指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2433ページ目)
気になるリストに追加しました
指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■AVAYA社製品を用いた以下の業務経験 ・コールセンターシステムの構築および運用 ・保守通話録音システムの運用 ・その他、他社製品など音声系システムの開発経験 ・自らの意志で行動に移せる方 ・以下のような将来のビジョンを明確にお考えの方 ※リーダーとして部下をまとめ統括したい ※エキスパートとして会社を牽引したい など
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AVAYA製品を用いたコールセンターのシステム開発です。 設計や構築だけでなく、運用・保守にも携わっていただくため、一貫して開発に関わることができます。 【仕事の特色】 現場はチーム体制での対応となります。 能力や経験に応じて活躍できる場があるため、自身の力を現場で存分に発揮することができるでしょう
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語（Java／PHPなど）を用いた開発経験 ・自発的に行動できる方 ・将来のキャリアビジョンをお持ちの方 ・清潔感があり、常識をわきまえている方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、オープン・Web系アプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムの企画立案～プログラム開発 ・必要なハードウェアの選定、導入 ・完成したシステムの保守、管理
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Androidアプリ開発経験 ※言語に関する知識をお持ちの方は実務経験不問です ・自ら進んで行動できる方 ・将来のビジョンが明確な方 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 ・常識がある方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Android若しくはiOSアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOSまたはAndroidアプリ設計～テスト
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・COBOLを用いた2年以上の開発経験 ・積極的に業務に取り組むことができる方 ・将来のビジョンを明確に持っている方 ・リーダーとして全体をまとめていきたい方 ・会社を引っ張って行く存在になりたい方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、COBOLを用いたシステムの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融、保険関連システムの設計～製造、テスト ※スキルに応じた業務をお任せします。 【仕事の特色】 幅広い分野の案件に携わることができます。 また、ご自身のスキルに合った業務を担当できるので安心です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システムインフラに関連する知識や経験（サーバ、ネットワークなど） ・自らの意志で行動に移せる方 ・以下のような将来のビジョンを明確にお考えの方 ※リーダーとして部下をまとめ統括したい ※エキスパートとして会社を牽引したい など ・清潔感がある方（クライアントとの折衝があるため） ・社会人としての常識をお持ちの方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ネットワークやサーバの設計・構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク、サーバ、データベースの設計、構築、運用 ・インフラ基盤に関する業務 ※個人の能力や適性・志向を考慮して担当業務を決定いたします。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・2年以上の営業経験 ・ゲームやアニメに深い関心がある ・人とのコミュニケーションを楽しめる ・トレンドや新しい情報収集に敏感である
想定年収 350～500万円
募集職種 会社概要 主な業務は、ゲーム会社へのmixiゲームプラットフォーム利用推進、提案です。 コンテンツの拡大と充実をはかるための業務であり、既存タイトルの売上アップ、他タイトルとのコラボレーション、キャンペーン企画の立案などもご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・mixiゲームにおける既存ゲーム会社の管理（既存がほとんど） ・スケジュール管理業務（キャンペーン、方策） ・タイトル毎の売上管理 【仕事の特色】 「mixiゲーム」はライトな遊びを楽しむ方からゲームを極める方まで様々な方が利用されているサービスです。 そのため、ユーザーに求められる多様なプロモーションの検討を必要とされており、業務を通して多くの経験を積めます。 また、mixiのユーザーへ提供されるプラットフォームであり、他プラットフォームと違った企画・検討が可能です。 同サービスをコミュニケーションのひとつとして捉えゲーム業界に関われるポジションです。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらのプログラミング経験がある。 ・コミュニケーション力がある方 ・自己啓発している方 ・新しい技術に興味がある方 ・ユーザ満足を第一に考えて開発できる方
想定年収 400～450万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 『ケータイ国盗り合戦』のサーバサイドの開発をメインでおこなってもらいます。 具体的には、先輩社員の元でプロジェクトの一員として、指示に従いながら、開発、検証、運用を行ってもらいます。 最初のうちはプログラミングやテストが中心となりますが、ゆくゆくは設計や企画Tとの折衝、プロジェクトの管理まで行ってもらいます。 ＜配属部署＞ おでかけメディア事業部国盗り合戦部開発G
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 リーダー候補…以下項目の中で8割以上に当てはまる方、ビジネスレベル以上の英語および日本語スキルがある方 スタッフ…以下項目のうち6割以上にあてはまる方、英語での読み書きができる方 ・NOVA、Neutron、Keytoneなどのうち1つ以上の、OpenStackのコアコンポーネントの経験 ・広範にわたるShell、Ruby、Perl、Pythonによるプログラミングの豊富な経験 ・MariaDB、MySQLなどのRDBMSや、MongoDB、Redis、memcachedなどのNoSQLの経験 ・Linux上でのストレージ構成（iSCSI、NAS、SAN、multipath、LVMなど）の経験 ・Apache httpdの経験 ・Apache QPID、RabbitMQ、ZeroMQといったメッセージングサービスの経験 ・可用性の高いアーキテクチャおよび冗長化（Pacemaker、Linux HA、DRBDなど）の経験 SELinux、cgroupのLinuxのスケジューリングの理解 ・Djangoを用いた開発の経験 ・Linuxのネットワーク（SELinux、Namespace、IP、iptables、VXLAN、GREなど）の理解 ・Quantum、OpenFlow、Open vSwitchなどSDN技術の理解と豊富な利用の経験 ・S/WあるいはH/WのRAIDコントローラ設定の理解 ・ネットワークサービスとプロトコル（DNS、SSH、DHCP、NIDS、NIS/NFS、UDP、TCP/IPなど）の理解 ・インターネットインフラに対して、強い関心、興味がある方 ・実現させたいサービスや技術がある方 ＜ご参考：ベンチマーク企業＞ レッドハット、CTC、HP、ミランティス、富士通、NEC、ビットアイル、NTTコミュニケーションズ、NTTデータなどに在籍されています。
募集職種 最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 ・主な業務は、OpenStackの開発スタッフあるいはコアメンバーとしての、機能設計とPythonによる実装です。 ・NOVAやKeytone、Neutronのようなコア構成要素の中、一つ以上のOpenStackのコンポーネントリポジトリに対するコーディングの貢献およびOpenStackコミュニティへの積極的な参加を推し進めています。 ・自社クラウド開発およびグループ会社の技術やクラウドサービスをはじめ、ビジネスパートナーとなる投資先やサードパーティの企業あるいはステークホルダーと協調した関係性を築き、技術連携によるクラウド事業の拡張を叶えていただきます。 ※プレスリリース前の情報が多いので、詳しい事業内容については面接の際にお伝えいたします。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ・従来のOpenStackの経験を活かして、クラウド先端技術を深めることが可能です。フラットな組織でそれぞれの技術担当者と一体となって業務を進めており、ご自身の取り組みや意見を反映するための判断が迅速に行われます。
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 railsの経験 Linuxの経験 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 言語不問（運用・保守でも可） Linux 経験 技術習得意欲 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。 【仕事の特色】 ＜国内最大級のストックフォトサービス＞ コンテンツ数1,300万点以上と国内のストックフォトサービスでは最大級です。 登録クリエイターは約２１万人まで増えています。登録している素材利用者数は公にはされていませんが、登録クリエイター数と同じ、もしくはそれ以上とも言われています。海外に目を向けると１２３ＲＦ社やSutterstock社など大手ストックフォトサービス企業が多いですが、「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」と言う目標を掲げ、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進しています ＜フラットで働きやすい風土＞ 社内の平均年齢は32歳と若く、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。 エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえます。 社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。 ＜部署間の交流から生まれる新たな価値＞ ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（フットサル部・アート部・写真部・ヨガ部・中国語部・釣り部）などさまざまな活動が行われています。 ＜全力で力を発揮出来る環境づくり＞ 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら働ける環境づくりをしています。 例えば時短制度です。勤務時間は通常10：00〜19：00ですが、お子さんのいる女性社員や男性社員の一部は就業・終業時間を早めています。これによって、家事・育児をパートナーと分担したり、夜は家族との大切な時間を一緒に過ごしたりすることができています。 また、社内では健康を重視して、イスではなくバランスボールを選択することもできます。気分転換にバランスボールでストレッチをしながら健康的に仕事をしているメンバーも多数います。 ＜納会 / 社内ソーシャルランチ＞ ピクスタではメンバーと数人のゲストによる納会を行なっています。 納会ではふだんあまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの以外な一面を知ることができたりとコミュニケーションを深めています。 また、社内ソーシャルランチでは月に一度数名のメンバーとランチに出かけます。 メンバーは毎月シャッフルされます。 ＜英語学習補助制度＞ 積極的な海外展開を進めていくにあたり、社員の英語力向上のため英語学習補助制度を設けています。ネイティブとマンツーマンで学習ができるオンライン英会話や、PCやスマートフォンアプリによる英語学習サービスを利用することができます。 ＜半期レビュー＞ 半期ごとに各メンバーと役員、部門長が個別に面談し、各自の前半期の振り返りと次の半期について話し合い、行動計画などを決定します。半期レビューでの評価により給与が決定されます。 ＜社内環境・ピクスタのエンジニア＞ 社員数約６０名。社内平均年齢３２歳。男女比率１：１。 エンジニアの方々は非常にスキルアップ欲が高く、勉強会も頻繁に行われています。 ＜ピクスタのエンジニアが語る同社で働く魅力＞ Web系のベンチャーで働く場合の話になりますが、前職のようなSIerかピクスタのような自社のWebサービスを提供する企業かで、エンジニアとしてはモチベーションに大きな差が出ると思います。 SIerは、基本的には、決められた期間内にお客様のシステムを作る仕事です。そのため、最も重要なポイントは「いかに納期に間に合わせるか」ということなのです。スケジュールを守るためにタスクを洗い出して、上手くリソースを配分して、やり切るということが求められます。品質を高めることよりも、期日までに納品できるようにすることに重点を置いて開発を進めていくのです。これは、エンジニアにとって非常にストレスフルだと思います。それに対して、自社サービスを提供するピクスタでは、何より品質を重視しているので、どのようにしたらお客様がより使いやすくなるかということを考えながら開発します。良いコードを書き、良いデザインをして、継続的に改善し、品質を高めていきます。SIerのように細かいスケジュール管理をしてリソース配分をピリピリしながらやるということはありません。スケジュール管理が必要ないと言ったらおかしいのですが、それよりもユーザーのことを考え、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのではないか」という発想で開発できることの方が重要だと思います。より良いシステムを作ることが、売上の向上や顧客満足の上昇につながりますので、エンジニアのモチベーションも高まります。 より良いものを作ることに重点を置くか、短期間に成し遂げることに重点を置くかということは、エンジニアにとって大きな違いだと思います。 ＜何を求めてピクスタに入社したのか＞ １位、やりがいのある仕事が出来そうだったから ２位、自分自身の成長に繋がりそうだったから ３位、サービスに魅力を感じたから ＜メディア掲載＞ 2015/11/05 「東洋経済オンライン」でPIXTAクリエイターが紹介されました。 2015/11/02 経済誌『財界』の「広報の窓」に掲載されました。 2015/10/27 ネットラジオ「藤沢久美の社長Talk」で代表古俣が紹介されました。 2015/10/26 テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」でピクスタが紹介されました。 2015/10/21 マイナビニュースにタイのキャンペーン企画が紹介されました。 2015/10/19 『日経ビジネス』の「フロントランナー」でピクスタが紹介されました。 ＜対外的評価＞ テクノロジー企業成長率ランキング第11回「日本テクノロジー Fast50」で第16位を受賞しており、外部からの評価も非常に高い。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 （1）ITアーキテクト ■経験 ・上流工程でアプリケーションアーキテクチャの設計に携わったことがある ・Javaフレームワークの開発 （2）アプリケーションスペシャリスト ■経験 ・C#、Javaでの開発 ・PL／I、RPG、Javaでの開発 ・インターネット向けWebシステムの開発 ※アーキテクチャ設計やセキュリティ対策の知見があれば可 （3）オープン系システム開発全般 ■経験（以下の工程全て） ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計／製造／試験 ・システムテスト、運用保守 （4）プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ■経験 ・5名～10名のプロジェクトのリーダー ※リーダーとして顧客調整、チーム管理ができる。特に、顧客調整に長けている方が歓迎されます。 （5）業務知識の共有 ■知識 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などに精通している ※経験ではなく、どれだけ精通してるかが重要。特に、販売管理や営業管理の知識に富んだ方は歓迎されます。 （6）MS DynamicsAX技術者 ■経験 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）の導入支援やアドオン設計開発に携わったことがある （7）設計・開発 ■経験 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSなどの使用 ・ETL／EAIツールを利用した設計、開発実績 （8）Oracle EBS HRを用いた開発 ■知識 ・Oracle EBS HRに精通している • 積極的なコミュニケーションが取れる • 協調性、自主性がある • 学習意欲が高い
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ソフトウェア開発および技術的なソリューションサービスの企画、提供です。 受注・発注システムや生産管理システムなどの業務系システムから、企業の合併・統合にかかるシステムの開発まで、幅広く携わっていただきます。アジャイルでのプロジェクトも数多く存在します。 ＜具体的な業務内容＞ お持ちの経験に合わせて、以下のうちいずれかの業務を担当いただきます。 ■ITアーキテクト ・上流工程におけるアプリケーションアーキテクチャの設計 ・Javaを用いてのフレームワーク開発 ■アプリケーションスペシャリスト ・C#、Javaを用いたアプリケーション開発 ・PL／I・RPGとJavaを用いたアプリケーション開発 ・インターネット向けWebシステムの開発もしくはアーキテクチャの設計、セキュリティ対策 ■オープン系システム開発全般 ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・システムテスト、運用保守 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ・5名から10名のプロジェクトのリーダー／マネジメント ・顧客調整およびチーム、複数のプロジェクトの管理 ■業務知識の共有 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などの知識の共有 ■MS DynamicsAX技術者 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）を用いたアドオン設計／開発／導入※導入支援含む ・アドオン設計／開発 ■データ連携ツールを用いた設計・開発 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSBなどを使用しての設計／開発 ■Oracle EBS HRを用いた開発 ＜事業部の事業展開詳細＞ ・次世代SI：SAFeコンサル、トレンド技術者養成など次世代型ビジネスの推進 ・公共社会：公共系（官公庁、自治体など）や社会基盤（金融ネットワークなど）を軸としたオープン系開発 ・産業：石油、自動車、鉄鋼など産業系を軸としたオープン系開発 ・流通：卸売、小売、運輸など流通系を軸としたオープン系開発 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても、企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率も低いです。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーディングの経験 ・企画段階から参入してクライアントのニーズを吸い上げ、案件としてまとめるスキル ・固定観念にとらわれず、常に変化への対応が可能な方 ・何事も諦めずに突き進める方 ・人に幸せを与えることで自分も幸せを感じる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ユーザの視点で考え、PLとして技術・デザインにこだわった開発を行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマホ向けアプリ開発プロジェクトのPL
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・経験や確率、線形代数など基本的な知識 ・基本的なアルゴリズムやデータ構造に対する知識 ・OSの基本的な経験（UNIX系） ・設計や実装を行う上での基本的な抽象化スキル ・プログラミング経験（2年以上）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 会社概要 主な業務は、新規技術開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・レコメンドエンジンの構築 ・検索エンジンの開発 ・自動要約プログラムの開発 【仕事の特色】 新規開発に専念できる環境です。エンジニアを中心とした開発体制が整っています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 AWSの大規模運用の知識（実務で触ったことある程度） サーバー運用の経験 3年前後 ・大規模案件、サービスに設計から取り組みたい ・IPO、大型資金調達を準備している会社で成長したい ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる ・仕事に分け隔てなく一生懸命取り組める ・サービスづくりに向上心をもち、やりがいを感じる
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 主な業務はインフラ設計・構築、保守運用を担当する開発リーダーです。 ‹具体的な業務内容› ・大規模メディアサービスのバックエンド全般 ・AWSを用いた広範サービスのインフラ面構築 ・AWSを用いた広範サービスのインフラ面最適化 ・サービス最適化 （Ruby On Rails、AWS） ・多様なエリアにおけるバーティカルメディア開発のインフラ設計 ・新規事業開発 【仕事の特色】 同社では、あれば便利という感覚ではなく、必要不可欠とされる製品を生み出すことに尽力されています。 現代のスマホ社会をより良いものにするため、媒体のプラットフォーム実現を目標とされています。 今後は新しい軸をつくるための技術開発を展開される予定です。 海外のトップエンジニアとコラボレーションし、世界に通ずる技術体制を築くことを目指されています。 エンジニアを中心として業務を進められています。 そのため、コンセントレーションを高めて開発に従事することができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 iosの開発経験 ・新たなWebサービスの開発でこれまでにない驚きを世の中に提供したい方 ・大型資金の調達や、IPOの準備を行っている企業で成長したいとお考えの方 ・チームワークやコミュニケーションを大事にできる方 ・携わったプロジェクトは最後までやり通せる方
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 主な業務は、メディアサービス拡大のためのアプリ開発です。 現在、ポート社が展開を行っているWebサービスで、新規アプリケーションの開発をリーダーとして牽引していただきます。 企画チームと連携し、機能の追加・改善を企画の段階からお任せいたします。 【仕事の特色】 ポート社は、常に新たな技術研究や開発を行っています。 そのため、新規サービスの企画立案では、高いクオリティでのサービス開発が行われており、関わるエンジニアは技術に対して強い興味や関心をお持ちです。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ