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必須条件 |
・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大分駅 (大分県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事詳細> 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 (2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 (3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価 (5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ (6)光ディスク関連評価装置のハード設計 (7)自走式建設機の環境機械の設計 (8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 (9)携帯電話の設計開発 (10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・C、C++、アセンブラ言語などの制御・組込システム設計・開発経験をお持ちの方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
関内駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や半導体、建機など)を中心としたパートナー先にて組込設計分野の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事例>当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中でものづくりの上流工程案件に多数携わっています。 (1)組込ソフト開発/デジタル家電、カーナビゲーション、HDDなど設計・開発、携帯電話ファームウェア設計 (2)制御・計測システム開発/各種装置シーケンス制御・インバータ制御・画像処理検査装置などの設計・開発、各種機器の制御盤設計・CAE解析、リチウムイオン電池の制御回路設計 (3)その他/Web系アプリケーション・業務系アプリケーションなどの設計・開発。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
長崎駅 (長崎県) |
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会社概要 |
地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) <仕事詳細> 当社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析 (2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験 (3)航空機用特殊機材の設計 (4)半導体装置の設計・評価 (5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ (6)光ディスク関連評価装置のハード設計 (7)自走式建設機の環境機械の設計 (8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計 (9)携帯電話の設計開発 (10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 【仕事の特色】 ・当社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。 (例: エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) ・取引社数700社以上であり、上流工程にも携わることができるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 ・雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと当社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。 |
必須条件 |
・C、C++、C♯、java、マイコン、リアルタイムOSの経験をお持ちの方 ・または上記と同等の学習経験/知識をお持ちの方 ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
約700社を超えるパートナー(大手メーカー各社)先の中で、自動車、航空機、家電機器、医療機器、精密機器、半導体など、幅広い設計開発に関わっていただきます。 ■仕事例 制御系・組み込み系ソフト開発の一例 (1)車載の組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (2)複合機、プリンタ組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (3)半導体製造装置の制御ソフト開発 (4)自動車制御向けシステム開発(RTL設計) (5)大手工作機械メーカーの開発案件 ■具体的なキャリアパス/業務内容 <若手技術者>入社から3年程度 下位ドライバ層の設計、開発、テスト対応。また次期モデルにてハードの変更がある場合、事前にメーカーから取り寄せた部品に対してデータシート通りの動作を行えるか、また期待する動作を行わせるために取るべき手順の調査を行って頂きます。 <中堅技術者> 下位層と上位アプリ層を結ぶ中間API層の設計、開発、テスト対応。部品テストの結果と上位層からのタイミングチャートを確認し上位層の求める動作をデバイスに行わせるよう設計を行って頂きます。デバイスが別商品に変更された場合にも上位層が影響を受ける事の無いように変更を容易に吸収できる構造を構築対応。 |
必須条件 |
・OS:Linux ※基本的なコマンドが使えれば可 ・言語: (1)Python(Flask、Django) (2)TypeScript(Nuxt)あるいはJavaScript ※1.2いずれかでも可 ・その他:Git、Docker、Excel ・学歴補足:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
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想定年収 |
370~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
自社営業支援システム(技術者マッチング)の開発、社内DX推進 自社システム開発メンバーとして、更に完成後はシステムを用いた社内DX推進のメンバーとしての活躍を想定しています。 現在は改良・機能追加の段階のため、プログラミングの量・難易度は高くなく、Pythonフレームワークの理解やベースのコードが読める程度で入社後勉強いただく形で問題ありません。開発と並行して既存のデータ解析や整備を行っており、Excelを用いてデータ加工や引用、項目設定の検討などをお任せ予定です。 【仕事の特色】 <組織、働き方について> ・開発チームは責任者1名(50代男性)、メンバー1名(30代男性)、所属は営業推進部(全社営業戦略・企画を担う部門)です。 ・総合職としての採用になるため、当社派遣技術者とは処遇やキャリア形成が異なります。 ・札幌就業の方は、1~2ヶ月に1回程度、橋本第1ビルへの出張可能性があります。 |
必須条件 |
・学歴 - 大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・技術経験 ※以下のいづれかの経験を必須とさせていただきたいです。 - SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 - Pythonを用いた開発経験(1年以上) - データ可視化ツール(Tableau, Power BIなど)の使用経験 ・分析スキル - 基本的な統計解析手法の理解と適用能力 - データから意味のある洞察を引き出す能力 ・コミュニケーション能力 - 技術的な内容を非技術者にもわかりやすく説明できる能力 - チームでの協業経験 ・学習意欲 - 新しい技術やツールへの強い関心と自己学習の姿勢 ・データに基づいた意思決定の重要性を理解し,積極的に推進できる方 ・複雑な問題を論理的に分析し,創造的な解決策を提案できる方 ・ビジネス課題を理解し,データサイエンスの手法を用いて解決に導ける方 ・チーム内外で円滑にコミュニケーションを取り,協力して成果を出せる方 ・常に新しい技術やメソッドに関心を持ち,積極的に学習・適用できる方 ・失敗を恐れず,試行錯誤を繰り返しながら最適な解決策を見つけられる方 ・データの倫理的な取り扱いに高い意識を持ち,適切に実践できる方 |
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想定年収 |
300~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
1. データ分析と洞察の提供 - ビジネス課題に対する適切なデータ分析手法の選択と実施 2. 機械学習モデルの開発と実装 - 予測モデル、分類モデル、レコメンデーションシステムなどの設計と実装 3. データパイプラインの構築と最適化 - ETLプロセスの設計と実装 4. ビッグデータ処理 - 大規模データセットの効率的な処理と分析 5. アルゴリズムの開発と改善 - ビジネス要件に基づいた新しいアルゴリズムの開発 - 既存アルゴリズムの改善と最適化 6. データ品質管理 - データクレンジングと前処理の実施 - データ品質向上のための施策立案と実行 プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 また、以下のような社内活動でリーダーシップを発揮していただきます。 - 技術戦略の策定と推進 - 社内外での技術講演や執筆活動 - 若手・中堅エンジニアの育成プログラムの企画・実施 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。 【仕事の特色】 <予定所属事業> ・QDXコンサルティング事業 <所属部署名> ・プロダクトディビジョン <具体的な事例> 1. 自動車会社向け営業データ分析BI構築支援 - 業務内容: 自動車の販売に関わるデータの分析、利活用、BI(Business Inteligence)の開発 - 使用技術: Python、Qlik社製品 等 - 期間: 1年以上継続中 2. 製薬会社DWH基盤構築 - 業務内容: 製薬会社のMR営業向けの営業データ分析基盤の確立、利活用の推進 - 使用技術: Python、MotionBoard、Dr.Sum 等 - 期間: 1年以上継続中 3. 社会公共基盤系データ利活用推進 - 業務内容: 既存のデータ利活用構造からの刷新、対象はBI、DWH、ETL - 使用技術: Java、Python、SQL、SnowFlake等 - 期間: 1年以上継続中 <キャリアパス> 営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。 以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。 また経験年数は目安であり、実際の技術力で評価致します。 1. ジュニアエンジニア(1-2年目) - 基本的なインフラ構築・運用スキルの習得 - メンターのサポートのもと、日常的な運用業務を担当 2. ミドルエンジニア(3-5年目) - プロジェクトの中核メンバーとして活躍 - 技術選定や設計に積極的に関与 - 若手エンジニアのメンタリングを開始 3. シニアエンジニア(6-8年目) - 大規模プロジェクトの技術リード - インフラアーキテクチャ設計や技術戦略の策定 - 社内外での技術発信(登壇、執筆活動) 4. スペシャリストまたはマネジメント(8年目以降) - テックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど - 新規事業の立ち上げや技術コンサルティングにも挑戦可能 |
必須条件 |
・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析の経験 ■上記を必須とし、追加で下記のいずれかに当てはまる方 ・to Cビジネスの契約関連業務においてオペレーションの構築/企画立案/改善等の経験がある方 ・戦略、経営、総合系コンサルティングファームでプロジェクトの推進経験がある方 ・自発的に活動できる方 ・難しい問題にも粘り強く対処できる方 ・新しい事業に興味と熱意をもって取り組んでくださる方 ・GameWithのミッション・バリュー(下記参照)に共感してくれる方 【GameWith Mission】 Create a more enjoyable gaming experience ゲームをより楽しめる世界を創る 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤羽橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務内容> ・「GameWith光」のオペレーション構築/運営/企画立案/改善 ・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析 ・運営メンバー/ベンダーのマネジメント ※オペレーションの構築/運営/改善の経験や実績を積み上げた後には、プロモーション業務等に携わっていただくことも検討しています。 【仕事の特色】 <募集背景> GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。(現在はスタンダード市場)(証券コード6552) ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。 今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 <参考資料> ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gw_recruit/2024nian-5yue-cai-yong-guang-bao-zi-liao-0b712910-58c5-45a2-9aa0-85026c955424 ・GameWith光 https://gamewith-hikari.gamewith.co.jp/?sf_source=google&sf_medium=Cross-network&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwnqK1BhBvEiwAi7o0XwXlOCOpyI_ZCK8xcizFcZVf5A3MsBpXI94nla20cVOz4OJJ6qjCmBoC3NIQAvD_BwE <本ポジションの魅力> 事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。 一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます。 |
必須条件 |
■言語 (1)COBOL、(2)kshellでの開発経験 特になし |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
当案件を従事し販売管理の業務知識を習得た上で、将来的には販売管理に関わる開発プロジェクトで活躍していただきたいと考えています。プログラマーとしての業務を想定しています。 <具体的な業務内容> ■EDI業務の保守開発作業全体把握。プログラム対応(COBOL、シェルを用いた受注、請求、入金処理の保守開発) ■EDI(受注、受領、事前出荷、請求、支払)データ連携サーバの構築、設定※お客様から依頼されたEDI業務、請求・入金業務をチ ーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。 |
必須条件 |
SAPプロジェクト経験者(SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAP, Public Could, BTP 等の経験) ※経験豊富なプロフェッショナルによるトレーニングがある為、経験が浅くて不安な方も安心して取り組める環境です。(現状実践トレーニングをしております) ・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方 ・お客様、チームへの貢献意識が高い方 ・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方 |
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想定年収 |
500~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
お客様の基幹業務系システム(SAP)の導入・開発・運用プロジェクトにコンサルタントとして参画いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討) ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート など 他種多様な大企業とのプロジェクト推進を通じて、技術力はもちろん、ベストプラクティスと言われる業務プロセスを取得する事ができる為、SAPに限らず自身のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 【仕事の特色】 【アジアクエストの特徴】 ①ベンチャースピリット 当社のSAP課は今年から新設された小さい組織なので、これから拡大していくフェーズに携わっていただけます。一人ひとりのアイデアや力が、組織の成長を大きく左右します。チャレンジしていきたい方、意欲的な方にピッタリな環境です。 ②SAPのスキルアップ 経験豊富な先輩SAPコンサルタントから、社内トレーニングを受け、スキルアップが可能です。伸ばしたいスキル(モジュール)に寄り添ったアサイン先の提案や、キャリア構築が叶えられる環境を提供します。 ③一気通貫な組織構造 当社は、会社全体で連携ができている為、お客様へ幅広い提案と提供を実現しております。別部門との連携があるからこそ、SAP以外の知識も自然と習得することもでき、エンジニアとしての市場価値が高まります。 【社内の風土について】 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断(FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断)のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このようなアジアクエストイズムを新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での当社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります |
必須条件 |
・ReactやVueをはじめとするモダンフロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・画面の設計または仕様決めの経験 ・UIとWeb APIの繋ぎ込みの経験 ・Gitを利用した開発経験 ・WebGIS系ライブラリを用いた開発経験 ・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図るため、異なる意見や立場を理解し、尊重することができる方 ・自発的に学習し、最新の技術をキャッチアップできる方 ・昨日よりも高い生産性を追い求められる方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
受託システム開発における設計~製造〜テスト~運用までを一気通貫で実施し、 GISエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 我々は、位置に紐づくデータを地図上にビジュアライゼーションすることでお客様の課題解決に取り組んでいます。 顧客満足度の高いシステムを開発するためにプロジェクトメンバーの一員として、 アイディアや意見を出し合いながら問題を解決していくことが求められます。 【本ポジションの特徴】 ・地図ライブラリを複合的に利用してデータをさまざまな方法で描画するシステムの構築に携わることができます ・フロントエンドの実装に限らず、データを高速に描画するための変換処理の実装も行っていただきます ・最新の技術を取り入れた開発に挑戦したい方、「やってみたい」という意欲や得意分野を伸ばしたい方、大歓迎です ・適性や希望を考慮し、最適なポジションをお任せします 【仕事の特色】 【フロントエンドの使用技術】 - HTML / CSS / JavaScript / TypeScript - three.js - React / Vue 【バックエンドの使用技術】 - Python - Pyvista 【WebGISの使用技術】 - MapBox / MapLibre - Deck.gl - Cesium.js - ArcGIS Maps SDK (JavaScript) - Google Maps JavaScript API 【この仕事で得られるもの】 ■あなたの実装したコードが顧客の満足度に直接つながる仕事です! エンジニアの意見を柔軟に取り入れ、モダンな技術や開発スタイルも積極的に採用します。 ■顧客様目線で開発できます! GISエンジニアでありながらも、顧客に近い位置で開発に取り組むことができます。 ■多種多様な業界のドメイン知識を会得できます! 特定の業界に絞っていないため、様々な業界のデータに触れ、ドメイン知識を会得することができます。 |
必須条件 |
・以下のシステム開発の経験のある方 ・設計から実装、テスト、リリースまでの開発工程に参加経験 ・設計書や報告書の記述経験 ・サーバー、ネットワーク、データベース、プログラミングなど、 いずれか1つ以上の実務経験がある方 ・チームワークを尊重し、成果を出すために貢献できる方 ・最新の技術に明るい方(意欲的な方) ・あいまいな状況の中でも前進し、変化に柔軟かつ迅速に対応できる方 ・自身の職務を全うするために、周囲の進捗状況に目を配りながら助け合える方 ・成長するために、失敗を恐れず意欲的に挑戦する方 ・人に対して好き嫌いがあまりない方(お客にしても社内にしても) ・フットワークが軽い方 ・クラウドに明るい方(AWSならなおよし) |
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想定年収 |
387~595万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
・AWSのアーキテクチャを利用し、サーバレスの技術を中心としたお客様のインフラ環境構築 ・お客様からシステム要件のヒアリング対応 ・業務の一環としてAWSの新しい技術のキャッチアップ ・Webアプリケーションを構築する 【仕事の特色】 ■募集背景 昨今、インフラだけというくくりではなく、クラウド環境およびアプリケーション部分を含めたシステム全部を依頼したいといったご要望が増えてきております。 そのためAWSを使用したバックグラウンド開発、フロントエンド開発のエンジニアが不足してためです。 ■プロジェクト事例 AWSを使ったサーバレス構成のインフラ開発やバックエンド開発、フロント開発を実施 プロジェクト体制については案件規模に応じて1~6名程度で対応 ■使用するツールや言語 ・コミュニケーションツール(BacklogやRedmine、ZoomやTeamsやSlackなど) ・Gitなど ・Python、Node.js、React、HTML、CSS、Java、django、Flaskなど ■身につくスキル ・AWS専門知識 ・フロント開発スキル ・バックエンド開発スキル ・要件定義~運用までのフルスタック ・提案能力 ・顧客折衝能力 ■働き方 ・原則リモートのハイブリッドワーク体制(月1回程度、出社でのチームビルディングあり) ※顧客要望により訪問や出社あり ・コミュニケーションツール (SlackやZoom ※顧客要望でTeamsや別のツールを使うことあり) ・プロジェクト管理ツール(Backlogなど) ・チームでのプロジェクト対応(並行稼働あり) 会議の雰囲気です! ■メンバー構成 課長(40代男性1名) エキスパート(50代男性2名、40代男性5名) スペシャリスト(30代男性5名) ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを管理する職へキャリアアップをするか、 エンジニアとしてさらなる技術を究めていくことが可能です。 また、マネージャーとして部や課を管理する職にキャリアアップすることも可能です。 |
必須条件 |
・システム保守・運用経験3年以上、もしくはシステム開発経験3年以上 ・学歴:高卒以上 ・積極的に技術を高める意思がある方 |
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想定年収 |
322~588万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
水道町駅 (熊本県) |
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会社概要 |
大手ソフトウェアメーカーやSIerからの委託を受け、以下のような運用・保守業務に従事していただきます。 ・ユーザからの問合せ対応 ・仕様調査 ・障害対応 ・サーバ構築・アップデート ・ミドルウェア構築・アップデート ・システムアップデート ・システム改修 ※(株)ビジネスブレイン太田昭和と(株)NTTデータイントラマートの資本が入った兄弟会社の(株)BBSマネージドサービスに在籍出向となります 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・客先常駐ではなく、自社内での作業 ・システム設計・開発だけでなく、フルスタック型の経験を積める ・intra-martの技術が学べる 【開発環境】 ・言語:Java・Java Script ・FW:intra-mart ・DB:Oracle・PostgreSQL ・OS:Windows |
必須条件 |
・Javascript、Typescript等によるWebサイト、サービスサイトの開発経験 ・Javascriptフレームワーク(React、Vue、Next等)を使ったフロントエンド開発経験 ・Git/gitlab/githubを用いたチーム開発経験 ・コミュニケーションスキルがある方(他部門、チームメンバー) ・品質志向とコミュニケーション: 品質重視の技術者で、明確なコミュニケーションが得意な方 ・協調性と学習意欲: チーム協力を大切にし、新技術への学習意欲が高い方 |
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想定年収 |
478~585万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社サービスの開発業務をお任せいたします。 要件定義から設計、開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 業界の最新の動向に適応しつつ、創造的で革新的なアイデアを活用しています。 未来を共に築くために、皆様のエキスパートなスキルと情熱を心より歓迎しています。 【仕事内容】 ・新規事業開発の業務 ・既存サービスの機能追加、修正、改善、保守などの開発業務 ・他部署との連携を取りながらのサービス開発及び運用 ・新しい機能の提案、企画、設計、開発 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発言語:HTML5, SASS(CSS3), ES6 ・フレームワーク:React ・その他:webpack, Babel, TypeScript ■他 ・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)、CI/CD ・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中) ・生産系AI(チャットGPT)構築検討 【ポジションの魅力】 当社では、新規事業の開発や既存サービスの機能の追加、修正、改善、保守、トラブル対応などの開発業務から、技術の選定、新技術の導入、開発環境の改善まで、幅広い業務を担当することができます。 また、多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。 つまり、プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、WEBサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジすることができます。 【募集背景】 私たちの会社は、事業拡大を目指して、開発エンジニアを多く募集しています。 このポジションに興味をお持ちの方々には、ぜひともご応募いただけますようお願い致します。 【所属組織について】 開発チーム6名(部長1名、バックエンド4名、フロント1名(業務委託含)) 「挑戦と貢献」を大切にする価値観と、チームワークを尊重する組織です。 最近では、入社年次にかかわらず、各自が1つのプロジェクトを担当し、イニシアチブを発揮して業務や課題に向き合いながら開発を進めています。 フルスタックのスキルを追求し、メンバーやチームの成長に貢献することに焦点を当てています。 |
必須条件 |
・ネットワークやサーバーの運用管理の経験をお持ちの方 →ヘルプデスク出身者、技術者派遣出身者歓迎です |
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想定年収 |
452~582万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
IT戦略課にて、社内インフラの運用業務、外注管理業務をお任せいたします。 ■社内インフラの更新に関わる検討 ■社内インフラの運用保守(不具合を確認し、外注先に依頼) ■インフラの構築・運用に関わる管理業務 【仕事の特色】 【募集背景】 ■コーポレート機能強化のため ■社内の情報インフラ全般の運用・保守 【ここがポイント!】 社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。 |
必須条件 |
・移動体通信(3.9世代(LTE)、4.0世代(LTE-Advanced)等の3GPP)に関する業務経験者 または知識を保有している方 ∟通信プロトコル(MAC/RLC/PDCP/RRC等の無線部、SIP/SCTP等の有線部) レイヤー(L1/L2/L3) 基本制御シーケンス(Attach/発信/終話/ハンドオーバー等)の理解) ・日本語・英語の仕様書を読んで理解できること |
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想定年収 |
338~572万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品(5G無線基地局)のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。 技術的知識(LTE~5G)があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。 <具体的な作業内容> ・チーム内にて製品の検証業務を行う ・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー ・Fieldにおける問題対応 ・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応 ・無線基地局開発評価試験業務 ∟評価試験のため無線基地局環境の構築 ∟手順書に基づき実機操作(UE、eNB)にてログの収集 ∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認 <業務詳細:例> ①大手通信建設関連会社にて評価試験業務 ・LTE及び5Gの基地局を使用した各種通信試験 ・試験環境の構築、実機操作による試験業務及び試験ログ解析業務 ・主に無線区間のデータ疎通におけるスケジューリング動作の確認 ・スペクトラムアナライザを使用した無線区間のレベル測定 ・試験の進捗管理及びお客様との打ち合わせ業務 ②大手通信関連会社にてLocal 5Gの評価試験業務 ・Local 5Gの基地局監視 ・制御ツールを使用した各種通信試験 ・基地局の連続Reboot・アップグレード・ロールバック実施時の動作確認等 ・商用基地局のVerup等オペレーション業務 ・商用基地局のフィールドテスト業務 ・実機を用いた移動試験(呼接続限界点の調査、スループット測定等) ・スペクトラムアナライザを使用した無線区間のレベル測定 【仕事の特色】 当社は、モバイル基地局の開発評価試験業務に携わっていただきます。やりがいとしては、国内外のベンダーとの連携、最先端技術への関与、問題解決を通して成長できる点があげられます。ポジションの魅力としては、5G無線基地局の検証やフィールドでの問題対応といった、技術力を活かせる環境です。働き方としては、チームメンバーと協力して業務を進めるため、協調性と責任感を持って取り組める方に向いています。配属部門は人材ビジネス部です。当社は、モバイルキャリア向けにモバイル基地局のソフトウェア検証やフィールドでの問題対応を行う企業です。技術スタックは、LTE~5Gの通信プロトコル(MAC/RLC/PDCP/RRC等の無線部、SIP/SCTP等の有線部)レイヤー(L1/L2/L3)、基本制御シーケンス(Attach/発信/終話/ハンドオーバー等)の理解が求められます。 |
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