東京都の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(712ページ目)
気になるリストに追加しました
東京都の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・システム開発・保守運用経験 ・顧客やビジネスサイドとの協業経験 ・同社の経営理念に共感いただける方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 650～1,300万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・クライアントやビジネスサイドと協調し、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用 ・チームメンバーの生産性向上・技術力向上などの領域をリードし、エンジニアの働きやすい環境の整備を行う ・開発方式やアーキテクチャの検討推進、及び実行管理 ・技術的負債に対する改善案の検討推進、及び実行管理 ・事業・会社をリードできるメンバーの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組織文化の醸成 等 ＜プロジェクト一例＞ ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞ https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/local-government/ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど、現在日本で最も注目されている自治体DXプロダクトの一つです。 ＜OPTiM Digital Marketing＞ https://www.optim.co.jp/optim-digital-marketing/ CRMを軸とした企業の様々なマーケティング施策を最適化、効率化するクラウドサービスです。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 本ポジションは、自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム開発を中心とし、5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。 ・配属想定の一つである自治体DXプロジェクトは、お客様や社内のビジネスサイド（企画推進メンバー）・デザインチームなど、幅広いセクションの方々とコミュニケーションを取りながら進めていく必要のあるプロジェクトです。世の中にないサービスを一から創り上げていくことになりますので、開発マネジメントだけでなく、モノづくりの全体的なプロセスに関わることができます ・自治体サービスに伴うアプリケーション開発となりますので、実際の人々の暮らしに大きく関わるサービスに触れることができ、社会貢献の実感を強く得ることが出来るプロジェクトです ・同社にはさまざまなタイプのエンジニアリングマネージャーがおり、枠に捉われない活躍が可能です ※下記、エンジニアリングマネージャーの例です。 ・サービスの成長に強くコミットしてプロダクトマネジメントを兼ねて活動される方 ・テックリード的な役割を兼ねて活躍される方 ・チームを超えた広い視点でエンジニア組織強化に取り組まれる方 等 ・同社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます ・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます ・新規サービスの創出に積極的で、機会があれば企画・立ち上げから運用・成長に至るまで一貫して関わっていただくことが可能です ・オプティムには技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています ・オプティムでは多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。 ＜開発環境＞ 下記一例となります ※プロジェクトにより異なります ・言語：Go, Java, TypeScript, Dart ・フレームワーク：Gin, PlayFlamework, Vue, React, Flutter ・インフラ：AWS, Docker, Kubernetes
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■技術スキル ・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ■ビジネススキル ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 ＜業務詳細＞ ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・社内各チーム（マーケティング、セールス、サポート）との連携しての仕様策定やスケジュール調整 ※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。 その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。 ・ピープルマネジメント（評価、育成、採用とオンボーディング） ・他部門との合意形成やステークホルダー調整 ・予実管理 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例 人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。 しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 ＜直近過去事例＞ ・新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始 https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/ ・カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始 https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/ ・現在、他社との連携も進行中です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart ・フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter ・開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe ・構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis ・インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) ・監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage ・社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ・その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・テスト設計、テスト実施のご経験 ・Webアプリケーション（SI/自社サービスは不問）に携わったご経験 ＜マインド＞ ・同社の経営理念に共感いただける方 ・事業と技術の両方の視点を持ち、プロダクトに愛着を持って周りを巻き込みながら主体的に取り組める方 ・変化を楽しみながらスピード感を持って取り組める方 ・オープンで、人に話しかけられやすい雰囲気をお持ちの方 ・情報を整理して発信する力が強い方 ・ユーザや周囲からのフィードバックを素直に取り込める方 ・チームやメンバーの成長のための仕組みを作り、成長をともに喜べる方
想定年収 350～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社は、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。 主に、QAエンジニアとしてAI/IoT技術を活用した自社サービスや、各産業とAI・IoT・Roboticsを組み合わせる「○○×IT」戦略プロジェクトの品質保証を担い、テスト計画策定・テスト設計・品質管理プロセス整備などをリードいただきます。 アジャイルな開発スタイルでスピード感のあるローンチ・機能追加を続けていく一方で、プラットフォームサービス・医療DX・契約書管理サービスなど高い品質も求められており、スピードと品質との両輪のバランスを推進いただくことが役割です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web系／オープン系ソフトウェア開発経験3年以上 ・5名以上の開発者が関わるシステム開発プロジェクトの経験 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・自らの役割に線を引かず、事業の成功のために何でも面白がって取り組める方 ・FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、デジタルマーケティングを行っている顧客に対する、要求分析・要件定義・見積り・システム提案です。 メイン顧客は、電通×セプテーニグループ内のデジタルマーケティング企業や事業会社のデジタルマーケティング部門の方々です。 同社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供して顧客の成果につなげるべく、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 国内上位レベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携われます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：Scala, Python, TypeScript, Kotlin, Swift, Go ・フロントエンド：React, Vue.js ・データベース：MySQL, PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・データウェアハウス：TreasureData, BigQuery, Snowflake ・ワークフロー/CI：GitLab CI, Digdag, Airflow ・パブリッククラウド：AWS, GCP ・インフラ：k8s, Terraform, Docker ※以上はプロジェクトにより異なります ・業務支援ツール等：GitHub, Jira, Confluence, Miro, Slack, intelliJ ・開発手法ｖアジャイル ・PC：MacBook Pro 等 + ディスプレイ（必要に応じてその他周辺機器も会社負担で貸与）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社内外問わず、何らかのプロジェクトのリーダーとして、主体的にプロジェクトを推進した経験（※システム開発プロジェクトに限りません） ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・自らの役割に線を引かず、事業の成功のために何でも面白がって取り組める方 ・FLINTERSの「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、デジタルマーケティングを行っている顧客に対する、要求分析・要件定義・見積り・システム提案です。 メイン顧客は、電通×セプテーニグループ内のデジタルマーケティング企業や事業会社のデジタルマーケティング部門の方々です。 同社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供して顧客の成果につなげるべく、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 【仕事の特色】 ＜働く魅力＞ 国内上位レベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携われます。 システム開発未経験者もプロジェクトマネージャーとして業務を遂行できるよう、入社後1〜2ヶ月の座学&実践での初期研修や、その後のフォローアップ研修が用意されています。実際に開発未経験のプロジェクトマネージャーが多数活躍中です。 ＜開発環境＞ ・業務支援ツールなど：GitHub, JIRA, Confluence, Miro, Slack ・開発手法：アジャイル ・PC：MacBook Pro 等 + ディスプレイ（必要に応じてその他周辺機器も会社負担で貸与）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基幹システム導入／開発経験（Java、C#、.NET、C、C++等 ※言語問わず） ・基本設計以降の開発経験が5年以上ある⽅ ・DB設計のご経験
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 同社の開発製品である生産管理システム『A's style』の顧客折衝から開発運用までをご担当いただきます。 ・体制：2名～ ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義（FIT＆GAP） ・基本設計（画面設計／DB設計中心）※場合により詳細設計も担当いただきます ・オフショアへの開発依頼 ・進捗管理 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『A's style』について お客様ご自身が用途に合わせ、A’sStyleが用意しているGUIを用いてクラウド上にて業務アプリケーションの構築・利用ができる画期的なサービスです。 タブレットなどのスマートデバイスにも対応しているため、モバイル環境含め幅広いシーンで活用することができ、アプリケーションは簡単に構築できます。 詳しくはこちら https://www.kmkworld.com/asiot/ ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL、AWS／Alibabaクラウド等 ・IDE（開発環境）：Eclipse ・DB管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理：SVN、Redmine ＜募集背景＞ 同社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。 同社開発製品であるERPパッケージ『A's Style』は、事業立上げから現在まで、機能拡充を幾度となく行い、大きな進化を遂げてきました。 生産管理（販売、購買、在庫）に強みを持ち、多くの中小企業のお客様が利用しています。 新たな機能追加や、すでにご利用いただいている企業からのさらなるご要望にお応えする等、さらなる事業拡大のために、エンジニアを募集しています。 ＜採用担当者からのメッセージ＞ 弊社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり、相談事もしやすい環境です。 現在はコロナ禍のため対面でのイベントは自粛しておりますが、イベントが豊富なのも弊社の魅力のひとつです。 ※現在はオンラインにてイベント実施しております 中途採用向けのコンテンツ（エントランスブック）に弊社の様子や社員のインタビュー記事等、さまざまな記事がございますので、こちらも合わせてご覧いただけますと幸いです。 https://kmkworld.notion.site/Entrance-Book-KMK-WORLD-4e76f8f4f2624cc5afff51fbd69440d4 また、ご入社後の所属先となる「システムイノベーション事業部」はベテランエンジニア4名、中堅層エンジニア3名、若手エンジニア5名の計12名で構成されており、とても雰囲気のいい事業部です♪ ・部長秋本の社員インタビュー記事はこちら https://mid-career.kmkworld.com/interview/makoto_akimoto/
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・なんらかのインフラ運用 ・保守業務 ＜マインド＞ ・最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を望む方（東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業20.2時間の安定した職場環境です） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどを目指したい方 ・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指したい方
想定年収 379～465万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、データセンターで顧客から預かっているさまざまなIT資産を日々正常に稼動させるための監視・保守・運用業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバー/ネットワーク/ストレージの構成設計およびその構築 ・システム維持のための保守作業 ・監視システムのアラーム対応、ユーザーからの問い合わせ対応 ※同社が保有するデータセンターファシリティを活用した新たなサービスの企画・立案を行っています。そのため、自分で企画して新たなサービスを開発するチャンスがあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを有する同社。東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。 クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズは、今後も拡大基調にあります。ビジネスのさらなる拡大を目指し、新たなメンバーを募集中です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。 ※先輩社員による専任の教育担当制度を採用 ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWeb開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWeb開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポートなど要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。同社には開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 またバスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C言語、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの進行管理スキル・経験（法人営業やプロデュ―サー職など） ・クリエイティブ制作におけるプロデュース業務・制作進行業務経験 ・ゲーム会社でゲームプランナーやプロモーション関連の業務経験 ・主体的に問題解決に望むことができる方 ・さまざまなことに好奇心を持ち、向上心のある方 ・相手の立場に立って考えてコミュニケーションが取れる方 ・トラブルにも根気強く対応できる方 ・ゲームやアニメが好きな方 ・クライアントやクリエイターと円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～530万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今話題の超ヒットタイトルから有名版権タイトルまで、ゲームやアニメに関するイラスト制作案件に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲームイラストにおける制作物のディレクション/進行管理/クオリティチェック ・アニメ作品のプロモーション用イラストの制作における制作物のディレクション/進行管理/クオリティチェック ・クライアントとのメール対応、電話対応、打ち合わせ ・社内イラストレーターおよび外部イラストレーターとの折衝（社外イラストレーター8割） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ビジュアルワークス部 ディレクターユニット ＜技術に対する魅力＞ ・社内、社外合わせた大人数のパートナーとプロジェクトチームを組んで仕事ができる ・専門職としてクオリティを極めることも、チームを纏めるマネジメント職になることも可能 ・特定のクライアントだけではなく幅広い案件・ジャンルのイラストに携わることができる ＜募集背景＞ 創業から25年、CM用絵コンテ制作に始まり、現在は”ビジュアル”というキーワードを軸に幅広い事業を展開しています。なかでもゲームイラストの依頼は年々増えており、TVCMで流れているゲームやアプリストアで常に上位にランクインしている有名タイトルも含め制作実績は年間何万点に及びます。 これらの状況により良く対応すべく、ゲームイラストをメインに制作の進行管理・ディレクションを行っていただける方を増員したいと募集にいたりました。 ※こちらのポジションは進行管理を中心に行うポジションになります。 描く仕事ではありませんのでご注意ください。 描く仕事をご希望の方は、別途イラストレーター職にて応募をいただけますと幸いです。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■開発、エンジニア組織における以下いずれかの経験 ・エンジニアリングマネージャーとしての経験 ・Vice President of Engineerとしての経験 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案～実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントを担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織課題の抽出、対応 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・組織の方針（OKR）の設定 ・所属エンジニアの目標設定、評価（半期ごと） ・他部署との調整、コミュニケーション ・会議体への参加 メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくこと同社は期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、テックブランディング（情報発信）や採用においてもご活躍いただきたいとお考えです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズです。続々と増える新規サービスやコンテンツを支える最適かつ安定運用可能な技術面での戦略を考え、経営理念に基づきユーザー・クリエイターの満足度をともに高めていってくださる方を募集しています。 ■組織の課題感 現在開発組織は、新規サービスの増加や既存サービスのユーザー数増加に伴い、マイクロサービスの推進、SREユニットの発足など大きく変革のタイミングにあります。組織が大きく変わり、人も増えてきている中、マネジメント体制が1つの課題です。現状、マネジメントを行うマネージャー以上のレイヤーが少なく、多くの範囲を少人数で見ている状況にあります。そのため、どうしても現場の課題改善が全体的に遅くなってきており、今後さらに会社やサービスを成長させていく上で、マネジメント体制の強化は必要不可欠な状態です。そこで、エンジニアリングマネージャーとして技術的な視点や組織マネジメントの視点で、同社の開発組織を牽引していただける方を求めています。 ＜配属予定チーム＞ ■開発部構成 ・開発チーム バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームです。 ・デザインチーム フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。 ・ディレクションチーム 開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームです。 ■開発チーム構成 ・Webユニット Webサービス（既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応）の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット マイクロサービスを推進するユニットです。既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット ネイティブアプリの開発を担当するユニットです。新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 ＜開発環境＞ ・主要な言語/FW PHP（Laravel 5系、7系、FuelPHP、mojavi、自社フレームワーク）、Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）、JS（React）、HTML、CSS ・DB Amazon Aurora（+DMS）、MySQL、ElastiCache、OpenSearch ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・デプロイ 自社構築のデプロイ用ツール、CodeBuild、CodeDeploy ・サーバー EC2、ECS、EKS、Lambda ・その他外部サービス等 Google Analytics、Google Optimize、GCP（BigQuery）、BIツール（Domo、GoogleDataPortal）、NewRelic、Sentry、POEditor、CDN、Redmine、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma ※エディタ、IDEは指定はありません。 ※有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack、Notion ＜ポジションの魅力＞ ・スピード感のある意思決定のもと、企画/開発に集中できる 新しい戦略を練り、実行するための承認フローも、何重にも起案して承認を受ける必要はなく、機動力のある動きが可能です。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず、何かしらこだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重している職場です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境 ・飲み会の強制参加などは一切なし ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間/月） ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としては本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当は含んでいません。世の中的には8時間働くことが当たり前という意見もありますが、同社・同部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいとお考えです。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献することを目指しています。 2021年度のグループ総売上高は354億円を突破し、利用ユーザー数805万人、お取り扱い作品数60万作品、お取引クリエイター・法人数は65,000と、事業を拡大。さらなる成長のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ■デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ■UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ■開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JVM言語を用いたシステム開発／運用経験3年程度以上 ＜マインド＞ ・ソフトウェア品質維持に対して意欲的な方 ・新規の言語／技術習得に対して意欲的な方 ・同社の「エンジニアリング指針」や「CORE VALUE」「行動規範」に共感できる方 https://www.flinters.co.jp/culture/guidelines https://www.flinters.co.jp/company/
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務は、電通グループやセプテーニグループといった国内大手のデジタルマーケティング企業の業務支援ツールの開発や、大手広告主のデジタルマーケティング向けのシステム開発です。 開発チームの裁量が大きいため、課題の特定や分析、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定など、開発チームが主体的に決めることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から実装、運用までの0→1開発 ・AWS／GCPなどの顧客クラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で動作するWebアプリケーションの開発 ・運用フェーズのプロダクトにおける運用作業の自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 同じものを作るのであればより楽に、より便利に作れるよう、積極的に新技術の検証・導入を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Scala, Go, TypeScript, Python ・フレームワーク／ライブラリ：Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers ・データベース：PostgreSQL ・データ分析環境：BigQuery, AWS Athena, Redshift ・ワークフローエンジン：Airflow ・クラウド：AWS, GCP ・インフラ：ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker ・監視ツール：Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring ・開発ツール：GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack ■開発手法：アジャイル ■開発支援：MacBook Pro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下いずれかへの該当 ［1］ ・英語圏もしくは中華圏の国の生活様式、一般的な文化への深い理解 ・Webディレクションの経験2年以上 ※国内外不問 ［2］ ・海外向けサービス運用経験5年以上 ■仕事への姿勢 ・Webサービスが好きでECやインターネットに高い興味関心をお持ちの方 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブな姿勢で積極的に行動できる方 ・よりよいコンテンツを作りたい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスである海外向けサイトの改善案の仕様作成、ならびに進行管理対応です。またサービス内で行われるキャンペーン施策の企画・進行も行っていただきます。 海外のユーザーから使いやすいサイトを制作して、海外ユーザーにも楽しんでもらえるサービスを作っていただきます。 ＜対象サービス＞ ・二次元総合ダウンロード販売サイト『DLsite』 ・クリエイター支援プラットフォーム『Ci-en』 ・マンガ翻訳サービス『みんなで翻訳』 ※そのほか、開発中の新規サービスに携わっていただく可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■サイト内改修 UI/UXやサービスの改善に関するサイト改修の仕様、ワイヤーフレームを作成。エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。サイトの数値データをディレクターが分析し、改修の提案をすることも可能です。 ■キャンペーン実施 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの企画立案。仕様の確定とリリースまでの進行管理を行ていただきます。 ■要件定義 機能追加や新規サービスに携わっていただく場合は、事業部からのリクエストや仕様の基本設計を作成し、デザインチームやエンジニアチームと共にプロジェクトを進めていきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りを行っています。 ・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風 ※上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。（全社平均残業20時間/月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨 ＜募集背景＞ 日本の二次元コンテンツは、海外の方々にも根強い人気があります。同社は、国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト『DLsite』をメインで事業を展開していますが、今後はもっと幅広い世代・好みを持った方への訴求が必要と考えています。半年間で、作品数も44万から56万作品（2021年10月末～2022年3月末時点）と大きく拡大。ここにとどまらず「世界のviviONになる」というさらなる目標達成のため、展開する海外向けサービスを中長期で拡大していかれる予定です。 直近は『みんなで翻訳』をリリースし、テレビでも取り上げられました。ほかにも新規サービスの開発を進めており、続々とリリース予定です。『DLsite』『みんなで翻訳』その他新規サービスを、今後どのようにクリエイターやユーザーの皆様に価値提供して、どんな体験をしてもらうとよいかというところも含めて考えることができる方を求めています。 日本と世界を二次元コンテンツでつなぐ架け橋となるサービスを作っていくことに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献することを目指しています。 2021年度のグループ総売上高は354億円を突破し、利用ユーザー数805万人、お取り扱い作品数60万作品、お取引クリエイター・法人数65,000と、事業を拡大。さらなる発展のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ■デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ■UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ■開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・SIやシステム部門における2年以上のインフラ経験がある方 ・システム開発や自社製品開発などのシステム部門に携わっており、インフラに関する知識がある方 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 451～615万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 同社ではKDDIグループ内、グループ外の多種多様な業界の顧客より、コンタクトセンター（コールセンター、チャットボット、バックオフィスなど）案件を受注しています。 同社のグループは、社内における情報システム部門の窓口となり、システムにおける顧客のニーズをヒアリングし、時には営業のサポートとして顧客のシステム部門の担当者と打合せを行い、それらを社内ネットワークやサーバ開発担当部門などに引き継ぐ役目を担当。言わば、社内情報システム部門の顔となりシステム要件定義、要件調整、立案から提案、また費用算定、集約までを行う上流工程部分を担うことができます。 これまで二次請け以降で業務されており、もっと全体を担う役割をしたい、自ら中心となって業務を推進させたいという方におすすめのポジションです。 その他、システム監査対応における窓口や、情報システム部門内の課題を解決させるため、社内要望、ニーズを把握し課題抽出、解決検討、立案までの先導役となり改善活動を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コンタクトセンター受注に向けたシステム全般における要件調整／提案／見積り作成、システム部門とりまとめ ・営業担当者に同行し、クライアント企業への提案説明／プレゼンテーション支援／入札対応 ・音声サービスや、チャット、応対管理システムなどのコンタクトセンター全般に関するサービスの市場調査および情報収集、サービス比較などの検討、業務改善策策定 ・クライアント企業からのシステム監査における監査回答の集約と作成、監査実施対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は大手通信キャリアの戦略子会社として、BPOを主軸に、コンタクトセンター事業やITソリューション事業を展開している企業です。（7期連続増収増益） 大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。通信キャリア、官公庁、⾦融機関、商社、⾃動⾞メーカーなど、⼤⼿クライアントから信頼され業績を伸ばしている同社。大手通信キャリアのカスタマーサポートを中心に、金融、EC、IoTなどの周辺領域のサポート業務拡大を目指して、新たな人材を募集しています。 ■活かせるご経験 同社は、コンタクトセンターのBPO業務を中心に扱っているため、コンタクトセンターに関する知見や社内インフラに関する知見がある方はその経験を活かしていただくことが可能です。また、業務柄社内外の交渉が多くなるため、コミュニケーションスキルやプロジェクト推進などの経験も活かしていただくことができるでしょう。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT系インフラ経験3年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力が高く、顧客の要望の汲み取りと社内調整ができる方
想定年収 451～615万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の社内システム保守運用全般です。 全国に多数あるシステムの効率的な保守のための企画・立案・実行・運用と、一連のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システム保守運用に関する企画／立案／運用／実行 ・社内システム保守運用のプロセス整備 ・障害監視（障害対応も含む） ・リソース管理 ・人材育成 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 全国に多数あるシステムをどう監視するか、監視する中でどう改善していくか、新しい案件が決まったらその業務システムをどのように運用・監視していくか、を考え、営業部門・運用部門・開発部門などの関係者と連携しながら障害の起きない仕組みを実現していく本ポジション。リスクを先取りして最適化・運用改善につなげるお仕事です。 また、所属先の情報システム本部には、インフラや開発、ソリューション（営業支援）などさまざまな業務があり、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能な環境といえます。 ＜育成環境＞ エンジニアのスキルアップを目的とし、ルータやスイッチ、サーバ等の設備の他、スマートデバイスの対応設備も充実。最先端の無線技術やクラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・セキュリティコンサルティング ・情報セキュリティリスクアセスメント ・その他サイバーセキュリティ関連業務 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～610万円
募集職種 最寄り駅 新宿御苑前駅 (東京都)
会社概要 主に、セキュリティエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■セキュリティ管理業務 ・セキュリティ管理業務プロセス構築 ・脅威／脆弱性管理体制の構築、運用 ・危機管理態勢の構築、運用 ・データ分析手法設計、運用 ■セキュリティ運用業務 ・検知運用体制の改善 ・ログ連携／調査分析 ・インシデント発生／対応状況の分析、検証、報告 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・大手一次請けが中心 ・プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画 ＜職場環境＞ ・労働時間が多い場合は、業務調整を図っており、安心して就業できます ・全社残業時間の平均は月14時間程度です ・書籍代補助、資格取得一時金などスキルアップへのサポートがあります
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ