400万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(214ページ目)
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400万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェア品質管理の実務経験
想定年収 510～674万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＮＸグループ内のプロジェクト推進における品質管理（日本通運・NXグループ各社向けシステムの開発工程毎のゲートレビューの実施、成果物の標準化、品質管理の定量/定性的な評価など） ITガバナンス強化施策の一環として、プロジェクトマネジメントにおける品質管理の強化を担当いただきます。 【サービス内容説明】 ・開発工程における品質指標（レビュー指摘数、指摘密度、不具合件数、テスト密度、不具合密度、不具合検出効率など）の定量的評価 ・社内の品質管理ガイドラインの策定と適用 ・プロジェクトの工程毎に、品質の評価（ゲートレビュー）の実施と分析。 【仕事の特色】 【アピールポイント】 社内では大小様々な規模のプロジェクトを常時実施しています。 単に品質評価を行うだけでなく、ゲートレビューを通じて、プロジェクトマネージャの支援を行い、プロジェクト推進を円滑に進める役割を担います。 【キャリアパス】 上級品質管理者として、複数プロジェクトの品質管理を統括することが可能です。 プロセスの改善、品質監査、チームメンバの指導・育成を実施いただけます。 また積極的に外部セミナーやカンファレンスへ参加し、専門知識、マネジメントスキル、業界知識を向上させることが可能です。 【本ポジションの魅力】 日本通運をはじめとするＮＸグループの大規模プロジェクトの品質管理にガイドラインの策定から携わることが可能です！ 【働く環境】 当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります） ・在宅勤務：週3日程度 ・休日出勤：なし ・夜間作業：なし ・出張 ：なし ・勤務形態：フレックスタイム制
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのプログラミングの実務経験をお持ちの方（言語不問）
想定年収 510～674万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム（COMPANY）に関する機能調査・改修および各種イベント対応。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案～設定 ・各種資料作成（要件定義など）およびレビュー ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応、テスト～リリース ・電子化対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入 ＜担当工程＞ 要件定義（対：日本通運を含むＮＸグループ各社）、設計、テスト～リリース ※パッケージソフトのため、開発というよりも改修がメインとなります。 運用も当社で担当しております。 【仕事の特色】 ＜当社の特徴＞ ＮＸグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案が可能です。 上場企業の人財戦略部門との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。 また、ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。 日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、入社された方には、裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えております。 ＜募集背景＞ 国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあり、人事給与業務においては、シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化の為、増員募集を行います。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - HTML、CSSのコーディング経験2年以上 - JavaScriptのコーディング経験2年以上 - Webディレクターや開発ディレクターとして各種サイトの制作ディレクション経験 - 他部門や社長と議論しながら形にしていくため、他者の意図をくみ取り自身の意見を言える方
想定年収 522～653万円
募集職種 最寄り駅 代々木公園駅 (東京都)
会社概要 ■業務詳細 当社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）と関連サービス全般の開発ディレクション、 マークアップエンジニアとしてコーディングを行っていただきます。 新たに立ち上げる様々なサービスのマークアップエンジニアとしてコーディング業務全般にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 - 制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など） - 外部クライアント折衝 - UI/UX提案、制作 - フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証 等 【仕事の特色】 ＜募集部署＞ D&T本部 クリエイティブ部門 ＜事業概要＞ ①EC事業： ②プラットフォーム事業： ③ブランド事業： ＜事業の強み＞ 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。 ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。 「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。 また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。 （導入事例：MANGO、クラークスジャパン、ワークウェアスーツ、She＆Shoeオギツ公式通販など）。 EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、 いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。 スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。 コンパクトなチームでマークアップ業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です ＜開発環境＞ ◆開発言語 HTML,CSS,JavaScript,JSP ◆各種ツール VSCode, Adobe Figma ◆ツール Git ◆コミュニケーション Slack ◆プロジェクト管理 Backlog,Redmina ◆貸与マシン Mac book
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・要件定義、設計の経験 ・JAVA、.NETの開発経験 ・SIでの就業経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 460～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜お任せしたい案件があります！そのほかにも様々案件あり！詳細は面接にて＞ お任せしたい案件例....... 業界：金融 職場：自社開発センター（東比恵） チーム：5名（日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名）のリーダー 開発手法：ウォーターフォール、ニアショア開発 言語：JAVA、C# データベース：Oracle OS：Unix 期間：半年程度の開発案件 案件全体を通して........ ・要件定義～製造～システムテスト・リリース ・若手エンジニアの育成 ・クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 【FPT福岡の業務体系】 ■オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ■ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 ■お客様先常駐開発 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 ■魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） ・服装：スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ※下記どれか当てはまればご応募ください。 ・Javaを含む開発経験3年以上 ・Javaを問わずオープン系の開発経験3年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・顧客または大手SIer企業と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ・募集の案件は金融系または公共系のシステム開発をメインに対応 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを含んだ開発経験4年以上 ・基本設計の経験 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 上流システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・顧客または大手SIer企業と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。 ※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当 ・募集の案件は金融系まはた公共系のシステム開発をメインに対応 【仕事の特色】 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・何らかの開発経験がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 西京極駅 (京都府)
会社概要 ■業務内容 組込みプログラム開発に関わっていただきます。 SCREENグループの製品における仕様書作成、プログラム作成、動作検証などをお任せ致します。 ■具体的には ・顧客要望からのシステム設計、操作設計 ・UMLを使ったソフトウェア設計、アルゴリズム設計 ・C/C++を使った組込みプログラミングの制御設計 ・各種仕様書に基づいたテスト設計 【仕事の特色】 ■SCREENグループ製品 半導体製造装置 ■当社について 当社は、独自の画像処理技術・制御技術・実装技術を武器に、半導体をはじめ、プリント基板、印刷製版、FPD、検査計測、ライフサイエンスなど、SCREENグループの各コア事業分野に向けた最先端のアプリケーションやシステムを開発しております。さらに、その技術やメソッドを応用し、ソフトウエアのプライムベンダーとして、新たなソリューションの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力 当社が手掛ける開発は、常に先輩や同僚が身近にいる中で取り組むものばかりです。困った時、悩んだ時にすぐに相談できる人が複数いることで、安心して業務に取り組むことができます。 また一人ひとりのスキル向上に注力し、担当業務も同じような開発ばかりに携わるのではなく、幅広いスキルが身につくよう担当を決めたり、個々の声を仕事内容はもちろん、環境づくりにも採用しております。働き甲斐のある風土づくりに余念がないからこそ、定着率が高いです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・営業経験3年以上（BtoB） ・無形商材営業の経験 ・直近（現職）の勤務期間が6ヶ月以上の方 ・PREVENTのミッションへの共感できる方 ・自身の成果と同じくらいチームでの成果にコミットできる方 ・適切な報連相によって周りを巻き込みながら仕事を進めることができる方 ・各部門と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 東日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ ■何を売るのか(商品・サービス) ・「Myscope」 生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービスとなっており、健康保険組合が保有するレセプトデータや健診結果をもとに、加入者一人ひとりの5年以内の重症化リスクを算出します。 ・「Mystar」 オンライン完結型生活習慣改善支援サービス。かかりつけ医・主治医と連携しながらモニタリング機器を利用して、脈拍や歩数、塩分摂取量などを分析し、改善に向けた、6ヶ月間の個別指導プログラムです。 ＜誰に対して売るのか(顧客)＞ ・全国の健康保険組合(従業員数1,000名以上在籍の健康保険組合を対象) ＜どのように売るのか(営業スタイル)＞ 既存顧客向けにサービス利用促進を目的とした営業活動となります。 基本的には訪問営業がメインとなり、エリアによって偏差はございますが訪問商談6割・WEB商談4割程度のイメージとなります。 具体的には、 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客の健康および医療費課題の把握、改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・自社サービス導入済み顧客の市場を把握し、クロスセル/アップセルの戦略立案 ・受注率およびLTV向上を目的とした新規営業チームに対する改善提案 ・事例ユーザーの構築および事例の作成 などを対応いただきます。 ＜年間の流れ(一部抜粋)＞ ・4月(年度初め) お客様と、昨年度の振り返りや今年度の注力したいポイント、必要なデータなどについて確認。 ・6月 昨年度の健康診断の結果やレセプト（医療費請求明細）を確認。 ・7月 約1ヶ月程度で医療データの解析結果が届きます。 昨年度と比べた医療費などを確認し、対象者を決定。 年末までに次年度の予算交渉も行います。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社では、ライフサイエンスとデータサイエンスの技術を応用した疾病管理プログラム事業(DMP)を展開しており、現在は全国の健康保険組合と業務提携を結び、各組合員に対するサービスを提供しています。 今回のポジションでは自社サービスとなる「Myscope」・「Mystar」をすでに導入いただいている健康保険組合様に対して、アップセル・クロスセルを目的とした提案営業をしていただきます。 上記自社サービスの既存顧客向け提案営業職として、年間で1名あたり30件程度担当していただきます。 自分の提案で健康を支援できる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜やりがい・魅力＞ 当社は、保険者向けBtoBtoCのビジネスモデルで、直接の顧客は健康保険組合や自治体、生命保険会社です。 そこに加入している生活習慣病保有者に対し、当社のプログラムを紹介いただき、介入していくことで加入者の重症化リスクを低減し、保険者の医療費適正化や従業員の健康改善に貢献しております。 ・チームには、医療専門スタッフをはじめエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しており、それぞれの専門分野を生かしながらも分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。 他企業では提供できない価値にも踏み込んで営業として関わることができます。 また個人ではなく、「チーム全体での成果」を重視している組織となります！各部門との交流も多いため、円滑なコミュニケーションを得意とする方を求めております。 ・昇給は半年に1回、昇格は成果やスキルなどを鑑みて随時対応しています。 キャリアパスとしては、リーダーや部長も目指していただき、適性に応じて新規商品開発にも携わっていただくことができます。 ・少数精鋭の組織のため、経営層との距離も近く、声がダイレクトに届くかつ意見も直接あげられるような環境です。 前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。 「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です！ ＜PREVENTのMission＞ 一病息災の健康支援モデルを社会に（実装する） ＜カスタマーサクセス部としての組織方針＞ 顧客とのリレーション強化と手厚い事業サポートをベースに「継続契約」を最優先KPIとし、アップセル・クロスセルも担う ■背景 現在の主要顧客は企業の健康保険組合であり、全国に約1400組合存在します。現在は市場全体の10%超のシェアを占めております。一方で、市場規模は決して大きくないため、顧客一件一件の継続契約が重要となります。 顧客とのリレーションを向上、良好に維持しながら、サービス内容と結果にも満足いただき契約を継続いただきつつ、更なる顧客の課題解決のために必要な商材提案も行っていただき、顧客単価の向上を図ることが組織ミッションとなります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・各導入プロジェクトで技術的な責任者として仕様統括・開発の諸管理を進めることのできる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発１部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・コミュニケーション力が高い、と自信を持って言える方。3名以上のチームを率いた経験がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・ドラッグストア・飲食・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発２部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・３０人月規模以上の案件におけるPL実務経験 ・やる気があり吸収力があり、分からないことは積極的に調査して解決する意欲のある方 ・技術寄りでプロジェクトリーダーができる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 次期製品(ANY-CUBE カートPOS)の提案〜開発導入を行う。PLとして社内メンバーを管理し、プロジェクトを進行させる。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 事業企画部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・各導入プロジェクトで技術的な責任者として仕様統括・開発の諸管理を進めることのできる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発１部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・コミュニケーション力が高い、と自信を持って言える方。3名以上のチームを率いた経験がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・ドラッグストア・飲食・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発２部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・３０人月規模以上の案件におけるPL実務経験 ・やる気があり吸収力があり、分からないことは積極的に調査して解決する意欲のある方 ・技術寄りでプロジェクトリーダーができる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 次期製品(ANY-CUBE カートPOS)の提案〜開発導入を行う。PLとして社内メンバーを管理し、プロジェクトを進行させる。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 事業企画部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充
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