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東京都の求人・転職情報一覧

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・なんらかのインフラ運用、保守業務の経験 <仕事へのマインド> ・インフラスペシャリストへのキャリアアップを目指している方 ・新しい知識や技術の習得に積極的な方 ・東証プライム市場上場、育休産休利用率100%、平均残業17.1時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方

    想定年収

    361~465万円

    募集職種
    最寄り駅

    恵比寿駅 (東京都)

    会社概要

    自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。 各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 【仕事の特色】 <募集背景> 近年「クラウドコンピューティング/ネットワーク基盤設計/運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。 同ポジションでは堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを強みとした事業展開をしており、これからも需要は拡大していく見込みであるため、体制強化するべく新たなメンバーを募集します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
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    必須条件

    <スキル> ・デザインを元にHTML/CSSでUIを構築するスキル <経験> ・Webフロントエンジニアとしての実務経験 ・Reactを採用したWebサイト・アプリケーションの実務開発経験 ・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験 <マインド> ・技術に高い興味関心がある方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務に取り組める方 ・事業の成長のために自身の技術力を発揮し、課題解決のために自ら動ける方

    想定年収

    400~1,100万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    AWAのサービスを展開するデバイスのうち、Web技術で開発されているプロダクト全般の機能開発・運用を行なっています。 <具体的な仕事内容> ・Webブラウザ向けアプリ ・デスクトップアプリ ・アカウント管理サイト ・特設サイト デザイナーやサーバーエンジニアと協業してUI開発をするほか、Node.jsによるBFFの開発やCDN設定の最適化などに至るまで、Webに関わる幅広い領域を担当しています。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■会社概要 AWAは音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。 現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。 さらに、Android/iOS搭載のスマートフォン、デスクトップ、Webブラウザ、TV、車載器といったプラットフォームに対応しており、ユーザーの音楽シーンに合わせて楽しんでいただけるようにサービスを展開しています。 音楽ストリーミングサービスから始まった「AWA」ですが、2021年からはそれに加えて「LOUNGE(ラウンジ)」というオンライン空間で音楽を中心としたユーザー同士のリアルタイムなコミュニケーションを楽しめるサービスを開始しました。 https://app.awa.fm/lounge LOUNGEでは、リスナー同士のチャットによるコミュニケーションだけでなく、ラウンジオーナーによる音声配信や リスナーからのギフティングといった機能も追加しており、未来のスターを目指す配信者も続々参加しています。音声配信者の中には、PCに接続した高性能マイクなどを利用しながら歌唱するような方も増えており、今まで以上にPCブラウザからの利用ニーズが高まっています。 それに伴い、我々Webチームはネイティブアプリさながらの機能をブラウザベースで実装することが求められており、これを一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています! <得られる経験・キャリアパス> 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 組織は小規模でありながら、難易度の高い開発にチャレンジしているため、機能の要件や設計から大きく関わることができます。 また、役割を厳密に分けるようなことはしていないので、他領域のチャレンジや、事業や組織全体に関わっていくような動きも経験することができます。 <配属予定チーム> 職種ごとのエンジニアとデザイナーがそれぞれ2〜4名、全体で20名ほどの開発組織です。案件ごとにプロジェクトチームを形成し、仕様の詳細や実装の方針などを職種をまたいで相談しながら開発を進行していきます。 Webフロントエンジニアのチーム内では、設計の相談や進捗の確認などを毎日の定例で共有しています。 <職場環境> リモートを活用するメンバーも多く、ミーティングはほぼ全てオンラインで開催します。 定期的に任意参加のオフライン社内イベントなども開催しながら、コミュニケーションが疎遠にならないよう工夫しています。 <開発環境> ■利用技術 TypeScript / React / Next.js / Sass / css-modules / Storybook / NestJS / Node.js / socket.io / Redux / TanStack Query / Docker / GitHub Action

    • 正社員
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    必須条件

    <知識> ・インターネットテクニカル基礎知識 ・データセンター設備基礎知識 <スキル> ・コミュニケーションスキル(お客様/関係部署との調整))

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    内幸町駅 (東京都)

    会社概要

    【ミッション】 ・グループ会社を含めたデータセンターの現地運用業務の最適化のための施策の提案及び実行 ・お客様満足度の向上 【主な業務】 ・現地運用サービスの運用設計 ・新データセンターにおける現地運用業務の建付け ・既存データセンターサービスの品質向上・維持管理 ・常駐業務委託スタッフの運営管理  ※現地運用:受付、入退館、搬入出、リモートハンズ、問合せ対応 等 【具体的なアサイン(予定)業務】 ・サーバー構築レベルアップ等、常駐業務委託スタッフのサービスレベル向上 ・現地運用サービスの運用設計 ・常駐業務委託スタッフ運営管理 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 IDCフロンティアは「顧客入館不要」のデータセンターです。この「顧客入館不要」=お客様に来館していただかなくても良いデータセンターサービスを提供しているのが我々サイトオペレーション部です。 新データセンターやグループ会社も含め「顧客入館不要」を拡大、日々新しい事に挑戦し、常駐業務委託スタッフとともにお客様にとってより良いデータセンターサービスを提供できる事が魅力です。 【体制・環境】 当社運営の7拠点(白河、日本橋、有明、府中、吹田、彩都、北九州)に加えグループ会社データセンター6拠点合計15拠点のデータセンターサービスのサービスデスク業務/現地運用サービスの提供を担っています。全国約150名の常勤業務委託スタッフと社員6名で管理運営しています。 上記15拠点に加え関東、関西で計画中のデータセンターのサービスデスク業務/現地運用サービスの建て付けも管轄予定でデータセンター建設プロジェクトにも参加していただけます。

    • 正社員
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    必須条件

    ・ 機械学習を用いた研究開発等の3年以上の経験 ・ Pythonによる3年以上の開発経験 ・ 理工学系(コンピューターサイエンス、物理学、数学など)の修士/博士の学位 ・専門外の技術をキャッチアップした経験 ・エンジニア組織の運営、貢献の経験 ・メンバーの育成、フォロー経験 ・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方 ・ビジネスレベル以上の日本語力 <求める人物像> ・自分から進んで取り組める姿勢をお持ちの方 ・課題を解く際に、手法やアルゴリズムだけでなく、課題設定の見直しによる解決方法も模索できる方 ・知らないもしくは専門外の技術をキャッチアップできる方 ・幅広い技術に対して興味をお持ちの方 ・他メンバの支援など、チーム全体を考えた活動が行える方 ・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方

    想定年収

    850~1,200万円

    最寄り駅

    東銀座駅 (東京都)

    会社概要

    担当プロジェクトのメインエンジニアとして、同社のソリューションデザイナ(顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当)と連携しながら、データ分析、モデル開発/改善、結果のレポーティング等を実施していただきます。 また、それに加え、他プロジェクトの機械学習エンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発(機械学習エンジニアと同様) ・プロジェクト提案段階での技術観点からの評価やアドバイス ・機械学習エンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ ・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務(採用、評価、育成等) 【仕事の特色】 <募集背景> Laboro.AIはオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI/機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップです。 高い技術力と課題解決能力が評価され、スタートアップながら既に大手企業を中心に多くの導入事例がございます。 幅広い業界のお客様に対し、最適な技術を使ってイノベーションを加速させます。 そのためには常に最新技術に関するキャッチアップが必要になるため、最先端領域に関する知見・技術力をアップデートし続けられる環境があります。 今後更に事業を拡大するにあたり優秀な仲間を募集しています。 共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという方をお待ちしています。 <導入事例> クライアントの多くは上場企業です。 ・工場生産工程の最適化手法の開発(半導体) ・クラウド上での検索・推薦システムの開発(人材紹介) ・画像の異常検知システムの開発(運輸) <ポジションの魅力> ・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる ・様々な産業の課題を機械学習で解決できる ・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる ・AIでイノベーションを起こす ・勢いのあるAIスタートアップにて組織作りに携われる

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・自社プロダクト開発会社におけるiOSアプリ開発経験3年以上 <スキル> ・Swiftが現場前線レベルで書けること ・基礎的なプロジェクトマネジメント能力 ・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力 <仕事へのマインド> Luupのミッションや事業に理解と一定の共感があることを前提とし、単一技術志向・近視眼的でなくプロダクト志向かつ未来志向であり、特定の技術領域に過度にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめるマインドを重視します。 ■上記マインドをベースに以下のような方を理想と考えています ・課題や要求を要件に落とし込みつつ自走して開発が進められる方 ・環境構築・実装・動作確認など一連のプロダクト開発を丁寧かつ効率よく進めらる方 ・タスクの範囲や定義にとらわれず背景にあるオペレーションや課題を想像し、他チームとも意見や調整ができる方 ・技術組織のなかでリファクタリングの提案や推進、新技術へのチャレンジなどを積極的にできる方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    【組織とポジションについて】 Software Development部は、『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発する部署です。 iOSエンジニアには、主にLUUP iOSアプリの設計・実装を担当いただきます。プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら、LUUPサービスを作り上げていくポジションとなります。iOSアプリの開発はもちろん、サーバサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み、時には分析や企画段階からサービス・機能の開発に携わっていただきます。 またLuupでは、ユーザー向けアプリだけでなく、車両のメンテナンスやポートへの配置などの作業を効率化する社内向けオペレーションアプリも開発しています。 こちらもLUUPサービスを運営するためには欠かせないツールとなっており、現場の課題を理解し効率化を進めるためのアプリ開発を担当いただきます。 モバイルアプリエンジニアとしての知見、モバイルプラットフォームへの理解を通して様々な方向から、より多くのユーザーに使われるサービスを作り上げていくポジションです。 【仕事の特色】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 (会社HP:https://luup.sc/ ) 【仕事の魅力】 Luupは、日本で電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。国内の法整備に適応し、その変化にまつわる議論も業界を先導して関わりながら、急速な事業拡大によってその普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 LUUPサービスのユーザーは、モバイルアプリを利用して車両の貸し出し・返却ポートの検索と車両利用の手続きを行います。そのため、このアプリの使いやすさがユーザー体験に直結します。スムーズに一連の操作を行えるようなわかりやすい画面、軽快な動作を実現する高い技術スキルが求められます。 また、リアルタイムに変化する現実の状況がアプリの画面に反映されたり、実物を動かすツールとなるのがLUUPアプリの特徴です。ポートにある車両の貸し出し状況は刻々と変化しますし、アプリを操作することで車両の施錠・解錠が行えます。このようなハードウェアとソフトウェアが融合したプロダクト開発は、複雑で難しくもおもしろく、挑戦しがいのあるものとなっています。 詳しくは弊社技術ブログの記事をご覧ください。 「リアル x ソフトウェアのプロダクト開発を推せる3つの理由」 Luup Developers Blog - https://zenn.dev/luup/articles/etc-ishida-20221217

    • 正社員
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    必須条件

    ・Node.js、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験5年以上 ※上記複数言語経験の合算が5年以上も可 ・フレームワークを利用した開発経験 ・Linux系OSの利用経験

    想定年収

    469~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    「地図基盤システム」のバックエンドを中心とした開発/運用業務を担当していただきます。 主に機能改善などの既存システム改修や次期システムへの刷新に関わることを想定しております。 また、複数サービスが利用している「基盤システム」という背景から、サービス開発運用における他部門(技術・企画)との連携、問い合わせ対応なども行う必要があります。 <具体的な業務内容> ・定期的な地図タイル生成 ・クラウドサービスを最大限活用した配信システムの設計/開発 現場での開発経験を積んでいただきながら、そのまま開発スペシャリストを目指すことも出来ますし意向がある方は将来的にマネジメント側の経験を積むことも可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 1997年よりWebで国内の地図サービス提供しているMapion。現在は「地図」を活用したMapion Biz、Shufoo!、aruku&等の複数自社サービスを展開しております。 その「地図」を支える「地図基盤システム」は長期間の開発・運用となっており、今回はいわゆる「技術的負債の解消」を目指し、新たなプロジェクトが立ち上がったための募集となります。 <開発環境> ■開発言語:Node.js、Java ■システム環境:AWS(EC2 / RDS / S3) ■OS:Linux ■DB:PostgreSQL、MySQL ■GIS系:PostGIS / Mapbox / MapLibreなど ■その他:Docker / GitHubEnterprise / Backlog / Slack / GoogleWorkspace <配属予定チーム> ■組織構成 ・配属先:SRE・技術戦略部 地図・検索基盤G ・正社員5名(MGR1名、リーダー1名、メンバー3名) ・派遣社員1名 ※2024年12月時点

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Selenium、Appiumなどのテストツールを使用したテスト自動化の開発経験 ・自動化による業務改善経験 ・テスト設計の経験 ・テスト実行の経験 <仕事へのマインド> ・SET業務に対して熱意があり技術系のスペシャリストを目指している方 ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 ・新しいことに対して積極的に取り組める方 ・広い視野で物事を見ることができる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方 ・ユーザーへ提供する価値と品質のバランスを考えることのできる方

    想定年収

    450~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    2022年8月にSET始動。 同社のあらゆるサービスに対して、テスト自動化の推進を行っていただきます。 主にテスト自動化の戦略立案、実装の領域を担当します。 また、進化するUXやサービスの速いリリースサイクルと高い品質の両立のため、テスト自動化の適用範囲拡大を含め、新しい技術やプロセスの積極的な導入を企画・リードしていただきます。 <具体的な仕事内容> ■SETの基盤形成 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成/保守 ・自動テスト実行結果のレポーティング ■テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査, 技術調査 ・テスト自動化ツール等の調査 ・CI/CDツール等の調査 【仕事の特色】 <これまでの実績> ・Android/iOSアプリ「comipo」のテスト自動化 Airtest(https://github.com/AirtestProject/Airtest)というNetEaseが開発している画像認識によるUIテストツールを使用してリグレッションテストの自動化を対応しました。 これにより、リグレッションテストの工数やコストを軽減させ、アジャイル開発のサイクルに合わせ継続的にテストを実施する事で、既存箇所の不具合を早期発見できるようになりました。 ■画像認識 「ターゲット画像」の中に、指定した「テンプレート画像」が存在しているのか画像マッチングで判定して実行をさせることができます。 <開発言語> スクリプトの開発にはpythonを利用しています。 プログラミング言語としてPythonを選んだ理由は以下の通りです。 ・appiumなど他自動化ツールとの親和性の高さ(一番の理由) ・実用的なライブラリで円滑に開発できる ・文法がシンプルで読み書きしやすい ・ソース管理:git ・Jenkins環境構築 Jenkinsと組み合わせテスト自動化の運用を実現させることで、JOBを実行するだけで自動化の処理を走らせることが出来ます。 コマンドを叩いたり、ツールを立ち上げたりと手間になる事は不要。 また、機能の変更や追加時にリアルタイムでリグレッションテスト(回帰テスト)を自動実行させるといったことも可能となります。 実行単位毎で実行時間や実行結果の記録が残り、手動で記録を残すことも不要です。 <ポジションの魅力> 現在同社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。 SETは2022年8月に始動しました。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 新しいチームなので、裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。 <現在取り組んでいること> ■要素取得可能なAndroid/iosの他アプリにて、appiumの実装も開始しています バナーなど実際の画像が表示されているかを判定させるために、画像認識も必要になります。 そのために、OpenCVという画像認識ライブラリを使用した、以下の組み合わせで自動化の対応を進めています。 ■メインコンテンツであるDLsiteの自動化の対応も進めています。(selenium) 対象はPCサイトとSPサイトがあり、SPサイトの検証はQAの最終工程での検証となるため、PCのエミュレーターではなくAndroidとiosのスマホ端末のブラウザ環境にて実行させるように対応を進めています。 <今後取り組んでいきたいこと> ■AI技術を取り入れたテスト自動化 ・テスト自動化の問題 手動テストの課題であったテストにかかる膨大な工数や、テスト品質のばらつき(人によって実施方法や確認方法が異なるなど)は、テストの自動化によってある程度解決できるようになります。 しかし、テストを自動化してもいくつか問題はあります。 もっとも大きな問題は、テストスクリプトの作成を手動でやらなければならない点です。 初期開発時だけでなく改修時にもテストスクリプトの作成工数が必要になるため、メンテナンス工数が膨らみ、場合によっては手動テストの方が、メリットが大きい場合もあります。 ■AI技術を取り入れる事で解決したいこと ・ソフトウェアの画面を読み込ませればテストスクリプトが作成→初期実装工数削減 ・改修時にも自動でテストスクリプトが修正→メンテナンス工数削減 ・作成したシナリオを単純に実行させるだけでなく探索的テストを実行→定型的テスト以外のテスト自動化の実現 <職場環境> ■社内の雰囲気、働き方 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です(上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) 外部セミナーや書籍の購入支援など、スキルアップできる環境が整っています。 全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・Webシステム開発/運用の経験5年以上 ・オブジェクト指向言語によるシステム開発プロジェクト管理の経験5年以上 ・アジャイル開発経験 ・AWS、GCP、Azure等のIaaS利用によるシステム開発経験 <仕事のマインド> ・チームワークを大切にし、目的のために貢献できる方 ・主体的に行動し、責任感を持って意欲的に挑戦できる方 ・物事の変化を素早く受入れ柔軟に対応できる方 ・問題課題に対しスピード感を持って最適解を導ける方

    想定年収

    700~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 次世代サービス開発において、最適な実現方法とQCDのバランスを考慮し、プロジェクトを主導する役割を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・サービスシステムの企画立案への参画 ・目標達成に向けたプロジェクトの推進 ・ステークホルダーとの折衝および調整業務 ・プロジェクトに関わる各種管理業務(開発計画/予算管理/進捗管理/課題管理/外注管理/品質管理、等) ■ポジション ・新規サービスのシステム開発プロジェクトマネージャー ・新規サービスのシステム開発プロジェクト群の統括マネージャー 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・新規事業や会社全体の取り組みに関する業務が多いため、当社らしさをより感じることのできるポジションです。開発したサービスが「世の中に価値を提供している」ことを実感することができます。 ・スピード感のある案件遂行や、それぞれの知見を活かした提案が可能です。 ・経営層とも距離が近く、直接提案できる機会も多くあります。経営層と一緒に事業を作っていくという経験ができます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自社プロダクト(サービス)の開発経験 ・サーバーサイドの開発経験(2年以上) ・Webサービスにおけるソフトウェア設計及び開発経験(2年以上) ・基本設計、詳細設計のドキュメンテーションの作成 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    導入実績250,000社!Go言語を駆使して開発!働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のサーバーサイドエンジニアを募集! 2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え、急成長を遂げています。 https://all.jobcan.ne.jp/ 『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。 各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。 その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線にたったプロダクトを開発しています。 目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。 働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。 あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか? 【業務内容詳細】 ●新サービス『ジョブカンApps』のサーバサイド開発をご担当頂きます。 ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:Go、Javascript、Typescript ・フレームワーク・ライブラリ:React、Redux ・DBサーバー:MySQL ・クラウド:AWS ・インフラ管理:Terraform ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:GitHub ・その他ツール:Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC:ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ:23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制:アジャイル(定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施) ・コードレビュー:本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 <ポジションの魅力> ・Go、API、GRPC、マイクロサービス、クリーンアーキテクチャなどモダンな開発スタイルで開発することができる ・これまでのジョブカンシリーズと異なり、大容量、ノンスキームのデータを扱うため、難易度の高い開発を経験値の高いエンジニアと開発することができる ・希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能 ・第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができる ・外部資本0%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できる ・営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できる ・外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積める ・Go言語を利用したマイクロサービスの構築にチャレンジ可能 ・gRPCなど最新の技術を利用した大規模サービスに携わることができる

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・スクリプターとしての実務経験 (モバイル、コンシューマ問わず) <マインド> ・ゲーム、アニメ等のコンテンツが大好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・キャラクターに愛情を注げる方

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ゲームプロジェクトにおけるストーリーパート制作をご担当いただきます。 ストーリーに合わせたキャラクターの動きや演出の作成、制作に必要な素材(画像・効果音など)の精査など、ゲームの要件や仕様を把握した上で、世界観に合わせてストーリーを魅力的に演出していただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ・ものづくりへの情熱 カラフルパレットには「最高のものづくりをしたい」という情熱を持ったクリエイターが集まっています。 「ファンが本当に求めているものはなんなのか」「どうしたらもっと作品を好きになってもらえるか」をチームで議論し、最高の作品をつくりためにこだわり抜き、クオリティを追求していきます。 本気で「最高のものづくりをしたい」を目指せる仲間と環境が、カラフルパレットの魅力です。 ・チームカラフルパレット セクションやポジションにおける垣根がなく、コンテンツの質を高めるための議論が、日々活発に行われています。コンテンツを心から愛し、ポジティブでユーモア溢れるメンバーが、ONE TEAMとなってモノづくりを楽しんでいます。「ビジネス視点も大事だけど、もっとユーザー視点でいいものづくりがしたい」、そんな方にはこの上ない環境です。 ■ カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは? https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・オタクが活きる 私たちは「どうしたら喜んでもらえるのか、楽しんでもらえるか」を追求し続ける必要があります。 そしてそのためには、つくり手である自分たちが、ユーザーが喜ぶもの・求めているものを自然に理解できていること、すなわち自らがオタクであることが何よりも効果的だと考えています。 自らがオタクであることが活きる環境が、カラフルパレットの魅力です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・PHP,C#,Python,Javaいづれかを用いたシステム開発 ・FWを用いたシステム開発経験 ・AWS・Google Cloudへの興味・関心 ※システムエンジニアやプログラマなど、ポジションはご希望を考慮します <学歴補足> 高卒以上 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。 主に設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。また、スキルに合わせて将来的に要件定義などを行うことも可能です。 【担当案件例】 ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等) ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社内開発案件がメインのため、上流〜下流まで一貫した開発工程へ携わることができる ・裁量労働・テレワークを導入しているので、ライフワークに合わせた働き方も可能 ・多種多様なお客様に向けたモダンなアプリケーションの要件定義・設計・開発業務ができる ■仕事の魅力 ・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能です。 ・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍ができます。 ・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することもできるでしょう。 【開発環境】 言語: PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby/ フレームワーク: Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ: Node.js インフラ:AWS, Google Cloud, Azure <職場環境> ■社内の雰囲気・社風 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。 また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■インタビュー記事 アイレット社のことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー(クラウドインテグレーション事業部〜大阪/構築・開発篇~) https://cloudpack.media/54051 ■カジュアル面談受付中 採用プロセスに進む前に、カジュアル面談を開催しています。(ご希望の方のみ) 入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」という話は転職事情としてよくあります。 そのようなことを避けるために、アイレット社では可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。 ■例えば ・アイレット社の業務内容をかなり詳しく知りたい ・自分のキャリアにマッチする部門のエンジニアと会って会話がしたい ・自分のスキルで、活躍ができるか確認したい そのようなご要望やご質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーより直接お答えさせていただきます。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・15名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおける問題・課題の管理と解決に向けた推進の経験 <マインド> ・推進力(自発的、人を動かす)のある方 ・プロジェクトの問題・課題の発見と解決を楽しめる方 ・プロジェクト状況を俯瞰して把握することができる方 ・ステークホルダーとの調整と合意形成ができる方 ・物事をロジカルに考え、分析し、かつそれを人に伝えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・何事にも積極的に挑戦されている方

    想定年収

    700~1,400万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> サッカーゲームのプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 プロデューサーやディレクターと緊密に協力しプランナー・デザイナー・エンジニアの統括、プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質のコントロール、問題発見・問題解決、各種調整業務に加え、プロモーション、IPホルダーとの連携などミッション達成のために必要なあらゆる業務を行って頂けます。 これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクト全体のスケジュール・コスト・品質の管理 ・社内や取引先会社との交渉および調整 ・チームビルディング ・問題発見、問題解決の推進 ・コンテンツ品質チェックと提案 ・経営層への報告

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■下記3点の経験をお持ちの方 ・セキュリティに関わる中~大規模プロジェクトマネジメント経験(セキュリティ設計、セキュリティ製品導入プロジェクト、セキュリティにおける策定など) ・脆弱性診断に関する経験 ・Web/オープン系開発経験3年以上 ■求める人物像 ・セキュリティ強化に向けた仕組/組織づくりに携われる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・セキュリティを高める上で提案をしていける方(部長、事業部長、経営陣に向けてなど) ・メンバーの強みを引き出し、弱みを改善に繋がるように導ける方

    想定年収

    700~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    【業務内容】 近年多発している多種多様なサイバー攻撃から会社の財産・信頼を守り、社員が安心して働ける環境を提供する事が重要と考えています。 その為に必要な規程やルールの策定、セキュリティリスクを防止・軽減する為の仕組づくり等を通して活躍する事が出来ます。 又、本ポジションは、チーム長(候補)として、メンバー2名程度のマネジメント及びセキュリティ強化に向けた仕組づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には? 弊社全体のセキュリティに関わる推進部分を担う事をミッションとして、社内のセキュリティポリシーの策定や、規定整備、強化プロセスの確定、新しいセキュリティ機器の導入等を行います。 ・全社のセキュリティ強化に向けた仕組づくり、又は組織づくり ・中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現 ・メンバーマネジメント、及びセキュリティのロードマップの策定、セキュリティ強化に向けた仕組づくり 【仕事の特色】 【事業概要】 当社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は17,000社、利用者は約1,600万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは? 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 【募集背景】 第一生命HD傘下に入り、より高度なセキュリティ基盤の強化に向けた仕組づくり/組織作りを行います。 且つ、パブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【働く魅力】 ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢/社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点が魅力です。 ・更に上流のロードマップの策定や仕組づくりに主体的に関わる事が出来る点もマネージャークラス求人だからこその魅力です。 【仕事を通して得られるもの】 ・エンドユーザーが近い為、緊張感と共にやりがい・充実感を得やすい環境です。 ・システムの内製化を進めており、今後の事業の広がり・成長性が見込めます。 ・大規模システムに関わることが出来、エンジニアとしても貴重な経験を積む事が可能です。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・サイバーセキュリティ対策およびシステムリスク評価に関わるノウハウ・スキルのある方 ・インフラ・セキュリティ関連の知見、またはシステムリスク評価に関する知見・経験のある方 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    560~1,080万円

    募集職種
    最寄り駅

    都庁前駅 (東京都)

    会社概要

    サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 主にサイバーセキュリティ対策の企画立案・導入、 システムリスク評価(定期的な評価、個別リスク評価)、アタックテスト/レッドチーム演習(診断はセキュリティベンダが実施)を担当していただきます。 【仕事の特色】 <配属部署> IT統括部/サイバーセキュリティ対策室 サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。 <特徴・魅力> ・業容拡大に伴い事業の要となるシステム開発が増加、それと連動してクラウド・サービス利用(オンプレとのハイブリッド含む)も増加しています  ・システム全体を含めたセキュリティ確保は必須で、当部の役割期待が高まっているため、新しいメンバーを募集します ・システムの構想・企画段階から携わることも多いため、当社においてどのような施策が進められようとしているか全容を把握できます ・残業時間は月30時間程度であり、働きやすい環境が整っています ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットなグループです <プロジェクト事例> ・クラウド活用やオープンAPIにも早い段階から積極的に取り組み、FinTech企業等を介した新たな形態でのサービス提供を推進しています ・いずれも構想・企画段階から携わり、セキュリティ確保の推進を行います ・新たな仕組み導入時には、必要な規則の整備もIT統括部統括グループ、および開発部署と連携し行います ・インターネットバンキングシステムのクラウド活用(ハイブリッド) ・更新系API、参照系APIのクラウド会計ソフト/事業者への提供 ・トークンアプリ(ワンタイムパスワード):https://www.paypay-bank.co.jp/token/index.html また、外部活動も活発に行っており、セキュリティに関する外部講演や金融ISAC(金融機関のサイバーセキュリティー連携組織)の活動にも力を入れています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発の知識と経験 3年以上 ・生成AI(最新のIT技術・ツール)への興味関心がある方 ・開発エンジニア、営業など周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方

    想定年収

    580~940万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    <職務概要> 通販/ECサイト/フリマ/公共料金等でのお支払いの「裏側」で利用される国内シェア上位決済プラットフォーム(PGマルチペイメントサービス(※))のサービス開発を担うアプリケーションエンジニア(バックエンド)を募集します。 (※)https://www.gmo-pg.com/service/mulpay/ <職務詳細> 当社の主要プロダクト"PGマルチペイメントサービス"の開発/提供を通じて様々なお客様に貢献することで、「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」 という当社の経営理念に寄与いただくと共に、関わる皆様が笑顔になれるようなサービスをともに作っていきましょう。 ■PGマルチペイメントサービスのUXライティング ・サービス案内Webページの制作/改修 ・サービスWebマニュアルページの制作/改修 ・プロダクト内の文章の制作/改修 ・プロダクト内における用語のガイドラインの整備/運用 ・オウンドメディアの制作/運営 【仕事の特色】 <担当業務> PGマルチペイメントサービスを担当する6名程度のチームに加わっていただき、コミュニケーションツール(Teams, Confluence, Redmine)を活用し、チーム内外、営業担当、UIUXデザイナーと協力しながら業務を進めます。 チームメンバー構成は開発エンジニアが4~5名、QAエンジニアが1~2名、UIUXデザイナーが1~2名です。 エンジニア組織内では、Teams上でのフリーディスカッションを始め、勉強会、LightningTalks会が日常的に開催され、メンバー同士でスキルを高め合っています。 <経験できるキャリア、習得できるスキル> ■マイシステム/マイサービスに携わる ・自社サービスを良くするのは自分自身。自分で決める権限がある。 ・スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 ・システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 ■フルフェーズ/フルスタックをすべて内製開発 ・要件定義から運用改善まで。 ・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 ・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 ・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ■ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ ・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 ・年25%成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 ・年間9兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 ・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 ※パートナー(社員)のコラム記事はこちら https://www.gmo-pg.com/blog/feature/feature01/

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