外国籍の方も活躍中の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(404ページ目)
気になるリストに追加しました
外国籍の方も活躍中のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・（オンプレ、クラウド問わず）インフラの企画、開発、運用経験（3年以上） ・担当プロジェクトを成功させるため積極的かつ自律的に行動が出来ること。 （例えばタスクの役割が曖昧な際に社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取ってタスクの放置を事前に抑止できる等）
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■概要 顧客向けのDX(デジタルトランスフォーメーション/デジタル変革)、すなわちCX(カスタマーエクスペリエンス/顧客体験)を変革させるB2BのWebサービスの実現に向けて、訪問者に信頼感と安心感を持っていただくためインフラ及びセキュリティの企画、開発、運用を一気通貫で担って頂きます。(開発や運用の実業務はベンダーに委託しています。) 最新技術のトレンド、グローバル企業のビジネス要件を捉えながら「誰もが使いたくなるようなWebサイト」の実現を目指します。 ■詳細 当社のオフィシャルサイトをはじめ様々なWebサービスを提供しているインフラ（約300台のサーバがAWS上で稼働中）及びセキュリティの強化・改善を担って頂きます。10年近く同じ方式のインフラのモダナイゼーション(例えばEC2中心→ECS中心など)、SSOの展開によるセキュリティと利便性の両立、目的によって個別最適化された監視方式の検討などのプロジェクトを直近予定しております。 【仕事の特色】 ■詳細 ★連携地域…日本国内(一部海外があり) ★使用ツール…AWS(Iaas中心)、Splunk、Zabbix、Oktaなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・入社後は一人で立ち上がれるまでチームリーダーが一定の期間OJTを行いながらプロジェクトを推進していきます。（いきなり現場に１人でアサインされることはありません。） ・フレックス制度や有休を自由に活用されており(家族の送り迎え、時差/時短勤務など)、残業時間も平均１０～２０時間／月でワークライフバランスが取れる環境です。 ・職場は22年にリノベーションされて清潔感のある環境で首都圏の立地にも関わらず安価に利用できるカ食堂やフェスペースもあります。 ・最新技術を習得するための社外セミナーや展示会などへの積極的な自己研鑽を奨励しています。 ・チーム構成は30代が中心でほぼ過卒者のチームとなります。 ・その他、働き方のイメージは下記のインタビュー記事をご覧ください。 ■対象ポジションのチームメンバーのインタビュー記事 〇【村田製作所】B2Bビジネスを変革させるWEBサービスの実現に奮闘する方々へインタビュー！ https://www.ee-ties.com/magazine/378759/ 〇社員インタビュー DX（ムラタWEBサイト企画） https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/029/ 〇社員インタビュー DX（ムラタWEBサイト企画 エンジニア） https://recruit.murata.com/ja-jp/member/interview/026/ ■当社について 当社は21年度の売上・営業利益ともに過去最高を記録し、その売上げの９割以上が海外となっている電子部品業界のグローバル企業です。 電子部品会社として自動車やスマートフォンなどに欠かせない製品を提供しており、現代社会を電子部品で支えています。 また2014年度の売上が約8500億円に対して2021年は1兆6000億円となっており、10年もたたないうちに倍近く達している事から会社として急激にビジネスが拡大していると言えます。 2015年からTOPIX Core TP30にも選定され続けており、安定した経営基盤で働く事が出来るだけでなく、必要な投資は積極的に行う文化があります。 2021年にはB2Bサイトのコンテンツコミュニケーション力ランキングでは第1位に当社のサイトが選ばれており、BtoBの企業ですがとBtoCと同様にデジタル領域の活動に力を入れています。 2023年には東証プライムにも選定され、日本のインターブランドランキングでも55位(前年61位)にランキングされており、日経ビジネスによる知財経営ランキングでも首位を獲得しています。 ご興味を持っていただけましたら、下記のコンテンツについてアクセスして頂ければ幸いです。 （ご参考） 〇【フルVer.】会社紹介動画：イノベーションを世界へ As one, Murata https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo 〇BtoBサイトランキング 2023 分野別ランキング(電子部品材料) 第3位 https://japanbrand.jp/bb-ranking/bb2023-category2.html#%E6%A5%AD%E7%A8%AE2 〇既存技術をベースに新たな領域へ――電子部品のトップメーカー・村田製作所が今、本気でDXに注力する理由とは？ https://article.murata.com/ja-jp/article/building-on-existing-technologies-to-enter-new-areas 〇【特集】ムラタ×DX https://recruit.murata.com/ja-jp/career/dx/ ■仕事の進め方 大企業にもかかわらずボトムアップの文化が浸透しており、営業や事業部と対等の立場で自分のアイデアを具現化して成果に繋げられる環境なので、非常にやりがいを感じながら業務に取り組む事ができます。そのため自然と「強い情シス」、「攻めの情シス」として自身のキャリアを構築する事ができます。なおエンジニアが行う開発業務や運用業務は外部に委託しています。 ■仕事の面白さ・魅力 同部の新しい中期計画(22年度から24年度)では「変革」を掲げており、ダイナミックな環境の中で今までの経験を活かしながら大きく成長できる機会があります。 また情報システム部門として顧客・事業の視点を持ち、ビジネスと一体となったデジタルトランスフォーメーションの推進を目指しています。 （著しいビジネス貢献が認められ社長賞を受賞したメンバーも同部には在籍しています。） そういった状況において、当社の様々なWebサービスが利用できるポータルサイトは必要不可欠かつ新たな付加価値を提供できるWebサービスであると捉えています。そのため、本プロジェクトに積極的に取り組むことによりCX(顧客体験)高度化の業務知識、それに伴うITテクノロジーを活用するスキルを習得できるため、将来的に業務部門から頼られる「強い情シス」、「攻めの情シス」として活躍することができます。 【身につくスキル例】 ・B2B企業における先進的かつ大規模なWebサービスの開発経験 ・業務部門と密連携してビジネスニーズを要件化するためのシステム企画経験 ・複数システムと効率的に連携するために必要な企画及び推進の経験 ・電子/エレクトロニクス業界に対するデジタルサービスを通じて、欧米・中華圏などグローバルなビジネス経験
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Salesforceのシステム対応経験 ・ビジネスメール対応や初歩的会話程度のコミュニケーションが可能なレベルの英語力 ・業務システムの企画・開発・保守運用・運営に関する実務経験 ・開発・保守運用・運営に関して委託先を管理して業務遂行した経験
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ■概要 グローバルな電子部品ビジネスにおける営業 / 事業部の業務プロセスについて、業務革新を行うべく一層のデジタル/システム化を行いデータドリブンな業務環境を構築いただきます。 ■詳細 下記の営業 / 事業部の業務における、既存のシステムの運用・改善から、ゼロベースでのDX(デジタル変革)まで、自ら先導して業務委託先とともにシステム企画・開発(委託)・運用(委託)・運営を行っていただきます。 ・CRM ・顧客接点業務（プロモーション活動 / 顧客要求対応） ・営業ー事業部間のコミュニケーション 【仕事の特色】 ■概要 グローバルな電子部品ビジネスにおける営業 / 事業部の業務プロセスについて、業務革新を行うべく一層のデジタル/システム化を行いデータドリブンな業務環境を構築いただきます。 ■詳細 下記の営業 / 事業部の業務における、既存のシステムの運用・改善から、ゼロベースでのDX(デジタル変革)まで、自ら先導して業務委託先とともにシステム企画・開発(委託)・運用(委託)・運営を行っていただきます。 ・CRM ・顧客接点業務（プロモーション活動 / 顧客要求対応） ・営業ー事業部間のコミュニケーション ★連携地域… 全世界(日本 米国 欧州 中華圏 ASEAN 韓国) ★使用ツール… 本案件では下記のソリューションを利用しています。 ・Salesforce / Marketo ・intra-mart 一方、スクラッチ開発（Java、C＃、Oracle等）を行った機能/データベースを中心にデータ連携を行っています。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制適用・在宅勤務可です。 ・実際に商品を扱う営業 / 事業部 / 海外支社 / 本社機能部門と幅広い接点があり、多種多様な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・最新技術を習得するため、積極的にツールベンダーとの交流や社外セミナー / 展示会などへの参加いただくことを奨励しています。 ■この仕事の面白さ・魅力 ・Salesforceに関する保有知識を活かして事業貢献できること ・多くの関連部門 / メンバーと共に働くことで情報システム部門の視点だけではなく営業 / 事業観点で世界最先端の電子部品業界のビジネスプロセスの知見を得ることができること ・自らの創意工夫や意思を活かしながら業務変革 / 改革 / 改善を行い社内関係者への貢献を実感でき社内で頼られ、感謝されることを実感できること ・最新のITテクノロジーやプラットフォームに関する知識習得 / 活用することでITエンジニアとしてのキャリア形成ができること ・事業会社SEとして関係部門を巻き込みつつ、問題解決・課題達成のために、ビジネス要件の策定支援からシステム要件への落とし込む上流工程の経験を積むことができること ・電子/エレクトロニクス業界に対するセールスプラットフォームの業務経験を通じて、欧米・中華圏などグローバルなビジネスを体験し、その拡大に貢献する経験ができること ・自動車、エネルギー、医療向けなど、今後も持続的な拡大を続けるであろう電子 / エレクトロニクスの成長に参加、ビジネスのダイナミズムを味わうことができること
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・SE（システムエンジニア）として、要件定義、システム開発及び運用実務経験（開発言語：Ｊａｖａ等、データベース技術：Ｏｒａｃｌｅ）
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・当社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※当社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 【仕事の特色】 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■この仕事の面白さ・魅力 製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。モノづくり現場での業務設計段階からプロジェクトに関わりシステム企画を推進していく場合もあり、システム開発だけでなく経営課題解決に直接かかわることもできます。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linux/Windowsのサーバー維持管理の経験 ・システム開発やプログラミングの経験 ・協力者と共に業務を遂行できる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 篠原駅 (滋賀県)
会社概要 ＜携わる商品＞ 高周波回路用弾性波フィルタ ＜職務内容＞ ■概要 高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築 ■業務例 ・シミュレーション用計算／ファイルサーバーの新規導入や維持管理業務 ・電磁界、熱、応力、回路などに関するシミュレーション設計技術の開発 ■連携地域 京都府長岡京本社、神奈川県横浜／みなとみらい事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社 【仕事の特色】 この仕事の面白さ・魅力 ■部門独自の計算サーバーの新規投資、維持管理およびムラタ内計算サーバーとの各種連携業務により、サーバー運営にかかわる業務を経験できます。 ■商品開発の一歩先を行くシミュレーションツールの開発を通して、現象の理論理解や、各種市販ツールや内製ツールの理解、およびどのような業務でも通用するプログラミング技術の習得など、システムエンジニアとしての市場価値を高めることが出来ます。
-
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ Linuxを用いたサーバー・システム構築の経験がある方(2年以上) ・ 協力者と共に業務を遂行できる方
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ＜携わる商品＞ RFフロントエンドモジュール、半導体モジュール ＜職務内容＞ ■概要 受動部品と半導体部品を搭載したRFモジュール開発向けシミュレーション設計環境の構築および、各ツールの練成技術開発に携わって頂きます。 ■業務例 ・電磁界、回路、システム設計に関するシミュレーション設計技術や環境の構築 ・電磁界及び、回路など多種シミュレーターを組み合わせたシミュレーション技術の開発 ・いくつもの部品から構築されるモノづくを、MBD/MBSEを意識しシミュレーションを活用し変革 ・クラウドオンプレを組み合わせた設計環境の構築及びメンテナンス 【仕事の特色】 ■概要 ★連携地域…滋賀県野洲事業所、京都府長岡京本社、神奈川県横浜事業所、アメリカpSEMI社、アメリカETAwireless社 ★使用ツール… 各種EDAツール(Cadence社、Keysight社、Ansys社、図研社) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・基本は本社での在勤になりますが、状況により連携地域への出張があります。 ・海外とのやり取りが発生するためフレックス勤務。（基本は9:00-17:30 ■この仕事の面白さ・魅力 ムラタでは多種の部品を持ち合わせている強みを生かし、最先端RFフロントエンドモジュール製品を手掛けてきました。今後の無線通信は第４のインフラとして、飛躍的な進化が要求され、電磁界、回路、熱、機械、通信システムなどのシミュレーションを駆使した大規模シミュレーション設計がますます重要となってきます。 上記シミュレーション技術を取り込み、練成させたマルチフィジックスシミュレーションを整備、発展させながら駆使し、RFフロントエンドモジュール製品の付加価値創生あるいは、ムラタのモノづくりにさらなる進化を加え、設計効率改善に貢献することができます。 商品開発者だけでなく、社内外の関係者と多く関与する事で、より多くの製品に波及していく事が出来る業務で、多大なRFビジネスに貢献していることが実感できる仕事です。 最先端を走る日々高度化、複雑化する商品のシミュレーション開発に取り組んでもらうため、シミュレーション技術者として成長できる環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大卒以上 ・基本情報技術者合格基準程度のITに関連する基本的な知識・技術をお持ちの方 且つ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 -SAPシステム管理分野における導入、保守管理 -クラウド基盤（Azure、AWS等）の導入・保守経験者 ・特になし
想定年収 450～850万円
会社概要 ＜業務詳細＞ SAP Basis領域担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社、製造系企業を中心に下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・SAPシステム管理分野の推進 ・SAPシステムの導入、アップグレード作業 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 当社は、関西圏においてSAP導入から保守、運用を手掛けることができる数少ない企業です。 親会社の川崎重工業をはじめ、顧客は関西における製造業が多く、その業界知識とSAP製品に関する幅広い知識だけでなくビジネス環境をIT化するための分析力・提案力、SAP Basis領域での技術力を身につけることが出来ます。 ＜配属先＞ ソリューション本部 SAPソリューション1部
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：高卒以上 ・IT業界、事業会社、公的機関等におけるサーバやネットワークなどの何らかのITインフラ構築・運用経験、あるいはITセキュリティ業務やシステム開発経験 ・海外現地の考え方や文化を理解する姿勢をお持ちの方
想定年収 500～850万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 川崎重工グループ全体の中国IT支援を子会社KDCと協力して推進する業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・川崎重工業（株）及び川崎重工グループ各社の中国ビジネスに対するIT面での支援・調整 ・本社部門と共同し、KDCを通して中国のインフラ、セキュリティの企画、構築、展開 ・ベニックソリューションの中国子会社に対する経営管理フォロー、各案件のプロジェクトフォロー、ISMS活動支援 ・ベニックソリューションからの発注業務（システム開発・ネットワーク監視支援など）に対する見積管理・案件調整 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 川崎重工グループは全世界で200ヶ所にも及ぶほどの拠点を有しており、中でも中国は1つの国では最も多い20拠点以上になります。 この中国のIT面を、ベニックソリューションの子会社であるKDCが統括しています。 グループビジョン2030 実現に向けたグローバルのインフラ・セキュリティの戦略に基づいて、中国における推進をKDCが担っており、関係する部門も多岐にわたり、スケールの大きな業務に携わることができます。 また、KDCという会社の経営管理・プロジェクト管理支援・ISMS活動支援など、会社経営・会社全体の観点で関わることができます。 ＜KDCについて＞ 川崎重工（大連）科技開発有限公司という名称のベニックソリューションの100％出資子会社です。 ベニックソリューションからシステム開発やネットワーク監視支援を受託していたり、川崎重工グループの中国拠点をWANで接続して、ネットワークの運用と同時にセキュリティを高めています。 また、川崎重工グループの中国拠点に対する様々なIT支援や日本から中国への出張者のIT支援、日本の中小企業向け基幹システムのオフショア開発の受託もしています。 ＜配属先＞ 管理本部 KDC推進グループ
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・情報セキュリティに関わる以下のいずれかの経験があること（2年以上） ◦ISMSの構築・運用に携わった経験 ◦セキュリティ施策の企画・推進の経験 （例）セキュリティ管理プロセスの構築 （例）セキュリティに関わるルール作成 （例）セキュリティエンジニアとしての経験 （SOC、CSIRT、脆弱性診断、セキュリティレビュー等） ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントの経験があること（2年以上） ◦複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進 • 本当に大切なことを見極め、一つの方法にこだわらず柔軟性を持って、多数の利害関係者と協力しながら物事を進められる方 • 情報セキュリティを含むリスクや社内外の状況変化をとらえ、時にはより大きな目的・目標に向かうため、自らゴールを見直しながら前に進められる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ISMSをベースとした人的・組織的セキュリティ管理体制構築・運用の中心メンバーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進を担当いただきます。 また、事業や業務をセキュリティの側面から支える組織作りとともに、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーが一丸となれる会社全体のセキュリティ文化醸成への貢献も期待します。 ■主な業務内容 • ISMS認証の維持・管理とそれに付随する管理策の推進 ◦ISMS運用の全体計画・進捗管理 ◦リスクアセスメント・リスク対応計画の進捗確認 ◦各種記録の作成と管理 ◦内部監査計画・実施 ◦審査機関との協議・調整 等 • 情報セキュリティ及び個人情報取扱いに関するルールの整備 ◦規程類（ポリシー・基準・ガイドライン）の維持・更新（法令対応を含む） ◦マニュアル・ガイドブックの作成と維持 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わるプロセスの改善 ◦リスクアセスメントプロセスの見直し・改善 ◦個人情報の取扱いに係る手続きの整備・改善 （データマッピング、プライバシーポリシー改定） 等 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる啓発・教育（企画〜実施） ◦コミュニケーション計画の策定 ◦研修・教育コンテンツの作成・研修の実施 ◦啓発コンテンツの配信 等 • 情報セキュリティ・個人情報取扱いに関わる相談対応、他部門支援 ◦情報セキュリティ・プライバシーに関する社内問い合わせ対応 ◦インシデント対応支援 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年から始まる新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるよう、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）ISO/IEC27001およびISO/IEC27017の認証を2024年7月に取得しました。 認証取得後のISMSの維持・改善活動のみならず、日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、セキュリティガバナンスやプライバシーガバナンスも視野に入れた「将来のセキュリティ」を担当いただく「情報セキュリティマネージャー」を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ • お仕着せのセキュリティではなく、会社とともに成長するセキュリティを創っていくことができる。 • 企画段階の新規サービスや事業に参画し、情報セキュリティ・プライバシー領域で貢献できる。 • 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる。 ＜参考＞ ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです！ ▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました！ https://youtu.be/yyddQcuB6po ▼ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction ▼WealthNavi Engineering Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のエンジニアリングマネージャー経験 ・開発チームのエンジニアとして、8年以上のWebアプリケーション開発のご経験 ＜スキル＞ ・Webアプリケーション設計にあたって具体的なシステム図を描ける能力 ・社内外のチームと協働、提案できるプレゼンテーション能力 ＜語学力＞ ・英語ドキュメントの理解と日常会話レベルの英語 ＜マインド＞ ・システム開発を通じて社会課題に取り組みたい方 ・宇宙ビッグデータという未開拓の領域にチャレンジしたい方 ・人を巻き込み課題解決に取り組むのが好きな方 ・自身の成長よりもメンバーやチーム全体の成長を感がられる方
想定年収 700～850万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ど）・コミュニケーション言語は英語と日本語（外国籍の方も活躍中）・スーパーフラット（自由に意見が言い合え
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発・設計経験 ・Gitの利用経験２年以上 ・チームでの開発経験２年以上 ・スクラムチームで一緒に開発できるエンジニアの方 ・今までのやり方にこだわらず、広い視野で周りを見れる方 ・得意分野を活かせる方、新しい分野で一緒に成長できる方
想定年収 449～850万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・スクラムチームによるアジャイル開発 ・システム設計・提案 ・プロトタイプ作製 ・PoC実施・検証・評価 ・技術検証 ・ペアプログラミング、モブプログラミングによる実装 【仕事の特色】 【開発事例】 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した、訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作） ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Webアプリ） ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa） ・ちょいのりチャット：1日自動車保険加入システム（チャットボット） 【募集背景】 DXを本気で進めるため、DevOps、アジャイル開発を進めるためには、エンジニアの力が必要です。 スクラムチームで、一緒に開発できるエンジニアを求めています。 アジャイルに取組み、プロダクトオーナーも巻き込んだスクラム開発を実現しています。 今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。 技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。 得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか？ 【職場環境】 ・社内利用の端末とは別に貸与される、開発専用端末による開発。（Mac or Windows） ・AWS環境でWeb開発、ネイティブアプリ、LINEアプリなどのプラットフォームでの開発が中心。 ・PoCや技術検証では、各種ツール利用多数。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ゲーム、エンタメ業界でのマーケティング戦略立案経験3年以上 または広告業界等におけるゲーム、エンタメ業界向けマーケティングコンサルティング経験3年以上 ・ビジネスでの英語使用経験（会議にてファシリテーションが行えるレベル） ・IP、アニメ、ゲームを中心としたエンターテインメントへの興味・関心が高い方 ・責任感を持ち、最後まで根気強くやり遂げることができる方 ・能動的に周囲を巻き込むことができる方（海外の異文化理解） ・論理的思考をもち、課題の本質を見極め、適した解決策を導き出せる方 ・成長意欲があり常に学び続けることを厭わない方
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 欧米市場に向けてマーケティング戦略策定～プロモーションプランの立案・実行を行っていただきます。 運用中タイトルまたは新規タイトルのマーケティングチーム戦略立案～プロモーション実行 ‐ 担当タイトルはこれまでのご経験や適性を鑑みてオファー時にお伝え予定 ‐ 基本は1タイトルを担当（タイトルによっては、横断的に複数タイトルを担当） ＜具体的な業務例＞ ■マーケティング戦略策定 -タイトルの年間、月間計画の策定/予算管理/市場調査/ゲームデータ分析 他 ■プロモーションプランの立案、実行 ‐ 総合企画/クリエイティブディレクション/WEB広告ディレクション ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント ＜例＞ ‐ リアルイベント、生放送、e-スポーツ大会運営、インフルエンサー活用 メディアバイイング、HP・PV制作、SNS運営、WEB広告、タイアップ 他 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ スマートフォン向けゲームアプリを中心に、ワールドワイドでのネットワークコンテンツ事業をより強化していくため、市場、顧客データに基づいたプロモーションプランを立案、実行できるメンバーの採用を行っています。 配信開始以降、長寿タイトルとして運営を続けるタイトルに加え、新規タイトルも継続的に準備・配信を行う中、運営タイトル数が増加傾向にあること、かつグローバル展開をさらに強化していくことから、今回メンバーの増強を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■裁量権の大きさ ‐ 担当者一人ひとりが、予算管理や企画立案など、幅広い業務を任されています ■関係各所との連携 ‐ ゲームプロデューサーチーム、海外現地の協力会社と日々コミュニケーションを取ります ‐ 法務、品質保証、ローカライズ、広報等の事業部を超えた他部署にも協力を仰ぎます ‐ 版権元、代理店、制作会社、開発会社など外部取引先とも連携を図ります ■戦略立案～企画実行までの一貫した業務遂行 ‐ 戦略立案～企画実行は分業せず、一貫してメインの担当者が行います ‐ お客様との距離も近く、現場でお客様からのフィードバックを即座に得ることができます ■多角的な視点の活用 ‐ 定量/定性的な情報を活用し、課題を多角的に捉え解決に導きます ＜参考記事＞ 当社採用サイト内では本ポジションの担当者インタビュー記事を掲載しております。 ・【前編】バンダイナムコエンターテインメントが定義する「マーケティング＆プロモーション」 https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp01.php ・【後編】海外におけるマーケティング・プロモーションの理想形 https://www.bandainamcoent.co.jp/job/interview/mp02.php
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験を有している方 (1)家庭用ゲームまたはPCゲーム開発の実務経験（3年以上） ワールドワイドかつ複数プラットフォームで発売された家庭用ゲームでのプロジェクト管理業務（プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等） (2)ゲームアプリの企画・開発・運用の実務経験（3年以上） 利用者規模数1万人以上かつ運営期間が1年を超えるゲームアプリでのプロジェクト管理業務（プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等） ＜マインド＞ ・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力が高い方 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・素直で成長意欲の高い方 ・チームでのゴール達成を自分ごとと捉えて高いホスピタリティを持って業務を遂行できる方 ・論理的に事象を捉えて、スピード感を持って課題解決に取り組める方 ・ゲームを含めエンターテインメント全般が好きな方 ・新しい取り組みや変化のある状況に主体性を持って楽しんで取り組める方
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてゲーム開発プロジェクトと協働しながらスケジュール管理、課題管理を中心としたプロジェクト計画の遂行を行っていただきます。 さらに横断部門ならではのPMO視点で、業務フロー改善、システム・仕組みの改善と運用を通じて、全社的な開発プロジェクト遂行の強化も推進いただきます。 ゲーム開発プロジェクトと協働して良質なコンテンツをお客様にお届けすることを目的に、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、以下業務を通じてプロジェクトの成功にコミットいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発プロジェクトのスケジュール管理、課題管理を中心としたプロジェクト計画の遂行 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）視点からの各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善と運用 ・開発進行上得られるナレッジやノウハウをベースに情報/ルールの標準化対応 ・プロジェクトマネジメント手法やノウハウの社内啓蒙および人材育成 ほか 【仕事の特色】 ＜参考記事＞ バンダイナムコエンターテインメントのWebメディア「FUNFARE（ファンファーレ）」にて本ポジションの担当者インタビュー記事を掲載しております。 ・バンダイナムコエンターテインメントのゲーム作りを支えるPMとは？プロデューサーと伴走するバイプレーヤーの流儀【SPOTLIGHT】 https://funfare.bandainamcoent.co.jp/13285/ ・JBpressにて本ポジションの担当者インタビュー記事を掲載いただいています。あわせてご覧ください。 「ゲーム業界でのPMOの浸透と成功に向けたチャレンジ ～シリーズ：プロジェクトの現場を訪ねる⑤バンダイナムコエンターテインメント～」 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/69416 ※記事内に記載の「プロジェクトマネジメント課」が本ポジションの募集部門です ＜募集背景＞ 現在当社ではお客様に喜んでいただける品質の高いコンテンツ創出を推進するため、開発体制の強化に取り組んでいます。 その一環でプロジェクトマネジメントのさらなる充実に向けて専門性の高い人材の拡充を行いたいと考えています。 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションはプロデューサーと協力しながらお客様に喜んでいただけるコンテンツ創出に寄与できる仕事です。 プロジェクトマネジメントのスキルを実務で活かしながら、コンテンツ単体のみならず、PMO視点で全社開発フローの改善改良を進め、同社から販売・配信されるタイトル全体の品質向上にダイナミックに関わることができます。 また、全社のプロジェクトマネジメントの浸透や仕組み化、人材の育成など会社の成長のために重要な分野でのマネジメント面でもご活躍いただくことが可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ AWSを用いた実務経験 ・AWSのサービス（例：EC2, RDS, S3, Lambda, IAM, CloudWatch, ECS, Fargateなど）の実務経験2年以上。 その他スキル・ご経験（基本的に2つ以上のご経験がある方） ・WEBアプリケーションフレームワークを用いたバックエンドエンジニアとしての開発経験2年以上。 ※システムはRuby on Railsがメインのサーバーサイド言語ですが、PHP、Java、Python、Goなどの他言語のご経験も歓迎です。 ・大規模トラフィックを持つサービスの運用経験。 ・データベースのパフォーマンスチューニングに関する実務経験。 ・インシデントレスポンスやトラブルシューティングの経験。 ・インフラの監視、ログ管理、アラート設定の経験。 ※副業などのご経験でも結構です。 ＜マインド＞ ・ビジネスサイドと開発サイドが協力して推進していくことを大切にする方 ・物事の当事者に立ち、自分から動こうとする方 ・周りのメンバーの意思やチームを大切にする方 ※上記のようなことを一緒に大事にしていきたいと思っています。テキストでは表現しきれないことでもありますので、お話できれば幸いです。 ・ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 https://corp.netprotections.com/company/mission/
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システムの信頼性や効率性などの品質を向上させるための指標策定、および開発ロードマップ策定と実施 ・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用、および最適化。 ・Ruby および Ruby on Railsを使用したバックエンドの開発および運用。 ・サービスの信頼性、可用性、パフォーマンスの最適化および監視。 ・データベースのパフォーマンスチューニングおよび最適化。 ・インシデントレスポンスと問題の解決を担当。 ・チーム内の若手エンジニアの技術サポートや育成。 ・SREとしての役割を持つことを前提とした、システムの持続的な改善と最適化。 それ以外でもご希望に応じて、メンバーのサポートを受けながらチームマネジメント/メンバー育成、アーキテクチャー設計などに業務幅を拡大していただけます。 将来的に、エンジニアリングマネージャーやテックリードなどへのキャリアアップも期待できるポジションかと存じます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■つぎのアタリマエをつくる 私たちは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。 現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。 覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これが当社が得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。 ■事業のつぎのアタリマエ 既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域（CreditTech領域）での新たなビジネス展開を目指します。 従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。 ■組織のつぎのアタリマエ 組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度「Natura」を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。 本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。 ＜募集背景＞ BtoC向け会員制決済「atone」は、事業としても組織としても、大きく拡大していこうとしています。 リーディングカンパニーとして市場動向・ニーズの変化に対応するため、新たな後払い決済のかたちをつくり出し、ニーズ充足・適用可能市場の拡大を狙っています。 また、事業を横断してのサービス推進や機能開発にも取り組んでいます。 共に、サービスの未来を描きながら、プロダクトづくりに取り組んでいただける方を募集しています。 当ポジションにおいて想定される業務（例） ・大量な取引に応じるためのパフォーマンスチューニング/インフラ刷新 ・システムの安定運用対策 ・言語やミドルウェアのバージョンアップ対応 ・AWSなどのクラウド環境の構築や運用 ・新たな決済スキームの追加 など ＜開発環境＞ ・言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS） ・言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js ・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB ・インフラ：AWS ・リポジトリ管理：Backlog, Github ・CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline ・開発環境: Docker, Cloud9 ・PC：Mac ・ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワーク、サーバ等のインフラ構築/運用経験 （事業会社における社内SE経験またはSIerにおけるSE経験） ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力のある方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 広駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 広島地区における情報システム系業務のうち主に以下に記す領域の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工場拠点のネットワーク構築（IT/OT分離環境の実装等）/維持管理 ・サーバ/クライアントPC/ハンディターミナルほか入出力デバイス等のインフラ導入/維持管理 ・情報セキュリティ対策の企画/実装/維持管理 等 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 生産領域のデジタル化を進めている当社において工場拠点のITインフラ整備は必要不可欠な要素であり、重要経営課題への貢献度が極めて高い仕事です。 ＜募集背景＞ 重要経営課題として生産販売物流プロセス改革やミツトヨ版スマートファクトリ構築に取り組んでいますが、いずれもITインフラの整備、デジタルテクノロジーの活用無くしては実現が不可能です。 特にデジタルの力を最大限に活用するためには、特性の異なる事務系システム領域（IT）と工場系システム領域（OT）を明確に分け、それぞれ最適な環境を整える必要があると考えており、IT/OTネットワーク分離を急ピッチで進めています。 今回の募集は本プロジェクトに関して、共に当該業務に取り組んで頂ける仲間を募集いたします。 ＜職場環境＞ ・服装規定はございますが、現在はドレスコードフリーとなっております。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上の詳細設計と実装経験 ※COBOL／スクリプト系言語は除く ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主にプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト／結合テスト ・メンバーの育成 など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が所属するヒューマンクリエイショングループは、グループシナジーで最上流から最終工程まで一貫して行うことで、高品質なサービスを展開。未経験でも、ワンランク上の工程にチャレンジすることが可能です。 14年以上継続取引先が30%以上と、顧客先から大きな信頼を得ている同社。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できるため、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給されるほか、『社内表彰制度』により社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■ソフトウェアデザイン事業部 Web系、ソフトウェア系の案件に携わっていただくことが多いです。サービスを丁寧に顧客へ展開することを追求しています。 ■ナレッジフォーカス事業部 アーキテクチャ設計やコンサルのような提案から保守運用まで幅広く行います。ITデレクターになりたい方も多く在籍しております。 ■ソリューション事業部 パッケージ開発をメインに深く入り込むことが多い部署です。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ