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300万円〜のITエンジニア求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下のいずれかのご経験 ・VMware製品(vSphere, NSX, VSANなど)を含むシステム設計、構築の経験 ・DevOpsの概念・必要性を理解している方 ・チーム、プロジェクトなど何らかのリーダー経験

    想定年収

    430~1,200万円

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    【入社後すぐにお任せしたい業務】 IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSRE(Site Reliability Engineering)として携わり、プロダクトの価値を安定して提供し続ける活動を行っていただきます。 P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックを一本化したため、中途採用の人材も経験を活かしこれまで以上に即戦力として活躍できる様になりました。経験をもとに自社サービスの機能開発・各種改善業務に携わります。 【将来的にお任せしたい業務】 オンプレミス・ハイブリッド関わらずクラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待します。 希望・適正によっては自らが得意とする技術に誇りを持ち、技術で周囲を動かしていくプロフェッショナル・エキスパートとなるキャリアも描けます。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 「他社では経験できない自社サービス基盤開発・運用の経験」 IIJは国内有数のサービス事業者であり、数千・数万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用を行っています。これまでの経験をもとに、自らが責任を持って運営する自社サービスに携わることで更に専門性を高め、自らのスキルを向上させられる環境です。 【募集背景】 IIJのクラウドサービス"IIJ GIO インフラストラクチャー P2 Gen.2"のサービス基盤を構築、運用するインフラエンジニア・リーダーの募集となります。 IIJ GIO P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新のクラウドサービスであり、現在も拡張、新機能開発を継続し続けています。サービスの開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることがお客様のニーズに応え価値提供を増やす力となります。 サービスを更に進化させるため、自社サービスに携わることで力を発揮できる人材を募集します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・Androidの開発実務開発経験が1年程度 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある方 ・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある方

    想定年収

    420~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    米沢駅 (山形県)

    会社概要

    【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のAndroidエンジニアを募集します。 ユーザーが順調に増加を続ける今、機能開発を強化するためAndroidの開発体制を強化します。 モバイルアプリの新機能開発・改善をお任せする予定です。 下記の業務を少しずつ担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきたいと思っております。 ・zaico モバイルアプリの新機能開発・改善を行う ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能のメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う(詳細設計書の作成は必須ではない) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語・フレームワーク:Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML/CSS、iOS(Objective-C, Swift)、AWS、MySQL  -本募集で使用する言語はこちら→Android(Java, Kotlin) ・ソースコード管理:github ・プロジェクト管理:jira 【採用の背景と想い】 zaicoは”現場で使える”サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。 "現場で使える"その一番身近なツールがモバイルです。 zaicoを選んでくださったユーザーの大多数が、モバイルで在庫管理がシンプル簡単にできることが導入の決め手だったと言ってくださります。 zaicoにとってモバイルアプリは非常に重要な位置付けです。 事業が順調に拡大している今、新機能の開発、さらに使いやすい機能への改善が求められています。 本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。 そのためにも全社24名が一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。 ■2022年12月28日【プレスリリース】物品がどこにあるかマップ上でわかる機能が在庫管理ソフトzaicoで提供開始 https://www.zaico.co.jp/2022/12/28/item_search_by_map/ 【仕事環境】 メンバー全員フルリモートワークのため、コミュニケーションはテレビ会議(meet)とビジネスチャットツール(slack)を利用します。 【エンジニアメンバー構成】 ・Android:CTO含め4名 ・Web:4名 ・iOS:3名 メンバーの多くはデバイスを跨いで開発を行える技術と体制を持っています。 メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です! ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・swiftでのモバイルアプリ開発の実務開発経験が1年程度 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある方 ・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある方

    想定年収

    420~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    米沢駅 (山形県)

    会社概要

    【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のiOSエンジニアを募集します。 現在iOSをメインで開発しているメンバーが、AIの開発に注力できるよう、新たにiOS開発の中核人材となってくださる方を探しています。 モバイルアプリの新機能開発・改善をお任せする予定です。 下記の業務を少しずつ担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきたいと思っております。 ・zaico モバイルアプリの新機能開発・改善を行う ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能のメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めたメンバーとのディスカッションと認識合わせ(必要に応じてメンバーとオンラインミーティングの時間が確保をお願いします。) ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う(詳細設計書の作成は必須ではない) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語・フレームワーク:Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML/CSS、Android(Java, Kotlin)、AWS、MySQL ・本募集で使用する言語はこちら:iOS(Objective-C, Swift) ・ソースコード管理:git ・プロジェクト管理:bitbucket、jira 【採用の背景と想い】 zaicoは”現場で使える”サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。 "現場で使える"その一番身近なツールがモバイルです。 zaicoを選んでくださったユーザーの大多数が、モバイルで在庫管理がシンプル簡単にできることが導入の決め手だったと言ってくださります。 zaicoにとってモバイルアプリは非常に重要な位置付けです。 事業が順調に拡大している今、新機能の開発、さらに使いやすい機能への改善が求められています。 本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。 そのためにも全社24名が一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。 ■2022年12月28日【プレスリリース】物品がどこにあるかマップ上でわかる機能が在庫管理ソフトzaicoで提供開始 https://www.zaico.co.jp/2022/12/28/item_search_by_map/ 【仕事環境】 メンバー全員フルリモートワークのため、コミュニケーションはテレビ会議(meet)とビジネスチャットツール(slack)を利用します。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です! ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    ・1年程度のRuby on Railsでの開発実務経験 ・素直であり、新しいことを学び技術を磨いていく姿勢がある方 ・周りとコミュニケーションを問題なく取れる協調性がある方

    想定年収

    420~840万円

    募集職種
    最寄り駅

    米沢駅 (山形県)

    会社概要

    【業務内容】 自社サービスである「クラウド在庫管理サービスzaico」のWebアプリエンジニアを募集します。 Webアプリの新機能開発・改善をお任せします。 ・zaico Webアプリの新機能開発・改善をRuby on Railsを使って開発する ・開発する機能のテスト/テストコードの実装を実施する ・開発した機能を継続的にメンテナンス・不具合修正する ・開発要件を固めるor要件を固めたメンバーとのディスカッション ・開発要件からの具体的な詳細設計を行う(詳細設計書の作成は必須ではない) 【仕事の特色】 【開発環境】 ・使用言語・フレームワーク:Ruby(Rails)、JavaScript、Vue.js、HTML/CSS、Android(Java, Kotlin)、iOS(Objective-C, Swift)、AWS、MySQL ・ソースコード管理:github ・プロジェクト管理:jira 【採用の背景と想い】 zaicoは”現場で使える”サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。事業が順調に拡大している今、新機能の開発とさらに使いやすい機能への改善が求められており、人数を増やし開発体制を強化しようと思います。 本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。そのためにも全社26名が一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。 【参考記事】 ・CTO 「エンジニアとしての純粋なモチベーションを大切に」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/miyashita_kanagawa/ ・インフラエンジニア  2名 「仕事をしている感覚が無いかもしれません。」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/saito_yamagata/ ・WEB・モバイルアプリエンジニア 2名 「働く場所と時間を変えたら、家族も仕事ももっと良くなる」 https://www.wantedly.com/companies/company_8121944/post_articles/242034 「家族の近くにいたい、自分のやりたい仕事を続けたい、地方に人を残したい」 https://www.zaico.co.jp/smart-zaico/about-us/recruit/matsuda_yamagata/ ・AIエンジニア1名 【エンジニアメンバー構成】 ・Android:CTO含め4名 ・Web:4名 ・iOS:3名 メンバーの多くはデバイスを跨いで開発を行える技術と体制を持っています。 メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です! ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です!

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PMまたはPLを担当され、プロジェクトを回したご経験をお持ちの方 ・テストや品質への意識を強くお持ちの方 ・チームの起ち上げの経験を得たい方 ・現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方 ・品質管理の仕事内容を理解されている方 ・チームで仕事をしていきたい方

    想定年収

    578~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    ・品質管理メンバーとしての新たなチーム立ち上げ ・プロジェクト現状分析 ・プロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・プロセスの見直し 【仕事の特色】 ■テックファームについて テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■プロジェクトについて <開発領域> 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール・利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ■その他 ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・slackのチャンネルにサークル活動もあります(希望者のみ) ・ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて ・服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK) ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・機械設計経験3年以上 ・3D CAD操作の実務経験がある方 ・設計領域、文理不問

    想定年収

    350~711万円

    募集職種
    最寄り駅

    田無駅 (東京都)

    会社概要

    ★航空宇宙関連の機械設計開発業務アサインを前提とした求人となります。 ★航空宇宙業界経験者はもちろん、航空宇宙業界への興味関心がある業界未経験者も大歓迎でです。 【職務概要】 重工系企業にて、航空宇宙系製品の設計開発に携わって頂きます。構造設計、搭載設計、解析業務など。 【仕事の特色】 【募集背景】 業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員。20代3名の若年層チームを推進いただけるリーダー人材として採用を想定。 【就業体制】 3名にて派遣就業。(20代3名) 量産対応はなく1製品単位の設計業務であるため、長期的に就業が可能。契約形態による業務内容の大きな差異はなく、上流からのチャレンジも可能。スキルレベルに応じて業務対応ができ、周囲からのサポートも手厚い環境。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    何かしらのプログラミング言語経験 (3年以上) ・MySQLのテーブル・カラムの概念が理解でき、Queryからデータ取得を行える方 日本語を母国語としない方については、以下条件のいずれかに該当する方 ・N1をお持ちの方 ・N1に準ずるご経験をお持ちの方(例:日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等)

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    【概要】 サービス導入機関からの問い合わせ内容の調査、分析用のデータ取得、プロダクト開発メンバーからの依頼に応じた技術調査を行っていただきます。将来的に導入機関から問い合わせがあった機能の説明やデモンストレーションなど、社内外問わずコミュニケーションを取り活動していただくことを期待しています。 【詳細】 1.問い合わせ調査 2.不具合・バグの整理/報告 3.導入をしている機関からのアンケートの回答 4.分析用データの取得 5.導入機関へのデモンストレーション 【仕事の特色】 ■募集背景 SaaS型ビジネスマッチングサービス(LFB)の事業拡大に伴い各チームの再編を行っております。 そのなかで、プロダクト開発およびカスタマーサポートを支援するサポートエンジニアを募集します。 ■仕事のやりがい、当社からの提供できる価値 ・お客様の声を聞きながら、プロダクト開発に関わることができます ・社内外のステークホルダーと密接に関わる重要なポジションです。 ・エンジニアと直にコミュニケーションが取れる:Ruby on Railsの開発への理解を深めることができます。 ・月に1度、まつもとゆきひろ氏との勉強会に参加ができます。 ・週に1度、「パーフェクト Ruby on Rails」の著者である前島真一氏との勉強会に参加ができます。 ・希望すればステップアップも可能:チームを率いたい方歓迎します。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PythonによるWebアプリ開発の実務経験 ・SPAフレームワーク(Vue.js/React/Angularなど)を用いてのフロントエンド開発経験 ・AWS等パブリッククラウド環境でのシステム開発・運用経験 ・チーム開発での技術リード経験 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方

    想定年収

    800~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    大門駅 (東京都)

    会社概要

    【業務概要】 自社開発している遠隔画像診断サービスのモダン環境化に向けた技術領域をリードするポジションをお任せいたします。 【業務詳細】 ・ フルスタックでの開発業務全般(基本設計/実装/検証) ・ 他メンバーの技術的指導・フォロー(コードレビューや、チームとしての開発効率化推進) ・ 技術領域の取りまとめ ・ 技術的視点をベースにした要件定義やプロダクト/サービス改善提案 等 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語:Python3, TypeScript, JavaScript, C# ・フレームワーク:FastAPI, React, Next.Js, .NET Core, .NET Framework ・データベース:MySQL, SQL Server ・インフラ:AWS, データセンター ・プロジェクト管理:Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理:Git (GitHub/AzureDevOps) ・コミュニケーションツール:Slack, Teams ※必要に応じて適宜新規技術/ツール採用 【募集背景】 当社システムは、数十年に渡りより高品質な画像診断を提供するために機能改善を加えてきました。長く使われ続けているシステムではありますが、レガシー技術がベースとなっていることもあり改善できる範囲が限定的になり保守コストも上がってきているという問題があります。 一方で、適切な技術を適切な形で利用していけば、医療現場の効率化やサービスの品質を上げていける余地はまだまだ大きいと考えていて、そのためには現状の基盤やアーキテクチャを大幅に変えていくことも不可欠なので、今回システムをフルリニューアルしていくことを決断し次世代化プロジェクトを発足させました。 大規模なプロジェクトとなり、会社にとっても非常に重要であるため、今まで以上に開発組織を強化すべく、募集をさせていただきました。 【働く魅力】 《重要なPJTのコアメンバーとして参画》 動き出し間もなく、大規模なPJTのため数年はかかる見通しのため、システムリニューアルの初期フェーズから参画が可能です。また、会社として今までに経験したことのないレベルでのリニューアルとなりますので、社内を含めた多くのステークホルダーを巻き込みながら、手触り感を感じて開発に従事いただくことが可能です。 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェア上位》 世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約150名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、経営直下で裁量ある開発が可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築の業務経験をお持ちの方 ・Linuxを用いたサーバー・ワークステーション構築、運用経験をお持ちの方 できない理由を見つけるのが上手ではなく、どうすればできるかを考えることができるマインドの人 アンテナが幅広く、感度もいい人 スピード感をもって仕事するために、予めスケジュールを組んで仕事をこなし、何が求められるかを考えながら動ける人 まずはやってみよう、の精神の人 全体像を把握しようとする人 自分事として物事を捉えることができる人 責任感のある人 勉強好きな人 多角的に物事を思考できる人

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    勝どき駅 (東京都)

    会社概要

    (概要) エンジニアとして当社製システム製品の組立、検証、メンテナンスや顧客サポート対応をしていただきます (具体的な仕事内容) ・企画・提案書作成 お客様へご提案する内容の企画及び提案書の作成を営業メンバーとともに行っていただきます。 ・プリセールス お客様との商談の場に同席(リモート出席がメイン)していただき、技術的側面から営業支援を行っていただきます。 ・技術支援 営業メンバーに対して技術的アドバイス等をしていただきます。 ・検証作業 オリジナルモデルの検証作業を行っていただきます。 ・サポート支援 ご購入いただいたお客様からのお問合せについて、対応していただきます(メールが基本となります)。 ・設置作業 お客様のところに同行し、インストール等の作業を行っていただきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれかの経験(計2年以上) ・Webアプリケーション開発またはクラウドエンジニア経験(AWS, GCP等) ・社内情シスとしての運用経験 ・脆弱性診断、ペンテスト等のWebアプリケーションセキュリティ業務経験 ・SOC、セキュリティ監視運用、インシデント対応、脆弱性管理・対応の経験 ・セキュリティエンジニアまたは情報セキュリティ担当としての業務経験 ・CSIRTやPSIRT等での業務経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 ■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ■サイバーセキュリティ分野の専門性を高めたい方 ■事業会社でのセキュリティ領域を広く経験したい方 ■事業とセキュリティのバランスを考慮して業務遂行できる方 ■情報セキュリティマネジメントについても理解があり、法令やガイドラインで求められる対策提案できる、または必要に応じて自ら学習できる方 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。 ・プロダクトセキュリティの戦略立案・実行 ・コーポレートセキュリティの戦略立案・実行 ・脅威モデリングによるセキュリティリスクの特定・分析 ・セキュリティ対策の企画・製品検証・導入・運用 ・セキュリティ製品からのアラートのトリアージ ・セキュリティインシデント対応 ・外部ベンダーによる脆弱性診断の実施・検出した脆弱性のトリアージ・改修指示 ・セキュリティリスクの監視(脅威情報の収集・分析・対策検討) ・社内のサイバーセキュリティ訓練の企画・実行 ・社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応 ・CSIRTの運営 ・ISMS、ISMAP等の維持・運用に関する支援 ・SOARなどによる業務の自動化と効率化 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」をビジョンに掲げ、タレントマネジメントシステムをはじめ、複数のプロダクトを展開し成長を続けています。 セキュリティ担当のミッションは『安全安心なデータプラットフォームの実現』です。サービスの提供だけでなくサポート・営業など関連業務を含めた事業全体を安全に運営・拡大していくために、リスク特定・低減、インシデント被害最小化が最も重要な役割になります。それに加え、セキュリティ認証の取得や情報発信により「安全・安心」な体制があることを対外的に示し、お客様の信頼獲得も同時に目指します。 現在、当社ではさらなる事業拡大を支えるため、コーポレートからプロダクトまでの全領域をカバーするセキュリティガバナンス体制の構築を目指しています。 サイバーセキュリティ担当として、プロダクトとコーポレートITの両面において、利便性・運用性とのバランスを考慮した技術的セキュリティ対策の企画・実行ができるセキュリティエンジニアを募集します。 <ポジションの魅力> ■全社の技術的セキュリティ対策の企画・製品選定・導入・運用までを一気通貫で実施できる 企業規模や事業が速いスピードで拡大しているため、数年前に導入したセキュリティ対策が陳腐化するなど、再検討が必要な状況です。 経営層から現場のエンジニアまで多くのステークホルダーと関わり、会社全体を見渡しながら企画から実装、運用までを主体的に推進できます。 ■開発経験や情シス経験を活かしたセキュリティキャリアの形成ができる Webアプリケーション開発またはコーポレートITの知識が求められるため、これまでの経験とセキュリティを掛け合わせることでキャリアアップが可能です。 ■会社としてセキュリティ投資に力を入れている カオナビはタレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されました。そのことからも分かるように、セキュリティにおいてもお客様に安心してお使いいただけるよう、ビジネス環境の変化に合わせて計画的なセキュリティ投資を行っています。 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる 当社のセキュリティ組織は、暗号資産業界でセキュリティ経験のあるマネージャー、Webディレクター経験のある元セキュリティコンサルタント、NWに詳しいコーポレートITエンジニアを中心に構成されています。多様なバックボーンを持つメンバーと意見を交わしながら、全社のセキュリティ戦略立案に参画できます。 <参考サイト> ・人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 https://universe.kaonavi.jp/ ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」 https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラエンジニアとしての実務経験(2年以上) ・情報システム部門での実務経験(1年以上) ・当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感できる方 ・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    下記業務の統括をお任せします。 ・社内インフラ全般の企画、設計 ・社内アドバイザー、サポートデスク業務 ・システムの新規導入、運用、業務改善 ・情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進 ・社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理 ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。 利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。 【仕事の特色】 <募集背景> 社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。 既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。 ご経験を活かし、コスト面も含めたよりよいIT環境の構築をリードするマネージャー候補の方を募集します。 <ポジションの魅力> ・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める 働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。 その市場において8年連続シェア№1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。 そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。 ・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。 当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測) 【環境】  グループウェア:Google Workspace  コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet、Zoom  ドキュメントツール:Confluence  チケット管理:Jira  MDM:Intune、Jamf Pro

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・情報セキュリティ担当またはセキュリティエンジニアとしての業務経験(計2年以上) ・クラウド(AWS, GCP等)やWebアプリケーションの開発、運用に関する基礎的な知識 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などへの関心 ■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ■サイバーセキュリティ分野の専門性を高めたい方 ■事業会社でのセキュリティ領域を広く経験したい方 ■事業とセキュリティのバランスを考慮して業務遂行できる方 ■情報セキュリティマネジメントについても理解があり、法令やガイドラインで求められる対策提案できる、または必要に応じて自ら学習できる方 【参考記事】 “カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用・継続的改善 ・情報セキュリティ関連法令の改正に伴う社内規程類の改廃定 ・各種セキュリティ認証(ISMS、ISMAP、Pマーク)の維持、監査への対応 ・情報セキュリティリスクアセスメントとそれに伴う体制・プロセスの改善 ・セキュリティリスクの監視(脅威情報の収集・分析・対策検討) ・セキュリティインシデント対応 ・社内におけるセキュリティ教育啓蒙・相談・問合せ対応 ・お客様からのセキュリティチェックへの回答、ホワイトペーパー等による対外的な情報発信 ・外部セキュリティ組織との情報連携 ・上記業務の運用自動化と効率化 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」をビジョンに掲げ、タレントマネジメントシステムをはじめ、複数のプロダクトを展開し成長を続けています。 セキュリティ担当のミッションは『安全安心なデータプラットフォームの実現』です。サービスの提供だけでなくサポート・営業など関連業務を含めた事業全体を安全に運営・拡大していくために、リスク特定・低減、インシデント被害最小化が最も重要な役割です。 それに加え、セキュリティ認証の取得や情報発信により「安全・安心」な体制があることを対外的に示し、同時にお客様の信頼獲得も目指します。 現在、当社ではさらなる事業拡大を支えるため、コーポレートからプロダクトまでの全領域をカバーするセキュリティガバナンス体制の構築を目指しています。 情報セキュリティ担当として、事業成長を支えるセキュリティガバナンス体制の強化や規程整備、教育啓蒙、各種認証の取得まで広く活躍できる方を募集しています。 <ポジションの魅力> ■幅広い業務領域を経験できる セキュリティ体制や規程の整備、教育啓蒙、セキュリティ認証取得やISMS運用に加えて、コーポレートからプロダクトまでの全領域のセキュリティ対策やガバナンス体制の構築・改善に携わるため、情報セキュリティに関する幅広い業務領域の経験ができます。 経営層から現場のエンジニアまで多くのステークホルダーと関わる会社全体が見渡せるポジションです。 ■会社としてセキュリティ投資に力を入れている カオナビはタレントマネジメントシステムで初めてISMAP登録されました。そのことからも分かるように、セキュリティにおいてもお客様に安心してお使いいただけるよう、ビジネス環境の変化に合わせて計画的なセキュリティ投資を行っています。 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる 当社のセキュリティ組織は、暗号資産業界でセキュリティ経験のあるマネージャー、Webディレクター経験のある元セキュリティコンサルタント、NWに詳しいコーポレートITエンジニアを中心に構成されています。多様なバックボーンを持つメンバーと意見を交わしながら、全社のセキュリティ戦略立案に参画できます。 <参考サイト> ・人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」 https://universe.kaonavi.jp/ ・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」 https://vivivi.kaonavi.jp/ ・カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」 https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck

    • 正社員
    • リモート可
    必須条件

    ・情報システム担当として4年程度の実務経験 ・自身の意思を持って能動的に業務に携われる方 ・自身の利益だけでなく、関係する相手や環境における相互利益を考慮できる方 ・常に自身を客観視して振り返ることができ、変化を続けられる方 ・周囲からのアドバイスに対しても素直に受け入れられる方 ・相手をのリテラシーを考慮し、専門的な内容であっても適切な表現に変えて説明ができる方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    ・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理(アカウント含む)、運用 ・情報セキュリティマネジメント ・業務に絡むドキュメントの整備 ・社内ネットワーク / クライアントPCの管理・運用 ・社内向けヘルプデスク業務 ・統合認証基盤の強化 【仕事の特色】 従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて前進はしているもののまだまだ発展途上にあります。 当社組織が成長に伴奏できる縁の下の力持ちとなる情シスの仲間を探しています。 <仕事の魅力> ・当社は発展途上にあり、会社規模等に応じた最適な技術選定を行う必要があるものの先進的な取組みに積極的であり、自ら企画・設計したものが形になっていきます。 ・IT環境の領域は広範囲であり、今までに経験したことが無いことにチャレンジできます。 <開発環境> ■主な利用アプリケーション ・SaaS   Google Workspace   Microsoft 365   Slack   Backlog   Cacoo   Zoom ・ID基盤   Microsoft Entra ID (Azure AD)   Google   Google Cloud Identity ・デバイス管理ソリューション   Microsoft Intune   Apple Business Manager ・クラウド基盤   Amazon Web Service   Google Cloud Platform

    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    ・専門・短大卒以上で、社会人経験がある方。 ・当社のビジョンに共感し、実現に向けて取り組んで頂ける方 ・気持ちを大切にし、人の気持ちを感じ取ることが出来る方 ・仕事の考え方や進め方を重視できる方

    想定年収

    420~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    中洲川端駅 (福岡県)

    会社概要

    自社通販システムや業務システムの開発・保守、データ分析、社内のシステムに関わる業務全般 【 具体的には、以下の業務内容から、取り組んで頂きます。】 ◎WEBシステム(ECサイト、業務システム)の開発に関する業務 ※システムの改修案件や新規システムの企画など上流工程から下流工程まで一貫して案件に携われます。 ◎事業戦略に基づいたデータ加工・抽出業務 ※マーケティングデータや経営分析データなどを作成します 。 ◎クライアントPCセットアップや保守に関する業務 ※従業員からのPCに関する問合せ対応、ヘルプデスクの業務に携わります。 その他に、キャリアップをご希望の方は、下記の業務にも携われます。 ◎サーバ保守やネットワーク管理、セキュリティ向上などに関する業務 ※社内だけでなく、社外のネットワークに関する業務にも携われます。 ◎社内インフラ整備や構築などに関する業務 ※企画立案から設計・構築・運用まで一貫して業務に携わります。 【仕事の特色】 ●開発言語 PHP、VB、java、javascript、シェルスクリプト、SQL ●社内SEですので、外部からの受託業務はなく、転勤の予定もありません。 まずは、小規模の開発案件を通してシステムの流れ、業務全体の流れを把握して頂き、その後、案件規模や担当範囲を拡げ、システム全体の運営も一緒に行って頂きたいと思います。   会社の成長を感じながら、会社全体のシステムを運営しているという実感の持てる環境です! 事業拡大に伴い、新しい案件もどんどん増えてきていますので、新しいことにチャレンジできる機会も豊富です! ★これからも新規事業分野を積極的に立ち上げていきます。 技術者としてだけではなく、企画者やディレクターなど、ビジネスパーソンとしての成長のキャリアパスも開けます。そして、あなたの未来も広げてください! ●募集背景 既存事業も順調に成長している中、これからも新規事業に積極的に展開し、そのビジョンを実現していきます。 売上も会社規模も、大きくなってきているため、システム面での強化が、さらに重要になってきています。 現在は、社内SE6名で、システム開発やデータ分析、システム全般の運営・保守などに対応しています。 さまざまな案件を、社内で役割分担しながら進め、 会社の成長に貢献できる体制を作っていきます。 ●配属部署 【 システム管理課 】  メンバー: 6名 ( 平均年齢・35歳 です。)

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ●紙媒体やWeb媒体の記者・編集経験3年以上 ●Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作のできる方 ●芸能情報などエンタテインメント情報に興味があるのはもちろん、得意分野に特化した知識、好奇心旺盛なバイタリティのある方 ●数値分析、改善施策、新規事業等、新しいことへの挑戦意欲がある方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    日本最大級のニュース通信社として信用・信頼できる確かな情報を発信する『ORICON NEWS(オリコンニュース)』が、芸能&エンタメニュースを中心に多岐にわたるジャンルでの記者・デスクを募集します。現場での取材(原稿作成・写真撮影含む)や編集作業(ページ作成・配信業務等)をお任せします。 基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。 =主な担当業務= ●オンラインニュースの原稿作成、編集、校正 ●コンテンツの企画、編集 ●取材活動、撮影等 ●マネタイズ企画 ※記者業務は1日のうち外出が約7割、内勤が約3割。社内では写真加工や配信のサポート、芸能人やタレントが発信するSNSのチェックやニュースの速報対応などを行います。 【仕事の特色】 <募集背景> ★事業拡大のためアニメ担当を1名募集します。 現在は、デスク・記者、編集・動画の各チームにおいて月間約1000本の記事を作成・配信しています。記者1人あたりでは、1日2~4件の取材へ行き、ニュースリリースやブログからまとめるものを含めて1日7~8本の記事を作成。取材から配信までの期間が短いため、スピード感を持って取り組むことが求められます。 <編集のこだわり> オリコンの社是でもある「公平・信頼」をモットーに、事実ベースの正確な情報以外は発信しません。いわゆる飛ばし記事や誤報も多いイメージのあるネットニュースですが、当社の記事においてそれは当てはまりません。 <仕事のポイント> ★『Yahoo!ニュース』『LINEニュース』『SmartNews』のトップ記事をはじめ、大手Webポータル、ニュースアプリなど多岐にわたるメディアにニュースを配信しています。提供しているメディアの数は約100社以上。配信先およびセッション(訪問回)数、PVでも国内トップクラスのシェアを10年以上継続中。Twitterフォロワー100万人超、LINE友だち数300万人、YouTube登録者数200万人など、動画領域まで含む実績はWebメディア有数。仕事を通じて影響力の大きさを実感できるでしょう。 ★「芸能・経済ライフスタイル系ニュースや各種イベント、記者会見等を取材し、すぐに配信するような記事」と「自ら企画・取材をし、時間をかけてつくる調査・分析・特集コンテンツ」があります。自分の書いた記事・コンテンツがSNSでシェアされるなど、反響が目に見えて分かるのがWebならではのやりがいです。 ※世間の誰もが知らない情報を解禁前にいち早く仕入れ、配信し、その情報の反響を実感できます。

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