800万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(408ページ目)
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800万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・SaaSやアプリのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験、あるいは目指している方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は下記の通りです。 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ＜具体的な業務内容＞ ・Bizdevが企画をした新規事業をBizdevと連携をしながら、要件定義→詳細設計へ落とし込んでいく。 ・詳細設計以降はベンダー様と連携しながら、ベンダーコントロールをしていく。 ※現在、新規プロダクトのPJTが同時並行で複数動いています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・創業133年老舗企業の社内ベンチャー的な立ち位置で新規事業にチャレンジすることができる。 ・昨今注目されている"働き方"に、オフィスデザイン×IoT/AIという切り口で関わることができる。 ・新しい組織のため、組織づくりを0から経験することができる。 ＜募集背景＞ オフィス空間デザインのエキスパートである当社ですが、現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 新規事業を開発するにあたり、プロジェクトマネジメントをしていただける方を募集しております。 ＜参考資料＞ ■新規サービス第一弾がリリース https://www.itoki.jp/special/das/ ■既存プロダクト ・Workers Trail https://www.itoki.jp/special/wt/ ・Performance Trail https://www.itoki.jp/special/pt/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・チーム（社内/ベンダー問わず）を管理する立場でのシステム開発の経験(5名以上) ・他部署や外部のお客様と連携して要件定義を行った経験 ・業務上必要なコミュニケーションをとり、円滑に業務を進めることができる方 ・感じた課題や改善点を、積極的に意見することができる方 ・プロダクトに対する責任感がある方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社で運営するウェブサービスの開発・運営をはじめ、新しい仕組みやサービスの考案など、幅広く活躍しています。 サービスは全て自社での開発なので、企画、開発から公開、運営まで幅の広い経験が可能です。 サーバー構築やアプリ開など幅広く経験を積みたい、積極的に新しい技術を試してみたいなど、チャレンジ精神のある方にチームに加わってもらいたいと考えています。 特に要件定義やプロジェクト管理において、これまでの知識や経験を活かして頂きたいです。 ■プロダクト 新規事業～業界上位まで、様々なフェーズ・規模の事業があり、ご興味のある事業を選んで開発を行うことができます。 ＜事業例＞ ■業界上位の月極駐車場マッチングサービス ・アズーム創業からの大きな柱である月極駐車場マッチングサービス「カーパーキング」 既に業界上位の位置につけていますが、さらなるマーケットの拡大に向け新規プロダクトをリリースしたり、システムを最新の技術要素に刷新したりなど、活発な開発が行われています。 開発規模も大きく、スピードとクオリティの両方に高いレベルが必要ではありますが、自分のアウトプットへのフィードバックを大きく感じられる事業になります。 また、「CarParking One」と「Tomemiru」の2つのSaaSサービスを2022年10月にリリース済みです。 今後の事業展開において重要な位置付けを持っており、会社全体として多くのリソースを投入しています。 機能の追加を積極的に行っており、要件定義から運用までの全フェーズでの知見がダイレクトに活かされる事業となっています。 ■グロースフェーズのレンタルスペース事業 ・2019年に買収したレンタルスペースサービス「スマート空間予約」 少数精鋭のマーケティング・営業・開発のメンバーが一体となり、サービスを大きくグロースための戦略を日々練っております。 開発だけにとどまらず、職種横断的なコミュニケーションを得意とする方が活躍できる事業です。 ■遊休資産に関する新規事業 当社では毎年新規事業コンテストを行っており、メンバーの誰もが新規事業を担える可能性を秘めています。 もちろん、ご自身でアイデアを出して頂いても結構です。 新規事業を加速させるために、アジャイルな開発力が発揮できる事業です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 当社で採用されている技術要素の最新版です。 これらの技術要素は狭く深くをモットーに部署内でディスカッションをしながら選別しています。 ・言語: NodeJS, Typescript ・フレームワーク: Vue3, Nuxt3 ・データベース: MySQL, BigQuery, Elasticsearch, Firestore ・ライブラリなど: Prisma, zod, Auth0, OpenAPI ・ツールなど: VSCode, Figma, Docker, Clickup,GitHubCopilotやChatGPTなどのAIサポート ・インフラ: GCP ＜配属予定チーム＞ ITデザイン&エンジニアリング部 ＜職場環境＞ 新規事業から業界上位の事業まで、さまざまなフェーズ・規模の事業を手がけています。 ベトナムの子会社と協力して開発を進めるため、オフショア開発の経験やプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。 全てのプロダクトが自社サービスなので、プロダクトに愛着を持って働くことができます。 ベトナムのチームを率いて仕事をするため、大きな裁量を持って仕事を進めることが可能です。 社員の平均年齢が20代後半であり、エネルギーに満ち溢れた職場環境です。 部署間で隔たりが無く、風通しが良い職場です。縦割り文化がないので、気持ちよく仕事ができます。 自社サービスであり極端に短い納期を迫られることはないため、スピード感こそ求められますが、長期的な視点でじっくりと腰を据えて働ける環境です。 子育て中のメンバーもいます。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。 当社のAIエンジニアはDXプロジェクトにおいて、業務分析からデータ解析、モデル開発を担当するスペシャリスト部隊で、生成AIを中心に、ChatGPT等のプラットフォーマーLLMの活用に加え、フルカスタムのAIモデルも駆使して、プロジェクトを推進します。 時代の最先端で日進月歩の技術をキャッチアップし、自身のスキルアップを行うと共に、自身のスキルアップを行うと共に、PoCにとどまらない本当に役に立つAIの社会実装、運用支援まで幅広くチャレンジしたいという方を募集しております。 また当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやアプリエンジニア、インフラエンジニアと共にプロジェクトに関われることも大きな特長です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 ＜開発環境＞ ■利用プラットフォーム・ライブラリ一例 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアビジョン 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。 特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 ＜配属予定チーム＞ DX Solution Unit AI/Analytics部 ＜SI&Cオウンドメディア 代表取締役社長インタビュー＞ https://community.siac.co.jp/all/interview/132.html
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ※以下に該当する方 ・デジタルマーケティングにおけるコンサルティングもしくは施策PDCAの実行経験 ・無形商材などのソリューション営業経験 ・クライアントワークのご経験 ・企画書、提案書の作成経験 ・実務経験５年以上 ・デジタルマーケティングについて新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ・顧客を深く理解し、まだ満たされていないニーズや問題を発見して解決できる方 ・クライアントの成果にコミットできる方 ・答えのないBtoB×デジタルマーケティングにおいて仮説思考で論点を作り出し、解決までの筋道を描ける方 ・様々なビジネスに興味を持っている方
想定年収 450～850万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを担っていただきます。 戦略立案、計画策定、実行・運用支援のすべてのプロセスにて、クライアントと伴走しながら推進する業務に関わることができます。同時にコミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指していきます。 クライアントのビジネス・ニーズを理解し、競争環境を分析し、データドリブンな手法を活用して、ターゲット市場に対する最適なアプローチを策定します。その上で、SNS、SEO、コンテンツマーケティング、リードジェネレーションなどのデジタルプラットフォームやツールを利用して、効果的なキャンペーンを展開し、顧客獲得やリードコンバージョンに貢献します。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて戦略の進捗や施策の効果測定、改善点を共有。伴走支援で継続的な支援を実施していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニングから提案・実行ディレクション業務 ・顧客調査・市場調査における分析設計・実行ディレクション業務 ・顧客体験、デジタルマーケティングプロセスの設計 ・KGI/KPIの策定とモニタリングの仕組みづくり ・運用設計 ・デジタルマーケティング戦略の年間スケジュール設計、予算策定 ・戦略に沿ったマーケティング施策の実行 ・伴走支援での継続施策実行支援、効果測定等 【仕事の特色】 【大企業を中心とした案件に上流工程から携わることが可能】 ほぼ全てが直接取引のプライム案件の為、事業全体を俯瞰しビジネス戦略をWeb戦略やシステム戦略に落とし込む最上流からプロジェクトに携われます。そのため、ビジネス理解力やグローバル視点からデジタルコミュニケーションの活用に関する稀有な経験と深い知見を得る機会と環境があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java または Kotlin を利用した Android アプリの開発経験 3 年以上 ・Web API にアクセスするアプリケーションの開発経験 ＜マインド＞ ・クリーマの理念に共感いただける方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 北参道駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主力サービスである「Creema」をはじめとする自社サービスの Android アプリ開発を先頭に立ち推進いただける方を募集いたします。 フェアで風通しのよいフラットな体制から、iOS アプリ開発、Web アプリ開発からサーバーサイドまで、意思とベーススキル次第で様々な開発に企画段階から取り組める環境です。 ※もちろん自らの意志で特定分野を突き詰めたいと考える方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ KDDI との資本業務提携、グロービスをリードインベスターとする総額24億円の資金調達、海外展開やテレビ CM の放映、そして、2020 年 11 月の東証マザーズ（現：グロース）への上場など、現在本格的な事業拡大フェーズに入っており、普通の人生では経験できないようなエキサイティングな数年がこれから始まります。 クリーマにジョインするのであれば、これほどまでにベストなタイミングはないと思っています。 少しでも興味を持たれた方は一度お話しさせてください。 ・どうせなら人を幸せにできる、本質的に価値のある事業に取り組みたい。 ・自らの手で、日本を代表するナンバーワンの事業をつくりたい。 ・最高の会社 / 組織づくりに積極的に関わっていきたい。 ・ものづくりに情熱をかたむける日本のクリエイターを応援したい。 そんな思いを持つ方からのエントリーをお待ちしています。 ＜配属予定部署＞ ・プロダクト Div. ＜企業の魅力＞ 全国のつくり手とつかい手が、ネットで直接作品を売買できるハンドメイドマーケットプレイス『Creema』を運営。 25 万人の作家による 1500 万点もの作品が出品されており、国内最大級の規模を誇っています。 目指すのは、インターネットを活用して「本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアで新しい世界をつくる」こと。 ものづくりの世界に、新しい巨大な経済圏を確立することを目指してサービス開発を行っています。 そんな当社には、フェアで風通しのいい風土と、20 代で様々な業界で実績をだしてきた優秀で魅力的なメンバーがあつまっています。 ＜開発環境＞ ・Java / Kotlin / Gradle
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・分野を問わず、エンタープライズを前提としたシステム運用や導入に関する実務経験 (PM／PMO・コンサルティング,・設定／実装など) ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、多方面に渡るカスタマーサクセス部のソリューションを横串で活用し、顧客の課題に応じて適切なソリューションを提案するプランナーのポジションになります。 対象となる顧客は大手企業中心で、エンタープライズソリューションの提案が中心になるため、難易度は高いですが、非常にやりがいの大きなポジションです。 ＜カスタマーサクセス部のソリューション＞ ・IT運用コンサルティング(導入・定着支援) ・ERP運用支援 ・コンタクトセンター最適化／分析 ・ヘルプデスク／情報システム運用支援 ・Salesforce活用支援／導入支援 ・UIUX支援 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリングおよび提案 ・提案書の作成 ・デリバリーとの連携 ・サービス導入後の設計／要件検討 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ ・数億～数十億規模の予算に取り組む、非常にやりがいの大きなポジションです。 ・セールスのスペシャリスト～サービスマネージャー～コンサルタントと、あらゆるキャリアパスに繋がる汎用性の高い職域です。 ・インフラ・セキュリティ～各種アプリケーション（基幹、ERP、CRM等含む）など、様々な技術領域・業務領域において、CSや運用等のサービスを切り口に、幅広い提案・支援経験を積むことができます。 ・IT関連領域の最上流から下流まで、様々なサービスを提供する、SHIFT・SHIFTグループの様々なサービスと連携し、SHIFTの独自価値を発揮する提案活動を行うことができます。 ・既存サービスの提案活動に留まらず、時には要望に応じた個別のサービスや新規サービスを、サービス組織責任者等と協議しながら、 新たに企画・提案することも少なくありません。 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージ・SaaSベンダー等、外部アライアンス先と連携したサービス展開等にも関与できます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・IT導入～運用領域のデリバリー経験から、さらに上流領域(要件を踏まえた提案、プランニング)にキャリアを移行したい方 ・制約の少ない環境であらゆるソリューションを活用して提案活動をしたい方 ・本質的で顧客貢献性の高い職域にチャレンジしたい方 ・急成長企業・組織にて、事業推進・拡大を主体的にリードする経験を積みたい方 ・将来的に、企業のCXO（CIO、CTO等）やDX推進をリードする人材を目指しており、幅広い領域の経験を積みたい方
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- 正社員
- リモート可
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・分野を問わず、エンタープライズを前提としたシステム運用や導入に関する実務経験 (PM／PMO・コンサルティング,・設定／実装など) ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、多方面に渡るカスタマーサクセス部のソリューションを横串で活用し、顧客の課題に応じて適切なソリューションを提案するプランナーのポジションになります。 対象となる顧客は大手企業中心で、エンタープライズソリューションの提案が中心になるため、難易度は高いですが、非常にやりがいの大きなポジションです。 ＜カスタマーサクセス部のソリューション＞ ・IT運用コンサルティング(導入・定着支援) ・ERP運用支援 ・コンタクトセンター最適化／分析 ・ヘルプデスク／情報システム運用支援 ・Salesforce活用支援／導入支援 ・UIUX支援 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリングおよび提案 ・提案書の作成 ・デリバリーとの連携 ・サービス導入後の設計／要件検討 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ ・数億～数十億規模の予算に取り組む、非常にやりがいの大きなポジションです。 ・セールスのスペシャリスト～サービスマネージャー～コンサルタントと、あらゆるキャリアパスに繋がる汎用性の高い職域です。 ・インフラ・セキュリティ～各種アプリケーション（基幹、ERP、CRM等含む）など、様々な技術領域・業務領域において、CSや運用等のサービスを切り口に、幅広い提案・支援経験を積むことができます。 ・IT関連領域の最上流から下流まで、様々なサービスを提供する、SHIFT・SHIFTグループの様々なサービスと連携し、SHIFTの独自価値を発揮する提案活動を行うことができます。 ・既存サービスの提案活動に留まらず、時には要望に応じた個別のサービスや新規サービスを、サービス組織責任者等と協議しながら、 新たに企画・提案することも少なくありません。 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージ・SaaSベンダー等、外部アライアンス先と連携したサービス展開等にも関与できます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・IT導入～運用領域のデリバリー経験から、さらに上流領域(要件を踏まえた提案、プランニング)にキャリアを移行したい方 ・制約の少ない環境であらゆるソリューションを活用して提案活動をしたい方 ・本質的で顧客貢献性の高い職域にチャレンジしたい方 ・急成長企業・組織にて、事業推進・拡大を主体的にリードする経験を積みたい方 ・将来的に、企業のCXO（CIO、CTO等）やDX推進をリードする人材を目指しており、幅広い領域の経験を積みたい方
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・分野を問わず、Microsoft Solutionに関する実務経験5年以上 (PM／PMO・コンサルティング・設定／実装など) ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力（PPT／EXCEL） ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をおもちの方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ソリューション開発部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、Microsoft Solutionを中心に、ITインフラ／情報系システム導入において、ソリューション導入から、運用定着までを伴走型で支援していただくポジションになります。Microsoft Solutionを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ソリューション開発部内でも立ち上げフェーズであるMicrosoft Solution領域において、今後の事業方針の策定・ソリューション選定においてもお任せする想定のポジションです。 ■具体的な支援内容 ‐Microsoft Solution導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐Microsoft Solutionサービス運用計画の立案、下流工程における運用設計／実行のリード ‐さらには運用保守領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへのMicrosoft Solution提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するMicrosoft Solution提供のための各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐Microsoft Solutionサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐Microsoft Solution導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント ‐Microsoft Solution提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐Microsoft Solution導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて） 【仕事の特色】 ■配属部署 ソリューション事業部 ソリューション開発部 ビジネスプロセスアウトソーシンググループ ■SHIFT採用 公式SNS ・X（毎日採用情報を配信中） https://x.com/SHIFT_rct ・Facebook（毎日採用情報を配信中） https://www.facebook.com/shift.rct ・Linkedin（外国語を活かせるポジションを中心に紹介） https://www.linkedin.com/company/shiftincjp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・WEB業務3年以上かつ就業経験5年以上 ・Webコンサルタント、アナリスト、ディレクター等の経験 ・Webサイト分析→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験 ・Google Analytics、MAツール、CMS、BIツールなどでの分析・それに基づく改善や提案経験 ・HTMLの経験 ・CSSコーディングの経験 ＜学歴補足＞ 大学・大学院卒 ＜マインド＞ ・グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方 https://globis.co.jp/about/globis-way/
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ BtoB領域でのWEBサイトの企画から設計・実行・検証・改善までを担当いただくポジションです。 ・マーケティング課題解決のためにWEBサイトの施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。 実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。 ・円滑なWEBサイト運営のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・複数あるグロービス法人サイト群の関連を踏まえたUI/UXの導線設計・改善 ・UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理（CTA含む） ・サイトパフォーマンス分析に基づいたWEBフォームのテンプレート作成・改善・管理 ・サイトCV設計・サイトの導線設計 ・ Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 ・計測ツール選定 ・SEO対策（コンテンツマーケティングチームとの連携しての実施） ・保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション ・外部パートナー企業の選定 ※利用ツール例： ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等 ※コミュニケーションツール： Gmail、Notion、Slack、Zoom等 ※ご参考：グロービス法人顧客向けサイト（https://gce.globis.co.jp/）の月間UU数は約3万～4万です（過去30日間） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。 「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。 グロービスでは戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域からクライアントのパートナーとして解決することで、企業の経営戦略の実現をサポートしています。 ＜提供領域＞ ※一例 ・次期経営人材育成（役員研修） ・DX・イノベーション推進人材育成 ・理念策定・浸透施策 ・戦略人事・HRBP育成 ・グローバル人材育成 ・新任リーダー課長研修 ・ビジネススキル強化研修 等 ＜配属予定チーム＞ ■配属先組織構成 法人マーケティング部署は正社員16名（男性2名、女性14名。） そのうちデマンド企画チームは正社員4名（男性1名、女性3名）で構成されています。 ■グロービス法人部門のミッションと目指す姿 グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとしています。 すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。 ■グロービス法人部門の強み グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。 ・株式市場から見るグロービス法人部門 ・日経225銘柄のうち約86％の企業への支援実績あり ・DX銘柄のうち、グロービスデジタルサービスの導入率約97％ 企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、 業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。 これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。 ＜ポジションの魅力＞ ■将来のキャリアイメージ デジタルマーケティング企画・オペレーション設計職の将来キャリアは大きく3つあります。 ・マーケティング企画・オペレーション設計・プロジェクトマネジメントに関わるメンバーのリーダーとしてチームマネジメントを行う ・マーケティングのKPI・KGIの設計と責任を負い、他部門とのコミュニケーション・交渉・プロジェクトマネジメントを行う ・データアナリストとしてマーケティングデータを分析し、施策改善の示唆を出すスペシャリストとして活躍する ■プロフェッショナル職とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。 また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています) 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ ＜職場環境＞ ■1日のスケジュール（例） アサインされる内容により月次、週次、日次のスパンでの業務があるため、それぞれの締め切りに合わせて実行計画を立て、関係者への依頼や巻き込むタイミングなども念頭に置きながらスケジュールを調整します。 リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。 ■スケジュール例 ※アサイン内容によって変わります 9:30-9:45 ・当日の業務確認・施策/プロジェクト関係者への必要事項の連絡 9:45-17:30（お昼休憩を1時間挟む） ・チーム日次ミーティング ・メール、slack確認 ・担当施策の実行 ・担当施策の企画 ・担当施策の業務フロー設計・改善 ・データ入力・分析・示唆だし ・担当施策の検証・振り返り、施策/プロジェクト関係者への報告 ・各種ミーティング参加 17:30-18:00 ・明日の業務の棚卸し ・業務仕上げ ■主な会議体 ・チーム全体で日次ToDO確認のミーティング ・上長との毎週1on1ミーティング ・担当施策に関するミーティング（関係者と適宜） ・法人マーケティングチームの週次ミーティング ・参加しているプロジェクトごとのチームミーティング（適宜） ■全社リトリート（宿泊研修） 日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿(全社目標の自分事化) ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・システム開発のご経験が1年以上ある方 ・特になし
想定年収 300～850万円
募集職種 最寄り駅 大通駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。 一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。 東京案件にリモートでアサインすることも可能。 ＜プロジェクト＞ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP／Python／Ruby／Java／TypeScript ・フレームワーク：Laravel／CakePHP／Symfony／CodeIgniter／ZendFramework／Sprong／React／Angular／Nuxt.js／Node.js／Futter ・クラウドプラットフォーム：AWS／Azure ・データベース：MySQL／PostgreSQL／MongoDB ＜主なプロジェクト例＞ ■決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義～運用 ・使用言語：Java／PHP ■トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ■家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計～リリース ・使用言語：Swift ■商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ■教育系アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれか必須 ・ソフトウェアテストのご経験 ・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験 ・システム開発におけるリーダー以上のご経験 ＜学歴補足＞ ・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プライム案件を中心にWebシステム等の第三者検証サービスを提供し、豊富なテスト実績・IVEC：LEVEL5認定者数を保有する当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ・テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ・テスト結果の確認、レビュー ・マネジメント業務 ・テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実 ※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■2023年Orchestra Holdingsグループに参画 ・成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場の当グループ。 当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ・当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ・システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します ■プライム案件多数：「第三者検証」のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 金融や医療、保健業界など多様な業界の大手企業と直取引を実施しており、業務システムやカメラ、自動車など様々な案件のテストエンジニアとして幅広いスキル・経験を取得することができます。 ■充実した研修制度：専任講師による最大1ヵ月間の社内研修があり、テスト設計・実施の基本的な知識から技術的なスキルまで学ぶことができます。 またeラーニング無料受講や資格取得支援制度、書籍購入支援制度があり、業務をしながら自己研鑽をし、スキルアップを目指すことができます。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定：当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 ＜配属予定チーム＞ 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍中
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記における開発経験 -Python / Djangoでの開発経験 -ブートストラップ、jQueryなどのライブラリを使用してHTML、CSS、およびJavaScriptを記述した経験 -GCP,AWSでの開発経験 ・達成に対してコミットしてきた経験 ・顧客志向の強い方 ・論理的思考、仮説思考力のある方 ・チームワークを重視しながら課題解決していくことが得意な方 ・リーダーシップがあり、実行力のある方 ・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感できる方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ■自社広告運用のシステム【LocalFolio】の開発 ・広告アルゴリズムの開発 ・追加機能の開発 ・業務効率につながるシステム開発 ■事業・サービス企画サポート ・お願いしたい領域：要件定義、設計、開発、テスト、運用 【仕事の特色】 【同社特徴】 ■オンライン×オフラインのトータルサポートで競合優位性の高いサービスを展開！ オンライン広告の成果と電話からのお問い合わせをトータルで見ることができます。飲食店やクリニック、ジムなどネット広告だけでなく電話のお問い合わせも大事にしている企業に多く実績を持っています。 ■日本国内の中小企業に対して少額予算で広告運用を実現！ 自社の広告プラットフォームがあるからこそ、低予算で広告運用をスタートできます。 コストや運用の手間がネックとなり、㼃EB広告の導入ができていなかった中小企業にも㼃EB広告を活用してもらえるサービスを提供しています！ ■信託型の広告運用を実現 自社開発をしている広告プラットフォームは人とテクノロジーを活用した運用になっています。クライアントのパートナーをうたっている当社だからこそ成り立っ ています。機械学習によって、最適な広告へ自動振り分けを実現し、お客様から一定の金額をお預かりするのみで、最適な広告運用を実現しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・Web アプリケーションの開発・運用経験 ・世の中にまだ存在しない価値を生み出し、ビジネスに貢献したい方 ・新たなことを学ぶことが好きな方
想定年収 540～850万円
募集職種 最寄り駅 大崎広小路駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 スクラム採用を実現するためのSaaSである、HERPシリーズのバックエンドの開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 【HERPシリーズ】 ・採用管理プラットフォーム「HERP Hire」 ・タレント管理プラットフォーム「HERP Nurture」
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数2000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約950名で、売上高は50億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発インフラ問わず、現場での就業経験1年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発（JavaScript(Vue.js)／Node.js／MongoDB） ・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle) ・海外向け飲食店紹介サイト開発（PHP(Laravel)/JAVAscript(jQuery)/Linux／MYSQL ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜昇給実績＞ 経験3年エンジニア 入社後給与推移例 1 年目： 400万円 2 年目： 480万円 3 年目： 600万円 月収12万円以上UPや年収100万円以上アップなど事例はたくさんあります。
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