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必須条件 |
・ゲーム事業における QA経験、またはテストデバッグ、チェックリストの作成経験 ・テスト計画書、項目書の作成経験 ・一般的なテスト技法と工程の理解 ・テストチームのリーダー経験 ・開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方 ・チームとして成果を出すことを大切にできる方 ・ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方 ・QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
開発中のスマートフォンゲームにて、シナリオ検証のエキスパートを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・シナリオの検品、校正、不整合など、シナリオ全般における不具合の発見・修正 ・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 ・外部協力会社との折衝、品質管理業務のKPI策定・改善提案・実施調整 【仕事の特色】 <業務の魅力> 品質に直結することは自発的に考え、推進できる環境です。 キャラの特性を理解した上でシナリオ内の不整合、誤字脱字等、他の開発セクションでは気づかない点を指摘・修正できる為、より良いシナリオをお客様に提供出来ている実感が湧きやすいことが魅力ポイントです。 また、担当が決まったら最初から最後まで責任持って進められるため、 担当したものが問題なくリリースされた時、 そしてユーザーの反応を見て安定したものが提供できたと思えたときに大きなやりがいが感じられます。 |
必須条件 |
・インフラエンジニアとして設計構築経験が3年以上 ・高度な専門知識と実務経験:各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方 ・問題解決志向が強い:迅速かつ正確な判断ができる方 ・優れたコミュニケーション能力と協調性:クライアントや他部門との連携が円滑に行える方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
以下のような案件で勤務いただくことを想定しています。 [案件例] ①ネットワーク [プロジェクト例]ファイルサーバ設計/構築~運用 【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1 具体的には: ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計 ・NetappやVMwareを使用したシステム構築 ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング ②サーバー [プロジェクト例]情報システム部での運用保守 【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。 【工程】 構築/保守運用 【環境】Cisco、Juniper、富士通(ルータ、L2SW、L3SW、FWなど) 具体的には: ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化 ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業 ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化 [プロジェクト例]次世代ネットワーク移行 【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。 【工程】要件定義/設計/構築 【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco 具体的には: ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義 ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化 ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築 ③クラウド [プロジェクト例]クラウドサービスの提案/設計/構築 【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。 【工程】設計/構築/保守運用 【環境】Office365、Azure、AWS 具体的には: ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案 ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築 ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業 【仕事の特色】 <服装規定> ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください <GOOYAについて> GOOYAは近年、インフラ・ネットワークに関するプロジェクトに力を入れています。 1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラ・ネットワークに関する案件は1年で5.7倍に増えた実績もあります。 GOOYAからインフラエンジニアのキャリアをスタートしたメンバーも多いため、経験豊富な中堅層やリーダークラスに挑戦したい方を募集し、会社全体の体制強化・スキルの底上げに協力いただきたいです。 |
必須条件 |
・Linux/UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験 ・基本的なインフラ(ネットワーク/サーバー)、データベース、 ・バックアップ/監視/ジョブ管理などのインフラ運用への従事経験 ・クラウドインフラ環境(AWS/Google Cloud Platform/MicrosoftAzureなど)の設計→構築→技術検証の経験 ・自分事で業務を進められる方 ・複数システムに関わることが好きな方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
『出前館』を運営する当社プロダクトを安定的・持続的に提供し、堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用 ・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める ・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善 【仕事の特色】 <開発環境> ■使用するテクノロジー・ツール ・開発言語 Java(Spring Boot), Kotlin ・インフラ AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes ・データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB ・CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD ・構成管理ツール Terraform ・コード管理 GitHub, BitBucket ・モニタリング Sentry, NewRelic ・タスク管理 JIRA |
必須条件 |
・C, C++, C#, Java, Python, Flutterのいずれかを活用し、組込制御orアプリケーションorシステムいずれかの開発経験が3年以上の方 ※業界問わず。各領域バックエンドエンジニア経験者の方大歓迎! |
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想定年収 |
500~800万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
【案件概要】 お客様先(ソフトウェア会社)にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現60名体制を2年後には130名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。 自動車業界は今後更なる進化をしていきます。 車載ITと呼ばれる分野です。 5Gの普及に伴い、車両のインターネット接続が高速かつ安定し、リアルタイムでの情報取得、通信機能が向上してきました。 クラウドサーバーからビックデータ(詳細の地図情報・音声認識・運転手のプロファイリングなど)を受信・活用することで、自動車単体だけではできなかった高度な技術をユーザーに提供することができます。 (社外連携(カーシェアリングサービス)、スマートフォン連携や高精度地図情報の取得など) 新たな機能の開発など最先端領域での開発業務に携わっていくことが可能となります。 ■具体的な業務 今回の業務では今後ニーズも高まってくる車載IT分野領域の業務をお任せできればと考えています。 現在、組込み開発の中で制御系開発が多い現状ですが、2030年には車載IT分野(コネクティッド化)のニーズが高まります。 今までのご経験を活かし、新たな分野でチャレンジしていきませんか? 【仕事の特色】 ■身につくスキル・経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験 ・組込み領域の中でも最先端技術の経験 ・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験 ・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■お勧めポイント ・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境 ・チームメンバーのマネジメントも経験できる業務 ・基本的にはお客様内で長期就業。 案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能。 ワークライフのバランスも整った環境 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半。 休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能 ・入社者全員にTeamsアカウントを発行。 いつでも相談ができる環境 ・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり ■案件内容の一例 ・モビリティと連携するAWSサービスの開発 ・世代コックピットの開発、自動車ナビゲーション ・androidナビアプリ開発 ・ディスプレイオーディオ開発 ・メーター/クラスターディスプレイ ・ヘッドアップディスプレイ ・音声認識アプリ ・インターネット接続システム など ■ソフト開発事業部 部長インタビュー(事業展望) ソフト開発事業の今後の展望や想いなどを掲載しております。 是非マイスターエンジニアリングソフト開発の魅力を感じていただけますと幸いです。 https://note.com/mystar_group/n/nc7ca11bfee6c |
必須条件 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験(5年程度) ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント(PLクラス) ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方 |
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想定年収 |
408~716万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
用賀駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側) 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部 |
必須条件 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■Webオープン系開発経験(5年程度) ■業務基盤SEとしての技術・リーダー経験 ■上流設計能力・チームマネジメント(PLクラス) ・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方 ・自社および顧客先の事業構造を理解し、顧客の事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方 |
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想定年収 |
408~716万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
用賀駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等を担当いただきます。アプリケーション開発を通じてグループ各社の顧客サービス向上をダイレクトに担うポジションで活躍できます。また、グループ内外を問わず顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、エンジニアとしてのテクニカル面だけでなく、プレゼンスキルや折衝力といったビジネスパーソンとしてのスキルも大いに発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■業務システムの要件定義・開発・保守運用 ■マーケティング分析システムの開発、保守運用 ■お客様向けWEBシステム・スマートフォンアプリの開発、保守運用 ■グループ共通会計システムの要件定義・開発・保守運用(ミドル・バックエンド側) 【仕事の特色】 【配属先】 開発ソリューション事業部 |
必須条件 |
・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務(計画、設計、実装、実行)経験 (3年以上) ・QA業務におけるチームのリーディング経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・テストベンダーマネジメントの経験 ・自分事で業務を進められる方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方 ・価値あるプロダクトをつくり、お客様に最速で届けたい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い ・常に新しいことに挑戦していたい |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発業務です。 ■具体的には ・出前館サービスのQA/テスト業務を担当いただきます。 ・プロジェクト品質およびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行とリーディング ・サービス品質向上を意識したサービス企画・技術設計へのQAレビュー ・企画・開発者やテストベンダー等ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション 【仕事の特色】 ■やりがい 出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。 新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。 ・拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築 ・AI を活用した高効率な配送システム ・飲食店のローカルマーケティング基盤の構築 ・制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 |
必須条件 |
<経験> ・同一言語の実装経験半年以上 <マインド> ・受身ではなく、自発的に行動できる方 ・技術に対する関心が高く、学ぶ意欲の高い方 ・良好なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
350~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
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会社概要 |
開発エンジニアとして、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発や運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・要件ヒアリング ・画面設計、要件の見直し、サービス構築 ・コーディング 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・AIや有名BtoC向け企業における最新サービス業務に携われる可能性があります(ラインやヤフーやふるさとチョイス) ・AWSやGCPなどのクラウドサーバーにおける要件定義以降の業務に携われます ・ITコンサルタントとして様々な上場企業のDX化などの案件に携われます <ポジションの魅力> ・エンジニア一人一人にコーチがついており、半年に一度キャリアの相談を行いその後のキャリアサポートがあります ・プログラマーから入社しSEになりPLかPMを目指すかITコンサルタントになるべくサポートするコンサルチームもあります <技術に対する魅力> ・サーバーサイド:Python/Java/PHP/Ruby/GO ・フロントサイド:react/vue/nuxt/typescript/javascript ・アプリ:swift/kotlin FWを使用した開発が多くモダンな環境でのスキル形成が可能です 学べること:要件定義・顧客折衝・リーダー業務・進捗管理・予算管理・オフシェアでの英語業務・各種ドキュメント作成など <職場環境> ・長年お付き合いをしているお客様先も多く、関係構築ができた環境での就業が可能 ・社内の言語ごとに分かれているユニット制度があり下流工程から経験のあるリーダー層が技術やキャリア、会社に対する不安・相談にのれる環境あります <今後の展望> ・2026年の上場へ向けて組織体制の強化を行っています ・2023年1月より自社プロダクトの開発を行っており、2023年10月のリリースへ向けて動いています ・ゆくゆくはエンジニアがSI事業と自社開発を行き来できる仕組みを構築中です <配属予定チーム> 社員数(男女割合)7:3 エンジニア数(男女割合)8:2 配属予定事業部:SI事業部 配属予定先チーム構成:案件によって異なりますが、最大20名のチームを組んでいます。それ以外も5名ほどのチームで参画している案件が複数ある状況です。 <案件事例> (1)インディーズ音楽配信サービスにおけるフロント及びサーバーサイド開発業務 ・開発環境:PHP(Laravel)react.js PLSQL AWS環境 (2)ふるさと納税に関する追加開発業務 ・開発環境:python(ジャンゴ)vue.js PLSQL AWS環境 (3)フロントエンドエンジニア募集 ■作業内容 教育サービスPJのフロントエンド開発をお任せします。 ・フロントエンド開発全般 ・機能のシステム改善 ・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現 ・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入 ・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 (4)Live配信サービス開発(自社サービス) ■作業内容 React+Redux(toolkit)を利用したライブ配信サービスのWebフロント開発 ・サービスの新規機能、既存機能の実装・設計・調査・改善 ・agoraを利用した配信部分の実装 ・firebaseを利用した実装 ■開発環境 Node.js/Vite/React/Redux toolkit/TypeScript axios/Emotion/firebase(fireStore)/agora/Bitbucket (GitわかればOK) (5)福利厚生サービスを実施している企業のToC向けサイトのエンハンス ■想定業務 ・エンハンス案件の要件定義、設計、実装、テスト ・障害対応(マッチスキル) ・Webシステム開発における作業工程一通りの経験 ・Javaを用いた開発経験 ・Spring ・AWSの商用開発利用経験 ・Vue jsのご経験 ・コミュニケーション力(歓迎スキル) ・リーダー経験 ・DBの論理設計ができる ・担当案件のタスク管理、進捗管理、課題管理ができる ■開発環境 ・言語:Java、SQL、JavaScript、TypeScript、VBA(Excel)、CSS ・IDE:Spring tool suite 4 (Eclipse)、VS Code ・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、 SQL Loader ・コード管理:git、GitHub、Sourcetree、GitHub Actions ・その他:Docker、jQuery、Thymeleaf、Open API ・AWS ECS、RDS、StepFunction、Lambda、S3、CodePipeline、API Gateway、 CloudFront、Route53、WAF、ELB、CodeCommit、CloudFormation、cdk (6)マンガ配信サービス開発支援(Android) ■作業内容 ・Androidアプリ開発を、要件定義~実装まで幅広くご対応いただきます。 ・チームメンバーがジュニアレベルの為、PJ推進できる/テックリードできる方を求めております。 ・技術スタック:Kotlin, Gradle, ViewModel, Coroutines, Jetpack Compose (7)新規メタバースプラットフォーム開発 ■作業内容 ・メタバースプラットフォーム開発 ・ソフトウエア設計、プログラミング実装業務全般 |
必須条件 |
・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験3年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP/Azureのいずれか)の設計・構築経験1年以上 ・新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定も担当いただきます。 ebisumartは現在累計750店舗以上のECサイトを支えるサービスとして常に稼働し続けていますが、今期は今まで以上にオートスケール化をはじめとしたサービス拡大のための基盤改善と新規サービスの立ち上げに注力していきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 【具体的には】 ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「ebisumart」「ebisu commerce」のインフラ(サーバ等)の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など ・セキュリティの堅牢化 【仕事の特色】 <配属部署> 【基盤開発部 インフラチーム】 ■メンバー構成(男女比率 男性:7名) ・マネージャー:1名 ・リーダー :1名 ・メンバー :5名 +外部メンバー :3名 <募集背景> 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「ebisumart」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「ebisu commerce」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします! <開発環境> ・ソースコード管理:GitLab ・ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ環境:AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) ・構成管理:CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible ・監視:Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog ・CI/CD:Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner ・社内ツール:Backlog、Slack、Confluence |
必須条件 |
・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験3年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム(AWS/GCP/Azureのいずれか)の設計・構築経験1年以上 ・新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定も担当いただきます。 ebisumartは現在累計750店舗以上のECサイトを支えるサービスとして常に稼働し続けていますが、今期は今まで以上にオートスケール化をはじめとしたサービス拡大のための基盤改善と新規サービスの立ち上げに注力していきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 【具体的には】 ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「ebisumart」「ebisu commerce」のインフラ(サーバ等)の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など ・セキュリティの堅牢化 【仕事の特色】 <配属部署> 【基盤開発部 インフラチーム】 ■メンバー構成(男女比率 男性:7名) ・マネージャー:1名 ・リーダー :1名 ・メンバー :5名 +外部メンバー :3名 <募集背景> 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「ebisumart」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「ebisu commerce」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします! <開発環境> ・ソースコード管理:GitLab ・ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ環境:AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) ・構成管理:CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible ・監視:Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog ・CI/CD:Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner ・社内ツール:Backlog、Slack、Confluence |
必須条件 |
Java、PHP経験1年以上、または、C#、VB、.NETなど経験1年以上 ・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方 ・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方 |
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想定年収 |
330~675万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に通信ソフトウェアの案件について、開発から設計を行っていただきます。 【案件の特徴】 ・主に通信事業者向け(5G関連)の案件を基本的にはクライアント先に常駐して担当いただきます。 ・担当フェーズは上流工程から運用保守までさまざまです。 ・代表や役員陣は大手電機メーカー出身。現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。 ・次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 ・既存のお客様からのご依頼が多く、継続して案件をいただけるため、一つの常駐先で長く働くことが可能です。中には10年以上継続しているエンジニアも。 ・配属先はスキル・経験を考慮し、希望する方向性に応じて決定します。 ・プロジェクトメンバーは5名~20名程で3か月単位から数年単位の案件です。 【案件事例】 ①概要:5Gサーバサイド開発 フェーズ:設計、製造、検証工程 人数:20名体制 開発環境:OS Linux 言語 Java ②概要:仮想化環境開発 フェーズ:設計、構築、検証工程 人数:10名体制 開発環境:OS Windows,Linux 言語 Python ③概要:ECサイト開発保守 フェーズ:設計、製造、改修 人数:2名体制 開発環境:Windows,Linux 言語 PHP(Laravel、Vue.js) 【仕事の特色】 【キャリアパス】 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングクラスだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ・キャリア事例: 入社前:PGクラス →入社1年後:SEクラス →入社3年後:設計クラス 【同社の魅力】 ■スキルアップを応援するサポート体制 ・資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっています。(資格取得した場合には、お祝い金支給) ・また、月に一度業務終了後に本社・会議室にて研修会を実施しております。 ・研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバー間の帰属意識も大切にしています。 ・研修内容は情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回変えています。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。 ■社員に寄り添う働きやすい環境 ・当社の代表は社員を非常に大切に考えており、働きやすさを追求しています。 ・年間休日124日に加え、前年度の有給休暇は一人あたり12日程取得しています。 ・またAIGの任意労災は会社負担で加入してします。 ・プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 ・更に、社員に対しては、AIGの任意労災保険を会社負担で加入してます。 (AIG任意労災保険では、入院特約、死亡時の保険金が適用されます) |
必須条件 |
C/C++を使用した開発経験1年以上 ・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方 ・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方 |
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想定年収 |
330~675万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に通信システム分野(5G、4G)車載ECUの組み込みソフトウェア開発や、モバイル系やIoT家電などの組み込み機器・システムの開発や評価等を担当していただきます。 【案件の特徴】 ・主に通信事業者向け(5G関連)の案件を基本的にはクライアント先に常駐して担当いただきます。 ・担当フェーズは上流工程から運用保守までさまざまです。 ・代表や役員陣は大手電機メーカー出身。現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。 ・次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。 ・既存のお客様からのご依頼が多く、継続して案件をいただけるため、一つの常駐先で長く働くことが可能です。中には10年以上継続しているエンジニアも。 ・配属先はスキル・経験を考慮し、希望する方向性に応じて決定します。 ・プロジェクトメンバーは5名~20名程で3か月単位から数年単位の案件です。 【案件事例】 ①概要:5Gサーバサイド開発 フェーズ:設計、製造、検証工程 人数:20名体制 開発環境:OS Linux 言語 Java ②概要:仮想化環境開発 フェーズ:設計、構築、検証工程 人数:10名体制 開発環境:OS Windows,Linux 言語 Python ③概要:ECサイト開発保守 フェーズ:設計、製造、改修 人数:2名体制 開発環境:Windows,Linux 言語 PHP(Laravel、Vue.js) 【仕事の特色】 【キャリアパス】 経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初はプログラミングクラスだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ・キャリア事例: 入社前:PGクラス →入社1年後:SEクラス →入社3年後:設計クラス 【同社の魅力】 ■スキルアップを応援するサポート体制 ・資格奨励制度により取得希望者への費用援助をおこなっています。(資格取得した場合には、お祝い金支給) ・また、月に一度業務終了後に本社・会議室にて研修会を実施しております。 ・研修会のあとには懇親会を開催したりとメンバー間の帰属意識も大切にしています。 ・研修内容は情報セキュリティやコンプライアンス等、その時々のトレンドも取り入れながら、毎回変えています。 ・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。 ■社員に寄り添う働きやすい環境 ・当社の代表は社員を非常に大切に考えており、働きやすさを追求しています。 ・年間休日124日に加え、前年度の有給休暇は一人あたり12日程取得しています。 ・またAIGの任意労災は会社負担で加入してします。 ・プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。 ・更に、社員に対しては、AIGの任意労災保険を会社負担で加入してます。 (AIG任意労災保険では、入院特約、死亡時の保険金が適用されます) |
必須条件 |
・WindowsServer、.Net、C#の画面開発経験 |
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想定年収 |
420~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
生命保険会社社内システムバージョンアップ対応へSEとしてご参画していただきます。 【業務詳細】 現行システムのサーバーバージョンアップに伴うマイグレーション対応案件のプロジェクトです。 非互換機能の調査、該当機能の設計書修正、プログラム改修、テスト、ユーザーの問い合わせ対応、説明、レビューをご担当いただきます。 3名体制の小さなチームですが、当マイグレーション案件についてリーダーをお任せする予定です。 当マイグレーション案件は、過去に1度サーバーバージョンアップを行っており、案件内にノウハウがあるため、稼働はそれほど高騰せず、スムーズなタスク推進が行われています。 【仕事の特色】 <当案件を通した今後のキャリア> マイグレーション案件の経験及び安定した案件にてウォーターフォール開発の知見を深めることができます。 本案件での経験をもとに、別のマイグレーション案件にてご活躍いただければと思っております。 <プロジェクトメンバー> 現在プロパー1名(アドバイザー立ち位置で0.1人月の参画)、パートナー様2名が在籍しています。 <開発環境> ・DB:SQL Server2022 ・OS:Windows Server ・FW、言語、IDE:.Net Framework 4.8、C#、visualStudio2019 |
必須条件 |
1.WEB系言語を用いた開発(詳細設計以上を含む)の経験2年以上 + リーダーなどの経験 もしくは、 WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む)3年以上 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 ・チームで協力をしながら一緒に仕事をすることが好きな方 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。 直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 また、要件定義から一気通貫した経験も積むことができます <フェーズ> 企画・要件定義~設計・開発~リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 【仕事の特色】 【募集背景】 当社はアプリ開発に強みがあり、その中でも直近は官公庁や製造メーカーを中心に様々な業界・業種のWEBサービス開発を手掛けております。 特にフロントエンドの需要が高くなっており、TypeScript、Next.js、Vue.js、React.js等の開発環境が増えております。 上記のモダンな開発環境下で、上流(企画・要件定義・技術選定)から参画している案件やエンドユーザーからラボ型(自社開発×リモート)で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境+αの環境が整っております。 また、当社は技術×マネジメントに定評がある会社で、かつ、様々なキャリアの道を用意しており、意思のある方には様々なキャリアの道を用意できます。 そのため、能力や志向性に応じてテックリードやフルスタック等の技術スペシャリスト、PM/PL等のマネージャーなど目指すことが可能です。 モダンな技術を中心に、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方、ぜひお待ちしております! <フェーズ> 企画・要件定義~設計・開発~リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 <開発環境> ・フロントエンド TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js ・バックエンド Java、Spring Boot、Python <役割イメージ> ・メンバー層:特定の領域・技術を習得して、クライアント・組織の要望に応じて独り立ちをしてアウトプットができる ・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 <キャリアパス> 1.スペシャリスト(テックリードやフルスタック) 2.プロジェクトリーダー 3.プロジェクトマネージャー 4.組織マネージャーなど |
必須条件 |
・webシステム開発経験 |
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想定年収 |
440~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社グループではクラウドに伴うコンサルティングをはじめ、WEBシステム開発や生成AI導入支援など、幅広い領域のソリューション提供を行っています。 具体的な業務の流れは、下記のようなイメージです。 ①顧客からの問い合わせ お客様からのシステム開発・移行などの問い合わせや既存取引企業との信頼関係構築からニーズを拾い、エンジニア主体で案件相談をいただくところから始まります。 ②最上流工程(課題のヒアリング、アセスメント) お客様が持つ課題、実現したいシステムの認識合わせはもちろん、そもそもシステムを開発すべきなのか、既存システムをクラウドに移行すべきなのか、といった「システムのプロ」としての目線でお客様とやりとりします。 クラウドの導入・移行・システム開発は、お客様のより良い将来を作るための選択肢の一つです。必要に応じて、システムの実現性やクラウド移行によるメリット・デメリットのアセスメントや検証を行い、本格的なシステム開発・導入に移行していきます。 ③上流工程~下流工程(要件定義、設計、開発、テスト) お客様が本当に実現したいことを認識できて初めて、システム開発を進めていくのが当社流です。 そのためには、お客様との綿密な認識合わせだけでなく、アセスメントや検証をご提案することもよく行います。実際の開発では、一般的な要件定義・基本設計と呼ばれる上流工程から開発・テストまで一連の工程を対応できることが強みです。 具体的には… ・クラウド導入支援サービス ・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ・生成AI導入支援サービスなど 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・時代に求められるエンジニアとして、顧客に対して本質的な課題解決のための価値提供をすべく、上流工程から携われる機会があります。 ・アイデアを形にし、自らビジネスを創出していける機会があります。 ・当社としてクラウド黎明期より事業参入し、経験とノウハウを持った社員が社員を育て、強固な集団へと成長してきており、Webやクラウド・生成AIに精通した強力なエンジニアが多く、技術面においても切磋琢磨して成長できる環境があります。 <キャリアパス> ①SEとして案件に参画し、現場リーダーと共に要件定義から同席。一連の顧客支援を総合的に学ぶ。 規模:2~5名チームの開発者としてアサイン 機関目安:1~2年目 ②担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。 規模:同上+社内若手メンバー1名 機関目安:2~4年目には任せられる状態に ③プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出される価値を創出する。 規模:5名以上のチーム一つと社内メンバー2名以上 機関目安:4年目以降 上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。 |
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