服装自由の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(247ページ目)
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服装自由のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している ・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる ・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる ・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある ・以下を読了している方 -Team Geek -ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント -リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか -XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか ※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■顧客と共にアジャイル開発を実践 顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。 顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。 ■顧客企業の内製化支援 顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。 具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。 ■社内向けの改善活動 社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。 具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。 ■社外向けのブログや登壇、自己研鑽 社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。 また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。 業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です ■配属予定プロジェクトの体制 ・社内の開発者2～3人 ・顧客企業の開発者1人 ・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム ・Scrum Master1人（開発者と兼務の場合もあります） ■配属チーム：Agile CoEの魅力 ・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる ・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる ■開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ＜開発環境＞ ・AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker ・使用言語 ：Java(Spring Boot), JavaScript ＜主なプロジェクト事例＞ ・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■得られるキャリア・職種の魅力 ・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる ・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験 ・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験 ＜職場環境＞ ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） ＜参考資料＞ ■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 ・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） https://www.creationline.com/tech-blog/61574 ・技術ブログ：クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します（矢田） https://www.creationline.com/tech-blog/62121 ・YouTube：RSGT2023・サムライメソッド https://www.youtube.com/watch?v=U8yDqtJDy9w&t=1937s ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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必須条件 ＜経験＞ ・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している ・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる ・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる ・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある ・以下を読了している方 -Team Geek -ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント -リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか -XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか ※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■顧客と共にアジャイル開発を実践 顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。 顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。 ■顧客企業の内製化支援 顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。 具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。 ■社内向けの改善活動 社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。 具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。 ■社外向けのブログや登壇、自己研鑽 社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。 また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。 業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です ■配属予定プロジェクトの体制 ・社内の開発者2～3人 ・顧客企業の開発者1人 ・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム ・Scrum Master1人（開発者と兼務の場合もあります） ■配属チーム：Agile CoEの魅力 ・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる ・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる ■開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ＜開発環境＞ ・AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker ・使用言語 ：Java(Spring Boot), JavaScript ＜主なプロジェクト事例＞ ・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■得られるキャリア・職種の魅力 ・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる ・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験 ・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験 ＜職場環境＞ ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） ＜参考資料＞ ■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 ・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） https://www.creationline.com/tech-blog/61574 ・技術ブログ：クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します（矢田） https://www.creationline.com/tech-blog/62121 ・YouTube：RSGT2023・サムライメソッド https://www.youtube.com/watch?v=U8yDqtJDy9w&t=1937s ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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必須条件 ＜経験＞ ・ペアプロやモブプロ・テスト駆動開発を実践している ・ユーザーにとって本当に価値のあるインクリメントを考えながら実装を進められる ・GoFのデザインパターンのいくつかを適用させながら実装を進められる ・Javaまたは静的型付け言語でのアプリ開発経験(3年)がある。またはそれと同等の実装力がある ・以下を読了している方 -Team Geek -ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント -リファクタリング第2版/レガシーコード改善ガイド/オブジェクト指向のこころ、のいずれか -XP白本/SCRUM BOOT CAMP/スクラム現場ガイド、のいずれか ※Fearless Change アジャイルに効く アイデアを組織に広めるための48のパターン ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 600～810万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クリエーションラインでは、顧客のエンジニアとクリエーションラインのエンジニアがチームを組んでアジャイル開発を実践することで、顧客が「実現したいこと」をより早くカタチにし、事業価値を進化させるサポートをしています。 私たちAgile CoEでは、顧客と共にアジャイル開発を実践していく上で必要な導入支援や、実践における伴走支援をしています。 HRT+Joyに共感し、アジャイル開発の実践や導入をともに進めてくれる仲間を募集しています。 ■顧客と共にアジャイル開発を実践 顧客企業様の開発者と合同でスクラムチームを組み、DXを推進します。 顧客企業様の事業価値をより一層高めるために、基幹システムのマイクロサービス化やデータレイク構築などに関わっていただきます。 ■顧客企業の内製化支援 顧客がモダンなアプリケーション開発を独力で行えるようになるための支援を行います。 具体的な支援内容としては、スクラム・クラウド・アジャイルプラクティスの研修を実施することや、顧客と共に実践することで、顧客が習得するための支援を行います。 ■社内向けの改善活動 社内メンバーを巻き込んだ勉強会の企画や運営を行っています。 具体的には、アジャイル開発の普及のために勉強会や動画観賞会、LT大会などの企画や開催に携わっていただきます。 ■社外向けのブログや登壇、自己研鑽 社外の勉強会やカンファレンスでの登壇を積極的に支援しています。 また、Agile CoE内でレビューし合いながら切磋琢磨していけます。 業務時間のイメージですが、「顧客と共にアジャイル開発を実践」と「顧客企業の内製化支援」が8割程度、「社内向けの改善活動」と「社外向けのブログや登壇、自己研鑽」が2割程度で考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Agile CoEチームへの配属となり、以下のプロジェクトをご担当いただく予定です ■配属予定プロジェクトの体制 ・社内の開発者2～3人 ・顧客企業の開発者1人 ・顧客企業のProduct Owner1人の1チーム ・Scrum Master1人（開発者と兼務の場合もあります） ■配属チーム：Agile CoEの魅力 ・アジャイル開発に詳しい開発者とペアプロ、モブプロを実施し、技術力を高めることができる ・Agile Coach、Scrum Masterに気軽に相談することができる ・地方スクラムフェスの実行委員や登壇者が多数所属しており、お互いに学び合うことができる ■開発の進め方 アジャイル開発のプラクティスを実践しながら開発を進めています ・週に1,2回ほどリリースをしながらステークホルダーのフィードバックをもらっています ・フルリモートで画面共有をしながらペアプロ・モブプロをしています ＜開発環境＞ ・AWS(Lambda, Fargate), PostgreSQL, Docker ・使用言語 ：Java(Spring Boot), JavaScript ＜主なプロジェクト事例＞ ・位置情報可視化アプリケーションの構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ■得られるキャリア・職種の魅力 ・技術的負債を解消しながらモダナイゼーションを推進できる ・大規模なデータレイクの立ち上げから運用の経験 ・小さくリリースし検証しながら顧客の価値を追求していく経験 ＜職場環境＞ ・クリエーションラインはフルリモート、フルフレックスを採用しているため、自身が働きやすい環境で仕事をすることが可能です ・日本全国での採用を行なっているため、地方在住の方も一緒に働くことが可能です（Agile CoEは北海道3名、栃木1名、東京2名、千葉1名、神奈川1名、長野1名という構成です） ＜参考資料＞ ■Agile CoEの雰囲気や仕事が分かる記事や動画 以下、技術ブログやYouTube等、配属先チームの雰囲気や業務領域がわかるものをピックアップしました。ぜひご覧ください。 ・技術ブログ：モブ目標設定のすゝめ（笹） https://www.creationline.com/tech-blog/61574 ・技術ブログ：クリエーションラインが提供する内製化支援の内容をさらけ出します（矢田） https://www.creationline.com/tech-blog/62121 ・YouTube：RSGT2023・サムライメソッド https://www.youtube.com/watch?v=U8yDqtJDy9w&t=1937s ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ECサイト構築における基本設計～開発のご経験 ＜マインド＞ ・AIや最新技術に関する知見をもって業務ができる方 ・スピード感をもって自律的に業務遂行ができる方 ・コミュニケーション能力が高い(人の意見をしっかり聞ける)方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 プロジェクト開発部で「ECサイト構築経験者」を募集します。 ・プラットフォーム及びAPI開発 ・プロジェクトマネージメント などご経験にあったポジションをご用意していますので、ぜひご応募ください。 【仕事の特色】 ◆Engineer Blog https://tech.makeshop.co.jp/ ◆プロダクト開発部で活躍しているエンジニアの動画やインタビュー記事が人気です。ぜひご覧ください。 （https://www.makeshop.co.jp/recruit/） 【キャリアパス】 「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指したい」「マネジメントの経験も積んでいきたい」など、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドを豊富にご用意しております。 【働き方】 ・週2～3日のオフィス出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。 ・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。 【就業環境について】 ・職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ・オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。 数多くの有名企業様の導入実績がございます。 お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。ご応募お待ちしています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 (5年以上) ・エンジニアチームの管理経験(1年以上) ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 Google Cloud を基盤とする SaaS アプリケーション『 rakumo 』 の開発チームのマネジメントをお任せします。 プロダクトマネージャーやデザイナーなどと協働しながら、優れたプロダクトを素早くお客さまに届けられるチームの構築を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・『 rakumo 』シリーズ製品の新規／追加開発、保守 ・製品開発プロジェクトの管理、進行、ロードマップの達成 ・開発品質および生産性の維持、向上 ・開発チームの管理（ピープルマネジメント、チームビルディング、人員計画や予算の策定） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は業務系のクラウドツールを多種多様な企業様に提供するSaaS会社として2020年9月に東京証券取引所に上場いたしました。 現在、毎期増収増益を続けていますが、急速に変化していく事業環境に対応しながら、更なる成長を実現するため、プロダクト開発体制の強化は急務となっています。 新サービスの開発や既存サービスの改善をより高度化・迅速化するべく、バックエンドエンジニアの採用をさせて頂くこととなりました。 ＜配属予定チーム＞ ■配属チーム 企画、デザイン、開発、QA、CS といった、職能別にグループが分かれております。 とはいえプロジェクト (機能追加･改善) の進め方として明確な縦割りで分業しているわけではなく、フェーズ毎に領域が重なる部分もあります。 グループ間で密に連携･協議しながらプロジェクトを進めております。 9人のプロダクト部開発グループへ配属予定です。 チーム内でフロントエンド、バックエンド、インフラなどの領域別で役割分担を行っています。 完全に固定ということではなく、本人の指向やチームで必要なポジションと相談の上、主に担当する領域を決めております。 新卒メンバーと、中途メンバーがバランス良く在籍しております。 中途メンバーに関しては他業界やベンチャー、SES など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。 ＜開発環境＞ ・言語：Python2、Python3、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Django、Angular、Dojo ・データベース：Cloud Firestore, MySQL ・OS：Mac OS, Windows, Linux ・開発支援ツール：Git, Github, Slack, Google Workspace ・開発手法：部分的にアジャイル開発の考え方を取り入れています。 ・Mac/Win からご希望の PC を貸与 ・昇降式テーブル、モニター完備 ＜職場環境＞ ■働き方 主に Slack でのコミュニケーションが中心となっております。プロジェクト毎のチャンネルの他、部活動やランチなどといったカジュアルなチャンネルもあります。 その他では、オフィスでのコミュニケーションも図っており、例えばお菓子を食べながら作業に集中する「もぐもぐ会」を試運用したりしています。 隣の先輩にタイミングよく質問できたり、他の人の会話に混ざって話しが盛り上がったりと良い面がありました。 期末には懇親会を開催したり、新人社員入社時には歓迎会を開いたりなど、社員同士でのコミュニケーションを大事にしております。 女性育休取得率は100%、男性育休取得実績もございます。 ■こんな方におすすめ ・2,300社以上が利用する BtoB SaaS の開発に携われます ・Google Cloud や API を利用した中大規模アプリケーションの開発を経験できます ・ユーザーにとってよい体験・仕様を議論しながら開発を進めることができます ・ベトナム支社との協業により、グローバルな開発経験を積めます まずは開発経験・実績を積みながら、将来的には適性や希望により管理職（エンジニアリングマネージャー）、技術専門職（テックリード、アーキテクト）、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーといった多種のキャリアを考えていただくことができます。 ＜開発例＞ ■クラウドサイン連携機能の実装 ・開発内容 『 rakumo 』ワークフローと、弁護士ドットコム株式会社の電子契約サービス「クラウドサイン」を連携させ、『 rakumo 』 ワークフローからクラウドサインを利用した契約書等の書類送信を可能にしました。 社内のワークフローでの承認後、契約書や内容をクラウドサインに転記する作業が不要になりました。 電子契約のニーズが高まる中で顧客やビジネスサイドの要望に基づき開発を開始しましたが、開発側で今後の外部サービスとの連携増加を見据えた基盤づくりが必要と考え、アクション機能として拡張性の高い設計・実装を行いました。 ・開発人数 7人 ・開発期間 約8ヶ月 ■Google Meet の URL を 『 rakumo 』カレンダーに表示する ・開発内容 リモートワークの普及により Web 会議の機会が増えたため改善を行いました。 UI 面を調整することにより、rakumo カレンダーから Google Meet に飛びやすくなりました。 また、コピーボタンを設置することにより、web 会議の URL を共有したいときに、『 rakumo 』カレンダー上で簡単にできるようになりました。 ・開発人数 2人 ・開発期間 約1ヶ月
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・企業内でのAndroid/iOSアプリケーション開発経験 ・Kotlin/SwiftでのAndroid/iOSネイティブアプリケーション開発経験 ・Firebaseを使用した業務経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ポータルサイト『goo』のニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、グルメ系、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発を担当して頂きます。 ジョインするチームでは、企画・デザイン・開発・運用まで一貫して実施しており、その中でスクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善） ・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用 ・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化 ・他エンジニアに対する技術的な支援、指導 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属チームはアジャイルデザイン部となります。 本チームはエンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半〜40代中盤（平均30歳前後）です。 新規／既存サービスをスピード感をもって企画・開発・運用し、事業としての成果を上げると同時に社会に新たな価値を提供していくことが同組織のミッションです。 そのためにはチーム全体が常に変化・改善し続ける必要があり、何事にもポジティブかつ積極的に行動を共にしてくれる方をお待ちしております。 ＜職場環境＞ NTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。 フレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。 その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・WebサービスのQA経験 ・E2Eの自動テストに対する知識・経験 ・アジャイルフローに組み込まれたテストの推進経験 同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 「教育の自動化」という複雑な業務ドメインをシンプルに提供するには、UX や品質という観点が重要だと考えています。プロダクトの価値を生み出す源泉としての QA エンジニアとしてのありかたについて一緒に考えていただける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトの仕様インスペクション ・テストの設計および実行 ・効率的かつ効果的なテスト技術の導入 ・テストプロセス・品質改善の推進 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は3,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、日々挑戦し続けています。 ＜配属予定チーム＞ 10人弱のとても小さいエンジニア組織でアプリケーションの開発を進めています。 このアプリケーション開発チームの一員として企画フェーズから参画していただきます。 ＜職場環境＞ エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、全員が自律駆動しながら、スピード感をもって事業成長させています。 ＜募集背景＞ 同社は小さなエンジニア組織で開発しており、そのチーム内で QA も担保する形となっています。 一方で QA は専門性の高い知識と経験が必要な職種であり、プロダクト開発をしつつ継続的な品質改善を行うことは非常に困難です。 こういった専門性の高い課題を解決する Enabling team を別で作る必要があり、そのなかでも QA における中心メンバーを募集することとなりました。 ■小さなチームのままフルスタック問題を乗り越えたい https://techblog.tebiki.co.jp/technical-issues-7f0e46293e88 ＜開発環境＞ 開発言語: Ruby on Rails, Vue.js, Go インフラストラクチャ: AWS（ECS, Fargate, Step Functions, Lambda@Edge など） ミドルウェア: MySQL, nginx, Docker, BigQuery など その他ツール・サービス: GitHub, GitHub Actions, Terraform, Bugsnag, Slack, esa.io, Figma, Docker など
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- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験2年以上 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・コミュニケーションを大切にする方 ・困難な状況でも最後までやりきれる方 ・課題解決や効率化が好きな方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ auコマース＆ライフが提供するECサービス「au PAY マーケット」における、Android(Kotlin)アプリの開発に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・サービス設計開発およびリリース ・パフォーマンスチューニング ・セキュリティ対応 ・OSアップデート ・追加機能の効果検証 ・改善施策立案/実行など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部署構成 ・正社員2名 +外部協力者2～4名 ■ミッション ・ネイティブアプリの開発・保守 ■働き方 ・プロジェクト単位でのアサイン制 ・運用フェーズではチームによる保守体制 ・障害時にはベストエフォートでの対応 ※チーム内でのルールに準ずる ・月1は最低出社（入社直後は環境構築やオリエンテーションがある為、数週間はオンサイトでの業務が中心となり、徐々にリモート業務に移行予定です） ・遠隔勤務についても応相談可 ＜開発環境＞ ・言語：Kotlin ・CIツール：Jenkins、fastlane ・ビルドツール：Gradle ・リポジトリ：Github Enterprise ・コラボレーションツール JIRA、Confluence、Google Drive ■開発手法 ・プロジェクト型開発：ウォーターフォール ・案件型開発：アジャイル ＜企業の魅力＞ ・KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業 auコマース＆ライフは、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 「モノ」と「コト」の多様なコマースを通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っています。 私たちがサービスを通じてつくりあげたい世界は、インターネット上の“お買い物”だけではありません。 暮らしにとって便利な「モノ」や「コト」もまとめて全て提供したい。私たちは「インターネット」と「リアル」の垣根を超え、暮らしのカタチをつくる新しい“お買い物体験”を追求しています。
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下の4つのうちいずれかを満たしている方 ・AI/ML領域での実務経験3年以上 ＜スキル＞ ・AI/ML領域での研究実績(論文1本以上) ・CS系などAI/ML領域に直結する分野での修士号または博士号 ・Kaggle Expert 以上を保有 ＜マインド＞ ・最新の技術や研究を意欲的に追うことができる方 ・正解のない問いに対する解を導くことに真剣になれる方 ・顧客の視点に立ってコミュニケーションができる方 ・探究心、向上心があり、自ら技術力向上に取り組める方 ・社内外へのアウトプット活動ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ AI/ML案件をメインに扱う新規チームで、様々な業界のお客様の課題解決や技術の進歩による変革の伴走をしていただきます。 お客様に寄り添い、「作ったら終わり」ではない未来を見据えたシステム開発を行うことを通して顧客体験や価値を高めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・主に機械学習や数理最適化プロジェクトを担当いただきます。 ・機械学習モデルの実装のみではなく、それ組み込むためのシステム開発全般を行っていただきます。 ■適性や得意分野、希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。 エンジニア経験のない理工学系または経済学の学士号をお持ちの方や、エンジニアだけど学識を深め、スキルアップしたい方、「やってみたい」気持ちや「得意」を伸ばしたい方、大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・macOS or Windows(希望制) ・Python ・JetBrains PyCharm ・AWS(SageMaker, Fargate, Lambdaなど) ・NVIDIA Toolkit ・各種機械学習系ライブラリ ※DNNの実装はPyTorchがメイン ・Docker ・GitHub ・GitHub Copilot ＜案件事例＞ ・建設現場向け危険箇所検知アルゴリズム開発 ・既存システムへのAIレコメンド機能導入 ・商品陳列最適化アルゴリズム開発 ※プロジェクトの規模にもよりますが、基本的に2、3名のチームでアサインを予定しています。 ※客先常駐は原則ありませんが、案件によっては相談させていただく可能性があります。 ※現状、業務に合わせて出社とリモート勤務を臨機応変に対応しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■スキルアップが可能です。 チームリーダーはKaggle Masterです。 尚且つもともと数学科出身なので、学識を深める事もできる環境です。 ■新設されたチームで成長できます。 チームが大きく、強くなっていく過程を一緒に創っていくことができます。 ■顧客様目線で開発できます。 AI技術者でありながらも、顧客に近い位置で開発に取り組むことができます。 ■多種多様な業界のドメイン知識を会得できます。 特定の業界に絞っていないため、様々な業界のデータに触れ、ドメイン知識を会得することができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発経験(2年以上) ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 「エンジニアが日本一ワクワクする会社」をビジョンに掲げる当社にて主に受託開発案件の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義～カットオーバー ・詳細設計～結合テスト ・ベンター折衝 ・顧客からの問い合わせ対応(エラー解析など) ・システム仕様の回答 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、全国へ展開する成長企業。 現在、グループ全体で3,600名を越えるグループへと成長。 さまざまな案件に携われ、幅広く学べる環境です。 ＜職場環境＞ ■抜群の働きやすさ／プライベートを充実させたい方も歓迎 産休・育休復帰率100%、平均残業20H以下などの実績あり。働きやすい環境が整っています。 そのほか、夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子様との特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 勤続5年ごとに、リフレッシュのための永年勤続休暇も設けています。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・GoまたはPHPでのWEBサービス開発経験（一人称で行っていたことを想定しています）※最低経験年数3年が目安 ・クラウド環境のサービス開発/運用経験 ・コードレビュー経験 ＜マインド＞ ・チームで積極的にコミュニケーションをとりながら、技術を武器にサービスを成長させたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 中野坂上駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・広告事業で新規開発を進めているプロジェクトにて、バックエンド領域の開発をお任せします ・億単位のトラフィックやデータを扱う必要があるため、安定的に捌くことのできる実装を考えていく必要があり、テックリードエンジニアと連携をしながら開発を進めます ・GoやPHPを用いた開発経験を活かし、AIによる自動最適化の次世代ターンティングシステムの実装を行います ・スキルに応じて他社と連携した新しい仕組みの実装をはじめ、 マネージャーやエキスパート領域の業務をお任せする予定です ＜業務例＞ ・広告配信処理における各種API実装 ・ロジック開発 ・バッチ処理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ・3事業を展開中 インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。 これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。 同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。 当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。 ・”安定基盤とチャレンジ”の両立 創業から安定して成長を続けている広告事業を基盤とし、NFT・ブロックチェーン事業、IoT・ヘルスケア事業などの、新しい領域にもチャレンジしています。 今期は事業成長に向けて全体で3億円ほど投資していく方針です。 また、チャレンジのためには新しい情報のキャッチアップが必要であるという発想のもと、個人へのAI導入補助を導入しました。 現在はChat GPTなどの有料サービスを個人で利用する際の補助として利用されています。有志で書き込まれるコミュニティは毎日投稿され、非常に活発に情報がシェアされています。 このように、会社全体としてチャレンジし続けることはもちろん、個人のチャレンジに対しても積極的に後押しする姿勢を持っています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・品質保証またはテスト業務経験（開発の一貫として携わった方でも可）
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ Webサービスの自社開発におけるQA(品質管理)をお任せします。 エラーをできる限りなくし、ユーザー様からいただいた声に対して真摯に向き合います。 ユーザー様との確かな信頼関係をつくるQA業務の推進を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社クラウドサービスの品質管理 ・自社クラウドサービスの製品リスク評価、テスト計画の策定、テスト実⾏・推進 ・テスト結果をもとに現在のプロダクト改善 ・テスト自動化、テスト自動化環境の構築 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 開発本部 mobiconnect開発部 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・言語/フレームワーク -バックエンド：Java(Spring) -フロントエンド：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript -モバイル：Swift, Java, C#, C++ ・データベース：MySQL / Aurora (RDS) ・インフラ：AWS ・環境構築：Vagrant ・CI/CD：CircleCI, ・テストツール：JUnit ・ソースコード管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・情報共有ツール：Slack, Google WorkSpace ・運用環境 -AWS / EC2 / ECS/ Lambda / Cloud Formation / Ubuntu / RDS(MySQL/Aurora) / S3 ・利用PC -macOS、Windows（ノートブック、14もしくは16インチ、SSD、メモリ16GB or 32GB） ※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運用環境の例 -AWS / Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Atlassian(JIRA, Confluence) / Redmine / Cacoo -Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / Splunk ■開発言語/フレームワーク ・Ruby / Ruby on Rails, Java(Spring)、HTML, CSS, JavaScript, Scala, Earlang
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・受託開発などのクライアントワーク経験 ・機械学習またはデータ分析の経験 ・クライアントに対する価値提供を常に考え行動できる方 ・チームメンバーに対して仕事の仕方やスタンスを教えることができる方 ・分析・開発といったプロジェクトの種類に関わらず、プロジェクトをリードし、成功に導くことに意義を認識している方
想定年収 570～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 機械学習や統計モデリング、データ分析を活用して、お客様のビジネスに持続的成長と新しい可能性を創出するミッションに携わっていただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェクトの推進にあたっては、データ基盤の設計・開発・運用も担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・AI自動発注システム ・未来型無人化店舗「SECURE AI STORE LAB」開発 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ DATUM STUDIOは「最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引する」データ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 業界の中でも最新技術動向を調査、検証を実施してビジネスに適用しており、例えばSnowflakeの導入実績は日本国内においてトップクラスです。 直近5年間における売上高のCAGR（年平均成長率）は25%で成長してきております。 コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供できる強みから将来的にも売上高の拡大が見込まれています。 ＜技術環境＞ 言語：Python、SQL DWH：Snowflake、Redshift、BigQuery データ基盤：Hadoop、Sparkなどの並列分散処理基盤 BIツール：Tableau、Looker、Datoramaなど クラウド：AWS、Azure、GCP ETL/ELTツール: Fivetran, Talend, AWS Glue ＜参考記事＞ ・最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器に、クライアントの変革を“実現”するプロフェッショナル集団 https://liiga.me/columns/1252 ＜配属予定チーム＞ データアナリティクス本部 ＜ポジションの魅力＞ 本ポジションはデータ利活用の第一線で働くことのできるポジションです。 データドリブン経営にとりかかる企業が増え、社会全体においてデータの需要がどんどん大きくなっています。 その中でも、データの利活用を進められていない領域はまだまだ多く、活躍できるシチュエーションは豊富にあります。 実務上扱うのは一般公開されていない大量のデータであり、顧客の眠っているデータを掘り起こし、それを自分の手でアレンジしていくことで顧客の事業に大きなインパクトを残すことができる経験が得られます。 データ基盤を開発しデータを正しく利用できる状態を実現するプロジェクト、そしてそれらを分析し顧客のビジネスに対してインパクトのある提案をする機会が豊富にあります。 ＜働く上での魅力＞ ◆自由な社風で私服勤務も可能です。 ◆年齢、性別関係なく活躍を評価する制度が整っています （年間昇格人数割合28.8%、1人あたりの最大年収伸び率38.5%、最年少管理職年齢28歳） ◆有給取得率は高く、仕事とプライベートを両立することができます。 また、リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許 されており、産休・育休取得後も安心して戻ってくることができる環境です。 （初年度有給休暇数15日、有給取得率約70%、育休復帰率100%、直近 ３年間新卒社員定着率97.2%）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・下記（1）（2）のどちらも当てはまる方 （1）事業会社のシステム部門でのユーザーサポート経験 （2）以下いずれかのご経験 ‐IT機器またはシステムの導入経験 ‐社内ネットワーク・サーバー・セキュリティ等の実務経験 ・リノベるのMission/Vision/Value（https://renoveru.co.jp/about/philosophy/）に共感していること ・将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方 ・明るくホスピタリティ高く対応していただける方 ・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ワンストップリノベーション「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で情報システム管理のリーダー候補を募集します。 社内システムの導入や変更に伴う要件定義から企画・立案・実行、ベンダーコントロール等をお任せします。 将来的には次期リーダー候補として、マネジメント職を目指していただき、社内のDX推進について知見を活かしてご活躍いただければと考えています。 社員の日々の困りごとから事業を推進するうえでの課題まで、ユーザー志向のホスピタリティとコミュニケーション力を持って解決に導いていただくことを期待しています。 ■具体的には 全社利用システムのユーザーサポート（Googleworkspace、chatwork等） IT機器管理（PC・スマホのキッティング、修理対応） 各種システムの管理・保守・運用 社内ネットワーク・サーバーの運用保守 全社のセキュリティ統制 上記を中心にお任せいたします。 ※ご希望・経験に応じて社外秘の情報もあり、詳細の業務内容は面接でもお伝えいたします。 【仕事の特色】 ■求人の魅力 幅広く業務に携われるため多様な経験を得ることが可能です。 インフラ・セキュリティ環境の保守・企画等の上流工程に携わることができます。 将来的には情シス部門でのマネジメント経験や管理本部内でのジョブローテにより他職種の専門性も高めることが可能です。 ■募集背景 人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。 当社は15年目を迎え、更なるチャレンジをするフェーズとなりました。 NEXTユニコーン企業にも選定され、NTT都市開発、三井物産、東急、静岡銀⾏といった戦略的な投資家やGlobis Capital Partners等のVCから資⾦調達も行い、急速に事業を成⻑させています。事業スピードをさらに加速させていくためにも、継続的な情報セキュリティリスクの低減を図り、組織全体のセキュリティレベルの向上を担っていただくための募集です。 ■リノべるについて 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計6,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて高い実績を有しています。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方 ・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方 ＜マインド＞ ・人とのコミュニケーションが好きな方／得意な方 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
想定年収 430～800万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 文教市場をメインとした当社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せ致します。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■求人要項 保守・運用エンジニア ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部 システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR SI業務(ハードウェアを含むシステムの提案、設計、構築から保守まで)や 自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYMENU Pro/Class)の技術サポートや構築支援、コールセンター業務などを行っている部署です。 チームワーク良く各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。 ＜ポジションの魅力＞ ■活かせるスキル： ・PC・サーバ・ネットワーク等の障害対応スキル ・仮想化基盤に係る保守・運用・メンテナンススキル ・大規模システムのアップデートに係る運用設計スキル ■身につくスキル： ・ヘルプデスクの運営・管理スキル ・MDM等による遠隔メンテナンスに係るスキル ・Ｓｋｙ株式会社製品に係る運用スキル
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