年間休日120日以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(224ページ目)
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年間休日120日以上のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）の経験をしたことがある方 または、下記のいずれかをインフラエンジニアとして3年以上ご経験されている方 ・インフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション)いずれかの 経験がある方 ・システム運用、運用設計、サービスデスク業務のうち、いずれかの経験がある方 ・クラウド基盤構築、クラウドサービス(AWS/Linuxなど）いずれかの経験がある方 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方
想定年収 500～880万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 スキル・経験・希望を考慮のうえ、下記のいずれかにアサインします。 【1】構築エンジニア -ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント -ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア -AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守、サービス企画・運営 保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。 【仕事の特色】 ■募集背景 ALHでは、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。 ■裁量の大きさ 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。 経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 ■ALHが顧客に評価されている背景 IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。 当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。 それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか？ ■今後のキャリア ・シニアインフラエンジニア／インフラアーキテクト -より複雑で難易度が高いインフラの設計や運用を実行。トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化も実行する役割／全体のインフラストラクチャの設計を行い、ビジネスに応じた最適なソリューションを提案。クラウドとオンプレミスの両方に関与することもあります。 ・フルスタックエンジニア -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。 ・プロジェクトマネージャー -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。 ・シニアプロジェクトマネージャー -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。 ・インフラコンサルタント -インフラ技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。 ・CTO(最高技術責任者) -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 ・トレーナー／メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・事業部推進 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■ERPパッケージ導入経験 ■主体的に動けるスタンスをお持ちの方 自分の経験を活かしながら、どのような取り組みをすればよいか自分の目線で考えられる。 ■顧客向けの提案書などの作成および提案ができる方 検討内容を他の人と相談、議論するための資料に落として込んで説明できる。
想定年収 754～862万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ■職務内容： ・主に製造・小売流通業界のERP導入に関するコンサルティング、開発・管理業務 （受注・在庫・生産・調達等のサプライチェーン領域や会計領域） ・Oracle Fusion Cloud ERPでの自社サービス立上げ検討 （基盤系の事業部にてIaaS/PaaSの自社サービス立上げ済み。新たにPaaSでのアドオン開発、SaaS導入の領域でのサービス拡充を図る） 【仕事の特色】 ■案件事例： ・製造業でのERP導入 ■プロジェクト体制： 案件規模は5～10名、数ヶ月～数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■開発環境： Oracle Fusion Cloud ERP（SCM Cloud／ERP Cloud）
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- 転勤なし
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの2年以上の業務システム開発経験者 ＜学歴補足＞ ・専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ B-EN-Gは1991年に日本初のSAPパートナーとなり、日本におけるSAP・ERPのパイオニアとして大手製造業向けにロジスティクス・会計分野でのSAP導入を行っています。(導入実績250社+) SCMに特化したERPを自社開発しており、これまでに900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、ライセンサーとしてのビジネスも並行して行っております。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％） 現在ロジスティクス領域を中心に、様々な分野でコンサルタント・エンジニアとしてご活躍いただく仲間を募集しております。 カジュアルな⾯談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを⽀援するポジションについてのご提案をさせていただきます。 ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）、製品開発業務をご担当いただきます。 ■募集職種(例) ・⾃社ERP"mcframe"の製品開発エンジニア ・MES（Apriso・PAS-X）導入コンサルタント ・WMS導入コンサルタント ・データマネジメントシステム（InformaticaMDM）導入コンサルタント 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・OS：Windows
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとしての設計/運用業務経験 ・もしくはWEBアプリケーションの開発経験 ＜学歴補足＞ ・専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 443～859万円
最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社は1996年よりSCMに特化したERP"mcframe"を自社開発しており、ものづくりの現場のこだわりに応え続けています。（2022年度ライセンス売上高は37.9億で、全社売上高の20.5％） mcframeは、これまでに900社を超える製造業のお客様に導入をいただき、生産・原価領域では国産PKGとして上位クラスの導入実績を誇ります。 現在、mcframeのSaaS版であるmcframe Xを提供するための準備を開始しており、インフラ面から新サービスの立ち上げ・及び稼働後の運用を担っていただく、SREエンジニアを募集いたします。（環境：AWS） https://www.mcframe.com/news/press/20230119.html 新サービスは「製造業におけるプラットフォーム」 を目指しており、 本ポジションではmcframe Xの信頼性向上のためのSREエンジニアとして、サービス基盤の設計・構築やアーキテクチャ改善、システム運用の自動化、パフォーマンス改善等の業務をご担当いただきます。 （インフラチーム：社員2名、社外者3名） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ SREエンジニアの経験がある方だけでなく、インフラエンジニアからSREエンジニアへのジョブチェンジを検討されている方や、アプリケーションエンジニアからSREエンジニアへのジョブチェンジを検討されている方も、積極募集しています。 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・OS：Windows
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・SIerにて、SE経験が2年以上ある方 ・もしくは、メーカーで生産管理業務の実務経験が2年以上ある方 ・もしくは、SAPをはじめとしたERPシステムのユーザー利用経験が2年以上ある方 ＜学歴補足＞ ・専門卒・高専卒以上 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 443～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 今般、SIerでのSE経験を基に、プライムSIerでのキャリアアップを志向されている方や、メーカー内での生産管理・会計管理領域のご経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。 ■研修後配属先ポジション例 ・SAPの導⼊PJのコンサルタント ・⾃社ERPの導⼊コンサルタント、製品開発エンジニア ・自社IoTの導入コンサルタント ・ERP周辺ソリューション（MES、WMS、データマネジメント等）の導⼊コンサルタント 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサル・ITエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ＜実績＞ ・2022年度：4月入社1名、5月入社2名、7月入社3名、9月入社2名 ・2023年度：4月入社3名、5月入社3名 （出身：大手食品メーカー生産管理職、大手食品メーカー情報システム部門、大手スポーツメーカー生産管理職、大手運輸会社ロジスティクス部門、SIer） ＜開発環境＞ ・言語：Java ・OS：Windows
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必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験（半年以上）
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 富山駅 (富山県)
会社概要 ・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。 ・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映 ■案件概要： ＜最新システムに関わる案件も多数あり！以下一例です＞ 大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融がメイン） ■プロジェクト例： ・大規模データセンターでのインフラ業務全般（オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義〜運用対応） ・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用（運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます） ・インフラ構築業務の自動化推進案件（社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進） 【仕事の特色】 ■業務の魅力： 【透明性の高い報酬制度】 プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80〜90万円 【納得のアサイン方法】 ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 【手厚いフォロー体制】 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。 【働きやすい環境】 残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 ※在宅勤務の案件：8割
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必須条件 ・WEB／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験（2年以上） ・自発的に行動を起こせる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ・WEBアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） ■担当フェーズ 要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い案件がございます。 【仕事の特色】 ■案件例 ・クレジットカード審査受付システム：WEB系システム(Windows，C#.net，Oracle) ・旅行業座席予約システム(Java，Seasar2，Ajax，Linux，Oracle11g) ・コンテンツサイト開発 (PHP5，Windows2003，MySQL) ・大手旅行サイトのリニューアル ・スマホの観光アプリの制作 ・アパレルECサイトのスマホ版開発 アサイン方法は希望の案件に寄り添う形を取っています。 ■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？
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必須条件 ・サーバ、ネットワークエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・コミュニケーション能力豊富な方 ・自発的に行動できる方 ・お客様先でコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 【担当フェーズ】 設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【仕事の特色】 【会社の特徴】 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？ 【フォロー体制】 入社後は同社のチームの一員として、まず小規模プロジェクトに参加していただきます。OJTといった形でマンツーマンで手厚くサポートいたします。専任講師のもと経験が浅い方やブランクがある方も慣れるまでしっかりサポートしますので安心して働いていくことができます。
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- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー、マネージャー経験 ・お客様先でコミュニケーションをとれてきた方 ・課題改善をしてきた方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜職務詳細＞ ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ・WEBアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） ＜担当フェーズ＞ 要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い案件がございます。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ・クレジットカード審査受付システム：WEB系システム(Windows，C#.net，Oracle) ・旅行業座席予約システム(Java，Seasar2，Ajax，Linux，Oracle11g) ・コンテンツサイト開発 (PHP5，Windows2003，MySQL) ・大手旅行サイトのリニューアル ・スマホの観光アプリの制作 ・アパレルECサイトのスマホ版開発 アサイン方法は希望の案件に寄り添う形を取っています。 ＜会社の特徴＞ エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？ ＜フォロー体制＞ 入社後は同社のチームの一員として、まず小規模プロジェクトに参加していただきます。OJTといった形でマンツーマンで手厚くサポートいたします。専任講師のもと経験が浅い方やブランクがある方も慣れるまでしっかりサポートしますので安心して働いていくことができます。
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必須条件 ・WEB／オープン系、汎用系、組込系など、何らかのシステム開発経験（2年以上） ・自発的に行動を起こせる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 富山駅 (富山県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ■職務詳細 ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・コンテンツサイト開発(PHP／Windows／MySQL) ・WEBアプリケーション開発（Ruby on Rails／Linux） ■担当フェーズ 要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い案件がございます。 【仕事の特色】 ■案件例 ・クレジットカード審査受付システム：WEB系システム(Windows，C#.net，Oracle) ・旅行業座席予約システム(Java，Seasar2，Ajax，Linux，Oracle11g) ・コンテンツサイト開発 (PHP5，Windows2003，MySQL) ・大手旅行サイトのリニューアル ・スマホの観光アプリの制作 ・アパレルECサイトのスマホ版開発 アサイン方法は希望の案件に寄り添う形を取っています。 ■会社の特徴 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ、ネットワークエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・自発的に行動を起こせる方
想定年収 350～850万円
募集職種 最寄り駅 金沢駅 (石川県)
会社概要 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 【担当フェーズ】 設計構築～運用監視まで幅広い案件がございます。 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数ございます。 会社から案件の押しつけはなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 【仕事の特色】 【会社の特徴】 エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社も エンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。 ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記、いずれか2つ以上のご経験のある方 ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方 ・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・業務改善を行う上でのベースとなる知識やロジカル思考のある方 (ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識) ・社内外の関係者と良好かつ円滑なコミュニケーションが取れる方 ・キャッシュレス決済の未来を支えるバックオフィス業務の変革を牽引したいという強い思いを持つ方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮しながら、プロジェクトを推進できる方
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ・受注・契約管理業務 (受注・契約管理業務、審査業務 など) ・決済端末情報管理業務 (決済端末情報の管理業務) ・請求業務 (請求書発行、送付業務) ・精算業務 (支払業務) など ・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと共に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 【仕事の特色】 キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店様が増加しており、ビジネス規模も順調に拡大しています。事業が伸長する一方で、複数の業務エリアに対するオペレーションモデルの再構築、ビジネスプロセスの高度化が求められています。会社の成長を支え、盤石な基盤を構築するためIT化推進リーダーを募集いたします。 【部門情報・展望】 決済にまつわる幅広いビジネスオペレーションを担う部門として顧客管理や請求・精算業務、端末・センター登録業務、BPO業務などを行っています。 各業務のDX化の推進に取り組み、プロフィット・センターを目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダー経験 (目安5名～、3年以上) ・プログラミング開発経験 3年以上 ・データベースの設計・運用経験 3年以上 ・ソフトウェア品質管理およびテストの経験 3年以上 ・チームをリードし、プロジェクトを成功に導けるリーダーシップを発揮できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・複雑な技術的課題を迅速に解決し、チームを正しい方向に導く能力を持つ方 ・チームメンバーの成長をサポートし、モチベーションを高める能力を持つ方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車と販売店との共同プロジェクトを通じて、新たなサービスや業務の創生と、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行います。 開発チームリーダーとして、これらのプロジェクトをリードし、エンジニアリングチームを牽引していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの進行管理とメンバーのサポートを担当 ・顧客のニーズを理解し、具体的なシステム要件を策定 ・チームをリードし、システムの設計から開発、テスト、導入までを指揮 ・エンジニアリングチームのメンバーを指導し、技術的なスキル向上をサポート ・販売店やトヨタ自動車のメンバーと協力し、現地でのシステム導入・改善をサポート 【仕事の特色】 ＜選考部署＞ ソリューション本部 物流改善支援部 および販売店改善支援部 ・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。 ・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・エンドユーザーとの距離感が近いため、日々の変化や導入成果をより身近なものとして実感することができます。 ・実際に現場で課題に向き合いトヨタ自動車の「現地現物」精神を学び、根本的な問題解決のスキルを身につけることで、理論だけでなく実践的な解決策を導き出せるようになります。 ・全国のトヨタ販売店が利用するシステムの開発に携わることで大きな仕事をしているという充実感を得られます。 ・チームの一員として、最先端の技術と業務改善手法を駆使して、トヨタの未来を共に創造するやりがいを感じられます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・グループマネージメント経験（目安10名～） ・業務アプリケーションの開発経験 3年以上 ・ソフトウェア開発プロジェクトでの、数名以上のチームマネジメント経験 3年以上 ・ソフトウェア品質管理およびテストの知識 ・工程管理、課題管理、リスク管理の知識 ・ステークホルダーとコミュニケーションをとって信頼関係が築ける方 ・お客様ニーズを理解して、チームでの課題解決を推進できる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームビルディングとモチベーションの向上が図れる方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車とその販売店と連携し、要件定義～システム開発～導入を一気通貫で販売店現場改善やお客様へのサービス向上を実現していきます。 プロジェクトマネージャーとして、大規模もしくは複数プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。 将来的にはマネージャーとして開発グループの組織マネージメントをお願いします。 【具体的には】 ・プロジェクト管理：複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理および目標達成に向けたサポート ・グループマネージメント：労務管理、リソース管理、タスク管理 ・アプリだけでなくアーキテクト全体での課題解決提案 ・課題管理、品質管理、リスク管理 など 【仕事の特色】 ＜選考部署＞ ソリューション本部 物流改善支援部 および販売店改善支援部 ・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。 ・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・トライアル開発の導入成果を販売店活用現場から受けることができ、時には直接販売店を訪問することも可能なので、ご自身やチームの成果をダイレクトに実感できます ・様々なトライアル開発を進める中で、お客様に最適なソリューションを提案し、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富です ・プロジェクト計画/リソース配分/協力会社活用など、ご自身の裁量で戦略的に推進することができ、独自のビジョンを実現する機会が得られます
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ構築等に関して、いずれかにおいて5年以上の実務経験 ・規模問わずチームリーダーの経験がある ・ソフトウェアとIoTやハードウェアを組み合わせた技術開発に興味関心がある方 ・前例のない課題に対して、自分の立てた仮説を実験・検証し実証できる方 ・縦横斜めの関係を上手く構築しながら、開発を前に進めていく事が得意な方 ・当事者意識を持ち、組織やチームに必要だと思えば臆する事なく起案ができる方 ・チームメンバーにも目を配り、チアアップしながらプロジェクト推進ができる方 ・世の中や未来に目を向け、今後必要とされそうなサービスを検討し商用化したい方
想定年収 660～850万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 【先行企画部の仕事内容】 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 【プロジェクト事例】 事例①：MaaSプロジェクト（交通課題解決プロジェクト） 「まちなかモビリティ」と題して、愛知県蒲郡市で住民の方々にトゥクトゥク型のEVをシェアリングで使っていただくプロジェクトを実証中。 事例②：エシカルサービス 人間の移動で発生するエシカルレベルを可視化し、自分のライフスタイルに合わせた無理のない最適化されたエコな生活様式などを楽しく学習することができるツールを開発中。 事例③：生成AIの積極的な活用 研究開発に生成AIの活用を積極的に取り入れるだけでなく、OpenAIの主要企業ユーザーとして全社的にプログラミングスキルのない人でも同ツールを使うことでプロダクトの自動生成などを行えるような環境を目指した取り組みを実施中。 【仕事の特色】 先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 ＜選考部署＞ 戦略本部 先行企画部 新技術開発室 ＜役割＞ サブリードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、プロジェクトマネジメント経験も積むことができる環境です。開発に集中するテックリードと共に開発業務を行うだけではなく、プロジェクトを円滑に完遂するためのマネジメント方面でも経験を積んでいただけます。チームリーダーなどを経てきて、今後さらにマネジメント力を磨きキャリアアップしたい方に向いているポジションです。 【期待する役割】 各開発プロジェクトはリードエンジニア1名、サブリードエンジニア1名、メンバー数名の4~5名程度の規模感で研究開発かトヨタグループからの受託案件を担当しています。先行開発サブリードエンジニアの方にはサブテックリードとして、開発を着実に前へ進めるために各案件の中に深く入り込んで、メンバーのマネジメント、プロジェクト全体の進捗管理や予算管理、企画書の作成、社内外の関係各所と渉外業務などで活躍していただくことを期待しています。 ＜使用ツール＞ サービスの開発環境・言語は会社から指定・限定していません。 プロジェクト毎に最適な手段をエンジニア自らが選択することを期待しています。 ▼現在進行中のプロジェクトで使用されている言語や環境の一例 【開発環境】 ・Git ・Linux、MacOS、Windows ・AWS、Azure、他パブリッククラウド ・PostgreSQL、MySQL、他データベース 【開発言語】 ・Python/Java/TypeScript/Flutter/Kotolin/Swift/Node.js等 【その他】 ・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能 ・リモートワーク支援手当有り 【先行企画部で働く魅力】 ・トヨタ自動車からの開発案件を一部行なうことで、安定的・継続的に研究開発に取り組むための土壌を作ることができています。 また、リードエンジニアとして開発スキルを全方位的に鍛えながら、組織作りと事業創出の経験を踏むことができる環境があります。 ・車両を用いた新規サービス（MaaS、電気自動車、ITS（高度道路交通システム））等に数多く関わることができます。 ・新規事業を立案するの過程で、世の中にある先端技術を使った様々なプロダクトを検証することができます。 ・フレキシブルな働き方を導入し、ワークライフバランスを重視しています。（リモートワーク率80%以上）
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