600万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(208ページ目)
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600万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Python/Goでのバックエンド開発経験（3年以上） ・Git/GitHubを使用したチーム開発経験 上記に加えて、以下のいずれかの経験がある方 ・REST APIの設計・実装経験 ・RDBMSを用いたデータベース設計経験 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方
想定年収 530～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験 ・AIを活用したアプリケーション開発経験 ・スケーラブルなデータベース設計の経験 ・REST APIの設計・実装経験 ・最新技術を活用したプロジェクト経験 ・チーム開発でのリーダーシップ経験 ■お任せする業務 ・データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装 ・Reactを用いたフロントエンド開発 ・CI/CD パイプラインの構築・運用 ・OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。 ■現在の課題・入社後に期待していること クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全般のスキルを持つエンジニアが不足しています。 入社後は、これらの課題を解決するためのアプリケーション開発を主導的に担当し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■技術スタック ・データベース：PostgreSQL, MySQL ・API：REST ・フロントエンド：React ・バックエンド：Python, Go ・AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA ・インフラ：AWS/Azure/Google Cloud ・その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ■業務環境 ・PC: 最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ: 貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■組織・チームカルチャー ・クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です ・部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ・新しい技術を積極的に取り入れています ・東京/大阪/名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています ■このポジションで経験できること ・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会 ・要件定義から実装までの一貫した開発経験 ・多様な業界のクライアントとの協働 ・OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験 ■キャリアパス ・入社後3年でシニアエンジニア ・5年でテックリード ・その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャまたはリーダーとしての経験 ・システム導入経験／業務分析、改善の施策立案経験
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ゲオグループ全体のＳＣＭ領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクト管理、推進 ・ベンダーマネジメント ・ステークホルダーマネジメント ・RFPの作成 ・業務設計 ・要件定義等 【仕事の特色】 ＜募集背景・ミッション＞ 現在当社では事業拡大が進んでおり、その過程で様々な事業課題が発生しています。これまでそれらをまとめる部隊がなく、事業課題への取り組みの優先順位がつけられていない状態でしたが、それを解決していくべく21年度から立ち上がったのがIT企画部です。 本ポジションではITに関する ゲオグループ全体の課題解決を超上流工程から関与・提案していく社内ITコンサル部隊を目指しています。 ＜配属予定部署＞ IT企画部 IT企画課 全体の員数：13名 GM/Mgr 1名(兼任)、メンバー12名 ＜ポジションの魅力＞ ・ゲオグループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができる ・経営層、ユーザー部門の両方とコミュニケーションが取ることができる ・基本リモート勤務可能 ※プロジェクトの時期により週1回程度出社あり（名古屋・大塚）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHP, Laravelを用いたバックエンド開発経験 ・React, Node.jsなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験 ◆課題解決 ・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方 ◆チームワークを重んじた活動ができる方 ・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方 ・協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方 ・チームの問題を個の問題として取り組める ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する ・\"Humility（謙虚）\"\"Respect（尊敬）\"\"Trust（信頼）\"を持ったチーム活動ができる ◆技術・事業への好奇心 ・技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方 ・日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦、事業拡大における有益情報のキャッチアップなど
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 国内最大級のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務をお願いします。 ・フロントエンド（React, TypeScript）の設計、実装 ・サーバーサイド（PHP, Laravel）の設計、実装 直近では、以下のような施策に取り組んでいます。 ・モダン化リプレイス対応 ・スマートフォン向けサイト最適化改修 ・PC向けサイト最適化改修 など ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。 ※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。 【仕事の特色】 「募集背景」 サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライバー（配信者）と視聴者（リスナー）のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。 新機能の開発や、最高のユーザー体験追求のため、常にモダンな技術を取り入れて課題解決に向かう必要があります。 また、アプリケーションの改良や最適なアーキテクチャへリプレイスも並行して進めています。 上記背景より、サービスグロースを一緒に進めていただけるWEBエンジニアを募集しております。 「ポジションの魅力」 ・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。 ・所属しているエンジニアが自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。 「開発環境/チーム体制」 ■開発体制 拠点数：2拠点（東京・石川） ・LC開発部全体：約80名 ・チーム数：5チーム ◆配属予定のチーム ・マネージャー1名、TL1名、エンジニア3名
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・法人営業経験4年以上（業界不問・新規開拓営業メイン） ・新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージングのご経験 ・データドリブンで施策を打つことができる方 ・カオスな状態を楽しみつつカイゼンをすることができる方 ・クライアントの要望を丁寧にヒアリングし、柔軟な提案ができる方 ・エンタープライズ企業の経営企画部などのご担当者様相手にも物怖じせず、営業ができる方 ・0→1にやりがいを感じる方 ・変化を楽しめる方 ・従来のやり方にこだわらず、柔軟性のある方 ・スピードを重視する方 ・他者をリスペクトし、チームで成果を出すことを大切にする方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す事業開発セールスポジションです。 企業と投資家（企業）双方に向けた当社プロジェクトを戦略立案からセールスクロージングおよび具体的な施策の仮説検証を手掛けて頂きます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージング ■事業戦略やビジネスモデルのコンサルティング ・ESG分析に関心のある企業に対して、当社サービスの紹介およびニーズに合わせたESG分析の提案 ■マーケティングチームと連携したリード獲得と新規顧客開拓 ■市場調査や競合分析を通じたマーケティング戦略の立案・実行 ■契約成立後のデータ提供から中間報告書の納品 ■定期的なフォローアップやアドバイスを提供します。 ■既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業 【仕事の特色】 【募集背景】 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、2022年7月の設立から10ヶ月で約1.5億円の資金調達を達成しました。 今後のIPO・事業拡大に向けて人的リソースの拡充を図るべく、新たに会社の成長に伴走していただける方を募集しています。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■将来的に責任者として新規事業を統括していただくことを想定するため、 既存事業のバリューチェーンの入り口から出口までをデータドリブンに改善することを経験することができる ■フィールドセールス部門の責任者候補として、立ち上げ期から成長期を迎えるフェーズを経験することができる ■プロダクトをローンチし、スケールをしていくフェーズであり、組織、サービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりにダイレクトに携わることができる ■グローバル大手企業、外資企業、海外企業を中心とした、今後の世界経済の潮流を作ることができる 【会社紹介】 当社は「プロダクト/サービスレベルのESG分析」を通じた持続可能な社会の実現を目指して、2022年に設立した九州大学発のスタートアップ企業です。 <提供サービスについて> グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 人権、生物多様性、労働環境などを含めた社会面やガバナンス面の定量評価、従来のライフサイクルアセスメント(LCA)では困難であった地理的試算も可能となっています。 企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・業務でのWEBシステム開発経験(5年以上) ・コンポーネント駆動開発をベースとした画面設計・実装 ・テストの実務経験(3年以上) ・使用技術を用いて独力で開発ができる ・関係部署と協業して開発を進行するタスクマネージメントスキル ・バックエンド実装の基本的な知識 ・使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 ・Webアプリケーション(SPA)のUI設計および実装 ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 ■募集背景 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ■UX/UIの品質改善 プロダクトの使い勝手は非常に重要なテーマです。私たちは常にユーザーの視点に立ち、使いやすさや高品質なUX/UIを追求しています。 ■内部品質の向上 顧客に価値を早く届けるためには、内部品質の向上も重要です。設計フェーズを特に重視し、設計、実装、テストまでを一連のプロセスとして任せます。さらに、テストの自動化やCI/CDの改善、リファクタリングなども積極的に行い、開発プロセス全体を効率化します。 ■チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名（★ここが今回の募集ポジションです） ・バックエンドエンジニア 4名 ・データエンジニア 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ■エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクト ＜開発環境＞ ■使用技術 ・開発言語： TypeScript ・主要ライブラリ・フレームワーク：React、Redux Toolkit、Next.js、MaterialUI、Jest ・API通信： GraphQL ・インフラ： Amazon Web Services ・デザインツール： Figma ・コード管理： GitHub、CircleCI ・コミュニケーションツール： Notion、Jira、Slack、Gather、Discord
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・顧客と要件定義からシステム導入を実施した経験 ・SQLを用いたデータ集計およびデータ分析の経験 ・クエリチューニングの実務経験 ・AWSやGCP、Azureなどクラウドサービスを使った開発経験 ・サーバサイドエンジニアとして3年以上の開発経験 ・ 例) Python、Java、Ruby、PHP、C#、Goでの開発経験 ・使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 ・顧客データを取り込むためのデータ連携（抽出\/変換\/書き出し）プロセスの設計\/開発 ・当社分析データを顧客システムで活用するためのプロフェッショナルサービスの要件定義から開発 ・相互データ連携の価値を最大化するためのコンサルティングおよび提案 ・チームが最大限の価値を提供できるようにマネジメント業務 ・データ連携基盤の保守\/運用 【仕事の特色】 ■募集背景 『FULL KAITEN』は顧客データを源泉として、在庫分析・在庫配分・補充発注・売価変更といった複数のプロダクトを提供しています。データソリューションスペシャリストは、顧客データを当社サービスに繋ぐETL（抽出/変換/書き出し）処理の設計・開発を担当します。ただのデータ処理に留まらず、顧客のデータとシステムを結びつけ、ビジネス価値を最大化することが求められます。顧客数の増加に伴い、より迅速かつスムーズにサービスを利用開始できる体制を整えるため、このポジションの増員募集を行います。 ■データソリューションスペシャリストの仕事の魅力 データ連携は当社サービスを利用して頂くための入り口と出口となります。データを活用することで顧客自身のビジネス価値が増大していくための架け橋となります。 以下の点が魅力です ・顧客のデータ構造を理解し、当社サービスに繋いでいく複雑で大規模なクエリーの設計 ・プロフェッショナルサービスによって顧客のビジネスの成長や効率化に直接貢献 ■チーム体制 開発部長 1名 ・システムエンジニア 1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 3名 └ データ基盤チーム └ GraphQLサーバーチーム ・データソリューションスペシャリスト 2名（★ここが今回の募集ポジションです） ・データコンサルタント 2名 ・カスタマーサクセスエンジニア 1名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ■データソリューションスペシャリスト に込めた思い このポジションは、一般的には「データエンジニア」「データ連携エンジニア」「ETL開発エンジニア」と呼ばれることが多いです。しかし、単なるデータ連携の構築にとどまらず、顧客に対して最大限の価値を提供できるスペシャリストであってほしい、という願いを込めて「データソリューションスペシャリスト」と名付けました。 顧客や当社カスタマーサクセスチームのニーズや意見を丁寧に聞き取りながら、システムを通じて最適かつ最大の価値を提供する活動が求められます。 業務のやりがいの観点では、お客様から生の声がリアルタイムに近いスピード感で共有されるのでモチベーションの向上に繋げられます。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクトが実際にお客様のお役に立っていることを実感できます。 ＜開発環境＞ ■使用技術 ・開発言語： Python、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：Embulk、Pandas ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： Fargate、Step Functions、Lambda、SageMaker、QuickSight ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、Sentry、Notion、Terraform
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Webサービスやシステム開発におけるサーバサイドエンジニアとして3年以上の開発経験 ・データベースを使った開発経験 ・ AWSやGCP、Azureなどクラウドサービスを使った開発経験 ・静的型付け言語（Rust, Java, GO, Scala, C++）を使った開発経験 ・SQLの実装経験（基本的なDDL、DMLに加え、結合、集計、集合、case文などを理解している方） ・ 使命感を持って働ける方 ‐フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ‐新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 ‐他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・ プロフェッショナリズムを持つ方 ‐技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 ‐お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・Rustを使用したシステム設計、開発、テスト、運用、およびリファクタリング ・プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 ・新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 ・開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 フルカイテン株式会社は、「世界の大量廃棄問題を解決する」をミッションに、在庫を利益に変える唯一無二のプロダクト、「FULLKAITEN」を開発しております。 株式会社アーバンリサーチ様、ミズノ株式会社様、株式会社ムラサキスポーツ様などをはじめ、数多くのナショナルクライアント様に導入いただいております。 私たちは、将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのために共に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 【募集背景】 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 【バックエンドは以下の点が大きな魅力です】 - 新技術の積極的な導入 - モダンな開発環境において最新技術を取り入れ、最適なシステム運用を維持しながらプロダクトの成長に貢献できます。 - パフォーマンスチューニングの醍醐味 - 大量データを扱い、効率的な処理実現のためのチューニングを行うことで、ビックデータを扱うスキルが身につきます。 - プロダクトの価値を支えるAPI設計 - ビジネスドメインの理解をもとに、柔軟性の高いAPI設計を実現し、持続的に顧客課題の解決と価値提供に貢献します。 - 新プロダクトの立ち上げやスケールの経験 - プロダクトオーナーと協業し、新プロダクトの立ち上げからスケールまで、スタートアップならではの幅広い経験が積めます。 【チーム体制】 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 4名 ‐データ基盤チーム ‐GraphQLサーバーチーム（★ここが今回の募集ポジションです） ・データエンジニア 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 【使用技術】 ・開発言語： Rust、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：actix-web、Juniper(GraphQL) ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECS、Lambda、SQS、S3、CloudWatch ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、Sentry、Notion、Terraform 【エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立】 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクトが実際にお客様のお役に立っていることを実感できます。
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・パチスロが好きな方、パチンコ・パチスロの知識がある方 ・電気、電子回路での開発経験を有する方（業界経験は不問です） ・学歴補足：大学院、大学、高等専門学校卒以上
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 星ヶ丘駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ぱちんこ・ぱちスロの液晶・映像部分のハードウェア開発・設計を担当頂きます。 新たな驚きをユーザーの皆様にお届けできるよう、ハード面からのアプローチで新アイデアについて試作検討を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ハードウェアの開発・設計・検証 枠や筐体のハードウェアシステム検討から開発、信頼性評価まで一気通貫で取り組みます。 ・新規部品の選定・評価、新アイデアの試作検討 新たに使用するIC等について、メーカーと型番の選定を行います。 ・ハードウェアの共通化 在庫リスクの低減、リユース推進の観点から、ハードウェアの共通化について、プランニング、評価を行います。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■抜群の企業安定性 パチンコ・パチスロのKYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで年間の導入台数が左右される特性がある中でも、同社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、有名タイトル等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、同社のデザイン・技術力にあります。 ■働きやすい環境 社風は非常にフラットかつ自由で業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。 その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 ＜職場環境＞ ・車通勤可
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・TypeScript 、Vue.js、React、Angularなどを使用した開発経験 ・自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 ・仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ・ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 ・技術力を高める自学ができる方 ・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 ・非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 新規プロダクト「GVA manage 」における自社プロダクトの開発をお願いします。 ユーザーの問題を定義し、抽出した課題に対する提案を行って、プロダクトを更に成長させるための機能開発・改善に携わって頂きます。 【主な業務内容】 ・「GVA manage 」における機能開発・運用 ・フロントエンドに関わる機能開発 ・バックエンドの機能開発 ・API連携に携わっていただく場合もあります ・他部門と連携し、機能開発の優先順位付け、要件定義、開発実務まで幅広くお任せします。 ・ご希望があればヒアリングに同行したり、機能を提案したりなど、ユーザー目線でフロントエンドからバックエンドまで一気通貫した機能開発にも柔軟に挑戦できます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ・GVA manage（https://gvamanage.com/） 事業部の業務プロセスを変えずに法務案件の受付管理とナレッジマネジメントを実現するプロダクトです。 ・GVA assist（https://ai-con-pro.com/） 的確な契約書審査を効率的に行うための、AI契約書審査クラウドです。AIが契約書に潜むリスクを瞬時に検知し、リスクの抜け漏れや見落としを防止。他にも契約書のドラフト〜修正の過程で生じる様々な作業をGVA assistがアシストし、契約審査に安心とスピードをもたらします。 ・GVA 契約書管理 （https://gvamanage.com/lp/gva-contract-management/） 生成AIが自動で契約書の項目を整理し管理台帳を自動で作成することにより、簡単に締結済み契約書の一元管理を行うことができるサービスです。 ・GVAひな型（https://ai-con-pro.com/release/2024032813255/） 自社のひな型等の書式のバージョン管理ができるクラウドサービスです。また、業界最多の1,500以上のひな型を搭載しています。 ・GVA法人登記（https://corporate.ai-con.lawyer/） 商業・会社変更登記の書類作成を支援するオンラインサービスです。登記変更したい会社情報をサイト上で入力するだけで、必要書類を簡単に、安く、自社で作成できます。 オプションを利用することで、押印・郵送するだけで法務局に行かずに登記申請が完了します。 ・GVA登記簿取得（https://toukibo.ai-con.lawyer/) 24時間365日、Webサイト上から登記事項証明書（履歴事項全部証明書・現在事項全部証明書・代表者事項証明書）や登記情報PDFファイルの交付請求ができるサービスです。最低限の情報入力とクレジットカードでの支払いにより、最短1分程度で請求ができます。 ・GVA NDAチェック (https://ai-con.lawyer/) NDA（秘密保持契約書）のチェックから交渉までのプロセスを、弁護士の知見を学習したAI（人工知能）がサポートします。※2021年4月1日に完全無料化しました。 【技術スタック】 ＜GVA manage ＞ ・フロントエンド：TypeScript / Vue.js3系 ・バックエンド： TypeScript / Node.js / NestJS (一部APIで、C# / ASP.NET利用) ・インフラ：AWS (ECS / Amplify / RDS / S3 / SESなど) ・認証・認可：Auth0 ・DB：PostgreSQL ・開発環境：Docker ・ツール：Github、JIra、Confluence、Slack、GoogleWorkspace、figma、etc ・開発マシン：MacBookPro, Windowsなど好きなもの 【環境】 生産性向上、技術力の向上には積極的に投資を行う環境です。 ・リモートワーク可、オフィスでの勤務も可としています。 ・会社支給の作業PCは、Windows or Mac で選択可能です。 ・本購入制度(業務上必要なもの)など ・Github Copilotを提供 ・月に１回セールスやマーケティングチームなど他チームとのランチ会を行っています ・信頼性、透明性を高め、エンジニア間の交流を深めるため、情報共有会を行っています
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ インフラ領域に関する幅広い知識: インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスに関する深い理解と実務経験がある方 ・ 上流工程の経験: 情報システムやインフラの上流工程（PM/PL、ITコンサルティング、ITアーキテクトなど）において5年以上の経験をお持ちの方 ・ 事業会社またはSIerでの実務経験: 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験 ・ プロジェクトマネジメントの実績: 3年以上のプロジェクト管理経験を持ち、複数のプロジェクトを成功に導いた実績がある方 ・特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 杉崎駅 (岐阜県)
会社概要 インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ・ 組織マネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた体制を整備・運営 ・ DX推進のグランドデザイン: 三井金属グループ全体のDX戦略を設計し、実行に移す ・ 顧客へのITソリューション提案: 単なる要件確認にとどまらず、顧客の実現したいビジョンを理解し、最適なITアプローチでソリューションを提案 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を厳守し、プロジェクトを計画通りに完遂 ・ 課題解決とリスク管理: 進捗や課題をお客様に報告し、リスクを最小限に抑えるための解決策を提案 ・ メンバーの指導とサポート: 自身のITスキルや経験をチームメンバーに展開し、プロジェクトを牽引しながら、チーム全体のスキルアップを支援 【仕事の特色】 ■業務の魅力 三井金属グループ企業での管理職として働くことは、世界規模でのインパクトを与える仕事に携わることを意味します。あなたの業務が、世界各国に拠点を持つグループ全体のDX推進や、インフラ、セキュリティ、ガバナンス領域における基盤強化に直結します。 三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を支える重要な役割を担っています。特に、インフラ・セキュリティ・ガバナンスといった組織の基盤や安全性を確保する分野でのリーダーシップは、当社全体のパフォーマンスを向上させる上で欠かせないポジションです。このポジションで成果を上げることで、グローバルな組織力の強化に寄与するとともに、あなた自身のキャリアにも大きな飛躍をもたらすでしょう。 世界規模のインパクトを実現するプロジェクトに関わり、組織の基盤と安全を守る中核的な役割を果たすことで、キャリアの次なるステップへと進む絶好の機会です。 ■なぜユアソフトは"働きやすい"のか ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、制度の見直しを常に行っています。以下は、2024年度に実施した改善項目の一例です。 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制を整備しました。 パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃） 介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■ 業務システム導入の豊富な経験 他社に向け、ITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上） ■基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験 他社に向け、ITコンサルタントとしてERPシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上） ※ERPシステム：SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可 ※プロジェクトのリード：提案・要件定義～実現・稼働サポートまで一貫したご経験 ■プロジェクトマネジメントの実績 システム開発におけるプロジェクト管理（PM/PL）や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方 ■ 事業会社やSIerでの深い業務経験 情報システム部門またはSIerで10年以上の実務経験をお持ちの方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮 【仕事の特色】 ■業務の魅力 三井金属グループ企業での管理職を経験することは、単なる職務を超えた地球規模のインパクトを生み出す役割を果たすことを意味します。グローバルに展開する三井金属グループのDX推進に貢献することで、あなたの仕事が世界中の事業に大きな影響を与えます。 当社、三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 キャリアに与えるインパクトも大きく、世界規模のDX推進プロジェクトをリードする経験を積むことで、あなた自身のキャリアをさらに高め、次のステップへと導く大きな飛躍の機会となるでしょう。 ■なぜユアソフトは"働きやすい"のか ユアソフトでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、より働きやすい環境を整えるために、制度の見直しを常に行っています。以下は、2024年度に実施した改善項目の一例です。 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、育児や介護のサポート体制を整備しました。 パパ育休制度を新設し、男性社員も育児に積極的に関われる環境を提供 育児休暇の規定を見直し、入社1年未満の社員も利用可能に（規定撤廃） 介護休暇を93日から1年間に延長し、分割取得も可能にしました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下、いずれかの技術領域での実務経験をお持ちの方 ・Cordovaでのハイブリッドアプリ開発経験 ・Active Directoryの運用経験（特にグループポリシーに関する知見もしくは設計経験があれば尚可） ・仮想化基盤およびWindowsServer/Linuxの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ（構築）プロジェクトにて複数回の参画経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Microsoft 365等）を活用前提としたシステム基盤構成設計ならびに導入経験 ・学歴補足：専門、短大、高専、大学、大学院 ・受け身ではなく、能動的に行動し必要があれば自ら積極的に提案できる方
想定年収 352～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新川駅 (北海道)
会社概要 ご経験、スキル、およびご志向に合わせて、日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 ＜主要業務領域＞ ■モバイル領域 モバイル端末を利用するシステムのコンポーネントの開発及び運用保守 ■クライアント領域 PCやスマートデバイスの構成管理・ライフサイクル管理、標準ソフトウェアやクラウドサービス等の利用サポート ■仮想化基盤領域 仮想化基盤（ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等）の技術担保とパートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守 ■クラウド領域 パブリッククラウド（AWS、Azure、Microsoft 365等）を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLまたはPMとして、ITソリューションの導入経験がある方 ・ITコンサルティングファーム会社でのシステム導入実務経験がある方 ・SIer会社でのシステム導入実務経験がある方 ・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 ・基幹システムやSAPの導入経験がある方 ＜学歴補足＞ 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 ＜案件＞ 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 ＜支援範囲＞ 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■働き方 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップ 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 ＜配属予定チーム＞ コンサルティング事業部12名のうち、ITコンサルティングチームは4名。 メンバーは20代から50代と幅広く在籍。 ＜企業の魅力＞ 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアのご経験3年以上お持ちの方もしくはIT業界の経験が3年以上ある方 ＜学歴補足＞ 大学 大学院 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 ＜案件＞ 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 ＜支援範囲＞ 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■働き方 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップ 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 ＜配属予定チーム＞ コンサルティング事業部12名のうち、ITコンサルティングチームは5名。 メンバーは20代から50代と幅広く在籍。 ＜企業の魅力＞ 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■社員インタビュー セレンディップ・ホールディングスには、自分の意志を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人ひとりの意志を実現できる環境が用意されています。 業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。 確固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、セレンディップ・ホールディングは素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人材が活躍しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
必須条件 ＜経験＞ ・会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者 ＜学歴補足＞ 大学 大学院 ＜マインド＞ ・成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方
想定年収 801～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のグループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。 グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。 将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。 グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。 上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。 グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレート企画部 グループ会社総括チーム ＜職場環境＞ 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 40代でのグループ会社取締役昇格もあります。 ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■社員インタビュー 自分の意志を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人ひとりの意志を実現できる環境が用意されています。 業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。 確固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人材が活躍しています。
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