400万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(205ページ目)
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400万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。
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必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・各導入プロジェクトで技術的な責任者として仕様統括・開発の諸管理を進めることのできる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・量販・アパレル・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発１部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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必須条件 ・C#の.Netアプリケーション(WindowsアプリとMicrosoft Azureサーバアプリ)の開発の担当経験を有する方 ・コミュニケーション力が高い、と自信を持って言える方。3名以上のチームを率いた経験がある方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 自社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo）の提案〜開発導入を行うプロジェクトのwindowsアプリケーションとMicrosoft Azureのサーバーアプリケーションの設計・プログラミングのリーダーとして、仕様管理・構成管理・リリース管理・不具合管理を行う。 業種はスーパーマーケット・ドラッグストア・飲食・その他専門店。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 西日本開発２部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充 既存案件への体制強化
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必須条件 ・３０人月規模以上の案件におけるPL実務経験 ・やる気があり吸収力があり、分からないことは積極的に調査して解決する意欲のある方 ・技術寄りでプロジェクトリーダーができる方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 次期製品(ANY-CUBE カートPOS)の提案〜開発導入を行う。PLとして社内メンバーを管理し、プロジェクトを進行させる。 【仕事の特色】 リテールソリューション事業本部 事業企画部 ＜募集背景＞ 新規案件獲得に伴う要員補充
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必須条件 ・製造業にて解析や評価・分析業務の経験がある方 ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 銀山町駅 (広島県)
会社概要 広島県の自動車メーカーまたはその関連メーカーを中心としたパートナー先にて解析や評価、分析業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。 （例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。
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必須条件 ・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験をお持ちの方 ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
想定年収 420～650万円
募集職種 会社概要 地域の大手メーカー（自動車や航空機、建機、半導体など）を中心としたパートナー先にて組込設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ＜仕事例＞ 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中でものづくりの上流工程案件に多数携わっています。 (1)組込ソフト開発／デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発／各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他／Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。 （例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。
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必須条件 ・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験をお持ちの方
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 銀山町駅 (広島県)
会社概要 地域の大手メーカー（自動車や航空機、建機、半導体など）を中心としたパートナー先にて組込設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ＜仕事例＞ 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中でものづくりの上流工程案件に多数携わっています。 (1)組込ソフト開発／デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発／各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他／Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。 （例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。
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必須条件 ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・SpringFWやHTML、Javascriptなどのいずれかフロント開発経験をお持ちの方 特になし
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ---【業務概要】--- 某信託銀行向けの新仕組商品システム更改に伴い、仕組預金システムのフルスクラッチ開発に従事していただきます。 ---【業務詳細】--- ご入社いただくタイミングでは製造工程から携わっていただき、その後2025年いっぱいまでの完成までUT、ITa、ITb、ST、UAT、移行までのすべての工程に携わっていただく予定です。 現行FWのサービス終了に伴い、フルスクラッチでの開発案件となっております。 C＃からSpringFWのJavaプログラムへのマイグレーションとなります。 【仕事の特色】 ◎◎プロジェクトメンバー◎◎ 現在プロパーは5名、パートナー様3名が在籍しており、同社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 ◎◎開発環境◎◎ 開発言語：Java、SQL FW：SpringBoot DB：PostgreSQL OS：Linux その他：BootStrap、SVF、Thymeleaf 【この求人のポイント】 ①PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！ ②給与も労働も業界高水準 ・残業は18.4時間／月（2022年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
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必須条件 ■システム開発に関わる経験（5年以上） ■PL/PM経験 【上記に加え、いずれか必須】 ①金融に関わる業務経験 ②ネットワークに関する経験 ③DB設計、画面周りに関する経験 ④ハードウエアに関する経験 ⑤企画営業経験 ⑥アプリ開発経験 金融に関わる業務経験がなくてもチャレンジしたいという熱意
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。PL・PMポジションとして、要件定義～詳細設計をメインに、プロジェクトの管理もお任せいたします。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 など。経験やスキルに応じて配属を決定します。 【仕事の特色】 ≪開発環境の一例は以下の通りです≫※部署により異なります。 【使用言語】WebPerformer、python、java 【データベース】oracle、PostgreSQL 【OS】Windows、Linux 【フレームワーク】intramart 【開発体系】社内：社外 90％：10％ 【業務割合】要件定義（30%）・設計（30%）・開発（10%）・テスト（10%）・運用/保守（20%） 【配属先】 バンキングシステム事業本部またはビジネス推進事業本部
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必須条件 ※以下いずれもを満たされる方 ・Linuxの運用、パブリッククラウド（AWS）などの運用経験 ・SREエンジニアとして経験を積んでいかれたい方 ・SRE活動に理解・関心をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています
想定年収 501～649万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 SREエンジニアとして、ラクスの各種サービスの信頼性を向上するための業務へ携わっていただきます。 開発とインフラを繋ぐHubというビジョンを持ちながら、顧客への価値提供を速度化するためにシステムのモダナイズやそれを利用できる組織の構築をサポートをご経験いただきます。 ▼具体的には ・Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計〜構築、運用 ・Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発 ・Kubernetes新バージョンや新機能の検証〜導入 ・トラブルシューティング関連ツールの保守 ・マネージドサービス（Grafana）の導入・構築などを始めとしたパフォーマンスの問題発見・改善提案、サービスの安定稼働のための施策の推進 ・アプリケーションのデプロイやサーバセットアップの自動化 ・各プロダクトのコンテナ化 ・リリースの工数削減のための技術導入支援 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ①積極的な技術導入 ・コンテナ基盤やIaCの設計(k8s , Terraform , AWS)、オブザーバビリティの設計やPoC (Grafana Stack x Opentelemetry)、モダナイズ推進など、チーム内の同意の上で、自分たちで採用する技術を選択していくことができます。 ・また自社サービスならではの、一度改善して終わりではなく、継続的に各事業部（プロダクト）と接点をとっていただきながら継続した改善活動をご経験いただけます。 ②バックエンド基盤開発など全社支援のための新規開発にも挑戦できる ・同じSRE課の中で事業部（営業/カスタマーセールス/製品企画等）や事業管理部（受注・売上分析、契約管理を担う）が利用する「バックエンド基盤」という社内利用システムを開発しております。 ・バックエンド基盤とは、販管に登録された受注/変更/解約等の契約データを一元管理するDBに集約された契約データを取得し、各商材への連携を担うシステムであり、この基盤なしにはラクスの事業部活動は成立しません。 ・現在はそのシステムのリプレイスをGoを用いて行っておりますが、リプレイスが完了したら終わりではなく、継続的な改善・提案を続けより良いシステムの開発を推進いただける他、バックエンド基盤以外のテーマも今後予定しており、SRE課の中で開発経験も積んでいただくことができます。 ③開発組織の改善施策を通して、組織の垣根を超えた活動に挑戦できる ・当社では提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数取り扱っており、規模拡大への対応や開発プロセスの効率化を今後も継続的に行っていく必要がありますが、そういった施策の優先度は必ずしも高いわけではありません。 ・SRE課ではそれらの改善や効率化を推進し、組織のQCD向上を実現することで顧客への価値提供スピードと品質の向上に寄与することをミッションとし、開発組織の内外問わずコミュニケーションをとっていくことで施策を推し進めていきます。 ・そのためには技術的なチャレンジだけでなく、複数部署に対するヒアリングや調整の取りまとめ、開発チームのタスクの巻き取り、Kubernetes等の導入技術のオンボーディング等で「信頼貯金」を獲得しながら、ゴール達成に向けて全力を注ぎます。 ・泥臭い仕事ですがやりがいがあり、組織推進力や行動力の向上につながる経験を積むこともできます。 【募集背景】 当社は業務効率化に貢献する様々なクラウドサービス（SaaS）の企画から開発、販売、サポートまで一貫して行っております。サービス規模の拡大に伴って管理サーバも増加しており、オペレーションのコストも増加しています。 また、機能追加によってシステムの複雑化は進んでおり、性能のボトルネックを検出することが難しくなってきています。 そのため、DevOpsをさらに強化していくためこのポジションを募集することとなりました。 【配属組織】 ■開発本部 インフラ開発部 SRE課（5名） －課長 1名（40代、男性） －バックオフィス基盤開発チーム 2名 －オブザーバビリティチーム 2名 ※プロダクトを横断して、課題の解決を推進するチームとなります ※管理職を含めラクスの開発本部全体人数としては200名超で、インフラ開発部とは別に開発部（アプリケーション開発が主）が存在します。 【私たちが大事にしていること】 ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している 【開発環境】 言語：Go、Python プラットフォーム：オンプレミス、AWS（ECS、RDS、Lambda） 仮想化基盤：kubernetes(k8s)、Docker FW： Gin CI/CD： Kubernetes、ArgoCD、GitHub Actions IaC： Terraform Observability：Grafana、Loki、Tempo、Prometheus MLOps：TBD
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必須条件 ・Javaの実務経験（3年程度） ・単独での開発よりもチームで協力する開発と大きな成果の創出を好む方 当事業部では、開発部隊だけでなく、営業やデータアナリストも含めた「チームワーク」を重視しています。 自分の仕事に没頭する時間も大切ですが、チームで成果を生み出すことに前向きな方を求めています。 ・ヘルスケア領域にご興味を持っていただける方 一緒に開発する方にはプロダクトにもとことん向き合ってもらいたいと考えております。 そのためには、ヘルスケアを通じた社会貢献に対してご自身なりの想いをもって取り組んでいただけることを大切にしています。 業界経験は問いませんが「人々の健康を支える」ことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えております。 ・プロダクトやチームをリードするバイタリティをお持ちの方 追加機能の開発プロジェクトに終わりはなく、チームとしてやりたいプロジェクトはいくつもあります。 ですので、指示やリクエストを待つだけではなく、ご自身の得意領域を最大限生かしながら、自らがプロダクトやチームをリードしてください。
想定年収 522～647万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 【仕事内容】 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 全国に1,387以上ある健康保険事業者向けのヘルスケア・マネジメントシステム「iBss（アイビス）」の開発（エンハンス・保守）と導入支援開発プロジェクトの要件定義、計画立案・推進を中心にご担当いただき、ご経験や案件状況に応じて「JMICS」の開発案件にも携わっていただきます。 【 iBss（アイビス）】 自治体様や健康保険組合様の業務DX支援システム「iBss」では、健保業務の効率化や健保加入者様のヘルスデータを活用した予防医療やヘルスケア推進を目指す新サービスの開発やバージョンアップといった提案型の企画開発を中心にお任せします。 また、健康保険組合に加入している方向けのヘルスケアサービスの提供プラットフォームにもなるためUI・UX向上のためのプロジェクトにも携わっていただく予定をしています。 【 JMICS（ジェイミクス）】 医療費適正化のための自動点検システム「JMICS」では、「自動点検成果の向上」と「点検業務の効率改善」を目的とした機能バージョンアップなどの保守開発を中心にお任せします。 点検業務を担当しているサービスセンターとコミュニケーションを取りながら、要件定義から総合テストまで一連の開発業務をご担当いただきます。 毎月約1000万件のレセプトデータ（診療データ）を処理するため、システムの効率的な処理に加えて堅牢性も重視されています。 iBssの開発のための前提知識を身につけていただくために、ご経験やスキルに応じて、入社当初はJMICSという既存システムの保守開発にも携わっていただくことも想定しております。 まずは先輩PLやPDMと一緒に業務に慣れていただき、業界知識や、業務知識、当社が提供している既存システムの構造理解を経て、限定的な機能追加プロジェクトからお任せさせていただく予定です。 中長期的には、ご本人の希望に合わせて、データサイエンス、AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただきたいと考えています。 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 ・国内1000以上の自治体と健保への導入実績 国内で約1,000以上の自治体様、健康保険組合様に導入いただき、毎月1000万件以上の診療データを取り扱っている実績があります。 ヘルスケア領域は今後も社会課題として取り組まれることが想定されるため、さらに多くのシーンや目的での利用にも応えていく予定をしております。 ・ヘルスケア領域からの社会貢献 人生100年時代と言われる中で「予防医療の発展」や「健康寿命の増進」はQOLの向上や社会課題の解決にとって重要なものになっております。 当社はシステムとビッグデータ活用によってヘルスケア領域から社会に貢献して参ります。 ・新たな領域での市場創造 「健康に生きる」という人類にとって普遍のテーマでありながらも、日々の目まぐるしい技術革新と環境変化によって、当社の事業は5年前と現在でも大きく異なっており、5年後の「ヘルスケア市場」も現在とは異なるものに変化しているはずです。 そういった新たな市場だからこそ新たなニーズも生まれやすく、エンジニアとしてのチャレンジもしやすい環境です。 ・技術研修への投資 エンジニアの技術スキルによって、当社のプロダクトやサービスは規定される部分もありますので、メンバーの技術習得は熱心に支援しております。 オンライン講座（Udemy）のアカウント付与はもちろん、それ以外の外部の技術研修に対しても教育予算を投資しており、業務時間の中での受講も可能です。 【募集背景】 お客様からのご要望にお応えするための体制強化・増員募集。 当社のヘルスケア事業は事業立上げから11年間連続売上増で成長しており、利用自治体、保険者数も増え続けています。 行政のDXが進むことで、私たちが扱うデータの種類や量も膨大に増えてきておりますので、お客様の要望により多くスピーディーにお応えするためにシステム開発要員を強化します。 【開発環境】 ・言語：Java／JavaScript／HTML／JSP ※拡大条件：C、C++、C#、PHPで画面系のフロントとエンドの経験でも可 ・フレームワーク：Spring、MyBatis ※拡大条件：フレームワーク経験はなくても可 ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／MariaDB ※拡大条件：PostgreSQL、MySQLでも可 ・その他ツール：Eclipse、その他DBアクセス用ツール経験あり 【プロジェクト事例】 1．新規機能「健診結果とレセプトデータに基づいた健康管理啓発」エンハンス開発プロジェクト ・言語：Java ・環境：(OS)Windows、Linux (DB)Oracle、MariaDB ・期間：12ヶ月 ・体制：4名 ～ 最大25名 ・特徴：レセプトデータ、健診結果データ、医療費データ、中間サーバーデータ、加入者データを１つのDBへ統合し、さまざまなヘルスデータをiBssから個人にダイレクトに伝えるBtoCサービスの開発プロジェクト。 綿密なデザイン協議を何度も実施し、機能だけでなくUI・UXも大幅に改善した。 お客様が安心してサービスを利用できるよう、データの取込みから保管・管理は全てVPN網で行い、サービスに必要な情報だけを外部公開セグメントへ送る徹底したセキュリティ対策も実施。 2．法改正に伴う「レセプト点検」バージョンアップ プロジェクト ・言語：Java、C＃ ・環境：(OS) Linux (DB)Oracle ・期間：3ヶ月 ・体制：5名 ・特徴：厚生労働省から発表される法改定仕様のベンダー向け説明会に参加し、変更内容をシステムへの要件仕様としてまとめ、関係部署の担当者が集まってJMICSの対応方法と時期を検討し、新しい法令が適用されたレセプトが取り込まれるまでの短期間（3ヶ月）で開発を完了した。 提示された仕様通りの開発だけではなく、変更された内容からレセプト点検業務に影響がある項目をピックアップし、点検成果向上に向けて、運用、点検、開発、営業チーム全体から様々な関係者が集まって協議を行い開発を進めていった。 3．健康保険組合様 健康管理システム開発プロジェクト ・言語：Java ・環境：(OS)Linux (DB)Oracle ・期間：36ヶ月 ・体制：5名 ～ 最大10名 ・特徴：それまでExcel等を利用して職員の手作業で加入者様の健康指導業務を行っていた健保様に対し、システム化によるメリットと業務効率化を提案し、お客様と一緒にデータ整理業務から開始したプロジェクト。 保健師の専門業務知識を理解・活用するため、私たちも書籍などで保健事業に関する勉強をしながらお客様との会議を重ね、3年という長い開発期間をかけてシステムを開発した。 本番運用開始を迎えた最後の会議では、お客様から何度も感謝のお言葉をいただき3年間の苦労が一瞬で喜びに変わり、やりがいを感じたプロジェクトであった。
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- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・法人営業経験（3年程度以上） ・基本的なMicrosoft officeの操作スキル
想定年収 522～647万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 【仕事内容】 ■入社後～中期的にお任せしたいこと 西日本地区の保険者（自治体系保険者等）に対し、レセプト点検や医療費分析、医療費適正化に向けたサービス設計、サービス全般医療データを活用した分析サービスや保健事業提案の営業担当者 ・予定担当エリア：西日本の複数の都道府県の地域を担当する（近郊・遠隔どちらもあり） ・顧客割合：新規６割、既存４割 ・入札対応：プロポーザル入札（提案書作成）対応を含む 【仕事の特色】 【業務の特徴】 医療ビッグデータを活用して、自社ブランドを展開しています！ 『「医療データを価値あるものに」「ＩＣＴ技術による保険者業務ＤＸ」を両輪としたサービス創出による、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持』の考えをもとに、300以上の保険者に対してデータヘルス・医療費適正化・事務効率化のサービスを提供しています。 その他、保険者から許諾を得た約800万人の匿名化データを活用したヘルスケア業界向けデータ利活用ビジネスも推進しています。 【当社の特徴】 1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。 金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。 次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS（ジェイミクス）」「iBss（アイビス）」 により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。 マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。 そういった環境変化に合わせて、私たちも医療制度の面からDXを推進しています。 データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。 単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。 社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※すべて必須となります ・法人営業経験 ・下記いずれかの経験 └IT、DX、システムに関連する業務経験 └小売業界での業務経験 ・理論的なコミュニケーションが得意で、新しいチャレンジにも主体的に取り組める方 ・顧客（グループ会社）に寄り添う姿勢を持ち、社内チームや外部ベンダーと協業して課題解決に向かえる方
想定年収 460～630万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 本ポジションでは、イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っていただきます。エンジニアとの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。主に既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。 〈業務内容〉 ■事業会社への営業活動 ・各事業会社へイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画・提案、実施、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を相談、検討します。 システム開発や導入のスケジュール管理など、中規模～大規模案件のPM業務をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ※得意分野に応じて、以下業務もお任せする場合がございます。 ■イオングループ全体のDX推進 ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング 【仕事の特色】 当社グループ内事業会社のIT関連課題に対し、営業～企画～実施まで一気通貫で担当していただきます。エンジニアとの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。 やりがいとしては、イオングループ全体のDX推進に貢献できることです。また、ポジションの魅力としては、スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）で、リモート／在宅勤務も可能です。 配属部門は、イオンスマートテクノロジー株式会社です。当社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立されました。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めており、２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 具体的な事業・サービス内容としては、「iAEON」アプリの開発、店舗システムのDX化、グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発、従業員向けシステムの開発、購買・会員データ活用のための基盤構築などがあります。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの開発プロジェクトに携わった経験（目安3年程） ※フロントエンド、サーバーサイド、インフラ等ジャンルは問いません。 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
想定年収 450～630万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトやインシデント管理システムを運用しており、主に下記のような案件を対応しております。 ■案件例■ ・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行 ・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の自動化対応 ■対応業務■ ・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守 ※現在は上流工程や管理が主担当だが、徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針 ・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等） ・システム開発部門や関連会社との折衝 ・障害管理/対応 ※会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修 ・資格取得制度も充実しております。 【仕事の特色】 ■募集背景■ グループ会社を始めとする関係事業者のヘルプデスクで使用している 障害・インシデント管理ツールや申請サイト等がServiceNowで出来ています。 随時増えていく現場のニーズに対応していくため、新たな専任担当者を募集いたします。 ■部門体制■ チーム全体4名 専任1名 ※12月よりチーム体制は5名体制となります。 ※今回の募集は専任業務の追加募集となります。 ■ポジションの魅力■ ServiceNowに紐づく運用管理ツールと連携をしていく関係上、提供するサービスの幅が広がるほど様々なパッケージに携わることが増える為、運用管理ツールに関する知識知見が広がることが魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・開発～保守運用におけるインフラ系プロジェクトでのPL、サブリーダー経験をお持ちの方 ・基本技術者以上の資格取得もしくはそれに相当する経験を伴ったスキル保有 ・WindowsサーバやWindowsパソコン、Microsoft365などに関する知見 ・大学院、大学、高専、短期大学、専修卒 ・お客様である情報システム部門の立場を理解しつつ、コミュニケーション力を発揮してお客様のご要望を丁寧に汲み取り、そこから幅広いアイデアやリーダーシップを発揮して最適解へと導くことが望まれる。受動的ではなく自ら動く主体性があり、衆知を集めつつも最後は明確に判断しようとする意思が持てる方
想定年収 400～625万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 [主担当領域] １）インフラシステムまたはインフラサービスの構築・導入プロジェクトリーダ ２）インフラ保守運用サービス管理者 上記１）２）のいずれかまたは両方の担当（状況を見て副担当として育成期間を設ける） ■担当していただく予定の業務（入社後想定） ・仮想基盤サブチームリーダ ・ヘルプデスクサブチームリーダ ・端末管理サブチームリーダ ・サーバ管理サブチームリーダ 他にも次世代CAD運用設計など中～大規模プロジェクトに参画する可能性もあり。 【仕事の特色】 ■配属部署 インダストリービジネス第二事業部 ビジネスシステム５部 インフラグループ ■想定される長期的なキャリア(２~３年後のキャリア想定) 技術的な強みの獲得や担当領域の拡大を図りリーダとしての地位を強めながら、より上流工程となる企画提案者や管理職へとステップアップする、もしくは高度専門職者へ進む方向性がある。 各人の強みを考慮しつつ決定する。今後の実績次第でチームリーダやグループ長の役割を担う可能性もある。 ■本求人のアピールポイント、ユニークポイント お客様と共に大きなIT課題に取り組むことは時に責任感を伴いますが、クラウドサービスやＡＩなど新規IT技術に触れる機会も多くあります。自身が中心となり、数千人の大規模企業の社員が利用するITソリューションを導入・リリースする経験は、皆さんのスキルやキャリアの面でも大変意義のあるイベントになると思います。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ