フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・学歴：大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上、または薬剤師の資格保有者で実務経験1年以上 ・素直で周りに気を使える方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・０→１を経験したい方 ・自分の中で仮説をもって取り組める方 ・トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（薬剤師）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 【仕事の特色】 ◎当ポジションの魅力 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎組織について ・レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・薬剤師紹介事業部について 2023年4月に立ち上げの新設事業部です。 薬剤師への転職支援サービスを提供します。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。 高齢化社会において日本人の平均寿命が延びている中、医療費削減や健康状態の自己管理の一環として、軽度な身体不調は自分で手当てするというセルフメディケーションの重要性が高まっています。これにより調剤薬局・病院・ドラッグストア・企業等様々な就業先で働く薬剤師は、身近な医薬品の専門家としてより多くのサポートが求められるようになり、需要は拡大していくと考えられております。これらの背景からレバレジーズメディカルケア株式会社では、業界における需要に合わせて、薬剤師向け人材サービスの提供を開始いたします。業界に特化した専門のアドバイザーが、全国の幅広い勤務先から個々に合う職場をご提案いたします。
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必須条件 ■ヘルプデスクまたはPCキッティングのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの基礎知識をお持ちの方 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■チームワーク、コミュニケーション力 ■自主的に学び、最新技術を追求する姿勢 ■問題解決能力
想定年収 360～540万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ■社内ITサポート（ヘルプデスク） ■デバイス管理、キッティング ■資産管理業務 ■その他情報セキュリティ部内に係る業務 【仕事の特色】 【会社概要】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ◎コーポレートサイト：https://corp.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Linuxサーバの設計・構築経験を3年以上お持ちの方 ・Docker/Kubernetesなど、コンテナ技術の利用経験をお持ちの方 ・要件定義からシステムアーキテクチャの設計・構築まで一貫して携わったご経験 ・新しいサービスや技術に対する高い感度・関心をお持ちの方 ・社内外の関連部門とコミュニケーションをとり、協力体制を築くことのできる方 ・積極的・建設的な議論ができる方 ・内容を熟知した人でなくても運用できるような仕組みの構築ができる方 ・自分が開発したサービスに責任を持ち、利用するお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
想定年収 580～1,200万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 さくらのAIプラットフォームサービスにおける、新機能の実装からシステム前提のアーキテクチャ設計、インフラの展開から運用まで、多岐にわたる業務をお任せします。 さくらが保有するクラウドやGPUサーバを用いてサービスを企画・開発・運用する役割です。この過程において、目的の達成のために技術選定、設計、構築し、OSやハードウェアのチューニングなど、AIサービスの立ち上げで必要となる全ての過程に関わることが可能です。 【具体的な業務詳細】 ・アーキテクチャ設計 新規開発もしくは開発中のアプリケーションを対象として、サービスを提供するためのシステムアーキテクチャを、自社クラウドサービスやベアメタルサーバなどを組み合わせて設計いただきます。 ・インフラ構築 主担当エンジニアとして、詳細設計、構築、また開発メンバーのサポートなどを通じてプロジェクトをリードいただきます。 ・サービスの運用管理 継続的な運用のため、日常のシステム運用、チューニング、および、監視設計などの仕組み作りを進めていただきます。 【仕事の特色】 【利用している技術】 ・Docker ・Kubernetes ・Go ・GitHub Actions ・Ansible ・Terraform 【携わって頂くプロダクトの一例】 ・さくらインターネット、生成AI向けプラットフォームサービスの開発を開始 https://www.sakura.ad.jp/corporate/information/newsreleases/2024/11/25/1968217720/ ・コンテナー型GPUクラウドサービス 高火力 DOK（ドック） https://www.sakura.ad.jp/koukaryoku-dok/ 【募集背景】 本ポジションの配属部門においてはAIプラットフォーム事業の推進を担当しており、現在新規プロダクトの開発や外部パートナー企業とのコラボレーション案件が堅調に増加している状況となります。 その中で、この加速度的な事業成長に柔軟に対応ができる組織体制の構築・強化を図るべく、本ポジションの募集を開始いたします。 【こんなところが魅力です】 ・注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。 ・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラ基盤領域の上流（要件整理・構想検討・設計、等）経験があること ・コミュニケーション力 ・インフラ領域案件のリーダー、PM経験（10〜50人月程度、支援を行いながら育成することも可能） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 680～970万円
募集職種 最寄り駅 菊水駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客（地方自治体）におけるインフラ基盤（オンプレ）の設計・構築・運用保守を担当しています（当該インフラ基盤の上で各種業務アプリケーションが稼働しています）。 インフラ基盤（オンプレ）の安定稼働に向けた日々のインシデント管理と対応、効率化や省力化に向けた改善等も実施しています。 またBPR・DX推進・クラウド化といった領域も顧客から相談を受けて対応しています。 ・法施行に基づく顧客（地方自治体）の次期インフラ基盤への検討作業のPM、もしくはチームリーダーをご担当いただきます。 具体的には以下の作業となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・インフラ領域の現状整理、要件とあるべき姿の整理、現状とのGAP整理、構想検討、設計、構築といった作業における進捗・品質・コスト・パートナー・顧客調整等 ※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業（インフラ要件整理、顧客打合せ参加）などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています（その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です）。 ■ROLES プロジェクトマネージャー、 ITアーキテクト、システム基盤エンジニア 【仕事の特色】 ＜メッセージ＞ 担当いただく次期インフラ基盤は地方自治体内でもかなり大規模なインフラ基盤です。 なかなか経験できない規模の次期インフラ基盤に関する一連の作業をPM、リーダーとして経験することでインフラ領域におけるアーキテクチャの理解・習得（クラウドも含む）、セキュリティのスキル向上、等に加え、プロジェクト管理、チームマネジメント、ITスキル、顧客交渉力・折衝力、全体プロセス理解、等の技術力向上も含めたキャリアップにもつながると考えています。 また、その経験を武器に将来より大きなやりがいのある案件にもチャレンジでき、ご自身が望めば組織長を担当する機会も考えています。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・エンジニアとしての開発・運用経験 ・オブザーバビリティプロダクトの利用経験 ・外部への情報発信の経験 ・問題解決をするのが好き ・探求心がある（物事を突き詰めて調べたり考えたりできる） ・コミュニケーションを取ることが好き ・仕事を通して人の役に立つことにやりがいを感じる ・チャレンジ精神がある（自らの担当領域を広げることを厭わない）
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 2014年9月にはてながリリースしたサーバー監視クラウドサービス「Mackerel」は、今「チームで育てるオブザーバビリティプラットフォーム」を掲げ、オブザーバビリティ領域へと留まることなく進化を続けています。 Mackerel の Customer Reliability Engineer（CRE）として「顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図る」というミッションに、主にカスタマーサクセスの観点で貢献していただきます。 具体的にはオブザーバビリティについてのこれまでの知見を活かしていただき、 ・顧客へのプロダクト説明、技術質問回答、導入・活用支援 ・開発チームへ顧客の声をフィードバック ・技術イベントやオンラインセミナー、ブログでの発信 等でご活躍いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 はてなが開発するオブザーバビリティサービス「Mackerel」は、「運用をイージーに。変化するシステムを自分たちのものに。」をミッションとし、順調に規模を拡大しつづけています。Mackerel の CRE は、顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図るための様々な活動を行っています。 Mackerel の CRE は、顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図るための様々な活動を行っています。 オブザーバビリティ領域へのプロダクト展開及び事業拡大に伴い、カスタマーサクセスを中心に貢献していただく CRE を募集します。 ■この仕事で得られるもの 顧客が抱える課題を技術を軸として、顧客と共に解決を図ることができる CREは顧客の目的を達成することに特化した専門エンジニアです。プロダクトの改善を行い、ユーザーに価値を提供し続けることで、顧客とプロダクトの健全な関係を構築し、直接貢献することができます。 オブザーバビリティの最前線で開発チームと意見を交わしながら機能を実現できる 日本国内で開発されているオブザーバビリティプロダクトの開発の一翼を担い、ユーザー目線を持って開発チームと密接に意見を交換しながら機能の開発・改善に深く関わり、スクラム開発手法や最新のオブザーバビリティのさらなる知見を得られます。 ■ チーム(CRE)の働き方 Mackerel CREチームは、Mackerelのユーザーと直接関わる立場として、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、DevRelの大きく3つを軸として活動しています。今回募集しているカスタマーサクセス業務担当者の日々の活動の例を示します。 顧客の状況を把握するため、定期的にミーティングを開催し、課題や要望を確認します。開発チームと協議しながら実装の実現を後押しするほか、ときには設計、PoC、あるいは実装自体に深く関わることもあります 新しい機能の紹介や導入支援、コストや活用についての相談対応など、顧客の成功につなげるためのさまざまな施策を実行します 新規商談に同席して、お客さまの技術的な不安を解消し、より良い提案につなげます ■エンジニアの働き方 はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています: メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 技術勉強会。1-2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 登壇支援。遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 ■配属先 テクノロジーソリューション本部 第1グループ Mackerel CREチーム
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必須条件 ・Web・ネイティブアプリ/AI/IoT/モバイル開発におけるPM業務 ・要件定義～テストまでの一貫した開発経験（エンジニア経験） ・提案書作成や要件定義の経験 ・要望/要求収集、使用長さを含めた顧客折衝の経験 ・やったことがないことでもチャレンジとしてとらえ、周りを巻き込みながら進めることができる方 ・技術だけでなくビジネスサイドにも関わりたいと思っている方 ・顧客志向を念頭に行動できる方 ・何事も主体的に考え行動できる方 ・新しい技術動向にアンテナを立て、積極的にキャッチアップをしている方 ・固定概念にとらわれず、よりよくするための柔軟性を持っている方 ・会社づくりに関わってみたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 【仕事の特色】 【ご入社の流れ】 BTMAIZの準備期間として創業から約半年程度は親会社の株式会社BTMにご入社いただき、BTMAIZへ出向という形で就業いただきます。 ※ご本人が望む場合は将来的に、BTMAIZへの転籍も可能です。 ご入社後は現在BTMAIZで請け負っている案件に参画いただきながら、BTMAIZの案件イメージをつかんでいただき、並行して、目標設定やキャリアプランのすり合わせも進めて参ります。 またご入社から2～3週間はBTMAIZのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や就業環境を把握していただく時間としてOFFJTで10時間程度、お時間をいただいく予定です。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・エンジニアとしての開発・運用経験 ・オブザーバビリティプロダクトの利用経験 ・外部への情報発信の経験 ・問題解決をするのが好き ・探求心がある（物事を突き詰めて調べたり考えたりできる） ・コミュニケーションを取ることが好き ・仕事を通して人の役に立つことにやりがいを感じる ・チャレンジ精神がある（自らの担当領域を広げることを厭わない）
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 2014年9月にはてながリリースしたサーバー監視クラウドサービス「Mackerel」は、今「チームで育てるオブザーバビリティプラットフォーム」を掲げ、オブザーバビリティ領域へと留まることなく進化を続けています。 Mackerel の Customer Reliability Engineer（CRE）として「顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図る」というミッションに、主にカスタマーサクセスの観点で貢献していただきます。 具体的にはオブザーバビリティについてのこれまでの知見を活かしていただき、 ・顧客へのプロダクト説明、技術質問回答、導入・活用支援 ・開発チームへ顧客の声をフィードバック ・技術イベントやオンラインセミナー、ブログでの発信 等でご活躍いただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 はてなが開発するオブザーバビリティサービス「Mackerel」は、「運用をイージーに。変化するシステムを自分たちのものに。」をミッションとし、順調に規模を拡大しつづけています。Mackerel の CRE は、顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図るための様々な活動を行っています。 Mackerel の CRE は、顧客に寄り添い顧客が抱える真の課題にフォーカスし、その課題を技術を軸として顧客と共に解決を図るための様々な活動を行っています。 オブザーバビリティ領域へのプロダクト展開及び事業拡大に伴い、カスタマーサクセスを中心に貢献していただく CRE を募集します。 ■この仕事で得られるもの 顧客が抱える課題を技術を軸として、顧客と共に解決を図ることができる CREは顧客の目的を達成することに特化した専門エンジニアです。プロダクトの改善を行い、ユーザーに価値を提供し続けることで、顧客とプロダクトの健全な関係を構築し、直接貢献することができます。 オブザーバビリティの最前線で開発チームと意見を交わしながら機能を実現できる 日本国内で開発されているオブザーバビリティプロダクトの開発の一翼を担い、ユーザー目線を持って開発チームと密接に意見を交換しながら機能の開発・改善に深く関わり、スクラム開発手法や最新のオブザーバビリティのさらなる知見を得られます。 ■ チーム(CRE)の働き方 Mackerel CREチームは、Mackerelのユーザーと直接関わる立場として、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、DevRelの大きく3つを軸として活動しています。今回募集しているカスタマーサクセス業務担当者の日々の活動の例を示します。 顧客の状況を把握するため、定期的にミーティングを開催し、課題や要望を確認します。開発チームと協議しながら実装の実現を後押しするほか、ときには設計、PoC、あるいは実装自体に深く関わることもあります 新しい機能の紹介や導入支援、コストや活用についての相談対応など、顧客の成功につなげるためのさまざまな施策を実行します 新規商談に同席して、お客さまの技術的な不安を解消し、より良い提案につなげます ■エンジニアの働き方 はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています: メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 技術勉強会。1-2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 登壇支援。遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 ■配属先 テクノロジーソリューション本部 第1グループ Mackerel CREチーム
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必須条件 ●システム開発におけるリーダーまたはPM経験（プロジェクトメンバ数：５人以上、プロジェクト期間：１年以上） ●SaaS開発経験（2年以上） または 国際勘定系（外為）業務知識（2年以上、特に外国送金やSWIFTに関する知識）
想定年収 470～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。 ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。 ●追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発 ●ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など） ●サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など ） ※ 本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、外国送金分野のパイオニアとして、2020年よりサービスを稼働しております。 金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関でご採用いただいています。 ◆外国送金受付ワークフロー SurFIN® https://www.biprogy.com/solution/service/surfin.html SurFINは、外国送金の受付から対外決済までをすべてデジタル化し、金融営業店のDX化に貢献しているワークフローソリューションです。 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力等＞ ●AWS、スクラム開発、AIを利用したAP開発支援ツールの活用などの新しい技術を習得することができます。 ●職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。）
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必須条件 ・Pythonもしくは静的型付き言語のうち2つ以上の言語を用いた開発経験を3年以上有すること ・INDEX、PK等を理解した上でのRDB設計経験を有すること、SQLの最適化ができること※実行計画を意識した設計が可能であれば尚良し ・クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を用いてシステム開発した経験を有すること（プライベートでの開発経験も可） ・インフラ（オンプレ・クラウド問わず）の設計・構築経験を有すること※IPAの非機能要求グレードを考慮してシステムを構築可能であれば直良し ・複数人で構成されたチームのもと開発が進められているシステムの設計、実装、テスト、運用までの実務経験を3年以上有すること ・GitHubまたはGitLabを活用したコード管理経験を有すること ・プロジェクトリーダー、もしくはそれに準ずる以下の経験を有すること - 開発組織に属するメンバーの育成、タスク割り振り経験 - 他者が製造した成果物に対するレビュー経験 言語・レベル：英語論文が読める程度の英語力 ・広い視点を持って、自身の業務範囲を超えて能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、チームメンバとコミュニケーションをとりながら業務を勧められる方 ・ビジネス課題解決の視点を持って、固定観念にとらわれず業務を遂行できる方 ・エンジニアリング部内の開発チームの組織づくりに関心がある方 ・より良いシステム開発のあり方を探求し、それを実行できる方 ・機械学習モデルを組み込んだよりスマートなシステムの開発に興味をお持ちの方 ・継続的な自己研鑽や個人開発など通じ、自己成長を体現されている方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 ・機械学習を用いたシステム/サービス開発の主導的立場での参画 機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。 入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。 ・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援 ・システム開発エンジニアチームの組織拡大に必要な活動全般（部内への定期的な技術発信活動、メンバー育成活動など） 【仕事の特色】 Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。 当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。 共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。 【本ポジションについて】 PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、開発エンジニアリングチームを拡大しています。 当社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム/サービス開発を推進して頂きます。具体的には、PoC後の本番導入に向けて、機械学習システムの要件定義から設計・開発・テスト・運用までの一貫したフェーズをご担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 ・機械学習の知識・経験が少なくても、機械学習システム開発に携われる ・AIでイノベーションを起こすことに携われる ・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われる ・機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できる ・要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われる ・様々なクラウドサービスを使った開発に携われる ・成長を続けているAIスタートアップにて、エンジニア組織の拡大に携われる
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- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ウェブアプリケーションの開発経験（言語不問） ・リレーショナルデータベースを利用した設計・開発経験 ・Linux系OSの利用経験 全職種において、以下のような人をはてなでは求めています ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出したい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方 ・インターネットが好き、インターネットをより良いものにしたいと思っている方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ウェブアプリケーションエンジニアとして、当社はてなブログチームに所属し、機能開発を行っていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニアと連携して、仕様の相談、設計、タスク分担、実装までを自律的に行います。特に直近開発している企業向けの機能については、Next.js（App Router）を用いた別のコンポーネントで提供する意思決定を行っており、新しい技術を学びながら開発に取り組むことができます。 また、ユーザー向けの機能の開発だけでなく、システム基盤の運用・改善にも取り組んでいただきます。当社はてなブログは長い歴史のあるサービスで、運用能力の向上、複数あるコンポーネントのライブラリやミドルウェアのアップデート、リファクタリングやリプレイスを通じたメンテナンス性と開発生産性の維持向上など、難しい技術課題が数多く存在します。テックリードを始めチームのエンジニアと連携して、それらの企画や優先度づけ、設計、実装に取り組みます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴ってエンジニアを募集します。オウンドメディアCMSとしてスタートした企業向けの事業ですが、近年の企業の情報発信の広がりに伴って、様々な追加機能が待望されている状況です。2024年7月にリリースした「AIコンテンツアシスト」のような独自の機能に始まり、コンテンツの作成や管理、マーケティングの支援をさらに強化し、より多くの企業の情報発信を支援したいと考えています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 長い歴史のあるブログサービスならではの様々な経験を積んでいただけます。システムには多くの機能やコンポーネントが存在しており、多様な技術や実装パターン、プラクティスに触れることができます。システムのリファクタリングやリプレイスといった、事業を未来に繋げるためのタフな仕事も経験することができます。また自社で運営しているサービスだからこそ、顧客にとって価値のあるものを自ら考え提供する必要があります。個人、企業の様々な顧客に向き合い適切なソリューションを考える経験を通して、エンジニアリングの方針を柔軟に検討するスキルが鍛えられます。 ＜配属部署＞ コンテンツ本部 第2グループ ブログチーム ※ 個人のキャリアプランや状況変化による、他チームへの配属異動希望も検討されます。 ＜チームの働き方＞ 期初に計画したロードマップに沿って機能開発やシステム基盤の改善を行います。開発チームはプロダクトマネージャー、デザイナー、ユーザーサポート、Webアプリケーションエンジニア、SREなど多様な職種で構成されています。現在は企業向けの機能開発を1週間スプリントで行うチームと、システム基盤の改善を2週間スプリントで行うチームの、ふたつのサブチームに分かれて開発を進めています。どちらのチームもスクラムを基礎にした運営が行われており、Google Meetを使ったデイリースタンドアップや各種ミーティング、Slackを活用した同期的な相談やペアプログラミングなど、開発を円滑に進めるためのコミュニケーションを活発に行っています。 ＜主に利用している技術＞ Perl / TypeScript / React / Next.js Go / Scala / GraphQL / Apollo MySQL / Redis / Elasticsearch / Varnish / ngx_mruby Amazon ECS / AWS Step Functions / Amazon DynamoDB / Let's Encrypt Docker / GitHub Actions
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験もしくは、システム企画の経験がある方 ・プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの実務経験がある方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 太田駅 (群馬県)
会社概要 自動運転や安全支援などAI活用のベースとなるアノテーション事業で国内シェア上位の当社にて、先端のデータビジネスでアナリティクスエンジニア（プロジェクトリーダー）として以下の業務をお任せします。 ■仕事の内容 当社顧客の某自動車メーカー様で、お客様と一体となって先進運転支援システムの開発支援業務 プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、提案、折衝、見積りおよびQCD管理に携わっていただきます。 具体的には・・・ ・顧客収集データの管理とレポーティング ・所望データの詳細ヒアリングと、対象データの抽出・提供 ・データベース登録データの選定と反映 ・他データベースシステムとの統合に向けた検討と提案 ・その他、顧客内業務遂行上における課題抽出と、改善提案 ■入社後のイメージ 現在のプロジェクトリーダとともに業務を覚えていただきながら、プロジェクトのリードに向けた準備を二人三脚で進めます。 【仕事の特色】 ■企業・求人の特色 これからの時代、AIを活用したより便利な社会、より最適化された社会の実現が進んでいきます。 そんな中、私たちはAI活用に必要となる高精度データを用意するアノテーションサービス事業を10年前から立上げ、現在は国内ベンダーシェア5年連続上位獲得するなど、更に成長を続けています。 特に、自動運転や安全支援をはじめとする先進モビリティ、モビリティが生み出す新たなサービス分野では、多くのお客様や世の中に必要とされ、まさに社会を支える重要な役割を担っています。 データを源泉としたエンジニアリングにより新たな価値を創造する集団の一員として、共にマーケットにイノベーションを起こしませんか？ ■参考資料 ・毎日新聞社の取材を受け、2024/04/22発刊の新聞に掲載されております。 https://annotation.brycen.co.jp/information/20240418 ・事業紹介参考URL https://annotation.brycen.co.jp/ ・社長インタビュー https://glocal.news/brycen.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ウェブアプリケーションの開発経験（言語不問） ・リレーショナルデータベースを利用した設計・開発経験 ・Linux系OSの利用経験 全職種において、以下のような人をはてなでは求めています ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出したい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方 ・インターネットが好き、インターネットをより良いものにしたいと思っている方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ウェブアプリケーションエンジニアとして、当社はてなブログチームに所属し、機能開発を行っていただきます。プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニアと連携して、仕様の相談、設計、タスク分担、実装までを自律的に行います。特に直近開発している企業向けの機能については、Next.js（App Router）を用いた別のコンポーネントで提供する意思決定を行っており、新しい技術を学びながら開発に取り組むことができます。 また、ユーザー向けの機能の開発だけでなく、システム基盤の運用・改善にも取り組んでいただきます。当社はてなブログは長い歴史のあるサービスで、運用能力の向上、複数あるコンポーネントのライブラリやミドルウェアのアップデート、リファクタリングやリプレイスを通じたメンテナンス性と開発生産性の維持向上など、難しい技術課題が数多く存在します。テックリードを始めチームのエンジニアと連携して、それらの企画や優先度づけ、設計、実装に取り組みます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴ってエンジニアを募集します。オウンドメディアCMSとしてスタートした企業向けの事業ですが、近年の企業の情報発信の広がりに伴って、様々な追加機能が待望されている状況です。2024年7月にリリースした「AIコンテンツアシスト」のような独自の機能に始まり、コンテンツの作成や管理、マーケティングの支援をさらに強化し、より多くの企業の情報発信を支援したいと考えています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 長い歴史のあるブログサービスならではの様々な経験を積んでいただけます。システムには多くの機能やコンポーネントが存在しており、多様な技術や実装パターン、プラクティスに触れることができます。システムのリファクタリングやリプレイスといった、事業を未来に繋げるためのタフな仕事も経験することができます。また自社で運営しているサービスだからこそ、顧客にとって価値のあるものを自ら考え提供する必要があります。個人、企業の様々な顧客に向き合い適切なソリューションを考える経験を通して、エンジニアリングの方針を柔軟に検討するスキルが鍛えられます。 ＜配属部署＞ コンテンツ本部 第2グループ ブログチーム ※ 個人のキャリアプランや状況変化による、他チームへの配属異動希望も検討されます。 ＜チームの働き方＞ 期初に計画したロードマップに沿って機能開発やシステム基盤の改善を行います。開発チームはプロダクトマネージャー、デザイナー、ユーザーサポート、Webアプリケーションエンジニア、SREなど多様な職種で構成されています。現在は企業向けの機能開発を1週間スプリントで行うチームと、システム基盤の改善を2週間スプリントで行うチームの、ふたつのサブチームに分かれて開発を進めています。どちらのチームもスクラムを基礎にした運営が行われており、Google Meetを使ったデイリースタンドアップや各種ミーティング、Slackを活用した同期的な相談やペアプログラミングなど、開発を円滑に進めるためのコミュニケーションを活発に行っています。 ＜主に利用している技術＞ Perl / TypeScript / React / Next.js Go / Scala / GraphQL / Apollo MySQL / Redis / Elasticsearch / Varnish / ngx_mruby Amazon ECS / AWS Step Functions / Amazon DynamoDB / Let's Encrypt Docker / GitHub Actions
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・開発経験のある⽅。SREとしての業務経験のある⽅ ・AWSの設計・構築・運⽤経験が3年以上の⽅
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新小平駅 (東京都)
会社概要 当社では⼤⼿企業のDX推進から新規サービス開発まで、幅広いクライアントワークを⼿がけています。業界を問わず様々なプロジェクトに携わり、要件定義から運⽤保守まで⼀貫して担当。また、⾃社サービスとして新規ゲームタイトルの開発を進めており、⼤規模なユーザー獲得を⾒据えた先進的なインフラ基盤の構築に取り組んでいます。クライアントワークと⾃社開発の両⽅で、AWSや、⾃社のGCPを活⽤したモダンな開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・⾃社ゲーム領域のSRE業務全般（GCP） ・toB向けクライアントワークのクラウドインフラ設計・構築（GCPまたはAWS） ・インフラ監視・運⽤保守
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・開発経験のある⽅ ・Unreal Engineの深い知識と実務経験（5年以上） ・C++/Blueprint開発経験 ・ゲーム開発のリード経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・3Dを使⽤したマップ開発の経験
想定年収 480～800万円
募集職種 最寄り駅 新小平駅 (東京都)
会社概要 当社では、toC事業の中核として、某⼤⼿⾳楽レーベルの協⼒も得つつ、グローバル展開でのスマホゲームの開発を進めています。今回はアプリ開発をリードいただけるゲーム開発エンジニアを募集します。 ゲームの内容としては『⾳楽活動やライブプレイにフォーカスしたゲーム』となっており、3Dを伴った、キャラクター、ファッション、マップ開発に⼒を注いでいきます。⼀⽅で、現状ではtoB向けの受託案件が主な収益基盤となっており、ゲーム開発が本格稼働するまではシステム開発等の受託案件にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲーム開発チームのメンバーマネジメント ※3Dを伴ったキャラクター、ファッション、マップ開発に携わるメンバーのマネジメント ・Unreal Engine開発の技術リーダー ・ゲームシステムの詳細設計と実装 ・コードレビュー、技術的な意思決定およびパフォーマンス最適化
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・web・オープン系のシステム開発経験 10年以上 ・PM/PLとしてマネジメント経験のある方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【ミッション】 ・プロジェクトの成功 ・納期通りに品質を担保すること ・サービスの更なる発展に貢献できること 【魅力】 ・会員数1,000万人以上の規模感の開発に携われる点 ・自分たちで技術要素を決めることができ、裁量権が大きい点 ・自社サービスの開発であり、自分が手掛けたシステムは自分でも利用できるサービスのため、利用者としての観点でも目に見えるため、手ごたえや面白みを感じることができる点 ・クライアント（主にサービス提供社）や営業担当と距離が近く、実際にお客様の声を聞きながら、サービスに活かすことができる点 【仕事の特色】 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・監視：Datadog、他 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・CMS：Acquia(Drupal) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 『ベネワン・プラットフォーム』とは 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、 最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。 配属組織開発運用部 各チーム80名ほど（10月時点）
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