残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(252ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験2年以上 ■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫した経験 （参考 開発言語） Ruby（Rails）／PHP／Java／Python／AndroidJava／Swift／JavaScript／jQuery／Node.js／TypeScript／Vue.js など ＜仕事へのマインド＞ ■黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方 ■今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方 ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながらプロジェクトの人員、予算、納期などの策定です。コストやスケジュール、人員管理などを行いながら、プロジェクトを成功に導いていただきます。 希望される方には、ご自身で手を動かす業務に携わっていただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜Mission・Vision・Value＞ ■Mission 自ら学び、新しい価値を創り出す、人と組織へアップデートする ■Vision 「シビれる」サービスを創造する ■Value BEYOND：変化を起こし、期待を超えろ INDEPENDENT：自らの判断に意志を持て SHARE：同じ視界を、共有しろ CREATIVE：仕事にこそ、アソビゴコロを DATA DRIVEN：データをもとに、行動しろ ＜案件事例＞ ■ソーシャルゲームの開発企業が2020年リリースしたマッチングアプリ ■フードデリバリーを展開する企業の自社プロダクト ■大手電機メーカーの携帯用SIMカード販売ECサイト ■テニスラケットに連動して自身のフォームを確認できるアプリ ■大手モバイル企業のユーザー向けシステム ■ヘルスケア系のECサイト ■大規模コールセンターの社内システム ■大手女性向けメディア ...etc ＜主要顧客・取引先＞ ■事業会社：bitFlyer gumi／リクルート／アカツキ／KLab／グレンジ／ディー・エヌ・エー etc ■SIer：富士ソフト／アイエスピー／システナ ジェーエムエーシステムズ etc ＜同開発チームの取り組み一例＞ ■リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリース ■企画決定時は開発メンバーも同席 ■コードレビューやペアプログラミングなどを実施 ■リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施 ■自動ビルドや自動デプロイ環境の整備 ■開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能 ■時代の変化に沿って適宜リモートで勤務 ＜開発環境の一例＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL プロジェクト管理：GitLab 情報共有ツール：slack、chatwork その他：AWS（SES／S3／EC2／RDS／ELB／CloudWatch）、rspec ※使用言語などは担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。 ＜歩めるキャリアパス＞ 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー 顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。 ■プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていただける方を求められています。 ■プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年半以上 （参考 開発言語） Ruby（Rails）／PHP／Java／Python／AndroidJava／Swift／JavaScript／jQuery／node.js／TypeScript／vue.js など ＜仕事へのマインド＞ ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 300～500万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、以下のような柔軟で幅広いキャリアパスを同社では用意しています。 ・スペシャリストとして活躍 技術を極めたい、開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたいという方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー→テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタート。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。 ・テックリード→よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識で積極的に提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていただきます。 ・テックリード→より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。 ＜同社開発チームの取り組み：一例＞ ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています ・企画決定時は開発メンバーも同席しています ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしており、開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています ＜開発環境：一例＞ ・開発言語：PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go言語、Java、JavaScript、TypeScript など ・フレームワーク：React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Rails など ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle など ・その他：AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slack など ※使用言語などはプロジェクトによって異なります ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ほか ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜同社の想い＞ 同社には、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。そのためには技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要であるとお考えです。DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合っている同社。自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたいという方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も、ともにアップデートしていきます。 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webシステム開発orモバイルアプリ開発経験1年半以上 （参考 開発言語） Ruby（Rails）／PHP／Java／Python／AndroidJava／Swift／JavaScript／jQuery／node.js／TypeScript／Vue.js など ＜仕事へのマインド＞ ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、チームとしてスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまでです。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために 同社では、セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現できると同社はお考えです。 ■入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施 ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか、今何をすべきなのか、ともに考えていきます。 ■プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることもできます。 ■セールスとともにプロジェクトに従事 契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか、必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ＜キャリアチェンジ事例＞ 同社ではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、以下のようなキャリアチェンジも可能です。 ※ほんの一例です。詳しくは面接にてお話します。 ■Aさん／40代後半／2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。30代後半になり、toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたいと一念発起し同社へ入社。まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタートしました。その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、15年からAndroid関連のプロジェクトへ。現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中です。 ■Bさん／20代後半／2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。同社へ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験しました。自身で努力を積み、キャッチアップも速く顧客からも高評価を獲得。2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動しました。 ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜同社の想い＞ 同社には、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあり、そのためには技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えています。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合っている同社。自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたいという方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織もともにアップデートしていきます。 ＜開発環境の一例＞ ・開発言語：PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go言語、Java、JavaScript、TypeScript など ・フレームワーク：React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Rails など ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle など ・その他：AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slack など ※使用言語などはプロジェクトによって異なります ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア など ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・データ分析またはシステム開発プロジェクトの立案、マネジメント業務 ＜スキル＞ ・クライアントのニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・数理統計や機械学習、データ分析業界に関する高い情報収集意欲のある方 ・論理的に話ができる方 ・真面目に仕事に取り組み、細かく単調な作業もきちんと実施できる方 ・積極的に新しい知識をキャッチアップしていく姿勢がある方 ・主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方 ・顧客や関係者のニーズを理解し、プロジェクトが課題解決へ向かうよう貢献できる方 ・仲間と毎日楽しく仕事ができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 AIプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していきます。プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持てる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント課題ヒアリング ・データ活用プロジェクト立案 ・分析チームマネジメント ・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告 【仕事の特色】 ＜会社概要＞ グラフ社は 「データの利用価値を最大限に拡張する」 ことをミッションとしたAI（人工知能）企業です。各産業界のトップクラスのクライアントでの実績を重ね、データ利活用においてノウハウを蓄積してきました。同社が提供しているのは、AI・機械学習の活用やビッグデータ分析を通じて行うクライアントにとって必要な支援、ビジネス戦略コンサルティングです。 展開している事業は、ビジネス向けのAI実装・研修事業・コンサルティングなど。「データサイエンスAI受託開発」を中心におき、付随的に「自社サービス」を展開しています。クライアントが持つビッグデータを整理・AIを活用・コンサルティングをすることで、クライアント自身のビジネスに新たな価値を生み出しています。 ＜グラフ社の特徴＞ グラフ社は企業からの相談をきっかけに、データベースの収益化に向けて超上流の戦略コンサルティングから、PoCの実施、データ分析、分析基盤構築、エンドユーザー向け施策PDCAの実行部分までトータルの支援を行っています。 数多くの企業から相談依頼があるものの、全ては受けられていません。そのため採用を強化して、依頼の全てに応えられる体制を作ろうとしています。 ＜グラフのサービス領域＞ ・データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ・データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ・データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ・アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/SQL 他 ・フレームワーク：Django/Flask/jQuery/React 他 ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services/Microsoft Azure/Google Cloud Platform 他 ・開発支援ツール：JIRA/Git/GitHub/Jenkins 他
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本設計または詳細設計以降のいずれかのフェーズでの経験3年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・論理的思考力に長けた方 ・コミュニケーションに長けた方 ・人の話を素直に聞ける方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスに支援する仕事です。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加しています。 ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ＜業務内容＞ 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にてテクノロジーエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） 【仕事の特色】 未来型コンサルティングファームとして急成長中の同社には、次のような特色があります。 ■個人の能力強化, 長期的な安定 ・属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして） ■データドリブン ・Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 ・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現 ■テクノロジー×新規事業 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 （※詳しくは面接等でご質問ください） ■圧倒的な働きやすさ ・ワークライフバランスの実現を重視し、無理な働き方をしないような仕組みを確立 ・平均残業時間は短め ＜同社の強み＞ （1）国内高水準の成長率 過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323％」で、これに対し今期は「2162％」の売上を達成しており、国内でも高水準の成長を遂げています。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、様々な研修を企画・実施する予定です。 （2）日系発のグローバルコンサルティングファームへ 市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立。さらに全国展開・海外展開（アメリカ等）を進めていく予定です。今後も日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け事業展開を目指します。 （3）新規事業の展開（プラットフォーム事業・RPA・AI） 世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開を予定。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス（RPA）」「採用ロボ（AI）」等の事業を展開していきます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 基本設計または詳細設計以降のいずれかで開発経験 ＜マインド＞ ・様々な顧客に対し課題解決をしたい方 ・技術力を飛躍的に高めたい方 ・エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方 ・将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に携わりたい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務内容＞ 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて,テクノロジーエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・基幹系システム開発 ・システムリプレース ・サーバー構築、改修 ・セキュリティーエンハンスメント ・プラットフォームエンジニア ・コミュニケーションツール開発 ・クラウドアーキテクト ・データベースシステム構築 ・ビッグデータ解析 ・UI/UXデザイン ・Webアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・インフラアーキテクト ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ■テクノロジーエンジニアとは？ SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 更に本ポジションは、実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能となります。 今はまだ自信がないけど、入社して2～3年の短期で更なる挑戦をしたい！ そんな方にお勧めのポジションです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 弊社の更なる事業拡大に伴い、募集ポジションを増やしました。 ・様々な顧客に対し課題解決をしたい方 ・技術力を飛躍的に高めたい方 ・エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方 ・将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に携わりたい方 上記のよう方々の活躍が期待できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル 下記条件に該当する方 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジニアを目指している方 ・夜勤勤務可能でエンジニアを目指している方 ・スクールに通いエンジニア知識を身につけている方 ・特定の業界に絞ったエンジニア経験を希望するのではなく、まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方 ※全ての条件に該当していなくても、上記内容を総合的に踏まえ選考させていただきます。 ※実務経験は不問 ■仕事のマインド ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲）
想定年収 258～500万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【仕事の特色】 【やりがい】 ・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 ・経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー ・『600種類以上の講座』 ・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度 など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 ■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 ■またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・何かしらのエンジニア領域の実務経験が通算6ヶ月以上ある方 ※エンジニア経験には、技術補助職、製造ラインスタッフ（検査、オペレータ等）、CADオペレータ、ヘルプデスク・ユーザーサポート、キッティング、メンテナンス・保守、監視業務、組み立て、溶接、整備士、テストドライバー、数値解析等も含まれます。 ■仕事のマインド ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・エンジニアとしての成長意欲がある方
想定年収 258～500万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【仕事の特色】 【やりがい】 ・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【経験が浅い方でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 ・経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー ・『600種類以上の講座』 ・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度 など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 ■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 ■またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・実務経験は不問 ・最終学歴：理系の学部、学科を卒業された方 工業や高専出身の方も歓迎 ※その他、必須の資格・経験はございません。 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲）
想定年収 258～500万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【仕事の特色】 【やりがい】 ・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 ・経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー ・『600種類以上の講座』 ・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度 など、 強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 ■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 ■またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・各分野にてエンジニア経験が3年以上ある方 ■仕事へのマインド ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・エンジニアとしての成長意欲がある方
想定年収 258～500万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【仕事の特色】 【やりがい】 ・大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ・仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【安心してキャリアアップが出来ます】 ■充実した教育制度があります。 ・『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度 ・経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。 ■完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 ■さらには、スキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験・スキル ・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験
想定年収 500～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。 プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。 2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業規模拡大による増員 ＜開発の風景＞ ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計 ＜技術補助の例＞ ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励 ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る ・27インチディスプレイ支給（必要があれば2面） ・レスト付きチェアー支給 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も) ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます) ＜この仕事のやりがい／キャリアアップ＞ ・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。 ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。 ・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。 ＜配属部署/配属部署の組織体制＞ ■プロダクト開発部 メンバー構成：35名程度(1チーム5名程度) ■プロダクト開発部の主な環境 ・自分たちに技術は自分たちで意思決定 SMSでは技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。 これはサービス毎の特性やフェーズがそれぞれ違う為、 常に自分たちで最適な技術選定を行う為です。 開発プロセスも同様にチームによってはその中でモブプログラミングを導入したり、ポストイットを使ったかんばん方式を採用していたり、 その時にチームがスケールする方法を自ら考えて実践しています ■フラットな組織体制 役割の違いはございますがチーム内での明確な縦割りはございません。 メンバーそれぞれが自立した一人のエンジニアとして 技術の議論ができる状態を好んでいます。 但し向かう目的がずれないよう都度、意思決定者(役割関係なく)を決めて 議論していきます。 ■コードレビュー 中途入社の社員が多く経験も様々な為、チーム内でのコードレビューは 当たり前に行っています。 またペアプロやモブプログラミングを通してドライバーのコードを見れる機会もございます。 メンバーの中にはメガベンチャーでテックリードをしていた人物や技術書の著者など業界で実績のあるメンバーも多数おります。 ■OSS活動の奨励 業務中に開発したモノは自由にオープンソースにコミットできます ■自己研鑽推奨 勉強会 ・カンファレンスの旅費宿泊費負担(後日レポートなし)、マウス・キーボード ・書籍は自由に購入可能(Slackで申請のみ)、 自社テックトークを3か月に一回の頻度で開催、読書会、勉強会も業務時間を使って行っています ＜配属部署の事業概要＞ エス・エム・エスは、toB、toC あわせて 40 以上のサービスを展開している会社です。 医療や介護の業界で有名ですが、今はヘルスケアなどさらにその場を広げようとしている最中です。 事業の数が多いので事業フェーズもさまざまで、たとえば企画者と2人でサービス内容に頭を悩ませながら事業立上げをしていることもあれば、月間数百億円のトランザクションが流れ、レコード数は数億を数えるようなミッションクリティカルのシステムを開発していたりもします。 高業績の成長企業として注目を浴びることも多く、成長ゆえの変化を楽しめる会社です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念を掲げ、人口動態をもとに事業戦略を考えております。 高齢社会や少子化という社会課題は大きいですが、だからこそそこにビジネスの機会もあると考え、介護や医療という技術による改善効果が大きな事業領域で社会課題を解決していきます。 元々事業戦略や実行を強みに成長してきた会社ですが、事業フェーズとして製品開発力が重要になるタイミングでもあり、 最近はプロダクト開発や技術を強みとしていけるよう取組みを進めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスのフロントエンドの開発経験 ・JavaScript/TypeScript, React/Vue, CSSを使った SPA 開発経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、git、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方 ・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方 ・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方
想定年収 590～1,400万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。 カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。 一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。 ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームで技術面のリードをお任せいたします。 フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。 ・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計 ・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 介護業界のVertical SaaS「カイポケ」を開発しています。介護業界には、さまざまな種類の事業者が存在しており、業務フローも複雑になりがちです。フロントエンドエンジニアは、業務や法制度を正しく理解した上で、それらをシンプルで使いやすいUIに落とし込むという、プロダクトで重要な部分を担っています。また、10年・20年先にも続いていくプロダクトであるため、短期的にはメンテナンスしやすく、長期的にはより良い技術に置き換えていくことも考慮しながら開発を進めています。ユーザーに直接ヒアリングできる機会も多くあり、役に立つことが実感できるような環境です。 我々は介護業界内で良いポジションを占めてはいるものの、カバーしていない領域も多く、まだまだ新しいチャレンジの余地があります。業務を深く理解し、丁寧なプロセスを通じて良質なユーザー体験を提供していきたい方にぜひ来ていただきたいです。 ＜開発環境・利用ツール＞ ・言語: TypeScript ・フレームワーク: Next.js ・ライブラリ: React, Apollo Client, Chakra UI, Jest, Storybook ・CI: GitHub Actions, Chromatic ・インフラ: AWS, Sentry ・その他: Jira, GitHub, Figma, Slack, Miro, esa.io ＜参考ブログ＞ ・大規模SaaS 「カイポケ」の未来を支えるフロントエンドの技術選定 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2022/12/20/120000 ・フロントエンドチームで今年やったこと100 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/12/10/093000 ・複雑で変化の激しい介護業界に立ち向かうアーキテクチャ選定とその背景 https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/03/23/140000
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション設計、開発、運用経験（3年以上） ・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント ・10名以上のメンバーマネージメント ■マインド ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ・各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート） ・チームメンバーへのフィードバック ・担当チームでのアプリケーション開発（任意） ・評価制度の設計・運用 ・EMの育成 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させるために、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 ＜開発環境＞ ■言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... ＜その他環境＞ ・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます） ・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能） 。社内勉強会 ＜この仕事のやりがい ・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる ・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる ＜キャリアアップ＞ 社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべ／キャリアアップ＞き姿を設計し実行する所まで携わっていただききます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（ビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ＜マインド＞ ・事業観点で会話ができる方 ・事業/顧客視点で物事が考えられる方 ・自ら考えて行動できる ・チームワークを大切にできる 方 ・成長を楽しめる方
想定年収 650～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。 どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。 ■業務内容の例 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発と運用 ・ユーザーや事業の要望、特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャを選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・開発スピード最大化のための技術方針の牽引と推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。そのため、手を動かすことももちろん行います。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービス拡大の為の増員 ＜主な使用技術＞ - 言語： Java,Kotlin,Spring Boot,Ruby,Ruby on Rails,Vue.js,Nuxt.js - インフラ： AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd - その他 Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io ＜この仕事のやりがい／キャリアアップ＞ ・自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できる ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊が行っているような領域へ多くの人が関わる機会がある ・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、フルスタックなエンジニアとしての役割が求められる中での技術的な成長が期待できる ・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができる ＜配属部署/配属部署の組織体制＞ ■プロダクト開発部 メンバー構成：35名程度(1チーム3～5名程度)＋業務委託(社内常駐) ■プロダクト開発部の主な環境 自分たちに技術は自分たちで意思決定 SMSでは技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。 これはサービス毎の特性やフェーズがそれぞれ違うため、常に自分たちで最適な技術選定を行うからです。 開発プロセスも同様にチームによってはその中でモブプログラミングを導入したり、ポストイットを使ったかんばん方式を採用していたり、その時にチームがスケールする方法を自ら考えて実践しています。 ■フラットな組織体制 役割の違いはありますが、チーム内での明確な縦割りはありません。メンバーそれぞれが自立した一人のエンジニアとして技術の議論ができる状態を好んでいます。 但し、向かう目的がずれないよう都度、意思決定者（役割関係なく）を決めて議論しています。 ■コードレビュー 中途入社の社員が多く経験もさまざまなので、チーム内でのコードレビューは当たり前に行っています。また、ペアプロやモブプログラミングを通してドライバーのコードを見れる機会もあります。 メンバーの中にはメガベンチャーでテックリードをしていた人物や、技術書の著者など業界で実績のあるメンバーも多数在籍しています。 ■OSS活動の奨励 業務中に開発したモノは自由にオープンソースにコミットできます 。 ■自己研鑽推奨 ・勉強会、カンファレンスの旅費宿泊費負担（後日レポートなし） ・マウス、キーボード、書籍は自由に購入可能（Slackで申請のみ） ・自社テックトークを3か月に一回の頻度で開催 ・業務時間を使って読書会、勉強会を開催 ＜配属部署の事業概要＞ エス・エム・エスは、toB、toC あわせて 40 以上のサービスを展開している会社です。 医療や介護の業界で有名ですが、今はヘルスケアなどさらにその場を広げようとしている最中です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念を掲げ、人口動態をもとに事業戦略を考えています。 高齢社会や少子化という社会課題は大きいですが、だからこそそこにビジネスの機会もあると考え、介護や医療という技術による改善効果が大きな事業領域で社会課題を解決していきます。 元々事業戦略や実行を強みに成長してきた会社ですが、事業フェーズとして製品開発力が重要になるタイミングでもあり、ここ数年はプロダクト開発や技術を強みとしていけるよう取組みを進めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション設計、開発、運用経験（3年以上） ・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験（規模、チーム数は不問） ■マインド ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) ・チームメンバーへのフィードバック ・担当チームでのアプリケーション開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 ＜開発環境＞ ■言語／Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ／AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他／Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... ＜制度＞ ・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます) ・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能） ・社内勉強会 ＜この仕事のやりがい＞ ・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる ・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる ＜キャリアアップ＞ 社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。
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