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必須条件 |
・学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校 ■以下いずれか必須 ・高周波技術(アンテナ・レーダー・無線通信)の知識、経験 ・高周波背品の品質管理、検査経験 ・高周波計測機器の取り扱い経験 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
石川台駅 (東京都) |
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会社概要 |
舶用機器であるレーダー式液面計をメインとした開発業務に従事いただきます。 船舶が新しいものに入れ替わるとともに新しい技術も恒久的に求められる当社の製品特性上、現場において技術面の研鑽を行い続けられる技術者にとってはやりがいのあるポジションとなります。 ・レーダー製品の設計開発を中心に、レーダー・ハードウェア・ソフトウェア技術に携わってもらいます。 ・プログラミングは行いませんが、システム仕様書が書けるようになります。 ・LNG、LPG、アンモニア、水素など次世代燃料の液面計測に関連する、技術を習得してもらいます。 ・実機試験や技術情報収集のため、海外・国内出張を伴います。 【仕事の特色】 ■当社の製品「液面計」とは 当社製品が大きく関わっている石油は非常に希少な資源のため、1cmでも計測を誤ってしまうと大きな損害が生まれかねません。 そのため、海の波の揺れがある中でもタンカー内の石油を正確に計測できるセンサー機器「液面計」が開発されました。また、許可・申請が下りなければ製品化が難しい領域でもあり、参入障壁が高い業界であることから当社では安定的に日本シェア90%以上を維持することができています。 ■服装について 東京本社:ビジネスカジュアル もしくは 作業着(会社支給) 白河工場:作業着(会社支給) |
必須条件 |
・5年以上のJavaもしくはPHPを用いたWebシステムの設計、開発の経験 ・プロジェクトの中心メンバーとして活躍したい方 ・エンジニアとしてスキルの幅を広げていきたい方 ・ニッチな技術領域にも意欲を持って取り組める方 クライアントとの折衝や技術的な指導力・提案力を発揮し、クライアントのニーズに寄り添った最適なソリューションを提供していただくことを期待しています。 |
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想定年収 |
550~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
【仕事内容】 受託システム開発において、提案や要件定義から設計・製造・テスト・運用までを一貫して担当し、プロジェクトを成功に導くリーダーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・設計(基本設計・詳細設計) ・コード実装、コードレビュー ・テスト ・運用 ・顧客折衝 (提案・見積もり・要件定義等) ・技術調査 ・プロジェクト関連ミーティング ・プロジェクトマネジメント ■役割 ・テックリード ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー 【仕事の特色】 ■利用技術の一部 ・IDE:IntelliJ IDEA、PhpStorm ・DB:MySQL、PostgreSQL ・言語:Java/Spring、PHP/Laravel、JavaScript/Vue/React、Flutter/Swift/Kotlin ・Infra:AWS ・VCS:GitHub、CodeCommit ・Other:Docker ■案件例 ① 大手求人システムのリプレイス 老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI/UXにリプレイスしています。 運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 ② 3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発 Webモデリングを用いて設備の可視化を行っています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握できるサービスを開発しています。 現場での保守点検作業の効率化に役立てる、非常に社会的意義のあるサービスです。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っております。 ③ 宿泊施設予約モバイルアプリ開発 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっております。 ■この仕事で得られるやりがい ・プロジェクトを主導し、チームの技術的リーダーとしての役割を果たすことができます ・大規模で複雑なシステムの設計・開発に携わり、技術的なスキルをさらに向上させる機会があります ・自分の提案やアイデアが重要なプロジェクトに反映され、会社の成長に直接貢献できる達成感を得られます ・顧客と密に協力し、業界特有の課題を解決するためのプロダクト開発を経験できます ■働く環境 リモートワーク・出社を併用しての勤務になります。 また、今回の募集は、運用を開始したばかりの大阪拠点のスタートメンバーとしてもご活躍いただくポジションです。 将来的には拠点メンバーの採用や運営にも関わることが可能です。 拠点立ち上げに伴う困難を楽しみながら一緒に乗り越えていける、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります |
必須条件 |
・制御設計開発、生産技術、研究領域などエンジニアとしてのご経験 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
向洋駅 (広島県) |
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会社概要 |
ご経験スキルに応じて、ポジション検討をいたします。 |
必須条件 |
・ITエンジニアとしてのご経験 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
向洋駅 (広島県) |
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会社概要 |
ご経験スキルに応じて、ポジション検討をいたします。 |
必須条件 |
・ITエンジニアとしてSE/PL/PMのポジションでの経験 3年以上 ・学歴:専門卒、大学卒以上 ・フレームワークにとらわれずにコンサルティングを行うことに興味がある方 ・対面・リモートに関係なく、コミュニケーションが取れる方 ・主体性を持って働きたい方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
舞浜駅 (千葉県) |
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会社概要 |
クライアント企業向けに、業務改革やデータ分析、それに基づく提案をしていただくPMOを募集いたします。 【主な仕事内容】 ・クライアントの意思決定支援 ・問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行 / ベンダーへのプロダクト改善提案 ・メンバーからの個別案件相談対応 ・人材リソース先行調達、人員計画 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 ・ITコンサルティングファーム出身の代表と共に事業拡大に向け業務を行うことができる(サポートを受けることができる) ・裁量大きく、改善戦略立案、企画、提案、実行まで担い、将来的にはITコンサルタントしてのキャリアも可能 |
必須条件 |
<経験> ・システム開発経験(アジャイル開発の場合はロール問わず、ウォーターフォール開発の場合はPM、PLの経験) ・スクラムマスターとしての実務経験(期間・レベル問わず) <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
570~800万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
<業務詳細> DXに取り組んでいる企業においては、アジャイル開発が採用され、内製化を進める傾向にある中、外部の支援が必要な企業も多い状況にあります。 DXに取り組む企業のアジャイル案件において、スクラムマスターとしてチームのスループットを上げ、お客様のビジネスアジリティ向上、事業発展に寄与できる方を募集します。 <具体的な仕事内容> ・アジャイル案件におけるスクラムマスターの立場でのプロジェクト推進 ・スクラムマスターとしてお客様、当社メンバ及びビジネスパートナーから構成されるチームに入って頂きます 【仕事の特色】 <企業の魅力> 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理:31歳 ・最年少課長:35歳 <ポジションの魅力> ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント(職務の魅力) ・Scrum開発手法、DevOps、アジャイル開発手法を実案件を通じて深化させ、成長することができます ・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界・企業から各業界の知識・ノウハウを得ることも可能です ・キャリア構築に向けては組織として全面バックアップを行い、人が成長できる環境を準備しております ■想定役職 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 <職場環境> ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装:ビジネスカジュアル(スーツ、私服の場合あり) |
必須条件 |
<経験> ・アプリケーション(およびシステム)の要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
570~800万円 |
募集職種 | |
会社概要 |
<業務詳細> 当社が金融機関(主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様)向けに提供するソリューションの開発を行います。 要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 また、生命保険会社様向け等、NTTデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 <具体的な仕事内容> ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理:31歳 ・最年少課長:35歳 <ポジションの魅力> ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント(職務の魅力) 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。 また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 ■想定役職 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 <職場環境> ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装:ビジネスカジュアル(スーツ、私服の場合あり) |
必須条件 |
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方 |
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想定年収 |
570~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 <主な業務内容> 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 (具体例) ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守 ・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証~開発~リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援) ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援) ・その他公共系案件 【仕事の特色】 <やりがい> 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 <働きやすさ> ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています! <アピールポイント(職務の魅力)> これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 <開発環境> ■開発言語 C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart ■開発環境(OS・DB含む) Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP ■過去の経験を活かせる開発環境 MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular <配属先情報> 部長1名-課長1名-課長代理2名-主任1名-担当2名 ■テレワーク率:部署全体で50%程度 <想定役職> 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! |
必須条件 |
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること |
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想定年収 |
570~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。 当社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を担っていただく人財を募集しています。 <主な業務内容> ・顧客営業(県・市町村)営業 特定自治体の顧客営業を想定しています。 既存案件の契約更新や追加対応、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。 【仕事の特色】 <やりがい> 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 <働きやすさ> お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 <アピールポイント(職務の魅力)> 私たちは、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 <配属先情報> 部長1名ー課長代理3名ー主任1名ー担当1名 50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 経験者採用にて入社3名 ■テレワーク率:部署全体で50%程度 <想定役職> 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 |
必須条件 |
・営業経験(商品・顧客問わず)があり、営業業務の基本知識やスキルを有していること |
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想定年収 |
570~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。 当社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、全国に向けて、県庁や市役所、政令市、中核市を対象とした自社ソリューションの企画・販売活動を担っていただく人財を募集しています。 <主な業務内容> ・ソリューション営業(Aitice,ANEGE等) 自社ソリューションの営業を想定しています。 当社直販は、東北6県を営業エリアとしますが、グループ会社等と連携し全国の自治体を営業対象とします。 既存顧客の契約更新や新規顧客獲得のための提案活動並びに自社ソリューションの企画、戦略策定等を想定しています。 【仕事の特色】 <やりがい> 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 <働きやすさ> お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 <アピールポイント(職務の魅力)> 私たちは、AIを活用した自然言語処理による介護分野の業務効率化や、郷土の歴史を後世に伝えるデジタルアーカイブのサービスを提供するなどの行政DXに取り組んでいます。 地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとしたソリューションの企画や営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。 <配属先情報> 部長1名ー課長代理1名ー主任2名ー担当1名 50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 経験者採用にて入社1名 ■テレワーク率:部署全体で50%程度 <想定役職> 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 |
必須条件 |
・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験3年以上 -システム開発の運用・保守のご経験 -ベンダーコントロールのご経験 ・規模問わず、チームリーダーやマネジメントのご経験 -メンバーマネジメント -スケジュール管理 -数値管理 など ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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会社概要 |
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・組織マネジメント ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ・AI需要予測システムの開発 等 【主なシステム事例】 ・衣料・住居余暇商品発注システム ・SPAシステム ・MDPA(衣料住居余暇分析)システム 【開発予定の新規案件】 ・衣料住居余暇発注システムの機能改善 ・SPAシステムの機能改善 【仕事の特色】 【システム環境】 ・OS:Windows ・環境:Azure(IaaS/PaaS) ・言語:SQL、Java、JavaScrpitなど ・DB:SQLServer /Synapseなど 【当ポジションの魅力】 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 |
必須条件 |
・マーケティングの実務経験が5年以上ある方 ・戦略立案のご経験 ・各種KPI, KGIの設計、実行及び分析のご経験 ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・ソリューション営業の経験を有している方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができ、時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
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会社概要 |
Brushupの導入企業の拡大に向けて、BtoBマーケティング組織の立ち上げをしていただける方を募集します。 ・マーケティング戦略の策定(戦略立案) ・各種KPIの設計、実行、分析 ・リード獲得試作(オフライン、オンライン)の企画と実行 ・獲得リードのナーチャリング施策(ホワイトペーパーの作成、ウェビナー等)の企画と実行 ※AIDMASを意識したKPI, KGI作成などの戦略立案を引き継いでいただくような形となります。 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 【環境】 ・貸与デバイス… Macbook Air ・セールス、マーケティングツール… Salesforce, Pardot, FORCAS, アドエビスなど ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Brushup 【Brushupの魅力】 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 【チーム内のコミュニケーション】 ■朝礼、夕礼実施 ■チームミーティング ■1on1ミーティング(課の方針に準ずる) ■部門報告会(月1) ■部門懇親会/オンライン飲み会(適宜) |
必須条件 |
・学歴:専門学校卒以上 ・ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません ・C言語での開発経験1年以上 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三河安城駅 (愛知県) |
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会社概要 |
・5~10名程度のチームメンバを配下に、プロジェクト開発を担当 ・要件定義、基本設計~評価、および品質担保 ・顧客折衝 ・メンバ育成、チームビルディング 【仕事の特色】 ■主なツール ・OS:Windows ・言語:C言語 ・ツール:CANalyzer、CANoe、オシロスコープ、HILSなど ・その他:AUTOSAR、MATLAB/Simulink ■募集背景 ハイブリッドカー、オートマチックトランスミッションなどの車載ECU開発に携わって頂きます。 電動化のニーズが急拡大しており、 ・モータ/インバータ制御開発 ・安全開発 ・電子プラットフォーム開発 などの開発チームを強化していく必要があり、共に事業拡大にチャレンジしていただける仲間を募集します。 ■身に付けられるスキル ・要件定義を含む上流設計の知識、経験 ・モータ/インバータの知識・経験 ・機能安全/フェールセーフの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・マネジメントスキル ■築けるキャリア ・リーダ、係長として、プロジェクト遂行、メンバ育成、チームビルディング |
必須条件 |
・学歴:専門学校卒以上 ・ソフトウェア開発の経験 ■開発スキル ・C++(2年以上の業務経験) ・Linux(2年以上の業務経験) |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
刈谷駅 (愛知県) |
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会社概要 |
民製品の組込み開発を行うプロジェクトにて、プロジェクト全体のマネジメントに携わっていただきます。 プロジェクト規模の拡大を目的とした募集になります。 幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ・5名~8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価を担当する ・技術的な課題が生じた際には、メンバフォローを行う ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【仕事の特色】 <身に付くスキル> ・組込み開発スキル ・映像処理機能/通信機能に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 |
必須条件 |
・学歴:専門学校卒以上 ・ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません ■開発スキル(上から優先順) ・C言語/C++/Python(何れか、1年以上の業務経験) ・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験(2年以上の業務経験、または相当する経験) |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
刈谷駅 (愛知県) |
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会社概要 |
・5名~8名のメンバを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一~複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う 【仕事の特色】 ■主なツール Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence、Microsoft Teams、ZOOM ■募集背景 ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■身に付くスキル ・画像処理/認識に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア ・ADAS向けシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 |
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