ■人員管理・リスク管理・課題管理・コスト管理・進捗管理のご経験
想定年収 540～740万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 全国の食品スーパーで導入されている、食品小売業向け販売管理クラウドサービス「@rms(アームズ)」の製品開発プロジェクトマネージャーをお任せします。 大手企業への導入マネジメントもお任せします。 「@rms」製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/ 【募集背景】 2025年度中期経営計画達成に向けて大手企業(年商1,000億円以上)への導入拡大を進めております。これまで以上にマーケットニーズに応えるべく、組織拡大・強化を取りたいと考えております。 【業務詳細】 ・サービス企画（エンハンス）～要件定義～実装まで一連の開発工程の「目的/成果物/品質管理」を意識したプロジェクト管理 ・中大規模の食品小売企業への「@rms」導入時の個別カスタマイズ開発におけるプロジェクト管理 ・将来的には組織のマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・「@rms」は導入店舗1,307店(市場全体21,000店)/全国の食品スーパーでシェア約30％(社数ベース)。先駆けで業界特化のクラウドサービスを展開。 ・クラウドサービス(ストック型ビジネス)の為、情報処理料/保守等の「定常収入」が収益の5割を超える安定経営／東証スタンダード上場の安定基盤のなかで腰を据えて長期就業が可能。 【当部署の福利厚生の魅力】 ・フレキシブルな勤務体制によりWLBを充実。時間単位有給取得ができ、お子様のいる方などは日中に仕事を抜けることも可能。 【入社後の教育】 入社初日は、本社またはご自宅から近い拠点がある支店に出社し、そのあとは２週間ほどシステム概要、開発手法、導入手法の説明を行います。 【メンバー構成】 課長1名、担当課長2名、課長補佐3名、主任3名、メンバー11名、パートナー5名
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必須条件 ・WEB系の開発経験2年程度 ・JavaScript(TypeScript)フレームワークもしくはライブラリを活用したご経験 ・実務でLinuxを使用したご経験
想定年収 360～670万円
募集職種 最寄り駅 紀三井寺駅 (和歌山県)
会社概要 マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト（デジタル社会における真正性の担保/電子契約や認証）領域における新規サービスの開発を行いま す。 ■プロジェクト例： ・電子契約システム（不動産取引、司法書士向け）の拡張開発 ・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発 ・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発 ■業務詳細： ・新サービス企画/要件定義、設計、開発（画面、API、各種連携）、テスト ・技術選定/環境構築/顧客や協業先との連携窓口 など ■新サービス「第３のトラスト」： ・認定認証局による認証（第１）や企業による立会い型認証（第２）に代わる、マイナンバーカードを活用した新しい（第３の）電子認証サービス。 ・契約業務や公的手続き等の電子化/効率化、Web3.0における個人認証など多領域での活用が期待されています。 ・政府系や不動産業界に特化したサービス開発で業界トップを目指しています。 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力： ・国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。 ・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用される サービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。 ・常に学び続ける環境があります。最新のフレームワークに加え、Web3.0/VC(Verifiable Credentials)/DID（Decentralized Identifier）/ブロックチェーンなど新技術 「社会に影響あるサービス開発がしたい」「常に新しい技術を学びたい」といった想いをお持ちする方にマッチするポジションです。 ■開発環境： ブロックチェーンなど新技術も積極的に活用しています。 （1）JavaScript、React、Material UI、Node.js、CentOS等 （2）ブロックチェーンサービス：Go、TypeScript、Node.js、React、Python等AWS上での開 発 ■当事業室組織体制： 開発チーム：課長1名、メンバー6名（SE2名、PG4名）＋パートナー数名 技術肌な落ち着 いたエンジニアが多いです。 運用チーム：課長1名、メンバー3名 提供するサービスの顧客サポートをします。 ■働き方について： リモートメインですが必要に応じて本社に出社いただきます ※初めの1週間は初期設定や顔合わせのために、本社にご出社頂くことを奨励しております。（交通費支給）
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必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識をお持ちの方 ・Webシステム開発のご経験 ・システムアーキテクトとして設計・実装・運用経験（目安5年以上） ・要件定義～運用・保守まで一連の流れのご経験 ・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 製品開発部門のテックリードとして、製品開発はもちろん、技術面でのリードを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定している業務 ・自社SaaS、パッケージシステム、両者を踏まえたシステム全体の設計・開発 ・新規案件に関する経営層との折衝、プロトタイプ開発 ・サービスリリース後のリファクタリング、フレームワーク更改 ※上記は一例です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウドサービスの開発・提供に伴い、開発部門を強化しています。 技術力のある方に参画いただき、更なる組織全体の技術力向上を図りたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位クラスを誇っています。 当社の圧倒的上位クラスの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログからデジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界シェア上位クラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜開発環境＞ ■開発言語 Java（Spring、SpringBoot） / C# / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記のうち複数のご経験・知識 ・WEBシステム開発のご経験 ・PM/PL/PMOなどのご経験 ・要件定義や折衝、設計など上流工程のご経験 ・協調性、リーダーシップがあり、チームリーダとしてメンバーを統制して業務遂行が実施できる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 開発部門の課長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■想定している業務 ・協力先含めたチームメンバーマネジメント ・プロジェクトのリード、マネジメント（進捗管理、予実管理ほか） ・開発上流工程（要件定義～設計）の実務対応 ・開発プロセスの見直しや最適化 ※上記は一例です、プレイングマネージャーとしての動き方を期待しています 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ メンバーの増加に伴い、課を新設する予定です。 新設される課の課長ポジションとして、プレイングマネージャーのようにご活躍いただける方を求めております。 ＜ポジションの魅力＞ 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェア上位クラスを誇っています。 当社の圧倒的上位クラスの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。 今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。 クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログからデジタル）システムのニーズが上昇。業界シェア上位クラスである当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜開発環境＞ ■開発言語 Java（Spring、SpringBoot） / C# / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS Windows / macOS / Linux / Android / iOS
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・カメラに関連するシステムの設計、開発経験 ・本社に出社可能な方（物理作業が必要のない日はテレワーク可能） ・本社に出社可能な方（物理作業が必要のない日はテレワーク可能）
想定年収 440～590万円
募集職種 最寄り駅 紀三井寺駅 (和歌山県)
会社概要 ～小売課題を解決！自社システムと連携させたカメラ機能搭載機器の設計・開発／カメラセンサーに知見のあるメカトロニクスエンジニアを募集中～ まだまだアナログの作業が多い小売業界のＤＸは、今後も拡大余地のある分野です。 現在、当社では食品小売向けのクラウドサービスを多く展開していますが、店舗業務のさらなる自動化PJTを進めています。陳列状況をAIが確認し在庫調整の指示をするなど、人が担っている業務をデジタル化することで、小売の課題である人手不足が解消する狙いです。しかし、そこにはカメラ機能が必要になってきます。 ■業務詳細： ミッションは、既存のクラウドサービスを中心にカメラを用いた店舗のDXを拡大させ、食品業界の課題解決により大きく貢献することです。 ・入社後は会長のイメージを設計書へ落とし込んでいただきます（会長は機械系エンジニア出身です） ・実際の開発工程では、社内のAI開発チームと機械系の協力会社と連携します。 ・試作品完成後は、提携スーパーでのテスト・説明などを行います。 棚割システム詳細：https://www.tanapower.com/ 【仕事の特色】 ■部署メンバー： 課長、課長補佐2名、主任４名、その他20～40代メンバー11名 ■当社・本ポジションの魅力： ・当社の強み 「食品流通業界の未来を支えられる存在になること」の考えのもと、生み出したサービスはラインナップが豊富で、小売業界のさまざまな業務をサポートします。（流通食品小売業界向け「@rms（アームズ）」シリーズは、クラウド型の小売基幹系システムとして導入実績は業界トップです。） ・社内初のポジション やる気次第でサイバーリンクスの事業を開拓＆カメラ機能が搭載されたサービスを創出していける面白さがあります。ポジションとしては、お一人ですが、会長と直接関わる機会もあり、流通部門のメンバーと一丸となってPJTを進められる環境です。 ■柔軟な働き方： ・時間単位有給を導入！お子様がいる方など、日中に仕事を抜けて頂くことも可能です。 ・健康休暇あり！通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。年次有給休暇とは別途支給されます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験がある方 ・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・独力である範囲の社内業務システム展開を推進でき、関係組織との利害関係を調整できるコミュニケーション能力のある方 ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方、新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方、柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方
想定年収 336万円～
募集職種 最寄り駅 藤沢駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ スキルマッチを考慮の上、下記のようなDX推進業務の一部を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内IT化の各種相談の受付け対応（単純な事務処理含む） ・社内DX案件のPJ管理（進捗管理など、単純な事務処理含む） ・市販クラウドサービス導入における、運用・セキュリティ面でのクラウドサービスセキュリティチェック作業 ・ローコードツール（PowerPlatform）で作成されたプログラムのセキュリティ監査作業 ・各種全社展開施策の推進（Box社内展開など） 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ 社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Microsoft365（AzureAD、SharePoint等）やネットワーク機器、サーバOSなどのITインフラの構築・運用の業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方 ・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方 ・ITインフラ関連の設計、構築経験があり、社内のITインフラの企画立案・推進業務を担当して、主体的に進められる即戦力としての技術者を求めています ＜学歴補足＞ 高専卒以上 ・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方
想定年収 336万円～
募集職種 最寄り駅 藤沢駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記の業務を担当していただきます。 ・Microsoft365の機能を活用したゼロトラストの推進業務として、AzureADによる認証基盤の整備やIntune活用による端末認証の強化、リモートアクセスの再構築などの企画・構築導入・運用支援 ・CASBなどの情報セキュリティに関連するインフラ施策の企画・構築・導入・運用管理 ・社内ネットワークなどのITインフラ運用管理業務
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・WEBサービス開発の業務経験2年以上 ・TypeScriptとNext.jsを用いた開発経験がある方 ・大小さまざまで多様な飲食店のもつ課題を解くことに挑戦したい方 ・小さいチームでユーザーのフィードバックをもらいながらプロダクトの改善を行っていける方 ・チームや部署を跨ぎコミュニケーションを活発にできる方 ・開発スピードと品質のバランスを常に意識できる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、新規開発からエンハンスまで開発全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・モバイルオーダーアプリに新しいユーザー体験を提供するための機能エンハンス ・モバイルオーダーアプリのユーザー体験を向上させるパフォーマンスチューニング ・既存アプリケーションからNext.jsへのシステムリプレイス ・複数アプリケーションのUI統合するためのデザインシステム開発 ▼プロダクトについて ・飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 ・飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 ・飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 【仕事の特色】 ▼開発環境 言語: TypeScript フレームワーク: Next.js インフラ：GCP / Vercel その他ツール類：GitHub / Datadog / Sentry / Circle CI ▼この仕事で得られるもの ・顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる ・要件定義や設計など、上流工程から経験を積める ・BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ▼配属部署 プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ