プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(165ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・Web開発経験を3年以上お持ちの方 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 530～750万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。 配属先は仙台近辺となり事業会社、Sier、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。 入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 当社東京、大阪、名古屋、福岡に拠点があり、Webシステム開発を中心に、AI、機械学習等の先端技術に注力しております。 そこではWebサービスを展開している事業会社を中心に、Sier、通信キャリア等で就業決定しています。 AI、機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社事業拡大により、2023年10月1日より仙台に支社が立ち上がったためエンジニア一期生を募集しております。 ITエンジニアの市場価値が高まる中で、仙台でITを盛り上げたい、一期生として組織の立ち上げを経験したいといった方と一緒に働きたいです。 ＜職場環境＞ ・平均稼働率は98%。当社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。 ※上記は首都圏での実績となります ＜プロジェクト例＞ ※首都圏の一例になります ・転職支援のWebシステムの開発 -要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等） -Java;JavaScript;Oracle;PostgreSQL;jQuery;SpringBoot;Vue.js;Eclipse;AWS ・データ分析のPJTでのデータエンジニアリング業務 -PytyonやBIツールを用いたデータ加工・可視化。一部統計モデル作成 -python;SQL;Tableau;Power BI ・AI協業育成プログラム -研修(座学/OJT);要件定義;基本設計;詳細設計;実装;テスト;分析 LR;Python ・動画配信サービスiOS開発 -基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル（スクラム等）; -iOS;Swift;Git;アプリ ・グルメサイト開発 -基本設計;詳細設計;プログラミング;単体テスト;結合テスト -Ruby;Ruby on Rails;HTML;CSS;JavaScript ・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発 -詳細設計;プログラミング;テスト -PHP;HTML;CSS3;MYSQL;Vue.js;Apache;Git;AWS ・美容系サービスシステムの開発 -要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;単体テスト;結合テスト -Java;Oracle;Apache;Tomcat;Git;進捗管理・工程管理 ・結婚関連情報サイトの開発・運用・保守 -要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;運用・保守 -PHP;Go;MYSQL;React;jQuery;Laravel;Ansible;Git;AWS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Ruby/Ruby on Railsによる開発経験2年以上（2年未満の方もスキル・業務経験によって考慮します） ・Dockerでの開発経験
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。 さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。 【仕事内容】 パートナーソリューションDiv.で運営する各種サービス改善における開発実装をお任せ致します。 ・新規施策の実装・ディレクション ・UI/UX 向上のための機能開発 ・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発 ・案件データベースのパフォーマンス改善 等 【仕事の特色】 【開発体制】 事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。 様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには当社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行いながら進めています。 【じげんのエンジニア環境について】 開発Unit.責任者から見た、じげんでエンジニアが成長できる理由などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://overs.zigexn.co.jp/technology/tech/8423/ 【主に使用している技術等】 ・言語 Ruby, PHP, JavaScript,TypeScript,SCSS ・フレームワーク Ruby on Rails,Laravel, jQuery, Vue.js ・環境 Linux, Nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP ・データベース MySQL,PostgreSQL ・プロジェクト管理 GitHub ・支給マシン MacBook Pro 16inch ・開発手法 アジャイル スクラム
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Swiftを用いたiOSアプリ開発実務経験2年以上 ・Gitを用いたグループ開発経験 ＜マインド＞ ・エンジニアリングが大好きな方 ・変化を楽しみ、新しいことにもチャレンジできる方 ・技術的な向上心が強く、新しい知識の習得に積極的な方 ・ユーザ目線で物事を考えることができる方 ・自ら目標を立てて遂行できる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・アプリ開発に関わるフレームワークを幅広く習得されたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のiOSアプリの開発を担当していただきます。 プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。 興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・iOSのアプリ開発、テスト、運用 ・アプリ開発に必要な支援ツールの作成 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・新規アプリの要件定義、設計、実装 ・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善 ■プロジェクト例 ・大手水族館の公式施設アプリ ・大手不動産検索アプリ ・オンライン診療アプリ ・大手映画情報サービスアプリ ・大手コンビニ決済アプリ ・パズルRPGゲームアプリ ・ブロックチェーンを活用したカードゲームアプリ ・NFTを活用したスポーツのスコア入力支援アプリ ・自社開発の株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・たくさんの人が使う、大手企業の有名アプリに関われます。 ・いろんな業界のアプリ開発において、技術選定や要件定義から経験・実績を積むことができます。 ・特定の技術のこだわらず、その都度最適なフレームワークを選択してアプリの開発の経験ができます ・新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 ・興味がある方は将来的に、マネジメントや組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ＜開発環境＞ ・言語：Swift ・フレームワーク：UIKit、SwiftUI ・開発ツール：Xcode ・CI / CD：Jenkins / CircleCI ・ソースコード管理：git ・課題管理：BackLog ・コミュニケーション：Slack /Google Meet
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaでの（フレームワークを使った）プログラム実務経験１年以上 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 募集要項 様々な業界のWEBアプリケーション開発や業務システム開発をバックエンドエンジニアとしてプロジェクト成功をお任せします！ \\社員の出来る事、やりたい事、なりたい姿をお伺いし営業担当とすり合わせしながら案件決定していきます。// ■配属部署 クラウドネイティブ第2事業部 業務系Webアプリケーションに特化したシステム開発をメインにクライアントの業務の最前線で要件定義、設計・開発/運用保守までワンストップで行います。 メインクライアントは、金融、証券、Fintech業界でビジネスの根幹を支える業務アプリケーションの開発に強みを持ち、クライアントのビジネスをよく理解した上でシステムを構築します。 最近のトレンドとして、クラウドへのリプレイスやRPAなどの自動化、BI/AIを実装したシステム開発などが主流になっています。部署の9割はエンジニアで構成されており、技術勉強会やエンジニア同士のナレッジ共有を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 【仕事の特色】 【業務の魅力】 ・要件定義～リリース・運用保守までワンストップかつ複数名チームで担当。 ・上流から入る開発案件をお預かりする事が多く、上流経験も積めます！ ・大規模プロジェクトもあり、また新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・業界専門知識の習得（※例 金融業：セキュリティ知識など） 【取引業界や案件例】 金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCWEBアプリ開発。（数千万～数億円規模） メイン言語としてはJava（FW：SpringBootなど）を扱います。 （案件例） ・廃止⾦利に伴うシステムの新規構築 ・大手金融企業のアプリケーション開発 ・大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発 募集背景 事業拡大に伴う、増員募集のため ◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 この仕事で得られるもの ・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整・折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験 ■ 開発環境一例 言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript フレームワーク：Spring、React.js、Vue.js、SprinBoot DB：MySQL、Oracle、SQLServer インフラ：AWS、GCP、Docker 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（1～3年程度／言語不問) ・チームでのサービス開発・運用経験 ＜マインド＞ ・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方 ・サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方 ・裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バックエンドAPI作成、設計、改修 ・フロントエンドの作成、設計、改修 (要相談) ・既存システムの改善点の調査／実装 ・品質向上のための取り組み ※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ ＜開発組織の特徴＞ ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ＜雰囲気・就業環境＞ ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週3日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上のWebアプリケーションバックエンド開発経験 ・Java, PHP, Goいずれかでの業務開発経験 ・要件定義経験 ・学歴：高卒以上 ・新しい技術や製品を積極的に取り入れサービスを継続的に向上させる意欲のある方 ・常に新しいものを吸収する姿勢。効率が良い方法を常に模索することが出来る方 ・上下関係や人間関係に囚われず自分の意見をしっかりと主張できる方
想定年収 400～478万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発運営を行っております。 バックエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、フロントエンドの開発も行っていただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 下記開発環境でのWeb アプリケーション開発、運用、保守、提案。 ■フロントエンド：Vue.js / Next.js ■バックエンド：PHP / Go ■クラウド：AWS ■実行環境：EC2 / Fargate ■ストレージ・データ：Aurora (MySQL) / BigQuery ■CI/CD：GitHub Actions ■IaC：AWS CloudFormation / AWS CDK / Terraform 【1日の流れ】 社内またはテレワークでの業務になります。開発業務としては他のディレクター、Webエンジニアとともに作業を進めています。またAWS、などのインフラに関しては本社マイナビのエンジニアと連携しながら仕事をしております。業務内容や進捗、残業時間等は本人の裁量に任せているので自由度が高いです。フロント、バック不得意領域については互いにフォローしながら開発しています。 ※希望次第で知識習得のためWeb系イベント・セミナー参加することが自由にできます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験 ※言語・経験年数不問※実務未経験可 ＜マインド＞ ・プロダクトに関する興味関心を持ち、ボトムアップな提案が出来る方 ・サービス企画から携わり、一緒に思考いただける方 ・裁量権を持ち、挑戦できる環境で働きたい方 ・サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
想定年収 350～450万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バックエンドAPIの作成、改修 ・フロントエンドの作成、改修 (要相談) ・既存システムの改善、改修 ※まずは上記業務をご対応いただき、徐々にお任せする業務範囲を広げていく想定です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ ＜開発組織の特徴＞ ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ＜雰囲気・就業環境＞ ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週3日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの言語/環境下での開発実務経験(PG または SE の実務経験が合計で 10年以上) ・Web アプリ/Web サービス開発 ・HTML/CSS/JavaScript/Java ・RDB/SQL、Git
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 ■仕事内容 自社開発の医療・介護システム「安診ネット」の開発業務をお任せいたします。 上流工程である要件定義から基本設計までをメインでご担当いただきます。 一部、病院・施設への導入時や運用に関してのサポート業務もございます。 ■要件定義について グループが運営している病院・介護施設にてヒアリングを行い、既存のシステムの修正・追加のシステムの開発などを行っていただきます。 直接、病院・施設の担当者の意見を聞くことができ、現場の生の意見を要件定義に反映させることで、より現場の運用を考慮したシステム開発を行うことができます。 外部にリリースする際は、上記のプロセスを経てしっかりと現場で運用されたものを、他の病院・施設へリリースしております。 ■今後の開発について 診療報酬・介護報酬等の報酬請求に関する機能につきましては、病院・施設の種類ごとに作成する必要がありますが、まだすべてに対応できていない状況ですので、お力添えをいただきたいです。 「医療・介護業界の事だから難しそう」と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、業界経験が無くても大丈夫です。 これまでのシステム開発経験を生かしてお力をお貸しいただける方を募集しております。 【仕事の特色】 【企業の魅力】 医療・介護業界の人材不足・働き方の改善をITでサポート。多くの補助事業に採択され、全国から注目されているシステムで世の中の課題を一緒に解決していきませんか？ 芙蓉グループは福岡で45年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大してきました。 「道を開き、徳を積む仕事をします」という経営理念のもとに、高齢者事業を中心として「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けてきました。 当社の主力商品である「安診ネット」もそのような「世の中へのお役立ち事業」のひとつとして誕生しました。 自社で開発したICTを使った遠隔健康管理システム「安診ネット」は、利用者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」に評価があり、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。 近年、医療・介護現場は人手不足・働き方改革等によって、大変な苦境に立たされています。 このような状況の中で「安診ネット」が多くの補助事業に採択されているのは、このような社会課題の解決策として期待されている現れかと考えております。 「安診ネット」には、当社の特許技術※が使用されており、他の企業では真似することができません。 今後、更なる飛躍が予定されているため、安心して会社を成長させていくために支えていただける「開発エンジニア」を募集しています。他業種からの応募も大歓迎です。 職場は中途採用者が活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。 他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。 「会社の発展は人材育成にかかっている」と考えて、人材教育に力を入れており、向上心のある方は大歓迎！ 会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとで、「長く働ける環境」も「仕事だけでなく自分磨きにも前向きに取り組むことができる環境」も整っています。 当社は仕事の成果・頑張りを、ストレートにキャリアアップに反映させたい方に最適な環境です。 「社会とつながって誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方、是非お力をお貸しください。 【会社風土】 職場は少数精鋭の「和」のある会社で、一人ひとりが自らの強い想いを持ち、「社会的企業」を目指しています。 「ＷＨＹ」なぜその仕事をするのか？、どんな価値を社会に提供するのか？を一人ひとりの社員が絶えず考えて働くことを善しとする仲間を求めています。 同じフロアで芙蓉開発㈱、芙蓉ディベロップメント㈱、㈱サードステージが隔たりなく、協力し合って業務に取り組んでいます。 【安診ネットとは】 脈拍・血圧・体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。 重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた『AIバイタル異常値検知技術開発』(特許技術)は大学との共同研究となり厚生労働省・経済産業省・国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。 当グループの個々人のバイタルからトリアージ（緊急度）を判別する検知する特許技術は、数々の実績とエビデンスを積み、日本最高峰の日本医療研究開発機構に採択、有力企業に技術提供するなど、大きな飛躍の時を迎えています。 ■安診ネットの将来性 ・数多くの補助事業に採択され、国や自治体・大手企業等と協力し、社会に貢献するための開発を行っています。 ・2024 年に介護報酬制度が改正され、「要介護度が高いほど報酬が多くもらえる」という従来の制度から、「利用者の状態が改善されることで報酬が増える」方向へシフトしていま す。 ・高齢化と労働人口の減少、2024 年より医療と介護の連携強化の必要性が高まったことに伴い、医療・介護現場の DX 化が急務となっています。 ■芙蓉開発HP https://www.fuyo-group.com/ ■安診ネットHP http://one.anshinnet.net/features/ ■安診ネットYouTube https://www.youtube.com/watch?v=RwhiqCuOnM0 【開発環境】 ・使用言語：Java、C＃、JavaScript、HTML、XML、CSS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アジャイル開発の実務経験を有する方 ・Webアプリケーションを一人称で開発できる方 ▼こんな方はご活躍いただけます！ ・成果だけでなくチームワークも大切にしながら開発できる ・未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける ・新しい技術を積極的に取り入れているので、記載の技術領域以外の経験者も積極的に募集してます。 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)
会社概要 自社サービスの開発業務全般を担っていただきます。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ※スキルやご経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ（要求）の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト） ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 【仕事の特色】 ▼概要 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。 新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができる環境を整えています。 アプリケーション開発エンジニアとして、新しい開発手法や技術に挑戦していける人、チームワークやチームパフォーマンスを考えてくれるメンバーを募集します。 ▼開発環境 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 ▼仕事の魅力 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 -役員との距離感が近い。 -必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 -過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 ・エンドユーザーの声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを開発出来ます。 ・サービスを一から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。 ・新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ▼所属部署 DX推進本部 内製開発グループ アプリケーション開発部門 ▼キャリア形成 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ※業界未経験者大歓迎 ・プログラマー、アプリケーション設計、ネットワーク設計/構築、サーバー設計/構築、データベース設計/構築、品質保証等のご経験をお持ちの方 ※医療情報システム開発経験者は尚歓迎 ・Java又はHTMLを用いた開発経験 ・学歴：高卒以上 ■下記いずれかお持ちの方 ・ハイブリッドアプリ開発(iOS/Android) ・ネイティブアプリ開発(iOS/Android) ・Webアプリ/Webサービス開発 ・HTML5/CSS3/JavaScript/JavaScriptフレームワーク/Ajax を用いた開発経験 ・Java/Javaフレームワークを用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・RDB/SQLを用いた開発経験 ・Gitを用いた開発経験 ■下記職務経験をいずれかお持ちの方 ・コーディング ・アプリケーション設計 ・ネットワーク設計/構築 ・サーバ設計/構築 ・データベース設計/構築 ※医療や介護のシステム開発経験があるとなお良い
想定年収 420～500万円
募集職種 最寄り駅 東比恵駅 (福岡県)
会社概要 医療・介護現場用システム「安診ネット」の開発に関する業務。 開発エンジニアとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。 【仕事の特色】 【企業の魅力】 医療・介護業界の人材不足・働き方の改善をITでサポート。多くの補助事業に採択され、全国から注目されているシステムで世の中の課題を一緒に解決していきませんか？ 芙蓉グループは福岡で45年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大してきました。 「道を開き、徳を積む仕事をします」という経営理念のもとに、高齢者事業を中心として「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けてきました。当社の主力商品である「安診ネット」もそのような「世の中へのお役立ち事業」のひとつとして誕生しました。 自社で開発したICTを使った遠隔健康管理システム「安診ネット」は、利用者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」に評価があり、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。 近年、医療・介護現場は人手不足・働き方改革等によって、大変な苦境に立たされています。このような状況の中で「安診ネット」が多くの補助事業に採択されているのは、このような社会課題の解決策として期待されている現れかと考えております。 「安診ネット」には、当社の特許技術※が使用されており、他の企業では真似することができません。 今後、更なる飛躍が予定されているため、安心して会社を成長させていくために支えていただける「開発エンジニア」を募集しています。他業種からの応募も大歓迎です。 職場は中途採用者が活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。 他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信がありす。 「会社の発展は人材育成にかかっている」と考えて、人材教育に力を入れており、向上心のある方は大歓迎！ 会社の将来に不安なく、恵まれた労働環境のもとで、「長く働ける環境」も「仕事だけでなく自分磨きにも前向きに取り組むことができる環境」も整っています。 当社は仕事の成果・頑張りを、ストレートにキャリアアップに反映させたい方に最適な環境です。 「社会とつながって誰かの役に立ちたい」という思いをお持ちの方、是非お力をお貸しください。 【会社風土】 職場は少数精鋭の「和」のある会社で、一人ひとりが自らの強い想いを持ち、「社会的企業」を目指しています。 「ＷＨＹ」なぜその仕事をするのか？、どんな価値を社会に提供するのか？を一人ひとりの社員が絶えず考えて働くことを善しとする仲間を求めています。 同じフロアで芙蓉開発㈱、芙蓉ディベロップメント㈱、㈱サードステージが隔たりなく、協力し合って業務に取り組んでいます。 【小論文(レポート）について】 芙蓉グループ代表前田著「医療と介護の包括モデルが幸せの地域コミュニティを創る」 上記の本を読んで、「ご自身の（入社後）キャリアビジョン」について書いていただきます。 ※Ａ４用紙１枚半以上(Word) 【安診ネットとは】 脈拍・血圧・体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。 重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた『AIバイタル異常値検知技術開発』(特許技術)は大学との共同研究となり厚生労働省・経済産業省・国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。 当グループの個々人のバイタルからトリアージ（緊急度）を判別する検知する特許技術は、数々の実績とエビデンスを積み、日本最高峰の日本医療研究開発機構に採択、有力企業に技術提供するなど、大きな飛躍の時を迎えています。 ■安診ネットの将来性 ・数多くの補助事業に採択され、国や自治体・大手企業等と協力し、社会に貢献するための開発を行っています。 ・2024 年に介護報酬制度が改正され、「要介護度が高いほど報酬が多くもらえる」という従来の制度から、「利用者の状態が改善されることで報酬が増える」方向へシフトしていま す。 ・高齢化と労働人口の減少、2024 年より医療と介護の連携強化の必要性が高まったことに伴い、医療・介護現場の DX 化が急務となっています。 ■芙蓉開発HP https://www.fuyo-group.com/ ■安診ネットHP http://one.anshinnet.net/features/ ■安診ネットYouTube https://www.youtube.com/watch?v=RwhiqCuOnM0 【開発環境】 ・使用言語：Java、C＃、JavaScript、HTML、XML、CSS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 当社各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ＜お任せする業務＞ ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・iOS：Swift / Objective-C ・Android：Kotlin / Java ＜業務環境＞ ■ソフトウェア・ツール ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Google Docs ・チケット管理: Jira / Backlog ■ハード ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 ■その他 ・特定の資格の受験料を補助 ＜組織・チームカルチャー＞ ■人員構成 ・マネージャ：3名 ・ディレクター：3名 ・デザイナー：5名 ・ライター：1名 ・プロジェクトマネージャ：3名 ・エンジニア：15名 ・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ■チームカルチャー 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ■コニュニケーション ・月次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ＜このポジションで経験できること＞ フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。 ＜インタビュー記事＞ ・フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834 ＜働き方＞ ・ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です 週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、 関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ＜キャリアパス＞ まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
必須条件 ・AndroidまたiOSでのネイティブアプリ開発経験（3年程度〜） ・Flutterを使ったモバイルアプリ開発の経験 ・自動テストの実装経験 ・ストアリリース経験
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 西中島南方駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」におけるモバイルアプリ開発を担うエンジニアを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・iOS / Android版OfferBoxモバイルアプリの改善 ・Flutterを使ったモバイルアプリの新規開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発組織について 当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。 ・第1チーム：フレームワークリプレースなど開発環境整備・強化 ・第2チーム：社内OfferBoxユーザー向け業務支援／効率改善に向けた開発 ・第3チーム：企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発 ・SREチーム：インフラ構築・運用／DevOps 等 ・データエンジニアリングチーム：データ分析環境整備・強化 ・開発基盤チーム：ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など ＜職場環境＞ リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 ＜参考資料＞ i-plugオウンドメディア ■i-connect ・もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。 CTO小川インタビュー https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/ ・「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは。 https://octopass.jp/4664/ ■i-plug Tech Blog https://iplug-tech.hatenablog.com/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Java, PHPの実務経験1年以上 ・不確実な状況の中で、課題解決の意欲を持って自走できる方 ・周りを巻き込み、課題解決に取り組める方 ・技術に関心があり、常にキャッチアップする姿勢のある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 元町・中華街駅 (神奈川県)
会社概要 【あなたのミッション】 バックエンドエンジニアとして、サーバーサイドシステムの開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・Webサイト、Webアプリケーションの設計、テスト、保守運用 ・自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 【仕事の特色】 【募集背景】 2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。 また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、バックエンドエンジニアを募集いたします。 【配属先と人員体制】 ★配属先 システムユニット ★計１5名 ・マネージャー：2名 ・エンジニア：13名 ※会社の雰囲気については、当社ブログをぜひご覧ください。 ・リンク：https://www.dcworks.jp/blog/ 【システムユニットの魅力】 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる 【このポジションの魅力】 ・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる 【案件例】 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月〜20人月 開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） ■自社サービス ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース 【数字で見るdcWORKS】 社員の平均年齢：30.8歳 年間休日：120日以上 勤務体系：社内勤務が9割以上 平均残業時間：20時間未満 平均勤続年数：4.9年
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスをフロントエンドからバックエンドまで一貫した実装・運用した経験・実績 ・AWS設計、構築、運用経験3年以上 ・チーム開発の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・ユーザーの本質的な課題を捉え、最適な仕様を考え抜くことへの興味 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの複数の領域における興味 ・プロダクトの責任者として、主導した経験 ・トラストバンクのミッションとバリューに共感いただける方 ・地方創生や地域の問題解決に関心が強い方 ・継続的な改善を通じた、変化や成長を楽しめる方 ・勇気を持って挑戦をしたい方 ・日々のコミュニケーションを大事にし、尊重し合って働きたい方
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守や、 プロダクトオーナー支援業務を担当いただきます。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 ・プロダクトビジョンやユーザー価値、プロダクトゴールの設定、及びそれに伴うKGI・KPIの策定・管理・レポーティング ・プロダクトロードマップの策定、新製品や新機能の優先順位付け ・事業開発、カスタマーサクセス、法務などと連携し、プロダクト開発や市場開拓戦略の企画・管理・実行 ・マーケット・ユーザー課題・競合などの調査に基づいた、追加機能の企画 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ◆貸与備品 ・PC（windows / mac） ・業務連絡用スマホ（iPhone） ・検証用モバイル ◆技術スタック 開発言語：TypeScript、Next.js、Python ライブラリ：FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest クラウド：AWS（ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど）、Azure（OpenAIService、Search AI） DB：AWS Aurora PostgreSQL ローカル開発環境：Docker IaC：Terraform、CDK モニタリング：CloudWatch、Sentry セキュリティ・静的解析：Snyk、SonarQube CI/CD：GitHub Actions Git：Github Enterprise Cloud コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット その他：Google Workspace、kintone、ChatGPT ＜募集背景＞ トラストバンクでは、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】 事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル 多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。 その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。 地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。 そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。 【急成長するパブリテック事業】 2019年1月より事業を開始したパブリテック事業は、当社のふるさとチョイス以外の新規事業として、第2の中核事業として発展していけるようチーム一丸となって事業推進しております。 サービスの第1弾として、2019年9月より行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」を、 2020年3月にはあらゆる行政業務の紙の申請や業務をデジタル化する自治体専用WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」をリリースし、行政向けのサービスにはこれまでにない特徴を支持頂き、急速なスピードで全国多くの自治体様にご利用頂いています。 2024年2月時点で、LoGoチャットはわずか4年5か月で全国の自治体の7割以上にあたる1,394自治体、LoGoフォームは3年11か月で全国の自治体の3分の1以上にあたる655自治体に導入されています。 自治体通信という自治体向け専門媒体にも取り上げて頂いたLoGoチャット、LoGoフォームの記事もあわせてみて頂きますと、どのようなプロダクトを取り扱っているかについてのイメージが沸きやすいかと思います。 自治体専用チャットツールの活用が、住民サービス向上の新たな一手に：https://www.jt-tsushin.jp/articles/case/jt51_trustbank 自治体専用ビジネスチャットを導入し、「対話」の組織文化をさらに強固に：https://www.jt-tsushin.jp/articles/case/jt48_trustbank その中でも、2023年7月にリリースした生成AIを扱った新規サービス「LoGoAIアシスタント」のプロダクトオーナーを目指す、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく、開発者を募集いたします。 自治体向けChatGPT活用サービス「LoGoAIアシスタントbot版」無料トライアル提供開始 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 ■「本質志向」 ・何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なのか、何をすべきで何をするべきではないのか、私たちは徹底的に考え、決断し、価値を生み出す集団です。 ・ユーザに価値を届けるために私たちは深く深く調査し、議論し、主体的に実行し、振り返ります。 ・私たちは、正解がわからない不確実性に日々向き合っています。一度は本質ととらえ、よいと思った方法でも、すぐに状況が変わって陳腐化してしまうかもしれませんが、私たちは振り返り、仮説を立て、検証し、失敗や先人の行動から学び、本質を考え続けます。 ■「共に創る」 ・プロダクトの価値を生むのは開発チームだけではありません。開発、SRE、運用、サポート、ITSMS、ビジネスグループ、経営者などなど...全員が共に創るプロダクト開発者であり創り手です。 ・一人ひとりが自立し各自の強みを活かし、フィードバックし合い、共に信頼し、成長し続けながら価値提供するために共創します。 ・私たち全員が成果を自分のものと感じ、責任感と使命感をもって主体的に行動します。 ■「ユーザへの価値」 ・私たちの創意工夫、改善、学習などのすべての活動は、自治体と地域住民ユーザのニーズと課題を最優先に考え、ユーザに価値を届けるためにあります。 ・時には、事業戦略などの事情によりユーザの価値に直接つながらない対応をしなければならないことも時にはあるでしょう。ただ。私たちは考えずには動きません。 ・検証や小さい失敗を繰り返して道筋を探し、最短距離で価値を届ける方法を探し、必ず使命感を持ってユーザの価値につなげます。 ■「フルサイクルエンジニアリング」 ・ひとり一人がプロダクトに対しオーナーシップを持ち、役割を分けず、裁量と権限を持ってアイデアが生まれてからユーザに価値が届くまでのサイクルを担当します。 ・全員がなんでも屋になるべきということではありません。「自分は何がしたいか」「今の自分のベストで何ができるか」という視点も時には重要ですし、人には得意不得意や、バックヤードの違いがあり、また、深い専門性や品質の均一化のため独立したチームが必要となる分野もあるでしょう。 ・パブリテックの、パブリテックによるフルサイクルエンジニアリングはどんな形なのかを全員で慎重かつ大胆に最適化し、そしてそれを楽しみながら働きます。 ＜開発スタイル＞ ・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ・2週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています ・プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します ＜業務・職場環境の魅力＞ ■ユーザとの距離が近い！ ・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。 ・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。 ・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。 ・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。 ・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。 ■事業の注目度や、スビード感がすごい！ ・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。 ・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。 ・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。 ・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。 ■良いチームで仕事ができている！ ・新サービス、新機能の開発にも関われて、企画や仕様について自分の意見も言えること。 ・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。 ・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境 ・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる ・メンバー全員が何事にも協力的で一体感がある、同じ方向を向いている ・積極性やチャレンジを推奨し、多少の失敗は気にしない ・メンバー同士が積極的にサポートしてくれるので、リモートワークを感じさせない距離の近さで助け合いながら働ける。
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・サーバーサイドの開発実装経験5年以上ある方（Java） ・スマホアプリの決済システムのサーバーサイド開発に従事したい方 ・責任を持って主体的に開発を進めれる方 ・メンバーから知識を吸収し、またそれを誰かに与える事が出来る方 ・新しい技術に挑戦することが好きな方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 若林駅 (東京都)
会社概要 ココネの共通ビリングシステムが2016年に完成しました。 新たなアプリを開発する中で、アプリ内通貨の課金・付与・消費の部分をアプリごとに作るのではなく、共通のビリングシステムと連携することで全体の開発工数の削減を実現しています。 既存のシステムを保守しつつも、会社の大事な決済を発展させたい、チャレンジしたい決済システムエンジニアを募集しています。 ココネグループの決済基盤システムをより発展させましょう！ ・決済システムの開発/保守運用（オンプレミス,AWS,GCP） ・新しい課金機能の追加実装 ・財務経理との業務連携 【担当自社プロジェクト】 ・東京のみならず、ココネグループ（福岡/ソウル）グローバル拠点を支えているビリングシステム開発に携われる環境があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、グループ全体のエンジニアリングを担うCocone Engineering株式会社を設立。 全拠点（東京/福岡/ソウル）にて新規プロジェクトを複数開発中のため、全拠点使用されるビリングシステム開発に携わる人員強化を目的とした採用募集。 ＜この仕事の魅力はこちら！＞ ・課題が発生した際には、他チームと相談して進める事が出来ます。 ・裁量権があります。勿論大切なことはチーム長に相談をし、チームで進める事も大事にしています。 ・事業部のサーバーエンジニアやフロントエンジニアや財務経理や法務と幅広く連携をとりながら仕事ができるHub組織です。 ・開発技術だけではなく幅広くビジネスにおいて必要な知識を学ぶ事ができます ＜技術キーワード＞ Java, Kotlin,python Spring Framework, Spring Boot Tomcat, nginx, AWS, GCP, MariaDB, Redis, BigQuery digdag, embulk GitHub Enterprise,GitHub Copilot,ChatGPT Plus
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