【幹部候補】トヨタコネクティッド株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101294

トヨタコネクティッド株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】トヨタ販売店支援／システム開発／プロジェクトマネジメント／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
660～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
幹部候補

仕事内容について

物流改善支援部および販売店改善支援部では、トヨタ自動車とその販売店と連携し、要件定義～システム開発～導入を一気通貫で販売店現場改善やお客様へのサービス向上を実現していきます。
プロジェクトマネージャーとして、大規模もしくは複数プロジェクトのマネジメントを担当頂きます。
将来的にはマネージャーとして開発グループの組織マネージメントをお願いします。

【具体的には】
・プロジェクト管理：複数のサブプロジェクトを統括し、進捗管理および目標達成に向けたサポート
・グループマネージメント：労務管理、リソース管理、タスク管理
・アプリだけでなくアーキテクト全体での課題解決提案
・課題管理、品質管理、リスク管理　など

【仕事の特色】
＜選考部署＞
ソリューション本部 物流改善支援部 および販売店改善支援部

・ソリューション本部は、トヨタの原点である「トヨタ生産方式」と「原価低減」による業務改善パッケージを展開することをミッションに、主に販売店向けにソリューション展開を行っている部署です。
・物流改善支援部および販売店改善支援部は、販売店が持つ課題を現場に赴いて把握し（現地現物）、システムの立案～導入～開発～運用までトータルかつワンストップでサポートしています。また事業収益管理、オペレーション改善の企画立案を行っています。

＜ポジションの魅力＞
・トライアル開発の導入成果を販売店活用現場から受けることができ、時には直接販売店を訪問することも可能なので、ご自身やチームの成果をダイレクトに実感できます
・様々なトライアル開発を進める中で、お客様に最適なソリューションを提案し、自らのアイデアを形にするチャンスが豊富です
・プロジェクト計画/リソース配分/協力会社活用など、ご自身の裁量で戦略的に推進することができ、独自のビジョンを実現する機会が得られます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務範囲

必須条件

・グループマネージメント経験（目安10名～）
・業務アプリケーションの開発経験　3年以上
・ソフトウェア開発プロジェクトでの、数名以上のチームマネジメント経験　3年以上
・ソフトウェア品質管理およびテストの知識
・工程管理、課題管理、リスク管理の知識

・ステークホルダーとコミュニケーションをとって信頼関係が築ける方
・お客様ニーズを理解して、チームでの課題解決を推進できる方
・何事にも前向きにチャレンジできる方
・チームビルディングとモチベーションの向上が図れる方

歓迎要件

・トヨタの仕事の進め方に関する知識・経験
・お客様との折衝経験、交渉経験

想定年収

660～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回（考課結果に応じて実施）

■募集職種の年収例

・面談の上、決定

【想定年収】
・B1（残業18H含む）750～850万円
・B2（残業18H含む）660～740万円

【基本給テーブル】
・B2（グループレベルをマネジメントできる）　330,500～　※残業・手当含まず
・B1（室レベルをマネジメントできる）　377,000～　※残業・手当含まず

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号　名古屋インターシティ14階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45～15:15
就業時間備考
・標準時間：8:45～17:45（フレックスタイム制/休憩1時間含む）
・時間外労働：あり（18.25時間/月、2023年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、購入補助、健康支援、保険、直営保養施設の利用が可能、サークル活動支援、研修プログラム、各種イベントチケットの提供、トヨタマリンメンバーズクラブ

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：年間90000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大100000円の補助
・健康支援：健康診断、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：ただし配属先によってはシフト勤務あり

手当

役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
一次面接 → 適性検査（場合により実施） → 最終面接

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トヨタコネクティッド株式会社について

設立年月日
2000年10月06日
代表者
代表取締役社長　山本 圭司
資本金
65,050万円
企業HP
https://www.toyotaconnected.co.jp/
従業員情報
1,088名
事業内容
コネクティッド
MaaS
デジタルマーケティング
ディーラー・インテグレーション

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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