株式会社シンク・クリエイト
【インフラエンジニア】金融システムの運用・保守・オペレーション／スキルアップを目指せる環境
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 年収
- 300万円～
- 最寄り駅
- 千葉ニュータウン中央駅 (千葉県)
仕事内容について
主な業務は、金融システムにおける運用・保守・オペレーションなどです。現場リーダーの指示のもと、サーバーの運用や、ヘルプデスクなどのインフラ業務全般に携わっていただきます。
【仕事の特色】
＜交代制について＞
バッチ処理などの対応の関係で、夜出社・朝退社などの交代制が2ヶ月に1回の頻度で発生します。
＜服装指定について＞
各案件の現場に準じますが、千葉ニュータウンの現場はスーツ着用です。
※5～10月はクールビズ（ノーネクタイ）
＜チーム体制＞
・問い合わせ／トラブル対応チーム
・サーバー運用保守チーム（アプリケーションの入れ替え等も担当）
※今回はサーバ運用保守チームへの参加予定ですが、チーム横断で対応することもあります。
＜キャリアアップについて＞
案件の状況や本人の経験・希望次第で、リーダーポジションや上流工程へのスキルアップを目指すことが可能です。
必須条件
■経験や知識
・サーバー／システム系の一般知識、運用保守経験
・Excel、Wordでの作業手順書の作成
■マインド
・一般的なコミュニケーションスキル
※報告、連絡、相談における円滑なコミュニケーションを取れる
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社シンク・クリエイトへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 歓迎要件
-
■経験や知識
・DOSコマンド操作、バッチファイルやマクロ作成の経験
・窓口業務経験（対面ではなく電話／メールでの窓口応答）
・ネットワーク（LAN／WAN）セキュリティ系の一般知識／保守経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（5月）■給与・評価等備考
・給与：詳細は面談により決定いたします。
・資格手当：取得した資格に応じて資格手当を毎月支給（3千円～1万円） - 予定勤務地
- 千葉県内
- 就業時間
- 08:40～17:30
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、社員会
＜教育制度＞
初期研修（新卒・未経験者）、OJT、社内研修■福利厚生備考
・資格取得報奨金制度：外部資格（情報処理の資格やその他国家資格など）を取得した場合に支給（経済産業省情報処理技術者各試験、中小企業診断士など）。
資格取得一時金／同社指定の資格を取得した際に資格取得一時金として1万円～5万円を支給。
・イベント：社員会による各種イベントを実施（社員旅行、飲み会、ボーリング大会、納涼船など）
・初期研修：社外委託研修／新人教育を提携している外部機関に委託し、教育の専門家によって約3ヶ月半の研修を行います（ビジネス文書研修、コンピュータ基礎知識、C言語の基礎、データ構造とアルゴリズム、Javaプログラミング基礎、Javaプログラミング演習、Javaサーバーサイ（Servlet+JSP）など） - 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・取引先に出向の場合は取引先カレンダーによります。 - 手当
-
交通費（上限5万円）、時間外手当、資格手当、住宅手当、技術者手当、役職手当、家族手当
株式会社シンク・クリエイトについて
- 設立年月日
- 1988年11月11日
- 代表者
- 代表取締役 井崎 貴之
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 25名
- 事業内容
- ソフトウェア開発及びSES（システムエンジニアリングサービス）