リモートワークの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(533ページ目)
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リモートワークのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 470～590万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・NW構築経験または、サーバ構築の経験 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 470～590万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守を担当いただきます。 プロジェクトのマネジメント、要件定義・設計の上流工程から構築・試験、保守まで幅広い活動領域で携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発の経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 470～590万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ■公共・ヘルスケア分野 救急医療情報システム等の開発・保守 ■法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、ローコード開発、各種システムの開発・保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。お客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・NW構築経験または、サーバ構築の経験 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 470～590万円
募集職種 最寄り駅 城下駅 (長野県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 中国地方の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ、防災・減災ソリューション等の構築・保守を担当いただきます。 プロジェクトのマネジメント、要件定義・設計の上流工程から構築・試験、保守まで幅広い活動領域で携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。 幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 ■公共：自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 ■法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。 そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。 社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社受注案件が主体です。客様と1から仕組みづくりに携わる喜びがあります。 ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 ＜勤務地＞ ・車通勤：不可
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- 転勤なし
- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発・保守・運用業務の経験年数が3年以上（RPAに興味があり、抵抗がない方であれば3年未満も可） ＜マインド＞ ・将来のキャリアとして当社の他の業務領域（分野）でも活躍したいと思っている方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
想定年収 425～580万円
最寄り駅 磐田駅 (静岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務を行います。 ・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献しています。 ■仕事の進め方 ・ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認します。 可能な場合は、RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせます。 ・RPA導入の合意を得られた後、開発・導入を推進します。 ・個人作業も多いものの、チーム内で情報共有しながら業務を行っています。 ・ヒアリング～開発は長くても3ヵ月程度のため、RPA開発経験が浅い方でも短期間で成長が見込め、活躍している方が多いです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■得られる経験・能力 ・年齢、経験問わず、システム開発経験を積むことができる。 ・特定の業務領域に縛られずに、ヤマハ発動機グループ全体の業務を知ることができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・DX化への高い貢献によって、働き方改革を促進している実感を得られる。 ・感謝や感嘆の声を直接聞くことができる。また、評価されることによって、別案件での相談をもらうこともできる。 ・チーム内での情報交換や新技術などの学習機会があり、成長に向けて切磋琢磨できる。 ・単にRPA化を推進するのではなく、業務の最適化に向けた提言・システム見直し提案ができる。
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必須条件 ＜経験＞ ・民間会社における業務経験 ＜スキル＞ ・Windows、office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作（入力等） -Excel：基本的な操作（簡単な関数※を問題なく扱えるレベル） ※SUM、VLOOK関数等 -Word：基本的な操作（書式設定や表の作成、画像の挿入を含む） -PowerPoint：基本的な操作（スライド作成や文字・画像の挿入を含む） ・電話対応 -社内他部署および取引先と滞りなくやり取りできるレベル ・ビジネスマナー -社会的に求められる一般的なビジネスマナーを習得していること ＜その他＞ ・障がい者手帳をお持ちの方 ＜マインド＞ ・未経験の業務にも積極的に取り組でもらえる方 ・周囲との協調性のある方
想定年収 260～576万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・通信設備の設計業務の補助（簡易な通信設備の設計を含む） ・工事図書整理（ファイリング・ファイリング管理） ・自部門検収の伝票処理 ・工事書類等の印刷 ・精算確認処理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 電力通信設備部 電力通信設計チーム 通信設備の設計業務を行っている部署です。 その設計業務の補助を行っていただきたいと考えています。 ■メンバー構成 ・年齢：20代～60代の幅広い年齢構成（電力通信設備部で50名程度） ・男女比：9:1程度 ・キャリア採用と定期採用の比率：0:10 ＜ポジションの魅力＞ 関西電力・関西電力送配電向けの通信設備を提供している部署です。 通信事業を通じて、電気事業にも貢献でき、やりがいがあります。 ■入社後のサポート（教育）体制 着任後、業務を習得できるまでは教育担当者を付け、サポート予定。
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必須条件 ＜スキル＞ ・組織を円滑に運営するための対人スキルや調整力を持つ方 ・データ管理や文書管理を丁寧に実施できる方 ＜その他＞ ・障がい者手帳をお持ちの方 ＜マインド＞ ・自身の業務だけでなく、部署全体の業務効率化を意識できる方 ・多くの人と関わることに抵抗感がない方 ・電話対応や別オフィスへの出張が可能な方
想定年収 260～576万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 光ファイバによる通信インフラ設備の線路設計を行う部署の運営統括、委託会社管理、庶務業務になります。 光ファイバによる通信インフラ設備の設計業務を行う部署です。 部の社員約50名、設計業務の委託先300名の運営管理業務になります。 総務やIT部門から依頼される安全衛生教育や情報セキュリティ調査等に対する実施状況の管理、委託会社社員の受入れや貸与品管理といった庶務対応、部署の標準・マニュアル類の改廃管理など、常に周囲の社員、委託社員とコミュニケーションを図りながら、組織運営が円滑に進むよう支援いただく業務です。 ■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標 各種調査や事務手続きが設計業務を滞留させる要因とならないよう自身の業務だけでなく、部署全体の業務効率化も意識して取り組んでいただきたい。 設計業務の生産性向上や職場環境のさらなる向上に寄与いただきたい。 ＜具体的な仕事内容＞ ・安全衛生管理、情報セキュリティ管理 ・教育、社外研修管理 ・情報機器の管理 ・緊急連絡体制管理 ・標準類整備、文書管理（管理会議体の運営含む） ・委託会社オフィスの運営管理 ・委託会社の受入れ、機器貸出対応 ・委託会社の業務実績確認、検収支払い対応 ・事務用品管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 障がいによって執務室の改装やコミュニケーションツールの導入をお願いします。 ■メンバー構成 社員はTM以下26名、20代～50代まで幅広く在籍し、平均年齢は40代前半です。 他に派遣社員3名が在席しています。 定期採用、出向者で構成され、男女比率は9:1です。 ＜ポジションの魅力＞ 1つ1つの業務の難易度自体は高くないが、会社として必要不可欠な業務の管理者として多くの人と関わるため、組織のコンシェルジュとして頼られる存在になることで、やりがいを感じてもらいたい。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT基盤（サーバ、LAN等）の設計構築 ＜その他＞ ・障がい者手帳をお持ちの方 ＜マインド＞ ・まじめに楽しく働ける方
想定年収 260～576万円
募集職種 最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 電力IT基盤部は、関西電力、関電グループに対して、情報インフラを提供。 各社が持つITシステムへのニーズ・課題を解決するために、安心で信頼性の高い情報インフラを提供しています。 業務志望や適性に応じて配属先チームを決定し、インフラSEとして業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ICT基盤の設計・構築、維持運用業務 -ICTインフラ（サーバ、LAN/WAN） -仮想サーバ基盤、OSの導入 -パブリッククラウド基盤（AWS、Azure、GCP） ・プロジェクト管理、品質管理業務 ・運用管理業務（変更管理、障害管理、リソース管理） ・ベンダー管理" ■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標 ・ICT基盤のエンジニアとして設計・構築を推進する。また、設計書の内容を評価できる。 ・ICT基盤の設計・構築のプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを計画通り推進できる。また問題課題管理～解決ができる。 ・ITILに精通し、運用管理業務の高度化を推進できる。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 電力IT基盤部 ■メンバー構成 ・メンバー構成：課長1名以下、チームは15～25名前後で構成 ・男女比：男性8割、女性2割 ・キャリア採用：5％程度 ＜ポジションの魅力＞ ・ICT基盤を上流から下流まで一貫して業務担当するため、完成時の充実度は大きい。 ・関西電力のITに直接貢献できる。 ■入社後のサポート（教育）体制 ・社内・社外教育や資格試験も積極的に活用し、知識及び能力の向上を図る。 ・採用時は能力レベルに合せた規模の業務をアサイン。次第に大規模案件へアサイン。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ・WEB開発経験(Java/JS＋RDB)がある方（目安：3年以上）
想定年収 414～571万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 （1） AWSをベースとしたクラウドネイティブなシステム構成、FE(React＋Next.js)/BE(Java＋SpringBoot)をベースにしたモバイルファーストなWebシステムを実現するための新規アプリケーション開発をご担当頂きます。 ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般（要件定義、設計、製造、テスト等） ・顧客折衝（要件定義、課題解決等） ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 （2） 基幹システムの保守、開発業務。プライムベンダーとして顧客と近い立場で企画・要件定義～製造～デリバリまで担当。 ・追加開発案件の要件定義・設計・製造・テスト ・データ抽出、問合せ対応などの保守業務 （3） JavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当頂きます。 ・パーソルグループ向けにプライムとして当社で一気通貫で対応してるプロジェクトにおいて、要件定義～リリースまでの開発プロジェクトに参画頂きます（当社他拠点との連携もあります） ・今後クラウド化を予定しているシステムとなります ＜プロジェクト事例＞ ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・リニューアル済の既存システムのクラウド移行 ・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■安定と挑戦 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルグループ（社員6.7万人、売上1兆3271億円）。 業界の中でもシステム含めたDX投資が活発です。 そのITセグメントの中核企業がパーソルクロステクノロジーです。 これまで築いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与していきます。 また、社員には今まで以上に教育と研修の充実を図り、一人一人のキャリアの選択肢を増やし、働き方改善を積極的に行い、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。 ＜配属予定チーム＞ グループソリューション統括本部 ■プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、スタッフィングストラテジープラットフォーム部／スタッフィングビジネスソリューション部／スタッフィングチャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 スタッフィング系部門は、派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。 非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。 グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 ＜募集背景＞ ・パーソルグループの派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルに伴い、システム開発プロジェクトを担うメンバーを募集しています。 ・クラウド化やシステムアーキテクチャ刷新など、顧客のDX推進を支援するための体制強化を目指しています。 ・派遣事業者の基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたい ・パーソルテンプスタッフのシステム規模拡大に伴い、システム開発が出来るメンバー募集します。 ＜職場環境＞ ■技術的な教育研修制度 当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。 約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。 更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。 確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。 外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。 ■技術ベースで成長できる環境 当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。 ・開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発 ・インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境 ・システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発 ■人材ビジネスの醍醐味 人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。 利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。 そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。 ＜参考資料＞ ■動画のご紹介 組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。 ぜひご覧ください。 ・事業・組織紹介編 https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46 事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。 ・カルチャー・制度紹介編 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■どちらも必須 ・Javaでの開発経験と詳細設計以降のプログラミング経験2年以上 ・Oracle、SQLServer等のデータベース経験が2年以上ある方 ※大学の営業時間に合わせるため、土日出勤や深夜勤務はほぼ無/納期は基本的に1年程のスパンのため、業務コントロールが可能な環境です ＜スキル＞ ・Word：基本操作 ・Excel：基本操作 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 330～570万円
最寄り駅 岩本町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 地元で腰を据えて働きたい方、時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップしたい方のご応募お待ちしております。 学校法人向け自社サービスのERPパッケージソフトの設計・開発をお任せします。 入社後はスキル経験に合わせて、保守改修から企画設計など少しずつ業務の幅を広げ上流工程をお任せしていきます。 営業担当や運用導入SEとチームを組みプロジェクトを推進します。 ＜具体的な仕事内容＞ システムの設計・開発、新規機能および機能改善の設計・開発・検証業務、学校事務業務プロセスの見直しなど。(一部はベンダーにお任せしています) ■導入内容 財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理など他多数 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■サポート体制 入社後6ヶ月以内に、学校業界に関して学ぶ「学校業界研修」やキャリアパス・評価制度指標について学ぶ「評価制度研修」を実施し、その他、OJTなど業界、当社にフィットできるよう丁寧にサポートしていますのでブランクのある方も安心して就業いただけます。 ■キャリア支援 年5回の面談を行い、一人一人の志向やスキルを尊重したキャリアアップを支援します。 お引越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて、完全在宅勤務から、オフィスへの所属変更も可能です。 ＜企業の魅力＞ 当社の強みと特徴は、学校法人に特化した事業を展開しており、学校業界ではパートナー企業としての確固とした地位を確立していること、当社代表が元大学職員だった経歴もあり、現場視点でニーズを捉え、質の高いサービスを提供できていることにあります。 クライアントは学校に特化しているため、各校の環境や、状況を理解した上で、最適な支援と提案が可能です。 学校にとって、「取引先」以上に、「パートナー企業」として一緒に悩みを解決し、困難を乗り越える存在として、評価頂いております。 ■理念 「教育業界を支え、日本の教育、未来に貢献したい」「お客様と長いお付き合いで、長期的な教育業界の変革を目の当たりにしたい」「教育業界をITの面から支え、学校で学ぶ学生のために貢献したい」等、社員一人ひとりが、「学校の経営コンサルタント」という意識で業務に取り組んでいます。 「学生のために」という思いを、それぞれの業務で、存分に活かして頂ける環境が整っています。 私達は学校が真の競争力を持ち、魅力ある学校となっていくために、学校を経営の側面から支え、日本の教育業界の発展に貢献しています。 学校を支える事業について体感したいと考えている方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ■求める社員像、働き方 社歴や年齢にとらわれず、活発に意見を出し合いながら、チームで業務を進めております。 チームでの成果を最大化していくため、次のような方を求めています。 「これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想で意見を出しながら仕事を進めていける方」「自分から声を掛けて、周りを巻き込んで仕事を進めていける方」。 トップダウンではなく、現場からの意見を積極的に取り入れ、経営方針に反映していくボトムアップの会社です。 社員からの様々な意見や企画を、積極的に求め、かつ、会社の制度として検討、制度化して取り入れていくことを応援し、後押しする社風です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかのご経験 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ールド・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用していま
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系システムやアプリケーション開発における設計、開発のご経験 ・DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Serverを用いた開発経験 ・言語：Java、C、PL/SQL、PHP、Python、.NETなどを用いた開発経験 ・フレームワーク：Springを用いた開発経験 ・学歴：大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校 ・特になし
想定年収 400～570万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ールド・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用していま
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方 使用技術：Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter ・学歴：専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 420～570万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。 要件定義移行のすべてのフェーズに携わることが可能です。 ■システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ■稼働時間については、全社レベルでチェック・抑制しています。 ■プロジェクト例 ＜モビリティ案件＞ ・顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能です。※現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 ・システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ・使用技術（予定）：Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter ＜エネルギー関連システム案件＞ ・顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く対応中。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は半年～数年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステムを開発。大手電力会社さま及び、その契約企業さまにて利用されており、社会的意義の大きな案件です。 ・使用技術：Azure、Infomatica、javascript、react ＜ IoT関連システム案件＞ ・顧客のIoT関連システムの基本設計～テスト、リリースまで幅広く担当。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は3ヶ月～半年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・シングルボードコンピュータ（＝手のひらサイズの小型コンピュータ）によるデータ連携機能を用いたデータ収集基盤システムの開発を行っています。ニーズの高いDXにおいて規模拡大を狙っております。 ・使用技術：AWS、Python、React 【仕事の特色】 【人材育成について】 上司と面談を行い、入社半年後、３年後といった短期～中長期でのキャリアプランを策定。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。技術志向でキャリアを積むのか、マネジメント志向でＳＥとしてキャリアを積むのかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。その他、資格取得の報奨金制度や各種研修も充実しており、社員のキャリア構築を全面支援しております。 【配属先情報】 名古屋事業所25名：平均年齢29歳
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方 ‐使用技術：Azure、Infomatica、javascript、react ‐携わることが出来るフェーズ：基本設計～テスト、リリース ※半年スパンで繰り返します。 ・学歴：専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 420～570万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く業務を担当いただきます。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は半年～数年程度です。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ■再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステムを開発。大手電力会社さま及び、その契約企業さまにて利用されており、社会的意義の大きな案件です。 ■稼働時間については、全社レベルでチェック・抑制しています。 ■プロジェクト例 ＜モビリティ案件＞ ・顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能です。※現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 ・システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ・使用技術（予定）：Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter ＜エネルギー関連システム案件＞ ・顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く対応中。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は半年～数年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステムを開発。大手電力会社さま及び、その契約企業さまにて利用されており、社会的意義の大きな案件です。 ・使用技術：Azure、Infomatica、javascript、react ＜ IoT関連システム案件＞ ・顧客のIoT関連システムの基本設計～テスト、リリースまで幅広く担当。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は3ヶ月～半年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・シングルボードコンピュータ（＝手のひらサイズの小型コンピュータ）によるデータ連携機能を用いたデータ収集基盤システムの開発を行っています。ニーズの高いDXにおいて規模拡大を狙っております。 ・使用技術：AWS、Python、React 【仕事の特色】 【人材育成について】 上司と面談を行い、入社半年後、３年後といった短期～中長期でのキャリアプランを策定。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。技術志向でキャリアを積むのか、マネジメント志向でＳＥとしてキャリアを積む のかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。 その他、資格取得の報奨金制度や各種研修も充実しており、社員のキャリア構築を全面支援しております。 【配属先情報】 名古屋事業所21名：平均年齢29歳
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ・オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方 ‐使用技術：Azure、Infomatica、javascript、react ‐携わることが出来るフェーズ：基本設計～テスト、リリース ※半年スパンで繰り返します。 ・特になし
想定年収 420～570万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■顧客のIoT関連システムの基本設計～テスト、リリースまで幅広く業務を担当いただきます。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は3ヶ月～半年程度です。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ■シングルボードコンピュータ（＝手のひらサイズの小型コンピュータ）によるデータ連携機能を用いたデータ収集基盤システムの開発を行っています。ニーズの高いDXにおいて規模拡大を狙っております。 ■稼働時間については、全社レベルでチェック・抑制しています。 ■プロジェクト例 ＜モビリティ案件＞ ・顧客の大手自動車関連企業の原価管理システムを開発検討中。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能です。※現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定 ・システム化によって原価を材料単位で算出できるようにすることで、同社の利益率改善を目標と、併せて2025年より開始される欧州のカーボンニュートラル規制に対する対応についても実施を目指しています。 ・使用技術（予定）：Java、Python、AWS、Azure、React、Vue.js、Flutter ＜エネルギー関連システム案件＞ ・顧客のエネルギー関連システムの基本設計~開発、保守運用まで幅広く対応中。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は半年～数年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステムを開発。大手電力会社さま及び、その契約企業さまにて利用されており、社会的意義の大きな案件です。 ・使用技術：Azure、Infomatica、javascript、react ＜ IoT関連システム案件＞ ・顧客のIoT関連システムの基本設計～テスト、リリースまで幅広く担当。PJ規模は3～10名前後、案件の期間は3ヶ月～半年程度。顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます。 ・シングルボードコンピュータ（＝手のひらサイズの小型コンピュータ）によるデータ連携機能を用いたデータ収集基盤システムの開発を行っています。ニーズの高いDXにおいて規模拡大を狙っております。 ・使用技術：AWS、Python、React 【仕事の特色】 【人材育成について】 上司と面談を行い、入社半年後、３年後といった短期～中長期でのキャリアプランを策定。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。 技術志向でキャリアを積むのか、マネジメント志向でＳＥとしてキャリアを積むのかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。 その他、資格取得の報奨金制度や各種研修も充実しており、社員のキャリア構築を全面支援しております。
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