300万円〜の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(844ページ目)
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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・SQLを用いた分析用データウェアハウス・データマートの設計・開発・運用経験 (3年以上) ・データモデリングとデータベースの基礎知識と利用経験 ・データ利用者 (企画・開発・分析) をはじめとする関連部署と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスおよびその活動によるデータ発生のメカニズムに興味を持ち、前向きにデータ品質の改善に取り組むことができる方 ・困難な課題を責任感を持って解決へ導くことができる方 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・自身の業務だけでなく、必要に応じてリーダーシップを発揮してチーム・部署全体の技術力、生産性向上に貢献できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーを巻き込みながら複数の解決策を提案し、ロジックをもとに最も効果的な選択肢を決定できる方 ・学習意欲が高く、新しい技術や手法を継続的に習得し、実践できる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ LINEヤフーでは日々莫大なデータが生成され続けています。そのようなデータはそのままでは価値を持たず、分析や機械学習による最適化が行える状態になって初めて価値の源泉となります。LINEとヤフーの合併により、横断的に利活用可能なデータを整備し、さらなる価値を創造することが、これまで以上に重要なフェーズとなっています。 本ポジションでは、LINEヤフー全社横断で利用可能なデータウェアハウスやデータマートの設計・開発・運用を担当していただきます。 LINEヤフー全体でデータ利活用を推進していく中でも極めて重要な役割を担うポジションです。 昨今のデータ関連技術の発展に伴い、今後ますますニーズが高まっていく職種であるアナリティクスエンジニアとしての経験を、国内で有数のデータを持つ環境で積むことができます。データサイエンティスト・データエンジニアの中間に位置するポジションであるため、ビジネスに基づいた分析的な視点でのデータエンジニアリングを通じた業務効率化・生産性向上に携われるほか、データ利用者との折衝も行うため、データ関連の専門家としてのスキルを総合的に伸ばしていくことが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・分析用横断データ設計・開発・運用 ・事業横断ARPU / KPI関連データ環境の開発・運用 ・横断データの利用促進のためのデータカタログ・ドキュメント整備 ・データ品質や信頼性を向上するための仕組み構築 ・データ分析・機械学習プロジェクトへのデータ連携および ・データ関連技術サポート ・データ分析ツールの開発 【仕事の特色】 ＜ポジション概要＞ LINEヤフーの大規模統合データウェアハウス上での分析用横断データ開発を担当 ＜ミッション・展望＞ データ利活用を通じたLINEヤフーのサービス競争力の源泉の向上 ＜開発環境＞ 開発言語：Python, SQL (spark), Trino OS：Linux コンテナ：Docker, Kubernetes 監視：Prometheus, Grafana CI/CD: Github Actions, Drone, ArgoCD その他：Airflow, GitHub Enterprise, Confluence, Slack, Jira ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験 ＜学歴補足＞ ・専修・専門学校 卒業以上
想定年収 380～1,500万円
募集職種 最寄り駅 白石駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 企業における基幹系および情報系の業務システムの要件定義、アーキテクチャ策定・標準化、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ■カスタム開発 Java、Go、Node.js、Python、TypeScript、.Netといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャ設計、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。 ■クラウド SalesForce, SuccessFactors, ServiceNow, PegaといったCloudソリューション開発・運用、ETL Tool(MuleSoft, Boomi, SAP Hana Cloud Integration etc.)を使用したIntegration設計・開発、新システムへのデータ移行計画・実施等の業務を担います。 ■アナリティクス 大規模データ分析基盤構想および導入、AI導入のためのデータ調査や解析、要求事項やデータに即したAIのモデル選定・構築等の業務を担います。 ■システムコンサルタント 上流工程を担当し、DXにおけるPoCの企画、推進、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務を担います。 ■共通 ・システム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。 ・システム開発・運用案件の多くは元請（プライム）での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。 ・グローバル共通開発方法論であるADM（Accenture Delivery Method）に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。 ・中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリセンタを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。 ・DevOpsやアジャイル、クラウドの専門家と協力し、クライアントのアイデアの迅速なgo-to-market化を支援する経験を積むことができ、またDevOpsやRPA等のAutomation技術を活用し、システム開発の生産性と品質を劇的に向上させるための自動化方針の立案から導入まで担当することができます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち89%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
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必須条件 ・Python・Java（Spring Boot）・Goいずれかのプログラミング業務経験(3年以上) ・チームでのソフトウェア開発経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識（データ構造・アルゴリズム） ・Webアプリケーションに関連する基礎的な技術知識（TCP/IP・Webサーバ・Nginx・RDBMS・KVS） ・機能をただ開発するだけでなく、開発した機能がユーザーにどれだけ使われるかに関心があり 価値のある機能の提供を意識されている方チームや他部門の関係者とも助け合いながら能動的に成果を出すことができる方 ・現状の開発・運用プロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方 ・設計・開発手法、技術トレンドを業務外でも主体的にキャッチアップし、自己研鑽できる方
想定年収 600～1,400万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータ利活用できるようにするための様々なアプリケーション開発を担当いただきます。 データカタログ・ABテストプラットフォーム・収集データの全社横断ガバナンスシステムなどを提供し、データ関連業務の効率化やより高度なデータ利活用が出来る環境を提供するために、仕様設計などの上流工程から開発・運用、業務フローの最適化や自動化といった幅広い技術領域でチャレンジすることができます。 ＜主な業務内容＞ データ利活用を促進させるプラットフォームサービスの機能開発および保守運用 プロダクトマネージャーとの要件定義・仕様策定や、開発・運用プロセスの改善 【仕事の特色】 ＜ポジション概要＞ LINEヤフーのデータ利活用を支え促進させるプラットフォームサービス開発を担当 ＜開発環境＞ 言語: Java, Python, Node, Go, （Swift） フレームワーク: Spring Boot, JUnit, Nuxt.js/Vue.js, Apache Airflow データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Apache Kafka, Apache Hive, Apache Trino 監視: Prometheus, Grafana CI/CD: Jenkins, screwdriver.cd, CircleCI, GitHub Actions インフラ: Kubernetes, IaaS その他：GitHub, Confluence, Jira, Slack ＜その他＞ https://tech-verse.me/ja/sessions/37 https://www.youtube.com/live/1tBNmP7UY8w?si=7t_K_YG_yVM1THUE ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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必須条件 - 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる - フロントエンド領域のデリバリを支える仕組み(e.g. CI/CD パイプライン)を構築、改善した経験 - React, TypeScript を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - フロントエンド領域におけるテストについての深い知見 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
想定年収 750～1,250万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 【仕事の特色】 ● カミナシ エンジニアリングチームの特徴 本ポジションは、特にフロントエンドやモバイルアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 ● 本ポジション募集の背景 事業とエンジニア組織が拡大していく過程で新規プロダクトの開発を進めていくにあたり、フロントエンド領域を推進いただくソフトウェアエンジニアがさらに必要になっています。 ＜開発環境＞ ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React, React Native - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace
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必須条件 - 数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験 - アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験 - Go, Java, C#, TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験 - チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキル - シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験 - カミナシのMVV（ https://corp.kaminashi.jp/culture ）に共感いただける方 - ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ● カミナシ エンジニアリングチームの特徴とエンジニアリングマネージャーの責務 カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。 - 自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築 - 担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント - 担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン - 担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計 - チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援 - エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ● 本ポジション募集の背景 カミナシのエンジニアリング組織では、健全にスケールする組織を実現するために、素早く自律的な意思決定を行えるチームサイズの維持を目標としています。例えば、チーム人数の増加に合わせた継続的なチームやシステムの分割は、そのための手段の一つです。 チームが単に分割によってそれぞれ自律的に動くようになれば理想的ではありますが、より確度高くチームを生産的かつ効率的に機能させるためには、チームを包括的な視点で捉え、チームの自律的な活動を支援する役割を果たす人材も当然必要です。また、分割後のチームのシステムに対するオーナーシップを高いレベルで維持するためには、事業的・技術的な根拠に基づくシステム分割をリードすることが必要となるケースも往々にしてあります。 カミナシの急成長を可能な限りサステナブルにし、今後も継続的にスケールさせていくためには、エンジニアリングマネージャーの採用が必要不可欠であるという認識のもと本ポジションをオープンしています。 ＜開発環境＞ ● 主な技術スタック ・アプリケーション開発 - React, React Native - TypeScript - Go - Docker ・ソースコードバージョン管理 - Git, GitHub ・インフラストラクチャ - AWS, GCP - Terraform (IaC) ・監視 - Datadog - Sentry ・コミュニケーション・ドキュメンテーション - Slack - Notion - Google Workspace
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語、ライブラリに対する深い知識 ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験 ・高負荷な分散システムのアプリケーション、DBなど多岐にわたる設計、実装、パフォーマンスチューニング経験 ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための、技術的な仕組みづくりの経験 ＜求める人物像＞ ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
想定年収 800～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・プロダクト開発における技術的な意思決定のリード、遂行 ・エンジニア全員の生産性向上に向けた、開発フローや特定の技術領域における改善のリード ・フロントエンドの全社共通デザインコンポーネントやバックエンドの全社基盤など、自チームに関わる基盤のノウハウの積極的な情報交換とチームへの還元 【仕事の特色】 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ・メンバーのインタビューを掲載「BASE Book」 https://basebook.binc.jp/ ■BASE BANKチームについて ・チームミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ▼開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 ▼BASE BANKチーム紹介動画 https://youtu.be/ENlZyBa9lpI ▼BASE BANKチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 -金融サービス（BASE BANKチーム）紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ＜開発環境＞ ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion
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- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・PHP、Go、Python、Vue.js、Reactいずれかの言語・ライブラリに対する深い知識 ・保守性や拡張性を意識したコンポーネントやレイヤードアーキテクチャの設計、開発を主導した経験 ・チームの開発イテレーションを継続的にリード、改善した経験 ・各ステークホルダーとのコミュニケーション、調整スキル ・個人/スモールチームのエンパワメントに関心があり、ユーザーと向き合いながら開発したい方 ・すでにあるものの前提を疑い、本質を見極め、改善し続けられる方 ・組織や職種関係なく、”コト”に向かって誰とでも積極的に協働する方
想定年収 800～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 Engineering Program Managerとして、以下業務に携わっていただきます。 ・実装からリリース、運用までの一連の開発業務 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導 ・プロジェクトの成功に向けて、メンバーに対して設計の壁打ちやレビュー、実装面での技術的なサポートの実施 ・スプリントやPJなど様々なスコープでの振り返り、改善の主導 ■Engineering Program Managerという役割についてはこちらをご覧ください。 ・プロダクトのデリバリー、クオリティに責任を持つEngineering Program Managerという役割 https://devblog.thebase.in/entry/bank-epm ・オーナーシップを持ち自己組織化するチームに必要なEngineering Program Managerという役割 https://speakerdeck.com/applepine1125/basebank-epm-xp-matsuri-2022 【仕事の特色】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/base/base ■BASE BANKチームについて チームミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」 BASE BANKチームでは、「BASE」「PAY.JP」で取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ▼開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 ▼BASE BANKチーム紹介動画 https://youtu.be/ENlZyBa9lpI ▼BASE BANKチーム紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発しているプロダクト ・即時に資金調達ができる「YELL BANK」 ・ネットショップの売上がすぐに使える「BASEカード」 ・業界最短、最短翌営業日に売上金が振り込まれる「お急ぎ振込」 -金融サービス（BASE BANKチーム）紹介資料 https://speakerdeck.com/base/basebank ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ＜開発環境＞ ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■募集背景 おかげ様で今年BASEを設立で10周年を迎えました。引き続き、ネットショップ作成サービス「BASE]に力を入れるものの、今後10年は新規事業である「BASE BANK」「Pay ID」「PAY.JP」に注力し、BASEと同等くらいの事業及び組織規模にするため、採用を強化しております。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） Java/ C#/Python ＜求める人物像＞ ・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方 ・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方 ・会話のテンポの良い方 ・課題に対して解決に向けて前向きに取り組んでいける方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。 工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。 案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。 最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。 成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、Webシステム開発の需要がより高まってきています。 例えば組込機器開発においても、それ単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くなってきています。 一例としてクラウド上で生成されたコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。 機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系、Webシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（当社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても当社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ＜キャリアアップモデルケース＞ ■SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社:一般 26歳) 2020年：役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー 実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格＋部門賞を受賞 2021年：役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー 実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2022年：役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー 実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格＋部門賞・中途採用奨励賞のW受賞 2023年：役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応 ■プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳) 2021年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献 2022年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2023年：役割…医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー 実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格＋部門賞を受賞 ■プロジェクトマネージャー 2018年 キャリア入社:一般 29歳) 2018年：役割…組込機器、機能開発チーム 実績…詳細設計～評価までを担当、リーダー、サブチーフに昇格。 2020年：役割…組込機器、機能開発チーム サブリーダー 実績…テストコードを用いた評価を実施。CICD環境構築。チーフに昇格 2021年：役割…Webシステム開発 リーダー 実績…PMOとしてエンドユーザーとの折衝を担当。係長に昇格、中途採用奨励賞を受賞 2022年：役割…Webシステム開発 プロジェクトリーダー 実績…既存システムの機能追加を担当 2023年：役割…Webシステム開発 プロジェクトマネージャー 実績…顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格 ＜スキル＞ ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ■開発経験および下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・Azure／AWSなどを用いた開発、システム移行 ・クラウド環境上のインフラ構築（ネットワーク／セキュリティ） ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築（AzureMLなど） ・クラウド環境上のシステム保守／運用（CI／CDの活用など） ■マインド ・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 【仕事内容】 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。 【仕事の特色】 【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ 【配属予定部署の特色・PR】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【スキル】 ■活かせるスキル ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験 ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 ■身につくスキル ・アーキテクトチームのリーダー経験
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） Java/ C#/Python ＜求める人物像＞ ・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方 ・一歩一歩着実に、品質と機能を積み上げて開発が行える方 ・会話のテンポの良い方 ・課題に対して解決に向けて前向きに取り組んでいける方
想定年収 430～1,100万円
募集職種 最寄り駅 県庁前駅 (沖縄県)
会社概要 ＜仕事内容＞ 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。 工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。 案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。 最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。 成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■配属予定部署 クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、Webシステム開発の需要がより高まってきています。 例えば組込機器開発においても、それ単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くなってきています。 一例としてクラウド上で生成されたコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。 機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系、Webシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（当社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても当社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍していただくことが可能です。 ＜キャリアアップモデルケース＞ ■SE/機能リーダー 2020年 キャリア入社:一般 26歳) 2020年：役割…カーナビ機能開発チーム サブリーダー 実績…持ち前の技術力、行動力を評価され、リーダーに昇格＋部門賞を受賞 2021年：役割…CI/CD環境構築チーム チームリーダー 実績…プロジェクト改善に大きく貢献、サブチーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2022年：役割…官公庁向けシステム開発チーム チームリーダー 実績…新規システム開発に貢献、チーフに昇格＋部門賞・中途採用奨励賞のW受賞 2023年：役割…官公庁向けシステム開発チーム PMO、エンドユーザー対応 ■プロジェクトリーダー 2021年 キャリア入社:サブチーフ 39歳) 2021年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…持ち前の技術力を評価され、入社早々機能リーダーとしてチームに貢献 2022年：役割…カーナビソフトウェア開発 機能リーダー 実績…顧客折衝と機能設計をバランスよく対応、チーフに昇格＋優秀中途入社社員賞を受賞 2023年：役割…医療機器ソフトウェア開発 プロジェクトリーダー 実績…新規プロジェクト立ち上げ、推進、係長に昇格＋部門賞を受賞 ■プロジェクトマネージャー 2018年 キャリア入社:一般 29歳) 2018年：役割…組込機器、機能開発チーム 実績…詳細設計～評価までを担当、リーダー、サブチーフに昇格。 2020年：役割…組込機器、機能開発チーム サブリーダー 実績…テストコードを用いた評価を実施。CICD環境構築。チーフに昇格 2021年：役割…Webシステム開発 リーダー 実績…PMOとしてエンドユーザーとの折衝を担当。係長に昇格、中途採用奨励賞を受賞 2022年：役割…Webシステム開発 プロジェクトリーダー 実績…既存システムの機能追加を担当 2023年：役割…Webシステム開発 プロジェクトマネージャー 実績…顧客含めたプロジェクトの推進、高い技術力を評価、課長代理に昇格 ＜スキル＞ ■活かせるスキル・身につくスキル ・フロントエンド、バックエンドの技術、知識 ・各ドメインにおける業務知識 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・DevOpsの経験 ・インフラとネットワークの基礎知識 ・分散システムまたは分散データベースの基礎知識 Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語や、AnsibleやChefなどのオーケストレーションツールを使用したサーバーインスタンスの構築自動化および保守作楽の経験 ・Experience with observability (monitoring) tools and best practices. トラブルシューティング、根本原因の評価スキル、クリティカルインシデント対応および事後分析の経験 ・システムオンコールの経験 ・現在の問題に対処するだけでなく、組織全体の運用効率を向上させるソリューションを提供することで、発生しうる問題を積極的に予防するソリューション設計ができる方。 ・大規模インフラや多くのトラフィックを扱うサービスにおける、ハードウェアおよびソフトウェアの問題を運用し、解決し、改善するための深い知識と経験を持つ方 言語： ・英語力（社内外の開発者に対する文書コミュニケーションや報告のスキル） ・業務の流れを改善し、コストと性能を最適化することが得意な方 ・問題の根本原因を適切に評価し、効果的な解決に取り組める方 ・自身の提案、観察、結果を正確に説明し、チームが手順を理解し、フォロー可能な状態にできる方 ・システムの監視、問題の検出、即時の対応を通じて、高い信頼性基準を確保し、定義されたSLOを調整するために、SRE/DBREと共に貢献できる方
想定年収 600～1,000万円
最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「LINE」のMessaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のStorage Operations Engineerとして大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献する業務を担当いただきます また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス、コストおよびパフォーマンスの最適化も担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理 ・ツール、自動化、infrastructure as a code, pipelinesの開発により、運用プロセス、コスト、パフォーマンスを最適化 ・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援 ・SRE/DBREチームと一緒に高可用性目標の達成に貢献 ・必要に応じて、CSやQA、その他の開発チームと協力して問題を解決 【仕事の特色】 ＜ポジション概要＞ 大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するStorageの DevOpsを担当 ＜ミッション・展望＞ ・開発チームにDevOps memberと参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発やQAとして業務に貢献する ・将来的には 独立したStorage運用チームとして動作できるように seed memberとして memberの育成やガイドを整備する ＜関わるサービス＞ ・LINE Messaging Platform ・LINE Developer Product Platform ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 1. プロダクション環境の3年以上の経験 2. 最新のクラウド（AWS）技術とコンテナに関する3年以上の経験 3. クラウドでウェブアプリケーションを運用する3年以上の経験 プロダクション環境での当製品の安定性と信頼性を確保していただきます。 あらゆる最新技術を駆使して数万人のユーザーが24時間365日利用する機能豊富な製品の高信頼性インフラの構築およびサポートをし、成長が望める理想的な機会となるポジションです。 ■求められる技術スキル 1. AWS（マネージドサービス、ECS、RDS、EC2、KMS、VPC ネットワーキングなど）の経験3年以上 2. Docker／コンテーナーの経験3年以上 3. ネットワークの経験3年以上 4. パイプライン（Jenkins、Bitbucket、Gitlab、GitHub など）の経験1年以上 5. 相互 SSL 認証（クライアント証明書）、非対称および対称暗号化と署名を含む SSL、PKI に関する基本的な理解、 6. DNSの動作の基本的な理解 7. SREの基本的な理解 8. Nginxの経験1年以上
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・少人数の技術チームを管理し、実務に携わりながら他部門と連携し、進捗や課題を上長に報告。 ・上長の承認を得てインフラの戦略を決定。 ・プロダクション環境を慎重に管理し、システム変更とデプロイメント計画を評価し、安定した稼働の確保。 ・クラウドインフラの設計、実装、メンテナンス、セキュリティ見直しと更新。 ・自動回復及び自動拡張性の設計と実装。安定したパフォーマンスの確保。 ・開発および QA チーム用のテスト環境の展開、リセット、破棄ができるパイプラインの実装。 ・プロダクション環境の問題に迅速に対応し、未然防止のための態勢を整え、訓練の計画と実行、インシデントの調査。 ・モニタリングとアラートの設計・実装、システムログの収集と異常検出、インフラコストの最適化、SSL 証明書と DNS アセットの管理、ソフトウェアと AWS マネージドサービスの更新管理。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ TrustLogin は、日本の企業顧客向けに IDaaS（Identity as a Service）ソリューション（シングルサインオン、ユーザー管理、セキュア認証など）を提供する GlobalSign の部門です。 当製品の目的は、24時間365日安定かつ信頼性の高い豊富な機能を提供することです。 技術スキルとマネジメント経験を持つインフラエンジニアを募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか必須 ・Linuxやオープンソースミドルウェアを用いたシステム設計・構築・運用の経験 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用した環境構築の実務経験 ・プログラム言語やスクリプト言語を使用したツール・バッチ処理の開発経験 ・システムの負荷テストを計画し、実行し、チューニングを行った実務経験 ＜マインド＞ ・プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 ・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ さくらのレンタルサーバ・マネージドサーバ・コンテンツ配信サービスについて、機器選定から運用設計、サービス提供までのインフラ面での一貫した開発、保守運用を担当いただきます。 また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サービスサーバ上で動作しているOSやミドルウェアの恒久的なアップデートとその仕組みの検討 ・サービス改善のためのパフォーマンス評価とチューニング ・サポート部門や運用部門からの二次エスカレーション対応、調査、改善 ・シェルスクリプト、Perl、Goなどのプログラミング言語を用いた運用ツールの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・インターネットサービス本部 ＜ポジションの魅力＞ ・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 ＜募集背景＞ さくらインターネットのインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。 お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO・上流支援経験を半年以上 ・企画視点を持って業務遂行したご経験 ・手段にとらわれず、課題解決を目的とした行動を積み重ねられる方 ・知的好奇心が高く、知らない物事でも積極的に学習できる方 ・意欲やポテンシャルはあると自負しており、その上で経験を積むための環境が現状だと不十分だと感じている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■業務概要 大手企業や自治体に向けて、課題解決の支援を行います。 分析結果や提案内容の提示に留まらず、実行や定着までを視野に入れた「伴走」支援を行います。 ■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援（生成AI） ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援（要件定義、PMO） ・データ活用基盤構築、BI導入 等 【仕事の特色】 ■会社概要 各業界大手企業のシステム開発の内製支援を行い、お客様とともに成長してきました。 第三者的な受託者という意識ではなく、お客様との間で相談・提案を繰り返しながら協働してシステム開発を進めることを特徴としており、 それを「1次」請けを超えた「0次」と表現しています。 これらの取り組みが、お客様をはじめステークホルダーから評価され、2024年3月には東証グロース市場への上場を果たしました。 事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。 既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。 そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発） ・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発） ・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性 →当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。 ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、 モノづくりが好きな方はエンジニアへ、 戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、 キャリアを転換させることが可能です。 実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。 ・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能 →当社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。 会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、 より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、 クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。 ・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境 →当社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、 課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。 お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、 自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能 →当社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。 そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、 日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。 業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、 PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます ・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生 →当社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。 北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、 民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の経験者を対象とします。 ・生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験 １年以上 ・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上 ・先端技術に興味を持ち、自立して技術調査／技術学習ができる方 ・ビジネス課題／業務課題の解決のために技術を活用できるマインドをお持ちの方 ・対話的なコミュニケーションができる方
想定年収 450～900万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 ■ 注力ポイント 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ■ステップアップ事例 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ＜案件内容＞ ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内取り組み ・成果発表会 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 ‐システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 ‐ 登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ・Kaggle Master Project 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 ‐コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 ‐前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。
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