SE(システムエンジニア)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(757ページ目)
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SE(システムエンジニア)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・業務系システム開発プロジェクトのコンサルタントあるいはSEとしての経験：5年以上 ・生産、原価管理、物流、販売、購買のうち、いずれかの業務知識
想定年収 503～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 生産、購買、物流などのMCFrameシステム導入に関連した業務がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・BPR、業務分析 ・設計 ・導入及び運用管理についてのコンサルテーション ・システム開発業務 【仕事の特色】 主だった取引先は製造業界であり、ものづくり分野での売り上げが全体の9割、案件の約8割がプライムです。スキルと意欲次第では、海外で活躍できるチャンスがあります。
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必須条件 ・Androidを用いた開発（運用、保守の経験も可） ・フロント開発（モバイル、Webアプリ） ・バックエンド開発（モバイル、Webアプリ）
想定年収 503～859万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 自社開発を行われているERPパッケージ、SCMパッケージ製品に関する業務が主になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様決定（モバイル機能） ・調査、研究（モバイル技術） ・設計、開発 ・製品化 ・導入 【仕事の特色】 ビジネスエンジニアリング株式会社では、発展と改革におけるITソリューションをトータルで提供されています。 「ものづくり」「ERP&SCM」「グローバル」とこだわりが3つあり、そのこだわりは同社の強みでもあります。 変化に強い企業構築、競争力強化、市場のグローバル化などの課題解決を通して、日本経済の発展を手助けすることが可能です。
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必須条件 PHP 開発1年～3年（運用・保守ではなく不可。上流、運用・保守ではなく開発に携わってもらう） ・PHPを使用した開発経験 ・MySQL、Oracleなどのデータベースを利用しての開発経験 ・LAMP環境での開発経験
想定年収 350～700万円
募集職種 会社概要 システム開発部において、ペットに特化したサービス（ペットのドラッグストア「ペットビジョン」・ショッピングモール「ペットビジョンモール」）のシステム開発をメインに手掛けていただきます。 【仕事の特色】 インターネットでペットを幸せにすることを目的にペットのドラッグストア「ペットビジョン」などのサービスを提供されています。 顧客アンケートなどを取り、顧客の声をもとにサービス改善を進める姿勢が大切にされています。
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必須条件 LAMP環境によるWebアプリ開発経験 iOSならびにAndroidアプリ開発経験 サービスに関して、設計～運用まで一貫した業務に携わりたい方 周囲とコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組める方 エンジニアとして事業に貢献したい方 臨機応変に対応できる方 自発的に行動できる方
想定年収 420～840万円
募集職種 会社概要 主な業務は、Webアプリの開発です。 グループ会社の事業成長に必要な価値向上を目指し、技術を基盤とした様々な課題に取り組んでいただきます。 また、開発にとどまらず、開発体制の構築および経営層とのパイプ役として、戦略をつなぐといったCTO的な役割も担っていただきます。 【仕事の特色】 グループ会社で運営する事業のため、1つの事業に限定することなく、幅広い事業に携わっていただけます。 エンジニアとして、技術を突き詰めるだけでなく、事業を共に創造することにチャレンジできる環境です。
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必須条件 ・Gitを用いたチームでの開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・歓迎スキルに記載されている、いずれかの経験 ・立ち上げ段階にあるプロジェクトで中心メンバーとして業務に携わりたい ・自主的であり、さらに臨機応変に動ける ・スピードと変化が豊富な環境でチャレンジしたい ・新たなサービスをつくることに熱意を持っている ・将来、事業の立ち上げを考えている
想定年収 300～700万円
募集職種 会社概要 主な業務は、株式会社フンザ（株式会社ミクシィのグループ会社）で行っていいただきます。 所属は株式会社ミクシィで、実際の業務は株式会社フンザで進めていただきます。 担当、業務はスキル次第でご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「チケットキャンプ」サービスの設計、開発、並びに運用 ・バックエンドシステムの開発、運用 【仕事の特色】 設立ほどなくして立ち上げた事業であるため、社員全員、事業の可能性を最大限引き出すことに従事されています。 ＜重要視している点＞ 立ち上げ段階のため、開発、リリース、フィードバックの循環をどれほどスムーズにするかに重点を置かれています。 それにより、すべきことに意識を向け、業務に取り組まれている会社です。 ＜魅力＞ 立ち上げ独特のスピード感ある開発サイクルを経験できるため、大きな充足感を得られます。 また、責任感を持って実践を積むことができ、ノウハウや技術を磨くことができる環境です。 少人数チームの立ち上げ事業をサポートする社員として活躍していただけます。 ＜出向先＞ 株式会社フンザは、全国屈指のC2Cチケット売買サービス「チケットキャンプ」を提供されています。
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必須条件 ・Webサービス開発経験（3年以上） ・LAMP環境でのWebアプリ開発経験 ・MVCフレームワークの使用経験 ・Webサーバ構築スキル（Apacheなど） ・ERDでの設計スキル ・SQLプログラミングのスキル（Oracleなど） ・積極的にプロジェクトへ関わっていく姿勢をお持ちの方 ・チームワークを重んじた行動がとれる方 ・コミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方 ・好奇心旺盛で、知的探究心やチャレンジ精神をお持ちの方 ・「開発する」だけでなく、「お客様の視点でサービスを創る」姿勢をお持ちの方 ・ECビジネスの新しいあり方を開拓したいとお考えの方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、EC支援事業における自社開発ECシステムの仕様策定・設計開発・保守などです。 ＜具体的な業務内容＞ ・競合他社サービスのリサーチ ECシステムの ・仕様策定 ・設計、開発 ・保守、トラブル対応 など 【仕事の特色】 EC支援事業として、インターネットショップ運営の効率・売上アップのための一元管理システムおよびインターネットショップ構築システムを提供しています。 既存システムのバージョンアップを行い、新しいEC店舗支援を提案していくことが可能です。
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必須条件 ・ゲームを開発した経験がある方 ・海外に向けたコンテンツを作りたい方
想定年収 285～600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 AndroidやiPhone、iPad用のソーシャルアプリの企画や開発、クライアントサイドの開発（Unity/C#）などに従事いただきます。客先での作業、もしくは自社コンテンツにおける同プラットフォームで開発を行っていただきます。
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必須条件 ＜経験について＞ ・Linux環境におけるPHPでのプログラミング ・UNIXサーバまたはLinuxサーバの構築 ・Ruby/Perl/Pythonなどの言語を使用したプログラミング ・協調性があり、周囲と協力体制を築ける方 ・失敗を恐れないチャレンジマインドをお持ちの方
想定年収 285～600万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ＜サーバに関する業務＞ ・サーバのプログラミング全般 ・ネットワークサーバ構築および運用 ・データベースシステムの設計および構築 ・ネットワークシステムの設計および構築 ※開発環境はプロジェクトによって異なります。
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必須条件 以下、2年以上のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・サーバの設計、構築、運用（UNIX、Linux、Windows） ・データベースの設計、構築、運用（Oracle、SQLなど） ・仮想化やクラウド環境の設計、構築、運用 ・エンジニアとしての志が高く、自ら技術やサービスの知識習得ができる方 ・ロジカルにコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務は、ITインフラやシステムの設計～運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IIJ法人向けサービスに関するインフラやシステムの設計～運用 ・個別のSI案件提供に関するインフラやシステムの設計～運用 ※経験や要望で、担当業務を決定いたします。 【仕事の特色】 ・本社からの請負業務のため、作業場所が転々と変わることはありません。 ・神田本社、または飯田橋支社での勤務です。 （IIJ本体は、飯田橋が本社になります。） ・経験の少ない方でも、研修でスキルアップを図ることができます。 ＜技術を伸ばせる環境＞ 勉強会をチーム内で開催したり、ワーキンググループを組んで改善提案を積極的に行っております。 メンバー同士が切磋琢磨し、常に技術向上に取り組んでいます。
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必須条件 ・iOSアプリケーションの開発経験 ※言語の知識があれば、業務経験は不問 ・自らの意思をもって行動することができる方 ・自分の未来像を確立されている方 （「リーダーとしてチームを引っ張っていきたい」や、「スペシャリストとなって会社に貢献したい」など）
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、iOSのアプリケーション開発です。 設計からテストに至るまで、全ての工程を担当していただきます。
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必須条件 ・Androidアプリ開発経験 ※言語に関する知識をお持ちの方は実務経験不問です ・自ら進んで行動できる方 ・将来のビジョンが明確な方 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 ・常識がある方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Android若しくはiOSアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOSまたはAndroidアプリ設計～テスト
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必須条件 ・COBOLを用いた2年以上の開発経験 ・積極的に業務に取り組むことができる方 ・将来のビジョンを明確に持っている方 ・リーダーとして全体をまとめていきたい方 ・会社を引っ張って行く存在になりたい方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、COBOLを用いたシステムの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融、保険関連システムの設計～製造、テスト ※スキルに応じた業務をお任せします。 【仕事の特色】 幅広い分野の案件に携わることができます。 また、ご自身のスキルに合った業務を担当できるので安心です。
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必須条件 railsの経験 Linuxの経験 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 言語不問（運用・保守でも可） Linux 経験 技術習得意欲 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。 【仕事の特色】 ＜国内最大級のストックフォトサービス＞ コンテンツ数1,300万点以上と国内のストックフォトサービスでは最大級です。 登録クリエイターは約２１万人まで増えています。登録している素材利用者数は公にはされていませんが、登録クリエイター数と同じ、もしくはそれ以上とも言われています。海外に目を向けると１２３ＲＦ社やSutterstock社など大手ストックフォトサービス企業が多いですが、「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」と言う目標を掲げ、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進しています ＜フラットで働きやすい風土＞ 社内の平均年齢は32歳と若く、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。 エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえます。 社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。 ＜部署間の交流から生まれる新たな価値＞ ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（フットサル部・アート部・写真部・ヨガ部・中国語部・釣り部）などさまざまな活動が行われています。 ＜全力で力を発揮出来る環境づくり＞ 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら働ける環境づくりをしています。 例えば時短制度です。勤務時間は通常10：00〜19：00ですが、お子さんのいる女性社員や男性社員の一部は就業・終業時間を早めています。これによって、家事・育児をパートナーと分担したり、夜は家族との大切な時間を一緒に過ごしたりすることができています。 また、社内では健康を重視して、イスではなくバランスボールを選択することもできます。気分転換にバランスボールでストレッチをしながら健康的に仕事をしているメンバーも多数います。 ＜納会 / 社内ソーシャルランチ＞ ピクスタではメンバーと数人のゲストによる納会を行なっています。 納会ではふだんあまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの以外な一面を知ることができたりとコミュニケーションを深めています。 また、社内ソーシャルランチでは月に一度数名のメンバーとランチに出かけます。 メンバーは毎月シャッフルされます。 ＜英語学習補助制度＞ 積極的な海外展開を進めていくにあたり、社員の英語力向上のため英語学習補助制度を設けています。ネイティブとマンツーマンで学習ができるオンライン英会話や、PCやスマートフォンアプリによる英語学習サービスを利用することができます。 ＜半期レビュー＞ 半期ごとに各メンバーと役員、部門長が個別に面談し、各自の前半期の振り返りと次の半期について話し合い、行動計画などを決定します。半期レビューでの評価により給与が決定されます。 ＜社内環境・ピクスタのエンジニア＞ 社員数約６０名。社内平均年齢３２歳。男女比率１：１。 エンジニアの方々は非常にスキルアップ欲が高く、勉強会も頻繁に行われています。 ＜ピクスタのエンジニアが語る同社で働く魅力＞ Web系のベンチャーで働く場合の話になりますが、前職のようなSIerかピクスタのような自社のWebサービスを提供する企業かで、エンジニアとしてはモチベーションに大きな差が出ると思います。 SIerは、基本的には、決められた期間内にお客様のシステムを作る仕事です。そのため、最も重要なポイントは「いかに納期に間に合わせるか」ということなのです。スケジュールを守るためにタスクを洗い出して、上手くリソースを配分して、やり切るということが求められます。品質を高めることよりも、期日までに納品できるようにすることに重点を置いて開発を進めていくのです。これは、エンジニアにとって非常にストレスフルだと思います。それに対して、自社サービスを提供するピクスタでは、何より品質を重視しているので、どのようにしたらお客様がより使いやすくなるかということを考えながら開発します。良いコードを書き、良いデザインをして、継続的に改善し、品質を高めていきます。SIerのように細かいスケジュール管理をしてリソース配分をピリピリしながらやるということはありません。スケジュール管理が必要ないと言ったらおかしいのですが、それよりもユーザーのことを考え、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのではないか」という発想で開発できることの方が重要だと思います。より良いシステムを作ることが、売上の向上や顧客満足の上昇につながりますので、エンジニアのモチベーションも高まります。 より良いものを作ることに重点を置くか、短期間に成し遂げることに重点を置くかということは、エンジニアにとって大きな違いだと思います。 ＜何を求めてピクスタに入社したのか＞ １位、やりがいのある仕事が出来そうだったから ２位、自分自身の成長に繋がりそうだったから ３位、サービスに魅力を感じたから ＜メディア掲載＞ 2015/11/05 「東洋経済オンライン」でPIXTAクリエイターが紹介されました。 2015/11/02 経済誌『財界』の「広報の窓」に掲載されました。 2015/10/27 ネットラジオ「藤沢久美の社長Talk」で代表古俣が紹介されました。 2015/10/26 テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」でピクスタが紹介されました。 2015/10/21 マイナビニュースにタイのキャンペーン企画が紹介されました。 2015/10/19 『日経ビジネス』の「フロントランナー」でピクスタが紹介されました。 ＜対外的評価＞ テクノロジー企業成長率ランキング第11回「日本テクノロジー Fast50」で第16位を受賞しており、外部からの評価も非常に高い。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 （1）ITアーキテクト ■経験 ・上流工程でアプリケーションアーキテクチャの設計に携わったことがある ・Javaフレームワークの開発 （2）アプリケーションスペシャリスト ■経験 ・C#、Javaでの開発 ・PL／I、RPG、Javaでの開発 ・インターネット向けWebシステムの開発 ※アーキテクチャ設計やセキュリティ対策の知見があれば可 （3）オープン系システム開発全般 ■経験（以下の工程全て） ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計／製造／試験 ・システムテスト、運用保守 （4）プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ■経験 ・5名～10名のプロジェクトのリーダー ※リーダーとして顧客調整、チーム管理ができる。特に、顧客調整に長けている方が歓迎されます。 （5）業務知識の共有 ■知識 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などに精通している ※経験ではなく、どれだけ精通してるかが重要。特に、販売管理や営業管理の知識に富んだ方は歓迎されます。 （6）MS DynamicsAX技術者 ■経験 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）の導入支援やアドオン設計開発に携わったことがある （7）設計・開発 ■経験 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSなどの使用 ・ETL／EAIツールを利用した設計、開発実績 （8）Oracle EBS HRを用いた開発 ■知識 ・Oracle EBS HRに精通している • 積極的なコミュニケーションが取れる • 協調性、自主性がある • 学習意欲が高い
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ソフトウェア開発および技術的なソリューションサービスの企画、提供です。 受注・発注システムや生産管理システムなどの業務系システムから、企業の合併・統合にかかるシステムの開発まで、幅広く携わっていただきます。アジャイルでのプロジェクトも数多く存在します。 ＜具体的な業務内容＞ お持ちの経験に合わせて、以下のうちいずれかの業務を担当いただきます。 ■ITアーキテクト ・上流工程におけるアプリケーションアーキテクチャの設計 ・Javaを用いてのフレームワーク開発 ■アプリケーションスペシャリスト ・C#、Javaを用いたアプリケーション開発 ・PL／I・RPGとJavaを用いたアプリケーション開発 ・インターネット向けWebシステムの開発もしくはアーキテクチャの設計、セキュリティ対策 ■オープン系システム開発全般 ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・システムテスト、運用保守 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ・5名から10名のプロジェクトのリーダー／マネジメント ・顧客調整およびチーム、複数のプロジェクトの管理 ■業務知識の共有 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などの知識の共有 ■MS DynamicsAX技術者 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）を用いたアドオン設計／開発／導入※導入支援含む ・アドオン設計／開発 ■データ連携ツールを用いた設計・開発 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSBなどを使用しての設計／開発 ■Oracle EBS HRを用いた開発 ＜事業部の事業展開詳細＞ ・次世代SI：SAFeコンサル、トレンド技術者養成など次世代型ビジネスの推進 ・公共社会：公共系（官公庁、自治体など）や社会基盤（金融ネットワークなど）を軸としたオープン系開発 ・産業：石油、自動車、鉄鋼など産業系を軸としたオープン系開発 ・流通：卸売、小売、運輸など流通系を軸としたオープン系開発 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても、企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率も低いです。
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