鹿児島県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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鹿児島県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・Excel・Word・Powerpoint・SQLが操作可能な方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・前向きな想いをお持ちの方 ・自分を修正し続けられる方 ・チームプレイヤーな方
想定年収 300～380万円
募集職種 最寄り駅 鹿児島中央駅 (鹿児島県)
会社概要 【職務概要】 医療現場を支える社内SEとして活躍していただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェアを用いたツール作成 ・医療情報データベースからのデータ抽出 ・医療情報の集計・分析 ・新規システム導入及び既存システムの大幅な改修についての支援 ・その他、デジタル化の推進に関すること全般 【仕事の特色】 配属部署：デジタル推進課 医療業界未経験からのスタッフも活躍中！ 残業も少なく、ワークライフバランスを整えながら鹿児島で長く働くことができます！ 法人専用保育所もあり、働く子育て世代も働きやすい環境が整っています！ 《～同会の魅力～》 フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。 会社の特徴 同会は、鹿児島市与次郎の米盛病院を基幹病院とし、整形外科・救急科を中心に、脳神経外科・循環器内科など幅広い医療活動を行っています。 患者さんとのお付き合いが一過性のものではなく、診断・手術・リハビリテーション・在宅まで継続性のあるケアはもちろん、ご退院後の長期にわたる見守りも責務と考え、患者さんの将来を見据えて、急性期から在宅まで一貫性のある体制を設けています。 感動医療を掲げ、患者さんはもちろん、医療を提供するスタッフにも感動を体感してもらえる環境をご用意しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・未経験でもご応募可能です。 ・鹿児島勤務が可能であること ・車通勤が可能であること ・コミュニケーション能力があるとなおよい
想定年収 380～600万円
募集職種 最寄り駅 鹿児島駅 (鹿児島県)
会社概要 【業務内容】 未経験から以下の業務に挑戦いただけます！ 未経験でも研修制度が充実しておりますのでぜひ挑戦をお願いいたします。 自動車の車両開発設計業務 （ボデー、外装、内装、電装、ハーネス、シート、ランプなど） 各種基本設計 詳細設計検討 CAE解析 CATIA V5を使用したモデリング 評価検証 等 【仕事の特色】 【使用ツール】 CATIA V5
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・機械設計経験（経験年数不問） ・鹿児島県霧島市での勤務が可能な方 ・自動車への興味・関心、チャレンジ意欲がある方 ・構造力学、材料力学、機械設計、熱力学、流体力学などいずれかを専攻
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 国分駅 (鹿児島県)
会社概要 伝えてください。・機械設計経験（経験年数不問）・鹿児島県霧島市での勤務が可能な方・自動車への興味・関心、
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） 下記、いずれかの経験者 ・サービスエンジニア経験（または、設備保全も可） ・自動車整備士（船舶も可） ・機械等の組立・調整の経験 ※普通自動車運転免許、必須 |
|---|---|
| 想定年収 |
442～623万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
隼人駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
ます。【仕事の特色】■業務の特徴：◇担当エリア：鹿児島県と宮崎県中心。他の九州エリアに出向く事もあり◇在 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜Salesforceエンジニア職＞ ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 -Java、C#、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ＜プロジェクトリーダー職＞ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません ＜Salesforceエンジニア職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ＜プロジェクトリーダー職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・新しい技術を学ぶ能力がある方 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。 ・非常に高いコミュニケーション能力がある方 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力がある方 ・新しい技術を学ぶ能力がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
＜業務内容＞ システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■プロジェクトリーダー職 重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。 具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。 ■プロジェクトマネージャー職 重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。 具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。 ＜当社のアピールポイント＞ ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ■あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ＜入社後所属いただく部署＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜参考サイト＞ 圧倒的な売り手市場の中、エンジニアがテラスカイを選択するメリットとは？ https://base.terrasky.co.jp/articles/t6p4C テラスカイが目指す働き方 https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workstyle/ オフィス風景 https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workplace/ 入社5ヶ月の方から見たテラスカイの雰囲気 https://base.terrasky.co.jp/articles/YWE9T_hrblog テラスカイ採用ブログ https://base.terrasky.co.jp/category/work 【IR資料】2025年2月期 第2四半期 決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3915/ir_material_for_fiscal_ym/164993/00.pdf |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発実務経験が３年以上ある方 実務未経験者歓迎！ ・実務経験はないけど独学で勉強している ・スクールに通っている など、本気でエンジニアになりたい方はぜひご応募ください◎ （Github、ポートフォリオの提出必須） |
|---|---|
| 想定年収 |
300～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 新システムのサーバサイド側（API等）を設計・開発・運用して頂きます。 AWSサービスを用いたインフラ構築などもご担当頂けます。 【 案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 【仕事の特色】 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数450名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 バックエンドの技術を活用して課題解決をしたい！という方も随時募集しています。 【入社後の流れ】 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜：チケットを割り振られ、実作業スタート！ ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【どういう人達と働くのか？】 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど 会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7～15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 【一案件の実施期間】 ・新規開発：3ヶ月〜6ヶ月 ・保守運用：〜1年 【開発環境】 ◆開発言語：TypeScript, PHP ◆フレームワーク：NestJS, Next.js, Laravel ◆DB；AuroraDB, AuroraServerless, DynamoDB, MySQL, Postgresql |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・フロントエンド開発経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。 社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので専門分野に特化して業務に携わることが可能です。 【 案件内容 】 Webサービス開発（BtoBからBtoC、業界問わず）がメインです。 企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。 【仕事の特色】 【募集背景】 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 フロントエンドの技術を活用して課題解決をしたい！という方も随時募集しています。 【入社後の流れ】 初日：プロジェクトの概要説明、環境構築 2日目〜：チケットを割り振られ、実作業スタート！ ※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。 すぐに実装に入っていいただきますので、 他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ 【どういう人達と働くのか？】 案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど 会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。 一案件でのメンバー数は7～15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。 【一案件の実施期間】 ・新規開発：3ヶ月〜6ヶ月 ・保守運用：〜1年 【開発環境】 ◆開発言語：TypeScript ◆フレームワーク：Next.js（React） ◆その他：tailwindCSS |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ・家具やプラモデルなどの組み立て説明図を見ながら作成した経験などがあれば、しっかりと仕事を覚えていくことができます。 |
|---|---|
| 想定年収 |
270～420万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
川内駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
■業務内容： 重量物を移動するための装置バランサー「ワイマン」の製造部門スタッフとして、溶接・加工・塗装・組立て・電気制御等のいずれかの業務を担当します。 ■入社後の流れ： まずは研修で製造のあらゆる工程を体験いただき、その後はOJTで実際に製造工程に携わりながら仕事を覚えていきます。 鹿児島工場では20～50代の、8名程度のスタッフが在籍。 わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 【仕事の特色】 ■業務の魅力： ・作業の一工程ではなく、1台の機械を完成まで担当し動作確認までを行うので、ものづくりへの手ごたえを強く感じられる仕事です。 ・慣れてきたらお客様先での納品・動作確認もお任せしますので、自分が手がけた機械がどう役立つのかを見ることもできます。 ■当社が開発した製品の使用用途： ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 など ※納品先で実際に当社の機械が活躍する現場を見る機会もあります。 ■当社の特徴： ・当社は、荷重取扱作業用バランサーの専門メーカーです。荷重取扱バランサーの研究、商品開発、設計、製造、販売を主業務としています。進化したバランサー、無慣性制御、高速制御、安全で使い易い装置の提供に努力しています。 ・前身の会社から通算すると、50年間の製造販売実績があり、現在国内で2万台以上のワイマンが稼働しています。 ・当社のオリジナル商品であるワイマンは、最大700kgの重量物移動の作業を含め、人力による劣悪な労働環境からの開放を提供します。 ・あらゆる業種の製造ラインや作業現場で使用されているワイマンはその操作性に定評があり、ほとんどの顧客がリピーターとなり、長年継続して稼働されています。 ■服装備考 ビジネスカジュアルまたは私服（作業服貸与） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・「日本のDXを世界で誇れる産業へ」というビジョンへの共感 ・プロジェクトマネージャー（PM）またはエンジニアの経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
499～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
・オフィスメンバーマネジメント（最初は5名ほどからスタート予定） ・PM・エンジニアの採用・教育 ・経営～組織課題の解決 ・顧客満足度の向上 ・カスタマーサクセス 【仕事の特色】 【求人サマリ】 当社、熊本支社の新設予定のサテライトオフィス（鹿児島）のサテライトオフィス長を募集いたします。 サテライトオフィス長として、メンバーマネジメントを行うとともに、PMとしてプロジェクトデリバリーも行っていただきます。 ご自身のキャリアパスに合わせて、より経営に近い目線で裁量をもって業務を推進することもできます。 自分でチーム・組織を作りたい方にご活躍いただけるポジションです！ ※オフィスは鹿児島駅前で検討中です。 【Vision】 "日本のDXを世界で誇れる産業へ" ◆開発 目先のコストメリットを優先したオフショア開発という選択、オフショアの品質向上への努力は、技術の流出、及び、国内エンジニアの待遇の悪化を招き、結果、技術者の減少、技術力の低下に繋がります。 当社は国内開発こだわることで国内開発の技術力を高めるとともにエンジニアにとって働きやすい環境をつくります。 ◆コンサルティング 外資ファームの勢力拡大により、コンサルティングにおける日本のサービス収支の赤字が深刻化し、国益のマイナスが拡大し続けています。 コンサルティングサービスのマーケットシェアを拡大することで日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業を死守します。 【Mission】 “人をつくる”というミッションを体現できる「能力の高さだけでなく一緒に働きたいと思える人」を採用しています。変化の大きい時代、1つの考え方に固執せず臨機応変に対応できること、周囲の協力を仰ぎながら相互成長できることが非常に重要と考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜Salesforceエンジニア職＞ ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 -Java、C#、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 ＜プロジェクトリーダー職＞ ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません ＜Salesforceエンジニア職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ＜プロジェクトリーダー職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・新しい技術を学ぶ能力がある方 ＜プロジェクトマネージャー職＞ ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。 ・非常に高いコミュニケーション能力がある方 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力がある方 ・新しい技術を学ぶ能力がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島中央駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
＜業務内容＞ システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■プロジェクトリーダー職 重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。 具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。 ■プロジェクトマネージャー職 重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。 具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。 ＜当社のアピールポイント＞ ■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ■あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 ＜入社後所属いただく部署＞ クラウドインテグレーション統括本部 ＜参考サイト＞ 圧倒的な売り手市場の中、エンジニアがテラスカイを選択するメリットとは？ https://base.terrasky.co.jp/articles/t6p4C テラスカイが目指す働き方 https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workstyle/ オフィス風景 https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workplace/ 入社5ヶ月の方から見たテラスカイの雰囲気 https://base.terrasky.co.jp/articles/YWE9T_hrblog テラスカイ採用ブログ https://base.terrasky.co.jp/category/work 【IR資料】2025年2月期 第2四半期 決算説明資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3915/ir_material_for_fiscal_ym/164993/00.pdf |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■Windows C# .NET デスクトップアプリケーションの経験が３年以上ある方 ■チーム開発の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
AIアプリケーションのネイティブアプリ / WEBアプリケーション開発 （生体データを用いた分類のためのAIモデルなどの結果の可視化など） 社内用解析アプリ開発をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義、仕様作成 ・プログラム開発/設計 ・リリース前テスト ・プロジェクトマネジメント ・ネイティブアプリ開発/保守 ・webアプリ ※スキルやご経験をベースに相談の上、業務内容を決定致します。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パソコン、キッティング、ヘルプデスク対応等の情シス業務の知見をお持ちの方 ・柔軟性を持ち、自ら考えて自走できる方 ・社内外の様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・仕事に対する意欲があり、積極的に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～510万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伊集院駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
【具体的な業務内容】 ・SaaS・デバイスの導入・運用・管理（MDM、アカウント管理等） ・社内ヘルプデスク対応（IT関連の問い合わせ、トラブルシューティング等） ・情報セキュリティ施策の導入・運用 ・各部門との連携によるITを活用した業務推進 ・ラボ（自社工場）のIT関連の導入・運用管理 スキルや経験をもとに担当できる業務をお任せします。 【仕事の特色】 【業務環境】 貸与端末：Windows / Mac選択可能 コミュニケーションツール：Google Workspace, Notion, Slack, Zoom,Microsoft 365 IT資産管理ツール：Lanscope SaaS管理ツール：Admina ウイルス対策ソフト：CrowdStrike ネットワーク機器：Cisco, YAMAHA クラウド環境：AWS サーバー・ストレージ機器：Dell, HP, NetApp 仮想環境：VMware vSphere サーバーOS：Windows Server, Linux（Ubuntu） 【配属部署】 インフラ部（情報システム部門） |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・AWSでのインフラの構築・運用設計の経験（目安3年以上） ・SREという文化・思想に対する理解と共感 ・チーム内外を含めてコミュニケーションを円滑に行い、分け隔てなく交流かつ協働推進できる方 ・柔軟性を持ち、自ら考えて行動ができる方 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
| 最寄り駅 |
伊集院駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
写真、フォトブック、年賀状等のWebサービスを展開している当社で、AWS管理者としてシステム管理をメインに、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスおよび新規事業のAWSアカウントの管理と整備。 ・AWSサービスの導入と適用、最新技術やサービスのトレンドを把握し適切な活用。 ・プロダクト横断要素に関連する基盤の設計・構築・開発。 ・サービス運用や外部認証制度に対応するためのガイドライン整備と体制整備。 ・AWSリソースの最適な利用とコスト管理の最適化。 ・ネットワークインフラストラクチャの設計と構築、最適化。 ・サービスのSRE（Site Reliability Engineering）活動の一環として、運用保守業務の実施。 【SREグループミッション】 ・自社プロダクトを支える基盤整備、アプリケーションインフラの提供 ①システムの信頼性の確保 SLA策定の支援、パフォーマンスモニタリング ②自動化の推進 リリースプロセス、デプロイ、インフラ構築等の自動化 ③効率化の推進 システムのスケーリング対応、パフォーマンス効率化、付随するコスト管理 ④教育とナレッジシェアリング SRE技術の他部門展開 【仕事の特色】 【業務環境】 インフラ：AWS、オンプレミス(一部) AWSインフラ：ECS、EC2、ALB、NLB、RDS、CloudFront、ElastiCache、EFS、S3、Lambda Kinesis、Athena、IAMなど データベース：MariaDB、MySql、PostgreSQL、 ミドルウェア：Apache、Nginx、php-fpmなど プロビジョニング：CloudFormation、Ansible、Packer コード管理：GitHub デプロイ：GithubActions、CodeDeploy、CodePipeline 監視：NewRelic、CloudWatch 各種ツール：Slack、Linear、Zoom、VoicePing、Notion |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・技術職としてのご経験があれば文理不問 ・工業学校や工学部出身の方(未経験者歓迎) ・理系出身の方（未経験歓迎） ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
350～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
■業務内容：希望（勤務地・職種）と経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ※配属先案件例 【IT系】 ・各種システム開発 ・車載システム開発・Webアプリ開発 【機械・電気・電子系】 ・半導体検査装置関連(制御技術及び、検査システム構築等) ・製造技術、設備技術、生産技術 【仕事の特色】 ■働き方 ・待遇も一般の正社員雇用の仕組みです。 ・残業時間は派遣先の会社様ごとに異なるものの、 全社平均で～20時間/月ほど（もちろん残業代はきっちり支給） ・常時保有案件が多く、ご希望に合わせた案件をアサインできる可能性が高い点も強みです。 ■本人の意思を尊重 ・ご自身のスキルレベル ・今後のキャリアステップ ・勤務先 など ・研修を受ける／受けないを選べる 月に1度以上の面談を実施していますので 自身の進む将来設計を一緒に計画できます。 ■身につくスキル 長期的に就業頂きます。当社の平均派遣期間は約3年。中には10年ほど同じ派遣先で活躍するエンジニアも。長期案件に携わる中で着実なスキルアップが叶います。 ■当社の特徴： ・勤務地：制度としては原則転勤はありますが、一定規模以上の案件に「長期的」に携わっています。プロジェクトの平均的な期間は2～3年、長い方で5～6年の場合もあります。また、月ごとの案件流入が多いため、別案件に変わる場合でも同エリアでスキルを活かした仕事が沢山有ります。 ・キャリアが選択可能：エンジニア、リーダー、大手メーカー登用の3つの道があります。希望に沿って就業先の選定、キャリアが選択可能です。 ・企業の安定性：リクルートグループは派遣業界の中で国内トップクラスの派遣グループであり顧客から信頼を得やすい為多くの顧客先・案件を抱える事が出来ます。※業務内容も仕様検討～設計～プログラミング～テスト～保守運用など幅広い業務があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・C、C++、MATLAB、Python、ROSいずれかでの開発経験者（5年以上目安） ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
鹿児島中央駅 (鹿児島県) |
| 会社概要 |
ソフト事業拡大に向けリーダークラスの募集です。 車載関連システムの要求分析･設計･製作･テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。 将来的にはPLとして、自社メンバー･プロジェクト管理などまでお任せします。 ・主にはモデルベース開発、プロセス関連、周辺シミュレーター開発などに従事頂きます。 ・担当工程：経験に応じて基本設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テストまで 【仕事の特色】 ＜開発言語：C、C++、MATLAB、Python、ROS＞ ＜参考資料＞ ■マイスターエンジニアリングのソフト職種紹介 https://note.com/mystar_group/n/n5f8f6597a4fb ■事業展望紹介 https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c ＜ソフト開発事業において＞ ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。 今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。 前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり 現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。 |
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表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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