千葉県の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(20ページ目)
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千葉県の求人・転職情報一覧
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必須条件 ‐ ＜仕事のマインド＞ ・IT業界への興味 ・ITエンジニアが興味があり、チャレンジ精神のある方 ・安定して長期的にキャリアアップを積みたい方 ・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方 ・サーバ／ネットワークの技術を好きになれる方
想定年収 250～276万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 サーバ・ネットワーク運用、ヘルプデスク業務等をお任せします。 ＜業務内容詳細＞ 金融、流通、携帯キャリア等、クライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。将来的には「提案～要件定義～設計～構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた、文理問わない先輩エンジニアが多数在籍。チームでの参画になるため、分からない事もその場で解決できる環境 があります。 ＜案件事例＞ ・携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ・銀行系システムサーバ運用 ・ネットワークセキュリティの運用 ＜充実の研修期間は約1カ月間＞ 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」 （同社グループ会社運営）の基礎から全般の研修を手厚く行いますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
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必須条件 ＜経験＞ ・toC自社サービス開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・教育／子供に関心がある方 ・自ら課題提起を行い、プロジェクト化していくことが好きな方 ・同社のミッション／ビジョンに一定の理解／共感をお持ちの方 ・エンジニアとしての幅を広げたい方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 360～1,000万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、自社サービスに関係するシステム開発です。 同社のサーバーサイドエンジニアは、「VIVISTOP」の会員システム、会員が自由に使用できるストレージサービス、分散オフィス環境でフレキシブルなワークスタイルを担保する社内システムなどを、クラウドをフル活用し最先端のアーキテクチャにより少人数かつ短期間で作っています。今後さらにデータ自動分析や機械学習を実現させ、子どもたちのイマジネーションやイノベーションを発展・加速させるスケーラビリティの高いシステムをともにつくっていただける方を募集。自分が提案したアイディアを設計・実装・テストしてデプロイするなど、最初から最後まで全部一貫して携わりたいエンジニアにマッチする求人といえるでしょう。 【仕事の特色】 ＜開発体制・環境＞ ■エンジニアの裁量 OSやエディタ、IDEなど、個人の環境に制限はなく、自由に選択できます。また企画を決定する場には自由に参加可能。能動的にプロジェクトに関われるため、自分の興味に応じて多様な経験を積める環境です。 同社では、実装を手掛けるメンバーがメインとなり、タスクの見積もりを行っています。また開発言語をはじめとする構成技術は、そのプロジェクトのリードを務めるメンバーがリソースのスケーラビリティやメンバーのことを考えながら技術選定を行い決定。全体のスケジュール管理は、途中で随時成果を確認しつつ、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する形を採られています。 ■コード力向上の取り組み ・特に決まりはありませんが、メンバー共通の認識としてリファクタリングは随時行う方が良いというものがあり、リファクタリングは各個人で随時実施 ・コーディング規約やコードフォーマッターにより、プロジェクトメンバー間で随時合わせています ・作成したコードの大半に対し、テストコードを書きながら実施 ■アジャイル開発 ・プロジェクトのスケジュールをあえて明確に決めないことで、短期でのアップデートを実現 ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行われていますが、基本的には一人一人が自走して完結できる思想のもと開発 ■ワークフローについて ・すべてのコードをバージョン管理により管理 ・各メンバーが自走して完結 ・自動（システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境を整備 ■情報共有 ・開発に必要な資料やデータは実装担当のメンバーは全員自由に閲覧可能 ※個人情報は除きます ・Slackを導入しており、チームのためのチャットルームあり ・専用の情報共有ツールを活用し、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施 ■テストへの取り組み ・多くの機能に受け入れテストを記述、実施 ・機能の実装と同時にテストコードを記述 ・想定される複数環境での品質チェック ＜開発メンバー＞ ■組織体制 ・ソフトウェアエンジニア 6名 ■エンジニア分類 ・Androidアプリ 2名 ・サーバーサイド 5名 ・フロントエンド 3名（兼務含む） ■出身企業 大手インターネット広告代理店や大手メーカーなど ■メンバーの多様性 同社では、外国籍のメンバーや育児中のメンバーなど、多様なメンバーが開発に携わっています。
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必須条件 ＜経験＞ ・Androidアプリ開発経験4年以上 ※自身でアプリを設計した経験と自身でアプリリリースをした経験が必須です ・Gitを自在に扱えるスキルとGitHubを活用したチーム開発経験 ＜マインド＞ ・教育／子供に関心がある方 ・自ら課題提起を行い、プロジェクト化していくことが好きな方 ・同社のミッション／ビジョンに一定の理解／共感をお持ちの方 ・エンジニアとしての幅を広げたい方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 360～1,000万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務はAndroidアプリケーション開発です。システムの企画から実装、評価まで、幅広く開発に従事していただきます。また現在開発中であるプロトタイピングツール「VIVIWARE」のフロントエンドアプリ開発や、「VIVISTOP」の会員活動で利用するアプリ、運営に必要なアプリの開発に携わっていただく場合もあります。なお「VIVIWARE」とは、子どものさまざまなアイディアを形にしていくためのプロトタイピングツールのことです。
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必須条件 ＜経験＞ ・toC自社サービス開発（3年以上） ＜マインド＞ ・教育／子供に関心がある方 ・自ら課題提起を行い、プロジェクト化していくことが好きな方 ・同社のミッション／ビジョンに一定の理解／共感をお持ちの方 ・エンジニアとしての幅を広げたい方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 360～1,000万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、スマホやブラウザで動作するWebアプリ、システムの開発です。「VIVISTOP」の運営に関する各種Webシステムや、会員活動で用いるWebアプリ、現在開発中のプロトタイピングツール（VIVIWARE）の製品化に伴う周辺Webアプリなどの開発を手掛けていただきます。 またサーバサイドの設計や実装に関わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発体制・環境＞ ■エンジニアの裁量 OSやエディタ、IDEなど、個人の環境に制限はなく、自由に選択できます。また企画を決定する場には自由に参加可能。能動的にプロジェクトに関われるため、自分の興味に応じて多様な経験を積める環境です。 同社では、実装を手掛けるメンバーがメインとなり、タスクの見積もりを行っています。また開発言語をはじめとする構成技術は、そのプロジェクトのリードを務めるメンバーがリソースのスケーラビリティやメンバーのことを考えながら技術選定を行い決定。全体のスケジュール管理は、途中で随時成果を確認しつつ、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する形を採られています。 ■コード力向上の取り組み ・特に決まりはありませんが、メンバー共通の認識としてリファクタリングは随時行う方が良いというものがあり、リファクタリングは各個人で随時実施 ・コーディング規約やコードフォーマッターにより、プロジェクトメンバー間で随時合わせています ・作成したコードの大半に対し、テストコードを書きながら実施 ■アジャイル開発 ・プロジェクトのスケジュールをあえて明確に決めないことで、短期でのアップデートを実現 ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行われていますが、基本的には一人一人が自走して完結できる思想のもと開発 ■ワークフローについて ・すべてのコードをバージョン管理により管理 ・各メンバーが自走して完結 ・自動（システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境を整備 ■情報共有 ・開発に必要な資料やデータは実装担当のメンバーは全員自由に閲覧可能 ※個人情報は除きます ・Slackを導入しており、チームのためのチャットルームあり ・専用の情報共有ツールを活用し、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施 ■テストへの取り組み ・多くの機能に受け入れテストを記述、実施 ・機能の実装と同時にテストコードを記述 ・想定される複数環境での品質チェック ＜開発メンバー＞ ■組織体制 ・ソフトウェアエンジニア 6名 ■エンジニア分類 ・Androidアプリ 2名 ・サーバーサイド 5名 ・フロントエンド 3名（兼務含む） ■出身企業 大手インターネット広告代理店や大手メーカーなど ■メンバーの多様性 同社では、外国籍のメンバーや育児中のメンバーなど、多様なメンバーが開発に携わっています。
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必須条件 ＜経験＞ ・AWSの構築、運用（3年以上） ・直近でのLinux構築、設計、運用 ※単純オペレーションの運用は除く ・ミドルウェア、データベースのパフォーマンスチューニング ・監視システムの構築・運用 ・社内インフラの運用 ＜マインド＞ ・教育／子供に関心がある方 ・自ら課題提起を行い、プロジェクト化していくことが好きな方 ・同社のミッション／ビジョンに一定の理解／共感をお持ちの方 ・エンジニアとしての幅を広げたい方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 360～1,000万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、自社で展開しているグローバルサービスのインフラ企画・設計・運用です。また社内インフラの管理も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの用意段階から適切なインフラの提案、構築 ・グローバル展開するインフラの安定的な運用、変更管理 ・自動化などにおける運用ツールの作成 ・各種ミドルウェアの研究 ・社内インフラの運用、管理
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必須条件 ■経験（下記のERPパッケージ利用） ・Oracle E-Business Suite（略称）Oracle EBS ・SAP HCM ・ワークスアプリケーションズCompany ・オービック給与奉行 ・ProActive ■スキル ・利用されているシステムの仕組み／特徴を理解し、ユーザが実現したい要求事項の実装提案 ができる ■マインド ・利用されているシステムの仕組み／特徴を理解し、ユーザが実現したい要求事項の実装提案ができるようになりたいと思う方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、会計システムパッケージ（SuperStream）の開発および保守、ショッピングモール事業者向けシステム開発及び運用・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パッケージ導入 ・アドオン開発、テスト ・導入後の保守、追加改修
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必須条件 ■経験 ・何かしらの言語でのプログラム（Java、VB.NET、C#など） ・Oracle ・システム開発プロジェクトのPL／PM又はPMO業務 ■マインド ・ユーザー目線でお客さまと会話ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、会計システムパッケージ（SuperStream）の開発および保守、ショッピングモール事業者向けシステム開発及び運用・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・パッケージ導入 ・アドオン開発、テスト ・導入後の保守、追加改修
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必須条件 ■経験 ・HTMLを利用しての成果物作成 ・CSSを利用しての成果物作成 ・Git利用 ■マインド ・主体的に行動できる方
想定年収 273万円～
最寄り駅 柏駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトの新規開発や、コーポレートサイトやランディングページの制作・保守運用などです。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのコーポレートサイトやランディングページの制作 ・ダウンロードサービスの導入 ・セミナー情報の配信HP／求人ページの運用、改修 【仕事の特色】 ■業務範囲：Webのフロントエンドが原則 ■クライアントとの交渉・調整を行う人：社内の営業・ディレクター 業務の上でバックエンドの実装に触れることがあります。そのため、総体的なスキルアップを望めます。クライアントとの交渉・調整は社内の営業やディレクターが担当してくれるので、制作・開発に集中することが可能です。効率よく行える魅力もあります。 【評価制度】 マネジメントをするか否かで、同社は給与の決定はしません。専門性を評価するために成果物評価をする仕組みを導入予定です。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験や知識 ・サーバー／システム系の一般知識、運用保守経験 ・Excel、Wordでの作業手順書の作成 ■マインド ・一般的なコミュニケーションスキル ※報告、連絡、相談における円滑なコミュニケーションを取れる
想定年収 300万円～
募集職種 最寄り駅 千葉ニュータウン中央駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、金融システムにおける運用・保守・オペレーションなどです。現場リーダーの指示のもと、サーバーの運用や、ヘルプデスクなどのインフラ業務全般に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜交代制について＞ バッチ処理などの対応の関係で、夜出社・朝退社などの交代制が2ヶ月に1回の頻度で発生します。 ＜服装指定について＞ 各案件の現場に準じますが、千葉ニュータウンの現場はスーツ着用です。 ※5～10月はクールビズ（ノーネクタイ） ＜チーム体制＞ ・問い合わせ／トラブル対応チーム ・サーバー運用保守チーム（アプリケーションの入れ替え等も担当） ※今回はサーバ運用保守チームへの参加予定ですが、チーム横断で対応することもあります。 ＜キャリアアップについて＞ 案件の状況や本人の経験・希望次第で、リーダーポジションや上流工程へのスキルアップを目指すことが可能です。
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- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・アプリケーションソフト開発経験5年以上 ・向上心がある方
想定年収 380～600万円
最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、Web系開発から業務系システムなどのプロジェクトの要件定義から設計・プログラミング・運用・保守までです。幅広い案件をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web系開発／保守／運用 ・業務系システム開発／保守／運用 ・受託開発 ・お客様常駐先の可能性：8割 ＜プロジェクト例＞ ・中古車販売支援システムの開発 ・オンライン証券関連システムの開発 ・公共・公益関連システムの開発 【仕事の特色】 【事業概要】 ■アウトソーシング事業 コンサルティング、プロジェクトの要件定義、設計の上流工程から開発、テスト、運用、保守の全ての開発工程、また、ネットワークのインフラ設計、システム運用まで、お客様のご要望に合わせた多岐にわたるIT領域で人材支援によるサービスを提供しています。Javaをはじめとした多くの開発言語に対応することやネットワーク、インフラに関する技術提供をしており、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に、コンサルティングからシステム運用保守まで幅広く対応をしています。 ■システムインテグレート事業 企業向けのシステム開発、導入などをはじめとしたコンピュータに関する支援をしています。現在までに自社パッケージをはじめ、多種多様な業種や業務において、システム構築を行ってきました。 クライアントの求めているシステムと対象となる業務の内容を分析し、メーカーにとらわれることなくクライアントの立場に立った柔軟な発想と適切な言語、ツールの提案で効果的で使いやすいシステムを実現しています。
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必須条件 ・アプリケーションソフト開発経験2年以上 ・向上心がある方
想定年収 320～450万円
最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 Web系開発から業務系システムなどのプロジェクトの要件定義から設計・プログラミング・運用・保守まで幅広い案件をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・Web系開発／保守／運用 ・業務系システム開発／保守／運用 ・受託開発 ・お客様常駐先の可能性:8割 ＜プロジェクト例＞ ・中古車販売支援システムの開発 ・オンライン証券関連システムの開発 ・公共・公益関連システムの開発 【仕事の特色】 【事業概要】 ■アウトソーシング事業 コンサルティング、プロジェクトの要件定義、設計の上流工程から開発、テスト、運用、保守の全ての開発工程、また、ネットワークのインフラ設計、システム運用まで、お客様のご要望に合わせた多岐にわたるIT領域で人材支援によるサービスを提供しています。Javaをはじめとした多くの開発言語に対応することやネットワーク、インフラに関する技術提供をしており、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に、コンサルティングからシステム運用保守まで幅広く対応をしています。 ■システムインテグレート事業 企業向けのシステム開発、導入などをはじめとしたコンピュータに関する支援をしています。現在までに自社パッケージをはじめ、多種多様な業種や業務において、システム構築を行ってきました。 クライアントの求めているシステムと対象となる業務の内容を分析し、メーカーにとらわれることなくクライアントの立場に立った柔軟な発想と適切な言語、ツールの提案で効果的で使いやすいシステムを実現しています。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT業界での就業経験3年以上 ・プロジェクトのメンバーからスタートし、ゆくゆくはPLやスぺシャリストを目指したい方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味／関心をもって吸収し学び自身を高めていける方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 天王台駅 (千葉県)
会社概要 主に自社プロダクト「Cyberシリーズ」の研究開発・導入・保守までを一貫して行います。入社後はリーダーのもと、まずは開発段階（プログラミング）や設計段階（設計書作成）などをお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要望のヒアリングと要件整理 ・上記を満たす「Cyberシリーズ」のカスタマイズ開発、設計業務など ・自社プロダクト「Cyberシリーズ」の研究開発 ・お客様先へのシステム導入後の保守対応など ※顧客ヒアリングや製品の研究開発など、幅広い業務経験が積めます。 【仕事の特色】 ＜自社プロダクト「Cyberシリーズ」＞ クライアントの要望に応じカスタマイズが可能なコールセンターシステム「Cyber CTI」、スマートフォンを内線化した「Cyber Phone」等、自社プロダクトを展開。様々な業界にて導入実績があります。営業部門・技術部門が連携し注力しています。 ＜配属先部署＞ プロダクトビジネス部：10数名の社員が在籍しています。 ※自社勤務となります。
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必須条件 ■経験 ・ネットワーク、サーバ、クライアント、セキュリティの設計／構築などの経験3年以上 ■マインド ・調整力のある方 ・コミュニケーション力が円滑に取れる方
想定年収 444～734万円
募集職種 最寄り駅 京成幕張駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、同社のNW・サーバ・クライアント・セキュリティの設計・構築です。今後の事業展開によって、新サービスの導入や市場やIT環境の変化に合わせたインフラ構築・整備に携わっていただきます。新技術の導入といった上流工程から企画し構築する機会があるほか、新たな技術習得にもチャレンジできる環境です。さらなる成長が期待できるでしょう。 【仕事の特色】 ■働き方： 徹底した時間外労働の管理により、平均残業時間は少なめ。フレックス勤務やテレワークが浸透しているため、自身の裁量で働き方をコントロールできます。週末には社内に設置されたbarラウンジも利用可能です。 グループ会社のシステムも担当するため、グローバルなメンバーと協同して業務に携われます。 構築などで、年に1~2回程度の海外出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 配属部署は部長、マネージャー、メンバークラス3名、アルバイト1名の6名で構成されています。 ■キャリアプラン】 シートを用いてスキル毎に上長・自身がそれぞれ評価し、面談にて志向や希望を伝えることができます。 個々人に合わせたキャリアを描ける環境です。 ■職場環境 勤怠時間が1分単位で管理されているなど、残業時間への配慮が徹底しています。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■今後の事業展開： 2020年に創業42年を迎え、「日本を代表する棚卸のエイジスからアジアを代表するリテイルサポートのエイジスグループ」というビジョンを新たに掲げました。そのビジョンのもと、今後も前進し続けていきます。国内棚卸サービスは「働きがいのある職場づくり」「生産性の向上」「人材の確保」を重点施策として、棚卸のプロフェッショナル集団化を推進するとともに、新たなテクノロジーを活用した効率化にもチャレンジする予定です。 リテイルサポートサービスは、顧客が持つ店舗運営の課題を解決するソリューション型BPOサービスを提供。顧客の店舗運営の生産性の向上が実現できるよう、提案や拡販を実施しています。また、新サービスの提供も開始し、より多様なニーズに応えられる体制を構築。海外では棚卸サービスの品質と生産性の向上に向け、人材育成および日本国内同レベルのテクノロジー活用を推進しています。海外でのエイジスブランドの確立を目指し、リテイルサポートサービスの本格提供をスタートしている企業です。
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必須条件 ■経験 ・オープン系言語でのプログラミング経験(言語／年数不問) ■マインド ・他部署との調整業務や打ち合わせに対応できる方
想定年収 444～643万円
募集職種 最寄り駅 京成幕張駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、大手流通・小売業界向けの棚卸システムに関わる次世代基幹システムの設計～開発までです。 開発工程自体はベンダーおよびグループ会社に依頼しているため、設計や開発後のコードレビュー、受入試験なども発生します。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム設計、コードレビュー、テスト ・システム開発を外注している海外（メキシコ）ベンダーとの対応 ・Rubyを用いたプログラミング 【仕事の特色】 ■業務詳細： 開発はベンダーとともに推進。あなたには、仕様の取りまとめから、設計・開発や開発後のレビュー、受入試験をお任せします。 同社は、新プロジェクトを市場のニーズに合わせて計画推進しています。新規事業への参画やビジネスモデルを変革させる勢いのある環境のなか、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ■働き方： 徹底した時間外労働の管理により平均残業時間が比較的短めであるほか、フレックス勤務やテレワーも浸透。自身の裁量で働き方をコントロールできます。週末には、社内に設置されたBarラウンジも利用可能です。 ■組織構成：配属部署は部長、マネージャー、メンバークラス9名の11名で構成されています。 ■今後の事業展開： 2020年には、創業42年を迎えた同社。「日本を代表する棚卸のエイジスからアジアを代表するリテイルサポートのエイジスグループ」というビジョンを新たに掲げました。新たなビジョンのもと、今後も前進し続けていきます。 国内棚卸サービスは「働きがいのある職場づくり」「生産性の向上」「人材の確保」を重点施策として、棚卸のプロフェッショナル集団化を推進するとともに、新たなテクノロジーを活用した効率化にも挑んでいる企業です。 リテイルサポートサービスは、顧客が持つ店舗運営の課題を解決するソリューション型BPOサービスを提供。顧客の店舗運営の生産性の向上が実現できるよう、提案や拡販を実施しています。また、新サービスの提供も開始し、より多様なニーズに応えられる体制を構築しています。 海外では棚卸サービスの品質と生産性の向上に向け、人材育成および日本国内同レベルのテクノロジー活用を推進。海外でのエイジスブランドの確立を目指し、リテイルサポートサービスの本格提供をスタートしている企業です。 ■職場環境 勤怠時間が1分単位で管理されているなど、残業時間への配慮が徹底しています。現在はPC端末などのログを取っており、申告と異なる場合は上長への報告などを実施。ワークライフバランスを整えやすい環境です。
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- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・⼈事システム開発の実務経験（給与、就業管理、⼈材管理など） ・ERPパッケージの導⼊実務経験 ・社会⼈経験3年以上 ・スキルレベルを上げ、自らの市場価値を上げていきたい方
想定年収 300～800万円
最寄り駅 海浜幕張駅 (千葉県)
会社概要 ⼩売流通システムに特化したユーザー系SI企業である当社にて、⼈事系システムエンジニアとしてERPパッケージをベースとした⼈事給与・勤怠管理システムの開発保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・⼈事担当者からのヒアリングに基づいた新規システム導⼊ ・Oracle E-Business Suite、SAPなどのERPパッケージを⽤いた⼈事関連システムの保守運⽤業務 ・新規関連会社への導⼊展開 ・個社制度や法制度改定に伴う機能開発の実施など 【仕事の特色】 超ユーザー系SI(元ユーザー系システム⼦会社であり、その後、独⽴系SI企業と伴⾛し、⾼い技術⼒と安定した顧客基盤を誇ります)/最⼤⼿⼩売流通企業、⼤⼿クレジット会社など、プライム案件中⼼に請けており、上流から⼀貫して携わって頂ける環境です。 【会社の特徴】 大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持されています。販売や顧客データの管理に留まらず、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンをサポート。小売業の社会のインフラとしての役割とニューリテールに向けたデジタルトランスフォーメーションを支援している企業です。
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