残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(221ページ目)
気になるリストに追加しました
残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのシステム開発、運用 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 西堀端駅 (愛媛県)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■勤務場所：松山オフィス ＜具体的な業務内容＞ ・販売管理システム／物流管理システム等の開発業務(Ver.UPや追加開発等) 【仕事の特色】 ＜同社について＞ 創業40年の安定独立系SIです。スタンダード市場には、2020年3月に上場しました。 関西ではワコールやダスキンなど、広島では四国電力や東レ、帝人などの誰もが知る大手企業との直取引を実現しています。プライム案件は全体の約7割を占めています。事業会社の業務系（オープン系）システムの他、ERP案件も豊富です。 ＜プロジェクトについて＞ 金融系や公共系のプロジェクトでは高い業務知識を持ったメンバーが多数参画しているため、上流工程の仕事を担当することが可能です。 同社は独立系のメリットを活かし、さまざまな業種・業態の案件に取り組んでいます。10年以上継続しているプロジェクトに関わることも可能です。 チームは、ほとんど社内メンバーで構成されています。業務を分担しやすい環境です。 ※エンドユーザーは、年単位で続けているプロジェクトが多数あります。（ユーザー内で複数のプロジェクトに携わるため） ※ローテーションは、平均およそ3年です。 ＜プロジェクト規模＞ 2名～5名（平均3名規模の案件多数） ※1名で常駐は発生しないよう配属しています。 ＜キャリアパス＞ ■特徴 年次に関係なく、成果・実績に基づき透明性高く評価されます。早期の昇給も可能です。 ■事例 入社3年でPL＞5年後係長＞課長に昇格 このような管理職が、実際に活躍しています。 ＜就労・教育環境＞ ■残業 全社で残業削減に取り組んでいます。現在、月平均15h程度です。 ■サポート体制 スキルに応じて、中堅メンバーとプロジェクトに参画します。しっかりしたサポートがあるので、安心して働くことが可能です。尚、新技術/新製品の技術習得における外部研修は、会社負担で参加できます。 ＜充実の福利厚生＞ ■資格手当(※全て月額ベースの金額です) ・応用情報技術者：2万円 ・ネットワークスペシャリスト：3万円 ・データベーススペシャリスト：3万円 ・プロジェクトマネージャ：3万円 ・中小企業診断士：3万円 ・日商簿記2級：1万円 等 ■その他： ・契約保養所、プールなど各種割引制度を完備 ・産休/育休取得者実績有：産休/育休取得者も活躍しています ・時短勤務社員も在籍 ・転勤は希望に沿って発令されます。希望していない転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 ＜社内体制＞ 定期的に上長との面談があります。その場で、将来取得したいスキルや挑戦したい業務について、相談できます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのシステム開発、運用 ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 本通駅 (広島県)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■勤務場所：広島オフィス ＜具体的な業務内容＞ ・販売管理システム／物流管理システム等の開発業務(Ver.UPや追加開発等) 【仕事の特色】 ＜同社について＞ 創業40年の安定独立系SIです。スタンダード市場には、2020年3月に上場しました。 関西ではワコールやダスキンなど、広島では四国電力や東レ、帝人などの誰もが知る大手企業との直取引を実現しています。プライム案件は全体の約7割を占めています。事業会社の業務系（オープン系）システムの他、ERP案件も豊富です。 ＜プロジェクトについて＞ 金融系や公共系のプロジェクトでは高い業務知識を持ったメンバーが多数参画しているため、上流工程の仕事を担当することが可能です。 同社は独立系のメリットを活かし、さまざまな業種・業態の案件に取り組んでいます。10年以上継続しているプロジェクトに関わることも可能です。 チームは、ほとんど社内メンバーで構成されています。業務を分担しやすい環境です。 ※エンドユーザーは、年単位で続けているプロジェクトが多数あります。（ユーザー内で複数のプロジェクトに携わるため） ※ローテーションは、平均およそ3年です。 ＜プロジェクト規模＞ 2名～5名（平均3名規模の案件多数） ※1名で常駐は発生しないよう配属しています。 ＜キャリアパス＞ ■特徴 年次に関係なく、成果・実績に基づき透明性高く評価されます。早期の昇給も可能です。 ■事例 入社3年でPL＞5年後係長＞課長に昇格 このような管理職が、実際に活躍しています。 ＜就労・教育環境＞ ■残業 全社で残業削減に取り組んでいます。現在、月平均15h程度です。 ■サポート体制 スキルに応じて、中堅メンバーとプロジェクトに参画します。しっかりしたサポートがあるので、安心して働くことが可能です。尚、新技術/新製品の技術習得における外部研修は、会社負担で参加できます。 ＜充実の福利厚生＞ ■資格手当(※全て月額ベースの金額です) ・応用情報技術者：2万円 ・ネットワークスペシャリスト：3万円 ・データベーススペシャリスト：3万円 ・プロジェクトマネージャ：3万円 ・中小企業診断士：3万円 ・日商簿記2級：1万円 等 ■その他： ・契約保養所、プールなど各種割引制度を完備 ・産休/育休取得者実績有：産休/育休取得者も活躍しています ・時短勤務社員も在籍 ・転勤は希望に沿って発令されます。希望していない転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 ＜社内体制＞ 定期的に上長との面談があります。その場で、将来取得したいスキルや挑戦したい業務について、相談できます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発（3年以上） ＜マインド＞ ・主体的に行動できる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 渡辺通駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■勤務場所：福岡オフィス ＜具体的な業務内容＞ ・電力業/製造業などの顧客のオープン系、ERPシステム開発における設計、製造等の工程 【仕事の特色】 ＜同社について＞ 創業40年の安定独立系SIです。スタンダード市場には、2020年3月に上場しました。 関西では、ワコールやダスキンなど誰もが知る大手企業との直取引を実現しています。事業会社の業務系（オープン系）システムの他、ERP案件も豊富です。 ＜プロジェクトについて＞ 金融系や公共系のプロジェクトでは高い業務知識を持ったメンバーが多数参画しているため、上流工程の仕事を担当することが可能です。 同社は独立系のメリットを活かし、さまざまな業種・業態の案件に取り組んでいます。10年以上継続しているプロジェクトに関わることも可能です。 チームは、ほとんど社内メンバーで構成されています。業務を分担しやすい環境です。 ※エンドユーザーは、年単位で続けているプロジェクトが多数あります。（ユーザー内で複数のプロジェクトに携わるため） ※ローテーションは、平均およそ3年です。 ＜プロジェクト規模＞ 2名～5名（平均3名規模の案件多数） ※1名で常駐は発生しないよう配属しています。 ＜キャリアパス＞ ■特徴 年次に関係なく、成果・実績に基づき透明性高く評価されます。早期の昇給も可能です。 ■事例 入社3年でPL＞5年後係長＞課長に昇格 このような管理職が、実際に活躍しています。 ＜就労・教育環境＞ ■残業 全社で残業削減に取り組んでいます。現在、月平均15h程度です。 ■サポート体制 スキルに応じて、中堅メンバーとプロジェクトに参画します。しっかりしたサポートがあるので、安心して働くことが可能です。尚、新技術/新製品の技術習得における外部研修は、会社負担で参加できます。 ＜充実の福利厚生＞ ■資格手当(※全て月額ベースの金額です) ・応用情報技術者：2万円 ・ネットワークスペシャリスト：3万円 ・データベーススペシャリスト：3万円 ・プロジェクトマネージャ：3万円 ・中小企業診断士：3万円 ・日商簿記2級：1万円 等 ■その他： ・契約保養所、プールなど各種割引制度を完備 ・産休/育休取得者実績有：産休/育休取得者も活躍しています ・時短勤務社員も在籍 ・転勤は希望に沿って発令されます。希望していない転勤はないため、腰を据えて働ける環境です。 ＜社内体制＞ 定期的に上長との面談があります。その場で、将来取得したいスキルや挑戦したい業務について、相談できます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■必須条件 何らかの言語開発経験をお持ちの方（目安2年以上） ※アプリ開発、組込開発いずれの経験者も歓迎します！ また、上流工程にチャレンジしたい方や早期にキャリアアップしたい方も大歓迎です。 ■ 主要言語 VB.net、ASP.net、C#、JavaScript、HTMLなど ■ OS Windows、Linux ■ DB Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど
想定年収 415～515万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 ■顧客へのECサイト構築のご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトを構築業務をお任せします。 お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いソリューションを目指して業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ◎ECサイト構築業務（要件定義/設計/製造/テスト/保守運用） ◎顧客への提案、要件ヒアリング、見積対応 など ※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。 【仕事の特色】 【次世代エンジニアとして活躍頂ける環境が揃っています】 ◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です ◆有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ◆曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ◆離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ◆女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ 【社風】 ・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 ・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(言語やWAFは問いません) ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方 ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える方 ・テストケースの設計、実行、分析が行える方 ・職種や組織を横断して業務を遂行し、継続的な成果創出が行える方 ＜仕事のマインド＞ ・当社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務イメージ＞ 以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。 ・RSpecのSuccess Rate改善、Flakyなテストの撲滅 ・E2Eテストの継続的な改善、実行速度向上 ・リリースフローの改善 ・テストケースの作成、改善 ・エンジニアからのリリース関連に対する相談の窓口 ・エンジニアからの品質関連に対する相談の窓口 ・その他全社品質関連業務 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ noteのQAエンジニアのミッションは、品質活動を通じてクリエイターの安心と創作意欲を支えることです。 そのために品質評価/改善、組織環境/フローの整備、ガイドラインの策定などのQA業務に取り組んでいただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・品質活動がクリエイターにダイレクトに反映され、人々の日常生活に大きな影響を与えることができる ・品質文化を形成および定着までの一連の流れを推進できる ・課題に対して組織全体で問題解決を行い、効率化/価値の最大化を促すことができる ＜noteについて＞ 当社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 ＜参考＞ 技術スタックや開発環境については以下の記事をご覧ください！ ・note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ https://note.jp/n/nf8dc954f41bc ・エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ ・「クリエイターの創作活動を支援するプロダクトを開発し続ける」その想いと覚悟 https://note.jp/n/nd90c9bd02a8f
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務（6ヶ月以上／サーバ、ネットワーク、クラウドいずれでも可） ＜マインド＞ ・責任感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方
想定年収 300～900万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして、さまざまな分野で活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ/ネットワークの設計構築～運用保守 ＜案件事例＞ ・インフラ設計、構築 官公庁NW設計/構築/管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ・システム運用、保守 官公庁申請受付システム維持管理業務（HP-UX(11i), Solaris 10, RedHat Linux 5.4） 某エンタテインメント・ゲーム関連企業様のトータル的な社内システムの運用＆保守 ※開発案件の事例も多数あるため、将来は開発案件に携わることも可能です。 ・Web／Openシステム開発 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）i-CIF） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） 電力自由化スマートメーター開発（Java、Oracle、Linux） ・ERP、CRMシステム開発 電力自由化開発（SAP、ABAP、） POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発（SAP、HANA、） 在庫/購買管理システム運用支援開発支援業務（SAP） 食品製造企業のコールセンターシステム（Salesforce） ・ スマホ/アプリ開発 漫画購読アプリ（Android、Java、Git） S社スマホのミドルウェア開発（Android、C、C++、） ・汎用システム開発 某銀行次期システムデータ移行（COBOL、JCLなど） 鉄道会社向けコンバージョン開発（AIX、MFCOBOL（5.0→5.1）） 【仕事の特色】 ■徹底したエンジニアファーストに努めている会社 創業時の思いは「身内に自慢できるような会社をつくりたい」というもの。これをベースに今もエンジニアが気持ちよく働ける環境を整備しています。 ・社長がエンジニアのことを第一に考えており、楽しく働ける環境づくりに注力 ・案件は必ずエンジニア本人が複数の中から選び、無理やりアサインすることはない ※営業職にノルマやインセンティブがなく、無理に配属させる必要がないためです。 ・提示された複数の案件にやりたいものがない場合も、新しく案件を取得してくれる ・社長の給料はエンジニア平均の3分の2程度 ・一人常駐しているエンジニアも若干名いますが、基本はチームで入れるよう考慮してくれる ・現場で残業が多いと分かると、先方にかけあって帰れるようにしてもらう、案件を変えるなど改善するように即対応 ・人気の高い関東ITソフトウェア健康保険組合に加入するなど、福利厚生の充実に努める ・昇進が早い（最速2年未満で部長および執行役員になった実績あり） ・業績連動の決算賞与 ■代表・細矢氏の設立背景 社長の細矢氏は、SIで長年営業をされてきました。2社を経験し、1社目では開拓した企業に対して23名のエンジニアをアサインするなど実績を挙げ、入社前の売上を約2倍まで成長をさせました。売上インパクトは数億円程度で売上が上がりすぎたため、前職に税務調査が入るほどでした。 しかし、疑問を抱きました。30名のエンジニア体制を作ったにも関わらず、ほぼ全員をパートナー企業のエンジニアにお任せしていたのです。自分を信頼してお客さまは発注をしてくれたのに、自社社員が数名しかいない状況。このままのビジネスモデルでいくならば、数年後も見通せず、厳しいのではないかと思ったそうです。そこで、前職社長に自社社員を採用してもらうよう交渉をしました。自分のボーナスを全部カットして、その費用を採用費用にかけてくれ、と頼む程です。しかし、その社長からの答えは「No」。自社にリスクを抱えたくない、また利益率なども気にしており自社社員の採用は否決されたのです。そこで細矢氏は自身で起業することを決意しました。 このような創業の背景があり、上記のようなエンジニアファーストの社風の会社が設立されたのです。 ■客先常駐でも安心して働ける環境を整えています ・対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる環境を構築しています ・代表やグループ長との面談も月1で実施しています ・人事評価は現場社員が作成したものをブラッシュアップし運用しています ・定期的に（月1,2回）営業から各現場社員の状況確認を実施しています ・不定期で細矢社長も各社員に連絡をとり会話をします ・現場にいる社員からSlackでいつでも本社の人に連絡できる状態になっています
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ■経験 ＜担当、PM/PL、上流SE共通＞ ・各種システムに関するサーバ設計、構築経験がある方（5年以上） ＜PM/PL、上流SE＞ ・プロジェクトチームリーダ、またはサブリーダとしての上流工程経験 ・システムやサーバのインフラ設計／構築経験、運用設計経験 ＜担当＞ ・スクリプトやシェルの設計、構築経験 ■マインド ・前向にできる行動力がある方 ・技術者（または管理者）としての向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く／伝える／汲み取る）がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 サーバインフラ技術者として、以下の業務を実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・H/W、S/Wの選定、設計、構築業務 ・システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・サーバ／ミドルウェアの提案から構築、保守作業 ・技術提案活動 ＜以下のいずれかの業務を予定＞ ・サーバ（Windows/Linux）関連の提案、設計、構築業務 ・上記案件の保守、運用業務 ※各種関連資格の取得については定期的にベンダー教育を受講 【仕事の特色】 ＜部署の魅力＞ ■インフラソリューション部 ・部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップが目指せる制度を整備。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入。高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意されています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 ■同社関連記事の紹介 VMware社より同社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年から3年連続でAPJパートナーアワードを受賞。AWS社からは、国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けています。 ■転職成功事例 前職は小学校の教諭。入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度からR&D部配属になり、VMwareソリューションを中心に担当。新規商材の調査研究を行っている。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行うスタイルです。キャリアプランの再確認や入社後に感じた疑問・不安の解消につながり、エンジニアライフをより充実させることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- ...
必須条件 ■経験 ＜担当、PM／PL、上流SE共通＞ ・クラウド環境に関する設計、構築経験がある方（3年以上） ＜PM/PL、上流SE＞ ・プロジェクトチームリーダまたはサブリーダとしての上流工程経験 ＜担当＞ ・クラウド環境のインフラ設計／構築経験、運用設計経験 ■マインド ・前向にできる行動力がある方 ・技術者（または管理者）としての向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く／伝える／汲み取る）がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 クラウドインフラ技術者として、以下の業務を実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウド基盤における設計／構築業務 ・クラウド上システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築、保守作業 ・クラウド関連の提案活動 ＜以下のいずれかの業務を予定＞ ・クラウド関連の提案、設計、構築業務 ・上記案件の保守、運用業務 ※各種関連資格の取得については定期的にベンダー教育を受講 【仕事の特色】 ＜部署の魅力＞ ■インフラソリューション部 ・部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップが目指せる制度を整備。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入。高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意されています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 ■同社関連記事の紹介 VMware社より同社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年から3年連続でAPJパートナーアワードを受賞。AWS社からは、国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けています。 ■転職成功事例 前職は小学校の教諭。入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度からR&D部配属になり、VMwareソリューションを中心に担当。新規商材の調査研究を行っている。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行うスタイルです。キャリアプランの再確認や入社後に感じた疑問・不安の解消につながり、エンジニアライフをより充実させることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下、いずれかの経験を必須とします。 ・Google Analytics など Web 解析ツールの業務利用経験 ・Google Tag Manager などタグ管理ツールの業務利用経験 ・各種計測、Web 広告タグの設置や運用経験 ・Web サイト制作、開発経験 （3年以上） ・SQL の業務利用経験 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・眼の前の業務の視座ではなく、事業全体として何が重要かを考え、今の仕事に落とし込んで行動できる方
想定年収 600～1,100万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。 メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。 これらの領域において、技術的な知識・経験をもとに、タグの最適な実装方法の提示および実装・円滑な運用、BigQuery に蓄積したデータを活用した新たな企画、新たなデジタル広告の導入などを担当いただきます。昨今の Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測などもお願いします。 【仕事の特色】 ＜技術的な魅力＞ 業務としては、エンジニア色の強いものです。デジタルマーケティング責任者とともに、さまざまな案件へ関わることになるため、デジタルマーケ業界動向や SEO について知識を深めていくことができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれも必須 ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上） ・React、TypeScript開発経験（1年以上） ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理、タスク管理、育成）の経験
想定年収 753～930万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容例＞ 1.開発プロジェクト管理 ・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・開発進捗管理やタスク管理 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーフォロー ・1on1等のフォロー ・チームメンバーの育成（技術面や行動面など） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 利用言語：HTML5、CSS3、TypeScript フレームワーク・ライブラリ：React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：ClickUp、Redmine CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest その他ツール：Figma、 Docker PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給 ＜ポジションの魅力＞ モダンなフロントエンド技術を今後積極的に導入していくフェーズにあります。 現在、6万社以上のお客様にサービスを提供しており、社会貢献性の高いサービスを提供できます。 横断組織として、主担当以外にも、さまざまなサービスに携わることができる面白さがあります。 ＜募集背景＞ 昨今、フロントエンドはユーザーへの接点となるUIの品質を高め、良質な顧客体験を提供するために非常に重要となって参りました。そんな中、ラクスでも、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けることに注力しており、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げました。 ※2022年には、社内でフロントエンドエンジニアのニーズが高まり、人員も増えてきたため「フロントエンド開発課」として独立しています。 現在は10名程度の体制ですが、今後のフロントエンドエンジニアの増員計画に伴い「組織拡大に向けたマネジメント力強化」が必要なため、マネージャー候補となる人材を募集することとなりました。 フロントエンド開発の専門家として、各サービスのプロダクトオーナー、開発チームリーダーと協業して開発を推進する役割が期待されます。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 フロントエンド開発課（10名） -管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名 ※サービスによりメンバー構成は異なります ※他部署となるデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して業務をしています。 ■開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。 エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ＜参考URL＞ ・勉強会・イベントページ https://career-recruit.rakus.co.jp/event/ ・エンジニアブログ https://tech-blog.rakus.co.jp/ ・フロントエンドチーム Note https://note.com/rakus_fe/m/m653605948abe
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、知識＞ ・JavaでのWebアプリケーション開発経験（設計・プログラミング）2年以上 ・Spring等のDIコンテナを利用した開発経験 ・SeleniumやjUnit等による自動テストの経験 ・Webセキュリティの知識 ＜仕事のマインド＞ ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方
想定年収 549～769万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能開発 ・ 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで ■開発成果物の作成/レビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ■メンバーの育成 ・チームメンバーの育成 ・技術面および行動面におけるリードおよびフォロー ・育成カリキュラムの作成/改訂 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ メール配信サービスの老舗であったブレインメールをＭＡによって取得。その後ブラストメールにサービス名変更し、現在はメール配信業界において契約者数トップクラスとなるサービスを提供しております。 一方で新たな競合の参入や、外部環境が目まぐるしく変化している中で、さらに多くのユーザに利用いただくためには、顧客提供価値を最大化していく必要がございます。 そこで、ブラストメールにおけるユーザ体験の更なる向上を目指し、新機能開発や機能改善へより一層注力していくため、開発体制を強化することとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ ・自分たちのプロダクトを持ち、それを育てることができる。 ・製品の方向性や実装優先度など製品企画にも中心メンバーとして携われる。 ・チーム同意の上で、自分たちで開発手法やツールを選定していくことができる。 ・チーム内の開発リソースを把握できているため、無理のないスケジュールで開発に携わることができる。 ＜ミッション＞ ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長していく ＜配属組織＞ ■配属 ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。 ※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。 ・開発部 BM(ブラストメール)バックエンド開発課 ※課長含めて、4名の組織です ＜開発環境＞ ■開発 利用言語：Java（他、Go/PHP/TypeScript） ミドルウェア ：Apache/Nginx/Jetty/RabbitMQ フレームワーク・ライブラリ：SpringBoot/JUnit/Mockito データベース：PostgreSQL/MongoDB CI、テスト：Gitlab-CI/Cypress/Karate 実行環境：EC2、Lambda、Docker IDE：IntelliJ 開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能） ■管理 バージョン管理システム：GitLab チケット管理システム：Redmine その他：SonarQube/Slack/Rundeck/Elasticsearch/Notion
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・データ分析案件の経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 データ分析エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ お客さまの課題に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に提案～導入～データの可視化まで一連の流れに携わっていただきます。 将来的には案件をリードしたり、組織マネジメントもご担当いただく想定です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス「ADDPLAT」について 次世代データ分析基盤「ADDPLAT」（https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html） 「ADDPLAT」は、Google Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。 データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。 同社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーです。Google社も、Google Cloudと併せて同サービスを拡販しています。 ■BSG事業部の風土とマッチする人材について 主体性があり、能動的に動けるエンジニアが多い環境です。 ほぼプライム案件のため、顧客志向でお客さまと向き合っていきたい方にマッチします。 BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦することが可能。多種多様な最新テクノロジーに触れられます。 また、役員にプレゼンし承認を得ることで新規事業を立ち上げることも可能です。 ＜配属予定チーム＞ BSG事業部（約80名）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java、Python、Ruby、SQL等、Webアプリケーション開発の経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・今後データ分析を行っていきたいと考えている方
想定年収 460～900万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 データ分析エンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ お客さまの課題やビジネス展開に合わせて、自社サービス「ADDPLAT」を用いたデータ分析案件に携わっていただきます。 営業とともにヒアリングの段階から参画。導入～データの可視化まで、一連の流れを行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■自社サービス「ADDPLAT」について 次世代データ分析基盤「ADDPLAT」（https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html） 「ADDPLAT」は、Google Cloudのサービスを活用した次世代データ分析基盤です。 データの取り込みからBIツールによる可視化まで、コストを抑えてスピーディー・ワンストップでデータ分析を実現できます。 同社はGoogle Cloudのセールス、サービス認定パートナーです。Google社もGoogle Cloudと併せて同サービスを拡販しています。 ■あなたのキャリアを全力でフォロー 半年に一回目標面談を設定し、上長とすり合わせをしながら今後のキャリアを考えることができます。 BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦することが可能。資格取得奨励制度や外部研修（費用会社負担）を活用しながら多種多様な最新テクノロジーに触れ成長できます。 ＜配属予定チーム＞ BSG事業部（約80名）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・C#を用いてのシステム開発経験：3年以上 ・DB設計/開発/運用経験：3年以上 ・各種設計/実装/試験/リリース/運用保守までの一貫した経験 ・Gitでのチーム開発経験 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (東京都)
会社概要 【職務内容】 ・要件定義から各種設計開発業務（基本設計/実装/検証） ・保守開発/障害対応 など 【仕事の特色】 【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【入社直後の担当PJ】 ・遠隔画像診断システム開発 【ミッション/役割】 ・新システム(Webアプリ含む)への移行をリード、データ移行の仕組み等を設計開発していただきます。 ・日々増え続ける読影依頼(約1万件/日)を効率的に処理できるように、システム改善・業務改善を行っていただきます。 ・新規サービスの追加要望に応じて、要件定義～検証、リリースまで、リードしていただきます。 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【開発環境】 ・開発言語 ：C#, Python3, TypeScript, JavaScript ・フレームワーク ：.NET Framework .NET Core, FastAPI, React, Next.Js ・データベース ： SQL Server, MySQL ・インフラ ：データセンター, AWS ・プロジェクト管理 ：Backlog, Github ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub/AzureDevOps) ・コミュニケーションツール ：Slack, Teams 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的なシェア率を誇りますが、まだまだIT技術で解決すべき課題が多いと考えており、AIなど先端技術への投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》 医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・下記いずれかの言語を使ったシステム開発、アプリケーション開発経験3年以上 ■言語：オープン系（Java、.NET）、モバイル系（Objective-C、Swift、Android-Java） ＜マインド＞ ・ポジティブに物事を考えられる方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・問題意識を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方
想定年収 355～563万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 電力系情報システムの要件定義・設計・開発・運用・保守を担当。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力系業務知識とオープン系スキル（.Net, Java）を活かしたホストシステム分散化対応、制度改定対応など。 スマートエネルギーの領域では、幅広い技術要素が求められる為、RPA（UiPath）やPowerApps等のローコード／ノーコード開発、モバイル（iOS/Android）アプリ開発、クラウド開発（aws、python等）、通信・インフラ系（Linux、C/C++）技術の開発知識をお持ちの方もお待ちしています。 ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。 テレワーク開発環境を活用して首都圏や関西の案件にも対応できる取り組みを実施しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エネルギービジネス部 ＜ポジションの魅力＞ 主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携われます。チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点などを有識者のメンバーと相談しながら働ける環境です。 近年は、リモートでできる案件も少しずつ増加。東北にいながら、首都圏・関西の案件に対応することもできます。 経験に応じ、上流工程、リーダーやマネジメントへのステップアップも実現できる職場です。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ