土日祝日休みの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(487ページ目)
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土日祝日休みのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・何らかの業務システム導入経験 ※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・なんらかの業務系システムの開発経験 ・C#、Javaなどでのプログラミング経験 ・DBを使用したアプリケーションの開発経験（SQLServer、Oracleなど歓迎） ※保守、運用経験が豊富な方も検討可能です ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの導入を軸に、顧客の経営改善・DX活動を推進頂きます。 ■具体的には ・要件定義 ・Fit/Gap分析 ・業務コンサルティング ・カスタマイズ設計 ・導入調整、稼働支援など ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 ■担当プロジェクト ・プロジェクト期間：数か月～1～2年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができます。 クライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ・客先／自社での業務割合＝ほぼ自社業務となります。 ・保守・運用も自社内から遠隔で実施しておりますが、クライアント先から追加要望があり、開発をする際はプロジェクトにアサインされることもあります。 ・キャリアパスについて プロジェクトのメンバーとして参画し、導入エンジニアへスキルアップも可能です。 また、導入後のお客様の保守や運用支援の業務を極めるなど、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。 ・保守系開発＠神戸勤務、プロジェクト開発＠大阪勤務となることが多いですが、希望を考慮し、ご経験に応じて配属先を決定します。 ＜配属先＞ ・GRANDITソリューションサービス部(約15名) ・平均年齢37.8歳
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・システム会社あるいは社内情報システム部門におけるシステム構築・開発・保守運用等のいずれかの経験1年以上 ※言語不問 ※ご経験に応じて業務をお任せします。OJT等の教育制度により技術を習得・向上いただける環境が整っています。 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ SAP HCM、SuccessFactorsの導入および保守、運用業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・SAP HCM導入のコンサルティング業務 ・SuccessFactorsなど新たなソリューション提案 ・アドオン開発 ・運用、保守業務 （例） ■担当プロジェクト、担当業務の規模 ・人数規模：3～20名規模（プロジェクト全体：10～20名） ・プロジェクト期間：数か月～1～3年程度 ※プロジェクトによって大阪市内の企業様に常駐の可能性がございます。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 関西においてSAP人事領域でのNO.1を目指しています。 親会社である川崎重工業だけでなく、主に関西圏の大手企業から中堅企業まで人事給与システムの導入から運用保守まで豊富な実績があります。 様々な機会・経験を積み、個々のスキルアップさせることができます。 成長を目指す組織の「躍進の原動力」となってみませんか。 ＜配属先＞ ソリューション本部 SAPソリューション2部
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・3年以上のITインフラに関する企画立案 ・ネットワーク、サーバ（Windows、Linux）の設計・構築 ・パブリッククラウド（クラウドプロバイダは不問）インフラの構築 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドエンジニアとして、川崎重工グループに対する下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・Azure、AWSを中心としたクラウドサーバの企画、設計、構築、検証、運用保守 ・SLAに応じたサービスポリシーの決定とクラウドサーバ構築 ・必要となるサービス、サービスポリシー、セキュリティ、性能などの洗い出し ・川崎重工グループの利用者（顧客）との打合せなど 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなITインフラ構築に携わることができます。 クラウドに関しては社内において新規取り組みとなるため、現メンバーと共にクラウド技術を極め、事業拡大を担っていただきます。 ■キャリアパス 実務経験5年程度でPM→複数のプロジェクト担当→40代でグループ長 ＜配属先＞ クラウドサービス設計グループ
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・ネットワークの構築、運用保守経験と実務スキル3年以上 ・メンバーと協調性を持ち、情報伝達や連携が的確に実施できる方 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ ネットワークエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・川崎重工グループのデータセンターおよび各拠点の有線／無線ネットワークの導入計画、設計、構築、保守など ・川崎重工グループの利用者（顧客）との打合せなど ※将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなITインフラ構築に携わることができます。 また、ネットワークのみならず、広範なセキュリティの知識も身につけることができます。 ■キャリアパス 実務経験5年程度でPM→複数のプロジェクト担当→40代でグループ長 ＜配属先＞ ネットワーク設計グループ
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・なんらかの基幹系システムの導入もしくは保守運用経験がある方（会計、物流、生産管理等） ※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ SAP導入エンジニアとして、製造系企業中心にSAP導入、もしくは保守・運用業務を担当いただきます。 ■具体的には ・要件定義 ・Fit/Gap分析 ・業務コンサルティング ・カスタマイズ設計 ・導入調整、稼働支援 ・保守・運用業務（バージョンアップや改善作業等含む） ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 ＜担当プロジェクト＞ ・人数規模：3～30名規模（プロジェクト全体：5～50名） ・プロジェクト期間：数ヵ月～5年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けられる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識とビジネス環境をIT化するための分析力・提案力を身につけることができます。 ＜配属先＞ SAPソリューションサービス部 約60名
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・事業会社、公的機関などでのIT部門での何らかの業務経験 ・サーバ、ネットワークなどの何らかのITインフラ構築、運用経験 ・海外現地の考え方や文化を理解する姿勢をお持ちの方（海外の方とのコミュニケーションがあります）
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 川崎重工グループ全体のセキュリティ対策において、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■配属先：セキュリティ企画グループ ・国内外の事業所におけるサイバーセキュリティ対策の企画、計画、推進 ・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ等に関するルールの策定 ・教育、訓練の実施 ■配属先：セキュリティオペレーショングループ ・サイバー攻撃の発見、調査、分析 ・発見した脅威に対するインシデント対応・管理 ・攻撃予告情報・動向の調査・分析 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しています。 グループビジョン2030 実現に向けたグローバルのサイバーセキュリティ戦略に基づき、スケールの大きなサイバーセキュリティに携わることができます。
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・ITの基礎知識があり、IT業界における顧客対応やシステム開発・運用・保守等の経験が2年以上ある方 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ ITエンジニアとして以下いずれかの業務をお任せします。 ■具体的には ・クラウドエンジニア（明石勤務） ・ネットワークエンジニア（明石勤務） ・セキュリティエンジニア（明石勤務） ・ERP「GRANDIT」開発エンジニア（神戸／大阪勤務） ・ERP「GRANDIT」導入エンジニア（神戸勤務※東京勤務希望があれば応相談） ・SAP導入、保守運用エンジニア （神戸勤務） ・SAP HCM・SuccessFactors導入、アドオン開発、運用保守エンジニア（神戸勤務） 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ ・クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア 顧客は川崎重工グループとなります。 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなITインフラ構築に携わることができます。 ・「GRANDIT」 GRANDTプライムパートナーとして実績・評価も高く、 多数のアワードを受賞しています。 当社独自のアドオンテンプレートである「個別原価管理アドオンモジュール」や「スマート Entry for GRANDIT」を活用し、経営に深く入り込むスタイルで、IT分野から顧客の課題を解決するコンサルティング業務に取り組んでいます。 製造業、商社、IT業に至るまで、様々な業種のお客様にGRANDITを展開しています。 ・「SAP」 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けられる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識とビジネス環境をIT化するための分析力・提案力を身につけることができます。
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必須条件 ・なんらかの業務系アプリケーションの構築・導入経験 ※ご経験に応じて業務をお任せし、必要な知識やスキルはOJTや研修で習得いただけるようサポートいたします。 ※リーダーとしての経験がなくとも、導入案件に参画経験がある方も検討可能です。 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの経営改善・DX活動を推進いただきます。 ■具体的には 以下のDX推進プロジェクトの推進 ・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース ・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション ・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他） ・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトマネジメントのご経験がある方は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 ＜担当プロジェクト＞ ・人数規模：3名～10名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1～2年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができるクライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ＜配属先＞ システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・業務系、SaaS系システム（パッケージ、スクラッチ）の開発経験者、または保守・運用経験者 ・特になし
想定年収 450～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ PowerPlatformやSaaS製品の導入をベースに、川崎重工グループの各種業務システムの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■具体的には 以下のDX推進プロジェクトの開発・運用業務 ・HCL NotesアプリケーションのPower Platformへのリプレース ・Java、Rubyで構築した業務系システムのAzureへのマイグレーション ・SaaS製品を利用したシステム構築・運用（ServiceNow 他） ・データ分析基盤の構築・運用（Looker・Ppwer BI） ※プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、推進エンジニアへスキルアップも可能です。 また、導入後のお客様の保守や運用業務など、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。 ＜担当プロジェクト＞ ・人数規模：3名～10名規模 ・プロジェクト期間：数ヶ月～1～2年程度 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きなプロジェクトに携わることができます。 クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができるクライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。 ＜配属先＞ システム開発推進部(約20名) ※協業パートナー：約30名
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大卒以上（文理不問） ・何らかのシステム導入、保守運用経験（IT業界／ユーザー問わず） ・ITに関連する基本的な知識・技術（基本情報技術者合格基準程度） ・特になし
想定年収 450～750万円
会社概要 ＜業務詳細＞ 保守運用担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社に対する下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・新規機能追加の開発、バージョンアップ、改修 ・故障、不具合対応や調査資料作成 ・業務改革のプロジェクト支援 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きな環境下で業務に取り組むことが出来ます。 問い合わせ対応だけではなく、システムの機能改善や追加、バージョンアップなどに取り組みながら知識や経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるような役割を担っていただくことも可能です。 教育体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ＜配属先＞ ソリューション本部KHI本社システム部 人事システムグループまたは会計システムグループ ※ご経験等に応じて、上記いずれかのグループに配属となります。 いずれのグループもチーム体制で協力して業務を行っています。 ■人事システムグループ ・SAP＋SAP以外の人事システムの導入なども対応 ・開発・導入も併行して実施（法制度が変わる際などに、ほぼ内製で対応している） ・業務割合は開発：導入保守：説明用資料作り＝それぞれ1/3ずつのイメージ ・残業：10H前後（ピーク時40H） ・出張：ほぼなし ・リモートワーク：月平均30～40％程度併用 ・キャリアパス：プログラム実施・開発・テスト→案件打ち合わせ参画 -3～4年でサポートを受けながら案件担当→5年目頃から独り立ち -下流～上流まで一通り経験することが出来る ■会計システムグループ ・現状は問い合わせ対応がメインとなり、イレギュラーの対応は少ない ・新規機能追加などの業務改革（保守メインではあるが開発も多少含む）も実施 ・残業：残業45H（増員により緩和したいと考えている） ・出張：ほぼなし、セミナー等で自発的に東京へ出張しているメンバーもいる ・リモートワーク：推進しているが出社比率は高め ・キャリアパス：案件リーダー→大きな案件リーダー→保守リーダー→グループ長 -ゼネラリストタイプになるイメージ -希望があれば開発経験も積める
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- 上場企業
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必須条件 ・ビジネスにおける英語実用能力 ・IT領域業務のご経験（インフラ、業務アプリなど業務領域は問いません。） ・双方の意見に対する理解、伝達する能力 ＜マインド＞ ・企画を考えたり、アイデアを練ったりすることに対して前向きな方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 久屋大通駅 (愛知県)
会社概要 ・ITセキュリティ強化の対策管理 国内および国外での進捗や課題点の確認を行っています。 月２回程度、海外拠点との定例会議（英語）があります。 定例会議以外でも毎日メールなどで海外拠点からの相談など対応もあります。 ・グループ全体のセキュリティ脅威に対する運用検討 脅威ツールの検討・運用企画、および脆弱性管理の検討・遂行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■職位 担当クラス ＜配属予定チーム＞ ITシステムカンパニーは「信頼性と利便性のバランスが取れたシステムに統合し、カンパニーとして自立すること」を、中期視点でのKGIに設定しております。その中でもITセキュリティ対応は中期経営計画の重点施策の一つでもあります。 その中でISMS統括課では、以下の活動を行っております。 有事としての機能：インシデント発生窓口（CSIRT） 平時としての機能：セキュリティに関する規程類整備、脆弱性管理、リスクアセスメント実施などのセキュリティ活動 ■組織構成 ISMS統括課はITシステムカンパニー内の統括管理部に所属しており。 統括管理部全体では49名の部員がいます。 ISMS統括課内は以下の構成です。 基幹職1名、主任3名、担当8名、派遣1名 計13名 ＜募集背景＞ ・昨今のITの高度化により、日特およびグループ会社を取巻くITリスクの脅威は格段に上昇しております。脅威への対策は必要不可欠であり、海外を含むグループ全体でのセキュリティ対策の底上げが必要です。 ・今回募集のISMS統括課は、当社グループ情報システム部門であるITシステムカンパニーにおいて、全体のセキュリティやガバナンスを担う統括管理部に属しております。当課は、GHQとして規程整備や全社リスクアセスメントの実施、監査によるセキュリティ評価をもとに、各部門のセキュリティレベル向上、日特グループ全体でのITセキュリティ強化につながるための活動を実施しております。 ・日特グループ全体グローバルでITセキュリティ強化をしていくにあたり海外拠点（２０拠点以上）との密なコミュニケーションが欠かせません。しかし、言葉や文化の違いもありグローバルで統制を取っていくことは容易ではありません。日々英語でのコミュニケーションを通じてGHQとしての意向を伝え相手の考え方も理解し合意をとり、統制を取っていける方が必要です。 ・今回の募集では、セキュリティ領域のご経験は問いません。既存のIT知識および英語実用能力を活かしITセキュリティ領域のご経験を積むことが可能です。ITセキュリティのグローバルガバナンスは上流工程のさらに上流の仕事になるため、日々課題も多く大変なことも多くありますが、その分やりがいのある仕事です。 ・英語実用能力を大いに活かし、グループ全体でのITセキュリティ実施内容と実現性を推し量りながら、インシデントに備える対策をグループ全体で実施するために、共に検討～対策実施～推進いただける方のご応募をお待ちしております。 ＜社員の活躍例＞ 「海外と連携するセキュリティの仕事に惹かれて。中部地区No.1のCSIRTをめざす」 https://www.talent-book.jp/ngkntk/stories/53340 「理想のITキャリアが築ける場所へ。コンサルタントを経験して見えたニットクの可能性」 https://www.talent-book.jp/ngkntk/stories/55033 「【日本特殊陶業】ITエンジニアはどう活躍してるの？Niterraでの仕事内容と働く魅力」 https://www.youtube.com/watch?v=fhLVi69oE5A
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- 契約社員
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・CRMプランナー経験者 ・デジタルマーケティング企画立案から実施、効果検証までの経験（2年以上） ・デジタルマーケティングの実務経験者（CRM・CDP活用、MAツールの運用、分析、広告、いずれかの経験者） ＜マインド＞ ・CRMやプロモーション分析に興味を持てる方 ・PDCAサイクルを回し根気強く業務を行っていく事に抵抗がない方 ・データを見ながら改善をしていく事が好きな方 ・自ら考え、行動出来る自走力のある方
想定年収 500～750万円
最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DMM GROUPで展開している各事業サービスをグロースする為の送客施策起案から運用、ディレクションまで幅広い業務を担っていただきます。 メインミッションとしてはチームで連携をしながら各チャネルにおける配信施策運用サポートから始まり企画・実行・分析・改善まで一気通貫で実行し、配信戦略の構築や必要となる配信機能拡充等を担いつつ収益最大化を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・DMM GROUPサービスでのメールマガジン、Push通知といったマルチチャネルによるCRM改善サイクル高速化 ・CRMグロース施策実施全般(施策の企画立案、施策実行に伴うディレクション、数値分析など) ・各CRMツールを利用した日々のマーケティングコミュニケーションに関わる施策をリードする事。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ マーケティング本部は、DMMが展開する50以上の事業に横断する横串組織となります。 よって事業に合わせた様々なマーケティング活動に関わることが可能です。 DMM GROUPの多種多様なサービスを利用するユーザーに対して各コミュニケーションチャネルに最適化されたグロース施策を自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になりますので結果、ご自身のマーケティングスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。
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- 交通費補助
必須条件 ・クライアントワーク経験がある方 ・Webメディアや各種SNSでのコンテンツ企画制作(ライティング・画像制作・動画編集含む)などの実践経験がある方 ・企画内容を実現できるプロジェクト管理およびプロデュース経験がある方 ・データ分析から課題仮説の設定、解決策の提案ができる方 ・企業のYouTubeチャンネル運用経験(2年以上) ・著名人やインフルエンサーのキャスティング業務経験
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。 その中で、マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 【具体業務】 コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 ・クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 ・各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 ・デジタル系プロモーションの企画設計 ・アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 ・外部プロダクションに対するディレクション業務 ・コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 ・動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 【仕事の特色】 ■働く環境 【残業時間について】 残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 【オフィス環境】 博報堂と同じ赤坂Bizタワーにオフィスがあり、一部施設は共有しています。2023年にリニューアルした新しい環境です。 ■当社について 【当社の特徴】 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。 社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。 【導入事例】 大手メーカーでの実績も多数 サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。 顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。
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必須条件 ＜経験＞ ■WEBアプリケーションの開発経験 実務2年以上 ※PHP/Python/Ruby/Go 等などのご経験が望ましい ※上記に加え、Java/Scalaなど多様な言語経験者が活躍しております。 ＜マインド＞ ■成長意欲をお持ちの方 ※SIerやメーカーからのWEB系言語へのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ※Webアプリケーション周りの実務経験がない方は、自己学習でのアウトプットがあることが前提です。
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第で、フロントエンド・バックエンド・Android、iOSアプリなど様々な開発に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・プロダクト要件に見合ったWebシステムのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ■プロダクトグロースサービス「Product Growth Team」 https://www.members.co.jp/services/development/ ■アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html ■会社紹介資料（WEBエンジニア） https://members.app.box.com/file/1335748676932?s=m3orhof2pn3fti1rj6pccyohel27ibf6 ＜案件と開発言語の一例 ＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ■ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜成長環境＞ 「エンジニア・クリエイターファースト」 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■スクラム／アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーや他領域のエンジニアなど、様々な分野のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜利用技術の紹介（一部）＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備 ＜Mission／Vision＞ “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ■メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ■VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる 私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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必須条件 ・IT業界におけるソリューション提案営業経験をお持ちの方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ITコンサルティングファームを母体に持つ当社で、製造業・物流業の深い業務知識を有する、当社及びフューチャーグループのコンサルタントと共に営業活動を行って頂きます。 また、特定のターゲット業界の新規及び既存の顧客に対し、アカウント・エグゼクティブとして、当社の窓口を務めて頂きます。 ■新規及び既存顧客の、主に意思決定層に対する接点活動、関係構築活動を行って頂きます。 セリングモデルが決まったパッケージ型の営業スタイルではなく、顧客起点でIT技術を使ったコンサルティング営業を行い、顧客の課題解決するための、コンサルティングやSIサービスを提供します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■入社後はOJTを通じて、業界動向や当社のビジネスモデルを理解頂き、顧客担当していきます。 上司、先輩からのフォローも手厚く、1on1ミーティングなどを通じケアをしていきますので、未経験な部分があってもキャッチアップが可能、不安なく成長していくことが出来ます。 ＜入社後に積めるキャリアや、得られるスキル等の魅力＞ ・製造業・物流業における深い業務知識 ・顧客に対する本質的なコンサルティングスキル
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