指定無しの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2385ページ目)
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指定無しのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 契約社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・PM/PLとして具体的に何かしらを立ち上げ、遂行した経験 ・メールや電話及び対面といった外部との交渉経験
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社物流システム開発における要件定義を含む上流工程～設計・開発・保守運用までです。 同社が運営する通販サイト「SHOP LIST.com byCROOZ」の運営にSEとしてだけではなく、PMとしても携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流や倉庫システムの企画提案、開発 ・システム関連ベンダーとの協同によるプロジェクト遂行 ・物流倉庫内で用いるシステムや機器の新規導入、メンテナンス ・様々な運用中システムの仕様変更 ・導入システムや機器の効果測定、検証 ・システム設計、導入、調整、立ち合い業務 など 【仕事の特色】 CROOZ社は、ロジスティクスに正解はないと考えます。 そのため常に新しい挑戦を試みることができ、これまでにない方法で年間の売上成長率を150％にする物流インフラの構築に携わることが可能です。 意見交換も盛んに行われており、改善のための裁量には制限がござません。 やった方が良いという前向きなアイデアを発信できる社風であるため、スキルを発揮して十分にご活躍いただける環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaあるいはオブジェクト指向プログラミング言語を使用した開発経験 ・基本的なSQLに関する知識 ・マネーフォワードの持つデータに可能性を感じていただける方 ・集まったデータの先にあるサービスを想像できる方
想定年収 400～1,001万円
最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ◆募集背景 当社では自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開していますが、 それらのサービスが生み出す価値のコアの一つは、て「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術によって集められる、ユーザーの様々なデータが担っています。 アカウントアグリゲーションチームは、そうした「ユーザーのデータ」を集めるための様々なシステムを作るエンジニア集団で、 単なる資産や支出、取引といったデータだけでなく、より深く・より広いデータを集め、ユーザーに価値を提供することを目指し、共に働いてくれる仲間を募集しています。 ◆アカウントアグリゲーションチームのミッション 「すべての人・すべての組織にとっての完全な記録を実現する」 そのために、 それを支えるアーキテクチャを考え構築し その上で動く一つ一つの機能を開発し それらが組み合わさったシステムを作り出すことに全力を注いでいます。 ※アカウントアグリゲーションチーム メンバーインタビュー アグリ村に何をやっているか聞いてきた https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/76753 マネーフォワードエンジニアインタビュー 内波生一「価値のあるものに対して、自分自身が前に進める力になっていたい」 https://moneyforward.com/engineers_blog/2017/10/19/mf_interview13/ 【仕事の特色】 ◆仕事のやりがい・得られる経験 ・他社では触れることのない様々なユーザーデータに触れ、あるべき形を考えることができる ・そうしたデータを取り扱うためのシステムをゼロから開発することができる ・社会的に価値あるオープンAPIに触れ、自ら作り出すことができる ◆期待するマインド ・扱うデータへ強い責任感を持ち、自分自身でモチベーションを高く保てる ・この世界に流れるデータを綺麗にしたい！というパッション ・マネーフォワードが提供するサービスの価値への関心 ▼ミッション 本人の志向によって、どちらかのミッションを担っていただきたいと考えています ・マネーフォワードが集めるべきデータが何かを考え、それを実現するシステム作り・改善 ・マネーフォワードが今以上のデータを永続的に安定して集め続けることができるシステム作り・改善
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaまたはKotlinを使ったAndroidアプリ開発の経験 ・Web APIなどを通してデータの取得や更新など、再入可能性を考慮した非同期プログラミングを活用したアプリ開発経験 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル ・コラボレーションを前提としたプロジェクトを推進する姿勢 ・品質向上や開発効率向上を目的としたプログラミングスキルと知識を向上させる姿勢
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 1. PairsのAndroidアプリ開発 新機能開発や既存機能改善のプロジェクトに所属してアプリ開発を行っていただきます。プロジェクトではスクラム開発を採用しており、スピード感を持って開発を行います ※開発業務だけでなく、全員が物事を主体的に推進することを期待しています 2. 継続的に開発を続けていくための改善 継続的にメンテナンスを続けていくために必要な改善の推進も行っていただきます。最新動向を常にキャッチアップし、必要なものを取り込んでいくような動きを期待しています。 【仕事の特色】 エウレカでは、国内最大級のオンラインデーティングサービス「Pairs」のAndroidエンジニアを募集します。エウレカでは、現在、累計会員数2,000万人を突破した恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」を展開しています。これらのブランドの提供・拡大を通じてデーティングや婚活領域などのライフステージ領域でのリーダーシップを高めて、ミッションである"人生に「あってよかった」と思ってもらえるものを。"の実現を目指しています。 また、「Pairs」は収益面でもすでにワールドクラスのプロダクトへと成長していますが、日本国内でもアジアでもまだまだ大きなポテンシャルがあります。直近のフォーカスは更なる成長を続ける日本市場ですが、すでに展開済みの台湾などアジア市場での更なる拡大もスコープになる可能性があります。 この度、恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」の成長を加速させるため、新たにAndroidエンジニアを募集します。 エンジニアとして、Pairsにおける機能開発・改善の企画から開発、リリースまで一貫して対応していただきます。また、Androidアプリの開発を継続的に進めていくための改善も行っていただきたいと考えています。 ＜同社からのメッセージ＞ 恋活・婚活マッチングサービス「Pairs」の成長を加速させるため、新たにAndroidエンジニアを募集します。 エンジニアとして、Pairsにおける機能開発・改善の企画から開発、リリースまで一貫して対応していただきます。また、Androidアプリの開発を継続的に進めていくための改善も行っていただきたいと考えています。
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- 正社員
- 紹介予定派遣
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験（2年以上） ・Unix/Linuxの使用経験（1年以上） ・RDBの使用経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・チームで協力して業務を行える方
想定年収 417～726万円
募集職種 最寄り駅 代々木八幡駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サイトの運用と新規開発です。 〈具体的な業務内容〉 ・新規サービスや社内ツールの構築 ・性能の改善やセキュリティ対応、運用面の改善など ・自社システムの運用に関わる業務全般 ・ベンダーコントロール 【仕事の特色】 継続的な成長に対応するため、開発環境をとても大切にされています。各種システムは共通のアプリケーションアーキテクチャを用いて、品質の向上を図られています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ・Webシステムの開発を行った経験がある方 （言語・経験年数は不問です）
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 自社開発、配信を行っているスマホ向けアプリの制作を担当していただきます。企画からリリースまで、一貫してお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ Android端末やiPhoneなどのスマホ向けアプリの制作をお願いいたします。自社製品のため、企画から開発、リリースにいたるまで、一貫して手掛けることが可能です。 ＜仕事の流れ＞ 1.企画（週1回、1～2時間程度） 週に1回尾行う企画会議にて、アプリのアイディアを出し合います。参加するメンバーは、アプリ開発部全員（デザイナー、エンジニア、ディレクター）です。この会議で、「これ面白い！」となったら、開発がすぐに決定します。 2.開発（1週間～1ヶ月） 1つのアプリについて、デザイナー、エンジニア、ディレクターの3名で開発を進めていきます。エンジニア1名が、平均して同時に2案件を並行し進めています。 3.リリース エンジニア1名が、月に1～2本のペースでリリースしています。リリース後も、ユーザーのコメントやアプリのダウンロード数を随時チェック。必要に応じ、改修を行っています。 ＜手掛けるアプリ＞ 空き時間に手軽に遊べる「ライトゲーム系アプリ」や、ニュースなどの「ツール系アプリ」を手掛けています。多い月で、10本の新作アプリをリリースしております。 ＜開発環境＞ DB：MySQL OS：Windows、Linux（RedHat、CentOSなど）、Android（TM）、iOS 言語：Java、SQL、JavaScript、PHP、Objective-C プロジェクト管理トラッカー：Redmine バージョン管理：Git ＜組織構成＞ 配属はアプリ開発部となります。スマホ向けアプリに携わるのは、デザイナー3名、エンジニア6名、ディレクター3名です。 社員は20代～30代の若手がメインで活躍しており、そのほとんどが中途入社です。 年齢や社歴などに遠慮せず、率直な意見の交換ができる雰囲気なので、きっとあなたもすぐになじめますよ。 海外のアプリストアでのランクインも視野に入れ、事業の拡大を図っているため、外国人エンジニアも活躍中です。 ※日本語でのコミュニケーションが可能なので、語学力に関しては心配ご無用です。 【仕事の特色】 ・企画からリリースまで手掛けている自社製品なので、エンジニアのアイディアを形にすることが可能です。 通常は40万～50万DL達成でヒット作と呼ばれるスマホ向けアプリ業界で、同社の「SmartMusic」は100万DL超えを記録しました。 このビッグヒットを生み出したのは、同社在籍の若手エンジニアです。 アプリ開発事業における同社は、業界でも数少ない、「企画から開発、リリースに至るまでを一貫して自社で手掛ける体制」を強みとしています。 社歴や役職、年齢などを問わず、率直な意見を交わし合える風土があるため、入社して間もない新人の企画を即商品化といったケースも多くございます。 ・あなたの「成長の可能性」「意欲」を重要視したポテンシャル採用を行っています。 自分から積極的に意見を発信できる人が活躍している同社ですが、現時点でその力に自信がなくても大丈夫です。 「自分の意見を伝える機会がなかった」「指示通りのプログラミングの経験しかない」といった方も、心配せずご応募ください。 同社が最重要視しているのは、「夢や将来の目標があるか」です。仕事を進めていく中で、あなたのアイディアが求められる機会が多くある同社だからこそ、「夢を実現したい」という想いや意欲が強い方であれば成長できるはずだと考えています。 こんな同社で、指示通りのシステムを作るのみのエンジニアから、「自分のアイディアを形にできるエンジニア」へとステップアップしてみませんか？ ＜注目ポイント＞ ・スマートフォンアプリ開発事業については、取引先からの「こんなアプリをつくってほしい」という受託案件は一切なく、企画から開発、リリースまで一貫して手掛けられます。この体制は業界でも珍しく、同社ならではの強みとなっています。 ・社歴や役職、年齢などは一切関係なく、率直に意見の交換ができる風土が同社の魅力です。アプリの開発についても、「こんなアプリをつくりなさい」というトップダウン方式でなく、全てメンバーの意志に任されています。 入社して間もない新人のアイディアであっても、「ヒットしそう！」「おもしろい！」と感じる企画であれば即採用！実際に、新人の企画が製品化された例も多いです。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 下記いずれも満たす方 ・何かしらのサーバーサイド言語に強みをお持ちの方（経験3年程度） ・AWSの活用経験がある方 ・リーダー経験をお持ちの方 ・サービス、プロダクト視点を持って開発業務に取り組める方 ・責任感を持ち、主体的にサービスを自分事としてとらえ取り組んでいただける方 ・新しいテクノロジーに対して抵抗がなく、柔軟に対応できる方 ・新しい技術に取り組むのが好きな方 ・プレイングマネージャーに対して抵抗がない方
想定年収 460～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 開発チームのプレイングマネジャーとしてご活躍いただきます。 ■詳細： SEEDS Companyは「HR×テクノロジー」領域での飛躍を目指す社内ベンチャーです。人材管理プラットフォーム「HITO-Manager」のグロースを実現し、ビジネススケールのためにも新規サービス開発を随時進めていきたいと考えております。完全に自社プロダクトの為、サービスや機能について企画からグロースハックまで考え実施することができます。また本ポジションではエンジニアの組織作りにも携わっていただきたいと考えております。 現在、組織には10名のエンジニアが在籍しています。技術に対して前のめりで挑戦していきたいという思いを持ったメンバーが集まっています。 ■プロダクト詳細: HITO-Manager (http://hitomgr.jp/) ・開発言語 : Ruby(Ruby on Rails) ・DB : Amazon Aurora(MySQL) 新サービス・API開発 ・開発言語 : golang ・DB : Amazon Aurora(MySQL), Redis, ElasticSearch, Couchbase等 インフラ ・AWS, Docker, Terraform ■本求人の魅力： チームではアプリケーション開発からインフラ構築、保守運用まで一気通貫で行なっており、スピード感のある環境です。既存システムはRubyとMySQLで開発されていますが、Go言語、React.js、Dockerを使ったマイクロサービスの次期システム開発を進めています。技術的な制約はなく、技術選定もチームで行なっており、良いと思ったものは積極的に取り入れて日々改善しています。 【Seeds Companyとは】 常にWhyを持って常識を疑い「チャレンジ」し続け、法人・個人がもっと楽しめる世の中に「変えていく」。 将来的には、○○×テクノロジーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジしていこうと思っております。 新規サービス開発チームでは新しいニーズやウォンツを具現化させ新しい価値を創造していきます。 大手250社に導入済みの人材管理プラットフォーム「HITO-Manager」をグロースと同時に新たなサービスを生み出していきます。 サービスの企画・プロダクトやツールの開発・運用・マーケティング・グロースハック等の幅広いミッションをお任せします。パーソルキャリアが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」を加え、イノベーティブなプロダクトを生み出してください。 ■組織体制： 現在は組織には10名のエンジニアが在籍しています。技術に対して前のめりで、挑戦していきたいという思いを持ったメンバーが集まっています。 ■プロダクト詳細: 「HITO-Manager」(http://hitomgr.jp/)※リニューアル中 開発言語:Go言語／React.js 現在はRuby/MySQLで開発されていますが、技術的な制約はありません。 社内ではGo言語など新しい技術を使っている部門も多く、自分たちの判断でどんどんチャレンジしていける環境です。 インフラ、サーバサイド、フロントエンドまで、幅広い技術を身につけたい方には最高の環境だと思います。 私服勤務、Macでの開発、Gitを活用した開発スタイルなど、 自分たちが良いと思ったものはどんどん取り入れられます。 ［部署の意義・目的］ ～「最高のものづくり」ができる組織～ デザイン、エンジニアリングのスペシャリストチームとして、 最高のものづくりができる組織を目指します。 最高のサービスは最高のチームから生み出されると信じて、 切磋琢磨していけるチームでありたいと考えています。 技術的なチャレンジを積極的に行っていくチームにしていきます。 ［Seeds Companyのエンジニア］ サービスの在り方や方向性を自ら考え、意思決定し、開発する。 (1) 言われたモノを作るのではなく、何を作るべきかを考えて行動することができる。 (2) 事業創造の視点を持ち、何を作ればサービスに最大のインパクトをもたらすかを考えることができる。 (3) 幅広い技術分野に興味を持ち、自己責任において自由な開発を行う。 (4) 企画サイドやユーザと同じ目線で事業について考え、成功に向けてコミットできる。 ［エンジニアチームの方針］ ・基本的な考え方 労働集約型の働き方ではなく、知的集約型の働き方を目指しています。 効率化できる仕組みを積極的に取り入れ、 短時間で大きな成果を出せるように業務改善を進めていきます。 ・22時以降の残業や土日出勤は禁止 22時以降の残業、土日の出勤は許可制で、よっぽどの事情がない限り禁止しています。 長時間労働で成果を出すのではなく、 限られた時間を有効に使って成果を出せるようにチーム全体で生産性の向上に取り組んでいます。 ・チャレンジを推奨し、失敗を恐れない 世の中に新しい価値を創造していく部門ですので、 積極的にチャレンジできるチームでありたいと考えています。 当然失敗することもりますが、それを恐れていては世の中が求める以上のサービスを生み出していくことはできないと思います。 サービスの品質は担保したうえで、積極的にチャレンジできるチームを創っていきます。 ［社内で全て行える体制］ サービスの企画からリリースに至る迄の一連の流れを全て部門内でプロデュース致します。 事業企画、サービス設計、デザイン、開発、テスト、リリース、運用・機能改善 ［同社について］ 社内でWebエンジニアのチームを組織し、現在は約40名の技術者が所属しています。 積極的に新しいことにチャレンジするようにしており、ノウハウを勉強会などで社内外に発信するようにしています。 取り組みがメディアに取り上げられることも多く、今後はさらに力を入れていく予定です。 ［職場の雰囲気］ 自分たちで事業を作っているという当事者意識が高いメンバーが揃っています。 社員全員「Let's callenge!」精神を大切にしており、Go言語やScala、MariaDBなど、最新技術をどんどん取り入れています。 また、チーフアーキテクトの方は、 レバレジーズが運営するエンジニア・デザイナー向け無料イベントのヒカラボやPHPカンファレンスなど、数多くの登壇実績をお持ちです。 その他、スキルの高いエンジニアが数多く在籍しています。 ［クリアな人事制度・豊富なキャリア支援］ ・クライアントだけでなく、自社の社員の「はたらく」を大切にする会社です。 多くのメンバーが前向きにいきいき働ける会社になるために、 豊富な人事制度、各種研修、キャリアパスを用意しています。 ・四半期ごとに目標設定、振り返りの面談を全社で実施しています。 また、同社で働く上での評価軸や行動規範は全社員が確認できるように可視化されており、 フラットな評価を得ることができる環境です。 ・同社オリジナルの研修システム「i-valley」の受講が可能です。 職種に限らず共通するビジネススキルから、 専門スキルまで幅広いコンテンツの中で、あなたのキャリアを支援しています。 ［イベント、諸制度など］ ・年1回、「イカ大」と呼ばれる全社の表彰・ビジネスコンテテストを行うイベントがあります。 今回携わっていただく「HITO-Manager」のサービスは2014年度の最優秀賞として、 全社で表彰された、社内でも注目のプロダクトです。 ・年に2回、優秀な成果を残した方や会社から推薦を受けた方を対象に 海外研修を実施しています。(全額会社負担)
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
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必須条件 ■以下のうち、いずれかの経験 ・SaaS型プロダクトの導入 ・ITコンサルティング／SI／ソフトウェアなどの領域におけるシステム提案 ・社内に変革をもたらすサービスを生み出したい ・スマホ領域の新しいサービスに関心がある ・サービスの企画段階から関わりたい ・自らの業務の域を越えて、会社の発展に向け自主的、積極的に動ける ・明るく前向きに仕事に取り組み、チームで業務を進められる ・顧客のニーズを把握して、同社のサービスを提案できる
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 自社プラットフォームとO2O、オムニチャネルに関連したソリューション、マーケティング支援の企画及び提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■デジタルマーケティングに関する以下の業務 ・クライアントの課題抽出、戦略立案 ・ニーズに合わせた企画提案営業（技術面でのフォロー有り） ・同社のマーケティングソリューションの提案 ・効率的なマーケティング運用支援 ・マーケティング分析のためのデータ集計と分析 ・デジタルマーケティング施策の実行サポート、効果測定 【仕事の特色】 取引先は大手企業が多いため、業界のリーディングカンパニーのシステムに関われるチャンスがあります。自社ソリューションのほか、スクラッチ開発、その他ソリューションなど、柔軟度のある提案が可能です。年々、案件規模が拡大しており、挑戦意欲の強い方にとっては、やりがい十分と言えるでしょう。 営業のほか、PM、デザイナー、エンジニアなどと多様なポジションとのやり取りがあります。幅広い業務経験や知識を吸収してください。チームメンバーの多くは、ITコンサルタント経験者や営業マーケティング出身者です。大手企業での実務を経て、ジョインされた方も多く、多彩なスキルが集結しています。 ■顧客例 ・ジーユー／東急線アプリ／ファミリーマート／マツモトキヨシ／JA全農／SHIDAXほか ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、設計、実装、テスト（Webシステム開発プロジェクト） ・技術的課題解決（技術選定またはプロジェクト ・同社に共感できる（思いや事業） ・スマホ領域の新サービスに興味、関心がある ・世間に影響を与えるサービスづくりがしたい ・クライアントの課題に寄り添いたい
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主に技術統括業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■スマホアプリ開発プロジェクトにおける技術統括 ・提案～要件定義まで⇒技術検討、評価、ドキュメント作成など ・設計⇒API、DB、インフラ関連の設計、対向システム仕様調査など ・テスト⇒テスト設計、テスト評価など ・技術目線でのPM支援 ・技術目線でのMTG同席、問い合わせ対応 希望や状況ではPM業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜チーム＞ バランスよく業務の振り分けを行うので、オン・オフをしっかりとって業務に集中できる環境が整備されています。 新技術の導入にも積極的で、迅速な業務遂行が見込める環境です。 社内外との交流、勉強会を定期的に実施し、各自スキルアップに繋げています。 ＜特徴＞ 企画や技術提案からサポートを実施しています。 様々な視点からサービスについて考えるので、広い視野を身につけられるでしょう。 ＜魅力＞ 120億件以上の位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに触れるチャンスがあります。 担当するプロジェクトは直請け案件がメイン。 東急電鉄、三菱東京UFJ銀行、ジーユーといった大手企業のサービスに携わっています。 自身が開発に携わったアプリが数多くのユーザーに使われる実感を得られます。 O2Oがメインのデジタルマーケティングが事業のベースです。 成長させつつ、新分野のチャレンジを積極的に行っています。 ＜レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声＞ ■同社にマッチしそうな方について ・積極的に動ける方 ・変化を楽しめる方 ・モダンな技術に興味がある方 ■社風 ・明るい方が多く積極的に動けば飲み会や部活動のようなものも多数あり、人と関わることが好きな人には向いてる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・サーバーサイド開発業務：2年以上 ・Webサービス開発 ・PHP（MVCフレームワークを用いた開発） ・仕事に楽しみを見出せる ・謙虚さ、誠実さがある ・同社サービスを自身のサービスとして大切にできる
想定年収 360～660万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主にサーバーサイド業務をお任せします。 同社が手掛ける「民泊物件.com」「民泊の窓口」関連を手がけてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web版リニューアル ・ツール追加、改修 ・APIの開発（アプリ用） その他、自社新サービスや各業務のシステム化関連のサーバーサイド業務をお願いする予定です。 【仕事の特色】 同社では、アジャイル手法を導入。 顧客の需要を理解した開発に尽力しています。企画から実装まで、効率化を図ってサービスの改善を実施。 新技術に敏感なので、いつでも新しい技術に触れるチャンスがあります。 少人数チームで取り組むので、比較的自由に取り組める環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・フロントエンド開発業務（2年以上） ・Webサービス開発 ・PHPによるMVCフレームワークを用いた開発 ・価値を創出する仕事に楽しみながら取り組める方 ・謙虚かつ真面目に取り組める方 ・同社のサービスを自分のものと考え、自発的に進められる方
想定年収 360～660万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主に、自社Webサービスのフロントエンド業務をお任せします。 自社の新規サービスおよび各業務のシステム化に伴うフロントエンド業務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web版サイトの刷新 ・機能の追加、改修 ・週単位のUI／UX改善プロセス 【仕事の特色】 同社では、アジャイル手法を採用されており、顧客の要望に柔軟に対応することが可能です。 企画～実装のルートを効率的且つ最短にすることを目指し、日々サービスの改善に尽力。 一人ひとりの意見を大切にする文化が根付いているため、ご自身の意見やアイデアが反映されやすく、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。 ＜手掛けていただくサービス＞ ・「民泊物件．com」 ・「民泊の窓口」
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■経験 ・何らかのWebマーケティング ■興味・関心 ・Webマーケティングに深い関心がある ■物事への取り組み方 ・自身の仕事を能動的に作り、取り組むことができる ・地道にコツコツと実績を積むことができる ・「やりたいこと」ではなく、「やるべきこと」を念頭に置いて行動できる ■仕事への思い ・ベンチャーな環境で、組織の成長を感じながら働きたい
想定年収 280～550万円
募集職種 最寄り駅 膳所駅 (滋賀県)
会社概要 主な業務は、「aishipR（アイシップアール）」のプレユーザー獲得に向けた全般的なマーケティング活動です。 「aishipR」は、同社が提供するECサイト構築ASPです。 レスポンシブECサイトに特化しており、モバイルを中心とするECサイトを構築・運用することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サイトの企画、制作、運用 ・サイト訪問者数アップのための全般的な業務 （SEO対策、広告 など） ・CVRアップのための全般的な業務 ・解析に関する業務 ・仕組みに関する全般的な業務 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ 「まだ世にないが必ず必要とされるモノを創る」がコンセプト 一歩先を行くサービスの創造には、顧客の顕在化したニーズだけでなく、潜在ニーズを的確に把握することが求められるでしょう。また、サービスの実現には、幾多の困難を乗り越えなければならない可能性があります。 サービスの成長はもちろん、仕事を通じて自身の成長にも繋げることができるため、大きなやりがいを持って仕事することができるでしょう。 新卒や第二新卒、未経験の方も応募が可能です。 ※入職後は先輩のもとでWebマーケティングについてOJTなどで学んでいただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ■スキル ・コミュニケーション能力がある ■興味・関心 ・学習意欲が高い ・自己成長を望む ・組織づくりに関心がある ・モバイル通販事業に関心がある
想定年収 280～550万円
募集職種 最寄り駅 膳所駅 (滋賀県)
会社概要 主な業務は、EC特化型ASP「aishipR」を活用するユーザーへのサポートです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用方法の説明 ・ユーザーニーズの理解 ・企画作成（マニュアル） ・プロダクト改善案、企画立案 ・制作更新（ECサイトおよびWebサイト） それぞれの成長やスキルに応じて、各業務をお任せします。 【仕事の特色】 まずは入社研修（座学）で知識を身に付けていただきます。内容は、ツールやECサイトなどです。また、実践的な場面でも知識や技術を発揮できるように、OJTにも参加していただきます。手厚い教育体制のため、安心して実務に取り組むことが可能です。 ＜aishipRについて＞ 2013年に開発されたaishipRは、次世代クラウド型のECプラットフォームです。モバイルやマルチスクリーン設計で、時代のニーズに対応しています。 同社は、ユーザーとなる業者の方が使いやすく、価格面でも安心して導入できるクラウドサービスの提供に注力。また、消費者の視点でも満足度の高いEC体験が実現できるよう努めています。 たくさんの有名企業に利用されており、実力あるサービスに携わることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT業界において開発経験が3年以上ある方（開発言語不問） ・IT業界においてIマネジメント経験が1年以上ある方 ・数多くのプロジェクトキャリアがある方 （特に困難を極めたプロジェクト、失敗プロジェクト経験など） ・業務についてこだわりがあり、自身で方向性を見出だせる方 （外野の意見を気にしすぎて方向性がぶれることがない） ・大枠の方向性を基にし、自身で考え行動できる方 ・ふんわりした、曖昧な状態を受け止めることができる方 ・人と接するのが好き、話をすることが好きな方
想定年収 630～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトマネジメント全般です。 幅広い開発工程を全てコントロールし、期日通りに最高のクオリティの製品・サービスをリリースできるようチームを先導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトマネジメント プロジェクト計画立案を主導し実行することで、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズを全てコントロールし、期日通りに最高の品質の製品・サービスをリリースできるようチームを導きます。 ■品質管理 製品・サービスの品質について、テストフェーズなどの下流工程だけではなく要件定義や設計などの上流工程から働きかけ、品質を担保します。 単なるテストの計画や実施だけでなく、プロジェクト全体の品質を確保するための施策を考えて実施します。 ツールなども駆使して品質監査を行い、リスクを検知し速やかに施策を立案、軌道修正を行います。 【仕事の特色】 プロジェクトマネージャーを行ううえで、以下のようなの特色が挙げられます。 ＜業務の特色＞ ■当たり前品質と魅力的品質 障害がないのを当たり前と考え、使用することで楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 目標を具現化するめ、PMは強い意志とこだわりをもってチームを牽引。最後の砦としての役目も担っています。 ■チームワークの底上げ プロセスの整備やツールの導入を牽引することで、チーム・組織単位で効率化を図ります。 成長を促すための仕掛けとして、教育内容やカリキュラムの改善を行います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C／C++／Java／Goのいずれかを用いた分散システム上での開発 ・メンバーの考えを大切に、行動できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、SREエンジニアとしてクラウドインフラおよび各種サービスの設計～運用まで担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■クラウドインフラ運用ツール（Python／Goを活用） ・開発 ・運用 ■自社ミドルウェアサービス（Go／C++を活用） ・設計 ・開発 ・運用 ※OSSを公開することもあります。 ■OSSミドルウェアサービス ・導入 ・改修 ・運用 ・ loss-less semi-syncレプリケーション（MySQL 5.6） ■ログ（メトリクス） ・収集 ■解析基盤 ・開発 ・構築 ・運用 ■インフラ基盤 ・モニタリング ■アラートシステム ・開発 ・運用 【仕事の特色】 ログの収集および解析基盤の構築、分散オブジェクトストレージの導入などの業務を遂行していただきます。難易度の高いプロジェクトが豊富であるため、卓越した技術や知識を身に着けることが可能です。 サイボウズ株式会社では5年間を目安として、アーキテクチャ刷新プロジェクト「Neco」を進めています。クラウドインフラの効率化や、より良い製品づくりを行うメンバーと共に、切磋琢磨し合える環境です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・（Web）アプリケーション開発 ・テスト自動化 ・同社エンジニアの考えに共感し、同様の取り組みを実践できる
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主にテストエンジニア業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト自動化 ・テスト自動化導入支援 ・テスト自動化のための基盤づくり ・テスト自動化の高速化 ・開発生産性を向上させる取り組み 【仕事の特色】 テストエンジニアリングチームは、開発とQAの壁関係なくクオリティと生産性の向上に励んでいます。 開発側とQA側間など、守備範囲を広げたい方はマッチするでしょう。
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