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必須条件 |
<経験> ・サーバSEとしてシステム運用、ないしは設計構築に携わったご経験を有する方(WindowsOS経験者 歓迎) <マインド> ・自社サービスに携わりたい方 <求める人物像> ・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。 <具体的な業務内容> 「DivaSystem Managed Service」(DSMS)のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。 相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。 定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。(新宿オフィスの自社勤務です。) まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。 これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。 先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性(オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます)が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。 そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の+αの付加価値(会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成)も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。 |
必須条件 |
・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・パッケージソフトウェアのカスタマイズ開発、パッケージ標準開発に向けて、パッケージウェアに愛着を持って設計・開発に携われる方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
自社POSアプリケーションパッケージ(ANY-CUBE Neo)の提案〜開発導入を行うプロジェクトのWindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミング。 業種はスーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発1部 <募集背景> 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化 |
必須条件 |
・フレームワーク:React ・言語:Python、Typescript、JavaScript ・DX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める方 ・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
流通小売業グループの人事系システムDX化に係るMicroSoftAzureサービスを用いたシステム開発 【仕事の特色】 特定顧客第1事業本部 コーポレートシステム部 <募集背景> DX化対応に向けた体制強化 |
必須条件 |
・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大分駅 (大分県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事詳細> 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 (2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 (3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価 (5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ (6)光ディスク関連評価装置のハード設計 (7)自走式建設機の環境機械の設計 (8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 (9)携帯電話の設計開発 (10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験をお持ちの方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
関内駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や半導体、建機など)を中心としたパートナー先にて組込設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事例>当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中でものづくりの上流工程案件に多数携わっています。 (1)組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他/Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
長崎駅 (長崎県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事詳細> 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 (2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 (3)航空機用特殊機材の設計 (4)半導体装置の設計・評価 (5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ (6)光ディスク関連評価装置のハード設計 (7)自走式建設機の環境機械の設計 (8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 (9)携帯電話の設計開発 (10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・C、C++、C♯、java、マイコン、リアルタイムOSの経験をお持ちの方 ・または上記と同等の学習経験/知識をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先の中で、自動車、航空機、家電機器、医療機器、精密機器、半導体など、幅広い設計開発に関わっていただきます。 ■仕事例 制御系・組み込み系ソフト開発の一例 (1)車載の組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (2)複合機、プリンタ組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (3)半導体製造装置の制御ソフト開発 (4)自動車制御向けシステム開発(RTL設計) (5)大手工作機械メーカーの開発案件 ■具体的なキャリアパス/業務内容 <若手技術者>入社から3年程度 下位ドライバ層の設計、開発、テスト対応。また次期モデルにてハードの変更がある場合、事前にメーカーから取り寄せた部品に対してデータシート通りの動作を行えるか、また期待する動作を行わせるために取るべき手順の調査を行って頂きます。 <中堅技術者> 下位層と上位アプリ層を結ぶ中間API層の設計、開発、テスト対応。部品テストの結果と上位層からのタイミングチャートを確認し上位層の求める動作をデバイスに行わせるよう設計を行って頂きます。デバイスが別商品に変更された場合にも上位層が影響を受ける事の無いように変更を容易に吸収できる構造を構築対応。 |
必須条件 |
・OS:Linux ※基本的なコマンドが使えれば可 ・言語: (1)Python(Flask、Django) (2)TypeScript(Nuxt)あるいはJavaScript ※1.2いずれかでも可 ・その他:Git、Docker、Excel ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
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想定年収 |
370~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
自社営業支援システム(技術者マッチング)の開発、社内DX推進 自社システム開発メンバーとして、更に完成後はシステムを用いた社内DX推進のメンバーとしての活躍を想定しています。 現在は改良・機能追加の段階のため、プログラミングの量・難易度は高くなく、Pythonフレームワークの理解やベースのコードが読める程度で入社後勉強いただく形で問題ありません。開発と並行して既存のデータ解析や整備を行っており、Excelを用いてデータ加工や引用、項目設定の検討などをお任せ予定です。 【仕事の特色】 <組織、働き方について> ・開発チームは責任者1名(50代男性)、メンバー1名(30代男性)、所属は営業推進部(全社営業戦略・企画を担う部門)です。 ・総合職としての採用になるため、当社派遣技術者とは処遇やキャリア形成が異なります。 ・札幌就業の方は、1~2ヶ月に1回程度、橋本第1ビルへの出張可能性があります。 |
必須条件 |
■以下1~3すべて当てはまる方 1.C/C#.net/Perl/Ruby/Pythonのいずれかの言語を使用した開発経験(5年以上) ※C++、Javaは除く 2.開発会社/事業会社を問わず、WEBシステム・ECサイトの開発経験を有している方 3.PHPについて学習意欲が高い方 ・ユーザー満足度の向上に意欲的な方 ・ポジティブかつ柔軟に対応できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・エンタメコンテンツに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大塚駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社グループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービス開発を担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。 【具体的には】 ・既存システムの機能追加開発、保守、運用 ・新機能やサービス、業務改善に伴うシステム提案~開発 ・適正や志向に合わせて、要件定義、基本設計等の上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能 【担当サービス】 セカンドストリート/ゲオ宅配買取/ゲオモバイル/ゲオあれこれレンタル/SIM販売サイト/ゲオアプリ(サーバーサイド)/会員ID共通認証 【仕事の特色】 【開発環境】 ・OS: Linux ・開発言語: PHP(フレームワーク:Laravel、ZendFramework他) ・DB:MySQL、mongoDB ・WEBサーバ:apache、nginx ・サーバ:awsなどクラウド環境 ・ツール:slack、git、redmineなど 【配属部署】 ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度を適用することでエンジニアが働きやすい環境を提供することができ、ゲオホールディングスへ出向することでゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくこと目的に出向をしております。出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しており、業務内容に変更はありません。 ■配属予定部署 ゲオネットワークス システム開発部 開発1課、開発2課、開発3課のいずれかに配属予定 (出向先:ゲオホールディングス WEBシステム開発部 開発1課、開発2課、開発3課) ■所属部門構成 システム開発部(総勢64名)、男女比:男70%、女30% 開発1課(課長:1名、実務担当:13名) 開発2課(課長:1名、実務担当:7名) 開発3課(課長:1名、実務担当:18名) ※2024年6月時点 【仕事・職場環境の魅力】 ■セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2030年までに4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。そのリユース市場の中で、14年連続で売上高No.1を誇るのが当社含むゲオグループです。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ■レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは57.1%と圧倒的なシェアを誇っており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われる(1,900万人以上の会員) ■エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ■自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ■ワークライフバランス:年間平均残業時間は月10~20時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■ワークライフバランス:有給休暇消化率は80.3%(2022年度実績)です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ※月1~2回のオフィス出社をお願いしております。 |
必須条件 |
・三菱製PLC実務経験必須 ※パワコン関連の実務経験は不問 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
電機品を用いた再生可能エネルギー発電所向けシステム構築における電気設計案件業務を担当して頂きます。 《詳細》 ・パワーコンディショナ/蓄電池/変圧器/監視装置等の電気設計 《対象機器》 ・パワーコンディショナ ・蓄電池 ・変圧器 ・監視装置等 出張 :有 出張エリア:日本全国 出張頻度 :3か月に1回 夜勤 :無 |
必須条件 |
・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 特になし |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。 半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 【仕事の特色】 ■マイカー通勤:不可 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
必須条件 |
・クリーンルーム内で半導体設備の据付・保守・メンテナンス経験 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験 特になし |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神奈川駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
半導体製造装置のメンテナンス職を募集します。 半導体製造に関わる洗浄、エッチング、成膜など最先端機器に携わる業務になります。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 《詳細》 ・半導体製造装置の新規立ち上げ ・既存装置の保守・メンテナンス ・緊急対応/修理対応 出張:有 出張エリア:東日本エリア 出張頻度 :月1回程度 出張期間 :2週間程度 ※ご希望があれば海外出張にも挑戦可能です。 【仕事の特色】 ■マイカー通勤:不可 【スキルアップ支援】 ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【プライベート支援】 ■寮・社宅制度【独身者】 ・28歳まで:自己負担2万円/月 ・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額) ・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 【同居家族ありの方】 ・単身赴任:自己負担1万2000円/月 ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 |
必須条件 |
・学歴 - 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・技術経験 ※以下のいづれかの経験を必須とさせていただきたいです。 - SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 - Pythonを用いた開発経験(1年以上) - データ可視化ツール(Tableau, Power BIなど)の使用経験 ・分析スキル - 基本的な統計解析手法の理解と適用能力 - データから意味のある洞察を引き出す能力 ・コミュニケーション能力 - 技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明できる能力 - チームでの協業経験 ・学習意欲 - 新しい技術やツールへの強い関心と自己学習の姿勢 ・データに基づいた意思決定の重要性を理解し,積極的に推進できる方 ・複雑な問題を論理的に分析し,創造的な解決策を提案できる方 ・ビジネス課題を理解し,データサイエンスの手法を用いて解決に導ける方 ・チーム内外で円滑にコミュニケーションを取り,協力して成果を出せる方 ・常に新しい技術やメソッドに関心を持ち,積極的に学習・適用できる方 ・失敗を恐れず,試行錯誤を繰り返しながら最適な解決策を見つけられる方 ・データの倫理的な取り扱いに高い意識を持ち,適切に実践できる方 |
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想定年収 |
300~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
1. データ分析と洞察の提供 - ビジネス課題に対する適切なデータ分析手法の選択と実施 2. 機械学習モデルの開発と実装 - 予測モデル、分類モデル、レコメンデーションシステムなどの設計と実装 3. データパイプラインの構築と最適化 - ETLプロセスの設計と実装 4. ビッグデータ処理 - 大規模データセットの効率的な処理と分析 5. アルゴリズムの開発と改善 - ビジネス要件に基づいた新しいアルゴリズムの開発 - 既存アルゴリズムの改善と最適化 6. データ品質管理 - データクレンジングと前処理の実施 - データ品質向上のための施策立案と実行 プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。 - 技術戦略の策定と推進 - 社内外での技術講演や執筆活動 - 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。 【仕事の特色】 <予定所属事業> ・QDXコンサルティング事業 <所属部署名> ・プロダクトディビジョン <具体的な事例> 1. 自動車会社向け営業データ分析BI構築支援 - 業務内容: 自動車の販売に関わるデータの分析、利活用、BI(Business Inteligence)の開発 - 使用技術: Python、Qlik社製品 等 - 期間: 1年以上継続中 2. 製薬会社DWH基盤構築 - 業務内容: 製薬会社のMR営業向けの営業データ分析基盤の確立、利活用の推進 - 使用技術: Python、MotionBoard、Dr.Sum 等 - 期間: 1年以上継続中 3. 社会公共基盤系データ利活用推進 - 業務内容: 既存のデータ利活用構造からの刷新、対象はBI、DWH、ETL - 使用技術: Java、Python、SQL、SnowFlake等 - 期間: 1年以上継続中 <キャリアパス> 営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。 以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。 また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。 1. ジュニアエンジニア(1-2年目) - 基本的なインフラ構築・運用スキルの習得 - メンターのサポートのもと、日常的な運用業務を担当 2. ミドルエンジニア(3-5年目) - プロジェクトの中核メンバーとして活躍 - 技術選定や設計に積極的に関与 - 若手エンジニアのメンタリングを開始 3. シニアエンジニア(6-8年目) - 大規模プロジェクトの技術リード - インフラアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 - 社内外での技術発信(登壇、執筆活動) 4. スペシャリストまたはマネジメント(8年目以降) - テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど - 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能 |
必須条件 |
●HTML5+CSSコーディング実務経験(3年以上) ●jQueryプラグイン等で⾏えるスキル(3年以上) ●JavaScriptの実装経験(3年以上) ●Git管理の経験 ●UX、UIの基礎知識 ●⾃⾝のポートフォリオサイト、もしくは⾃主制作作品を提⽰できる ●精度の⾼いアウトプットをつくることができる ●ものづくりが好きである ●論理的思考⼒、理解⼒が⾼く、⾃発的に⾏動できる⽅ ●制作物に対し強いこだわりが持てる ●好奇⼼旺盛で、新しい技術に貪欲であり、学習意欲がある⽅ ●作りたい物の明確なイメージがある ●チームでの仕事を楽しめる⽅ |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
⾃動⾞メーカーや⼤⼿プリンター機器メーカー、化粧品などの⼥性向け商品メーカーなどの、コーポレートサイトやキャンペーンサイトを始めとする様々なWEBサイトのフロントエンド構築・開発を⾏っていただきます。 また、改善提案やトレンドを踏まえた新規企画提案など様々な提案も⾏っていただく予定です。 将来的にはテクニカルディレクターを担っていただきます。 社内のアートディレクターやwebディレクター、プロデューサー、コピーライターとコミュニケーションを図りつつ、業務を進めていただきます。 ■担当案件 ⼤⼿プリンター機器メーカー、化粧品などの⼥性向け商品グローバルメーカー、その他多数 |
必須条件 |
・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析の経験 ■上記を必須とし、追加で下記のいずれかに当てはまる方 ・to Cビジネスの契約関連業務においてオペレーションの構築/企画立案/改善等の経験がある方 ・戦略、経営、総合系コンサルティングファームでプロジェクトの推進経験がある方 ・自発的に活動できる方 ・難しい問題にも粘り強く対処できる方 ・新しい事業に興味と熱意をもって取り組んでくださる方 ・GameWithのミッション・バリュー(下記参照)に共感してくれる方 【GameWith Mission】 Create a more enjoyable gaming experience ゲームをより楽しめる世界を創る 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤羽橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> ・「GameWith光」のオペレーション構築/運営/企画立案/改善 ・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析 ・運営メンバー/ベンダーのマネジメント ※オペレーションの構築/運営/改善の経験や実績を積み上げた後には、プロモーション業務等に携わっていただくことも検討しています。 【仕事の特色】 <募集背景> GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。(現在はスタンダード市場)(証券コード6552) ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。 今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 <参考資料> ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao-0b712910-58c5-45a2-9aa0-85026c955424 ・GameWith光 https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/?sf_source=google&sf_medium=Cross-network&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwnqK1BhBvEiwAi7o0XwXlOCOpyI_ZCK8xcizFcZVf5A3MsBpXI94nla20cVOz4OJJ6qjCmBoC3NIQAvD_BwE <本ポジションの魅力> 事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。 一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。 |
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