服装自由の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(212ページ目)
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服装自由のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ・ デザイナー実務経験5年以上(ウェブ、紙媒体など分野問わず)。 ・「論理性」「客観性」を以て表現の要件及び意図を説明できること ・UI/UXの知識を持っており、実績で残されていること ・Brushup社のMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・デザインするフィールドを限定しない ・オーナーシップを持って仕事される方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 Brushup社のデザイナーを募集します。 マーケター・セールス・カスタマーサクセスやデザイナーと一緒に、ブランディングを考慮しながら、ユーザーにプロダクトの魅力を伝達するためのビジュアライズを行っていただきます。 インハウスデザイナーは、改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ&エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。 デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまなデザイニングを経験いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・プランニング・デザイニング ・ブランディングに関連したクリエイティブ開発（キービジュアル制作、コンセプトデザイン、ブランドロゴなど） ・プロダクトプロモーションに関連したクリエイティブ（ウェブサイト、ヘルプサイト、イベント、広告、ポスター、パンフレット、営業資料など） ・PR・広報に関連したクリエイティブ（プレスリリース・リリース・メール・SNS） ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：事業本部 ＜企業の魅力＞ 会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。 ＜導入事例＞ 現在、お客様から非常にたくさんのご要望を受けています。 導入企業は、中小企業からエンタープライズ企業までさまざま、業種も多種多様で、教育機関への導入も進んでいます。 導入企業の一部は Brushup のプロモーションサイトにて掲載していますので、そちらをご確認ください。 導入事例：https://www.brushup.net/casestudy/ ＜開発環境＞ ・ツール… Adobe Creative Cloud ・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence
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必須条件 ●メンバー (30歳前半まで) ・React, JavaScript, TypeScript, PHP, Golangの何れか１つの実務経験が3年以上でサポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ●シニア (40歳前半まで) ・React, JavaScript, TypeScript, PHP, Golangの何れか１つの実務経験が5年以上でサポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能 ・スクラッチ開発の経験あり(詳細設計から) ●リーダー ・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している。 ・スクラッチ開発の経験あり(要件定義、基本設計から) ・リーダー経験あり ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】 Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 プロダクトのグロースを目指しながら、経年変化に耐え得る保守性の高いプロダクト開発をチームで行っていただきます。 事業拡大に比例し日々ユーザーからの要望が増えていますが、要望だけ応えるのではなく、ソフトウェア品質を高めるための施策も併せて計画しチームで対応していただきます。 今後、5年、10年と長期に渡って成長させるプロダクトを安心・安全に開発していくためのエンジニアリングを経験できる環境です。 導入事例 https://www.brushup.net/casestudy/ 【環境】 ・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS, GCP ・CI/CD環境… Jenkins
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必須条件 ●メンバー (30歳前半まで) ・PHP, Golangの何れか1つの実務経験が2年以上でサポートなしで開発できる。 ・Java, C#, Kotlin, TypeScript等の静的型付け言語の実務経験が1年以上で サポートなしで開発できる。 ・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから) ●シニア (40歳前半まで) ・PHP, Golangの何れか1つの実務経験が3年以上でサポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能 ・Java, C#, Kotlin, TypeScript等の静的型付け言語の実務経験が2年以上でサポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能 ・スクラッチ開発の経験あり(詳細設計から) ●リーダー ・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアのうち、2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している。 ・スクラッチ開発の経験あり(要件定義、基本設計から) ・リーダー経験あり ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 【業務詳細】 ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? 【具体的な仕事内容】 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 【お客層は幅広く、刺激あり！やりがいあり！】 Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。 以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 プロダクトのグロースを目指しながら、経年変化に耐え得る保守性の高いプロダクト開発をチームで行っていただきます。 事業拡大に比例し日々ユーザーからの要望が増えていますが、要望だけ応えるのではなく、ソフトウェア品質を高めるための施策も併せて計画しチームで対応していただきます。 今後、5年、10年と長期に渡って成長させるプロダクトを安心・安全に開発していくためのエンジニアリングを経験できる環境です。 導入事例 https://www.brushup.net/casestudy/ 【環境】 ・コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS, GCP ・CI/CD環境… Jenkins
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必須条件 ・開発時のインフラ/ミドルウェア/言語/フレームワークの選定から、実装ができる方 ・サービスの継続提供する際に、「品質」に関して自分の考えを具現化できるスキル ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオンでの教育)
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 『POS+（ポスタス）』（タブレットPOSサービス）の開発部門にて、技術力で開発メンバーをリードする役割を担っていただきます。新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進し、若手エンジニアの教育も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装) ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオン) 【仕事の特色】 ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 テックリードとしてプロダクトの開発に従事し、品質の管理などを中心とした業務にあたっていただきます。 プロダクトのソースレビューやメンバーの育成などにも関わっていただきます。 現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 ・テックリードとして入社後、1、2年実践経験を積み、ラインマネジメントを経験できます。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極めることができます。 ・テックリードとして入社後、ビジネスサイドに異動ビし、ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップが可能です。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリードができます。 ・PMとして入社後、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジすることが可能です。
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必須条件 ・Javaプログラムの知識及び経験 ・大規模または可用性のあるWebアプリケーションの開発知識及び経験 ・データベース操作に関する基本的な経験 ・Linuxの基本的な知識 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 開発チームならびにインフラチームと協力し、証券システムのアプリケーションアーキテクチャの検討と採用技術の検証を実施頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証 ・アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守 ・各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証 ・システム運用の改善検討・検証 ・開発標準、開発プロセスの策定・改善 など 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 ネット証券の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスにおいて、今後を見据えてシステム構成の刷新を検討しています。業績は過去最高益となり、大手銀行と業務提携も進めるなど事業拡大も予定している中で、既存システムのアーキテクチャでは拡張性・保守性の観点から現状に追いつかないのが課題となっています。そんな状況を一緒に変えて頂くために、今後の体制強化に向けた新たなメンバーを募集します。 ■環境 ・Webサーバーサイド：Java 8、C++、PL/SQL ・データベース：Oracle ・開発環境：Eclipse、Toｍcat ・本番環境：Linux、JP1 ・管理：Jira、Confluence ・ドキュメント管理：SVN ・ソース管理：Git ・コミュニケーション:ツール：Slack、zoom ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく）"
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必須条件 ・ハイトラフィックなWeb系インフラのシステム運用、又はアプリケーション開発の経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・Linux、データベース、ネットワークの基本的な知識をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 iPhone支給（固定電話なし）【その他備考】・服装自由・英語講師在籍・マネックスは”配偶者の”概念を拡
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必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 ・スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 194万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムのネットワーク設計、設定および保守、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ・発生したアラートの改善対応 ・データセンターのラック/ファシリティの管理 ・ネットワークセキュリティの管理/対応 など 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスのネットワークを内製にて保守・運用しております。2021年3月期の連結決算は過去最高益となり、業績は急成長を遂げています。また大手銀行と業務提携も進めるなど更なる事業拡大も予定しているため、今後の体制強化が急務となっています。世間で拡大する資産形成のニーズにスピード感をもって対応していくために、同社サービスを一緒に強くして頂ける新たなメンバーを募集します。 ■環境 ・チケット管理：JIRA、Trello ・監視：Zabbix ・バックアップ：Ansible、Gitlab ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Google Meet、Zoom ※ネットワーク製品に関してはセキュリティの観点から非公開とさせていただきます。詳細はカジュアル面談や選考の際にご質問ください。 ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく） ※タイミングによっては休日や深夜作業が発生する場合がございます ※オンコールによるサポート対応あり"
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必須条件 ・開発職でのリーダー経験（3名以上/言語の制限なし） ・ウォーターフォールでのシステム開発経験 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 自社の証券基幹システムである『GALAXY』やその他の顧客向けサービスのシステム企画・設計担当として、改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規の証券システムに関する設計～運用までのマネジメント（上流工程） ・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営 ・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義 ・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整 ・所属部門でのマネジメントサポート など ※社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 コロナ禍で資産形成の需要が伸びている追い風の中、『GALAXY』をより充実していただくための開発部門のリーダーを募集しています。開発や保守チームのみならず、営業部門や商品部門といったビジネスサイドとも連携を図り、サービスリリースにプロジェクトをハンドリング頂きます。 キャリアの選択肢は様々で、エキスパートとしてPLを極めていただくことはもちろん、ジェネラリストである管理職、ビジネス部門へのキャリアチェンジも可能となっています。行動指針で｢最先端のIT技術の追求」を掲げるほど、テクノロジーの活用は社内における最重要項目の1つであるため、経営層も巻き込みながらプロジェクトをリードして頂くことが可能です。 ■環境 ・Webサーバーサイド：Java 8、C++、PL/SQL ・データベース：Oracle ・開発環境：Eclipse、Toｍcat ・本番環境：Linux、JP1 ・管理：Jira、Confluence ・ドキュメント管理：SVN ・ソース管理：Git ・コミュニケーション:ツール：Slack、zoom ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく）
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システムの導入を主体的に遂行することができる方 （例：リーダーとしてのシステム導入の経験） ・製品の特性を理解しながら、データの分析、および結果の解釈を行い、顧客に対して製品の価値を訴求できる方 ・顧客向けの分かりやすい報告や説明資料の作成ができる方 ・受身ではなく、能動的／自律的に行動ができる方 ・高い向上心を持ち、目標達成のために継続的な努力ができる方 ・明るく誠実な対応ができる方 ・データマイニング、機械学習に興味がある方 ・最新技術を追い続けるのが好きで、知見を蓄えながら発信していくことができる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 エンタープライズ企業向けの同社機械学習ソリューションを活用したデータ分析、及び、構築、導入をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の抱えている課題に対するデータの分析作業、及び、分析結果の報告 ・同社ソリューションの顧客環境へのシステム導入,初期セットアップ（機械学習モデルの構築） （カスタム開発の対応：データ連携部分の実装、カスタム画面の開発） ・導入後の機械学習モデルの保守サポート（MLOps） ・その他、顧客向けサービス（人材トレーニングなど） 【仕事の特色】 【事業内容】 機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供 ・『Impulse』 機械学習技術を活用したリアルタイム予測分析プラットフォーム ・『Neuron Enterprise Search』 オープンソースを活用したエンタープライズサーチ 【同社製品『Impulse』について】 「Impulse」は機械学習技術の実用化を目的に、 2014年に市場に先駆けてリリースされ、数多くの「お客様の現場で鍛え上げられた」異常検知ソリューションです。企業活動にかかわる、複雑で膨大なセンサーや音声や画像などのデータを収集・可視化する基本機能に加え、従来の閾値ベースの管理では発見できない障害や故障予兆の検知、不良品の検出、要因の追究などが可能です。 AIや機械学習を活用した取組は、PoC（実証実験）にとどまることが多いとされる中、「Impulse」は国内外でその稼働実績を高くご評価いただいており、100社、12000を超える機械学習のモデル運用を支援してきた実績があります。 【直近のメディア掲載実績】 ・業務特化型機械学習ソリューション「Impulse」予兆検知ソリューションの解析サービス市場でシェア No.1を獲得（2年連続） ・「AWS インダストリアルソフトウェアコンピテンシーパートナー」に認定 ・ケイ・オプティコム、発見困難だった通信障害を機械学習で検知可能に（日経コンピュータ） ・ブレインズテクノロジー、ソラコムのソリューションパートナーに認定（マイナビニュース） ※一人1台のMacBook Proの支給あり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■エンジニアメンバー ・Java / Angular 等一つ以上のプログラミング言語を使用したアプリケーションの設計・開発経験 ■チームリーダー ・開発だけでなく、実際にアプリケーションを導入・稼働させた経験 ・チームリーダー（5人以上）の経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンタープライズサーチ『Neuron Enterprise Search』の更なる進化を担うエンジニア・エンジニアリーダーを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客要望に応じた機能の改善に伴う機能デザイン〜実装・テスト ・ ・新機能の設計〜実装・テスト（ex) クローリング対象の追加、機械学習機能の追加） ・顧客先での発生不具合事象に対する保守対応（BugFix） ・開発〜リリースまでの開発環境の整備（ビルド・自動テスト環境・検証テスト環境） 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供 ・『Neuron Enterprise Search』 オープンソースを活用したエンタープライズサーチ ・『Impulse』 機械学習技術を活用した異常検知ソリューション ■同社製品『Neuron Enterprise Search』について 『Neuron ES』は、オープンソースを活用したシンプルなユーザーインターフェースが特徴の検索エンジンであり、ファイル サーバーやSharePoin t、Google Drive、Notes、Webなどを検索対象にすることができます。 これまでの多くの企業さまに採用いただいており、2017年からITトレンドで7年連続1位を獲 得するほど注目されている製品です。 現在もお客さまからの製品に関するお問い合わせも多く、導入数も右肩上がりに増えてきており、対応が追いつかないほどです。 今後も同社の柱となる製品であり、さらに製品を成長させていく方針です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織体制について チームメンバーは全部で7名在籍中。 その中で開発メインや導入メイン、保守がメインのメンバーがおり、 リソースが一時的に不足した場合はその中でお互い助け合って業務を進めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ＜経験＞ ■どちらかの経験をお持ちの方 ・広告/マーケティング業務（広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野でレクチャーできる程度のレベル）3年以上 ・2社以上を横断したPJディレクション業務 1.5年以上 ＜マインド＞ ・バリューに共感し、体現していける方 ・年次有給休暇 ・産前産後、育児、介護休暇 ・積極的により良くするための相談・提案ができる方 ・年末年始休暇 ・ポジティブで変化を好む方 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方 ・自分から率先して行動し、結果にこだわれる方 ・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方
想定年収 520～760万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定 ・プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定 ・プロジェクト推進における進行ディレクション ・作成物等のクオリティディレクション ・プロジェクト推進結果分析ならびに結果報告、次回施策立案 ■PjTOとは プロジェクトチーム・オプティマイゼーション プロジェクト内の各取り組みが一気通貫で管理できており、必要な人材を最適なタイミングでアサインできる状態であることを指す言葉 BLAM PjTOセクションでは、上記状態を提供ならびに維持するために、戦略設計から人材配置の最適化・進捗に関する意思決定、クオリティディレクションとプロジェクトが成功するためのコントロール業務をするセクションとなっています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービス「KAIKOKU」を起点に多様な手段で顧客ニーズに対応することが可能 ・リモート支援金支給 ・興味関心に応じて、組織づくり等の事業スケール以外にも携わることができる ・親孝行制度 ・戦略設計から施策ディレクション・手段提供まで、社内一気通貫で提供が可能 ・書籍購入制度 ・人事評価は年2回 ※評価制度連動型での昇給制度となります ＜配属予定チーム＞ MDX本部 マーケティングDX部（PjTOセクション） 33歳（マネジメント層：入社4年目） 年収820万円／月給68万円 14名体制の部署（本部長兼部長職1名、副部長職1名、リーダー職2名、エキスパート職1名、メンバー職8名、外部顧問1名）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・新商品や新事業におけるサービス企画、UXデザインの経験 ※今後上流を目指していきたい方、UIからUXへチャレンジしたい方も、まずはご応募ください ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 530～760万円
募集職種 最寄り駅 鴨居駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等の幅広いテーマにおいて伴走型で新たなユーザー価値の検討・導出を行う新価値創造エンジニアとしてご活躍頂きます。 ＜案件例＞ 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 ・次世代車載HMIにおける新価値導出・企画・UX提案・価値検証 ・空間制御における新価値導出・企画・UX提案・価値検証 ・商品開発における利用時品質の改善 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部・・・約60名在籍。 車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能 ＜企業の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率56%／女性の育休・産休100%／男性の育休56%／平均残業24H ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援している ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度が充実している ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保できます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知見＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スマホアプリ/WebフロントエンドのUI開発経験、技術知見をお持ちの方 ・VR/ARに対する開発経験、技術知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 530～760万円
募集職種 最寄り駅 鴨居駅 (神奈川県)
会社概要 ＜業務詳細＞ パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、モビリティサービスや次世代車載HMIシステム、空間制御システム等における新価値を、XR技術等の先端技術を駆使して具現化するデザインエンジニアとしてご活躍頂きます。 ＜案件例＞ 下記のような案件を中心にご活躍頂きます。 ・次世代車載HMIにおける要素技術開発・PoC提案・価値検証 ・空間制御における要素技術開発・PoC提案・価値検証 ・XR技術等の先端技術を活用した新価値の具現化開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部：約60名在籍。 ・車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門／事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域をバックグラウンドとして活かしながら、最上流の新価値創造にチャレンジすることで他にない強みを磨くことが可能 ＜企業の魅力＞ 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率61%／女性の育休・産休100%／男性の育休60%／平均残業24H ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.8日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 500～760万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループの全ての事業で開発支援を手がける当社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パナソニック商材をAWS技術でIoT化する開発やプロジェクトマネジメント ・独自商材のサービス構築に向けたプラットフォームを構築 ・AIを用いた画像認識及びシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装、または自社商材として開発 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ・システム技術部 ■組織構成 システム技術部は現在約101名在籍しています。 さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■教育制度・資格補助 ・OJTとOffJTを経験によって準備致します。 ・資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など ＜職場環境＞ ・社員定着率97%／エンジニア比率91%／長期休暇日数30日／育休・産休100%／平均残業24H ＜ポジションの魅力＞ ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTMLを使用した開発経験 ・CSSを使用した開発経験 ・Javascriptを使用した開発経験 ＜マインド＞ ・自分で考え、理想を抱き、突き詰められる方 ・自分のアイデアを製品・サービスに活かしたい方 ・ユーザーの視点に立った製品・サービスづくりがしたい方 ・世の中に新しい価値を生み出したい方
想定年収 416～752万円
募集職種 最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウド型ERP「ZAC」のフロントエンド フレームワークの設計、開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド開発の生産性を向上させるためのフロントエンド フレームワークなどの設計・開発 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・フロントエンド (PC版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Angular -その他: RxJS, ngrx, webpack ... ・フロントエンド (モバイル版) -言語: TypeScript, HTML5, SCSS -フレームワーク: Vue.js -その他: RxJS, webpack ... ・バックエンド -言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) -データベース: Microsoft SQL Server -その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... ■開発ツール ・コミュニケーション: Slack ・CI: Jenkins ・VCS: Git (Gitlab) ・プロトタイプ作成: Adobe XD ・ナレッジ管理: growi ・プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい・得られるもの ・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ ・大規模なワンプロダクトの上〜下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ ＜職場環境＞ ・選択的週休3日制「サンライフ」 土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。 また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。※管理職除く ・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所（オフィスor自宅）と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。 ■働き方 ・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。 ・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2~3名、品質管理1~2名の、合計7~8名で構成されます。 ・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。 ・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。 ＜配属予定チーム＞ ■配属想定部署の雰囲気 ・若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。 ・東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点にメンバーが所属しており、オンライン・オフライン問わず、技術や製品に関する話をしています。 ・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。 ・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2・3名、品質管理1・2名の、合計7・8名で構成されます。 メンバー全員が一つの目標に向かって、毎日開発・改善をしています。 ・製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事です。 ・アジャイル開発を取り入れているため、柔軟に機能や製品の方向性を検討し、改善に取り組んでいます。
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