残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(264ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験など＞ ・PHP/Go/JavaScript(TypeScript)のいずれかの言語、周辺ツールに対する深い知識 ・Webアプリケーション新規設計時のアーキテクチャ検討・ミドルウェア選定の経験 ・Webアプリケーション運用に関する知識、経験 ・分散システム上の複数アプリケーションやDBを横断した設計、実装スキル ・Webアプリケーションのパフォーマンスチューニングスキル ・チームのエンジニア全員の生産性を上げるための施策の策定、実施 ■マインド ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署、立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜ミッション＞ BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国のさまざまなショップオーナーにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本有数の規模のネットショップ作成サービスとなりました。 ＜担当プロダクト＞ BASE BANKチームはBASEの金融事業・ショップの残高管理に関する機能の開発を担い、「BASE」のショップオーナーさんの資金周りの課題を解決するために、主に以下のようなプロダクトの開発、運用を行っています。 ・ショップの売上残高管理／残高の銀行振込機能 ・ショップの売上残高をカード決済で即時利用できる「BASEカード」 ・ショップの販売実績から予測した将来の売上を基に資金提供する「YELL BANK」 ＜開発の進め方＞ BASE BANKの開発チームでは、自分たちが受け持つサービス・機能の企画からサポートまで担当する、フルサイクルエンジニアというスタンスを取っています。 具体的には次のようなシステム開発のライフサイクル全般に積極的に関わっています。 ・企画 ・要件定義／設計 ・開発 ・テスト ・デプロイ ・運用 ・プロダクトサポート 現在、プロダクトごとに開発チームを分割し、各チームで2週間ごとにイテレーションを区切りチームやプロダクトに対するフィードバックを回すアジャイル開発を行っています。 例えば、イテレーションごとにレトロスペクティブを行い、よりよいプロダクト開発の方法を模索しています。 また、不確実性が高い開発を行うプロジェクトでは、イテレーションごとに成果物をレビューするスプリントレビューを実施しています。 各チームの開発や運用の中で得た知見は横断的に共有し、BASE BANKのみならずBASE全体の開発効率向上に取り組んでいます。 BASEプロダクトチームブログやYouTubeチャンネルにて、BASE BANKチームのカルチャーやこれまでの取り組み事例を紹介しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ BASE BANKチームが受け持つ金融システムならではの経験や成長の機会があります。 また、フルサイクルエンジニアとして企画から運用まで関わるため、自身の意見や提案をプロダクトに反映しより良いものにしていくことができます。 ・上場企業から個人経営まで、さまざまな規模のショップを対象にした、金融サービスの開発に主体的に関わることができる ・商品が発売された瞬間に購入者が殺到する人気ショップの高トラフィックに耐える実装／インフラ構成に挑戦できる ・サービスグロースの企画～運用に関わることができる ・分散システムの設計、運用、監視経験を得ることができる ・特定の技術領域にとらわれず、裁量を持ち一気通貫してプロダクトを作り切る経験を得ることができる ・チームの開発プロセスを自らの手で育て、改善していくことができる ＜開発環境＞ ■バックエンド ・プログラミング言語: Go1.17, Python 3, PHP 7.3 ・フレームワーク: Go・Pythonは未使用、PHPはCakePHP 2 ■Webフロントエンド ・プログラミング言語: TypeScript ・メインのフレームワーク: Vue.js ■開発ツール: VSCode, Jetbrains All products pack ■クラウドサービス ・AWS： ECS, Fargate, Aurora ■インフラ構成管理ツール: Terraform ■監視ツール: New Relic One, Mackerel, Sentry ■コラボレーションツール: Slack, GitHub, Miro, Zoom, ZenHub, Kibela, Google Workspace
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必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアまたは、コンサルタント ・Webアプリケーション開発におけるインフラ要件定義 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計 ＜マインド＞ ・論理的思考力に長けた方 ・コミュニケーションに長けた方 ・人の話を素直に聞ける方
想定年収 450～1,300万円
募集職種 最寄り駅 四谷三丁目駅 (東京都)
会社概要 金融/製造/通信/官公庁などさまざまな業界に対して、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IT戦略立案（課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定） ・システム化計画 ・RFP作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CDの企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 ■ソリューションテーマ例 ・オンプレからクラウド環境への移行計画支援 ・IT戦略（投資、コスト削減）の方針策定支援 ・システム統合の計画策定支援 【仕事の特色】 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略実現のためのIT化をシームレスに支援している会社です。 近年はクラウドサービスを軸とし、Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansibleなど今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富にあります。 ■同社の強み： （1）国内高水準の成長率 過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323％」です。これに対し今期は「2162％」の売上を達成しています。国内でも高水準の成長を遂げている企業です。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、さまざまな研修を企画・実施する予定です。 （2）日系発のグローバルコンサルティングファームへ 市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立。さらに全国展開・海外展開（アメリカ等）を進めていく予定です。今後も日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け事業展開を目指します。 （3）新規事業の展開（プラットフォーム事業・RPA・AI） 世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開を予定。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス（RPA）」「採用ロボ（AI）」などの事業を展開していきます。 ＜急成長中の「未来型コンサルティングファーム」＞ ■個人の能力強化, 長期的な安定： データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入。ITコンサルタント／上流SEとして早急なキャリア形成が可能です。 ■データドリブン： 世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入。データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」などを確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現します。 ■テクノロジー×新規事業： 「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 （※詳しくは面接などで質問できます） ■従業員の働きやすさを実現： ・平均残業時間：コンサルティング部門22時間/月、新規事業部門9.9時間/月 ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 ＜マインド＞ ・同社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 【仕事の特色】 ＜概要＞ 将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。その後は、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ＜組織構成＞ 当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム：17名 ・新規サービス開発チーム：15名 ・社内システム開発チーム：15名 ・QAチーム：14名 ・インフラチーム：5名 ※2024年9月末時点 ＜ポジションの魅力＞ ・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ＜募集背景＞ 当社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。 ・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化 ・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ ・チーム化による組織全体の開発効率の向上 ＜今後、目指したい組織ビジョン＞ 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
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必須条件 ・C向けサービスの開発において、英語によりエンジニア5名以上（=非エンジニアを除く）の開発チームのマネジメントならびにシステム構築と運用に一貫して携わった経験：継続して1年以上 ・具体的に英語を用いて仕様の説明、システム設計の協議や説明、進捗管理、コードレビューなどを行った実績（TOEIC 600点以上） ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・BEENOSのDNAである自立和尊（自立し、和を尊ぶ）を体現できる方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 北品川駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、BEENOSグループ各種事業のシステムを構築する開発チームのマネジメント、システム構築、運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発チームのマネジメント ・システムの構築と運用 ＜対象の事業＞ BeeCruiseなどが行う新規事業、tensoやショップエアラインなどが行う既存事業のいずれかを想定。必要に応じて担当事業の変更や、複数の事業をご担当いただく場合もあります。 【仕事の特色】 ■募集背景 自社グループのテクノロジー強化による人員増加のため。事業の創造と発展を実現するために必要なスキル（チームマネジメント、システム構築と運用）を持った人材を求めています。 ■部署のミッション テクノロジーによって事業の創造と発展を実現する ■現在の部署としての課題 BEENOSグループで実現したい事業の量と、望まれる実現スピードを考慮すると、本募集内容の役割を担うメンバーが少ないため。 また外国籍エンジニアのマネジメントが1名に偏っているため。 ■本ポジションの魅力 BEENOSグループが行う各種事業（社外向け及び社内向け）の創造と発展に重要な、テクノロジー部分の役割を担い、能力を発揮・発展させることで、事業会社で価値を発揮するエンジニアとして必要な、経験値やスキルを獲得することができる ■開発環境 ※下記は一例です。開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります ・プロジェクトマネジメント手法 ・アジャイル ・ウォーターフォール ・システム構築方法 ・IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア、マネージドサービスを利用した通常の開発 ・ノーコード・ローコード系を利用した開発 ・言語やフレームワーク ・JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js ・PHP / Laravel ・JavaScript, TypeScript / Node.js ・構成管理 ・Terraform, Ansible, AWSが提供する構成管理ツール, Docker Compose ・システム構成 ・LAMP, LEMP, Serverless ・プラットフォーム ・AWS（各種マネージドサービスを積極的に利用） ・Heroku ・コンテナ ・Docker ・CI/CD ・GitHub ・コミュニケーションツール ・Slack（全社で統一） ・プロジェクト管理ツール ・Asana, Backlog ・文書管理ツール ・Confluence, Adobe XD, Miro
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必須条件 ＜経験＞ ・Java／.NET／PHP いずれかの開発経験3年以上 ・または Ruby on Railsでの開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーション能力（顧客との要件調整などが必要になるため） ・報連相（リモート環境でも機能不全に陥らない）
想定年収 420～850万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 『Financial＆Unique SI Service Line』におけるシステム構築案件において、アーキテクト・要件定義などの上流⼯程や、主要機能開発などの業務に携わっていただきます。 ＜現行プロジェクト例＞ ■銀行系Wrap（富裕層向け金融商品）取引システム開発 同社がアーキテクトを担当 Java11、Oracle SpringBoot、Spring、同社フレームワークおよびライブラリJUnit、DOMA ■ネット専業証券系Wrap取引システム開発 同社がフロントエンドを担当し、基幹システム側と連携 Java11、Spring ■仮想通貨系プロジェクト Webからアプリ、インフラ、社内システム全てをリプレイス Java11、SpringBoot、Vue.js、AWS、Aurora、Swift、Kotlin 取扱通貨：Bitcoin Etherium Bitcoin cash、Ripple、litecoin ■Willysm（同社プロダクト） ・Willysm本体 Ruby 2.3.8、Rails 4.2.11、Backbone.JS、CoffeeScript AWS Aurora（MySQL）、Amazon Rekognition、Amazon-s3 ・スマホアプリ（iOSとAndroid） ハイブリッド設計（WebViewとネイティブ） Swift4（iOS）、Android-java（Android） ■後払い小口決済⼤⼿ Ruby、サーバレスアーキテクチャ、CI/CD、Docker、分散キューイング ■Green Tech、不動産REIT関連 VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、Oracle、SQLServer など 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 将来的に、 ・PM／PLとして大規模案件をリードする道 ・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける道 ・自社サービスの企画を手掛ける道 など、さまざまなキャリアを選択できる環境です。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・LinuxまたはWindowsサーバ利用業務経験 (構築、運用、商用製品サポートなど) ※システム運用管理全般を行うことが可能なレベルでOSの理解がある ・クラウド環境（AWS／Azureなど）や仮想環境（vSphereなど）のサーバ構築経験、運用経験 ※クラウド環境や仮想環境を含めたシステムの運用設計の経験（または知識） ※クラウドもしくは仮想化ソフトウェア認定プログラム有資格者（または相当のスキル） ＜マインド＞ ・高いコミュニケーション能力やチャレンジ精神を持ち、前向きに業務に取り組める方（単にサポートや技術検証だけでなく、技術的な商談支援やプリセールス活動、新しいアイデアをサービスにつなげるためのさまざまな提案活動も経験やスキルに応じて担当するため）
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 自社製品ソフトウェア（LifeKeeper、DataKeeperなど／Linux版およびWindows版）に関するプリセールス活動、技術検証、導入サービスなど、経験やスキルに応じた業務を担当していただきます。 ＜参考＞ https://sios.jp/products/lkdk/ 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 コアタイム10時00分～15時00分（所定労働時間9時00分～17時30分） ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にしています。長時間労働を是とする風土はありません。 ・服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念のもと、「ドレスコードの無い会社」と規定しています。 ・社内表彰制度 ■サイオステクノロジー株式会社とは オープンソースのリーディングカンパニーです。Linuxなどのオープンソースソフトウェアを利用したシステムの構築や、Javaを中心としたWebシステムの開発で、業界有数の実績を誇っています。 ＜事業領域＞ ■オープンシステム基盤事業・事業継続ソリューション 災害などの不測の事態においても事業を継続できるようなソリューションを提供しています。 ※導入事例：カカクコムに『LifeKeeper』を導入。『食べログ』『価格.com』など多くの人が利用するサービスを支えています。 ■オープンソースソリューション『edHatEnterpriseLinux』などのオープンソースソリューション導入およびサーポートサービスを提供しています。 ■Webアプリケーション事業・クラウドインテグレーション 『GoogleApps』などの導入（クラウド化）により、企業側のコスト削減に貢献しています。 ■アプリケーション開発 OSSを中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。 ＜事業展開＞ 2006年から米国にも研究開発拠点を持ち、グローバルな開発体制を構築。世界市場を視野に入れた製品開発を進めています。 現在は、『LifeKeeper』や『RedHatEnterpriseLinux』をはじめとしたOSSワンストップソリューションの提供を拡大。中国市場開拓の本格化による『LifeKeeper』事業をグローバルに展開中です。
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必須条件 ・Webプログラミングの実務経験2年以上 ・新規クラウドサービス立ち上げに興味のある方
想定年収 455～780万円
募集職種 最寄り駅 原宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社開発のクラウドサービスである宿泊予約システム『予約プロプラス』の新バージョン開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・『予約プロプラス』の新バージョンの新規開発 ・同サービスの保守、拡張機能の開発 【仕事の特色】 ■開発体制 開発エンジニアは20名体制。ベトナムラボでも、ベトナム人の開発スタッフが4名ほど力を発揮しています。『予約プロプラス』については、別途専用のサポート部隊があり、開発に集中できる環境を整えています。※所属する開発チームはスキルや・経験に応じて決定しています。 ■開発環境 課題管理：Backlog コミュニケーション：TypeTalk ソースコード管理：Git / SVN ※MacBook等ノートPC支給（エンジニア・プログラマー対象） ※プロダクトにより異なるツールを利用する場合がございます。 ■仕事環境 以下のやりがいを求める方には最適な仕事環境です。 ・BtoCのクラウドサービスで、多くの利用者に喜びを届けられる ・クライアントの声をダイレクトに聞いて開発できる ・観光系の業務も多く、地域貢献や社会貢献できるサービスの開発に携われる ・スキル、貢献度に応じて定期昇給以外でも給与の見直しがある ■求める人物像 ・誠実さを持ち関わる人との信頼関係を構築できる方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームタークを意識し、コミュニケーション力があり思いやりがある方 ・会社とご自身を成長させたい方
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必須条件 システム要件定義～運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある
想定年収 350～1,350万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスに支援することです。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築などに着手。それに加えて近年は、AIやサイバーセキュリティ、RPAなど、今後世の中でより必要とされる最新技術を用いた案件が増加しています。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 【業務内容】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。 システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ＜業務例＞ ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・セキュリティーエンハンスメント ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・インフラアーキテクト（サーバー、ネットワーク構築） ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発 ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） 【プロジェクト事例】 ・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築 AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。 ・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入 セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。 ・通信業向け、グローバルNW更改 NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。 ・大手自動車業向け、社内DX推進 スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。 ・総合商社向け、クラウドサービス定着化 Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。 ・某商業施設向け、基幹システム（販売管理～請求、会計）改修 年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。 ・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入 Backup基盤更改や各種バージョンアップ対 【仕事の特色】 ＜会社についての詳細＞ ■アジア太平洋で第1位の成長率 "FT Ranking 2022/2023/2024" 選出 アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする 英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific” において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に世界で唯一選出されており、 売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。 ■大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてGOLDランクに認定されています。 ■”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション” ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。 自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。 実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。 ■その他の特徴 業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 ・平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない ・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 洗練された評価制度 ・上司の一存で決まらない、360°評価 ・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ・明確な行動指標 個人の能力強化, 長期的な安定 ・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） テクノロジー×新規事業 ・「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習、または関連する技術分野の修士号または博士号、あるいは同等の実務経験 ・ エンジニアチームのチームビルディング/チームマネジメント経験 ・ 英語および日本語の技術文献を網羅的に調査し、適切なものを選び出し、読みこなす能力 ・ アルゴリズムの実証コードを何らかのプログラミング言語で実装する能力 ・ フロントエンドとバックエンドの両方で、最新のテクノロジーに関する強力な開発経験と知識 ・ 機敏性 ・ 流暢な日本語と英語 ＜仕事のマインド＞ ・技術を手段としてプロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方 ・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心 ・周囲とのコミュニケーションを厭わない積極性
想定年収 710～1,110万円
最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 Megagon Labsのシニアリサーチエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜Megagon Labsについて＞ Megagon Labs（旧社名Recruit Institute of Technology）は、2016年4月カリフォルニア州マウンテンビューの研究所を開設し、2018年4月より東京拠点の研究開発をスタートしました。そのミッションは、一流の研究を行い、リクルートグループの200を超えるオンライン消費者向けライフスタイルサービスにインパクトを与える技術を構築することです。人々が最善の決断を下すためのより良い機会や情報獲得を支援するために、大規模データ、高度なヒューマンインタフェース、そして高度なコンピューティング領域において次世代技術の研究開発を目指しています。 ＜リサーチエンジニアの役割・特徴＞ Megagon Labsのリサーチエンジニアは、リサーチサイエンティストとソフトウェアエンジニアのギャップを埋め、先進的な技術をいかに利用できるかを証明し、未来の活用の道を切り開いていく開拓者として大事な役割を担います。東京およびマウンテンビューメンバーとは同じチームとして密なコミュニケーションができ、さらに、リクルートグループの開発組織と期待の持てるアイデアを迅速かつ幅広く試すことができます。実装用プロトタイプや実験計画から新しいアーキテクチャの設計まで、リサーチエンジニアは自然言語処理、機械学習、データマイニング、メタ検索、ハードウェアなどを含む実世界の問題に積極的にアプローチし具現化していくことに責任を持ちます。 リサーチエンジニアは、リサーチサイエンティストと緊密に連携しますが、世の中で次々と発生する新しい課題に情熱的に包括的に取り組む必要があるため、研究の焦点のシフトや進化するに合わせプロジェクトを切り替える柔軟性を持つことができます。リサーチサイエンティストとの研究活動は研究会、国内・国際学会等を通し情報発信・提言活動を行うことが可能です。また、プロジェクト内の製品に関する技術的なロードマップをコントロールする権限を持ち、優先順位や期限を管理し、最も価値のある成果を導き出すための研究活動を通じて理論を証明し、適用までを実践する裁量を持ちます。 Megagon Labs 東京 では研究成果の一層の拡張と定着をはかるため、リサーチサイエンティストと協力しアイデアを実現でき、最終製品を視野に入れたプロトタイプ開発フェーズをリード。技術導入フェーズに焦点を当てて提案と実装・検証支援を実行できるシニアリサーチエンジニアとしてご活躍いただく予定です。 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・リクルートグループの豊富な言語資源 ・一流国際会議への論文投稿、採択実績のある研究者との共同活動 ・イノベーションを生み出しやすい組織土壌 ■求められる責任 ・ 人工知能および機械学習アプリケーションの最先端の研究への積極的な参加 ・ アルゴリズム、大規模なデータ処理、研究の問題を日常的に扱いながら、現実世界向けのプロトタイプの提案、設計、開発の推進 ・ 技術的ロードマップを管理しソリューションのシステム結合や本番接続開発に参加する ・ 技術プレゼンス向上への貢献
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種アプリケーション（言語不問）の開発 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・アプリケーションに対する積極的な興味／学習意欲
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 千葉駅 (千葉県)
会社概要 各顧客のアプリケーション及び同社の自社プロダクトの提案～要件定義～設計～開発業務をご担当頂きます。 ＜業務内容詳細＞ ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設／土木／設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・AI・Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
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必須条件 ＜経験＞ ・各種アプリケーション（言語不問）の開発 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・アプリケーションに対する積極的な興味／学習意欲
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 各顧客のアプリケーション及び同社の自社プロダクトの提案～要件定義～設計～開発業務をご担当頂きます。 ＜業務内容詳細＞ Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 ＜神奈川県内プロジェクト事例＞ ■某カーメーカー向けのDisplayAudioの開発(Android) ■サムターン施錠解錠の開発(Swift、Kotlin) ■車両モニタリングシステム開発(Python) ■印刷データ管理システムのエンハンス開発(Java/Spring) ■銀行人事システム更改のアジャイル開発(JAVA8) ■製造業向け受発注管理システム開発(Java/Struts) ■旅行業向けWebアプリケーション開発(C#) ■POS端末アプリケーションの開発(C#) ■海運業向けシステム開発(VB.NET) ■某キャリア通信装置の制御および監視システムの開発(JavaScript) ■通信事業者向けのエンハンス開発(PHP) ■証券向けバックシステム開発(C++) ■5G基地局システム開発(C) ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・各種アプリケーション（言語不問）の開発 ＜スキル＞ ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・アプリケーションに対する積極的な興味／学習意欲
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 大宮駅 (埼玉県)
会社概要 各顧客のアプリケーション及び同社の自社プロダクトの提案～要件定義～設計～開発業務をご担当頂きます。 ＜業務内容詳細＞ Webアプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せ致します。 提案～要件定義～設計～開発業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 ＜埼玉・群馬・栃木県内プロジェクト事例＞ ■青果市場向けパッケージソフト開発(C＃) ■銀行向け事務支援ナビシステム開発(C） ■製造業向け受発注管理システム開発(JAVA) ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 ■安定した経営基盤とチャレンジングな風土 アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。 ■働きやすい環境 借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・DB設計経験 ※データベースの種類は不問ですが、Oracle,SQLserver,Postgre経験者は歓迎です ・顧客へ説明できるコミュニケーション能力 ・データベース技術に興味があり、今後も深めていきたい方 ・エンジニアとして活躍していきたい方 ・新しい技術にチャレンジし続けたい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、お客様の課題に対するコンサルティングです。その他、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで広範に担当いただきます。技術者としてもご活躍いただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定、評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。 【仕事の特色】 ■ご入社後 人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）。その後、入社者研修もあります。配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキルを習得。先輩社員についてプロジェクトにアサインします。 ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■同社コンサルタントの特徴 ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら研鑽できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅に柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界でも先端の技術知識を習得できる ■今後のキャリア コンサルティング本部の拡大を視野に入れているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指せる環境です。マネジメントの道に進む決まりはなく、技術を追求し、データベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に応じて柔軟に進路を決めましょう。 ■会社の雰囲気 ・環境 プロジェクト1件につき、2名～4名体制。基本的には若手とベテランがペアを組んで行動することが多いです。コンサルティング部の中にはエンジニアリングが得意な方、設計が得意な方など、それぞれ得意とする分野が異なるため、それぞれ協力し合いながらプロジェクトを推進しています。 ・語学 海外製品を用いる場合に英語を使う機会があります。英語アレルギーがなく、学ぶ意欲があれば仕事をしながら習得する機会もあるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・DB設計経験 ・トラブルシューティングの経験 ※データベースの種類は不問ですが、Oracle,SQLserver,Postgre経験者は歓迎です ・コミュニケーション力で顧客へ説明できる ・データベース技術に興味があり、今後も深めていきたい方 ・エンジニアとして活躍していきたい方 ・新しい技術にチャレンジし続けたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、お客様の課題に対するコンサルティングをはじめ、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで広範です。データベースコンサルタントとしてご活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定／評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。 ＜プロジェクトについて＞ ・業界不問：あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象 ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：１プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 【仕事の特色】 ■ご入社後 人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）。その後、入社者研修もあります。配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキルを習得。先輩社員についてプロジェクトにアサインします。 ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■同社コンサルタントの特徴 ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら研鑽できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅に柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界でも先端の技術知識を習得できる ■今後のキャリア コンサルティング本部の拡大を視野に入れているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指せる環境です。マネジメントの道に進む決まりはなく、技術を追求し、データベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に応じて柔軟に進路を決めましょう。 ■会社の雰囲気 ・環境 プロジェクト1件につき、2名～4名体制。基本的には若手とベテランがペアを組んで行動することが多いです。コンサルティング部の中にはエンジニアリングが得意な方、設計が得意な方など、それぞれ得意とする分野が異なるため、それぞれ協力し合いながらプロジェクトを推進しています。 ・語学 海外製品を用いる場合に英語を使う機会があります。英語アレルギーがなく、学ぶ意欲があれば仕事をしながら習得する機会もあるでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・JavaおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験5年以上 ・JSP/JSF/JavaScriptなどを使用したWebの画面の開発経験 ・RDBを用いた開発または運用経験（SQL） 設計書作成（ドキュメンテーション）スキルおよび設計のレビューアー経験 ・オフショア開発経験(1年以上) ・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上 ・受け身な開発体質から脱して、主体的に自社サービス開発できる環境に身を置きたい方（SIer、SESからの転職者多数） ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方 ・周囲のエンジニアとともにプロジェクトチーム内の問題を解決、改善を図っていきたい方
想定年収 471～630万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ベトナム小会社の業務管理やサポートなどです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるよう伝達 ・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認 ■ベトナム子会社に対するサポート ・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答 ・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動 例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決 ・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施 ■その他、人材育成や業務改善 ・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を ・社内に対しオフショア開発を改善するための提言実施 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・自分のプロダクトを持てる ・作ったものの成長を感じられる ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら自らも実践できる ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的 ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける
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