株式会社MIXI
Webサービスの設計・開発・運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 年収
- 300~700万円
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Python CoffeeScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、株式会社フンザ(株式会社ミクシィのグループ会社)で行っていいただきます。
所属は株式会社ミクシィで、実際の業務は株式会社フンザで進めていただきます。
担当、業務はスキル次第でご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・「チケットキャンプ」サービスの設計、開発、並びに運用
・バックエンドシステムの開発、運用
【仕事の特色】
設立ほどなくして立ち上げた事業であるため、社員全員、事業の可能性を最大限引き出すことに従事されています。
<重要視している点>
立ち上げ段階のため、開発、リリース、フィードバックの循環をどれほどスムーズにするかに重点を置かれています。
それにより、すべきことに意識を向け、業務に取り組まれている会社です。
<魅力>
立ち上げ独特のスピード感ある開発サイクルを経験できるため、大きな充足感を得られます。
また、責任感を持って実践を積むことができ、ノウハウや技術を磨くことができる環境です。
少人数チームの立ち上げ事業をサポートする社員として活躍していただけます。
<出向先>
株式会社フンザは、全国屈指のC2Cチケット売買サービス「チケットキャンプ」を提供されています。
必須条件
・Gitを用いたチームでの開発経験
・Webアプリケーション開発経験
・歓迎スキルに記載されている、いずれかの経験
・立ち上げ段階にあるプロジェクトで中心メンバーとして業務に携わりたい
・自主的であり、さらに臨機応変に動ける
・スピードと変化が豊富な環境でチャレンジしたい
・新たなサービスをつくることに熱意を持っている
・将来、事業の立ち上げを考えている
歓迎要件
・CoffeeScriptを用いた開発経験
・Pythonを用いたアプリ開発経験
・Androidアプリ開発経験
・AWS運用経験
想定年収
300~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(5月・11月)
■給与・評価等備考
給与:経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※40時間の残業代込みの月給制です。
※残業時間が月40時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 同社では、ミッション・戦略の実現に向けた最高の価値を全社一丸となって生み出し続けるため、成果にこだわる組織を目指し、2013年4月に人事制度改訂を行いました。等級制度にて等級ごとの個々人の役割、及び求められる成果・能力を定義しており、半期の開始時に本人と各上長とで等級に応じて目標を設定します。半期終了時には「コミットメント(成果に対する評価)」だけでなく、「コンピテンシー(成果創出のための行動の評価)」も含めて多面的に評価し、評価に応じた昇給・昇格の機会が半期ごとに用意されています。
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- 標準労働時間:8時間
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)
ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など
各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど - 試用期間
- 3ヶ月(給与は本採用時と同額)
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考から採用までの、基本的な流れとしては以下のようになります。
[1]書類選考 [2]面接(1~2回) [3]内定
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株式会社MIXIについて
- 設立年月日
- 1999年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 弘毅
- 資本金
- 969,800万円
- 企業HP
- http://mixi.co.jp/
- 従業員情報
- 1,245名(2020年07月08日時点)
- 事業内容
-
・スポーツ
・ライフスタイル
・デジタルエンターテインメント
・投資
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