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必須条件 |
<経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療システムの運用保守、または導入経験(年数問わず) ・医療システム開発経験(年数問わず) ■下記開発環境でいずれかの実務経験 ・Java(3年以上) ・アプリ開発(IOS、またはAndroidのいずれか) ・HTML、CSS、Javascript、VB、Docker(いずれか) ・医療通信プロトコル:HL7、DICOM |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
ヘルスケア事業におけるシステム開発、または導入作業を実施いただける方を募集いたします。 プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。 ■プロジェクト概要 ・電子カルテシステムの開発/導入/保守 ・検査システムの開発/導入/保守 ・電子カルテシステムに連携する各種システム導入/保守 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■プロジェクトメンバー構成 要員数:2名~(プロジェクト規模により増減) ※要件定義時は1~2名 <職場環境> ■働き方 基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室(京橋オフィス)を使用しての作業を予定しております。 ■残業時間 プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、本部全体の残業時間は平均月15~20時間前後となります。 また、病院システムのため休日の稼働もありますが、その場合は別途代休を取得いただけます。 <技術に対する魅力> ■身につく経験・スキル 医療系システムの開発・保守・導入を扱っているため、普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。 また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。 |
必須条件 |
<経験> ■下記3つのうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・外部公開するWebシステムの運用/保守経験(3年以上) ・Azure/AWS/GCP/OCIのいずれかのクラウドシステムの運用/保守経験(1年以上) ・Windows Serverによるシステム構築経験 |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<具体的な業務内容> ・自社サービス(AppRemoクラウド)のクラウド環境の運用/保守 ・新規自社サービスの開発(クラウド領域) ・社内サービスのクラウド化支援/運用 ※将来的には社内サービス基盤の運用へと発展させたいと考えています <業務の進め方> AppRemoクラウドは本部として力を入れているサービスであり、製品開発・サポート・営業・サービス開発等の各関係者と連携しながら遂行して頂きます。 社内共通のツールとしてTeamsを導入していますが、補助的にSlackやRedmineを使用して、テレワーク下でも作業のしやすい環境を整えています。 【仕事の特色】 <募集背景> 自社パッケージ製品でもあるテレワーク支援(ワークフローシステム)AppRemoをより使いやすく提供するため、クラウドサービスとしての展開を図っています。 そのサービス展開の核となるクラウド環境の運用保守をメインとしたエンジニアを募集致します。 サービスはまだ開始したばかりで日々の分析と改善が必要な状況ですが、自社サービスとしてのクラウド運用の経験が乏しいため、そのようなご経験をお持ちの方を募集致します。 <本部紹介> プロダクトソリューション本部は現在16名在籍している本部となります。 AppRemoクラウドは自社サービスとしてゼロから作っている最中であり、より良いサービスになるよう、参加する全員が1人1人意見を出しながら取り組んでいます。 <職場環境> ■残業時間 本部全体での月平均残業時間は10時間以内で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。 プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。 ■働き方 開発チームの殆どがテレワーク勤務を実施しております。 通勤時間がなくなったことでプライベートの時間であったり知識拡充のための時間であったりと有効に活用しています。 |
必須条件 |
<経験> ・QAエンジニアとしての経験 ・Webエンジニアとしての経験 ・アジャイル開発の経験 ・テスト自動化の実装、改善経験 <マインド> 特になし |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> QAエンジニアとしてクライアントの品質領域の支援業務に携ります。 ビジネスの速度アップに伴いアジャイル開発が求められる中、QAのあり方も変化しています。 アジャイル開発におけるQAはまだまだ事例が少ないですが、乗り越えるべき壁だと考えています。 株式会社メンバーズ クオリティアプローチカンパニーでは、クライアントのデジタルプロダクトを品質領域から支援することで「プロダクト品質」「現場スタッフエンゲージメント」「エンドユーザ満足」にコミットした伴走支援を行います。 一緒にデジタルプロダクトの品質保証に困っている現場をひとつでも多く解決しませんか。 <具体的な業務内容> ■期待する役割、業務内容 ・1人目QAエンジニアとしてクライアントのQA組織立ち上げ支援 ・アジャイル開発におけるQA担当者 /テスト自動化の導入、利活用 -導入後のPDCAを中長期的に支援 ・営業同行(エンジニアリング面のサポート)※リモート想定 ・若手の模範になっていただきたい。若手の面倒を見てもいい方 ・エンジニア採用のサポート 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■カンパニー概要 ・ミッション:ユーザーが快適にデジタルプロダクトを利用できる社会を創る。 ・ビジョン:QA専門人材をデジタルプロダクト開発・運用チームに組み込み、チーム全員で品質に取り組む環境を創り、品質に対する不安を取り除いたうえでリリースする現場を一つでも多く実現する。 ・事業内容:QA(Quality Assurance)エンジニアリング特化型支援事業 ■社員に提供する価値 ・QAスキルの獲得 ・開発領域からQA領域へのキャリアチェンジ ・未経験でもテスターからキャリアを積むことで高付加価値QAエンジニア(技術志向)、コンサルタント(ビジネス志向)、エンジニアリングマネージャー(人/組織志向)を目指せる ・様々な業界、様々なビジネスモデルのデジタルプロダクトに携われる ・品質という領域から顧客のビジネス成果にコミットできる ■Mission/Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション、ビジョン/VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業/人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。 |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスの開発工程全般(要件定義、設計〜実装、テストまで)の経験(自社、受託問わず) ・開発のパフォーマンス改善の経験(技術選定や自動化導入等) ・AWS等クラウドの利用経験 <マインド> ・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方 ・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方 ・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方 ・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方 ・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方 ・当社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方 ※うるるスピリット ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
・SRE等,横断的技術施策の導入 ・戦略的技術施策の策定と全社的導入 ・開発ルールの定義、管理、運用、統制 ・開発時利用ツール・サービスの評価、購買 ・IT統制支援 【仕事の特色】 <配属予定部署> 業務推進・管理部 技術戦略課 VPoE配下の「技術戦略課」にて、リードエンジニアとして全社のエンジニアリングにまつわる戦略策定・実行を担っていただくポジションです。 各プロダクトにおける技術選定やプロジェクトマネジメントの支援、SREの導入・推進や、QCDコントロール等、戦略的に全社の開発力向上を目指していただきます。 6つのプロダクトを抱える全開発組織を対象とし、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる環境を整え、各事業の成長を技術面から支えていただくポジションです。 <募集背景> 当社のエンジニア組織としてはまだ技術的な意思決定ができるレイヤーが少なく、技術力/品質改善といったエンジニアリング力の向上が課題となっています。 そのため「技術戦略課」では、各プロダクトのプロジェクト支援や技術基盤整備・SREの推進等を組織を横断して担い、各プロダクトの健全な成長と経営戦略の実現を技術面から推進することをミッションとしています。 プロダクト数も多く、業務範囲も多岐にわたるため、「守り」に留まらずエンジニアリング力向上に向け「攻め」の技術戦略に転じていくための増員となります。 まずは優先度高く支援が必要な特定プロダクトの技術支援を中心にご担当いただき、その後はVPoEとともに全社のエンジニア組織の成長を支援いただきます。 <ポジションの魅力> ■おすすめポイント エンジニアとして経験を積まれ、さらに自身のバリューを高めたい・視座を高めたいと考えている方に最適なポジションです。 プロダクト開発組織では、開発経験を積んだのちにEMやPdM、テックリードのキャリアを歩まれるのが一般的ですが、技術戦略課であればプロダクト開発に留まらず、経営戦略や事業戦略と開発の接続や、管理統制観点といった広い知識を身につけることが可能なため以後のキャリアの幅を広げやすくなると考えています。 ■お任せしたいミッション ・各事業部における開発チームに対する技術的な支援(プロジェクトマネジメント支援/技術的なアドバイス等) ・技術領域における戦略立案や方針策定(全社の開発文化/開発体制構築と運用) ・エンジニアの成長支援(研修の検討等) ■やりがい・身につくスキル ・事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験 ・エンジニア経験に+αで新たなスキルを高められる経験 ・各アプリケーションチームと共に考え問題解決する楽しみ ■ジョインいただくメリット 開発・技術だけではなく事業の裏側で必要な知識を習得することが出来ます。 VPoEが直属の上司となるため、エンジニア組織や技術面にまつわる意思決定を学ぶことができます。 ■キャリアパス 将来的にはエンジニア組織・技術領域に係るアクションや意思決定を担っていただきたいと考えています。 技術戦略でのご経験を積んでいただいた後は、CTOやVPoEなどご志向やお強みに任せてキャリア設計が可能なポジションです。 <開発環境> ■主な開発環境/使用技術 ※事業部により多少異なります。 ・PHP7系 (Laravel) ・JavaScript(Node.js8/ Vue.js/ jQuery) ・Python3系 ・MySQL5.7 / Aurora Serverless ・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache / Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront) ・Vagrant ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider / Jenkins ・DataDog ・New Relic ※PCのOSは選択制で貸出しております。 ■各プロダクトにおける開発の進め方 当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。 主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。 開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。 着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。 また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。 <参考情報> ・エンジニア版会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ・エンジニア採用サイト https://engineer.uluru.biz/ ・技術戦略課インタビュー対談記事 https://blog.uluru.biz/6715/ |
必須条件 |
・ システムの要件定義、設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること) ・ プロジェクトマネジメントの経験 ・ ITベンダに一任しない形式での技術選定のご経験 、もしくは SI企業/ITベンダで技術選定をしていた経験 ・ DBの設計、構築の経験 ・ プログラミングの経験 ・ 担当するサービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組んでいける方 ・ 問題の本質を見抜くことを大切にし、その解決策を模索できる方 ・ 関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ・ ご自身の強みを理解し、今後のチャレンジを求めている方 ・ 常に新しい知識を吸収し続けている方 ・ KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/ |
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想定年収 |
768~1,008万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> エンジニアリング部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 ■ミッション KADOKAWA Connected が推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する ■ビジョン 全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること <開発環境> Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 ■仕事環境 ・チーム人数:5−10名 ・リモートワーク環境:あり ・OS:Mac, Windowsのどちらか希望 ・PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB ・キーボード:英字可 ・エディタ:指定なし <企業の魅力> KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 <参考資料> ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ティマネジメントに関連する知識 |
必須条件 |
<経験> ・組織での就業経験がある方 <マインド> ・KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/ |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ■ オープンポジションについて 以下のいずれかに該当する方は当オープンポジションにご応募ください。 ・どのポジションに応募するか迷われる方 ・現在募集しているポジションにはない仕事へ就くことに強い想いがある方 ・ご経験を最も活かしていただける見込みのポジションをKADOKAWA Connectedから推薦してほしいとお考えの方 ご登録内容を拝見し合格の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションを当社からご案内いたします。 【仕事の特色】 <企業の魅力> KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。 ■ KADOKAWAグループについて KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、Webサービスなど、幅広く事業を展開し、ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ(niconico)をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。 また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープン。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。 「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 <参考資料> ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ・社員インタビュー https://kdx.co.jp/career/interview/ ・メディア掲載実績 https://kdx.co.jp/news/ ・KADOKAWAグループ ポータルサイト https://group.kadokawa.co.jp/ |
必須条件 |
<経験> ・AWS, Google Cloudなどを用いた業務システム開発、構築、運用経験(2年以上) <語学力> ・英語でのコミュニケーションが可能な方(ビジネスレベル) ※グループ会社とのコミュニケーションに利用します。 <マインド> ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・モノゴトを自責として捉え、他力を効果的に活用し、自力を最大化する姿勢をお持ちの方 ・自ら考え、行動する積極性をお持ちの方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
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想定年収 |
520~1,240万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、AWS を中心とするインフラ設計、構築、運用などです。 KINTOテクノロジーズのCCoE(Cloud Center of Excellence)組織として、クラウドの活用とセキュリティ・ガバナンスなどの取組みを導入、推進していきます。 社内外の関係者に積極的に働きかけ、クラウドを利用したビジネス開発を支えていきます。 <具体的な仕事内容> ・クラウドガバナンスのための仕組み作成、導入、推進 ・クラウドのナレッジ提供や勉強会等、活用推進のための仕組み作成、導入、推進 ・クラウドセキュリティ関連の新サービス検証、導入、推進 ・社内外コミュニティ活動、情報発信 【仕事の特色】 <組織構成> ・System Administrator、Operation Tool Manager、SRE、DBRE、MSP、CCoEの6チーム制 ■特徴 ・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。 ・プロデューサー、開発者や他の運用チーム(SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム)と協力し、システムを進化させながら運用をしています。 <ポジションの魅力> ・社内外の様々な組織と協力しながら、クラウド活用やセキュリティガバナンスの仕組みを作ることが出来ます。 ・新しいクラウドサービスの評価や導入、クラウドセキュリティの強化など、技術的なチャレンジに取り組むことができます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語:Go, Python など ・プラットフォーム:AWS, Google Cloud など ・ツール:Docker, Github, Terraform, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリサーバーサイドの設計/開発実務経験(5年以上) ・Javaを用いた開発実務経験 (3年以上) ・SQL実装経験(Database問わず、3年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上 ) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・データベース設計、テーブル定義設計、データ量のサイジングなどの実務経験 ・事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとしての経験 ・技術方針の策定やコードレビューなどの実施経験 <マインド> ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考えている方 |
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想定年収 |
680~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発などサーバーサイド言語を用いた開発。 内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計などを実施し組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 【仕事の特色】 <開発環境> ■業務上利用する事になる技術領域の例 ・Jira/Confluence/Slack ・ionic(Android / iOS)アプリ ・Node.js ・Java SpringBoot ・MySQL ・Redis ・ElasticSearch ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis |
必須条件 |
・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上) ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験(5年以上) ・SQL実装経験(データベース問わず) ・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) ・事業会社出身の方 ・SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方 内製化チームとして組織を作っていくので、環境を含めてみんなでチームを盛り上げていく志のある方に参画いただきたいです。 |
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想定年収 |
680~984万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 【仕事の特色】 <サービス概要> ■会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など <現状の課題> ・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。 ・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 <業務上利用する事になる技術領域の例> ■会員認証基盤 ・C#.net core ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■EC ・Java, Spring Boot ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic など <得られる経験・魅力> ・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる ・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる。 ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 <会社について~同社より~> ■イオングループのDXに挑戦 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 |
必須条件 |
・ポジションによって異なります エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらから案内させていただきます。 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
490~1,620万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
国内外のKINTOサービスや、トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定し、ご活躍いただきます。 <ポジションについて(ご経験に応じて決定)> ・フロントエンド/バックエンドの開発 ・iOS/Androidに関するモバイルアプリケーション開発 ・オンプレ/クラウドによるインフラ環境の整備構築、保守運用 ・Webディレクション/デザイン ・Webマーケティング ・バックオフィス業務 など 【仕事の特色】 <募集背景> 増員採用です。 トヨタ自動車をはじめ、グループ各社から注目されており、開発体制をさらに強化します。 <配属予定チーム> 開発・編成本部 ※ご希望・ご志向性を鑑み配属グループを決定します。 <企業の魅力> 国内サービスでは、トヨタのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE(https://kinto-jp.com/kinto_one/) 』を中心に、移動のよろこびを提供する『 モビリティーマーケット(https://mobima.kinto-jp.com/) 』、MaaSサービスの『 my route(マイルート) (https://top.myroute.fun/)』、決済アプリ『 TOYOTA Wallet(トヨタウォレット)https://toyota-wallet.com/ 』など、トヨタグループが展開する各種サービスの開発・運営を担っています。 また、世界40の国と地域に存在するトヨタグループ現地法人と連携し、各国での「KINTO」ブランドサービスの開発・DX支援や、同じIDで世界各国のKINTOサービスが利用できるよう、KINTOプラットフォームの構築も同社が担っています。 モビリティサービスを支えるプロダクトを次々と作り、育て、世界のお客様に利用いただくことを目指しています。 |
必須条件 |
・SpringBootを用いた開発経験(3年以上) ・Java8以降の関数型プログラミング経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた開発経験 ・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
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想定年収 |
790~1,620万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 <具体的な業務内容> ・新規ビジネス系サービスサイトにおける、新規機能/既存機能のバックエンド開発 ・新規ビジネス系サービスサイトにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■オウンドメディア&インキュベート開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE (https://kinto-jp.com/kinto_one/)』のWebサイト制作のほか、『 KINTOマガジン(https://magazine.kinto-jp.com/?doing_wp_cron=1685089405.0848960876464843750000) 』『 モビリティマーケット(https://mobima.kinto-jp.com/) 』『 Prism Japan(https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html) 』など、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。 <募集背景> KINTO ONEに続く新しいモビリティサービスをお客さまに提供すべく、KINTOと共に新規ビジネスを創出し、テクノロジーで支援するエンジニアを募集しています。 <プロダクト概要> ・KINTO ONE 売上拡大を目的とした、全国約3,600店舗の販売店に対するテクノロジーを用いたソリューション提案 ・中古車市場の新規開拓のためにKINTOが新たに手がける中古車モビリティサービス <ポジションの魅力> グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・開発言語:Java ・フレームワーク:SpringBoot ・データベース:MySQL ・プラットフォーム:AWS ECS, ElastiCache for Redis, SES, SQS, S3, Aurora MySQL ・ツール: VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ・その他:TensorFlow, LocalStack, TypeORM |
必須条件 |
・React.jsなどのモダンJavaScriptを用いたフロントエンド開発経験(3年以上) ・リードエンジニアの経験 ・UI/UXデザインの組み込みを伴うWebアプリケーション開発経験 ・GitHubなどバージョン管理システムを利用したシステム運用経験 ・GraphQLやREST等のバックエンドAPI通信を伴うフロントエンド開発経験 ・UI/UX設計の基本的な理解 ・Git Flowなどのブランチ戦略を用いたチーム開発経験 ・アサインされたサービスやプロダクトのゴールやミッションを理解して仕事に取り組む方 ・自分なりのこだわりや信条を持って開発をしている方 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
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想定年収 |
490~1,620万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダー候補としてご活躍いただけます。 <具体的な仕事内容> ・販売店DX系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用 ・新規プロジェクトでのフロントエンド要件定義、設計、コーディング、テスト、リリース ・既存サービス運用に伴うフロントエンドリファクタリングとグロース 【仕事の特色】 <DX開発グループについて> モビリティにかかわる様々なDXサービス・プロダクトの企画推進とシステム開発・クリエイティブ制作を行っています。 ・販売店DX ・ターゲティング&パーソナライズ ・オウンドメディア <募集背景> 当グループでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。 この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。 <プロダクト概要> ■販売店営業支援ツール 販売店に共通した課題解決ツールの提供 ■かんたん見積比較 KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる ■かんたん提案動画作成 提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム ■AIプロモーション 買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する <ポジションの魅力> グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 <開発環境> PC:WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 開発言語:JavaScript, TypeScript フレームワーク:React.js, Next.js プラットフォーム:AWS EC2, AWS S3 ,CloudFront ツール: VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
必須条件 |
・バックエンド開発領域において、Java, Kotlin, Go, Scalaなどの言語を用いたAPI開発経験(3年以上) ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方 ・新しいことに対して、大胆にチャレンジできる方 ・プロダクトを通じて、新しい価値や喜びを創造できる方 |
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想定年収 |
490~1,620万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
本ポジションでは、複数のドメインで展開されるKINTOサービスに利用されるプロダクト開発に関わることができます。 次々とリリースされるKINTOブランドのサービスで共通して必要なサービスを提供する為のシステム・アーキテクチャ、プロダクト要件(PRD)の定義、PRDに基づくプロダクト設計、開発、運用をしていただきます。 拡大するKINTOサービスの未来を考え、プロダクトを設計し、自ら開発し、ビジネスの拡大に広く貢献していただける方を求めています。 <具体的な業務内容> ・PRDの企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発(API開発、Web開発) ・AWSでのクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築 ・スクラムでのアジャイル開発 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 共通サービス開発グループについて Webサービスやモバイルアプリの開発において、必要となる共通機能=会員プラットフォームや決済プラットフォームの開発を手がけるグループです。 KINTOの名前が付くサービスやTFS関連のサービスをひとつのアカウントで利用できるよう、様々な共通機能を構築することを目的としています。 2022年の1月から新しくできたチームですが、中途入社の経験豊かなプロダクトマネージャーとエンジニアがコアメンバーとなり、プロダクト開発を通して、チームのカルチャーもつくっています。 コミュニケーションはオープンでフラットな組織です。 ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/#/recruit/commonservice <ポジションの魅力> グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただく予定です。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据えながら、企画・設計・開発に携わることができます。 トヨタグループに属する企業であるため、資金面や組織面の基盤が強く、短期的なビジネスの状況に左右されずにプロダクト開発に集中できる環境です。 クラウドネイティブなアーキテクチャを用いています。 また、コミュニケーションがオープンでメンバー同士の関係性がフラットです。 スキルアップ目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。 また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 <開発環境> ・PC:WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語:Java, TypeScript ・フレームワーク:Spring Boot, React, Next.js ・ミドルウェア:MySQL, Redis, Prometheus ・プラットフォーム:AWS ECS Fargate, RDS, ALB, API Gateway, Cognito ・ツール:Docker, Gradle, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
必須条件 |
■情報システムの実務経験(3年以上) ・SaaSの管理運用経験 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ・協調性を持ち、自律した行動ができる方 ・技術力を活かした課題解決や改善が好きな方 ・目的から手段を構築/選択できる方 ・様々な関係者とコミュニケーションを取り調整ができる方 ・自らの成長に強いこだわりを持ち、日々の自己研鑽を楽しめる方 ・「個人で仕事をすること」ではなく「チームで仕事をすること」に楽しさを感じられる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体性を持って行動ができる方 ・既存の枠組みに捉われることなく、新しい価値の創出を楽しめる方 ・KINTOテクノロジーズのカルチャー&ワーキングスタンスに共感できる人 |
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想定年収 |
660~1,300万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> コーポレートエンジニアとして、クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。 <具体的な業務内容> ■社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進 ・システム導入ロードマップや投資計画 ・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画 ■既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務 ・アプリケーションの管理運用 ・業務効率向上を目指したシステム連携の構築 ・全社IT基盤としての最適化 ■社内システムの開発業務 ・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発 ・開発したシステムの保守・改善 ■IT基盤/IT資産の管理運用 ・貸与デバイス(PC、スマートフォン)の管理運用/選定/調達 ・SaaSアカウント管理 ・SaaSシステム運用 ・ライセンス管理/調達/棚卸し ■社内ヘルプデスク/ITサポート業務 ・社内IT基盤で発生する課題の解決 ・ヘルプ/サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック ・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築 ・お問い合わせ自己解決化の促進 <ミッション> 生活基盤インフラ(電気・水)をイメージして、従業員から頼られる必然の存在を目指す エンジニアリング以外に時間を取られない環境整備 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■コーポレートITグループについて コーポレートITグループはKINTOテクノロジーズで利用する社内向けシステム各種の企画、導入、構築、改善を行っています。 <募集背景> 開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支え加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題解決をしていく仲間を募集します。 <ポジションの魅力> 様々な職種で構成される組織全体のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向けて、あらゆる面からアプローチし推進していくやりがいがあります。 そして、ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点からゼロから生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMac(JIS/US)より自由に選択可 ・全員に1台iPhone貸与 ・Microsoft 365 ・Microsoft Entra ID ・Intune/Jamf Pro ・Slack/Zoom/Teams ・Confluence/Jira/Jira Service Management ・Box/SharePoint ・EDR/EPP、DNS Security ・AWS/GCP/Azure ・PowerShell/Google Apps Script |
必須条件 |
・Webアプリケーション領域での開発あるいはQA業務経験(5年以上) ・スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務経験 ・基本的なクライアント・サーバシステムの概念への理解 ・タスク管理ツールを使用したプロジェクト管理に関する知識・経験 ・テスト管理ツールを使用したプロジェクト管理に関する知識・経験 ・ウォーターフォール開発もしくはアジャイル開発におけるテスト業務経験 ※リーダーの場合は、QA業務経験5年以上を目安とし、歓迎要件にある「QA業務におけるチームのリーディングやマネジメント経験」を必須とします。 ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら考え、手を動かし、提案していただける方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・MaaS/モビリティ領域への興味、関心がある方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
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想定年収 |
490~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE (https://kinto-jp.com/kinto_one/)』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務です。 KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。 KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求めらるポジションです。 QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントして頂きます。 <具体的な業務内容> ・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行 ・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善 ・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用 ・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整 ・業務効率向上のための施策推進や体制整備(テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善 など) 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■QAグループについて QAグループでは、自社サービスである『KINTO』サービスサイトをはじめ、提供する各種サービスにおいて、リリース前の品質保証、およびサービス品質の向上に向けたQA業務を行なっております。 QAグループはまだ成⾧途中の組織ですが、テスト管理ツールの導入や自動化の一部導入など、QAプロセスの最適化に向けて、積極的な取り組みを行っています。 また、スキルアップを目的として、外部研修/セミナー参加、国内カンファレンス参加制度や、スキルアップに繋がる書籍であれば、会社で購入できる書籍購入制度もあります。 <ポジションの魅力> KINTOが展開する、モビリティサービスの構築に携わることができます。 プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMacより自由に選択可 ・テスト管理:TestLink, Autify ・ツール: IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, asana, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
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