【アプリケーションエンジニア】NHNテコラス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1456

主な業務は、EC支援事業における自社開発ECシステムの仕様策定・設計開発・保守などです。

＜具体的な業務内容＞
・競合他社サービスのリサーチ
ECシステムの
・仕様策定
・設計、開発
・保守、トラブル対応　など

【仕事の特色】
EC支援事業として、インターネットショップ運営の効率・売上アップのための一元管理システムおよびインターネットショップ構築システムを提供しています。
既存システムのバージョンアップを行い、新しいEC店舗支援を提案していくことが可能です。

募集職・職位

• アプリケーションエンジニア

業界

• IT・通信
• 通信/ソフトウェア/インターネット

必須条件

・Webサービス開発経験（3年以上）
・LAMP環境でのWebアプリ開発経験
・MVCフレームワークの使用経験
・Webサーバ構築スキル（Apacheなど）
・ERDでの設計スキル
・SQLプログラミングのスキル（Oracleなど）

・積極的にプロジェクトへ関わっていく姿勢をお持ちの方
・チームワークを重んじた行動がとれる方
・コミュニケーションを取り、良好な関係を築ける方
・好奇心旺盛で、知的探究心やチャレンジ精神をお持ちの方
・「開発する」だけでなく、「お客様の視点でサービスを創る」姿勢をお持ちの方
・ECビジネスの新しいあり方を開拓したいとお考えの方

歓迎要件

・ECプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー経験（※プロジェクト規模は不問）
・大規模なサービスの開発経験
・Webセキュリティに関する知識
・Rubyを用いた開発経験
・Grailsを用いた開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：インセンティブ：年2回（1月・7月）
※上期（1〜6月）と下期（7月〜12月）の年2回の
個人評価と全社業績によって支給を決定致します。
（年間の標準インセンティブは年俸額の2／14を基準）
昇給：年2回（1月・7月）の人事考課によって、
給与額の見直しや昇給・昇格などについて検討をします。

■給与・評価等備考
・給与はスキル・経験により優遇致します。
・職務経歴・面接結果等を考慮の上、同社規程により決定致します。
・ご提示する年収の14等分が毎月の給与額となります。
内訳：月給×12ヶ月＋ターゲットインセンティブ（月給の2．0ヶ月）

※上記に加えて選択式福利厚生制度の適用により、
毎月1万円〜4万円が支給されます。
また個人評価および部門評価に応じ、ターゲット
インセンティブに加え上乗せインセンティブが支給されることがあります。

■手当
通勤手当、業務手当(時間外・深夜労働・休日出勤)等

予定勤務地

東京23区内

就業時間

10:00～18:30 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
ライブラリーコーナー、マッサージ師常駐、社内カフェ、
お弁当販売、アーロンチェア・1600mmデスク完備、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）、
時差・時短勤務、Family Day、カフェテリアプラン、
選択式福利厚生制度（月1万円～4万円支給／正社員のみ）