フレックス制の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(243ページ目)
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フレックス制のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 570～800万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が金融機関（主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様）向けに提供するソリューションの開発を行います。 要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。 信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。 また、生命保険会社様向け等、NTTデータグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。 ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発がをできる人財を幅広く募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金融機関様向けのソリューション開発 ・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。 ・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。 また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・最年少課長代理：31歳 ・最年少課長：35歳 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■アピールポイント（職務の魅力） 当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。 営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。 また、NTTデータグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます。 ■想定役職 課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 ＜職場環境＞ ⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ■働きやすさ お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。 そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。 フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
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必須条件 ・学歴：大卒以上 ・Webアプリケーションのテスト設計、テスト実装、テスト実施、テスト分析、バグ分析の経験（1年以上） ・QCD、テストピラミッドを意識したテスト戦略を考える事ができる ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。 PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施 ・テスト効率化および自動化 ・開発、テストプロセスの改善提案と実行推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript、Go、Python ・フレームワーク：React、NestJS、PyTorch ・データベース：MySQL（RDS） ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma、Zenhub、Miro ・情報共有ツール：Slack、Notion ・インフラ環境：AWS（Lambda、ECS Fargate など）、Terraform、Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry ＜募集背景＞ 2023年11月に「OPTEMO」を正式リリースし、シリーズAの資金調達も完了いたしました。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性／保守性／信頼性など）も今以上に向上させていくことが必要不可欠になります。 将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えており、今回QA領域に強みを持つエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ ビジネスサイド6名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託5名（エンジニア4名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ＜企業の魅力＞ ■OPTEMOについて Web上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWeb接客ツールです。 2023年11月に正式リリースを行い、これから更なる事業拡大を行っていくフェーズとなります。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。
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必須条件 ・学歴：大卒以上 ・Webアプリケーションのテスト設計、テスト実装、テスト実施、テスト分析、バグ分析の経験（1年以上） ・QCD、テストピラミッドを意識したテスト戦略を考える事ができる ・特になし
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。 PdM、エンジニア、CS（ビジネスサイド）と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施 ・テスト効率化および自動化 ・開発、テストプロセスの改善提案と実行推進 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript、Go、Python ・フレームワーク：React、NestJS、PyTorch ・データベース：MySQL（RDS） ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma、Zenhub、Miro ・情報共有ツール：Slack、Notion ・インフラ環境：AWS（Lambda、ECS Fargate など）、Terraform、Docker ・CI/CD：GitHub Actions ・監視：Sentry ＜募集背景＞ 2023年11月に「OPTEMO」を正式リリースし、シリーズAの資金調達も完了いたしました。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性／保守性／信頼性など）も今以上に向上させていくことが必要不可欠になります。 将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えており、今回QA領域に強みを持つエンジニアを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ ビジネスサイド6名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託5名（エンジニア4名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ＜企業の魅力＞ ■OPTEMOについて Web上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWeb接客ツールです。 2023年11月に正式リリースを行い、これから更なる事業拡大を行っていくフェーズとなります。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webサービスでのプロダクトマネジメントまたは開発ディレクターの経験（2年以上） ・Webサービスにおける仕様策定、要件定義等のご経験（2年以上） ・チームを横断したスケジュール管理やリスク管理の経験 ＜知識＞ ・Web開発の基礎知識（AWS、データベース、APIなどの基礎的な理解のある方） ＜マインド＞ ・多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方 ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 本ポジションではプロダクトマネージャーまたは開発ディレクターとして新機能の開発、既存機能の改善など、TVerをより魅力的なプロダクトにするべくエンジニアリング組織はもちろん、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・CTO、プロダクト責任者、チーフデータサイエンティストや各プロダクトメンバーなどと連携し、TVerまたは新規サービスに関わるプロダクトの企画、仕様策定 ・プロダクトの傾向を特定しデータに基づいた手法を用いて、機能や開発のための仮説検証の実行 ・システム化企画（開発優先順位の策定、改善/要求整理、機能概要策定） ・開発プロジェクト推進（ステークホルダーへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策） ・開発リソース管理（工数管理、アサイン計画＆実行） ・バックログ、PRDならびに詳細な仕様を作成・管理。 ・プロダクトの主要指標の定義とプロダクトのパフォーマンスの監視 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、民放公式テレビ配信サービス{TVer（ティーバー）}や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2015年のサービス開始から5年後には月間動画再生数1億回を達成。 さらに、2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。 取り扱いコンテンツ数も増え、2023年10月現在の月間再生数は3億9,000万、月間ユーザー数3,000万人の規模にまで成長しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■こちらもぜひご覧ください ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/techtver/we-are-hiring ・TVer Tech Blog https://techblog.tver.co.jp/ ・「TVer HR BLOG」https://note.com/tver/ ・X（旧Twitter）アカウント「TVerのなかみ」https://twitter.com/TVer_Inside ＜配属予定チーム＞ 再生数月間3億9000万回を超えるサービスで、大規模かつ高負荷なプロダクトである「TVer」を開発面で支えるサービスプロダクト本部では、「プロダクトの開発・運用・保守から新たな価値を創造し、事業成長を牽引する」をミッションとし、事業戦略に沿ったプロダクト戦略の策定、アプリやCMS等の開発ディレクションや、バックエンド・データ・インフラ等システムの設計、開発、運用のほか、大量データの収集や処理、分析などを行っています。 想定配属先となるサービスプロダクト本部は約50名で構成されており、PdMやディレクター、機能を実装・運用するバックエンドエンジニア、SRE、インフラエンジニア、データエンジニア、データサイエンティスト、フロントエンジニア、各種スマートフォンエンジニアなどが在籍しています。 今後スピード感を持ってさらなるサービス拡大を目指すにあたり、体制の増強を急いでいます。 日本国内でのサービス認知率が7割を越え、ユーザー数、アクセス数、利用時間が大きく、常に高負荷なシステムの安定稼働を実現していくことは、社会的なインパクトやプレッシャーの大きさを常に背負う中ではありますが、このサービスの安定稼働を実現している技術を体験し、ご自身の経験にすることができます。 また、当初はベンダーに頼っていたアプリ開発も、市場に合わせた最新のアーキテクチャを考慮して内製化を進めている段階です。 現在、多数のシニアエンジニアやリードエンジニア、CTO経験者などを擁し、各方面から優秀なエンジニアが参画している状況ですが、サービス開始以来前年比約1.5〜2倍の月間再生記録を維持するなど、急激にサービス規模が拡大・成長しており、まだまだやりたいことや実現できていないことが多い状況です。 サービス規模に対して少数精鋭の状況であるため、ご自身の技術力を向上できる環境であることはもちろん、組織づくりや開発体制の在り方を、主体的に提案・実践できる環境であることが大きな特徴です。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリア開発の機会と得られる経験 ・月間3000万人のユーザーが使う巨大サービスにおける調整業務として、通常のWEBサービスとは次元の違った業務に携われます。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことで、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・サービスの性質上ステークホルダーが極めて多く、かつ複数のレイヤーがある為難易度はありますが、より高い調整・コミットメント形成の経験を得られます。 ・累計6200万DL、月間動画再生数3.9億回の国内最大級サービスの開発を担当できます。 ＜職場環境＞ ■働く環境 ・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。 ・開発に不自由しないハイスペックPC（Mac or Windows）を支給（選択可能） ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ・スペシャリストとして活躍 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。 マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ・開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、 現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ・テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ＜当開発チームの取り組み一例＞ ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。 ・企画決定時は開発メンバーも同席しています。 ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。 ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています。 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。 ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■Sun terrasの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ※参考開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 ＜プロジェクト内容＞ ■概要 小売業向け店舗解析サービスサーバーサイド開発 ■内容 ディープラーニングをはじめとするAIを活用し、小売・流通向けのB2BSaaSや製造業向けAIプラットフォーム事業を展開するエンド企業が運営しているAIを活用した店舗解析サービスに携わって頂きます。 例えば、リアル店舗を持つアパレルや雑貨店を中心に、小売店などに設定しているカメラ・センサーを通じて取得される40TB以上のデータを、Deep Learningなどの技術を使って処理します。 これにより小売業に必要な年齢・性別、消費者情報や動線分析を行い、クライアントのマーケティングを促進させるためのサービスとなります。 既に導入120社以上、導入店舗840社以上のシェアを誇りますが、新型コロナウイルス感染症の影響により変革を迫られている小売業界は、まだまだデータ活用が進んでこなかった業界でもあります。 小売経営者のデータドリブンな意思決定を支援し、小売業界の変革を後押しするため、現在、新機能開発を進めています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python 3.x / Go /TypeScript （古いもので一部NodeやPython、技術スタックの統一、メンテナンスを考慮して、今後はGoにリプレースしていきます） ・フレームワーク/ライブラリ：MVVM/MVI相応フレームワーク, Firebase SDK ・テスティングライブラリ：Espresso, JUnit ・インフラ：arm64, x86_64 ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack, Notion ＜ポジションの魅力＞ ・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど ・多彩なキャリアを築ける 技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど ・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能 ＜企業の魅力＞ ■PM育成事業について プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。 こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。 現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、当社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。 ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ・基本設計〜開発〜テストまでのご経験 ※参考 開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ＜マインド＞ ・黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方 ・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、フロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 また、興味がある方には事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成にも関わっていただくチャンスがあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・潜在的なものも含めた課題の抽出 ・状況を鑑みた上での優先順位付け ・不具合調査〜改修 ・機能要件の定義 ・新規や追加機能の開発 ・解決策の提案 / 実行 これらをクライアントと直接打ち合わせをしながら進めています。 また、適正や希望される方には以下のような業務もお任せします。 ・チームメンバーと1on1の実施 ・事業責任者等と打ち合わせをしながらエンジニア視点で事業戦略や営業戦略立案の提案・実行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■歩めるキャリアパス 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ・開発メンバー → テックリードへ 機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ・テックリード → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ・テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 ＜当開発チームの取り組み一例＞ ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。 ・企画決定時は開発メンバーも同席しています。 ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。 ・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています。 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。 ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。 ＜開発環境の一例＞ ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc ＜企業の魅力＞ ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ■Sun terrasの想い わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えております。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ＜職場環境＞ ■コロナウイルス対策 もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。 緊急事態宣言が解除されている時期も、Sun terrasで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。 ■ 実際の取組み ・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました） ・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知 ・混雑時間帯を避けた時差出勤可 ・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等） ・衛生上の予防策の周知 ・気分転換のためのオフィス利用可 ・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施 ・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 3年以上 （参考 開発言語） Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift / JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js / React等 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望頂ける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。 【仕事の特色】 【Sun terrasの特徴】 ■豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) ■高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 【開発環境の一例】 ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring Boot、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 【携わるプロダクトイメージ】 ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス ...etc 【エンジニア向け社内アンケート（Sun terrasで働く魅力について）】 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・昇給の条件が明確で時期へのモチベーションが維持できる ・Sun* のSlackも見せていただいてるため、どのような技術領域に興味があるのかなどキャッチアップができる ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる ・プロジェクトの選択肢が多いので、伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトアサインしてもらうチャンスがある ・特に時間面でのワークライフバランスの取れた案件を担当させてくれる ・もちろん成果次第ですが、正当に評価して頂けていると思っている
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webサービス開発技術(基本設計〜リリースまで） ・フレームワークを使ったWebサービスの開発経験 ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心したもので、インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善 ・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 【仕事の特色】 ■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発します。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます。 ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2、3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがあります。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し、数人〜数10人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神で、まずはやってみるというカルチャーです。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良いです。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成しています。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ■キャリアパス 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。 キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった制度もあり、グループ内の異動申請できる仕組みもあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験 ・コミュニケーションを円滑に取りながら業務できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様に次世代のお買い物体験を提供すること。 そのための「レジ・決済」に関わる主要機能（UI、API、DB等）の開発を行っていただきます。 実店舗でのお客様の声や行動を分析し、どうしたらより簡単に使いやすくなるか、経営、他チームと検討。構築済みのアーキテクチャを見直し、利用者目線で運用しやすい最適な設計を考案、改良していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. Web系アプリケーションの要件定義・設計・実装・検証・運用 ・ レジおよび店舗オペレーションのアプリケーション ・多様な決済手段に対応するための決済システム ・データの収集や解析 ・障害時の原因分析・対策検討/実行 2. 効率的に開発・運用できるシステムの構築 ・CI環境の構築・改善 ・開発運用体制の改善 ・テストの自動化など ※ご経歴、ご機能に応じて、フルスタックエンジニア/フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニアとして業務をお任せしたいと考えております。また、上記にプラスしてご志向性などによってはマネジメントをお任せすることもございます。 ※面談を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整させて頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ （環境覧選択：Windows、Linux（Ubuntu,CentOS）、C＃、Vue.js、Node.js、Python、MySQL、MongoDB、TiDB、nginx、Docker、GCP、Git、JIRA、Notion、Slack、RestAPI、GraphQLなど）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワーク（LAN）の設計・構築経験 ・ネットワーク（WAN）の設計・構築経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社が独自で開発している無人決済システムのITインフラ全般において、事業・お客様との検討から入り、社内他チーム（アプリ開発/業務系等）との調整を行い、要件から仕様作成し、アーキテクチャデザインを行っていただきます。 また、インフラ設計、構築・導入後の保守・運用まで全ての工程を一貫して担当いただきます。 サーバ、ネットワーク、運用等チーム内で得意領域ごとに役割分担し、品質の高いITインフラを完成します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■インフラエンジニア ・アプリケーション開発チームとの連携によるサーバおよびネットワーク（LAN、WAN）の設計・構築 ・システム運用、監視設計・構築 ・新規お客様先への導入および、日々の運用保守・改善活動、障害時対応 ・外部ベンダーと、最適なシステムインフラを構築・運用設計・維持 ・インフラ基盤のアーキテクト、最適化（クラウド、プライベートクラウド、オンプレ等） ・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進 ・社内開発環境およびオフィス環境の構築・運用・保守 【仕事の特色】 ＜環境＞ （環境覧選択：Windows, Linux（Ubuntu,CentOS）, CISCO,MySQL,MongoDB,Docker,GCP,zabbix,JobArranger,Git,Jira,Notion,Slackなど） ＜働き方＞ ■在宅勤務可（週3日は出社）※試用期間中は不可
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の経験 ・コミュニケーションを円滑に取りながら業務できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 泉岳寺駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様に次世代のお買い物体験を提供すること。 そのための「レジ・決済」に関わる主要機能（UI、API、DB等）の開発を行っていただきます。 実店舗でのお客様の声や行動を分析し、どうしたらより簡単に使いやすくなるか、経営、他チームと検討。構築済みのアーキテクチャを見直し、利用者目線で運用しやすい最適な設計を考案、改良していきます。 ▼開発いただくシステム https://youtu.be/LQv0Xv5xq9I?si=xhUDISmXqqCM9Ch8 ▼導入事例 https://ttg.co.jp/case/ ＜具体的な仕事内容＞ 1. Web系アプリケーションの要件定義・設計・実装・検証・運用 ・ レジおよび店舗オペレーションのアプリケーション ・多様な決済手段に対応するための決済システム ・データの収集や解析 ・障害時の原因分析・対策検討/実行 2. 効率的に開発・運用できるシステムの構築 ・CI環境の構築・改善 ・開発運用体制の改善 ・テストの自動化など ※ご経歴、ご機能に応じて、フルスタックエンジニア/フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニアとして業務をお任せしたいと考えております。また、上記にプラスしてご志向性などによってはマネジメントをお任せすることもございます。 ※面談を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整させて頂きます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■環境覧選択 Windows、Linux(Ubuntu,CentOS)、C#、Vue.js、Node.js、Python、MySQL、MongoDB、TiDB、nginx、Docker、GCP、AWS、Git、JIRA、Notion、Slack、RestAPI、GraphQLなど ＜働き方＞ ■在宅勤務可（週3日は出社）※試用期間中は不可
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・ERPパッケージ経験者 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て取り組める方 ・将来、PL/PMを目指したい方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 法人向けのシステム開発案件にて、ユーザーへの提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せ致します。 担当領域は、ご経験・スキルに合わせて決定します。 法人（製造、流通、サービス業等）向けにERPパッケージ関連の開発をご担当頂く予定です。 NTTデータのグループシナジーによる圧倒的な商品網を誇る当社で顧客の要望を的確に捉え、業務をシステムに落とし込む役割を担います。 ※プロジェクト期間は、数か月から1年を想定 ※案件ごとチームに分かれ、協力会社とともに担当します。 【仕事の特色】 ＜社員構成＞ 当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。 各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ＜当社について＞ ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験（いずれか必須） ・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方 ・真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案ができる方 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て自チームの案件管理に努められる方 ・地域の発展や課題解決に向け、長期的な目線で着実、かつ正確に作業を進めていける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 新潟駅 (新潟県)
会社概要 ＜業務内容＞ ■自治体向け ・自治体（県市町村）、法人企業向けのシステム案件にて、プロジェクト推進業務を担当開発、設計のほか、運用、管理を多く手掛けながら大規模なシステムを適切に管理し全体をうまく稼働させる役割を担っていただきます。 ・システム開発案件の中でもネットワークやサーバ基盤、パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務等を担当いただきます。 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉、製造、流通、サービスなど領域・業種は様々です。生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。 ・官公庁など数年～十数年にわたる大規模なプロジェクトも多数保有しています。これまでのご経験を社会インフラの基盤作りや、より良い社会システムの構築に活かすことのできる達成感のある仕事です。 【仕事の特色】 ＜当社について＞ ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。 ＜ポジションの魅力＞ その地域にとっての最適なシステム・社会基盤構築に携わることのできる達成感のある仕事です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整／要件定義、仕様調整／基本設計／進捗管理／品質管理のご経験 ・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方 ・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方 ・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努めていただける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 長野駅 (長野県)
会社概要 ＜業務内容＞ ・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へマネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。 ・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々です。真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。 ＜社員構成＞ 現在の社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ＜当社について＞ ・NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ・NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 同社では信越エリアを中心に30年以上培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。 （1）公共分野…NTTデータグループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。 （2）法人分野…製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム（会計、生産管理、販売管理、人事給与等）の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム（ワークフローシステム、購買システム、分析システム等）や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
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