300万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(848ページ目)
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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ソフトウェア評価検証業務またはソフトウェア品質保証（QA）業務経験 ・テスト設計経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力がある方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■システム領域 ・Webアプリケーション（ECサイト、Webサービスなど）のソフトウェア評価検証業務 ・スマートフォン向けアプリケーションのソフトウェア評価検証業務 ・組み込み製品（医療機器・デジタル複合機など）のソフトウェア評価検証業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・テスト管理：テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示 ・テスト設計：機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー ・テスト実行：テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築
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必須条件 ・iOS（Swift）のモバイルアプリ開発経験 5年以上 ・ネットワーク通信（httpsなど）の基礎知識、開発経験 ・非同期関連知識、開発経験 ・API,SDKを活用した開発経験 ・一緒に仕事をしやすい人柄と人間性 ・自発的に仕事に取り組んでいただける方 ・問題解決力のある方
想定年収 650～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 クライアントアプリケーション開発（iOS）をご担当いただきます。 ・新規フィーチャー開発 ・UI/UX関連開発 ・パフォーマンス改善 ・企画チーム、デザインチームとの協業 【仕事の特色】 ■当社サービスについて 「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば¥0にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。 アプリ累計では4,500万ダウンロードを突破し、2020〜2023年と4年連続でApp Store（ブックカテゴリ）とGoogle Play（コミックカテゴリ）の合計にて、年間セールス上位を獲得しました。
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必須条件 ・無形商材の法人営業経験
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり。 ■担当顧客 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 ■目標 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
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必須条件 ・ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上) ・ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト) ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ・ネットワーク関連問合せ対応 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。
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必須条件 ・特になし ・コミュニケーション力が高い方 ・明るく、人と話すことが好きな方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ■担当顧客 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 ■目標 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド開発領域においてPython言語を用いたAPI開発経験（3年以上） ・NumPy、Pandas、scikit-learnのライブラリを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータ抽出や加工の経験 ・AWS等のクラウド環境やDockerを利用した開発経験 ＜マインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織、役割を越えたコミュニケーションが可能な方
想定年収 490～1,620万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームにて新しく構築した、レコメンド&パーソナライズプラットフォーム内で提供するレコメンドシステムの開発と運用を担当いただきます。 APIの開発と運用を担当することから初めていただき、業務を覚えながらいずれ機械学習を用いた開発も担当していただきます。 機械学習の経験が浅い場合でも実践を積みながら成長していくことが可能です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レコメンドシステム用のAPIの新規開発と運用業務 ・協調フィルタリングなどを利用した商品推薦アルゴリズムの検証 ・レコメンドシステムの分析 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■オウンドメディア&インキュベート開発グループについて KINTO ONE売上拡大を目的とした、新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームによるレコメンド&パーソナライズシステム開発、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案のためのシステム開発と下記などのオウンドメディアのクリエイティブ制作を手掛けています。 ・『 KINTOマガジン 』：https://magazine.kinto-jp.com/ ・『 モビリティマーケット 』：https://mobima.kinto-jp.com/ ・『 Prism Japan 』：https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html ＜募集背景＞ 新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームのレコメンドシステム開発・保守・運用を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ＜開発環境＞ PC：WindowsとMacより自由に選択可 開発言語：Python3,SQL フレームワーク：FastAPI,TensorFlow,Pytorchなど ライブラリ：scikit-learn,Pandas,NumPy,SciPyなど API環境：Docker,AWS ECS Fargate, Aurora MySQL,S3 機械学習環境：AWS SageMakerStudio(Jupyter NoteBook又はVisualStudioCode),ML環境 その他：Github, Github Actions,JIRA, Confluence, Slack, Microsoft Office365, Zoom など
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験3年以上 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方
想定年収 850～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜期待する役割と業務内容＞ 当社のマーケティング開発チームのマネジメントをお任せします。 ▼マーケティング開発チームとは toC資産運用アプリ「WealthNavi」やコーポレートサイト、採用サイトのフロント部分だけでなく、金融教育（ウェルスガイド、コンテンツ配信システム）、新規事業のLPなどマーケティング領域に関わる開発全般を広く担当するチームです。 現時点での想定ですので、お任せする内容に関してはご志向性や適性に応じて柔軟に検討させていただきます。 ▼組織・ピープルマネジメント ・オンボーディングプロセスの定義・整理 ・1on1,チームビルディング ・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化 ・目標設定、評価業務の実施 ・採用業務の実施 ▼プロジェクトマネジメント ・進捗・品質・コスト（QCD）の管理 ・プロジェクト推進におけるステークホルダーとの調整・折衝 ・KPIを達成するための開発ロードマップの作成 ▼テクニカルマネジメント ・アーキテクチャや使用技術の選定及び判断 ・ 仕様、設計、コード、テスト等のレビューと品質の担保 ・開発プロセスの整備や改善の促進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社はロボアドバイザー「WealthNavi」を開発・運営するFinTechベンチャーです。 既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。 マーケティング開発チームはWebアプリ開発業務からWeb制作業務まで幅広く担当しており、今後さらなるチーム強化をするためにエンジニアリングマネージャーの募集をしています。 ＜企業の魅力＞ ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」をミッションとし、テクノロジーの力で誰もが安心し、信頼できる次世代の金融プラットフォームになることを目指している企業です。 当社プロダクトである『WealthNavi』を中心に今後は、働く世代にフォーカスし、ライフステージの変化に合わせて一生涯サポートし続けることビジョンとし、マルチサービス化に向け新規事業立ち上げなどに取り組んでおります。 ＜ウェルスナビについて＞ ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆3000億円、運用者数40万人を超えるロボアドバイザーとして市場を牽引しています（2020年東証グロース上場）。 三菱UFJ銀行との資本業務提携や、新NISA対応などによりさらなる追い風が来ており、今後10年以内に預かり資産20兆円を目指した仕掛けをしています。 既存の資産運用に加え、保険・年金・住宅ローンなど、新規事業を複数立ち上げているフェーズです。今後は、それらを横断し、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決するための新たな金融プラットフォームを目指す第二創業期とも言える大転換期を迎えています。 ＜解決したい組織課題＞ ・マネジメントいただきたい開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。 ・また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ＜マーケティング開発チームの特徴・魅力＞ ・toC資産運用アプリ「WealthNavi」のWebフロント開発、サービスサイト、コーポレートサイトなどのWeb制作業務だけでなく、金融教育（ウェルスガイド、コンテンツ配信システム）、新規事業のLPなどマーケティング領域に関わる開発全般を担当 ・新規機能開発からパフォーマンス改善の保守運用まで、上流から一貫して幅広い領域に関わる ▼直近の技術的イシュー Next.js等を利用した、既存サービスサイトのフロントエンドアーキテクチャの刷新 表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作の業務効率化 ＜現メンバーの特徴＞ 人数：7名（現任のEM1名、メンバー6名） 出身業界：Web制作会社・事業会社・SIer出身（金融業界未経験） 年齢層：20代〜40代前半 雰囲気 ・物腰柔らかく、落ち着いた人柄 ・コミュニケーションは活発 ・主体性がありながらも、柔軟性や協調性を持つ ＜開発組織全体の特徴・魅力＞ 全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。 社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ＜カルチャー＞ 金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、金融業界未経験の方も多く活躍している組織です。 大部分を内製化して開発しており、新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン（不定期開催）など、エンジニア主体のイベント開催のほか、毎週金曜日の夕方には、新入社員紹介や、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。 ＜開発環境・使用ツール＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,Java フレームワーク：Next.js,Vue.js,Spring Boot インフラ：AWS, Datadog DB：MySQL (Aurora) ＜参考情報＞ ▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ▼ ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ▼ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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必須条件 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験10年程度ある方 ・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験3年以上 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方
想定年収 850～1,500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お任せする役割に関しては、ご志向性や適性に応じて相談させていただくことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・チームメンバーによるチーム内・開発プロセスの課題発見の促進 ・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート ・開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義・定着・改善を促進 ・チームロールを定義した上で、チームの目標設定を支援 ・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■技術的な検証および判断 ・開発チームでの課題解決や課題の発見のために必要な技術の検証や導入の推進 ・アーキテクチャや使用技術の選定及び判断 ■開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ ・ステークホルダーとの調整 ・開発プロセスの整備や改善の促進 ■人的およびシステム投資予算の策定 ・オンボーディングプロセスの定義・整理 ・1on1,チームビルディング ・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化 ・目標設定、評価業務の実施 ・採用業務の実施 ■組織における中長期あるべき像の作成とその浸透 ・KPIを達成するための組織ロードマップの作成 ・プロダクト全体像と担当PBI について背景とその先にあるものを理解する手伝い ・プロダクト作りのプロセス定義および会社全体への浸透の支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2016年の正式リリース以来、内製によるプロダクト開発を行なってきました。 今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するために、複数サービスの展開を考えています。サービスが増える分、エンジニア組織の最適化を進める必要があります。 このような事業戦略がある中、バックエンド開発組織の強化とパフォーマンスの最大化が大きなポイントとなってきます。 バックエンド開発は4つのチームで構成されており、そのうち1チームのエンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントをはじめとした、組織強化をお願いしたいと考えております。 ＜企業の魅力＞ ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」をミッションとし、テクノロジーの力で 誰もが安心し、信頼できる次世代の金融プラットフォームになることを目指している企業です。 当社プロダクトである『WealthNavi』を中心に今後は、働く世代にフォーカスし、ライフステージの変化に合わせて一生涯サポートし続けることビジョンとし、マルチサービス化に向け新規事業立ち上げなどに取り組んでおります。 ＜プロダクトの魅力＞ ■ロボアドバイザー『WealthNavi』について 数十年に渡る長期の積立を前提とした国際分散投資をWeb/モバイルアプリを通じて全自動でご提供するサービスです。 現在の預かり資産は1兆円を突破し、運用者数は約38万人となっております。 国内のロボアドバイザーと比較しても圧倒的上位を確立しております。 個人資産の市場は約2,000兆円であるため、まだまだ伸び代があり、今後も新規・既存のお客様に長期的にお使いいただけるような仕組みや仕掛けをしていきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業スケールに直結するバックエンド開発の組織強化をリードできる ・役割を限定せず幅広く活躍できる ・ご希望と適性によっては開発に携わっていただくことも可能です ＜開発環境＞ ・言語：Java, Kotlin ・フレームワーク：SpringBoot ・インフラ：AWS, Datadog ・DB：MySQL (Aurora) ・IDE: IntelliJ ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Spring Bootを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・開発チームの開発リード経験 3年以上 ・開発チームの組織マネジメント経験・ステークホルダーなどと要望や要件整理を行いシステム開発を行った経験 ・特定の開発工程に閉じず、プロジェクトの初期からローンチ、その後の運用まで一貫して行った経験
想定年収 1,050～1,500万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 新規事業における開発の取りまとめを担うテックリードとなる方を募集しており、ゆくゆくはその新規事業における開発責任者を担っていただけることを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には以下の役割を期待しています。 ・ビジネス側など関係者とコミュニケーションを積極的に取り開発要件に落とし込むこと ・開発チームをリードしより良いサービスづくりを追求すること ・初期プロダクトを開発、リリースするだけでなく、その後のサービス成長も見据えた運用体制の構築をすること 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 『WealthNavi』を中心に今後は、働く世代にフォーカスし、ライフステージの変化に合わせて一生涯サポートし続けることをビジョンとし、総合アドバイザリープラットフォームを目指していきます。 2024年2月には三菱UFJ銀行と資本業務提携を締結し、約150億円の資金調達を実施しました。 開発リソースに積極的な投資を続けるウェルスナビとしての強みと、三菱UFJ銀行の顧客基盤・ブランド力を掛け合わせ、一人ひとりのお金の悩みを生涯に渡って総合的に解決していくFintechサービスの実現を目指してまいります。 ＜募集背景＞ 私たちは、働く世代を豊かにする総合的な総合アドバイザリープラットフォームを目指しています。 早期に実現するため、新サービスの立ち上げからローンチ、継続的な改善のリードをしていただける方を募集しております。 ＜開発環境＞ ・言語／FW（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass) ・言語／FW（バックエンド）：Java、Spring Boot ・インフラ：AWS（ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc） ・DB：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git, GitHub、Bitbucket ・プロジェクト管理：Notion,Jira ・ドキュメント管理：Notion、Confluence ・その他：Figma、Google BigQuery ・CI環境：GitHub Actions ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ReactやVueを用いたSingle Page Applicationの開発経験3年以上 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど） ・チームやプロジェクトをリードした経験 ・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感ができる方 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自主自律、対話と議論を大切にする方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドサービス「kintone」のアーキテクチャ刷新プロジェクトのフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンド刷新プロジェクトでは、Closure LibraryからReactへの移行やマイクロフロントエンドの実現を目指しています。 プロジェクトにおいては、シニアフロントエンドエンジニアとしてフロントエンド刷新をリードする役割を担って頂きます。 プロジェクトでは5〜9名程度のチームに入って頂き、技術的な意思決定及び、プロダクトオーナーやスクラムマスターと協力してチームがゴールを達成に導く役割を期待しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。 あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。 kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。 誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 kintoneのフロントエンド開発においては、10年以上前の開発初期はTypeScriptや宣言的UI、npmのエコシステムといった現在主流の技術はまだ存在せず、オブジェクト指向プログラミングや型定義を実現する大規模JavaScriptフレームワークであるClosure Libraryを当時採用し、現在もフロントエンド開発を支えています。 しかし、古くからある重厚なフレームワークであるが故に現在主流の技術との親和性は低く、これからもkintoneを進化させ続けるためにClosure Libraryを用いた開発と並行してReactへの移行を進めています。 古くなったアーキテクチャ上でユーザーへの価値提供を継続しつつ、並行してアーキテクチャの刷新にも取り組むのは簡単ではありませんが、試行錯誤を楽しみながら日々開発しています。 サイボウズの企業理念やフロントエンド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 ■チームで日々学び合える kintoneのアーキテクチャ刷新プロジェクトは、kintone開発チームとフロントエンドエキスパートチームを中心とするチーム横断プロジェクトです。 kintone開発の経験が豊富なメンバーとフロントエンドの領域で高い専門性を持ったメンバーがモブプログラミングなどの手法を用いて密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりに取り組んでいます。 ■住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。 モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ＜関連ページ＞ ・kintoneのフロントエンド刷新に向けた取り組み | Cybozu Inside Out https://blog.cybozu.io/entry/2021/07/20/170000 ・その他フロントエンド刷新プロジェクトに関するブログ記事 https://blog.cybozu.io/archive/category/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%AA%E3%82%A2 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, JavaScript ・フレームワーク・ライブラリ：React, Redux, styled-components, Closure Library ・開発ツール：Storybook ・テストツール：Jest, Mocha, Selenium（Java） ・CI：CircleCI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・情報システムの実務経験(3年以上) -SaaSの管理運用経験 -MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ＜マインド＞ ・業務遂行において個別課題の解決と全体最適とのバランス/優先順位をマネジメントできる方 -達成したい目的から考え、解決手段の引き出しを多く持つ方 -チームで協力し顧客やスタッフの課題を解決に導いた経験 -業務や課題を正しく理解して仕組みに落とし込む力 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方 ・自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる方 ・「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる方 ・既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる方 ・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる方
想定年収 660～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 コーポレートエンジニアとして、クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ※業務内容はご経験・能力により調整します ■社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進 ・システム導入ロードマップや投資計画 ・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画 ■既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務 ・アプリケーションの管理運用 ・業務効率向上を目指したシステム連携の構築 ・全社IT基盤としての最適化 ■社内システムの開発業務 ・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発 ・開発したシステムの保守・改善 ■IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス(PC、スマートフォン)の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し ■社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■コーポレートITグループについて コーポレートITグループは生活基盤インフラ（電気・水）をイメージして、スタッフから頼られる必然の存在を目指し、エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備を仕組みで実現していきます。 ＜募集背景＞ 開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支えビジネスを加速させる組織として体制を拡充し、KINTO/KINTOテクノロジーズという2社の社内システムや業務プロセスの課題解決をしていく仲間を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向けて、あらゆる面からアプローチし推進していくやりがいがあります。 そして、ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点からゼロから生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。 ＜ミッション＞ ・生活基盤インフラ（電気・水）をイメージして、従業員から頼られる必然の存在を目指す ・エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備 ＜企業の魅力＞ 当社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。 モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約300名が在籍しており、約25%が外国籍のメンバーです。 安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。 （https://www.kinto-mobility.com/） ＜業務環境＞ ・PC：WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・全員に1台iPhone貸与 ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Intune/Jamf Pro ・Slack/Zoom/Teams ・Confluence/Jira/Jira Service Management ・Box/SharePoint ・EDR/EPP、DNS Security ・AWS/GCP/Azure ・PowerShell/Google Apps Script ＜参考情報＞ ・KINTO Technologies Tech Blog https://blog.kinto-technologies.com/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験 ・MVVMやVIPERといったMVC以外のアーキテクチャ環境での実装経験 ・XCTestフレームワークを用いたテスト開発経験 ・顧客志向（データの奥にある顧客の心理をつかもうとする姿勢）をお持ちの方 ・物事をそのまま受け取らず、常に本質を確かめようとする目線を持っている方 ・LTや登壇、ブログ執筆などのアウトプット思考を持っている方 ・積極的なコミュニケーションを通じて問題を主導的に解決し、必要な部分を改善・開発できる能力 ・開発的な部分だけでなく、プロダクトとユーザーエクスペリエンスも共に考慮し、改善できる能力
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 iOS/Androidエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社について トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織です。 ■担当するアプリ ・トヨタグループ提供のMaaSアプリ『my route（マイルート）』 ・グローバル向けKINTOアプリ ＜具体的な業務内容＞ ・コンセプトの策定／企画 ・より良いユーザー体験を実現するプロダクトでの業務 ※今後も新規開発プロダクト・アプリが増えていく予定です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 モバイルアプリ開発G ＜プロダクトの魅力＞ ■参考プロダクト：my routeについて my routeは、トヨタ自動車株式会社 未来プロジェクト室から開発がスタートした、マルチモーダルモビリティサービスです。 2018年に福岡市で実証実験を開始した同アプリは、地方自治体・交通事業者や旅行会社などと連携しながら、横浜・愛知・富山・沖縄など、全国にサービスエリアを拡大しています。 ■本ポジションにおける魅力 ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリードできます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに、便利に、そして楽しく変えていく一翼を担います。 ・最先端のテクノロジー、技術活用を重視している組織です。 既存の言語や開発手法にとらわれることなく、習得している技術や技術志向性を存分に活かせる環境があります。 ＜開発環境＞ ■PC：Windows, Macから選択可 ■開発言語 iOS開発：Swift ■ツール Github Github Actions Bitrise Fastlane Danger SonarQube Xcode Cloud JIRA Confluence Slack Zoom Teams Figma など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・AWS環境の設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・Linux OSの設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・CI/CDパイプライン設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・Javaアプリケーション（バックエンド）での開発、運用経験が2年以上ある方 ・障害対応、障害解析の経験が2年以上ある方 ・円滑にコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神を持って働ける方
想定年収 400～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 主に、愛車サブスクリプションサービス『KINTO』における、システムの保守や運用からインフラ周りの開発まで幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Javaを用いた社内開発アプリケーションの運用業務（リリース、トラブルシュート） ・アプリケーション監視改善の推進（APM、メトリクス収集、ログ収集、障害検知などの環境整備） ・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化（DevSecOps）へのシステム運用改善 ・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入や改善推進（Github Actionsなど） ＜チームに関して＞ プラットフォームグループの上長より指示を受け、作業を進めていただきます。チーム間でコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めることを大事にされています。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams タスク管理：JIRA、Confluence、Github 【仕事の特色】 ＜入社後の流れに関して＞ 入社後に新入社員全員に向けたオリエンテーションが3日間あり、諸手続きの説明が行われます。その後、開発編成本部内にて、基本的なツールに関するオリエンテーションに参加。各部署に配属された後は、仕事内容に関するオリエンテーションをチームで受けます。（部署によって異なります） ＜この仕事の面白み、魅力＞ ・モダンな技術の導入に積極的であるため、最先端の技術を活用し業務を進められる ・トヨタグループの安定した経営基盤を活かしつつ、モビリティサービスに関する新しい概念を生み出すことが可能 ・大手ITベンチャー出身の社員が多数在籍しており、型にはまらない高い技術力を持ったエンジニアと切磋琢磨しながらスキルアップできる ・既にグローバル展開を行っているため、リソースを活用しながら独自性が高く、大きな影響力を持つサービスを生み出すことが可能 ＜得られる経験＞ ・世界の約30カ国に拠点を持つグローバルカンパニーでの業務経験が得られる ・グローバル展開を行うモビリティサービスのWebマーケティング分析経験が得られる ・トヨタグループの事業におけるIT化の推進を行う経験が得られる ＜キャリアパス＞ スペシャリストとしてのキャリアアップが中心です。技術力を活かし組織を牽引する役割を期待されています。 人事制度でランクが2等級から6等級まで分かれており、より高い等級を目指しキャリアアップ。6等級は部長以上の役職のため、まずは5等級を目指し技術力を高めていただきます。また等級とは別に、部長、課長、チームリーダーなどのポジションも用意されており、マネージャーを目指す方も希望のキャリアパスの実現が可能です。 ＜配属部署＞ データ分析グループ ＜ 開発環境＞ 全社的にコミュニケーションはSlack、Zoom、Teamsを使用。タスク管理はJIRA、Confluence、Githubを使用されています。 開発手法はアジャイル、スクラムが多いですが、1年以上のプロジェクトに関してはウォーターフォールを採用されることが多いです。スクラム開発では約2週間のスプリントを計画し業務を進められています。プロジェクトごとにコードレビューやミーティングを実施されています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ トヨタグループに属する同社は、大手ITベンチャー出身の社員で構成されています。各メンバーが意見を上げやすい環境です。全体の3割ほどが外国籍の方で構成されているため、英語を使ってコミュニケーションを取る機会があります。社内で勉強会を実施されており、成長意欲の高い社員が多い職場です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・AWS環境の設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・Alibaba Cloud環境の設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・Linux OSの設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・Infrastructure as Codeの設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・CI/CDパイプライン設計、構築、運用経験が2年以上ある方 ・障害対応、障害解析の経験が2年以上ある方 ・円滑にコミュニケーションが取れるスキルをお持ちの方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神を持って働ける方
想定年収 400～1,300万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 主に、愛車サブスクリプションサービス『KINTO』における、システム管理やインフラ環境の設計、構築に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSおよびAlibaba Cloudをベースとしたインフラ環境の設計、構築 ・GCPのSaaSサービス利用サポート ・インフラ環境の運用（システム変更対応、障害対応） ・システム構成標準の作成と展開推進 ・メトリクス収集、ログ収集、障害検知等の環境整備 ＜チームに関して＞ プラットフォームグループの上長より指示を受け、作業を進めていただきます。チーム間でコミュニケーションを積極的に取りながら業務を進めることを大事にされています。 ■使用ツール コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams タスク管理：JIRA、Confluence、Github 【仕事の特色】 ＜入社後の流れに関して＞ 入社後に新入社員全員に向けたオリエンテーションが3日間あり、諸手続きの説明が行われます。その後、開発編成本部内にて、基本的なツールに関するオリエンテーションに参加。各部署に配属された後は、仕事内容に関するオリエンテーションをチームで受けます。（部署によって異なります） ＜この仕事の面白み、魅力＞ ・モダンな技術の導入に積極的であるため、最先端の技術を活用し業務を進められる ・トヨタグループの安定した経営基盤を活かしつつ、モビリティサービスに関する新しい概念を生み出すことが可能 ・大手ITベンチャー出身の社員が多数在籍しており、型にはまらない高い技術力を持ったエンジニアと切磋琢磨しながらスキルアップできる ・既にグローバル展開を行っているため、リソースを活用しながら独自性が高く、大きな影響力を持つサービスを生み出すことが可能 ＜得られる経験＞ ・世界の約30カ国に拠点を持つグローバルカンパニーでの業務経験が得られる ・グローバル展開を行うモビリティサービスのWebマーケティング分析経験が得られる ・トヨタグループの事業におけるIT化の推進を行う経験が得られる ＜キャリアパス＞ スペシャリストとしてのキャリアアップが中心です。技術力を活かし組織を牽引する役割を期待されています。 人事制度でランクが2等級から6等級まで分かれており、より高い等級を目指しキャリアアップ。6等級は部長以上の役職のため、まずは5等級を目指し技術力を高めていただきます。また等級とは別に、部長、課長、チームリーダーなどのポジションも用意されており、マネージャーを目指す方も希望のキャリアパスの実現が可能です。 ＜配属部署＞ データ分析グループ ＜ 開発環境＞ 全社的にコミュニケーションはSlack、Zoom、Teamsを使用。タスク管理はJIRA、Confluence、Githubを使用されています。 開発手法はアジャイル、スクラムが多いですが、1年以上のプロジェクトに関してはウォーターフォールを採用されることが多いです。スクラム開発では約2週間のスプリントを計画し業務を進められています。プロジェクトごとにコードレビューやミーティングを実施されています。 ＜現場・社員の雰囲気＞ トヨタグループに属する同社は、大手ITベンチャー出身の社員で構成されています。各メンバーが意見を上げやすい環境です。全体の3割ほどが外国籍の方で構成されているため、英語を使ってコミュニケーションを取る機会があります。社内で勉強会を実施されており、成長意欲の高い社員が多い職場です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いたバックエンド開発経験 ・認証認可基盤の開発経験
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・ID基盤の機能拡張開発、保守、運用 ・ID基盤と連携する周辺システムとのデータ連携アーキテクチャの設計、実装 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数38万人・預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。 しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。 ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか。 ※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況（最新版）（2023年9月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2023年12月時点） ＜募集背景＞ 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まった新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『WealthNavi』のさらなる成長への注力と並行して、複数プロダクト展開を本格的に推進する転換期を迎えています。 近い将来に数兆円規模の資産を預かり、複数プロダクトを擁する大規模なプラットフォームへと拡大していくことを見据え、その中核となるID基盤を新たに立ち上げるプロジェクトが始動しています。 複数プロダクトを横断した総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を支える技術基盤の核となる部分であり、当社の成長戦略の中でも非常に重要なケイパビリティの一つと位置づけています。 今回、本プロジェクトを推進するにあたり、コアメンバーとしてID基盤の構築・保守・運用をリードいただける方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ■期待する役割 「マルチプロダクトを支えるID基盤の実現」に向けて、構築・保守・運用の各フェーズにおいて技術面からチームをリードいただきます。 現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。 新組織の立ち上げフェーズにご参画いただくことを予定していることから、本ポジションの方には技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。 本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。 ＜開発環境＞ ・開発言語/FW -認証基盤: Okta CIC（Auth0） -バックエンド: Java/Kotlin -フロントエンド: TypeScript/Node.js ・インフラ: AWS -コンテナ環境: ECS -モニタリング: Datadog -DB: Aurora(MySQL) / DynamoDB ・コミュニケーション/ドキュメンテーション -GitHub, Bitbucket -Slack -Notion -Google Docs ＜参考情報＞ ■【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared ■ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ■ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
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