残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(267ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・プログラム開発関連のスキル（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ） ・セキュリティや脆弱性対策の重要性への理解 ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能 ＜経験＞ ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験5年以上 ＜求める人物像＞ ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務です。 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を想定しています。 ※顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理（社員、協力会社様）、デザインチーム、基盤チームとの調整 現時点でアプリチームは10程度あり、まずは維持管理がメインのチームに参画、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 コロナ禍になる前から顧客との打ち合わせはZOOM、Slackが中心です。顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 推進方法は、アジャイル（スクラム・2週間スプリント）がベースです。 ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※リニューアルなど長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 基盤はクラウド（AWS etc)を利用しており、アプリケーションエンジニアもAWSアソシエイト資格の取得（社費受験）を促進しています。 運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 【仕事の特色】 当社は、Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生し、システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもつWebビジネスソリューション企業です。 導入が進むクラウドサービスでは、営業・技術体制や開発実績が豊富であると認められ、AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーに選ばれています。また、デジタルマーケティングでも「Googleアナリティクス360スイート プレミアセールスリセラー」の認定を受け、最新の技術トレンドを取り入れ、顧客企業のビジネスを支援しています。 ＜募集背景＞ 当社取引先企業である、関西に本社をおく世界的エンターテインメント企業のプロジェクトが活況です。 エンジニア気質をお持ちの顧客とともに、アジャイルでアプリケーション開発に参画いただける方を募集しています。 ＜募集ポジション＞ 5～10名程度（パートナーメンバー含む）のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。 単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現することが可能です。 お客様と接する機会も多く、顧客調整力を学ぶ、磨く、活かす機会が豊富にあります。 業務を通して、NRIグループの上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。 ＜当社で働く魅力＞ 社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。 社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。 現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。 昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。（リモートワーク制度を2019年度より導入） 業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。 出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。 ※出社日等は、所属する部署、メンバーと相談の上で決めていただきます。 ※2023年8月現在、出社率は4割未満です
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必須条件 ・Web系システム（アプリケーションサーバー、DBサーバー、Webサーバー等）のインフラ構築経験（クラウドサービス利用、もしくはオンプレミス） ※クラウドでのインフラ構築未経験の方でも、クラウドエンジニアへのキャリアチェンジの意欲がある方は歓迎します ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・IT業界の職務経験が5年以上 ・ベースとなるインフラ構築技術や新しい技術やトレンドに興味を持ち、自己研鑽に励める方 ・顧客や同僚とのコミュニケーションに苦手意識のない方 ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ・システム開発、サービスを提供し、お客さまに喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトリーダーのもと、クラウドを活用して、お客様より依頼を受けた各種Webシステムのインフラ構築業務を行っていただきます。 お客様から要件をヒアリングし、適切な構成やサービスを検討・設計していただき、構築/テストまでといった、一連のシステム構築の工程を担当していただきます。 また、構築だけでなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整、顧客調整・提案なども行っていただきます。 これらの経験を積み、将来的にはチームを率いる立場になっていただくことも期待しております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、Webの黎明期である1991年に国内最大手のSIerから誕生し、システム・クラウド・デザイン・デジタルマーケティングの4つのビジネス領域をもち、Webビジネスソリューションを提供しています。 近年急増しているクラウド案件に対応して事業拡大を図るべく、AWS・GCPを利用したインフラ・クラウドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。 ＜同社で働くことの魅力＞ 同社が一緒にお仕事をしているお客さまの業種は多岐に渡ります。そのため、転職せずともさまざまな業界のシステム構築を経験できるのが魅力です。 また、社内には本の執筆者や、クラウドベンダーより表彰を受けたエンジニアが多数在籍。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、自身の知見を高められる環境もあります。執筆は、複数の出版社とパスがあり、やる気次第で、技術書の著者としての実績を残すことが可能です。 ■先輩・同僚からの刺激 社内にはクラウドエンジニア以外にも、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、さまざまな得意分野を持った人材が揃っています。協業を通じて相互に刺激を受けられます。またやる気次第で、未経験領域の業務へのチャレンジもできる環境です。 ■スキルアップ 顧客調整力や品質管理ノウハウなど、同グループが長年蓄積したプロジェクトマネジメントのナレッジを習得頂けます。構築だけにとどまらない、エンジニアの総合力としての力を高めていただける機会が豊富にあります。また、研修や資格取得にも力を入れており、支援も充実しています。 ■働き方 昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションのプロジェクトマネジメントした経験 ・プログラム開発経験（フロントエンド、バックエンドどちらでも可） ＜スキル＞ ・チームメンバーとお互いを尊重しあって柔軟に会話できる ＜理解＞ ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解している ＜マインド＞ ・システム開発/サービスを顧客に提供し、顧客に喜ばれることに意欲のある方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、自己研鑽などで広く知見を得る意識がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■担当プロジェクト Webアプリケーションを開発するプロジェクト ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との調整 ・チームのマネジメント ■その他 プロジェクトリーダー的な側面も求められるため、ある程度、技術的な知識を持っているor技術に対して理解できる力も必要です。 【仕事の特色】 ＜企業について＞ Webの黎明期である1991年に国内最大手のSIerから誕生した同社。システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもつWebビジネスソリューション企業です。 導入が進むクラウドサービスでは、営業・技術体制や開発実績が豊富であると認められ、AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーに選ばれています。また、デジタルマーケティングでも「Googleアナリティクス360スイート プレミアセールスリセラー」の認定を受け、最新の技術トレンドを取り入れ、顧客企業のビジネスを支援しています。 ＜募集背景＞ 大手企業のWebサービス・Webシステムの新規開発や、スケール化を支援するWebソリューション事業の拡大に伴い、事業拡大を図るため東京でのプロジェクトマネージャーとして活躍できる方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■社内の人材について 社内には、アプリケーションエンジニアやクラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、さまざまな得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが同社魅力のひとつです。 同社には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数在籍しています。コミュニケーションツールで彼らに気軽に相談することもできるので、自身の知見を広げながら働ける環境です。執筆に関しては、複数の出版社とパスがあります。やる気次第で、技術書の著者としての実績を残すことも可能です。 ■顧客について 幅広い業種の顧客がいます。そのため、転職せずともさまざまな業界のプロジェクトを経験できます。 ■案件について 近年多く受注している案件 ・クラウドサービスを利用した構築案件 ・アジャイル型のプロジェクト これまで担当した案件 ・スマートスピーカーを利用したPoC案件 ・モバイルネイティブアプリ（黎明期から担当） ※時代のトレンドに乗った案件を扱えます。 ■習得できること ・顧客調整力や品質管理ノウハウなど、同グループが長年蓄積したプロジェクトマネジメントのナレッジを習得できる ・プロジェクトマネジメントの力をより一層高められる※その機会が豊富にあります。 ・研修や資格取得に注力 ※支援が充実している環境 ■働き方 ・リモートワークを推奨（働き方改革やコロナ禍への対応） ・リモートワークは平均週4日程度というメンバーがほとんど（業務による）
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションのプロジェクトマネジメント経験 ・プログラム開発経験（フロントエンド、バックエンドどちらでも可） ■マインド ・新しいIT技術、サービスに興味のある方 ・システム開発、サービスを顧客に提供し、顧客に喜ばれることに意欲のある方 ・開発者とお互いリスペクトを持って会話することができる方 ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解している方 ・新しい技術やトレンドに敏感な方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 主に、Webアプリケーションの開発プロジェクトにて、クライアントとの調整、チームのマネジメントを行っていただきます。 プロジェクトリーダー的な側面も必要なため、ある程度の技術的な知識を持っている方、もしくは技術を理解できる力を持っている方を求めています。 【仕事の特色】 ■キャリアパス 多様なクライアントとのプロジェクトがあります。また近年はウォーターフォール型だけでなくアジャイル型のプロジェクトも増加。このようなさまざまなプロジェクトでマネジメント経験を積み、将来的には複数のプロジェクトを柔軟にマネジメントできる人材として活躍していただくことを期待しています。 ■モデル年収 750万円～/35歳 月給45万円＋各種手当 650万円～/30歳 月給40万円＋各種手当 500万円～/25歳 月給29万円＋各種手当 ※各種手当にみなし残業時間分の残業代を含む
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必須条件 ■経験 ・C向けサービスの開発におけるPJのマネジメント（エンジニア5名以上／継続して3年以上） ■マインド ・同社DNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 北品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同グループ各種事業のテクノロジー部分の各種マネジメントです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ステアリングコミッティのマネジメント ・開発プロジェクトのマネジメント ・開発チームのマネジメント ・運用チームのマネジメント ・技術選定、開発手法、及び運用手法のマネジメント ・開発メンバーのキャリア開発 ■対象事業 ・BeeCruise（子会社）などが行う新規事業 ・tenso／ショップエアラインなどが行う既存事業 ※必要に応じて担当事業を変更したり、複数事業を担当していただく場合もあります。 【仕事の特色】 ■募集背景 同グループにおけるテクノロジーをより強固にしていくため、2021年度からエンジニア組織を強化していく予定です。 目標は、事業の創造と発展を実現すること。そのために必要なスキル（プロジェクトマネジメントと各種テクノロジー）と、エンジニアメンバーの成長を促すために必要なスキル（チームマネジメント）を共に有する方を募集します。ポジションとしては、サブマネジャー候補またはマネジャー候補です。 ■ポジションの魅力 BEENOSグループが行う各種事業（社外向け及び社内向け）の創造と発展に重要な、テクノロジー部分の役割を担い、能力を発揮・発展させることで、事業会社で価値を発揮するエンジニアとして必要な、経験値やスキルを獲得することができます。 【開発言語／環境等】 下記は一例です。開発PJの内容や時代に合わせて最適な技術選定を行います。 ■プロジェクトマネジメント手法 ・アジャイル ・ウォーターフォール ■システム構築方法 ・IaaS／PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発 ・ノーコード、ローコード系を利用した開発 ■言語・フレームワーク ・JavaScript、TypeScript／Vue.js、Nuxt.js ・PHP／Laravel ・JavaScript、TypeScript／Node.js ■構成管理 ・Terraform、Ansible、AWSが提供する構成管理ツール、Docker Compose ■システム構成 ・LAMP、LEMP、Serverless ■プラットフォーム ・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用） ・Heroku ■コンテナ ・Docker ■CI／CD ・GitHub ■コミュニケーションツール ・Slack（全社で統一） ■プロジェクト管理ツール ■社内外に向けての情報発信の実績勉強会の実績 ＜社外＞ ・もくもく会 ・BEELT（LTイベント） ・徳山高専向け特別講義（web技術について） ＜社内＞ ・BEE-Tech Camp（BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿） ・Kubernetesなど各種勉強会 ・読書会
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必須条件 ■知識・経験 ・ネットワークの基礎的な知識 ・linuxサーバの構築、運用経験 MySQLといったRDBMSに関する知識と経験 ・SQLを使用したデータ分析に関する知識と経験 ■マインド ・自立して動ける ・自ら学べる ・当事者意識が持てる ・和を尊ぶことができる ・チームワークを大切にできる ・大規模サービスを安定運用するに当たり、事業会社視点での行動ができる ・主体性を持ち仕事に責任を持てる ・課題を前向きに捉えられる
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 北品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、グループ会社・tenso社が展開するサービス（Buyee／転送コム）でのサービスの安定運用です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Buyee、転送コムのデータ補正業務 ・Buyee、転送コムにおける運用業務（調査など） ・システム運用効率化の提案、データベースのパフォーマンスチューニングの提案 ・オフショア先のコントール ・障害発生時の復旧作業 ・Buyee、転送コムのデータ分析業務 【仕事の特色】 ＜配属＞ ・所属：株式会社BEENOS ・実際の勤務：tenso株式会社出向 ※tenso株式会社：2008年7月1日設立／事業内容：海外転送サービス「転送コム」の運営、代理購入事業「Buyee（バイイー）」の運営 ＜ポジションの魅力＞ ・BEENOS（tenso）の主軸／越境ECサービスの運用に携わることができる ・大規模サービスを運用するにあたり、SRE観点からエンジニアとして携われる ・海外のオフショア先と協力し業務を行うことができる ＜開発言語／環境等＞ ■言語（1例） ・フロントエンド：Knockout.js、NuxtJS、Vue.js 等 ・バックエンド／言語：PHP、Ruby 等／フレームワーク：Symfony、Laravel、Ruby on Rails 等 ・構成管理：Ansible、Terraform ■システム構成（1例） Linux、Apache／nginx、MySQL、PHP（いわゆるLAMP／LEMP環境） ■プラットフォーム ・AWS：EC2、RDS／Aurora、S3、CloudFront、ELB、ElastiCache、OpsWorks ■コミュニケーションツール：Slack（全社で統一） ■社内外に向けての情報発信の実績、勉強会の実績 社外／BEELT（LTイベント） 社内／BEE-Tech Camp（BEENOSエンジニアチーム主催の開発合宿）、DDD勉強会、データモデリング勉強会、読書会
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・システム企画もしくは業務要件定義 ＜マインド＞ ・大きな伸びしろのある事業に加わりたい方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）事業成果を最大化する為のIT戦略立案、実行管理（実務としての担当範囲） ・全社のIT戦略／計画の策定・実行（中期IT計画の推進）および各事業体のIT戦略の立案と事業戦略との整合 ・IT戦略の具体化として、投資ポートフォリオ最適化と投資計画、PJT計画具体化 ・戦略、計画に対する上位意思決定への参与、調整 ・重要PJTのスケジュール、予算管理、パートナーのマネジメント （2）担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 （PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています） ・PJTマネジメント／評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 （3）担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守、運用に関する投資計画の策定 ・保守／運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理 【仕事の特色】 ■組織について： 所属するIT統括本部が掲げるミッションは、「ITを武器にビジネスを変革できる機能」です。 当該本部に在籍するのは、約40名。中は、カスタマー向け・社内向けシステム担当に分かれています。在籍する約40名のうち半数以上は中途入社メンバーです。仲間が多いので、打ち解けやすい環境があります。 また関連が相互に深いシステムがあるので、各部署がしっかり連携してシステム開発から保守運用を行っています。 ■所属部署について： 現在、社内基幹システム企画は11名体制で行っています。 在籍しているのは、Slerで活躍したエンジニアをはじめ営業部門からの異動者、新卒入社して数年の若手社員など。さまざまなバックグラウンドを有するメンバーがいます。同社社員以外に、パートナーベンダーの方も業務に携わっています。 ■携わるシステムについて： パーソルグループ内3社で導入されている派遣事業基幹システムをお任せします。 利用しているユーザーは、3000人以上。スタッフ・企業情報はそれぞれ100~200万件も保有しているシステムです。これは数十億円を投入して2017年に刷新。現在まで年間数億円をかけて機能追加を継続し、グループ各社の業務改善に大きく貢献しています。 現在着手しているのは、データ分析へのニーズに応える「データ活用基盤」の整備です。まずは統計解析や予測をデータサイエンティストが活用できるよう仕組みを構築。その次の段階として、データ活用環境 を営業現場や企画者のために整備していく予定です。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 Python等プログラミング経験をお持ちの方 ・LPIC1相当（基本的なコマンド操作） ・3年程度のIT業界経験 ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・尖ったスキルを身につけたい方 ・新しい技術にチャレンジしたい方
想定年収 430～550万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 2案件ともITインフラ（ネットワーク/サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。 最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI/CDにも力を入れています。 ◆案件1 顧客は大手カード会社です。 実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。 これまでに運用を自動化した具体例： - FirewallのAccess List 追加削除申請 - Zabbix監視登録 - BIG-IP証明書更新 プライム(1次請け)案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。 スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。 ◆案件2 顧客は国内最大手のSIerです。 そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。 過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。 業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【仕事の特色】 【扱っている機器・技術】 ・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure ・Container：OpenShift、Kubernetes、docker ・OS：RHEL、CentOS ・NW：vyos、vSRX ・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx ・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary ・Monitoring：Datadog、Pagerduty ・IaC：git、ansible、python、serverspec ・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ■募集部門 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。 その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ※本求人とネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】の違い 本求人： 自動化案件への採用を想定しておりますが、 その後iTOC事業部内の別案件へ3年を目安にローテーションすることにより 技術領域に拘らずにスキルアップ、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ネットワーク自動化エンジニア【ポテンシャル採用】、ネットワーク自動化エンジニア【経験者採用】： ITインフラ自動化に特化したACTへの配属を想定しております。 ACT内にて案件異動することで、自動化のスペシャリストを目指すことができます。 （ACT以外への異動ができないわけではございません） また、将来的に自動化事業を一緒に推進してくださるような方（マーケティング、プロモーション等含む）も求めています。 ■募集背景 自動化案件の拡充に伴う増員やメンバーのローテーションを計画的に推進するために人材拡充を進めております。 ■働き方の例 09:30 リモートワークで始業 Teamsを確認し返信 10:00 開発作業 疑問点は適宜チャットや音声通話で解決していく 12:00 ランチ休憩 13:00 週2回の定例会議で進捗報告やレビューを行う 14:00 開発作業 レビューで得た意見を反映させる 18:00 終業 ■メンバー構成 2案件とも3人のメンバーで構成されております。 今回は既存メンバーと交代での参画を想定しております。 当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。 品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。 まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。 そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 弊社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 2023年度実績：29.4% 年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。 最年少マネージャー：25歳 最年少部長：28歳 最年少事業部長：38歳 まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。 その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・ITインフラに興味を持ち、資格取得など自己学習に取り組まれている ＜仕事のマインド＞ ・インフラエンジニアに本気でなりたい ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる
想定年収 300～400万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務はシステムインフラ基盤（ネットワーク環境、サーバコンピュータ環境）の設計・構築・運用です。 【仕事の特色】 ＜扱っている機器・技術＞ ・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure ・Container：OpenShift、Kubernetes、docker ・OS：RHEL、CentOS ・NW：vyos、vSRX ・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx ・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary ・Monitoring：Datadog、Pagerduty ・IaC：git、ansible、python、serverspec ・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode ＜参考資料＞ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 システムの開発経験2年以上 ■マインド ・スキルアップしたいと思う ・チームで成果を作りたいと思う ・自走できる
想定年収 426～572万円
募集職種 最寄り駅 浜の宮駅 (兵庫県)
会社概要 主に、システムエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計／開発（神戸製鋼所グループに関するシステム開発に参画） ・開発したシステムの保守／運用※新たなシステム開発案件を担当していただくことも。 【仕事の特色】 【募集背景】 株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所の生産管理システム案件が増えてきたこと、保守運用領域における業務を拡大していくための増員です。 【配属先情報】 加古川製鉄所内での勤務となります。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計、開発、運用 ・C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計、開発、運用 ・TDDでの開発 ・DDDでの開発 ・ソフトウェアテストに関する開発 ・Database（RDBMS／NoSQL）を効率的に利用するためのデータモデル設計／データ問い合わせ ■知識 ・ソフトウェアテストに関する知識 ・Database（RDBMS／NoSQL）を効率的に利用するためのデータモデル設計／データ問い合わせの知識 ■マインド ・アバントのミッションとバリューへの強い共感 ・新規技術の習得に対する積極的な意識 ・日本を代表するような大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ・環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることのできる謙虚さを持って仕事ができる方 ・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方 ・より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方
想定年収 600～2,000万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 主に、同社のクラウドサービスに関する業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用 ・C＃を用いたクラウドサービスのAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・チーム開発のリード ＜期待されていること＞ 同社は今後さらなる速度でサービスの拡充および、”経営情報の大衆化”を進めていくために、同社全体のミッションとして新規ソフトウェアサービスの拡充を実施。これまでモノリシックなオンプレミス型クライアントアプリケーションとして設計・実装されてきた同社プロダクトを、クラウド型ブラウザアプリケーションにすることで、より顧客に価値を提供できるシステムへと作り変えている段階です。そのためバックエンドエンジニアはシステム・組織の大きな変革とサービスの成長という両面に対し、Open Value Stretchに取り組むことが求められています。 このような段階のバックエンドチームにおいて、機能開発だけでなく、オンプレミスアプリケーションをクラウドアプリケーションに転換するための技術領域に係る意志決定や仕様のフィードバックなど、オーナーシップを持ってさまざまな議論に参加し、テックリードとして積極的かつ主体的に業務に取り組んでいただける方を募集されています。 【仕事の特色】 ＜事業領域＞ 同社の事業領域は連結会計、グループ・ガバナンスです。顧客とともに企業価値を高めるための情報環境のあり方を学び、そのノウハウを情報技術で形にするこことで、”経営情報の大衆化”を実現することを目指されています。 ＜組織＞ ■配属先 開発総括本部 プラットフォーム統括部／プロダクト統括部 ※どちらかへの配属となります。 ■チームが目指すもの 同社のエンジニアリングチームは、「100年企業の創造」という同社の企業理念を実現するために、「チームの垣根を超えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自立型」の組織づくりを行い、チーム一丸となって挑戦を続けています。 ＜技術環境＞ ■開発言語 C#／JavaScript／C++ ■インフラストラクチャ オンプレミスサーバ／Microsoft Azure／Amazon Web Services ■ミドルウェア Microsoft SQL Database（および SQL Server）／Oracle／Azure COSMOS DB／Nginx／Kubernetes（Azure Kubernetes Service／Elastic Kubernetes Service） ■構成管理ツール Azure DevOps ■CI／CD Azure DevOps ■監視ツール IIJ ■ドキュメンテーション Confluence ■その他利用ツール・サービス Microsoft Teams／Slack 他
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門において、インフラまたはアプリケーション構築プロジェクトのPMやPLとしてマネジメントを行った経験を有する方 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験を有する方 ・情報システム部門やコーポレートIT部門におけるユーザサポート経験を有する方 ■スキル※全てではなく以下の何れかに該当する方 1．インフラもしくはアプリ領域における要件定義／設計（設計書などの技術ドキュメントの作成）と設計レビュー／検証／評価スキル 2．インフラもしくはアプリ領域における運用設計／運用手順化／運用マネジメント／障害対応スキル／メーカ交渉スキル ■ヒューマンスキル ・多数の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ■スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ■志向 1．事業貢献志向の方 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 2．協業 マネジメント志向の方 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【要約】 リクルートグループのDX導入推進に向け、グループ従業員4万人を支援するユーザーサポート業務のリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・ユーザーサポート導線再検討の企画、推進（ex.コールセンターからAIチャットボットへ） ・ユーザーサポート業務の拡大、サポート対象システムの追加、最適化 ・リクルート従業員のITリテラシー向上（ex.Tips記事の展開や勉強会開催など） ・チームメンバー、パートナーを率いての業務効率化 【この仕事の魅力】 約4.5万人のユーザーが円滑に業務を遂行できるよう支える、やりがいのある仕事です。次々導入されるSaaS製品をユーザーが素早く活用できるようサポートするスピード感も求められます。 リクルート全体のITリテラシー向上に取り組み、リクルート全体が業務効率化されている理想的な状態を追求する仕事です。 さまざまな方とやりとりするため、仕事を通じて社内の人的ネットワークを充実させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方 ・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方 ■マインド ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【要約】 経験に合わせ、下記いずれかのポジションに初期配属していただきます。 ■開発ディレクション リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 ■大規模プロジェクトマネジメント 数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトを担います。 経験に合わせ、プロジェクト内の役割を設定します。 事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの最上流フェーズから関わり、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。 【システムの一例】 ・リクルートの各事業領域における商用Web系システム -「リクナビ」など社会的な大きな影響を持つサービス - 結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス ・リクルートの各事業領域における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです ・リクルートの全社員が利用する社内ITシステム - 会計システム、人事システム、ワークフロー等 -コミュニケーションツール、チャットツール、VDI環境等 【具体的には】 ・商用Webシステム 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、システム企画から開発のディレクションまでを一貫して担います。 事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案・推進いただきます。 ・業務系システム 事業独自に展開しているWebサービス／紙媒体に掲載する求人／販促原稿の入稿システムやSFA／CRMなど、システムによるBPR推進およびクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお任せします。 ・大規模プロジェクト 商用Webシステムや業務系システムといった開発案件の中でも、特に重要かつ大規模なプロジェクト案件を担います。 全社CIT環境のDXや次世代経営基盤構築、新規事業開発等、リクルートALLに影響を及ぼすプロジェクトを推進します。 【仕事の特色】 【この仕事の魅力】 ◆スキルが身につく環境 多様なサービスや様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM／PLとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。 ◆キャリアの多様性 同ポジションは多様なスキルが身につく環境であることから ・サービス戦略推進 ・プロダクトデザイン ・プロジェクトマネジャー ・アプリケーションアーキテクト ・スクラム開発内製エンジニア／リーダー など、他ポジションへのキャリアチェンジがしやすい点も特徴です。 実際に、同ポジションに中途入社後、1年程度でプロジェクトリーダーやスクラム開発エンジニアに異動した事例もあります。 ◆様々なスペシャリストとの協業 同社は、リクルートグループ横断のエンジニア、マーケターのプロフェッショナル組織なので、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータといった様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げることができます。そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができるでしょう。 【他社との違い】 ・ITコンサルティング会社やSIerとの違い 事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社やSIerでは社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断していただくという業務がメインになりますが、同社では自分たちのシステムをどうしていくかを自分事として考え決断・実行する全てのフェーズが経験できます。 ・他の事業会社との違い 同社はメーカーや商社と違い、Webサービスをメインの事業としています。そもそもITを生業とするITのプロであるという点が異なります。ここまで大規模かつ多くのユーザーがいるWebサービスを複数抱える企業は他にないでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・中長期目線での技術活用について自ら検討し、R&Dテーマの企画、開発ができる ・ビジネス課題に対して、統計解析／機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットする事ができる ・記述統計／推測統計／基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している ・データサイエンスに関係する論文や学会発表内容を理解し、自身でプロトタイプを実装／評価することができる ■マインド ・大規模データの取り扱いに興味のある方 ・技術的負債と向き合える方 ・最新技術の導入を検討／調整したい方 ・自ら手を動かし、エンジニアとしての価値も発揮しようと考えている方 ・事業作りにも興味を持っているエンジニアの方
想定年収 570～1,220万円
最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 リクルートのデータは、高いシェア率を誇るサービスから日々蓄積されています。リクルートのR&Dエンジニアには、これらの膨大なデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献していただきます。 同社のデータ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発・運用に責任を持つ組織です。 現在従業員は約300名ほど。データサイエンス／エンジニアリング／ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。 ■データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業拡大および個人の成長を同時に実現するスタイルを目指しています。 ■データ推進室の将来像 同社の社員全員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めてます。一部のエンジニアやデータサイエンティストのみならず社員全員でデータを活用することで、「予測できない大きな変化」を生み出すのが狙いです。 自分自身が思いもつかないような未来をつくるため、データを安全かつ自由に、優秀な次世代のために活用できるよう、着実に地盤を固めていきます。 利益を生み出す企業の強みを「エンジニアリング」とし、テクノロジーの力で成長していくスタイルを確立することで、ビジネス上の競争力強化を図っています。 【仕事の役割】 ・先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画／モデル設計／実装および改善 ・上記プロダクトを効率的に提供／運用するためのデータ基盤検討と開発 【具体的な業務一例】 ・営業やCL業務などのオフライン行動を効率化／最適化するデータ活用プロダクトの企画、開発、装着 ・IoTやARなどの先進技術とデータ活用を組み合わせたプロダクトの企画、開発、装着 ・非構造データに対する機械学習モデルの実装 ・アクション／売上最大化のための技術ソリューションの考案、実装 【仕事の特色】 ■開発環境一例 【開発環境】 ・プログラミング言語 SQL、 Python、R、Swift等 ・インフラ GCP（BigQuery、等） AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等) ・チーム開発ツール JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験や知識 ・iOSとAndroidネイティブアプリ開発実務経験（2年以上目安） ・CI／CD環境の構築経験 ・SDKに関するセキュリティ知識 ■マインド ・大規模データの取り扱いに興味のある方 ・技術的負債と向き合える方 ・最新技術の導入を検討、調整したい方 ・自ら手を動かし、エンジニアとしての価値も発揮しようと考えている方 ・事業作りにも興味を持っているエンジニアの方
想定年収 570～1,220万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ■ 概略 大規模な位置情報ビッグデータを活用した広告事業、またそのデータを分析及び施策実施するためのCRMを提供しているブログウォッチャーの、リーダーエンジニアポジションです。 ※リクルートの社員として入社し、株式会社ブログウォッチャーに出向していただきます。 ■ 株式会社ブログウォッチャーについて 2007年にリクルートホールディングスと電通のジョイントベンチャーとして設立された会社です。日本有数の位置情報データを活用したプロファイルパスポート事業に注力し、大手企業との事業開発を軸に急成長しています。収集された1兆レコードを超える位置情報データは、広告配信サービスや行動分析サービスに活かされています。 ■ 位置情報データの利活用について ここ数年で、さまざまなデータをビジネスに活用する動きが加速しています。その中でも特に注目を集めているのが、位置情報データです。オンラインでは既に当たり前となった「データ起点のマーケティング」が、デバイス・センサーの進化により、オフラインのリアル経済でも実現可能になりました。エリアターゲティング広告やリアル行動に基づく嗜好性分析・競合分析、店舗出店計画、都市計画など、幅広い分野で活用されています。 ■ 具体的な仕事内容 受発注ではない社内開発組織でのコーディング、エンジニアの組織づくりからビジネス企画・起案まで幅広くお任せします。 【仕事の特色】 ■魅力 昨今、注目度が高まり重要性が増してきている位置データを取り扱う、業界有数の企業です。保有するデータ量が多く、大規模トラフィックを扱っており、大規模データシステムの構築や分析が可能です。 リクルートの人事制度がベースのため、社員の成長を促すための評価制度などが整っています。 ジョイントベンチャーのため個人の裁量が大きく、意思決定もスピード感を持って物事を進められます。エンジニアとして、会社や開発組織の文化作り、事業戦略作りにも参画しやすい環境です。 リクルートで複数のプロダクト開発を経験した責任者が在籍しており、社内外の知見を生かした技術的な検討が活発に行えます。 また、フレックスやリモート制度もあります。
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